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株式会社 JFE設計

土木設計(再生可能エネルギー関連・民間案件)|課長候補|在宅勤務・フレックス可

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)

千葉事業所 千葉県千葉市中央区川崎町1…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

GRプロジェクトを中心に官民案件の土木設計及び育成マネジメント業務をお任せします! <具体的業務> ■設計規準書に基づく土木設計・構造計算 ■CAD/3D-CADを用いた図面作成 ■耐震解析業務 ■再生可能エネルギー関連など、民間案件も含む設計業務 -JFEスチールグループの土木・建築・機械設備設計機能分担会社として、グループ内外のプロジェクトを担当しています。 JFEグループの案件(産業インフラ設備:工場設備、建屋等の基礎設計など)は、全体の約5割を占めています。 その他、官庁・公共案件や民間案件(再生可能エネルギー関連等)の新築・改修プロジェクトなどの実績もございます。 課長職候補として発注者代行/支援業務に加え、 複数案件の進行管理や品質管理を担いながら若手・中堅技術者の育成とチームマネジメントにも積極的に関与していただきます! <職種のポイント> JFEスチールグループの安定した事業基盤のもと、工場設備や建屋の土木基礎設計を担う課長クラスのポジションです。 構造計算、CAD・3D-CADによる図面作成、耐震解析などの専門業務に加え後輩育成やチームマネジメントも担当。 再生可能エネルギー関連など多様な案件に携わり、設計自由度の高い環境で技術力を磨けます。 発注者に近い立場でプロジェクトクトの根幹を担う責任と裁量を持ち、土木設計技術者として次のステージへ挑戦できる魅力ある職務です! <働く環境> 月平均残業20時間・週休2日制に加え、フレックスや在宅勤務も可能。 育児・介護との両立も支援されており長期的な働き方が実現できます。 中途入社者の定着率は驚異の90%超。JFEグループの安定基盤のもと官民問わず多彩な案件に携わりながら、専門性を磨ける環境です!

株式会社ゴーレム

プロダクトマネージャ(PdM)【サステナビリティ×建設DX】

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 東京都千代田区一番町15番地2…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「プロダクトマネージャ(PdM)【サステナビリティ×建設DX】」のポジションの求人です プロダクトマネージャーとして、業界特化型のプロダクト群を通じて、建設業界のニーズに応える革新的なソリューションを提供し、データを最大限に活用して新たな価値を生み出していただきます。 業界特化型SaaSとして成功を収めている弊社で、今後のプロダクト戦略の策定・実行や調整業務などをリードしていただくことを期待しております。 【職務内容】 ・新プロダクトの企画、ターゲット選定、課題特定 ・プロダクトの要件定義、仕様策定 ・プロダクト戦略の策定・実行 ・プロダクトロードマップの作成・管理  ・プロダクトの開発・改善計画をタイムスケジュールやリソースなどを考慮して作成し、進捗状況を管理 ・ステークホルダーとのコミュニケーション  ・経営層、開発チーム、マーケティングチーム、営業チームなど、様々なステークホルダーと連携し、情報共有や意見交換 など 【ご入社後の流れ】 ・入社後は代表から直接、会社の動きや誰とどのように連携するかなどをお話しします。数日かけて企業文化や全体的な動き、方向性をキャッチアップしていただき、スムーズに業務を開始できるようサポートいたします。 ・社内の幅広いポジション(エンジニアなど)と連携しながら、業務を進めていただきます。各部門との協力を通じて、プロジェクトを円滑に推進し、効果的な成果を出せるように取り組んでいただきたいです。 【組織体制】 ・現在は代表が業務委託メンバーと連携しながら進めています。 ・今年中にプロダクト責任者/PdM/業務委託で3~4名の組織化を目指しています。 【ポジションの魅力】 ◆急成長する業界特化型SaaSで、難易度の高いプロダクト戦略の設計に挑戦できます! 国内唯一の建設業向けマルチプロダクトを持つデータプラットフォームに携わることで、サステナビリティ推進にも取り組むことができます。業界特有の複雑な課題に対処し、プロジェクトを通じて新しい技術やアプローチを習得することができる点もゴーレムならではの環境です!業界に大きな影響を与えながら、自身の成長を実感できるやりがいのあるポジションです!  ◆競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます! 私たちが手がけ…

