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エンジニアリンググループマネージャー候補※裁量大きく、様々な事にチャレンジ出来る環境

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

将来のエンジニアリンググループ責任者候補として、開発チームのマネジメントを担当していただきます。 入社後は5~10名程度のチームリーダーとして、エンジニアメンバーのマネジメントやビジネスサイドとの調整などを担当いただきます。 その後は、エンジニアリンググループ全体の責任者として、システム開発のスピード・質を高める課題解決に取り組んでいただくポジションです。 <本ポジションの役割> ・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行 ・1on1実施による開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリング ・メンバー同士のコミュニケーション活性化施策の企画・実行 ・開発スピードを高めるための業務フロー改善 <ポジションの魅力> ・医療の中でも特に社会へのインパクトが大きい人材領域で、新規サービス開発に携われます。 ・開発体制の見直しやカルチャー浸透など、さらに大きなエンジニア組織を作る土台作りに携われます。 ・新技術の導入やリファクタリングなど、エンジニアの意見が受け入れられる環境で仕事が出来ます。(その他詳細は面談でお伝えします)

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【新宿御苑】自社製品の開発エンジニア(リーダー候補) 次世代カーエレ製品企画からお任せ/(以下略)

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【年休125日/完全週休二日制/0→1の商品企画~開発/創業以来黒字経営維持】 カーエレクトロニクス業界・家電業界において、次世代の製品を企画開発し市場をリードしていくために積極的な増員を実施します。世の中にない素敵なカーエレクトロニクス製品を0→1で作っていきたいという方におススメです。 ■職務内容: 当社ブランド『R-SPEC』に関する自動車用電子パーツ及び子会社プロスペックのAV機器等の製品開発をご担当頂きます。 (1)自動車向け電装品における製品企画~設計、量産化対応(ドライブレコーダー/TVキット/AVアクセサリー/車載カメラ/セーフティ・ユーティリティパーツ/等) (2)小会社であるプロスペックの取り扱い製品における製品企画~設計、量産化対応 ※出向はありません。(デジタルビデオ編集機/ハイビジョンレコーダー/HDMIセレクター/LED蛍光灯等) ■キャリアパス: 主任、係長、課長とキャリアアップしていただくことも可能です。役職についたからといって、マネジメントのみをするわけではなく、ご自身で手を動かし開発を進め、エンジニアとしても成(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【東京】海外会計 (プライム上場)

会計・税務

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■配属先 経営管理本部経理部海外会計課 ■業務内容 ・海外子会社からの財務報告内容の確認および修正依頼等のフィードバック ・海外子会社経理責任者との定例会議運営およびコミュニケーション ・海外子会社の財務報告に係る内部統制の構築支援及び評価 ・海外子会社の経理プロセス改善・標準化 ・海外M&A検討チームとしての業務やM&A後の経理体制整備(PMI) ・外部開示資料の作成(英文含む) ■期待すること 将来的には当課の業務に限らず、他課を含むファイナンスの各機能での活躍や海外事業会社への駐在など幅広く経験頂き、当社におけるファイナンス業務および長期的課題についてグローバルな視点から対応できる人材となっていただきたいと考えています。 ■やりがい 経理担当役員との距離感が近く、経営者に直接意思決定や業務改善に係る提案をすることができる仕事です。また、グローバル企業としてグループガバナンスをさらに発展させるため、海外子会社の経理プロセス改善や標準化をグループ全体に展開させていくやりがいがあります。(その他詳細は面談でお伝えします)

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【管理部長候補(CAO候補)】フルリモート可

経理、財務

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・コーポレート部門全般(経理・総務・人事・法務・経営企画)にかかる戦略策定、企画推進、体制構築 ・コーポレート業務執行の統括 ・予算・業績管理(予算策定・進捗管理、業務改善提案) ・IPO準備 ・リスクマネジメント・危機管理対応 【所属メンバー】 ・経理チーム2名(1名マネージャー) ・労務チーム1名 【入社後のステップ】 管理部長候補として入社頂き、早期にCAO(=Chief Administration Officer)経営幹部になるうる方を期待しております(その他詳細は面談でお伝えします)

