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転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

プラント構内の施工管理補助/資格経験不要

施工管理(建築・設備)

株式会社マルチテック 山形県酒田市- …

247万円〜

雇用形態

正社員

経験不問!5日以上の長期連休が年3回♪風通しの良い職場◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 プラント構内の施工管理補助業務をお任せします。 未経験歓迎!イチからスタートできます! 【事業内容・取扱商材】 1)機器・配管設計・電気集塵装置及び溶剤回収装置設計・原子力発電プラント等における機器・配管設計・舞台装置計画・設計・搬送装置計画・設計 2)電気設計 ┗発電プラント及び溶剤回収装置・水処理プラントにおける電気設備 3)建設補佐及びメンテナンス業務 4)人材派遣業務 5)職業紹介業務 【具体的な仕事内容】 ■品質管理 ┗プラント工場全体の配管等の内部構造などの調査・確認 老朽化・劣化などにより交換が必要なものをピックアップし、交換・改修等の手配をします。 ■工事管理 プラント工場の改修工事や新築・増築工事について、下記を管理します。 ┗工事のスケジュール管理 ┗工事の品質管理 ┗現場協力スタッフへの指示・管理など ※常駐先は発電所や水処理設備などインフラ関係多数! 【各エリアごとの案件例】 東京都府中市(施工管理/アスファルトプラントの施工管理) 茨城県つくば市(運転維持管理/ごみ処理施設の運転維持管理) 愛知県(施工管理/設備施工管理) 茨城県鹿嶋市(施工管理/施工管理業務) 茨城県神栖市(施工管理/熱絶縁施工管理) 兵庫県神戸市灘区(検査/非破壊検査) 茨城県鹿嶋市(施工管理/配管施工管理) 千葉県市原市(施工管理/石油化学プラント構内施工管理補助業務) 神奈川県横浜市/東京都品川区(CADオペ・事務/工業製品事業部設計グループでの見積、積算業務及び現地調査) 全国(施工管理/風車建設時施工管理業務) 【一日の流れ】 ある日の1日の仕事の流れ 出社、朝礼からスタート! ▼ 現場で2時間程度、担当している作業を進めていきます。 現場では職人さんへの指示だしや写真撮影がメインです! ▼ 昼休み ▼ 作業再開 午後からは各業者さんと打合せ。 ▼ 作業終了!事務処理を行った後、退社となります。 【勤務時の服装】 制服(無料支給)☆通勤時は服装自由 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 直行直帰勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

サトウ食品株式会社

【東証上場『サトウのごはん』等主力製品多数】将来の工場長候補(業績安定・福利厚生充実・働きやすさ◎)【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

1> 北海道工場 住所:北海道岩見沢市…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇将来的な工場長候補採用/住宅手当や家族手当あり/働き方改善◎就業環境良好/『サトウのごはん』『サトウの切り餅』等主力製品多数の上場食品メーカー◇◆ ■募集背景: 既存メンバーの定年などにも備え、中長期的な組織強化のための採用です。 ■業務内容: お餅、もしくはパックごはんの生産工場において、安全・品質管理などはもちろん、業務のデジタル化、安定生産に向けた体制整備や業務改革をお任せします。 ■業務詳細: ご経験のある分野からお任せをいたします。 ・安全、品質、人材育成、生産計画に対しての予実管理、コスト管理、生産環境の改善および業務企画 【変更の範囲:会社の定める業務】 <改善例> 「工場内における安全管理、安全教育」 「工場内の省人化、生産コストの見直し」 ■組織構成 同社の工場規模としては「150〜200名」ほどが1つの工場におります。 マネジメント規模としてご認識ください。 ■入社後の期待: 生産本部長と連携し、生産効率、QCDS、工場業務のデジタル化、改革を推進していただきます。 ■就業環境: ◎6年前の新オフィス移転を機に、オフィスカジュアルやフリーアドレス制等を導入し、働きやすい職場環境整備を進めております。 ◎毎週水曜・金曜はノー残業日、その他曜日についても基本的に定時退社を推奨しております。 ◎有休取得率は約75%(年間平均10〜15日取得)、取得水準も年々上がってきております。(参考:厚生労働省 令和5年度調査62.1%)

大和ハウス工業株式会社

【札幌】建築工事監理(設計・品質監理)◆発注者側/役職定年廃止〜65歳まで給与維持/土日祝休【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産系その他

札幌支店 住所:北海道札幌市東区北六条…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎1級建築士保持者活躍可!サラカンにチャレンジしたい方歓迎! ◎60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!) ◎年休123日・土日祝休/残業平均30時間で働き方◎ ■担当業務 業界No1の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の工事監理をお任せします。(2022年10月に立ち上げた新設部門です) ※大手ゼネコン・組織設計事務所・役所出身者が多数活躍しております。 ■業務詳細: ・対象物…商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンション、などの一般建築物が対象 ・施主との打合せは基本無し ※報告はありますが、密に打合せをすることはありません ・内勤:外勤=5:5目安…基本内勤ですが、現場に行って設計の方と打合せをすることもあります。 ・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか御施主様の立場に立ち工事の監理を行います。 ・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認を行います。 ■はたらき方: ・年間休日123日・土日祝(積立有給あり) ・在宅勤務可 ※書類作成などは、ご自宅から可能 ・出張:担当の配属エリアにより、日帰りや1泊2日程度の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照) ■キャリアパス: ・当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■配属地について ・初任地の配属先は工事管理部門のある本社、支社の中から居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)

