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検索結果: 100,000件(2781〜2800件を表示)
公共建築物に強みを持つ大手組織設計事務所
設備設計(空調・給排水・衛生)
設計(建築・土木)
東京都、宮城県、大阪府、福岡県
600万円〜800万円
正社員
同社が受注した案件(主に公共建築物)における機械設備設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当範囲:基本計画、基本設計、実施設計、設計監理 ■案件:博物館・美術館、ホール・展示施設、スポーツ施設、文化施設、歴史的建築物、教育施設、医療・福祉施設、研究施設、庁舎、事務所、物流施設、住宅等 ■構造:RC造/S造/SRC造 ■発注元(民間:官公庁)=2:8 ■案件エリア:都内近郊、及び地方中核都市を中心に担当していただきます。
非公開
【建築施工管理】新築案件/4週8閉所/高待遇/全国転勤有
建築施工管理
全国の各支店の作業所 【各支店】 港区…
600万円〜1000万円
正社員
・建築施工管理業務全般をご担当いただきます。 ・スキル、経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 【具体的には】 施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、 1.施工計画の作成 2.プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 3.工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、 施工図作成、測量、各種データ分析 4.安全衛生、労務管理並びに記録の保管 ●案件例:オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など ■魅力 ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、 各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為 全社の残業時間は月平均30時間程度 ・入寮条件はありますが寮も完備 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実 ・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、 現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、 現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功 <「働き方改革」の取り組み> ワークライフバランスの実現のため、生産性向上や効率化・省力化に向けて、 現場でのICT・AI導入など全社を挙げて働き方改革を推進中 <キャリアパス> ・自己申告制度:希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告 ・正当評価 :全社員共通の評価制度有、キャリア採用の方も正当に評価され 昇格していける仕組み有
非公開
【完全未経験OK】学歴不問/建物の施工管理/資格を取って稼ぐ!
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
次の各事業所:札幌、仙台、東京、神奈川…
400万円〜450万円
正社員
【完全未経験応募OK!学歴不問!若手の先輩が多く活躍しています】 仕事内容は、建築の施工管理業務です。建設プロジェクトの一員として、事務書類の作成や工程スケジュール管理などの施工管理業務を担当していただきます。力仕事ではございません。女性の社員も多く活躍しています。 将来的には建築施工管理技士の資格を取り、長期的に活躍する事が可能です!手に職を就けたいが、何をしたら…と考えているあなたの募集をお待ちしております。 <施工管理職の一日の流れ(一例)> ■午前/出社、メールチェック⇒朝礼(ラジオ体操)⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⑥作業間連絡会議(昼礼) ■午後/昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作完了確認⇒事務所内作業(書類整理など)⇒退社 ※未経験でも、入社後に入社時研修(10日間:建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場について など)がありますので、安心してスタートできます。 <主なプロジェクト例> ・首都圏ターミナル駅開発、国家的イベント事業、有名アミューズメント施設、地域活性化事業など、さまざまなプロジェクトがあります。 【会社、仕事の特長、魅力】 ・ランドマークとなる様な建物の建設に関わることができ、建物が完成したときの達成感は格別です。 ・月1回の担当営業のサポートがあり、さらにベテランOB(大手ゼネコン出身者)が月1回巡回し相談やアドバイスを受ける機会がありますので、安心して働くことができます。 ・今の職種を極めて責任のある立場になりたい方、スキルをつけてより高度な仕事をしたい方のため、学びたいスキルや自分のライフスタイルに合わせた学び方を用意しています。 ・社員の資格取得、スキルアップ、キャリアアップをサポートし、様々な職種にも挑戦するための情報を提供し、挑戦する全ての社員を応援しています。