非公開

サーバーサイドエンジニア世界中の野球選手に解析アプリ開発

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 現在、スマートフォン1台でカラダの動きなどを元にした動作解析、ボールの回転数などトラッキングデータの算出などが出来るアプリを開発中です。 このポジションでは、サーバサイドチームの範囲で、ユーザに最大の価値を提供するための意思決定および実務の遂行を担っていただきます。 企画やクライアントサイドなど他のチームと仕様を調整し、他のサーバサイドエンジニアのプロジェクト管理を行ったりしながら、ご自身でも開発にも積極的に関わっていただきたいです。 【職務内容】 プレイングマネージャーとして、スポーツの可能性をお客様に届けるためのソフトウェア開発および管理業務を率先して担っていただくポジションです! 〈具体的には〉 ◆設計業務 ・仕様策定 ・他のチームとの仕様調整 ◆開発業務 ・開発中サービスのサーバサイドの開発 ・開発したサービスの運用やテスト ・DevOpsを円滑に進めるためのフロー設計 ◆マネジメント業務 ・工数・コスト管理、スケジュール管理 ・リソース・要員管理 ・品質管理、リスク管理 ・配下メンバーのマネジメントなど 【魅力】 CTO直下の開発チームにおいて、意見を出し合いながら裁量をもって開発に取り組んでいただける環境で、プロジェクト全体をリードしつつチームメンバーをマネジメントしていただきます。スタートアップならではのスピード感、高い熱量を感じていただきながら、世界中の野球選手を対象とするグローバルなプロジェクトに参画いただけます。「良い指導者に出会えない」「間違ったことを教えられる」ということがスポーツに励む人々の成長機会を大きく奪っている現状です。 この課題にテクノロジーで挑み、少しでも多くの人に成長できるチャンスを提供するため、AI×スポーツの可能性を共に証明してみませんか? 【募集背景】 正社員でのエンジニア増員のため 【組織構成】 CTO1名、エンジニア6~7名のチームです。 プレイングマネージャー候補としてご入社いただきます。

非公開

【米国プロジェクト中心】海外技術推進(PM・CM/施工)※海外駐在あり※

経営コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜

雇用形態

正社員

25の国・地域、53都市に展開する国内大手不動産企業での海外事業を技術面で指導・支援する仕事です。 【海外組織の概要】 海外事業はセ4件事業本部がそれぞれのセグメントが海外事業を担当しております。同海外技術統括部は4事業本部を横ぐしに各々のプロジェクトを技術の知見を用いて東京本社、又は各国の現地法人に出向をしサポートしていく立ち位置です。 ご入社後は、現在進んでいる米国のマンション事業や物流事業を中心に海外技術統括部が抱えている米国、欧州エリアを中心としたプロジェクトを専任、又はいくつかのプロジェクトを兼務で推進をしていく即戦力を今回はボシュしています。 【配属予定組織】海外技術統括部18名前後 ※35名程度の方が各現地法人に出向中  ※定年は65歳ですが、現在も定年を迎えた後も海外現地駐在の技術者としてご活躍を頂いてます 【求める人物像】 〇規律性が高く良識があり、自分の考えをはっきりと相手に伝えられる方 〇素直な気持ちを持って、積極的に根気強く物事へ取組むことができる方 〇環境・文化・習慣の違いに対応できる方 〇国際人(先入観に固執することなくフラットな考えを持ち、臨機応変な対応ができる人)として謙虚な心を持ち、相手を尊重できる方 〇事業計画全体を理解し、他部門とコミュニケーションを図りながら業務を完遂でき、後輩育成にも意欲がある方 【配属部門の特徴】 〇海外事業の技術面を担う部署で、様々な経験ができてスキルアップが図れる職場です 〇経験豊かなベテラン社員と活力ある若い社員が互いの技術・経験を尊重しながら切磋琢磨しています 〇キャリア採用者が多く活躍しています 〇海外・国内ともにリモートワークを活用し、新しい働き方を目指しています

非公開

有名人気美容スキンケアクリニック【メディカルエステティシャン】

美容・理容サービス系その他、医療・福祉・介護系その他

東京都(表参道)

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

メスに頼らないスキンケアやエイジングケアに特化した美容皮膚科クリニックでのエステティシャン業務をご担当いただきます。 医療エステの施術・患者様のご要望やご希望のヒアリングやカウンセリング・処置後のコスメや外用薬の説明などを行っていただきます。 【職務内容】 *イオン導入、ソフトピーリング、角栓除去、メソフェイシャルなどの施術(1名につき、30分~1時間の施術) *患者様のカウンセリング *医療用器具の準備 *処置後のコスメや外用薬のご説明 *診察室へのご案内

学校法人日本教育財団 首都医校

専門学校での保健師 (専任教員)

