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【飲食業界/転職支援】求人のご紹介！貴方のご経歴を聞かせてください♪

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【　勤務地　】全国各地・海外拠点 …

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300万円〜700万円

正社員

◆外食産業のお仕事♦ 店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります。・キャリアアップしたい・報酬アップをかけて転職したい・スキルアップしたい・飲食店未経験だけどチャレンジしたい・起業の準備としてキャリアチェンジしたい・調理が好きで自分のお店を将来的に持ちたいなどなど・・・皆様のご希望をストレートにぶつけて頂ければご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポートいたします！★ 【業務内容一覧】・ホール業務・店長業務・マネージャー業務・統括マネージャー業務・調理スタッフ・料理長・シェフ・スーシェフ・ソムリエ・パティシエ・バリスタ・人事責任者・一般事務・店舗開発・経営企画・事業企画・商品開発・海外営業・海外店舗責任者

株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社

ITエンジニア／年収800万円～も可／賞与年3回／リモートOK／週休2日制（土日祝休み）／副業OK

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモートワーク案件多数あり！ ★勤務…

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350万円〜500万円

正社員

全国870社以上の取引先・常時1000件以上のプロジェクトの中から、あなたの希望やレベルに合った案件に配属。アパレル系の社内システムや、宇宙関連の管制システムなど、ジャンルも多彩で「こんな業界に関われるの？」という驚きもあるかもしれません！ ▼具体的な仕事内容 ■要件定義・設計（上流工程） └システム開発の初期段階から関わり、　「どんな機能が必要か？」を整理する工程です。 ■開発・テスト └研修で学んだJavaなどを使いながら、　実際にプログラムを作成。　動作確認や不具合修正も行います。 ■保守・改善 └稼働しているシステムを安定的に運用しながら、　より使いやすくなるようにアップデートします。プロジェクトはチーム制で進行するため、周囲と相談しながら進められる安心感も。早い方では入社2〜3年でリーダーや教育担当に抜擢されることもあるなど、キャリアアップのチャンスも豊富です！【注目】今まで培ったスキル・経験を活かし、上流工程でステップアップ！これまでの開発経験を活かして、より上流からプロジェクトに関わってみませんか？当社は上流工程比率76％という業界でも高水準の環境を誇っており、要件定義・基本設計といった上流フェーズから参画できる案件が数多くあります。設計の意図や背景まで理解した上で開発を進めることができるため、技術力だけでなく「全体を見渡す力」や「課題解決力」など、エンジニアとしての総合力を身につけることができます。「仕様に従って作るだけでは物足りない」「クライアントの課題にもっと踏み込んで提案したい」といった方には、まさに理想的なステージです。もちろん、PL・PMへのキャリアアップや、スペシャリストとしての道も選べます！【注目】週休2日制＆気軽に有給取得可能！メリハリある働き方を実現「しっかり働いた分、しっかり休む」そんな働き方を実現できるのが、当社の魅力です！有給休暇の平均取得日数は14.7日。チーム全体でスケジュールを調整しながら、無理なく休みを取得できる体制です。「平日に役所や病院に行きたい」「少し長めに休みを取って旅行に出かけたい」「家族のイベントに参加したい」そんな希望も気兼ねなく叶えられる。中には、3連休や有給を組み合わせて海外旅行を楽しむメンバーや、資格取得の勉強時間にあてる方も。業務に支障が出ない限り、自由度高く活用できるのが特長です！【身につくスキル・キャリアパス】 ≪身に付くスキル≫ ◆Javaによるプログラミングスキル ◆JavaScriptを使ったフロントエンド開発技術 ◆Gitによるソースコードのバージョン管理 ◆データベースの設計・構築スキル ◆システム設計・要件定義など上流工程の知識 ≪キャリアパス≫ ▼1～2年目・既存スキルを活かして開発プロジェクトに即参画・上流工程（要件定義・設計）への比重を徐々に拡大 ▼3～5年目・サブリーダーや技術リーダーとして、後輩やメンバーを指導・新技術の導入や品質改善にも積極的に関与 ▼6年目以降・PL／PMや主任技術者としてプロジェクトを牽引・専門領域を極めてスペシャリストとして活躍 ※試用期間はありません。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

応用研究(電気）

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

全国各事業所希望勤務地を最大限考慮。…

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600万円〜

正社員

応用研究（電気・電子・機械・半導体・材料系）【分野】自動車・ロボット、半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で活躍できます。