非公開
プライム市場上場企業での設備設計業務 創業145年を超える大手ゼネコン 正社員 1級建築士歓迎
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
東京本社 :東京都港区虎ノ門 北日本支…
700万円〜1000万円
正社員
■募集背景: ・目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております ・中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容: 国内外の設計施工物件における設計プロジェクトの設備設計責任者、又は設計責任者をサポートする設備設計をお任せします。 ・物件例: 事務所・物流施設・マンション・工場・病院・学校等、中~大規模な建物の主に新築物件の設計業務を行っていただきます。 ・担当件数:月に規模にもよりますが3~5件の物件を担当いただきます。 <スキルアップ可能> より幅広い物件に挑戦したい方・プロジェクトの責任者としてチャレンジしたい方など、スキルアップ、キャリアアップにマッチする職場です。 <就業環境◎> ・リモートワーク(月6日)やフレックス制度、オフィスカジュアルなど働きやすい環境と制度かつ土日祝休みと働きやすく、若手が50%以上と風通しのよい環境です。 ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績あります。 ■組織構成: ・設備設計部(本社)には20名が在籍しており、大半が20歳代の若手社員なので、一緒になって働ける方、また少し上の先輩としてマネジメントなどにもステップアップしたい方歓迎です。
株式会社リクルートスタッフィング キャリアウィンク
秘書*未経験OK*残業少*産育休取得&復帰100%*リモートワーク・在宅もOK
一般事務、秘書
東京都新宿区西新宿 東京都港区芝浦 東…
200万円〜500万円
正社員
☆大手企業の秘書のお仕事 ★約80%が未経験スタート ★PCスキルの基礎から学べる研修あり ★産育休取得実績850名(2025年4月時点) ★取得率&復帰率100% ★リモート在宅勤務も調整可能 ≪具体的なお仕事内容≫ ◆来客・電話対応 ◆スケジュール調整 ◆メール対応 ◆データ入力 ◆書類作成、書類チェック など ※働く先で具体的なお仕事内容は違いますが、 すべてオフィス内での業務です。 最初はあなたができるお仕事から ゆっくりお任せしていきます。 ☆高い定着率の秘訣は、就業中のサポート力☆ 約80%が事務未経験スタートのため、未経験向けの研修が充実! 社会人マナーに不安のある方にもオススメです☆ 分からないことや困ったことにも キャリアウィンク人事が内容を聞き、アドバイスしていくので安心♪ 安心のサポートがあるからこそ、定着率98%という高い数字です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 研修期間中(3日間)は有期雇用となります。 研修期間終了後、正社員(無期雇用派遣)として雇用します。
非公開
プライム市場上場企業での建築施工管理業務 創業145年を超える大手ゼネコン 正社員 1級建築施工管理必須
建築施工管理
東京本社 :東京都港区虎ノ門 北日本支…
700万円〜1000万円
正社員
■募集背景: ・目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております ・中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容: 国内及び海外の建築工事現場での施工管理職をお任せいたします。 官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中~大規模な建物の新築・改築など、様々な幅広い案件を担当しており、1~3年かけて施工管理を行っていただきます。 ■魅力点: ・より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者(所長)として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。 ・土日祝休みです。実際に休日出勤があった場合も振替休日の取得可能です。 ・出張はなく、残業時間は45時間程度です。
オトロンカーズ株式会社
【営業】#未経験歓迎#賞与最大年6回#残業/転勤/ノルマなし!