店舗営業スタッフ◆将来的に店長に挑戦◆インセンティブ有◆プライム上場◆中古車買取のパイオニア【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

全国47都道府県にある店舗での勤務 住…

500万円〜549万円

雇用形態

正社員

□■ファミリーサポート充実◎中古車買取のパイオニア・「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約500店舗展開■□ ■業務概要: これまでの営業、販売での実績経験を活かして、「ゆくゆくは店長ポジションを目指していただく(店長候補)」として、まずはご来店されたお客様との商談を中心に幅広く行っていただきます。 その後は年2回開催している「ライセンステスト(店長資格試験)」にご参加いただき店長を目指していただくポジションとなります。 ■業務詳細: ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・自動車の査定業務 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など <イメージ> ◇「販売」…数多くの展示在庫から最適な1台を。 地域ニーズに合わせた展示在庫を仕入れており、お客様の要望に合わせて「最適な1台」をご提案いただきます。 また全国の在庫共有システム「ドルフィネット」を活用することも可能。 販売は、「売っておしまい」ではありません。 その後、納車の段取りやアフターフォローまで一貫して対応。 次回もリピートしていただけるように、丁寧に信頼関係を築いていただきます。 ◇「買取」…査定も専用アプリに入力して簡単に。 まずは専用アプリを使用して、指定された項目を入力して本社に送信するだけでOK。15分程度で算出される査定金額をお客様にご提示します。 ※もちろん査定研修も実施いたします。 ■年収モデル例: ・26歳/店舗スタッフ/年収560万円/月給30万円+インセン ・28歳/店舗スタッフ/年収702万円/月給32万円+インセン+子供手当(子ども一人当たり月2万円×3名) ・34歳/ストアマネージャー/年収945万円/月給60万円+インセン ・38歳/エリアマネージャー/年収1042万円/月給61万5千円+インセン ■当社の特徴: ・当社は1994年に株式会社ガリバーインターナショナルとして自動車の買取、販売を行うために創立され、2016年に「株式会社IDOM」に社名変更しました。現在は買取や販売事業だけでなく、自動車をサービスとして提供するCaaS領域における新規事業や新規サービスも子会社にて積極的に展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

日免オートシステム株式会社

【北見】カーセブンの店舗スタッフ◆未経験歓迎/ノルマなし/報奨金あり/全メーカーを扱う強み【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

カーセブン 北見店 住所:北海道北見市…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【北見】カーセブンの店舗スタッフ◆未経験歓迎/ノルマなし/報奨金あり/全メーカーを扱う強み 当社の店舗スタッフ(カーアドバイザー)として、カーセブン北見店にてご勤務いただきます。 ■業務の特徴: 使い方・好み・色・予算などをヒアリングしながら、お客様に寄り添った提案をします。 取り扱い車種が新車・未使用車・中古車・リースと多岐にわたっている為、お客様と絆を深めつつ、ヒアリング活動を行うことが大切になってきます。 饒舌な人が売れるのではなく、ヒアリングの過程でお客様との信頼関係をしっかり築ける人が紹介・乗換え・増車などで多くの販売をしています。 業務を行う上で大切にしているのは、お客さまの声に耳を傾けること。「こんな車が欲しい」と言う言葉には、「その車があることで、どんな暮らしをしたいか」「その車を使って何をしたいか」といった、それぞれの夢や目的があります。それをきちんと聞き出すことで良い提案につながります。 ・当社は、全メーカーの全車種を取り扱っているため、満足いただける車を見つけやすいという強みがあります。ノルマはありませんが、自分の目標を定めて仕事を進めています。人員配置の状況によりますが、希望に応じて損害保険や福祉車両、レンタカーのフロントなどへのジョブチェンジも可能です。 ■組織構成: 8名(男性6名 女性2名)20代後半が平均 実際に、「車のことは良く分からないけれど人と接する仕事がしたい」「携帯電話会社の窓口で対応していた」「食品販売をしていた」という方が活躍しています。 ■モデル年収: 30代 550万円程度 20代 400万円程度 WEB戦略などで売れる仕組みがあり、月で最低3〜5万円、ハイパフォーマーは30万円以上インセンティブをもらっています。 ■社風: ・社員それぞれが自分の得意な分野で能力を発揮し、足りない部分は仲間で補える環境づくりを大切にしています。車を販売したお客様から修理の相談を受けたり、整備をしたお客様から買い替えの相談を受けることもあります。スムーズで的確な対応をするためには、仲間の手助けが必要です。どんな仕事も1人では出来ないし、誰かの力を借りて成り立っていることを社員全員が理解しているため、協力体制はバッチリです。 ・社員同士が顔を合わせる機会を積極的に作っています。 変更の範囲:会社の定める業務

税理士法人さくら総合会計

【札幌/内勤】会計指導・税理士アシスタント(社会福祉・非営利法人)◆年休125日/フレックス制度あり【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:北海道札幌市中央区南四条東…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