株式会社テクノプロ

【東証プライム】開発エンジニア・SE/PL/PM

Web・オープン系プログラマ

クライアント先(請負契約/派遣契約）も…

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600万円〜

正社員

Java、PHP、C♯などを使用したクライアント向けのシステム開発やアプリケーション開発を約300社に対し行っており、要件定義から参画可能でPM・PL案件も多数ございます。 ◆Webアプリケーション Webサービス運用企業向け開発、ECサイトのサーバサイド構築、クライアントアプリケーションの開発、コーポレートサイト構築等 ◆ビジネスアプリケーション企業情報可視化対応のERP、製造業・小売業の業務効率をサポートするSCM、購買・製造等、連携部署間の情報伝達を最適化するPDM等の作成 ◆業務系システム医療系業務システムの開発、金融系基幹システムの運用・保守、官公庁向けのシステム開発 ◆制御系マイコン、モバイル機器、カーナビ、複合機、デジタルカメラ等のソフト開発【魅力】 ■上流案件/プライム案件に入りたい ⇒基本資本1億円以上の企業とのプライム取引です。企業規模を活かし、コンサルティングから設計・構築、運用・保守まで一貫して案件を取れています。 ■ご希望に応えるプロジェクト数 ⇒2000社近いクライアントがあり、幅広い案件がございます。候補者の希望に合う案件を探して頂けます。 ■ワークライフバランス重視 ⇒入社3年後の定着率95％！残業平均20H。超過勤務が続くクライアントは取引停止にしています。 ■スキルアップを支援する環境 ⇒業界最高水準の研修体制。無料で最寄り駅のスクール利用できます。（https://www.winschool.jp/）。資格手当最大3万円/月。 ■業界リーディングカンパニーとしての社会貢献制 ⇒「Future Creating School」（http://u0u1.net/NFFy）学生向けのエンジニアの仕事についての説明会PJT

株式会社アウトソーシングテクノロジー

PG　　大手企業向け

Web・オープン系プログラマ

全国各事業所希望勤務地を最大限考慮。…

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600万円〜

正社員

WEBアプリケーション、オープン系のシステム開発をお願いします自動車・ロボット、半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で活躍できます。【事例】・大手旅行会社のＤＢ刷新・鉄鋼メーカーの工場移転・クレカ会社のオーソリ、現場画面の改修・大手人材会社の拠点間イントラネットの構築

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建築施工管理（資格保有者）｜賃貸住宅中心、プライム上場の大手ハウスメーカー【高収入、残業20時間】

建築施工管理

仙台支店：宮城県仙台市※長期出張あり …

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750万円〜1000万円

正社員

【業務】新築工事案件の再開に伴い、監理技術者としてアパート等の建築工事の工程、品質、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 ※現場直行直帰可＜求人の魅力＞・元請け企業として技術キャリアを積むことが可能です。・部門の残業時間が月平均20時間以下、社内でDX推進、施工体制の適正化により現場管理者の負担軽減に成功しています。また、サポート体制が万全なため業務に集中できる環境です。・協力会社との良好な関係により業務ストレスを軽減しています。【会社の特徴】変革期を一丸となって推進するフェーズです。社員の定着率を上げるため、入社後のギャップ等悩みを感じたらすぐに相談ができる支援ツールを導入。中途入社者へのフォロー体制を確立しています。現時点での離職率は7.5％と低水準の実績があります。

株式会社givers

プロのメンテナンスを学べる【整体トレーナー】☆社員定着率80％

インストラクター、サービス系その他、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

【原則転勤なし｜配属は希望を考慮して決…

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350万円〜1000万円

正社員

【自社スクールや勉強会でスキルを磨ける！】患者さんへのカウンセリングや施術を行う整体師としてご活躍いただきます。☆キャリアの選択肢も豊富！ ◎施術の予約受付、スケジュールの調整 ◎来店時の受付、ご案内 ◎お悩みのヒアリング、カルテの作成 ◎施術、自宅でのケアの指導、清算など＼POINT／入社後は、業務に慣れるまで教育担当の先輩が付く「OJTトレーナー（ブラザー＆シスター）制度」も。未経験の方も手厚くサポートしますのでご安心ください！しっかり休んで、楽しく働く！＼プライベートも充実／年休135日有給休暇10日間＋5日の独自有給夏季・年末年始の長期休暇あり＼家庭との両立も応援／産育休の取得・復職率100％家族割制度だから…社員定着率は驚異の80％！無理せず活躍し続けられる環境を整えてあなたをお待ちしています！

ブライザ株式会社

セキュリティエンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

全国転勤あり

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600万円〜

正社員

クライアントに対し、以下をお願いします 1、全社IT環境の把握、WEBアプリケーション、ネットワーク、スマホアプリ脆弱性診断 2、第三者からの不正アクセスや情報漏洩などの事実収集 3、クライアントならびにグループ会社を含めたITセキュリティポリシーの方針取りきめ 4、個人情報保護法を中心とした各法令への適応 5、Cisco製品、Fortinet製品、PaloAlto製品、A10製品、Zscaler　などの導入 6、運用、改善