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【人材コンサルタント/経験者歓迎】コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社(以下略)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

700万円〜

雇用形態

正社員

■コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社。自身の経験と人脈を創り、社会・経済の発展に貢献できます ■高いレベルのプロ意識と実力を持つ専門家集団と働けます。完全成果報酬型で自身の努力が収入に直結! ■企業の採用支援:大手コンサルティング会社、金融機関、IT企業など ■求職者の転職支援:キャリアカウンセリング、業界情報提供、書類添削、選考突破に向けたアドバイス等★両面型コンサルタントです★ 【同社が業界支援実績NO.1の理由】 ただ候補者を紹介するという支援ではなく、転職希望者の覚悟を問い、必要に応じてコンサルとして活躍できるドキュメンテーション力・思考法すべてをインプットさせ候補者の転職成功してもらうコーチングも実行。 その為、紹介先からも未経験でもご納得いただき成約につながっています。 候補者の選択を待つのではなく、選択肢を広げさせる、より本質的なキャリアアドバイスができます!(その他詳細は面談でお伝えします)

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IT法人営業マネージャー

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

IT法人営業マネージャーまたはディレクター/NECや野村総合研究所など大手優良クライアント多数 ~IT業界での営業経験がある方へ/マネジメントもすぐ挑戦できます/新規事業の開拓に挑戦したい方へ~ 【採用背景】 ■これまで同社はNEC社や野村総合研究所などの請負案件やSES案件を担当してきました。今後は更なる事業拡大に向けて、AI、BI, ETL関連や物流ソリューションの提供の新規ビジネスに挑戦したいと考えております。IT法人営業経験を活かし、新規事業の拡大のために営業として第一線で活躍下さる方を募集します。 【職務内容】 ■SES(システムエンジニアリングサービス)及び請負開発の事業拡大の為の営業をお任せします。将来的には新規事業の営業も担当いただきたいです。 ■既存のお客様への深耕営業と新規の開拓営業を行って頂きます。 ※予算は年間2億~7億円規模をお任せします。 ※マネージャーとして、既存メンバー4名のマネジメントや数値管理等も行っていただきます。 【評価制度】 ■同社は実力主義の評価制度を導入しています。成果に応じて(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【東京/日本橋】DX推進 salesforceの運用導入営業・管理部門への業務改善支援

社内システム開発・運用

東京都

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務内容 メンバーのスキルの底上げとマネジメントをメインミッションとし、基幹CRMであるSalesforceを使った業務改善、保守、開発等のマネージメント、RPAを活用した業務改善をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ベンダーコントロール ・マネジメント業務(メンバーの業務評価・教育) ・方針決定 ・チームの業務管理 ※社内の営業やバックオフィスに向けたSalesforceのシステムを担当するため、セールス担当、財務経理担当、ベンダーエンジニアとのやりとりがございます。 【Salesforceでのプロジェクト例】 ・今年6月にSalesforceのAIの機能を6月に実装し、営業チームの業務関連、工数削減を実現。 ・ECサイトで既存のお客様に対して注文も可能にできる仕様へ。 ・会社の組織変更をSalesforceへ反映 等 (その他詳細は面談でお伝えします)

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システムリスク管理(リーダー候補)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社は創業以来、「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、世界水準の資産運用を誰もが安心して実践できる全自動資産運用ロボアドバイザー『WealthNavi』の開発・運営を通じて成長を続けてきました。 2024年から始まった新NISA制度を追い風に『WealthNavi』をさらに強化・改善していくと同時に、資産運用だけではなく、個人が利用するさまざまな金融サービスについて総合的なアドバイスを提供し、一人ひとりのお金の悩みを解決していく総合金融プラットフォーム、マルチプロダクト化を本格的に推進する第二創業期を迎えています。 『WealthNavi』がより安全で、お客様が安心してお使いいただけるサービスとなれるようプロダクトの改善を行うとともに、そのシステム開発・運用の仕組みも継続的に改善しています。 日々変わり続ける内外のリスクに対応するため、リスクマネジメントの視点からシステムや開発組織を支える「システムリスク管理」部門のリーダーを募集します。 ▽チームが大事にしていること ウェルスナビのミッション「働く世代に豊かさを」、ビジョン「『ものづ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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戦闘機搭載コンピュータのハードウェア開発