≪内勤メイン/土日祝休/年休125日/転勤なし/フルフレックス制度あり/会計事務所の中の「総合商社」として多方面にわたるサービスをワンストップで提供≫ ■募集背景 同社は創業50周年を迎える歴史ある会計事務所であり、業務拡大に伴い新たな仲間を募集しています。現場の業務負担を軽減し、さらなるサービス向上を目指すため、社会福祉法人や非営利法人の会計データ点検業務を担当していただける方を求めています。 ■職務概要・職務の特徴: 社会福祉法人をはじめとする非営利法人の月次会計データを同社内で点検し、仕訳の誤りなどを修正する業務です。顧問先経理担当者へ修正事項を電話やメールでお伝えし、記帳代行や税理士補助業務も行います。専門性を高められる環境で、土日祝休み、年間休日125日、フルフレックス制度を活用しながら働けます。 ■職務詳細: ・社会福祉法人、非営利法人の会計データ点検、仕訳処理の確認 ・顧問先経理担当者へ修正事項の連絡、仕訳の指導 ・記帳代行業務 ・税務申告書の作成 ・公会計(自治体)財務書類の作成 ※担当する法人は、社会福祉法人、公益財団、社団法人、一般社団、財団法人、NPO法人、学校法人、自治体がメインとなります。 ■配属部門: 税務、会計を中核とする「さくらマネジメントグループ」の一員として、同社の会計部門に配属されます。総合商社のように多方面にわたるサービスをワンストップで提供しているため、幅広い知識と経験を積むことができます。 ■研修体制 充実の研修制度と資格取得に向けてバックアップ体制があります。 月に1回の全体研修(ケーススタディなど)や月に1〜3回の専門研修(社歴やキャリアに応じたメニュー)を実施しております。 ■企業の特徴・魅力: ◎道内屈指の税理士法人 さくらマネジメントグループは、税務、会計業務を中核とし、合計13社で構成される事業経営の総合コンサルティング企業グループです。 事業経営のプロ集団として、確かな情報提供力や提案力、顧客対応力をもって、税務、会計の「ワンストップサービス」をご提供します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【北海道】結婚式場の料理長候補 ※特別な体験提供/プライム上場/年休120日/【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

北海道エリア 住所:北海道内の結婚式場…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場企業の安定基盤/結婚式場の料理長候補/成長環境/キャリアアップが狙える/社内公募等制度充実/働きがいのある企業選出】 シェア・売上高は国内No.1。それぞれのお客様にオンリーワンの結婚式をプロデュースすると共に様々なブライダルノウハウを凝縮させ、 新たなブライダル事業を次々に生み出しています。 業界のリーディングカンパニーとして成長を続けるT&G。 その一躍を担う料理長候補としての募集です。 ■業務詳細: ・結婚式でご提供するフレンチの調理業務全般 ・料理長としてスタッフの育成・管理 ・食材の下準備や肉の熟成 ・仕入れや食材管理 ・メニュー開発や店舗マネジメント等 ■ポジションの特徴: キャリアの幅が広い 新たな分野でチャレンジしたいという強い意志を持つ人を応援する為の『俺の私のチャンス制度』が当社にはあります。単純に「やりたい」だけでなく、今までの経験や資格・能力と募集ポジションの条件と照らし合わせ、直接人事部に応募できる仕組みです。実績や実力は必要になりますが、性別や現在の職種に関わらず自分の望むキャリアプランを目指せます。 ■当社について 当社はホスピタリティ業界でのイノベーションを通じて日本を活性化させることを使命としています。企業理念は「あそびごころ」と「やさしさ」で人々の心を豊かにすることです。事業領域はウェディングを中心とし、ホテル、レストラン、ツーリズム、コンサルティングなど幅広く展開しております。特にウェディング事業では国内No.1の実績を誇っているプライム上場企業です。働く環境としては、社員の多様なキャリアパスや柔軟な働き方をサポートし、成長とキャリア形成を支援する制度を整えています。また、豊富な福利厚生や研修プログラムも完備しております。 変更の範囲:会社の定める業務

日免オートシステム株式会社

【日高/静内】カーアドバイザー◆未経験歓迎/ノルマなし/報奨金あり/全メーカーを扱う強み【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