看護師

東京都新宿区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

◇保健師師学科の専任教員 学科の講義指導、クラス担任、臨地実習指導・学内演習(実技)指導、出席・成績管理等事務業務、行事対応など 【学校特徴】 最新の教育設備の中で、医療・福祉分野の昼夜計29学科における次代のエキスパート育成と必要な資格取得に、学校一丸となって邁進しております。 単なる技術・知識教育だけにとどまることなく、「創造性開発」「自己開発」「思考技術」など他校には見られない独自の教育プログラムを確立し、「教育とは夢をかたちにすることである」を実践しています。

株式会社ネクスタ

運用コンサル/製造系SaaS導入/リーダー候補

サポートデスク、カスタマーサポート系その他

東京都 中央区八重洲1丁目 5-20 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「運用コンサル/製造系SaaS導入/リーダー候補」のポジションの求人です 【期待する役割】 運用コンサルティング組織はこの1年で2.5倍に増え、今後も年間2~3倍といった急拡大をしていくフェーズな中、キーエンス×リクルート流で強い営業組織を作り上げていく為にも、将来のマネージャーを担っていただく幹部候補のポジションとなります。 【職務内容】 製造業向け自社SaaSの導入支援メンバーとして、製造業の効率化を一緒に実現します。生産管理システムを運用するための以下業務がメインとなります。 ・システム導入支援(操作説明・運用説明) ・マニュアル作成 ・問合せ対応などのシステム導入からアフターサポート ・案件管理、要望(バックログ管理) 【魅力】 ・お客様の業務改革を直接的に支援することができるポジションです ・お客様と一緒にDXの成功体験を感じることができます ・お客様の業務フローの把握や提案を行うことができるようになります ・案件や要望の管理方法を学ぶことができます ・プロダクト理解を深めることで、ITリテラシーが向上し専門性を高めることができます 【はたらく環境】 ◆スタートアップ、だけどワークライフバランス重視 ネクスタは圧倒的なスピードで成長しているスタートアップです。 そんな中でも個人のワークライフバランスを最大限に尊重しています。 忙しい中でもメンバーがプライベートを大切にできるよう、実際に以下のような制度を実施しています。 ・フレックス制(コアタイム10~16時) ・リモートワーク(出勤と組み合わせたハイブリット勤務が可能) ・時短正社員制度 ・ハローベイビーギフト(出産に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント) ・パワーオブラブギフト(結婚・事実婚に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント) ・アニバーサリーギフト(家族やパートナー、ペットの特別な日に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント) ◆ネクスタについて 私たちは製造業の現場を効率化し生産性を改善する、製造業DXのSaaS事業を展開する関西発スタートアップです。日本のGDPの約20%を占め、「ものづくり大国」である日本最大の産業である製造業を変えることが、一番日本経済にインパクトを与えられると私たちは考えております。 …

UTエージェント株式会社

医療系部品の製造

機械オペレーター(機械オペレーション)

埼玉県川越市 川越市 通勤方法:徒歩…

268万円〜

雇用形態

派遣社員

【日勤&土日祝休み】医療系部品の研磨・検査など♪年休128日あり!月収25万円可☆未経験活躍中 【デジタルギフト】 赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】 利用申し込み完了後〜最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり 【仕事内容】 <医療系部品の製造> 未経験の方活躍中! 工場内での製造経験がある方活躍中☆ <具体的には…> ◆ 軽作業(研磨、検査など) ◆ 機械のオペレーター ◆ 自社開発装置をドライバー等で組立 <おすすめポイント♪> ◎ 綺麗な職場で働くことができます! ◎ 空調も完備されてますので快適に過ごせます! ◎ 食堂も無料でご利用ができ、麺類・丼もの・定食から選べます! ◎ 川越駅・本川越駅から送迎バスが出ているので通勤しやすいです! 【職場・仕事の様子】 ・職場の様子  静か ☆★☆☆☆ にぎやか   ・業務外交流  少ない ☆☆★☆☆ 多い ・身につく知識/経験  汎用性 ☆★☆☆☆ 専門性 ・派遣先企業社員との関わり  少ない ☆☆★☆☆ 多い ・派遣社員比率  少ない ☆☆★☆☆ 多い ・仕事の仕方  個人作業 ☆★☆☆☆ チーム作業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

