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非公開
【東京】海外営業（無機化学品、電池材料、金属材料）
海外営業
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
同社無機ファイン部2課にて、営業に関わる業務全般をお任せいたします。 【具体的には・・・】 ・無機化学品、電池材料、金属材料等の輸出入・仲介ビジネス営業 ・国内外取引先とのビジネス交渉 ・当該領域での開発プロジェクト ・営業活動に連動する物流業務、事務処理業務 【配属先】 ・組織：無機ファイン部2課 ・構成：男性5名 【同社について】 蝶理グループは、繊維、化学品及び機械事業を展開する複合型専門商社です。創業以来160年超の歴史を持ち、単なるトレーディングに留まらず、常に顧客・社会のニーズに応えながら、付加価値の高い機能・商品を提供してきました。また、その歴史の中で、中国及びASEANを中心にグローバルネットワークを広く構築し、事業を展開しています。 「高機能・高専門性を基盤として、グローバルに進化・変化し続ける企業集団」を実現し、さらなる企業価値の向上を目指します。
非公開
【本社/東京】DX推進部 AIコンサルタント（管理職）
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1100万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 同社グループは、DX推進を通じて経営の「スピードアップ×スケールアップ」を図り、力強い成長力の回復を目指しています。この目標を達成するためには、データに基づいた意思決定やAIを活用した取り組みが不可欠です。今回、最新技術のキャッチアップから、社内外に蓄積されたデータ収集を通し、事業に直接貢献する提案型の取り組みを拡大するために必要な当社内のデータ分析チームをリード頂く方を募集します。 【業務内容】 同社グループの多様な事業領域（食品・医薬品原料・化成品・半導体材料・デジタルサービス等）において、DX推進部や各事業部門、グループ会社と連携し、データサイエンティストとしてビジネスモデル変革を推進していただきます。 AI・データサイエンスチームのリーダーとして、以下の役割を担っていただきます。 ・データ分析プロジェクトの企画・推進・マネジメント、分析結果に基づく事業課題解決の提案 ・生成AIを活用した社内システムのプロトタイプ内製開発のリード、データ関連技術の技術調査・戦略立案・導入支援 ・社内外パートナーシップの構築や人財育成を含む、AI・データ技術活用の全社展開に向けた仕組みづくり ・DX推進に関わる各種企画立案、マネジメント施策の策定・実行 ・チームメンバーの育成、組織開発、環境整備の推進 【入社1ヵ月後の業務イメージ】 営業あるいはデジタルビジネスにおける顧客データの分析・生成AI活用の企画を推進いただきます。 【魅力・やりがい】 データサイエンス/AIの領域での専門性を高めることに加えて、同チーム内で取り扱う様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることができます。また新チーム立ち上げリーダーとして、チームビルディングやマネジメント、メンバー育成もご担当いただきます。 キャリアパスについても、DX推進部を始めとする部門内異動の他、協働関係にあるデジタルマーケティング・新規事業等、他部門への異動機会もあります。 【キャリアイメージ】 同社グループにおいて、デジタル技術を活用プロジェクトを成功させるキーマンとして、幅広い分野でご活躍いただけます。 【募集組織情報】 配属組織正式名称：DX推進部先進ITグループ 配属組織人数：80名 配属グループ人数：13名 年齢層：20…
非公開
財務マネージャー
経理、財務
東京都渋谷区 【変更の範囲】会社の定め…
800万円〜1000万円
正社員
■財務マネージャーとして、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・仕訳入力、月次決算、年次決算 ・キャッシュフロー管理 ・事業毎の予算・実績等の管理・分析・報告 ・土地・財産管理 ・年会費管理 ・部門マネジメント、教育 ・業務効率の改善 ・その他、経理財務全般についての業務をご担当いただきます。 【変更の範囲】会社の定める業務