美使用軽専門店 静内ピュア店 住所:北…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

★ポイント★ ・未経験でも20代〜50代活躍中! ・人と接することが好きな方◎ ・ご来店されたお客様への対応(3~5件/(日)) ・頑張りはしっかりインセンティブに反映 (平均3〜5万円※最大30万円/月) ・年収800万円も目指せる! ・北海道を代表する企業100選に選出!サステナビリティ経営も取りいれる優良企業! ■一日の流れの例: ・店舗掃除からスタート ・メールチェックや販売車両の車検の段取りの組み立て ・お昼 ・ご来店されたお客様との商談(3〜5件) ※ある程度めぼしつけてのご来店が多いです。 ・商品車(店舗に並べる車)の撮影 ・整備拠点への配送や成約した車両の書類作成等 ★・ノルマはなく目標値ありですが、達成ものにはインセンティブあり(平均3〜5万円) ★最短昇給年数1年、キャリアパスも豊富です ■組織構成 店長30代、営業50代  ■職務・年齢手当、育児従業員優遇制度、健康診断、復職制度(育児の都合等も考慮。時短勤務等) ■業務の特徴: ・様々な車種の中から、お客様が望む1台を提案するのがカーアドバイザーの仕事 業務を行う上で大切にしているのは、お客さまの声に耳を傾けること。「こんな車が欲しい」と言う言葉には、「その車があることで、どんな暮らしをしたいか」「その車を使って何をしたいか」といった、それぞれの夢や目的があります。 それをきちんと聞き出すことで良い提案につながります。そのため必要なのは車に関する知識や経験よりも、お客様とのコミュニケーションです。 実際に、「車のことは良く分からないけれど人と接する仕事がしたい」「携帯電話会社の窓口で対応していた」「食品販売をしていた」という方が、営業として立派に活躍しています。 ・当社は、全メーカーの全車種を取り扱っているため、満足いただける車を見つけやすいという強み。 一定数の売り上げを達成した方には販売報奨金を支給していますので、やりがいにもつながります。 ディーラーの場合は自社の車に乗るというのが原則ですが、当社では好きな車に乗れます。 人員配置の状況によりますが、希望に応じて損害保険や福祉車両、レンタカーのフロントなどへのジョブチェンジも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

佐川急便株式会社

セールスドライバー

ドライバー・配達・配送

会津若松営業所 福島県会津若松市町北町…

260万円〜

雇用形態

正社員

未経験から挑戦可能!免許取得も佐川が全力サポート! 物流最大手だからこそ社会インフラを支える 物流業界の最大手の1社として、 日本トップクラスの会社規模を誇る当社。 安定した収入だけでなく、 ライフとキャリアの豊富なサポートが 1人1人の従業員を支え、 長く働き続けられる。 その一環として運転免許支援制度を ご用意しております。 ◆普通自動車運転免許をお持ちで  取得1年以上であれば応募可能 ◆応募に必要な免許条件は  営業所によって異なりますが、  内定通知後から入社までに  必要な免許を取得した場合、  免許にかかる費用を  最大50万円まで佐川で負担(規定あり) この制度を利用して免許取得後、 多数の先輩が活躍しています。 あなたの経験・スキルをさらに引き上げて、 ぜひ当社で発揮してみませんか? 【仕事内容】 担当エリアの法人・個人のお客様を訪問し、 荷物の集配やサービスの提案を行います。 【具体的な仕事内容】 ●荷物の配達・集荷: 担当エリアでの荷物の受け渡し ●問い合わせ対応: 集荷や配達に関するご相談や 料金についての問い合わせ対応 ●サービスの提案: お客様のお困りごとをヒアリングし、 追加取引や継続取引をご提案 【一日のスケジュール例】 ・営業所に出社 点呼、車両点検、荷物の積み込みを行い、 配達準備をします。 ・朝礼 会社からの連絡事項や 当日の道路情報を共有します。 ・配達業務 担当エリア内で決まったルートを回り、 法人や個人宅へ70件の配達を行います。 ・お昼休憩 ・集荷業務 午後は法人を中心に回り、 20件(約150個)の荷物を集荷します。 ・帰着。発送 営業所に戻り、集荷した荷物の荷降ろし、 発送準備をします。 ・事務作業 営業報告や日報作成を行い、 一日の業務が終了です。

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

平日休み/車の販売・営業/資格経験不要

営業・企画営業(個人向け)

山形ダイハツ販売株式会社 山形県酒田市…

230万円〜

雇用形態

正社員

人と接することが好きな方歓迎!地域のお客様に愛される会社でお仕事♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 営業職として、既存顧客フォロー(定期的にお客様のご自宅を訪問し、車を見てお話をお伺い)などをお任せします。 経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 自動車(新車、中古車)の販売、メンテナンス(点検、車検、修理)、部品販売、JAF取扱い、損保(自動車保険)各種保険代理店 【具体的な仕事内容】 ■既存顧客フォロー ┗当社の多くがリピーターの方で、営業スタッフは、定期的にお客様のご自宅を訪問し、車を見てお話を伺います。それによってお客様の希望や状況を把握し、その時に必要なメンテナンス、点検、保険関連、購入の提案をしていきます。次の車の購入も、また山形ダイハツでしたい!と思っていただけるよう、お客様の安心安全・快適なカーライフをサポートするのが、営業職の大切な役割です。お客様とじっくり長いお付き合いができるのも、魅力のひとつです。 ■新規のお客様へのアプローチ ┗新規のお客様への販売も行います。ショールーム・イベントに訪れた方、お客様からのご紹介の方など、初めてのお客様のご要望を引き出し、それぞれに合う車を提案し、販売します。 ◎納車の際には、車とお客様の写真を撮影し額装したものをプレゼントするなど、車の購入がお客様にとってよりよい瞬間になるように工夫しています。 <お客様と信頼関係を築いていくのが醍醐味> 山形ダイハツでは、いわゆる「車好き」の方だけではなく、車についてはあまり詳しくない…というお客様も多くいらっしゃいます。 そのため、幅広いお客様と接することができるのもやりがいのひとつです。 また、山形県は全国有数の軽自動車普及率を誇っております。 生活必需品でもあるクルマを通じて、地域の多くのお客様の生活を支えてみたい!という方をお待ちしております。 <求める人材> ◆人に真摯に向き合うことができ、フットワークの軽い方 当社では、地域のお客様に愛され、信頼される地域No.1のカーライフパートナーを目指しています。 その実現のためには、2つの要素が不可欠です。 第1に、社員一人ひとりがお客様との長いお付き合いを通し、満足”と“感動”を提供すること。 第2に、各店舗ごとのチームワークです。 素直さ・誠実さを持ち、真摯に人と向き合うことができる方・お客様のことを考え、柔軟に行動できる方を求めています。 ◆人物重視の選考です! まず重要なのは、人と接することが好きかどうか。面談では、ぜひ素の顔を見せていただければと思います。 今現在の自動車の知識や、興味の有無は不問です!(筆記試験等でも専門知識の出題はございません。) また、適性検査(SPI検査)は、性格検査のみとなっております。言語・非言語問題はありません。 <就業場所> 山形県内11拠店の内、希望を考慮して配属いたします。 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり、当面は転居を伴う転勤なし) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