株式会社バンタン

【未経験Ok】都内専門学校でスクールディレクター【東京勤務】

学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他

東京都渋谷区

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

■仕事内容  ファッション、ヘアメイク、美容師、グラフィックデザイン、写真、映画・映像分野など、  様々な分野を教えている総合専門学校で学校運営に携わっていただきます。  ◇業務内容例◇ ※一部です。   ・カリキュラム構築   ・講師開拓、マネジメント   ・インターン/就職等の進路斡旋   ・学生コミュニティ形成の企画実行   ・他学部とのコラボレーション授業の企画   ・アシスタントスタッフ(アルバイト)のマネジメント   ・学生/保護者の対応 ■就業時間  <シフト制>  早番①:8:30~17:30、早番②:9:00~18:00、  中番 :10:00~19:00、  遅番①:11:00~20:00、遅番②:12:00~21:00  休憩60分 、時間外労働あり

非公開

業務システム企画開発マネージャー(グループ向け)

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

グループ向け基幹システム及び業務アプリケーションの企画・開発・保守における個々のプロジェクトマネジメントやグループメンバーのラインマネジメントを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・主に Ruby on Rails や intra-mart を活用したグループ会社向けの基幹及び業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用業務を実施しています。グループ企業各社と直接取引を行うプライム案件となりますので、顧客に直接提案し、案件化して推進しています。 ・これらの個々の案件に対してチームメンバーを指揮指導したり、時には自らが参画して成功に導くなど、プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。案件の対象は「企画支援・開発・保守」です。 ・また正社員、パートナー社員で構成されるグループのラインマネジメントをご担当いただきます。 ・EPS ホールディングスの IT 室や、イーピーエス社の IT 室と連動して業務遂行をしていますので、場合によってはそちらの兼務出向の可能性があります。その場合は、各社の IT 室の立場で、システム企画、個別案件の導入支援などに従事いただきます。 【案件例】 ・販売管理システム構築 要件定義~ / スクラッチ(ウォーターフォール) / intra-mart / 80 人月~ ・工数管理システム構築 要件定義~ / スクラッチ(ウォーターフォール) / Ruby on Rails / 50 人月~ ・見積り支援システム構築 要件定義~ / アジャイル(SCRUM) / Ruby on Rails / 30 人月~ ・案件管理システム構築 設計 / 作業支援 / ノンプログラミング DB パッケージ / 1 人月~ ・RPA 導入 設計~ / 作業支援 / RPA パッケージ / 数人日~ 等々、数人日~数十人月規模の案件について、ウォーターフォールやアジャイル開発手法を駆使して推進していきます。 【キャリアプラン】 まずは「顧客=グループ各社の業務を理解すること」「EPS デジタルシェアの業務を理解すること」を主眼に置き、上位職の指導のもとで事案対応いただきます。当面は実績を積んでいただきながら必要なスキルの習得、社内外の人脈形成を主体に考えています。 同社では案件遂行の…

非公開

【金融事業部】アカウントセールス

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■ミッション IT予算数百億円規模の大手金融機関をはじめとする金融業界のお客様に対し、初期接点の創出からアプローチ、アカウントプランの策定、各種ソリューションの提案、そしてプロジェクト完遂までを担い、良好な関係を構築していただきます。 金融機関へのネットワークをさらに拡大し、同社が目指す売上高3,000億円達成に向けて、事業の成長を牽引する重要な役割を担うポジションです。 ■具体的な仕事内容 売上責任者として、金融業界のお客様に対するアカウントプラン策定とソリューション営業をおこなっていただきます。 ・お客様の課題や要望のヒアリング ・同社グループがもつサービス全般の提案活動 ・契約内容の調整および交渉、契約締結業務 ・他部署、グループ会社と連携したプロジェクト体制の構築 ・プロジェクト完遂までのお客様との良好な関係づくり ※金融業界… 銀行、保険、証券、クレジット決済、リースなど ■募集背景 同社は「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」という企業理念のもと、ソフトウェア開発のラストワンマイルをも担うテスト市場に目を向け、事業を展開をしてまいりました。 現在は従来のソフトウェアテスト・品質保証の領域だけでなく、さまざまなソリューションを用いてお客様が抱える課題の解決、DXの推進を支援できるようになりました。 特に金融業界は現在、従来の金融サービスとFinTechがもたらす新しいサービスが融合する時代に突入しています。この変化の中で、金融機関はオンライン化・システム化対応に関する課題を抱え、安定したシステム稼働とスピーディなビジネス変革が求められています。 同社は、「金融業務の知見」と「金融ITテクノロジー」を活かし、品質保証という強みをもって金融機関の課題解決を支援しています。 事業を大幅に加速させるためには、強力な営業力が必要です。金融事業領域の拡大に一緒に取り組んでいただけませんか。 ■魅力 ・お客様の本質的な課題をキャッチし、お客様のビジネス拡大を支援するきっかけをつくることができるやりがいの大きい仕事 ・日本を代表する企業のトップ層とリレーションを築き、億単位の契約をとるなど、多くの経験を積むことができる ・70歳まで働くことができ、役職定年もないため、長期的なキ…