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
【全国で募集:基本転勤なし!自転車・バ…
400万円〜850万円
正社員
【有休消化率9割超/定時に「お疲れ様」が言える♪】ご来店された方や問い合わせがあったお客様へ、中古車のご案内を行います。<完全反響営業> 当社は、WebサイトやラジオCMなどで 集客しているため、ご来店されたお客様や 問合せ対応などの完全反響営業スタイルでOK! ◆来店・問い合わせ対応 ◆ご希望や予算のヒアリング ◆クルマのご提案・契約 ◆納車の準備・当日立ち合い ◆販売車両のPR └写真撮影・おすすめポイントの記入 ほか 残業ゼロの理由とは?チームワークが自慢◎ 当社の営業メンバーは残業ゼロです。 この業界で残業ゼロは驚かれますが その理由は個人ノルマがないことも1つ。 個人ノルマがないので、時間ギリギリ にご来店されたお客様にはチーム一丸となって対応 みんなで協力するから 「営業時間がきたら終わり」というスタンスで 仕事ができるんです! 未経験でも営業を始めやすいワケは…? 営業する面で当社の一番のウリは じつは「自社ローンを組めること」にあります。 ローンの審査は社内専門部署が担当し 即日審査が基本。審査通過率は95%以上! 家など別件でローンを組んでいる方や 個人事業主など、なかなかローンが 組めない方にも安心なので 営業未経験でも売りやすいんです♪
非公開
大手居酒屋チェーン店のエリアマネージャー・SV候補/業界トップクラスの働きやすい環境☆彡
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
転勤可能な方 東京・大阪・名古屋・広島…
350万円〜550万円
正社員
店長昇格後は… ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 店舗スタッフから店長への昇格は、入社1年弱で叶うことも。月に1度上司とのカウンセリングを通じ、自分の課題を克服しつつ、個性や強みを伸ばしていくことが大切です。
非公開
【リフォーム企画営業(未経験 OK)】★賞与年 3 回★引越し費用負担★専門知識不要(研修あり)★月平均残業20h以下
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
東京都:新宿区・荒川区・墨田区・立川市…
350万円〜600万円
正社員
【仕事内容】 当社の企画営業(リフォームアドバイザー)として、木造・RC 造・鉄骨造など、 さまざまな戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・エコリフォームなどの提案をお任せします。 <具体的な仕事内容> 仕事は下記のステップです。 ①訪問営業 担当エリアの住宅街にてお客様にインターホンでお声掛けし、リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。 ②商談 ヒアリングした内容をもとに、予算や納期などの細かいニーズを確認。 その上でお客様のニーズに沿ったリフォーム工事を提案します。 ③契約 ご提案内容を評価していただき、条件などの調整が進んだらご契約です。 工事日程のすり合わせや工事内容に関する確認などを進め、準備します。 ④社内ミーティング 現場の工程管理・品質管理を担当する現場監督と打ち合わせします。 工事に関する注意事項や、お客様のご要望などを伝えます。 ⑤工事 現場監督の指示のもと、職人が塗装を行います。 工事に入っても、監督や職人に任せっぱなしにせず、現場に顔を出すなどして進捗を確認します。 また、お客様のフォローも行います。 ⑥工事完了 工事完了したら、仕上がりをお客様にご確認いただきます。 ご満足されたお客様から「ありがとう」をいただいた時が、営業担当としてやりがいを感じる瞬間です。 上記のように、お客様のご要望を形にする「住まいのプロデューサー」として、 お客様と関わるすべての業務に携わっていただきます。
非公開
【建築施工】準大手ゼネコン/商業施設で国内トップクラスの施工実績/福利厚生充実/年休126日
建築施工管理
東京都・北海道・宮城・千葉・神奈川・静…
600万円〜900万円
正社員
当社で扱う建物の建築施工管理をお任せします。 【具体的に】 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・安全管理 【当社工事実績】 ◎大川端リバーシティ21 ◎三井アウトレットパーク滋賀竜王 ◎三井ガーデンホテル プラナ東京ベイ ◎住友不動産四谷ビル ◎青山パークタワー ◎三井ショッピングパークららぽーと柏の葉 ◎みなとみらいミッドスクエア ザ・タワーレジデンス ◎王子総合病院 等 【当社魅力】 長年培ってきた超高層建築やPC橋梁などの建設技術を土台とし、 多くのまちと人を繋いできました。特にPC橋梁・大規模集合住宅や、 超高層集合住宅においては、業界トップクラスの実績を誇ります。 大規模コンクリート橋建設で蓄積されたPC工法や、 高さ200mを超える超高層住宅の建設を可能にする最新技術の開発に取組んでいます。 私たちの『ものづくり』にかける思いは、さまざまなカタチとしてあらわれているのです。 海外にも拠点がございます!希望すれば海外での就業やプロジェクトに携われます!