東銀リース株式会社
海外拠点管理・戦略企画/海外赴任有/役職定年なし
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 中央区新川2-27-1 東京住…
600万円〜1000万円
正社員
「海外拠点管理・戦略企画/海外赴任有/役職定年なし◎」のポジションの求人です ■同社国際企画部にてご経験に応じ以下業務を想定しています。 【業務内容】※ご経験に応じて以下いずれかを対応いただきます。 ・現法運営サポート全般（株主総会、決算確定、配当方針、資本政策、業法、政策投資、現法オフィス賃貸・移転、システム導入支援、ESG/SDGｓ対応方針の海外拠点への展開・浸透等） ・現法内部管理態勢モニタリング（内部管理モニタリング・臨店指導、監査指導事項モニタリング、事務事故報告対応・再発防止モニタリング、拠点危機管理対応、海外派遣社員安全対策、オフサイト事務管理サポート） ・現法信用供与枠設定・管理、現法資金繰り、調達計画モニタリング、現法協議・報告基準検討・文書化、海外向け通達・マニュアル・ガイドライン作成 ・海外連携案件支援（国内部署との案件連携、JCMエコリース等の案件発掘・申請サポート・モニタリング、建機メーカーとの連携等） 【勤務地】 最初の配属は東京にて海外拠点の管理をして頂きます。その後の海外赴任（インドネシア・タイ・フィリピン・メキシコ）を想定しております。 【部署業務】 海外現地法人のガバナンスとサポート・国際部門の戦略立案を行っている部署となります。海外ビジネスを変革させるべく、国際戦略企画に注力するべく人員を強化していきます。 【部署構成】 東京は15名程度（男女半々）が所属している組織です。海外は1拠点3～4名の方が勤務しています。 【魅力】 ・これまで積み上げてきた知見を背景に、同社海外ビジネス拡大やガバナンス強化に貢献することが可能です。 ・金融業界を牽引するトップバンクグループ、MUFGの一員として、各種グループ協働ビジネスを実施することにより、幅広い経験を得られます。 ・リース会社の伝統的業務を国際部門のコア業務として今後も継続していくため、業務の幅が広く、川上から川下まで一気通貫で全て経験することが可能です。 ・同社は中途採用の方が多数ご活躍されており、中途採用の方の集まりの実施等、横のつながりも大切にしています。 ・穏やかな人柄の方が多く風通しの良い環境です。有給休暇の消化も推奨している環境です。 ・役職定年がないため、60歳定年まで現役で就業することが可能です。 …
UTエージェント株式会社
【8月入社限定★祝金5万円】シンプル作業★【日勤専属】空調完備◎社宅費補助あり♪年休126日◎土日祝休み・残業少なめ！未経験歓迎♪アルミ部品加工や入出荷作業！20代～40代の男性活躍中
建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理
[勤務地] 千葉県市原市 [アクセス…
252万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆未経験でも安心、新しいことにチャレンジしたい方 ◆フォークリフト資格を活かして働きたい方 ◆頑張り次第で直接雇用の可能性あり！長期安定で働きたい方 -------------------------------… [詳細] ＼コンデンサ用部品の入出荷作業など！／ 未経験の方歓迎！ シンプルな繰り返し作業がメインなので初めての方も安心◎ スリット作業(アルミ箔を機械を使って依頼された長さに切り分けるお仕事)などをお任せします！ ＜具体的には…＞ ◆スリット作業全般 ◆材料及び製品入出荷作業 ※一部フォークリフト作業あり(有資格者のみ) ＜職場環境＞ ◎空調完備！冬は防寒着の貸与あり♪ ◎休憩所・個人ロッカー完備！ ◎20代～40代の幅広い世代の男性スタッフ活躍中☆ ＼☆メーカー先への転籍支援制度あり！☆／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★オススメPOINT★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆車・バイク通勤OK！無料駐車場完備♪ ◆日勤専属◎規則正しい生活がおくれます！ ◆残業少なめ！メリハリをつけて働けます☆ 【1日の流れ】 ①朝礼、体操 ②引継ぎ ③作業 ④休憩(5分) ⑤作業 ⑥食事休憩（40分） ⑦作業 ⑧休憩(5分) ⑨作業 ⑩引継ぎ ⑪退社 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