ユアサ商事株式会社

【北海道】ルート営業(住環境・建築関連商材)所定労働7時間※創業350年/プライム上場の専門商社【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

北海道支社 住所:北海道札幌市白石区東…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

■仕事内容:創業350年を超える「つなぐ」 複合専門商社グループで主にルート販売を担当いただきます。 ※基本的なビジネスとして、当社はメーカーから仕入れた商材を直接エンドユーザーに販売するのではなく、販売代理店などの中間業者に販売する=ルート営業です。 ※販売フロー:メーカー⇒当社⇒販売店⇒ユーザー ■仕入先:稲葉製作所/積水樹脂/四国化成建材/JFE建材など ■販売先:道内一円の外構資材販売先 地場の販売店(年商2〜100億円程度の中小企業中心)、1人当たりの販売担当数は40〜50口座 ■魅力: ・主要仕入先の販売先ランクNo.1クラス。当社が守り続けていることによる市場内優位性。 ・数多い扱い商材を利用して、販売先の経営の根幹に刺さる提案を行うことができ、自分自身も成長できる点。 ■同社の魅力: 当社の強みは創業から350年という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。 2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。 近年はM&Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。 さらに今後は農業・介護・ロボット(AI)といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

アイリスチトセ株式会社

【札幌】アイリスG・法人営業/急成長家具メーカー◆反響/有名デザイナーとコラボ有◎施設の空間デザイン【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

札幌営業所 住所:北海道札幌市白石区北…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

賞与4.6ヶ月分実績/土日祝休み/大手企業や有名大学等の快適な空間を創造/反響型の対応でゼロからの新規開拓無し/アイリスオーヤマGナラデハ!商材の幅が広く営業スキルUP☆ \オススメPOINT/ ・次は大手で挑戦したい方に◎急成長家具メーカー・大手Gの安定基盤有 ・ガツガツ営業はもう疲れた…そんな悩みも解消!反響型でトスアップに対応◎ ・営業としてスキルUP出来る環境!提案商材の幅の広さが魅力のひとつ☆ ■業務内容: オフィス空間を中心に、学校・福祉・官公庁など様々な法人施設に向けて、業務用家具をメインとした『空間デザイン』の提案営業をお任せいたします。 ★インサイドセールスからのトスアップがメインとなりますので、飛び込みや新規テレアポはございません! ★施工現場は別部署が対応と、分業制が整っているので営業活動に専念できる環境です◎ ・物件の新設/増改築スケジュールに合わせた直販営業、入札 ・お客様のニーズに合わせた空間デザインのご提案 ・社内外の各部署等との調整業務 ・代理店や商社への提案 【取扱製品例】ロッカー、ラック、イス、テーブル等 ・家具だけではなく『空間を丸ごとトータルコーディネート』できる面白味があります◎ ・グループ間での多種多様な商材を活かしながら、エンドユーザーのニーズをスピーディーに商品開発に反映させられるのがグループの強みです。現場発案の商品も多数あり、お客様から頂いたニーズを商品開発にも活かせます。 ・世界的に有名なデザイナーとのコラボ商品もございます。 ■働く環境: 「働く社員にとってよい会社を目指す」ことが会社の成長につながるという理念の下、全社員が個性・能力を活かして働ける環境づくりに力を入れています。年次・役割ごとの育成プログラムや福利厚生面で社員の成長をサポートしています。 土日祝休み・年間休日118日と休暇も充実しており休日対応等も基本的になくメリハリつけて働けます◎ ■同社グループについて:アイリスオーヤマGは家電、法人向けLED照明、日用雑貨品などを企画・製造しているメーカーです。そのうち同社は法人向けの家具メーカーとして展開をしております。 スピード感をもって新しいことに挑戦する社風の会社です。変化し成長し続けることに意欲的に取り組める仲間を募集しています! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)

※北海道エリア採用※【未経験歓迎】営業職 〜反響営業/インセンティブ制度/休日+休暇120日〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