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

ナショナルセキュリティ事業本部は顧客である官公庁様等に対して、装備品及び情報通信分野へDXサービス等を提供することにより、特に情報通信分野でのシェアNo1となるべく、顧客の運用課題解決に貢献を目指しています。 F-Xプラットフォームサービスでは、戦闘機における装備品システム等のコンピューティングプラットフォームの開発を行っています。本職務では戦闘機に搭載するコンピューティングプラットフォームを上位システムの仕様検討から様々なステークホルダーと協力して行います。社内関係者や社外のステークホルダーと適切なコミュニケーションを行い、プロジェクトを推進するのとあわせて全体最適を考えながらお客様にとって最適なものを作り上げていきます。 【役割やミッション】 ■戦闘機に搭載するコンピューティングプラットフォーム開発プロジェクトのハードウェア開発担当として、設計開発(提案、仕様検討、システム設計、試験系設計等)の推進、及び関連部門を含めた開発管理、顧客への進捗報告を推進していただきます。 ■チームの一員として社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながらシステム全体への(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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経理財務マネージャー候補

経理、財務

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

まずは同社の経理業務理解とメンバーとの関係構築観点から実務を通してのキャッチアップをお願いします。 ▽具体的な実務業務内容は下記の通りです。 ■月次・四半期・年次決算全般 ■仕訳承認 ■支払業務 ■CF実績・予測 ■税務対応 ■監査対応 ■決算開示業務 ■メンバーマネージメント ■その他プロジェクト ネクストステップとして、マネージャーとしての経理チームの運営や税務対応や監査対応、難易度が高いプロジェクトへの参画をお任せしていくことを想定しています。 同社はリモートワーク制度を導入しておりますが、本ポジションは業務のため毎週1回の出社です。必要があるときは週に複数回出社することもありますが、平均するとリモートワークと出社のバランスは8:2~7:3程度でリモートを中心に柔軟に勤務を行っています。 ▽業務で使用するツール ■ERPシステム:Netsuite■給与ソフト:マネーフォワード給与■分析ツール:Looker■社内コミュニケーション:Slack■業務ツール:Google Workspaceがメインとなりますが、offiic(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【東京】内部統制 管理職候補 リスクマネジメント/東証スタンダード上場/賞与5か月分/年(以下略)

企画・管理・事務その他

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 今回の募集では、ヒビノ株式会社及びヒビノグループにて行う事業全般について、リスクの特定・評価・モニタリングなどを行い、リスクに対する適切な管理/運営を推進するリスクをコントロールして頂きます。 ヒビノグループとして、コンプライアンス強化を目的として、新規部署の立ち上げをお任せ致します。プレイングマネージャーとしてのご活躍を期待いたします。今後のヒビノのブランドを支え、かつリスク管理施策の立案・運営の0⇒1を経験できる貴重なポジションです。 ■職務詳細: ・リスクマネジメント基本方針の策定 ・社内委員会・リスク管理部門の運営 ・情報管理・モニタリング体制の構築 ・管理体制等の有効性評価と社内委員会での定期的レビューの推進 ・グループ会社のリスク分析 ・上記業務に関係する社内及びグループ各部門(役員、監査役、内部監査室)との協力体制構築 ■就業環境: 残業20時間程度、年間休日123日 ■同社の特徴: 東証スタンダード上場/業界知名度の高い、50周年を迎えた注目企業です。同社のLEDディスプレイは、渋谷ヒカ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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VPoE