株式会社ログラス
BizDevマネージャー候補【経営管理SaaS】
事業企画、事業プロデュース
東京都 港区三田3丁目11-24 国際…
600万円〜1000万円
正社員
「BizDevマネージャー候補【経営管理SaaS】」のポジションの求人です 【募集背景】 2024年夏にシリーズBで70億円を調達した同社では、いわゆるT2D3を超える「YoYで3倍以上のARR成長」を目標に、事業・組織を急拡大しています。次の非連続的な成長を確実なものにするために、中期的な事業戦略立案とそれを実現するアクションの実行が重要となっています。そうした背景から、現場組織と密に連携し、戦略に基づくオペレーション強化と仕組み化をけん引いただける方を募集いたします。 【ミッション】 本ポジションは経営戦略部に所属し、事業戦略の策定から戦術の立案と実行まで一気通貫で担います。事業責任者やセールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの現場部署と連携し、課題調査やボトルネックの特定、解決策の立案・支援を通じて、オペレーションの構築・改善を遂行します。イシュードリブンで自発的な行動を起こすオーナーシップを発揮いただき、将来的にはハイレイヤーマネジメントや執行責任などを担う役割を期待されます。 【業務内容】 ■事業責任者と協同した事業戦略の策定と実行計画への落とし込み ■事業・組織横断での戦術立案ならびに実行策の進捗モニタリング、KGI・KPIの設計並びに分析、事 ■パフォーマンス改善に向けた企画・提案 ■事業執行会議等の会議体マネジメント（論点設計、ファシリテーション、資料作成等） ■事業生産性を向上させるオンボーディング・イネーブルメント体制の設計 ■その他全社・事業イシューに応じたプロジェクトの立ち上げとプロジェクトマネジメント
非公開
総合職（経理）事業投資支援
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
【職務内容】 経理部は、単体決算・監査、連結決算、予実算管理、税務、新会計基準の5チームに分かれています。 通常の決算業務に加え、国際会計基準（IFRS）への対応、タックスプランニング、M&Aをはじめとした事業投資プロジェクトへの参加など、会計・税務に関する諸課題に社内外の関係者とも連携して取り組んでいます。 近年弊社ではM&Aを含む事業投資に積極的に取り組んでおり、主に案件ソーシング、戦略立案、DDのフェーズにおいて経理の専門家としてプロジェクトに関わるケースが増えています。 そこで、事業投資プロジェクトへ経理メンバーとして参加いただくことで、会計上・税務上の諸課題に取り組み、また影響を検討することで事業投資を支援いただきます。 なお入社時の配属は、連結決算チームまたは税務チームのいずれかの所属を想定しておりますが、業務は専ら事業投資支援に従事いただく予定です。 【魅力】 ■同社は世界的にビジネスを行っており、将来的な海外赴任のチャンスが多くあります！ 【商船三井について】 同社は創業130年以上にわたり、日本、そして世界の海運をリードしてきた総合海運企業です。800隻を超える船隊と460社以上あるグループ企業の総合力を活かし、世界中の人々の暮らしや産業を支えています。
多田建設株式会社
【埼玉】建築施工管理（新築・改修・リフォーム・リノベーション ※転勤なし
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