北海道内の各店舗 住所:北海道内の各店…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢・経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス〜 ■業務内容: これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。100%反響営業で個人ノルマはありません。(目標設定はあり) ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・自動車の査定業務 ・商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出 ・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。 ・実力に応じて月間10〜50件の商談に対して、成約率は50%! ■組織構成: 全国各店舗:一店舗あたり4名〜7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名 ■インセンティブについて(年3回): 基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。 実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス: 26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。 例)店長資格試験(年2回) ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力: 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。 変更の範囲:本文参照

株式会社札都

【札幌】建築設計 〜注文住宅から大型リフォーム、非住宅建築まで多様な案件に携われます〜【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計

本社 住所:北海道札幌市北区北二十二条…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【資格不問/経験を活かして活躍/注文住宅から大型リフォーム、非住宅建築まで多様な案件に携われます/フレックス・リフレッシュ休暇制度導入/転勤なし】 ■業務内容: 建築設計業務をお任せします。基本は内勤となりますが、一部現場での業務も発生します。営業スタッフが、お客様との打合せを元に描くプランニングを元に、具体的な設計がスタート。それが施工図へと引き継がれ、現場が動き出します。 ■業務詳細:現地調査、基本設計〜実施設計、構造計算、熱負荷計算、許認可申請など。 ■魅力(1)『充実の研修・教育制度』 プロの専門講師による研修や、会社全体、部署内、個別に到るまで一人一人が成長するためのサポートが充実しています。また、心理学を取り入れ、朝礼やイベントでの教育等、部署内にとどまらない、会社全体で育成に取り組んでいます。 ■魅力(2)『社員の「やってみたい」を応援/適正人事異動制度』 同社は、社員の「やってみたい」を応援します。営業で入社したが多能工をやりたい、総務で入社したが直接お客様と関わりたい等、適性をじっくり判断し、部署移動することで、大きく開花する人もいます。 ■魅力(3)『部署を越えたコミュニケーションが活発な社風』 同社は、経験や職種に関係なく、良いアイデアは積極的に取り入れ実現していくなど各自の経験・個性・能力を発揮できる社風です。また、住宅現場においては、建築職人(大工)も自社社員が多く、円滑な現場運営がしやすいのも特色です。毎年、社員間の親睦を深めるため社内運動会実施及び各種イベントを積極的に開催しお客様・取引先との交流も盛んに行っています。 ■魅力(4)『女性活躍促進』 同社で活躍する女性の割合は、全社員の約3分の1、事務所勤務では約2分の1が女性です。2014年には「女性が働きやすい職場づくりを実践する企業」として「札幌なでしこ表彰」に選ばれました。住まいと関わりの深い女性の力が最大限発揮される様、家庭や子育ての両立やライフワークバランスのサポートなど、制度を少しずつ充実させています。これからの時代の若者が、結婚後、出産後も安心して働き続けられるモデルづくりに努めています。

株式会社家計画

【旭川】建築/内装設計のデザインプランナー※残業月平均20H/地域にねざす少数精鋭のハウスメーカー【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計

本社 住所:北海道旭川市九条通11-1…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

新築注文住宅をゼロからプランニングしていただきます。お客様の良きパートナーとしてニーズを聞き取り、目的や希望をカタチにしていく、やりがいのある仕事です。図面を書くだけでなく営業的なお客様とのコミュニケーションを大切にしながら、お客様の家づくりをしっかりサポートして頂きます。 ■具体的な業務: (1)住宅のプランやインテリアの企画/設計/提案  (2)予算に合わせた仕様の設計/変更/提案 (3)お客様との打合せ (4)ライフプロデューサー、コーディネーター、建築デザイナー等、各スタッフの連携調整 ■社風: 個々がどんな壁にぶつかったとしても、その成長を育むための良好な人間関係や企業風土が根強くあります。 ・50代以上の社員が占める割合が少なく、年齢関係なく若手でも活躍できる環境が整っています。 ・他社住宅メーカーは一般的に、営業部が強い傾向にありますが、同社は設計、営業、現場、コーディネートの4部署のパワーバランスが均一です。 ・誰にでも社長になるチャンスがあります!※現社長は一般社員から2020年7月に代表取締役に就任しました。 ・1年を通して約7ヶ月先の着工まで確定しています。※繁忙期と閑散期関係無く、毎月の着工数を年間で決めている為、仕事ボリュームを均一化しております。 ■当社の特徴: 会社設立の始まりは、道内大手のハウスメーカーで仕事を共にした、家づくりに熱い仲間達が集まって立ち上げた事がきっかけです。現在もスタッフの約5割がそのハウスメーカー経験者で構成され、企業全体としては未だフレッシュですが、本質である住宅会社としての仕組みやノウハウ、提案力や高い技術力(2×6工法、パネル・トラス工場による生産体制等)は、全国同規模のトップビルダーと肩を並べる程までに成長を遂げてきました。なかでも移動型のモデルハウスや見学会における1年間のお客様来場数は、道内でもトップクラスの評価を頂いております。当社は常に少数精鋭による安定型経営を心掛けています。総勢二十数名のスタッフで、営業・設計・コーディネーター・工事・現場・アフターサービス・積算・総務・経理等、ハウスメーカーとしての機能や役割を果たしています。またその仕組化により一人一人のお客様に対し、より質の高いサービスや幅の広い商品の充実を確固たるものとし、今もなお、その発展や向上に日々努めています。 変更の範囲:会社の定める業務