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

中長期計画の実現のために、アジリティ、スピード感のある組織づくりが必要になります。 エンジニア組織の強化・プロダクトの品質担保をしていくために、CTOと共に、開発組織の課題解決や成長戦略の提案・実行を推進していただきたいと考えております。 組織開発の過程で多岐にわたるミッションが発生します。 短期的な効果を狙う一手や、中長期で取り組むべきタスクなど現在の組織に対する最適な打ち手を一緒に検討、実行していきましょう。 以下は想定しているミッションの例(一部)です ■開発組織の設計・構築 ■生産性向上のための企画の立案と遂行 ■開発組織のピープルマネジメント ■オンボーディングプロセスの最適化 ■エンジニアの育成、成長支援 ■Tech Blog等の情報発信のリード ・社内勉強会等の企画、運営 【魅力】 ■いち開発チームではなく、全社横断のエンジニア組織を担うという、大きな裁量をお持ちいただけます ■グローバル展開を見据えた組織開発の経験を得ることができます ■組織カルチャーを自分の手で一から作り上げていくことができます(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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ドコモ情シス共通PF基盤維持運用業務の効率化/標準化/DX化に向けた案件推進リーダ

ネットワーク系SE

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【概要】 ドコモ情シスのシステムを支えるインフラ基盤の維持運用業務を高度化/標準化にあたり、SRE体制を立上げに向けた 維持/運用の設計業務を担っていただきます。 【業務内容】 ▽業務イメージ ■運用設計:基盤安定運用に信頼性向上に向けた維持/運用業務設計などの上流工程 ■機能開発支援:運用行動化に向けたツール開発チームへの要件提示 ■運用自動化(SRE)プロジェクトの立ち上げ・推進(その他詳細は面談でお伝えします)

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サーバサイドエンジニア(グループ共通/決済基盤システム)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

サーバサイドエンジニア(グループ共通/決済基盤システム)【Cocone Engineering株式会社 勤務】 ▽テクノロジーで生み出す感性のサービスとデジタルの価値 Cocone Engineeringは、アバターソーシャルネットワーク分野で日本をはじめ、グローバル市場で注目を集めているココネグループの中核的な開発組織です。 ココネグループは、革新的なデジタルワールドを目指し、アバターとソーシャルネットワークを組み合わせた独自のサービスを提供することやゲームサービスを提供することで、世界中のユーザーに新たな体験を届けています。 ココネグループのビジョン実現において重要な役割を果たし、最新技術と創造的なアプローチで持続可能な成長と革新を追求しています。 迅速かつ安定したサービス開発を通じて、顧客の期待を超えるサービスを提供し、技術でより良い未来を創造することを目指しています。 2008年に創業し、成長を続けているココネグループのエンジンとして、様々な技術的な挑戦と機会を受け入れ、イノベーションを推進し、世界中のユーザーとつながる豊かなデジタル体験を創り上げ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【経験者歓迎】採用マネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ・メイン:新卒採用・中途採当業務全般 ※年間20名を採用する組織の採用マネージャーとしてのご活躍を期待します ・サブ :組織作り/評価設計/オンボードなどのインナーコミュニケーション(その他詳細は面談でお伝えします)

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ビジネスカード領域 サービス企画担当[Bill One経費]

内勤営業・カウンターセールス

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■具体的な業務 法人カードの与信と不正に関連する業務につき、既存の運用にとらわれることなく、業務の設計・構築・実行までを幅広く担っていただきます。また、協力会社のマネジメントや、業務委託先・エンジニアとの調整も担っていただきます。 ▼与信関連業務 (1)与信(入会審査・途上与信) ・入会審査時、途上与信のモデル・ルールの構築 ・AIを用いた自動判定運用(エンジニア部門との協業) ・営業の生産性向上に寄与する運用 ・外部サービスの活用 ・高額与信を希望する企業の与信額調整 (2)延滞 ・延滞発生時の各種運用 ・債権回収 ▼不正関連業務 (1)不正抑止 ・ブランド提供ツール(VCAS・VRM)の定期モニタリング、リスクと利便性を考慮したしきい値のチューニング ・自社システムでのモニタリング (2)不正発生時 ・チャージバック(パートナー・顧客との交渉含む) ・補償対応 ・約款の精査 ・社内外の各種媒体の精査 (その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社レソリューション(53454)