ホーチキ株式会社【東証プライム上場】
メンテナンススタッフ*30代の平均年収500万円以上*賞与年5ヶ月分以上の実績あり*残業月30h*9連休も取得可
建築・施工・設備工事系その他
全国の支店・営業所のいずれか(詳細は下…
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正社員
いざという時、ホーチキの防災システムが正しく動作するために、防災システムを納品した後の製品のメンテナンスを行います。 実際に点検作業を行うのはパートナー企業の技術者の方々なので、作業がスムーズかつ効率的に行われるように、「スケジュール管理」「工程管理」「安全管理」などを行っていただきます。 【具体的には】 ◆現場調査、工事の手配、工程管理、最終確認までの一連の点検業務の進行管理 ◆状況に応じて、お客様への消防設備リニューアルの提案 等 管理業務を一日2件程度、提案や工事などを1件ほど行います。 お客様企業、パートナー企業双方と連携を取りながら進めていく仕事です。 【手がける商品・サービス】 ◆担当する製品例 【火災報知設備】 自動火災報知設備/ガス漏れ火災警報設備/超高感度煙検知システム 【消火設備】 スプリンクラー設備/屋内・屋外消火栓設備/トンネル(道路)非常用設備 【セキュリティシステム】 出入管理システム/監視カメラ設備/電気錠制御システム など 【注目】この仕事の魅力は? ★長く続いてきた安定基盤があるからこその待遇 東証プライム上場も果たしたホーチキ。安定基盤ゆえ、住宅手当や家族手当などの福利厚生をはじめ、完全週休2日(土日祝)年間休日124日以上など休みもしっかり取れる環境です。 ★人々の安全を守る仕事という貢献感 防災設備のコンサルティングから研究・開発、製造、販売、設計・施工、メンテナンスまで一貫して自社で手がけます。当社の仕事は、人々の安心・安全を守っているというやりがいを感じられます。 ★未経験からもスタートできる充実した研修 配属先でOJTにて先輩から教わり、知識やスキルを習得します。その後も頻繁に勉強会が開催され、常にスキルアップしていく環境です。 【注目】大型有名施設の安全を自分の手で守っていけるやりがい 当社の製品が導入されているのは、オフィスビルや一般住宅はもちろんですが、大型の有名施設にも数多く設置されています。入社してはじめのうちは小規模な施設や住宅を担当しますが、経験を積みスキルや知識を身につければ、ゆくゆくはそのような大型施設もお任せしていく予定です。一施設で1~2週間ほど点検作業を行うような施設を担当できれば、多くの関係者を動かす管理能力も磨けます。そして何より、自分の手で施設の安全を守っているという大きなやりがいを感じられる仕事です。
非公開
限定求人。【ハウスメーカー施工管理職】/転勤無し/インセンティブあり。
建築施工管理
宮城県 / 福島県 / 茨城県 / 栃…
600万円〜900万円
正社員
木造注文住宅の施工管理 【具体的には】 契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。現場では多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 年間で一人当たり30~40棟を担当しております。 1棟の工期は約3か月で月間3,4棟刊行していくようなイメージです。 単価は土地込みで4000~6000万円前後になります。 より多くの棟数を経験することでスキルアップにもつながります。 <業務改善にも注力中>業務の効率化を図るため、ITの導入も積極的に進めています。また、担当案件についても自宅からの距離をできる限り考慮。徹底的に無駄を省くことで、時短に努めています。
タクトホーム株式会社【飯田グループホールディングス】
企画営業*未経験OK*定着率90%*賞与年2回(昨年実績4.4ヶ月)*ノルマ無*5連休可*年収1000万円可能
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
一都三県を中心に全国の拠点で募集中!>…
400万円〜800万円
正社員
自社ブランドの新築住宅や中古リノベーション住宅の企画を中心にお任せします! 他にも、住宅の販売サポートや土地・中古住宅の仕入れまで担当いただきます。 具体的には… ——————‥…★ ■住宅の企画 土地に合った区画、住宅の間取り、外観などを企画します。 「どんな住宅なら売れるかな?」と考えながら、 クリエイティブな視点を活かせます! 他にも、以下の業務をお任せ! ——————————————‥…★ ■住宅の販売サポート 自社の住宅をお取引のある仲介販売会社などへご提案し、 販売につなげるサポートを行います。 個人のお客様に住宅を「売る」わけではないので テレアポ、飛び込み、ノルマはありません◎ 〈 住宅の種類 〉 ◎分譲住宅 不動産販売パートナーに自社の新築住宅を紹介し、販売をサポートします。 ◎注文住宅 お客様の要望をヒアリングし、最適なプランを提案。 契約~引き渡しまで一貫して担当します。 ◎中古住宅リノベーション 不動産販売会社から中古物件を仕入れ、 社内でリノベーションの企画を行い再販売します。 ■土地の仕入れ 不動産取引のパートナー企業から住宅用の土地を仕入れます。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【注目】頑張りを正当に評価!20代で年収1000万円も十分可能です! 当社では年齢や社歴に関係なく、実績と頑張りを正当に評価。 20代で店長になったメンバーや、入社2年目で役職者に昇格した社員も多数在籍しています。 店長職(72名)の平均年収は1160万円! 全営業約300名のうち1/4を占める店長ポジションへは、 実力次第で早期昇格も可能です◎ 「かっこいい車に乗りたい」 「ちょっと贅沢な暮らしがしたい」など、 あなたの夢を叶えるチャンスがここにあります! 