【埼玉】※案件先により異なる 【埼玉】…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社が受注するマンションを中心とした建築物の建築施工管理を 担当していただきます。 新築はもちろん、リフォーム・リノベーション、大規模改修工事も手がけます。 【職務詳細】 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・現場作業員の労務管理等 ・人材マネジメント ・関係各所との調整業務 など 年間約20棟。10億円以上の案件を中心に扱っています・工期は14～16ヶ月程度 ・東京・千葉・埼玉エリアを担当し、現場直行直帰可能です。 ※自宅から通える範囲内での案件配属になります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
エンジニアリングマネージャー【SaaS/自社プロダクト開発】
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【ミッション】 実践的エンジニアリング組織のスループットを最大化させることです。 【具体的な業務内容】 ■事業ロードマップ辞退の設計・提案・議論への参画 ■事業戦略の設計・提案・議論への参画 ■プロダクトロードマップ辞退の設計・提案・議論への参画 ■マーケティング・営業等のグロース戦略の設計・提案・議論への参画 【得られる機会】 これまでも1年に1つの新規事業を開発してきた実績があり、定期的に新規事業が生まれている同社での新規事業の立ち上げを、エンジニアとして事業・プロダクトに越境し、事業設計からリードできます。 代表がエンジニアであることからも、フラットな立場でビジネス側とエンジニア側が議論できるような環境が整っております。
SOMPOケア
★有料老人ホームの看護士（管理職候補）募集！退職金制度有！賞与年2回！昇給年1回♪＠北浦和／車通勤OK♪
ホームヘルパー、介護福祉士
埼玉県さいたま市 JR京浜東北線「北浦…
400万円〜550万円
正社員
【お仕事内容】 ■清潔でアットホームな介護付有料老人ホームにて… ★施設入居者様の看護業務（管理職候補）を担当して頂きます★ ■処置、バイタル計測 ■配薬、通院付添い ■医療機関への提出書類作成 など
UTエージェント株式会社
【8月入社限定★祝金5万円】＼大手食品メーカー／月収30万円可★調味料の充填や運搬！日勤×土日祝休み！カウンタフォークの経験が活かせる◎
倉庫管理・作業、生産・製造スタッフ
[勤務地] 千葉県野田市 [アクセス…
312万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆カウンターフォークリフトの経験を活かしたい方 ◆若手～ミドル男女活躍中！次のステップをお探しの方 ◆大手食品メーカーでのお仕事！長期安定で働きたい方 -------------------------------… [詳細] ＼調味料の充填作業や運搬など！／ カウンターフォークの経験が活かせる☆ 大手食品メーカーでのお仕事です！ ＜業務内容＞ ◆充填 ◆調味料を入れる容器の供給 ◆箱詰め ◆目視検査 ◆パレット積み ◆運搬(カウンターフォークを使用) ⇒食品を取り扱っているので空調完備で清潔な職場です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★オススメPOINT★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆人気の日勤帯でのお仕事！趣味や家庭と両立しやすい★ ◆土日祝休み×GWなどの長期休暇あり◎プライベートの予定もたてやすい！ ◆月収30万円可♪しっかり稼げます！ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
株式会社エクスプレス･エージェント
週払いOK・3ｔ車でスーパーへ冷凍品の配送ドライバー
ドライバー・配達・配送
神奈川県横浜市瀬谷区 東急田園都市線…
240万円〜
派遣社員