EY Japan株式会社

【リスクマネジメント】フレックス・リモート・WLB

法務

東京都 千代田区有楽町一丁目1番2号東…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【リスクマネジメント】◆フレックス・リモート・WLB◎」のポジションの求人です 【業務内容】 ■倫理・独立性に関する法令等やポリシーの知識、ファーム内でのプロセスや諸手続に関する知識をお持ち頂いた上で、日本のメンバーファームが倫理・独立性のルールに適合した業務の提供やビジネス関係の構築を行うことが出来るよう、業務提供前に外部規制及び内部ルールに照らして事案内容の確認業務を行います。業務参加時は他のチームメンバーや上長と共に、事案内容やルールの確認を行いながら進めて頂きます。 ■担当エリアに関連して、研修を含めた周知、質問への回答、その他ファーム内での統制活動を行います。 ■ご経験やナレッジを積まれた後には、ファンクションでのリーダー格となるキャリアが見込まれます。 【セクション】 ■グローバルアカウンティングファーム(会計事務所。日本では監査法人を含みます。)のミドルオフィスとして、倫理・独立性に関する規制対応を担うチームです。 ■チーム全体において、日本国内で定められた法令等に加え、ファーム内部ルール(グローバルポリシー、日本におけるルール)を遵守するよう、日本でのルールの整備・周知と確認プロセスの運用を担います。 【働く環境に関して】 ■オープンで働きやすい環境です。 ■必要時以外は基本的にリモート勤務で業務を行っています。 ■約20名のチームで、女性が過半を占めます。

東京デザインテクノロジーセンター専門学校

【新宿エリア勤務!】年間休日125日以上!手当が充実!IT業界に特化した専門学校の総合職スタッフを募集!

一般事務

東京都新宿区

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

≪広報≫ オープンキャンパスなどイベントの企画運営/高等学校への広報活動・ガイダンス・説明会/ 学校案内やDM等の制作/学校HPやSNSの企画・更新/外部業者とのディレクション/ 高校生等の入学希望者向けのイベント企画~運営/学生カウンセリング など ※イベントや高校訪問など、人前でのプレゼンテーションが多い仕事です。 IT業界に特化した専門学校で学生の指導・サポートをお願いします! ≪教務≫ クラス運営(ホームルーム実施・保護者対応など)/学生対応(カウンセリング・学習支援・就職相談など)/出欠・成績管理/1年間のカリキュラム企画・見直し/講師の授業コーディネート/ 学校行事の企画・運営/学生募集に関わる体験授業などのイベント運営  など ※授業は行いませんが、ホームルームなどのクラス運営を行います ≪就職≫ 各企業様への求人獲得(企業訪問)/業界・企業との関係構築/ 合同企業説明会などのイベント企画・運営/学生の就職カウンセリング/模擬面接実施/ 履歴書添削  など ※紹介事業者:エール・ヴァンクール

非公開

【HC事業部】SCM課長(部長候補)

購買

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【事業について】 ■福祉用具レンタル事業 市場規模は2017年度3,222億円から2025年度には約3,921億円へと拡大中。年平均成長率は約105~110%が見込まれています。今後とも少子高齢化による介護・福祉関連に継続的な需要が見込まれており、国内だけでなく中国や韓国といったアジア圏における需要も高まっています。日本における介護ビジネスにおいて、「デジタル化」との親和性が高く、加えて高齢者のQOLの向上がいずれ一般消費者家庭にも普及していくことが見込まれています。 社会課題である「少子高齢化」は日本から発祥しており、同社では事業を通じて「高齢化した世界が良い未来になっていく」というビジョンを目指しています。日本国内から世界に向けたビジネス展開も実現可能な領域であり、今後とも目が離せない業界です。 【期待する役割】 ホームケア事業本部の売上・利益予算達成を目的とし、サプライチェーン全般を統括するマネージャーとして、SCM戦略策定から方針決定・企画立案・計画・設計などSCM部門の業務全般をマネジメントするポジションです。 購買から在庫管理・洗浄・倉庫管理・出荷までの業務の中で、現場目線で課題を発見・解決しコスト改善・業務改善を率先して行っていただきます。 また営業部門と率先して連携し、業界NO1を目指す事業部方針に則り、部門を牽引していただくことを期待します。 【募集背景】 同社は2022年ごろから経営陣をはじめとして、長期ビジョン2030(売上850億円)達成に向けて積極的な投資を続けてきました。業界問わず最前線で活躍されてきたプロ人材の採用、競合先のM&Aをはじめとした拠点、組織の拡大、拡大・改変する組織に適した制度の設計から定着、基幹システムの刷新など急速に改革を進めています。 その環境下において、グローバル展開もアジア圏を中心に進めており、現在のSCM部長を海外責任者の方が兼務している状況です。 引き続き海外事業を注力していくにあたり、現在兼務しているSCM部長の業務を引き継ぎ、お任せできる方を募集します。 【職務内容】 ■購買業務 ・定期的に購買しているメーカーとのコミュニケーション ・コストダウン交渉とコストダウン目標の達成 ・安定納期の取り組み ■在庫管理業務 ・商品稼働率を向上させるための…