【注目】「地図に残る仕事」を手がける醍醐味を味わえます。 今回のポジションは、戸建て分譲住宅の企画や販売はもちろん、用地の仕入れまで一貫して担当。 数年後、地図アプリを開いたとき、 自分が関わった住宅街が地図上に表示される——そんな『地図に残る仕事』です。 あなたが手がけた住宅が立ち並び、 新しい街並みが形成されていく様子には、 他の仕事にはない特別な達成感を味わえます! 【身につくスキル・キャリアパス】 〈段階別研修を多数実施!〉 習熟度に合わせた各種研修をご用意。段階を踏んで無理なく成長できます! ▼導入研修 ▼営業研修 ▼仕入知識研修 ▼仕入営業研修 ▼プラン研修 など 上記以外にも、基本のビジネススキルを学べるWEB研修カリキュラムもご用意。営業職デビューの方も安心してスタートできます! 〈宅建資格の取得もサポート!〉 不動産業界で役立つ代表的な資格「宅建」。 取得することで、あなたの市場価値もグンとUPしますので、ぜひチャレンジしてください! ■社内で定期テストを実施 ■宅建資格取得専門スクールの割引あり ■資格取得時には「資格手当」として毎月2万円を支給! 試用期間はありません。
中間貯蔵・環境安全事業株式会社
「中間貯蔵・環境安全事業株式会社」(福島事務所)発注者(環境省)支援の土木技術スタッフ職 募集
技術開発(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他
中間貯蔵管理センター(いわき市)の福島…
750万円〜900万円
正社員
除去土壌等の再生利用に関する検討や各種施設建設等の関する土木建築的な技術支援等、幅広い分野に またがる専門職としての深い知識と経験を活用し、発注者支援を行う。
非公開
携帯ショップのイベントクルー(将来のイベント企画・運営候補)
店長・店長候補・マネージャー
東北(秋田・宮城) 北陸(富山・石川)…
450万円〜600万円
正社員
SoftBank連結100%子会社として、全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開。 安定感抜群のソフトバンク完全子会社にてキャリアを築いていただけます! 【業務内容】 商業施設の催事場や自社の携帯ショップ店頭で行う販促イベントを運営していただきます。 ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 将来的には各種イベントの企画・立案やスタッフの指導など、イベントに関わる全般の業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ■集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求・販売 ■当社店舗への販売応援 〇イベントでの販売経験を積んだ後に・・・ ↓ ■流行りや季節に合わせた集客イベントの企画・運営 ■当社店舗スタッフへのコーチング業務 ■当社店舗への販売応援 ※異業種からご入社された方は、過去の販売スキルを活かしてお客様との折衝からスタート。 モバイルに関する知識は仕事を進めながら習得していただきますので、 その間、クロージングまでのサポートは先輩社員が行いますのでご安心ください。 【1週間のスケジュール例】 月:先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火:休み 水:休み 木:店舗販売応援、コーチング業務 金:イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土:イベント実施 日:イベント実施 【インセンティブ制度】 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度! ※月によりインセンティブの内容は異なります。 【テレニシの強み】 正当な評価制度 評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます。 人事制度が明確なので社歴に関係なく早期の昇進・昇格が可能です! 【会社、仕事の特徴・魅力】 〇研修制度充実・未経験安心 ・20代・30代で未経験スタートのスタッフも多数在籍し活躍しています 〇メリハリのある働き方が可能 ・年間公休数117日!有給休暇使用で大型連休も取得可能! ・平均残業時間ひと月あたり20時間程度 〇キャリアチェンジも可能 ・「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能
非公開
未経験者歓迎!全国主要都市の一流ホテルチェーンでホテルスタッフを募集します。
ホテル業務、サービス系その他
全国主要都市からご希望の都市を選択
250万円〜350万円
正社員
フロント レストランサービス ハウスキーピング 調理等 ご希望のホテル業務を選択できます。
非公開
【土木施工管理】業界トップクラス/補修・補強工事/橋梁/トンネル/港湾等/将来的にタイ:バンコク駐在
土木施工管理
初任地:全国の支社支店(北海道~福岡)…
600万円〜1000万円
正社員
