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ＣＳＯ事業の大手企業

【一部上場企業グループ】正社員MR(経験者)の募集です！

営業・セールス(法人向営業)、MR

全国各地(北海道、東北、関東、甲信越、…

￥

500万円〜800万円

正社員

■契約先製薬企業でのMR活動。 ■会社独自の研修プログラムが用意されており、MRのさらなるキャリアアップが目指せます。 ■配属プロジェクト＜PJ＞は常時20社以上稼動　※勤務地、年齢、担当経験領域・施設等、キャリアにより、配属先PJが決定されます。

非公開

フルリモート&フルフレックス／両面型（CA／RA）マネージャー候補

人材コーディネーター

東京都港区虎ノ門一丁目3番1号本ポジ…

￥

650万円〜800万円

正社員

【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のリクルーティングアドバイザーのプレイングマネージャー兼両面型のキャリアコンサルタントとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。＜具体的に想定される業務内容＞最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらRAチーム拡大におけるマネジメントとCA側も含む両面型のコンサルタントをお任せします。現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。人材業界を大きく変えていきたい方や、新規事業計画に関わっていきたい方の応募をお待ちしております！ ■現場業務 ▼RA業務・新規企業の開拓および開拓企業の売上目標の達成・進捗管理・企業の採用ニーズを把握し、それに基づいた採用計画の立案・候補者の書類選考・面談・選考フローの運用（CAと連携）・採用フロー全体の見直しや改善を通じた業務の効率化・求人票の作成や修正、内定者へのアプローチ方針の策定など、採用施策全般の企画・実行 ▼CA業務　・キャリアカンセリング・書類作成のサポート、求人の案内・候補者推薦、選考進捗管理・内定獲得に向けた面接対策　など・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ■マネジメント業務・キャリ活事業部全体のKPI管理・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有）・次期チームリーダー層の育成 ■BizDev ・新規サービス、新規領域へ拡大へ向けた戦略立案、フィジビリティ検証・現場組織での営業戦略の立案・実行 ※ご経験によりお任せする業務内容に変更がある可能性があります。（変更の範囲）キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有）見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。【キャリアパス】新たな領域・サービスの立ち上げに携われるチャンスがあります。現在の「若手ポテンシャル層領域」にとどまらず、幅広い求職者層への転職支援も視野に入れております。さらに、基幹事業が教育事業であることを活かし「学ぶ」×「働く」をかけあわせたサービスも企画していきたいと思っております。

株式会社中央コンタクト

コンタクトアドバイザー未経験歓迎ノルマなし週休3日も可全国募集

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

【全国165店舗で募集｜転勤なしもOK…

￥

250万円〜600万円

正社員

【給与変動なしで週休3日制が選べる♪】 ★3カ月のOJT研修あり＋マニュアル完備 ☆産育休の実績多数 ★残業月14時間以下＆平日に連続3日休も相談可 ☆最新のカラコンが最大30％割引ご来店されるお客様にコンタクトレンズ・付属商品のご提案をお任せします♪ ☆コンタクトレンズを使ったことがないという方も大歓迎！丁寧なOJT＋マニュアル＋メンター制度で安心してスタートできます◎ ☆ノルマがないので、お客様に向き合いながら、しっかりとご提案できます＜＊＊具体的な仕事内容＊＊＞ ◆ご希望の商品のヒアリング　ご案内シートを使って、眼に関するお困りごとをお伺いします ◆眼科受診や商品のご案内 ◆お会計 ▼お仕事に慣れてきたら、こんな事もお任せします！ ◆商品の仕入れ・発注・棚卸 ◆お店のレイアウト提案や変更 ◆簡単な電子カルテの入力＼若手スタッフが中心に活躍中♪／ 20代の女性メンバーが多く明るい職場なので分からないことは何でも質問できる環境です！新作のカラコンをみんなで試して盛り上がることも◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

採用コンサルティング・採用代行企業

採用マネージャー候補

人事、人事・総務・法務系その他

北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県…

￥

600万円〜1000万円

正社員

事業・組織拡大フェーズに入り、採用の強化が経営戦略上の最優先事項となっております。今回のポジションではLeINのカルチャーやビジョンを体現し、採用戦略の立案・実行をリードしていただける方を募集します。【仕事内容】採用業務全体をリードしていただきます。（中途採用メイン、一部業務委託）＜具体的な業務内容＞・会社の経営戦略、事業戦略に紐付く採用戦略の立案およびKPI設計（経営直下）・採用チャネルの選定・運用（ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラル、SNS等）・各部門との連携（採用要件の明確化、採用計画）・候補者対応、面談対応など一連のオペレーション・採用広報（会社紹介資料、イベント企画、SNS運用など）