佐川急便株式会社

拠点間の荷物を運ぶ輸送ドライバー

ドライバー・配達・配送

東松山営業所 埼玉県東松山市坂東山1番…

237万円〜

雇用形態

正社員

ドライバーの経験が無い方でもしっかりとした研修制度がありますのでご安心下さい。年2回の評価制度で、あなたの努力や成果をしっかり反映! 物流最大手だからこそ社会インフラを支える 物流業界の最大手の1社として、 日本トップクラスの会社規模を誇る当社。 安定した収入だけでなく、 ライフとキャリアの豊富なサポートが 1人1人の従業員を支え、 長く働き続けられる。 あなたの経験・スキルを、 ぜひ当社で発揮してみませんか? 【仕事内容】 当社の拠点間を結び付けるお仕事です。 営業所間の荷物の輸送や出荷が多い倉庫からの 発送をお任せします。 【具体的には】 所属する営業エリアで積まれたお荷物を 指定の拠点まで安全に運びます。 倉庫で積んで、別の倉庫までの 拠点間輸送なので、営業等はありません。 【研修制度】 新人社員基礎研修で基礎を学んだあと 安全運転基礎研修を受けていただきます。 その後も同乗研修があるので、 ご自身のペースで一人前の 輸送ドライバーになれます。

リンカーズ株式会社

【製造業出身者 歓迎】ソリューション営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 中央区日本橋本町2丁目2番2号…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【製造業出身者 歓迎】ソリューション営業」のポジションの求人です 同社の「自社運営マッチングサービス事業」におけるソリューション営業として、以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 ・日本の大手企業の研究・設計開発・製造・調達・新規事業部門への営業・コンサルティング ※現場層のみならず、部長・役員層との関係構築・折衝業務を含む ・クライアントのR&D領域における課題の特定・整理 ・課題を解決するための当社のソリューション提供・販売 (含、技術マッチングの事例紹介や技術マッチングの勉強会の開催 等) ・志向や実力に応じて、営業プロセス設計などの業務刷新や社内新規事業にも関与可能 【ポジションの魅力】 ・当社のクライアント企業は、 日本を代表する大手製造業が中心となります。大手企業で進行する様々な新規事業や新規研究開発テーマの推進に貢献することができます ・ご本人のキャリア観に合わせて、営業のプロ人材としてキャリアを形成することも可能ですし、ゆくゆくはマネジメントとしてメンバーを導くことも可能です ・リモートワーク可(週1‐2回程度) 【募集背景】 同社は、大手メーカーのオープンイノベーションを支援することにより、R&D大改革(リードタイムの大幅短縮と事業化率の大幅改善)を図り、大手メーカーの収益拡大に貢献することで、結果的に中小中堅企業の売上も拡大することを企図して事業を展開しております。 これまでに培ったValue Proposition(広大な企業ネットワーク、データベース、マッチングの運用のノウハウ、マッチングシステムなどをインテグレートした仕組み)を利用し、新たなプラットフォーム開発を実施しており、その市場規模は世界で数兆円規模になると見込まれております。 これまでの歴史の中で誰も実現できなかった製造業のR&D大改革を実現し、日本のみならず、世界のGDP拡大に貢献を目指されております。 その実現にあたり、中長期的にそのプラットフォームの急拡大を実現するための強固な営業組織を構築されたいと考えておられます。クライアントとともに、R&D領域の課題を整理し解決策を提供することで、製造業のR&D改革に寄与したい方を募集しております。