第一建興江島株式会社

【札幌市北区/転勤なし】施工管理◆ダイヤモンド工事・舗装切断工事等の専門工事会社【エージェントサービス求人】

土木施工管理

札幌北営業所 住所:北海道札幌市北区屯…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜コンクリート構造物を切ったり、穴をあけたりする工事の施工管理/札幌でも数少ない専門工事会社で、安定して働ける環境〜 ■業務内容: 当社にて、施工管理をお任せします。 ■業務詳細: ・施工計画(工法、手順)の立案/提案 ・協力会社の施工スタッフの手配、管理 ・資材/機材の手配、管理 ・工事工程の管理 ・工事品質および現場の安全管理 ・原価管理等 ■現場イメージ: ・10〜20名程の作業員さんを管理します。 ・工期1ヶ月前後の現場が中心です。 ■業務のやりがい: 工事と言うと「作る」イメージかもしれませんが、私たちは作るために「壊す」工事をしています。出来上がりには見えないので「手ごたえを感じられるの?」と思われるかもしれないですが、前段階からさまざまな計画を立て、複数の協力会社に依頼して…とたくさんの工程を経てやり遂げる仕事なので、達成感は大きいです。 ■スキルアップできる環境: ・各種工法を駆使し、専門性に特化した技術者へと成長できる環境です。 ・教育制度も整っているので、わからないことがあればすぐ助けたり協力できる環境です。 ■当社の主な事業内容: 【1】ダイヤモンド工事 (1)ワイヤーソー(湿式・SGホーム・乾式)工法 (2)乾式グルービング(安全溝・ヒーティング用溝)工法 (3)乾式U型溝切削工法 (4)ウォールソー(最大切断深1,00mm)工法 (5)コンクリートカッター(最大切断深700mm)工法 (6)電動コンクリートカッター工法 (7)コアドリル(湿式・乾式)工法、 【2】耐震補強工事・耐震改修工事 【3】重機解体・改修工事 【4】その他品目 (1)橋床板・床面研掃工事 (2)バースター工法 (3)板ジャッキ工法 (4)鉄筋探査・引張試験 など 変更の範囲:当社の指定する業務

サンエス電気通信株式会社

【北海道/釧路】電気設備工事の現場代理人〜豊富な施工実績/年間休日123日以上/福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:北海道釧路市星が浦大通1-…

〜799万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 公共・民間の電気設備工事の現場管理をお任せいたします。 ご入社後はまず工事現場や作業工程を覚えていただき、状況を見ながら各現場を担当していただきます。 ・受変電設備、自家発電機設備 ・公共施設および一般建築物強電、弱電設備 ・一般公道、街路、屋外施設照明設備 ・工場プラント、上下水道施設動力計装設備 ・道路交通情報、トンネル防災設備 ・電気設備設計および保守管理 ■組織構成: 釧路本社には現在約20人の現場代理人がおります。 年齢構成としては30代の方を中心に経験豊富なベテラン社員も多く所属しております。 ■案件の特徴: 市町村からの案件では釧路を中心とした道東エリアがメインになります。。 北海道開発局からの案件の場合は道内各地の官公庁に常駐しての業務になります。 転居を伴う案件の場合は会社が家賃を負担いたします。 工期の終了後には1か月程度お休みを取得することもできるため、メリハリを持ちながら仕事を行うことができます。 ■同社の特徴: ・電気通信業として釧根管内売上高1位を誇ります。また、建設業経営審査の総合評価点数が1,000点以上であり、2015年には北海道開発局より優良工事等表彰を受けました。 ・地域社会の一員として自社の事業活動に邁進する一方、社会に貢献できる活動、運動にも積極的に参加して地域の方々との関わりを大切にしています。原点のサンエス精神に基づき、顧客に喜ばれ評価される企業であり、地域に貢献できる企業を目指しながら、社業発展に努力していきます。 ■同社の取り組み: (1)電気通信工事…電気設備工事や通信設備工事、情報システム設備工事を行い、信頼と実績の積み重ね、電気・通信・情報のトータルサービスを目指しています。 (2)新エネ(風力・太陽光発電)・省エネルギー対策 、照明節電改修、LED照明、天井ファンによる冷暖房環境向上システムを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

Siemens Gamesa Renewable Energy株式会社

【北海道】労働安全衛生(HSE)◆洋上風力発電機メーカー/世界シェア5割/リモート・フレックスあり【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