株式会社VISIONARY JAPAN

【SE】Udemy／書籍購入補助／IT健保etc.⇒約40種類の福利厚生

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

★全国どこでも、好きな場所で働ける★ …

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500万円〜1500万円

正社員

【希望の案件に100％配属】Web、アプリ、クラウドなど上場企業や大手企業の直取引を含む30,000件～の案件から自由に選択！案件情報を全公開全員元トップセールスの営業組織が一人ひとりの希望を実現！ ◎経歴⇒某大手グループ事業責任者、ITコンサル出身等 ◎常時30,000件／顧客5,000社の豊富な案件を保有 ◎営業力×顧客基盤で希望〈高単価×言語×工程×働き方〉を実現 ⇒仕事の価値観、将来の目標、働き方や年収等の細かいヒアリング～実現まで伴走！一人ひとりの価値観を尊重した福利厚生（一部抜粋）【キャリア支援】・キャリア支援制度（1on1制度／キャリアロードマップ作成）・Udemy受講し放題・副業自由・書籍購入全額負担・勉強会（週1～3回／自由参加）【休日・休暇】・スキルアップ休暇・結婚休暇・誕生日休暇・特別休暇 ⇒年間休日131日！5日以上の長期休暇もOK

株式会社アウトソーシングテクノロジー

WEBアプリ開発　大手企業向け

Web・オープン系プログラマ

全国各事業所希望勤務地を最大限考慮。…

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600万円〜

正社員

WEBアプリケーション開発をお願いします特に、インターネット系が多めです以下、歓迎です・Java、JavaScript、PHP、.net、Python、ruby、Go、Perlなどの経験・Kotlin、Swift、Flutter等でのアプリ開発経験・Linux、Apache環境下・RDBMS（MySQL/PostgreSQL/Oracle/SQL Server等）・クラウド（AWS、Azure）

株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社

ITエンジニア／エンジニアデビュー歓迎／リモートOK／2.5～3カ月のオンライン研修あり／年間休日122日

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモートワーク案件多数あり！ ★勤務…

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350万円〜500万円

正社員

具体的な仕事内容 ■要件定義・設計（上流工程） └システム開発の初期段階から関わり、　「どんな機能が必要か？」を整理する工程です。 ■開発・テスト └研修で学んだJavaなどを使いながら、　実際にプログラムを作成。　動作確認や不具合修正も行います。 ■保守・改善 └稼働しているシステムを安定的に運用しながら、　より使いやすくなるようにアップデートします。プロジェクトはチーム制で進行するため、周囲と相談しながら進められる安心感も。早い方では入社2〜3年でリーダーや教育担当に抜擢されることもあるなど、キャリアアップのチャンスも豊富です！〈入社後の流れ〉入社日～6営業日：社内研修・社会人基礎研修会社のルールやコンプライアンスを学ぶ社内研修を実施。 ▼ 入社日～1週間後：技術研修（オンライン受講／自宅）システム開発コース：Java基礎・開発演習（チーム形式）※2.5～3ヶ月間 ▼ 配属研修修了後は、研修内容を生かした保守運用・評価検証・テスト工程以上の案件にアサインします。研修途中の配属はありません。【案件例】全国870社以上の取引先・常時1000件以上のプロジェクトの中から、あなたの希望やレベルに合った案件に配属。アパレル系の社内システムや、宇宙関連の管制システムなど、ジャンルも多彩で「こんな業界に関われるの？」という驚きもあるかもしれません！【注目】オンライン研修あり！場所を選ばずスキルアップ！まずは現場で基礎から知識を身につけます。オンラインでの研修も充実しており、休憩時間や休みの日に学習も可能。業務に慣れてきたら、リモートも可能です。当社のプロジェクトは全国に展開しており、ご自宅から週2日はリモート出勤、などの実績多数！ ※配属案件により異なります憧れのITエンジニアとしてのキャリアをスタートさせることも可能。 U・Iターンを検討している方も、安心して新しい環境に飛び込むことができます。【注目】キャリアパスは無限大！あなたの「なりたい」を徹底サポート！入社後のキャリアパスを多角的にサポートする制度が充実しています。 1000種類以上の研修カリキュラムを通じて、常に最新の技術を学び続けることが可能。入社2〜3年でリーダーを務める先輩もいるなど、早期のキャリアアップも目指せます。さらに、自己実現制度や社内公募制度を活用すれば、 AIデータ分析、クラウドといった最先端領域のエンジニアスペシャリストを目指すことも可能。あなたの「やりたいこと」を応援し、理想のエンジニア像を実現できるよう徹底的にサポートします！【身につくスキル・キャリアパス】 ◎身に付くスキル ◆Javaによるプログラミングスキル ◆JavaScriptを使ったフロントエンド開発技術 ◆Gitによるソースコードのバージョン管理 ◆データベースの設計・構築スキル ◆システム設計・要件定義など上流工程の知識 ◎キャリアパス 1～3年目・チームの一員として開発プロジェクトに参画・テスト評価工程からスタートし開発を経験 (Java、C＃等) ・設計や要件定義にも段階的にチャレンジ ▼ 4～6年目・サブリーダーや技術リーダーとしてチームをサポート ▼ 7年目以降・主任技術者やプロジェクトマネージャーとして活躍・新領域（AI・データ分析など）へのステップアップも可能 ※試用期間はありません。