非公開

経営戦略/事業戦略【シニアマネージャー】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【同社について】 アシュリオンは人と最新のテクノロジーを繋げ、人の生活をより快適なものにしたいという思いを持った企業です。 日本事業は携帯端末ユーザーに独自の補償プログラムとカスタマーサービスを提供し、どんな機種を利用していても、電話一本、画面のクリックを一つさえすれば、翌日にスマホの交換、データの移管等、簡単な事から専門性の高い事までスムーズに解決まで導きます。 株式会社アサイアンは、このビジネスモデルを日本市場向けに最適化して提供しています。 仕組みづくりのコンサルティングから実務運用までを統合的なソリューションとして通信事業者様に提供し、CX向上に貢献することが、株式会社アサイアンの使命です。 株式会社アサイアンHP: https://www.acyan.jp/ 【ポジションについて】 当ポジションは、アサイアンの主要事業である大手移動体通信事業者(以下、クライアント)から受託しているアフターサービス(補償・テクニカルサポート等)について、その持続的成長に貢献することに加え、クライアント及びグループ会社から新たな収益源を獲得していくために、以下の役割を担う ・自社の競争優位を確立し、事業収益・採算性を向上させていくための経営・事業戦略策定とその推進、クライアントとの合意形成 ・市場環境等を踏まえ、既存事業・サービスの付加価値化・変革と新規事業企画に対するオーナーシップをもち、部門横断的にそれを推進する ・米国本社で運用されている新規サービス・プロダクトを国内クライアント向けにローカライズし、新たな付加価値サービス・プロダクトとして導入する ・経営層(自社及び親会社)に対して、経営課題、重要イニシアチブに関する報告・ディスカッションを主導する そしてここでは ・自社の戦略策定、事業方針等の上流工程から、クライアントへのサービス・プロダクト企画・提案までを一気通貫して担うことで、自社の発展・成長に直接的に関与できる ・米国本社で開発された先進的なBtoBtoCプロダクトやサービスモデルを、日本市場に適応・展開する戦略企画に携わることができる ・クロスファンクショナルで業務を推進するケースも多々あり、専門性の高い人材との協業等によって、自身の成長を強く促す機会がある 【職務内容】 ・経営・事業戦略の策定と推…

非公開

SAP導入プロジェクトリーダー【東京※管理職】

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・SAP S/4 HANA導入メンバーとして、日本を中心にグローバルメンバーと協業のもとプロジェクト参画 ・SAPに関するERP主要モジュール(FI/CO/SD/MM/PP)およびBW, IBP の業務設計およびシステム構築(設計・導入・展開) ・ご自身の強みに基づいて、担当モジュールやプロジェクト推進などの立場で参画いただきます。 ・導入後は、社内SE・社内コンサルタントとして、ご自身のキャリアプランや志向を考慮しつつ、SAPを中心に活躍する領域を広げて頂くことになります。 例)海外拠点への導入参画・導入済み拠点における機能拡張(BI・AI等)・製造実行システム(MES)導入や基幹システム連携促進・保守運用 など 【採用背景】 グローバルCoorsTek全体での基幹系システムの刷新・統合のための中長期的な戦力強化のための増員募集です。まず日本を中心に活躍頂くことを想定していますが、能力や志向、ご希望により US・APAC に活躍の領域を広げることも可能です。 【組織構成】 ・Japan IT(情報システム部):全27名 (中途比率50%弱・・・定着率 約90%) 【同社について】 ■日米100年以上の歴史を持ち、最先端技術で高品質なテクニカルセラミックス(先端材料・高機能部品等)を開発・生産・販売するグローバルメーカーです。 ■半導体関連をはじめ、エレクトロニクス関連、機械・装置関連、自動車関連、医療関連などの各分野に向けて先端材料・高機能部品を提供しています。 ■経済産業省より「グローバルニッチトップ(GNT)企業(2014年)」100選に認定されています。半導体製造の川上工程から川下エ程に至るまで、半導体のサプライチェーンを繋ぐため必要不可欠な製品・部材などを世界市場に供給し、高いシェアを獲得していることが評価されています。 ■2024年1月1日付で同社は株式会社から合同会社へ会社形態を変更しております。それに伴い、日本と米国間における階層構造が緩和され、より早い意思決定が可能になっております。(日本がヘッドクオーターになり、米国法人が下部組織になっている統括も一部ございます。) 【雇用形態補足】 ■定年:60歳(65歳までの再雇用制度有)