東京都昭島市のセンターにて積込み作業を行い、関東圏内の各店舗へ1日1回戦（10件程）を配送します。★詳しいお仕事内容は「詳細情報を見る」へGO!!★ 【仕事内容】 求人ID：4230 ▼△ 安定的に長期就業可能！ もちろん週払いOKなので急な出費にも安心♪ 3ｔ車での店舗配送ドライバー大募集！ △▼ —————————————— ■使用車種：3ｔ ■業務内容：スーパーやドラッグストアへの冷凍品のルート配送業務 ■エリア：関東圏内 ■件数：1日1回戦（10件程） —————————————— ■お任せしたいお仕事は…？ 3ｔ車でのスーパーやドラッグストアへの 冷凍品のルート配送業務です。 ■具体的に… 関東圏内のスーパーやドラッグストアへ 1日1回戦（10件程）を配送していただきます。 ルートは固定なので、道を覚えてしまえば安心◎ ※積込みについて 出勤後、東京都昭島市のセンターへ向かい 伝票を基に検品・積込み作業を行います。 ※店舗により陳列業務もお任せします。 ■ポイント ☆今まで培ってきた経験を活かして 安定的に就業できるお仕事です☆ 研修期間も設けており、 丁寧に教える環境を整えていますので 新しい職場で不安がある方もご安心ください◎ 近くていいな… 今より稼げるな…など理由はなんでもOK！ お気軽にご応募ください！ ☆神奈川県横浜市瀬谷区でのドライバー業務☆ ※お電話でのご応募の際は求人IDをお知らせ下さい。 その他に神奈川県横浜市瀬谷区以外でもドライバー求人多数！ ドライバー求人をお探しの方、ご連絡お待ちしております。
非公開
情報セキュリティ部門 セキュリティエンジニア
ネットワーク系SE
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1500万円
正社員
【具体的な業務】 開発系エンジニア、セキュリティエンジニアの知識を生かして、プロダクト開発の現場で使えるルールやガイドラインを作成し、運用し、監査します。 また、同社のセキュリティガバナンスの強化や外部認証の取得などの実業務を通じて、セキュリティと利便性の両立を目指します。 ▼業務内容 ・情報セキュリティ／リスク管理体制の運用 ・情報セキュリティに関する社内規程類の制定・改定 ・情報セキュリティに関するプロセスの設計・構築、文書化と既存プロセスの改善 ・情報セキュリティに関する社内教育・啓発活動の企画および実施 ・セキュリティに関する内部監査の企画、実施および改善 ・各種セキュリティ認証取得の事務局運営、既存認証の更新や拡大 ・マネジメントシステムのPDCA運用や社内相談対応 ・上記業務を技術を用いて運用の自動化、効率化の実施 ・情報セキュリティ部エンジニアチームのマネジメント業務 【募集背景】 同社は「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、営業DXサービスやインボイス管理サービスをはじめとしたサービスを通じて、ビジネスインフラになることを目指し、急速なビジネス成長を続けています。 情報セキュリティ部もその成長とともにスケールできる組織を目指し、積極的な人材強化を進め変革にチャレンジしています。 セキュリティの基礎となるガバナンス領域は会社の成長を支える上での重要な役割と位置づけており、セキュリティ体制や規程の整備、教育啓発から各種認証の取得まで広い領域で活躍できる方を募集しています。 【本ポジションの魅力】 ■幅広い業務領域 セキュリティ体制や規程の整備、教育啓発、ISMAP、ISMSの認証取得までセキュリティガバナンスの幅広い領域を担当することで、これまでの経験を活かすこと、また職務領域を広げることができます。 ■多くのステークホルダーとの協働 経営層から各種プロダクトのエンジニアまで多くのステークホルダーと関わりを持ちながら仕事をすることができ、会社全体が見渡せるポジションです。 ■セキュリティへの理解と積極投資 同社の企業理念のPremise「セキュリティと利便性を両立させる」を掲げており、経営層から社員に至るまでセキュリティの重要性に理解が浸透し、協力を得やすいた…
非公開
【管理職】海外営業（南米ビジネスの拡大）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