株式会社Dexall

【ITエンジニア】★現給与から下がらずオファー★還元率78%

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

”なりたい働き方”に合わせて、自由に選…

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400万円〜900万円

正社員

【エンジニアの『やりたい』を叶える営業スタイル】 ■要件定義～運用保守まで、あなたの希望に合わせて案件をご提案！★フルリモート案件多数！ ★あなたの希望から案件を選択！《案件例》・デジタルコンテンツのプラットフォーム開発（Java／Spring boot）・EC系SaaSアプリ開発（PHP／React）・クラウドサーバーへの移行（Windows→AWS）・金融系クラウド環境の構築（Azure）・システム更改に伴うNW構築（Cisco、VMware）キャリアを共につくる、“支える営業”がいます ★ 担当営業があなたのキャリアパートナーに「どの案件に入るか」だけでなく、「どんなエンジニアになりたいか」から逆算して提案。月1回のキャリア1on1やSlackでの常時相談体制により配属後も“放置しない支援”を徹底。さらに、案件やキャリア相談ができる顧問制度もあるので会社全体でサポートします！大手企業との繋がりも豊富《主な取引先例》富士通、CTC、GMO、docomo、Canonなど大手企業とも直取引を行なっているのが当社の特徴。エンジニアが叶えたいキャリアに対して諦めるのではなく、代表含め、会社全体で案件の開拓を行い、案件へのアサインまでしっかりと伴走をする体制を整えています。

株式会社エステム建築事務所

★フルリモート・時短相談可★経験を活かす【建築積算職】

測量・積算、建築施工管理

本社所在地〒541-0047 大阪府…

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300万円〜650万円

正社員

全国の多様な物件に触れる建築積算コンサルタント職／建築積算・地場～中堅ゼネコンをターゲットとした建築積算（数量積算）業務　※積算基準に則って拾います　※ご経験によっては数量算出に加え、窓口・まとめ担当をお任せします。 ◆家庭との両立を目指す方歓迎時短を含め柔軟な働き方を応援！ ※取引先と納期がある仕事のため突発的な残業が発生することもあります。 ◆安定した雇用体勢業務委託やフリーランスでの働き方はその時々によって業務量や収入に波があります。当社の正社員として雇用することで社会保険に加入頂き、安定的な月収を確保頂きながら安心して働いて頂ける環境を提供します。 ※業務委託も同時募集中！

株式会社ネクステージ

人事

東京都千代田区【リモートワーク】リ…

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700万円〜1300万円

正社員

■ 全社の採用業務の責任者・全社採用戦略の策定および実行（新卒・中途採用）・特にシステム開発部門の技術者採用強化（PM、エンジニア、AI専門家等）・採用プロセスの設計および採用KPIマネジメント ■ 採用プロセスの設計・最適化（選考フロー、評価基準の構築）・候補者体験（CX）の向上施策の企画・実施・採用チャネル管理（ダイレクトリクルーティング、エージェント、求人媒体）・採用データ分析による採用活動の効果測定と改善・採用関連システムの運用管理 ■ 採用チームのマネジメント・採用チームのマネジメント（目標設定、進捗管理、育成）・採用予算の策定・管理・社内ステークホルダーとの連携（事業部門長、人事企画チーム） ■ 採用ブランディング・エンプロイヤーブランディングの企画・推進・採用イベントの企画・運営（キャリアフェア、会社説明会）・ダイバーシティ採用施策の立案・実行 ■ その他・インターンシップおよび早期採用プログラムの運営・労働市場トレンドの分析と採用戦略への反映・オンボーディングプロセスの改善支援・採用関連コンプライアンスの確保（個人情報保護、公正採用）・社内リファラル採用プログラムの企画・推進

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