株式会社日立製作所

AIインフラSE【AI/HPCプラットフォーム/リモート可】

ネットワーク系SE

東京都 品川区日立大森ビル

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「AIインフラSE【AI/HPCプラットフォーム/リモート可】」のポジションの求人です 【募集背景】 これまでAIプラットフォーム分野で機械学習や深層学習(ディープラーニング)を行うためのシステムを、社内外において提案・構築を行ってきていますが、昨今の生成AIの活用等の動きから多種多様のお客様から多くの引き合いをいただいており、AIプラットフォーム分野の組織拡大に向けて人財確保及び育成が急務となっています。 【職務概要】 AIプラットフォーム分野の担当として、生成AIや機械学習といったAI関連技術を活用し、GPU環境含めたインフラ整備における新規提案、設計構築、維持運用を行う。 【職務詳細】 ・最新動向の把握と提案:生成AIや機械学習等のAI関連技術やHPC関連技術を中心に社外・社内の動向や新たな技術について調べ、それらの潜在的な影響や有用性の評価を行い提案する。 ・インフラシステム構築・サポート:サーバ、ストレージ、ネットワーク及びソフトウェア環境を設計し、構築、運用のサポート等を行う。 ・ユーザーサポート:基本的な問い合わせを解決したり、助言や支援をユーザーに提供する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 (1)ポジションの魅力・やりがい   当初はAI関連等の技術を習得していくことになるが、AIインフラエンジニアとしての高い市場価値が見込まれる。また、同じ部内においてHPC部隊もいるため、スパコンに携わることも可能である。同様に同じ本部内ではDXを担当している部署もあり、AIインフラ技術を活かしてのデータサイエンティストとしての活躍も可能。 (2)キャリアパス   一般的には担当からPJリーダー、PJマネージャとしてのキャリアパスが多い。 【働く環境】 (1)配属組織/チームについて   チームの人員は2~5名程度で30~40代、技術志向。 (2)働き方について   在宅勤務可(業務のリモート対応可)。出社頻度は1回/週を基本。   お客様先への出張は適宜必要に応じて実施。 【配属組織名】 社会ビジネスユニット 公共システム事業部 公共基盤ソリューション本部 先端基盤システム部 【配属組織について(概要・ミッション)】 世界の先端基盤技術を積極的に探索して担当するお客様のシス…

古河電気工業株式会社

【羽田】地中送電ケーブルの線路設計※プライム上場/電線御三家

空調・電気設備・配管設計

東京都 大田区羽田空港1-8-8(第三…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【羽田】地中送電ケーブルの線路設計※プライム上場/電線御三家」のポジションの求人です ■国内電力会社向け地中送電ケーブルおよび関連製品の線路設計、施工管理、施工技術開発、施工設備の開発、保守保全業務 ■各種施工方法・保守・保全技術の開発・改善 【期待する役割】 社会基盤のインフラを支える血管と言うべき電力ケーブル網建設工事の中核企業のキーマンとして活躍していただきます。 具体的には発電所、変電所をつなぐ地中送電ケーブルの布設、組立工事の施工管理者として、活躍していただきます。 【魅力】 ■業界のトップランナーの一員として大規模プロジェクトに携わることができ、社会インフラを支える大変やりがいのある仕事です。 ■地中電線路構築設計から、完工まで携わり、据え付けた製品が30-40年の長期にわたり、電力供給を支えていると言う事で社会貢献の達成感を味わえます。 ■プロジェクトごとに新たな課題があり、顧客と協力して課題解決に取り組むことで自己成長を促進するだけでなく、チャレンジングなチームの一員として様々なスキルを磨くことができます。 【募集背景】 当社は国内トップクラスのケーブルの設計/製造/施工会社として、電力会社からの要請に応えるべく、更新プロジェクト完遂に向けて人員補強を図っている。現在、工事案件の設計、見積、組立対応の業務人員が不足している 【組織構成】 ■地中線技術部 工事技術課 (1)課長1名、GL5名、担当10名、アシスタント他 1名 (2)20代以下7名、30代4名、40代2名、50代4名、60歳以上1名  (3)男性17名、女性1名 (4)当課内にいる中途入社者2名 【働き方】 ■就業時間:9:00~17:45 ※フレックスあり/コアタイム13:00~14:00 ■時間外労働:20時間/月、45時間/月(繁忙期:工事件名の開始・完成時、年度末) ※工事件名の開始・完成時、年度末 ■テレワークあり:週1回程度 ■出張:週2日程度(北海道から沖縄まで(担当管轄による) ※日帰りもしくは1泊の予定です。 また、クライアントとのMTGについては、オンラインを利用する場合も多く出張の際は現場調査となります。

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