1> SGRE用北サイトオフィス 住所…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【リモート・フレックス可】労働安全衛生(HSE)募集/世界シェア5割の洋上風力発電機メーカー/英語が活かせる環境/住宅手当・退職金制度◎/北海道勤務 ■業務概要: サービスサイトおよび新規プラントサイトに焦点を当て、当社および従業員の健康、安全、環境を改善を目的とした業務をお任せします。 ■業務詳細: ・社内基準及び法規制の順守 ・作業現場の環境安全衛生要求事項に主体的に取り組み事業の発展に貢献 ・新規風力発電所が環境安全衛生要求事項を満足するため、サイトマネージャー及びプロジェクトマネージャーをサポート ・リスクの特定及び是正措置を継続的に実行できるようサイトマネージャーを支援 ・新規サイト技術者向けのHSE訓練プログラムを計画・調整しサイトマネージャーの支援を行う ・定期的な環境安全衛生及び品質管理向上キャンペーン、ワークショップ、トレーニングの計画及び調整の支援 ・現場で環境安全衛生上も問題が発生した場合の調整及び情報管理 ・環境安全衛生状況報告、課題進捗管理の週次及び月次報告 ・毎週実施されるGlobal Safety Meetingへの参加 ・四半期に1回のHSE監査の実施 ・安全衛生保護具の選定 ・作業現場で必要な資格の確認 ・環境安全衛生事故調査及び是正事項の実施についてHSEマネージャーを支援 ■就業環境: リモート・フレックスタイム制と個人の業務に応じた働き方が可能です。 また制度面でも家族手当・住宅手当・退職金制度と長期的に就業がしやすい環境です。 ■当社の強み: ・シーメンスの風力事業は、北米やヨーロッパ北部で強く、ガメサはインドや南米、ヨーロッパ南部など急成長地域でシェアが高く、両社が地理的強みを補完しあっております。また、シーメンスは洋上風力発電で世界1位を独走している中、ガメサは陸上風力で事業を伸ばしてきた経緯があり、それぞれの製品分野でも補完し、市場を牽引しております。 ・業界をリードする技術とサービスを提供し、設置後のメンテナンスや運用サポートも行っているため、長期的なパフォーマンスの維持にも力を入れています。このような包括的なサポートにより、設置された風力タービンの効率的な運用と高い信頼性が確保され、稼働率も約95%となっています。

北海道三菱自動車販売株式会社

【札幌/未経験】自動車販売スタッフ ◇三菱ディーラー正規店◇ 正社員/住宅手当2万〜/賞与実績3ヶ月【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1> 本社 住所:北海道札幌市中央区南…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

"当社は札幌市内を中心に新車10店舗、市外石狩・江別・小樽・岩見沢・苫小牧・伊達・室蘭の新車7店舗を展開する地域に密着した三菱ディーラーです。お客様のニーズにあった商品を提案し続ける事をモットーにしております。レンタカーやリースなどカービジネスを取り巻くニーズに応え全国展開するD&Dホールディングスグループ。" D&Dホールディングスの一員となり更なる事業拡大による増員募集です。 ■業務内容:各店舗にて、ショールームにご来店されるお客様への販売提案、アフターフォロー等をお任せいたします。 ・自動車の販売提案/フォロー ・車検/修理の相談窓口業務 ・自動車保険のご案内/販売 ・お客様へのアフターお礼訪問 など ■入社後の流れ: 入社手続き後、本社概要説明を経て、配属先で業務研修を行います。OJT研修と並行して、就業後も折にふれてスキル研修などを受ける機会があります。メンター制度がありますので、仕事をしながら分からないことは気兼ねなく相談することができます。個人差はありますが、完全な独り立ちまで半年〜1年を想定しております。 ■配属先について: 各店舗20代〜60代のカーライフアドバイザーが活躍しています。店長以下、サービスアドバイザー、エンジニア、ショップスタッフ店舗全員でお客様のカーライフをサポートしております。 ■就業環境: 月の平均残業は月20時間前後、休日については定休日毎週火曜日・第一・二・三水曜日にプラスして個人シフト休も併用の平均月8〜14日間。また魅力の一つでもある大型連休(夏季休暇9日/GW9日/年末年始休暇8日)もあり、ONとOFFのメリハリがつけやすい環境です。また風通しがよく、自由に意見を出し合いながら和気あいあいと仕事に取り組めます。産休や育児休暇等の制度も整っているので、ライフイベントを迎えても長く働くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

ガラス製品の溶接業務/資格経験不要

製造・技能工(化学・医療・食品)

信越石英株式会社 山形県天童市清池東2…

213万円〜

雇用形態

正社員

未経験からスタートOK!福利厚生充実◎マイカー通勤可能★ ・自己成長に対する意欲が高い方 ・コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ・チームワークを重視して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 高純度石英ガラス製品の溶接加工作業をお任せします。 <取扱事業> 高純度石英ガラス製品の製造 <具体的な仕事内容> ・ガラス旋盤を操作しての大型品の溶接作業 ・工作機械(研磨、研削機械)を操作しての加工作業 ◎製造作業には、具体的且つ大きく分けると下記作業があります。 *酸素・水素を混合したガスバーナーを用いての溶接作業 *ガラス旋盤を操作しての大型品溶接作業 *工作機械(研磨・研削機械)を使用した加工作業 課に所属する社員及び担当者がそれぞれ役割を担い、高純度石英ガラス製品を製造します。 【一日の流れ】 朝礼 ↓ 設備点検 ↓ 業務開始 ↓ お昼 ↓ 業務再開 ↓ 退社 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

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