東急建設株式会社

【全国】土木施工管理※東急グループ/年休127日/土日祝休/海外インフラ工事に強み

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

全国の支店配属住所：東京都渋谷区渋谷…

￥

600万円〜900万円

正社員

～東急グループ/年休127日/土日祝休/現場作業なし/時間単位年次休暇/DX戦略推進/大規模な街づくり/創立60年の安定基盤/ワークライフバランス◎/働き方改革推進中～ ■担当業務：河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ整備の工事監理及びリニューアル工事の管理をお任せ致します。 ■担当業務詳細：入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。具体的には、建設プロジェクトの工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理などを行っていただきます。また、工程や品質についての改善提案を行い、現場作業員と協力して改善活動を推進していただくこともございます。 ※首都圏を中心とした鉄道関連工事の施工実績が数多くあると共に、社会基盤整備のための構造物を全国で工事を行っています。 ■特徴：・官公庁向けの仕事が多いため安定して就業していくことが可能です。・今後は国内のみならず、海外での事業拡大を推進しているため、将来的には海外へチャレンジすることも可能です。・東急グループからの受注もあるため、総合的に安定就業が可能です。・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。・年休127日、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。 ■具体的な取り組み： ◇年次休暇取得促進日（大型連休や飛び休の間などに促進日を設定することで、連休取得を促進） ◇その他：ライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入など ■同社について：同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。（SHIBUYA109やQFRONT、渋谷マークシティーなど、渋谷のランドマークを数多く手がけており、近年では渋谷再開発プロジェクトにも参加しております）この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

非公開

【新規人材紹介事業】事業企画（マネージャークラス）／フルリモート&フルフレックス

事業企画、事業プロデュース

全国フルリモート

￥

600万円〜800万円

正社員

◇◆◇◆ 東証プライム上場オープンアップグループ／最注力新規事業！ ◇◆◇◆ 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"の事業企画として、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。～企画系業務全般を幅広くご担当頂きます～＜具体的な業務内容＞・経営陣と各事業のグロース方針の戦略策定・これまでのアセットを活用をした自社のポジショニングに関する戦略策定・新規事業、新規サービスの企画立案及びフィジビリティ・KPIの設定、営業・マーケティングチームとの連動・事業成長に繋がる企画立案と実行　（仕組み化、業務のオペレーション設計等）・事業推進のサポート業務（営業管理・支援、営業戦略立案支援等）＜中長期に関わる業務＞・環境分析、事業戦略、アクションプラン、施策等の策定・更なる成長に向けた新規事業のプランニング等適宜、全社経営層と壁打ちを行いながら、事業部長直下の役職として活躍いただけます。（変更の範囲）キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有）【求める人物像】・新規事業の立ち上げにこれまでも関わってきた経験があり、好きな方。・マーケットを分析し自社のアセットを活用したソリューションを企画し実行フェーズまで　責任を持って携わりたいと考えている方・生産性向上を目的とした施策作りができる方・具体的な事例と抽象的な視点を行き来しながら、課題の本質を深く追求する能力・中長期的な目標に向けて事業部を率いる実行力と迅速な意思決定力を備えた方

株式会社新昭和

大手/安定企業/太陽光設備の施工管理

空調・電気設備・配管施工管理

全国

￥

500万円〜700万円

正社員

・太陽光の新設工事における電気施工管理業務　(工期4ヶ月から3年ほどのもの)　・安全管理　　・品質管理　　　・予算管理・各種協力業者との折衝

会社名非公開

【総合職】設備施工管理～スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手～

建築施工管理

全国、海外

￥

700万円〜1100万円

正社員

■業務内容: 同社建築物件（集合住宅／オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など）の電気/空調/衛生機器/輸送機械等の設備全般について施工管理業務（設備施工図の作成、設備面の実行予算書作成、工事進捗・出来形管理、各協力会社への発注・管理調整、図面チェック、計測等各種データ分析、安全衛生、労務管理並びに記録の保管等）に従事して頂きます。 ■プロジェクト例：レインボーブリッジ・ Brillia Grandeみなとみらい・下関市立水族館【海響館】・国立国会図書館関西館・大森ベルポート（東京）・日本橋浜町Fタワー・神戸港ポートアイランド・国立劇場「エスプラネードシアターズ・オン・ザ・ベイ」シンガポール）・広島市新球場新築工事・等国内外の大型案件多数【海外でも臨海部トップを目指しています】 2020年問題等を考慮すると、国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。さらには、地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。 ※正社員登用となった場合は転居を伴う転勤の可能性がございます。

非公開

訪問介護事業のブロックマネージャー候補募集！！業界未経験でも歓迎＠関東圏

医療・福祉・介護系その他

【募集エリア】茨城県/栃木県/群馬県…

￥

450万円〜800万円

正社員

「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。業界未経験でも問題なし！入社後６か月間の「マネージャー養成コース」で、介護のお仕事に必要な資格や知識などを身に着けて頂きます。【具体的な業務内容】 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフの採用・指導・育成 ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務（※）（※）高齢者や障がいのある方のお宅へ訪問し、さまざまなサポートを行います。　　・就寝時の着替え等介助　　・睡眠時の見守り、体位交換　　・食事や入浴前後の介助　　・居室の掃除や洗濯などの家事　　・外出時の同行　　・医療的ケア（痰の吸引、経管栄養）など【「マネージャー養成コース」について】入社後はマネージャーを目指すための特設コースをご用意しています。最短入社半年で重度訪問介護事業所のブロックマネージャーに就任することが可能です。 ▼STEP1 入社後1週間の基礎研修&必要資格取得（費用は全額会社負担） ▼STEP2 ケアとサービス運営のスキル習得（現場業務を経験） ▼STEP3 各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得（上司がメンターとなりサポート）【昇格とともに収入アップ】業界未経験から最低月給35万円以上からお迎えすることが可能。さらに、ステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います！＜年収例＞ ▼マネージャー候補（養成コース）／入社直後～半年（年収450万円～） ▼事業所立上げマネージャー／入社半年～（年収490万円～600万円） ▼エリアマネージャー／入社1年～（年収600万円～800万円） ▼ブロックマネージャー（年収800万円～）