受付事務24万

秘書、受付

[勤務地] 東京都東久留米市 ※詳細な…

282万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 国産車大手ディーラーの受付事務、急募!!!!【東久留米市】 月給\235,000- 残業代全額支給 通勤手当全額支給 給与例・年収例 23万5千円×12ヶ月=282万 09:00~18:00 拘束9時間分、実働8時間 休憩1時間分 年間休日115日 週休2日制 水定休日 ※シフト制 春季・夏季・年末年始、長期休暇あり! 接客未経験でも可! 接客経験あるとなおよし! さらなるステップアップに! ご不明点がありましたら、お気軽にお電話・メールにてご連絡ください TEL:*** E-mail:*… [詳細] 国産車大手ディーラーの受付事務、急募!!!!【東久留米市】 月給\235,000- 残業代全額支給 通勤手当全額支給 給与例・年収例 23万5千円×12ヶ月=282万 09:00~18:00 拘束9時間分、実働8時間 休憩1時間分 年間休日115日 週休2日制 水定休日 ※シフト制 春季・夏季・年末年始、長期休暇あり! 接客未経験でも可! 接客経験あるとなおよし! さらなるステップアップに! ご不明点がありましたら、お気軽にお電話・メールにてご連絡ください TEL:*** E-mail:*** ディーラー受付経験者でも月額24万! 接客受付経験者活躍中!!20代30代大活躍中 ※雇用元は株式会社レソリューションです。 ※この求人は派遣求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 国産車のショールームにて受付、事務、営業職のサポート等! お客様のご要望をヒアリングし、営業、サービスにご案内するお仕事です。 ・来店されたお客様対応 ・点検や車検、保険などのご案内 ・見積もり、契約書などの書面作成 ・購入後のアフターフォロー 等 【求める人物像】 ・車業界での就業経験者大活躍中 ・ショールーム受付経験者大活躍中 【応募後の流れ】 応募フォームからご入力ください。 ↓ 弊社より折り返しご連絡いたします。 ↓ 来社面接・出張面接・web面接可能です。ご相談ください。 ↓ 現場見学も可能です。 お気軽にお問い合わせください。 《給与》 月給235,000円〜

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【ネットワークエンジニア(リーダー)】自社勤務100%/東証スタンダード上場企業 

ネットワーク系SE

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ▽以下のような案件の業務に従事していただきます。 ■スイッチリプレース案件 ■FWリプレース案件 ■無線APリプレース案件 ■通信要件確認案件 ■ネットワーク構成図作成案件 ■FrotiSASE構築案件(その他詳細は面談でお伝えします)

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【新領域開発室】新領域の事業企画から開発・運用までを行うシステムディレクター(役職者採用(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

事業計画から、要求定義、要件定義、プロダクト開発、運用、改善まで、プロダクトのライフサイクルを全て経験することができます。 事業計画策定、システム要件整理、開発計画策定、プロジェクト進行、プロダクトグロースが主要な業務になります。 また、メンバーのピープルマネジメントもご担当いただきます。 【ご担当いただくサービス例】 ■YELLoop(エーループ) https://saponet.mynavi.jp/pickup/hr/yelloop/ ■新領域サービス など 【具体的な仕事の流れ】 ▼新規事業の検討 - 様々な領域から自社リソースを活かして展開可能な事業領域の検討 - 事業計画の策定 ▼事業案に対するシステム構成の検討 - 開発規模に応じた開発手法の提案・選定 - システム開発の予算見積 ▼要求定義・要件定義 - 業務要件を整理して、システム要件を検討整理 - 必要に応じてデザインイメージを作成 ▼設計 - 設計ドキュメントの作成やレビューを実施 - ▼製造・(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【10】データエンジニア/アナリスト

研究調査員、リサーチャー

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社のビジネスを支えるためのデータプラットフォームの設計/構築から管理/運用まで実施していただきます。 ———————————————————— 【具体的な仕事内容】 ■データ可視化ツールの運用支援 ■データを活用しての課題抽出と施策起案 ■課題に適したデータプラットフォームの設計・構築 ■可視化に必要なデータなどの集計~一元管理の仕組み化 【仕事の魅力】 ■複数のサービスを運営しており、様々なユーザ行動の分析・ノウハウ蓄積が可能 ■分析起点からの施策立案、サービスへの反映が可能 ■使用するツール、運用方法など自らで決定することが可能 ■少数精鋭ならではのスピード感と裁量(その他詳細は面談でお伝えします)

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