【ミッション】 世界トップクラスの建機メーカーである同社で、南米市場向けに営業業務をお任せいたします。米州ビジネス拡大に向け、主にマイニング機械（ショベル・トラック）の販売拡大の推進および、現地代理店・顧客とのリレーション構築をご担当いただきます。 現在、南米市場は他社が寡占する新規マーケットであり、シェア拡大の余地が大きい分野です。2030年までにショベル30%、トラック20%のシェア獲得を目標とし、その達成に向けた営業戦略の立案と代理店との協働体制構築をリードいただきます。 入社直後は日本国内にてOJTを通じ、日立建機の製品、社内体制、販売スキームへの理解を深めていただき、早期に南米チームのマネジメントをお任せします。その後2～3年以内に南米への現地赴任を計画しており、駐在後は自ら施策を立案・実行するリーダーとしての活躍いただきます。将来的には、南米のみならず、広くスペイン語圏市場を担当する機会もございます。 【具体的には】 ■南米向け予算管理、引当、販売施策の立案、実行の主体 ■南米統括会社、代理店、商社との物量、施策に関する交信 ■社内（工場、本社機能部門）との調整、折衝業務 【募集背景】 米州独自の事業展開を加速させる中で、南米マイニング市場への進出を強化しています。現地駐在員として、スペイン語圏の代理店や顧客とのコミュニケーションを重視し、より密接な関係構築と迅速な課題解決を図ることが急務となっています。特に、ビジネスレベルのスペイン語力を有し、現地ニーズを的確に把握しながら主体的に戦略を推進できる人材が求められており、南米市場におけるプレゼンス向上とシェア拡大を牽引する中核人材を中途採用いたします。 【組織構成】 販売企画部：部長3名ー部長代理5名ー主任3名ー担当7名ー派遣1名 【働き方】 ■フレックス制度：あり ■リモート制度：あり 【定年/役職定年】 定年：60歳（役職定年：無）／再雇用：65歳まで 【企業の特長】 ■ビジネスの特徴 建設機械および鉱山機械の開発・製造・販売・サービスを行うグローバルメーカーです。特に油圧ショベルにおいて高い技術力を持ち、世界中の建設現場や鉱山でその製品が活躍しています。近年はICT（情報通信技術）を活用した先端建設機械にも力を入れており…
非公開
海外営業【英語活用/決済/マネージャー候補】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
グローバル展開しているお客様を中心に、決済サービスの企画・提案営業をする業務です。 海外から日本市場へ進出するお客様・日本から海外へ進出するお客様、双方に対して、お客様のビジネスモデル・課題を理解し、最適な決済の導入をご提案する提案型法人営業です。 ソフトバンクグループのシナジーを活かした営業戦略で、大手上場企業様から中小ベンチャー企業さままで幅広く担当する機会があります。 また、語学力を活かした提案力や交渉力など、営業職に求められるスキルを研鑚でき、多種多様な決済手段の知見を深めるとともに、様々な業種の事業者さまへ提案する機会があります。 【担当業務】 （１）グローバル展開しているお客さまを中心に決済サービスの企画・提案営業をする業務 ・既存加盟店企業様へのオンライン決済サービスに関する営業サポートと新規/追加サービスの提案～導入をサポート ・新規加盟店企業様へのオンライン決済サービス提案 （２）EC関連サービスを提供するパートナー企業へ協業化を目的とした企画や提案する業務 ・既存パートナー企業へのアライアンス活動促進や支援営業 ・新規パートナー企業へのアプローチと協業化提案 （３）2～6名体制の営業チームのマネジメント業務 ・売上予算達成に向けた施策立案/設計/推進 ・売上予算達成に向けたKPI管理 ・チームビルディングにおけるメンバーモチベート ・その他関連業務
兼松フューチャーテックソリューションズ株式会社
【八丁堀】兼松Ｇ 資材調達／品質管理（半導体・電子部品）
購買
東京都 中央区八丁堀1-10-7 TM…
600万円〜1000万円
正社員