株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社

車載機器ソフトウェア開発推進者（モビリティ統括部）

メカトロ・制御設計・開発

<当社開発センター> 名古屋事業所(愛…

￥

600万円〜1000万円

正社員

ポジション：リーダー（開発センターまたは構内請負事業所における）業務内容詳細：車載用ECUのソフトウェア設計・車両メーカーからの要求分析・調査・ECUソフトウェアアーキテクチャ設計・・ECUソフトウェア基本設計・詳細設計（アプリ、ダイアグ、メインフレーム、検査モードなど）担当工程：要求分析、アーキテクチャ設計、基本設計、詳細設計使用言語：Cプログラム言語対象ECU装置（一例）・パワートレイン系ECU（エンジン制御装置他）・センシング系ECU (カメラ，レーダー他) ・安全系ECU（先端運転支援装置他）・モータージェネレータ制御・インバーター制御・電池制御ユニット・デジタルキー etc

非公開

東京都; リモート

￥

600万円〜

正社員

【業務内容】システム導入および活用における実行活用の推進マネージャーとしてチームのマネジメント、顧客からの要望対応、積極的な提案、調整業務や社内関係者との連携を行うなど、多岐にわたってマネジメント業務をお任せいたします。顧客折衝や要件定義の経験を豊富に積むことができます。【期待する業務内容】組織マネジメント三井金属グループへの業務システム活用導入における実行マネージメント現在利用しているシステムをより活用するための、利用者目線での提案実行新たなシステムを導入し業務効率化改善へ寄与できるよう、提案から実現までの実行（業務システム領域）最新技術の動向調査からのシステム導入提案プロジェクトの納期／品質を守り、予定通りにプロジェクトを完結する　お客様に進捗／課題を報告し、課題に対する解決案を共有し、プロジェクトリスクの解消をするプロジェクトメンバーにお客様との共有事項を展開し、作業予定方針のガイドをおこなう自らのITスキルを他メンバーに展開し、メンバーのサポートを施しながらプロジェクトを形成牽引する【業務の魅力】【世界に拠点のある三井金属グループ企業での管理職とは】当社で管理職をご経験されること、それは即ち、ご自身が行ったお仕事が『地球規模でインパクトのあるお仕事』に繋がることを意味します。三井金属ユアソフトは、世界各国に拠点のある三井金属グループのDX推進を任されております。その中で、業務システムの導入提案、実現、稼働サポートなど、組織のDX推進をする上では欠かせない中核を担うポジションで成果を出されるということは、当社全体の組織力を向上することに繋がり、ご自身のキャリアにおいても素晴らしい影響を与えられるお仕事だと思っております。【配属先】 ICT統括部活用推進チーム三井金属グループで利用している全社共通システムの運用保守を担当するチームです。本ポジションでは全社共通ワークフロー（AgileWorks、Concur、シヤチハタCloud、DocuSign）の運用保守並びに未導入拠点への展開を行っています。 ICT推進部　-活用推進チーム：30名 -DX推進チーム：30名-ガバナンス推進チーム：25名配属先：ICT推進部活用推進チーム

非公開

※限定公開【アフターメンテナンス職】全国NO.1ハウスメーカー/転勤無/年収UP/経常利益100億円

建築施工管理

北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮…

￥

600万円〜900万円

正社員

木造注文住宅のアフターメンテナンスに携わっていただきます。各拠点での採用の為、転勤・出張は一切ございません。竣工後3か月でアフター部門へ引き渡しされた物件を担当していきます。コールセンターに反響があったオーナー様宅へ訪問し、現地調査と業者の発注をメインに行っていただきます。 1棟の工期は約3か月で月間で4棟完工していくようなイメージになります。世帯年収で700万円前後のお客様が多いようです。単価としては土地込みの4000～6000万円前後でございます。＜スキルアップに最適な環境＞全国で数百名の施工管理スタッフが活躍中。 1都3県だけでも800近くの棟数を年間で完工させております。多くの経験を積めるため、スキルアップを目指す方には最適な環境です。＜業務改善にも注力中＞業務の効率化を図るため、ITの導入も積極的に進めています。また、担当案件についても自宅からの距離をできる限り考慮している為、転勤・転居の可能性はありません。徹底的に無駄を省くことで、時短に努めています。＜社員を大切にする社風＞エリアの社員とその家族を招いて BBQやキャンプ等のイベントを定期的に行っています。また、年末年始の休暇は他企業よりも1週間程長い実績もございます。

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