土木施工管理職として、 コンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・環境管理 ・協力業者との折衝等 ■業務の特徴 ・対象構造物:橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾 ・新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ですが 専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野 ・配属地:全国の支社及び支店ですが、初期配属地は希望を加味して決定 ・規模:5000~1億程度から3~10億規模まで ・工期:小規模で1年~大型で2~4年 ・新設工事に比べ小さな案件が多い為、早期に一つの現場を任されます ・施工管理経験後、土木設計へのキャリアチェンジも事例有 ■同社ビジネスの安定需要の背景 ・1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は 基準をクリアすることが義務付けられています。 1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていない とみなされ、補強が必要とされています。 ・特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、 より耐震性に優れている必要性があります。 こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 ■同社の特徴・魅力 ・同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という 独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の 補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開。 ・近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力。 構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも 対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を 磨き続けています。また、コンクリート診断士資格の保有者が100名以上おり、 全社員に対する割合では業界トップクラスです。 ・若くから責任ある仕事を任せる企業風土 成果を正当に評価する当社では、特に責任が重い支店長や所長といった立場へも 若くても実力のある者を積極的に登用 ・充実した研修制度 階層別研修、職種別研修等「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」 そんな風土が根付いている企業風土
非公開
(東京本社)中間貯蔵事業部(設計発注支援課)スタッフ
測量・積算、建設・建築・設備工事スタッフ
東京本社 中間貯蔵事業部(設計発注支援…
550万円〜750万円
正社員
中間貯蔵施設及び除去土壌の再生利用事業に関する企画立案・調査・設計・積算・調整等の業務 。
非公開
【土木施工管理】業界トップクラス/補修・補強工事/橋梁/トンネル/港湾等/将来的にタイ:バンコク駐在
土木施工管理
初任地:全国の支社支店(北海道~福岡)…
600万円〜1000万円
正社員
土木施工管理職として、 コンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・環境管理 ・協力業者との折衝等 ■業務の特徴 ・対象構造物:橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾 ・新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ですが 専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野 ・配属地:全国の支社及び支店ですが、初期配属地は希望を加味して決定 ・規模:5000~1億程度から3~10億規模まで ・工期:小規模で1年~大型で2~4年 ・新設工事に比べ小さな案件が多い為、早期に一つの現場を任されます ・施工管理経験後、土木設計へのキャリアチェンジも事例有 ■同社ビジネスの安定需要の背景 ・1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は 基準をクリアすることが義務付けられています。 1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていない とみなされ、補強が必要とされています。 ・特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、 より耐震性に優れている必要性があります。 こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 ■同社の特徴・魅力 ・同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という 独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の 補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開。 ・近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力。 構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも 対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を 磨き続けています。また、コンクリート診断士資格の保有者が100名以上おり、 全社員に対する割合では業界トップクラスです。 ・若くから責任ある仕事を任せる企業風土 成果を正当に評価する当社では、特に責任が重い支店長や所長といった立場へも 若くても実力のある者を積極的に登用 ・充実した研修制度 階層別研修、職種別研修等「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」 そんな風土が根付いている企業風土