「【八丁堀】兼松Ｇ 資材調達／品質管理（半導体・電子部品）」のポジションの求人です 【職務内容】 外部委託企業で生産している製品に使用する部品の調達・購買から生産管理、品質管理、取引先対応を含むサポート業務まで、幅広くお任せいたします。 ■具体的には ・取引先企業の要求納期を踏まえた生産計画の立案 ・製造物の資材調達 ・支給部品の在庫管理 ・製造物の原価管理 ・外部委託企業で生産している製品の工程管理および定期的な監査 ・製品に使用する部品の解析等含めた品質管理／品質保証 委託先の工場での製造・品質管理がメインとなり、ISO取得、維持管理業務も行います。海外との折衝等についてもメールがメインとなり、読み書きレベルの英語力があれば問題ございません。 【働き方】 社員一人ひとりのさまざまな経験や知識を融合させるため、フラットに仕事ができ、自分の考えを伝えやすい環境です。電子系の商社ですが、社員は文系・理系出身者ともに活躍しています。 ・出張について：2～３か月に1回ほどの頻度で海外出張の可能性がございます。（東南アジア・中国） ・就業時刻は09:00から17:15、ワークライフバランスがとれ、メリハリのある生活を送ることができる環境を提供しています。 【魅力】 東証プライム上場の総合商社/兼松株式会社100%出資。兼松グループのモットーは「事業創造による社会貢献」。IoT、AIや5G、最新技術を用いたビジネスに積極的に参入。グループネットワークを活かした様々な分野でのビジネス展開が期待できます。 【組織構成】 部長1名（課長兼任・40代後半男性）、正社員4名＋派遣社員1名の構成です。
デロイトトーマツコンサルティング合同会社
OI&DS-Smart X
ビジネスコンサルティング系その他
東京都 千代田区丸の内（新東京ビル）
600万円〜
正社員
「OI&DS-Smart X」のポジションの求人です 【職務内容】 複雑化が進む社会において、同一業界内・単一企業でインパクトのある変革を実現することは困難になっており、業界横断でのイニシアチブを立ち上げることが必要になっています。 Operations_Industry & Domain SolutionsユニットのSmart X Lab.（以下 OI&DS-Smart X）では、業界横断で社会にインパクトを与える経営アジェンダを中心にクライアント企業に対するコンサルティングサービスを提供しています。 【OI&DS-Smart Xの特徴】 ＜多様な中途採用の方が活躍しています＞ メンバーの多くが中途採用でジョインしており、そのバックグラウンドもSIer、事業会社、コンサルティング会社など様々です。またその年齢層も幅広なほか、海外出身のメンバーも多く活躍頂いています。 入社された方へのサポート体制を整えるとともに、ユニット独自のトレーニングメニューも準備することで、皆さんがデロイトのコンサルタント/エンジニア/アーキテクトとしてご活躍頂ける環境を準備してお待ちしています。 ＜グローバルでご活躍頂けます＞ デロイトトーマツは世界中の「Deloitte」ブランドに参加しているメンバー企業と強い繋がりを持っています。複数国のメンバーが協働でプロジェクトを行うケースのほか、各国がもつそれぞれの先進ナレッジを国の壁無くシェアすることも可能です。 グローバルで活躍するコンサルタントを積極的に志向される方には、多くのチャレンジの場が存在しています 【代表的なアジェンダ】 （１）Smart City/Smart Mobility領域 スマートシティの実装に向けたマルチステークホルダーへの事業戦略立案・実装、MaaSの都市・地方への実装立案、新事業創出や事業構造転換を通じた新産業バリューチェーンの構築など、都市とヒト・モノの移動に関わる新価値創造領域において、政策提言～ビジョン・事業戦略立案～オペレーション・制度設計～デジタル実装～社会実装を一気通貫でサービス提供するアプローチに挑戦しています。 この社会変革のEnd to Endアプローチ型コンサルティングに共感し、一緒に推進頂けるコンサルタントの採用を大幅に強化しています。 （…
非公開
VPoE/技術責任者【社会貢献度/最新技術AI/在宅可】
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1500万円
正社員
【業務内容】 CTOと協力して、技術的な観点から経営層に提言を行い、事業と技術の両面で経営をサポートして頂きます。現在高い技術力を持つエンジニアリング組織にて、採用や育成・キャリア支援等の成長を促進する仕組み作りや、最新技術の導入検討、予算管理等の幅広い業務をお任せ致します。 ■職務詳細 ・技術戦略の策定と実行 ・エンジニアリング組織の運営と成長支援 ・エンジニアリングカルチャーの醸成 ・組織設計とスケーラビリティ向上 ・採用マネジメント ・人材採用・育成とキャリア支援 ・予算管理とコスト効率の最適化 ・データに基づく意思決定の推進 ・経営陣との連携とコミュニケーション ・イノベーションの推進と最新技術の導入 ・リスク管理 ★魅力★ ■経営と技術の両面でのリーダーシップが発揮できる CTOと共に技術戦略を構築し、事業目標の達成を牽引します。VPoEとして経営陣と深く関わりながら、技術とビジネスを融合した意思決定に携わります。 ■成長企業での経営経験 幹部候補として、経営スキルと技術リーダーシップを同時に磨き、次世代リーダーとして成長するキャリアチャンスがあります。 ■イノベーションの推進 高い技術力を持つチームに加わり、最新技術の導入やビジネスの革新をリードする立場です
古河電気工業株式会社
【羽田】電力ケーブルの各種電気試験※プライム上場/電線御三家
空調・電気設備・配管施工管理
東京都 大田区羽田空港1-8-8（第三…
600万円〜900万円
正社員
「【羽田】電力ケーブルの各種電気試験※プライム上場/電線御三家」のポジションの求人です ■線路建設後の試験業務における技術的補助全般（社内外） ■経年線路の劣化診断における技術的補助全般（現場代理人含む、社内外対応） ■両業務に対する一般管理業務（安全、品質） ※対象顧客・・・国内電力会社、鉄道会社、民需プラント 【組織の役割】 新設の電力ケーブル線路に対して各種電気試験を行い、その健全性の最終確認を行うこと、および経年設備に対して当社固有の技術を用いた劣化診断測定を行い、絶縁破壊事故の未然防止を図り、両者を通して安定的な電力供給の実現に貢献。 ■線路建設後の定数試験 （線路建設の電気的な健全性を確認する試験） ■線路建設後の耐電圧試験 （線路建設の電気的な健全性を確認する試験） ■経年線路の劣化診断測定（特殊な技術） ■経年線路の部分放電測定 【採用背景】 当課における特別高圧電力設備に対する試験、劣化診断業務において、これらの業務に関わる技術的知識を有し、サポートができる人員の年齢層が高く、今後の対応が懸念される。 これに対し、技術的サポートができる人材を若手として増員する。 【組織構成】 ■地中線技術部 試験システム課 試験グループ ■課長、課長補佐２名、メンバー6名 ■20代：2名、30代：1名、50代：5名 【魅力】 ■インフラを支える電力設備のうち、新設の電力ケーブル線路の健全性を確認すること、老朽化設備の突発事故による停電発生を防ぐための劣化診断を行うことを主とした業務として行っており、インフラ設備の維持管理に貢献する業務である ■劣化診断は、当社固有の技術を適用し、当社にしか出すことのできない診断結果を導出してお客様から高い評価を得ている ■これらの技術を用いた診断技術の拡販などに対しても携わることができる。 【キャリアパス】 入社後は、まず現場経験を積んでもらい、試験の概要を把握していただきます。 並行して、技術的な背景等を学び、種々対応ができる能力を備えながら業務を遂行していただきます。以降、順次、幅を広げて管理業務の一旦を担っていただく予定です。 【働き方】 ・平均残業時間：25H ・リモートワーク：週１回まで ・出張頻度：月２回以上 ・出張日数：１～３…
非公開
HRBPマネージャー候補
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【組織構成（人数、ご年齢層、役割）】 人事部は全体で29名＋派遣4名 【職務内容】 HRBPマネージャーは、ビジネスユニットの戦略的パートナーとして、組織の目標達成を支援するための人事施策を策定し、実行します。 ビジネスリーダーと連携し、組織文化の向上と従業員のエンゲージメントを推進することで、企業の成長に寄与します。 【主な役割と責任】 ・ビジネスユニットのリーダーと連携し、組織の目標に沿った人事戦略を策定・実行する。 ・採用、育成、評価、報酬、労務管理などの人事業務全般を統括する。 ・組織開発および変革プロジェクトをリードし、組織のパフォーマンス向上を図る。 ・従業員のエンゲージメント向上施策を企画・実施する。 ・労働法規や社内規定に基づいた労務管理を行い、コンプライアンスを確保する。 ・人事データの分析を通じて、経営層への報告や提言を行う。 ・人事部門のメンバーの育成とマネジメントを行う。
