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旭化成ホームズ株式会社
戸建て住宅or共同住宅の施工管理【大手トップクラス/中途定着率97%！】
建築施工管理
栃木県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県…
700万円〜1000万円
正社員
当社の戸建住宅・共同住宅（ヘーベルハウス・へーベルメゾン）の施工管理をご担当いただきます。 【業務詳細】 ▼施工管理（工事） 施工現場の司令塔として、工事の品質・安全・納期を管理する業務です。 お客様や工事スタッフ、職人さんなど、多くの人と連携しながら、60年先まで長持ちする安全・快適な住まいづくりを行っていただきます。 また、当社の工事職は各メンバーが1つの工務店を担当するスタイルで行っています。 職人さんとの関係も必然的に深くなり、工務店の経営支援もご担当いただきます。 また、戸建住宅・共同住宅のみならず、8階建てまでの中高層建築にも事業領域を広げております。ゼネコン等で現場経験のある方にも、経験を活かし活躍していただける機会があります。
長谷川体育施設
★スポーツ施設建設工事に関わる土木施工管理/特殊案件
土木施工管理
全国各支店(現場単位)
400万円〜600万円
正社員
・主に、地元の業者様から請負った、運動場の建設工事に関る 測量・写真管理・出来形管理・書類作成 ・工期は2、3ヵ月から1年、現場代理人を務める1～2名の社員と10数名の職人でチームを組むのが、標準的な構成です。 ・公認施設の5年ごとの改修工事や学校グラウンドの工事 ・入社後は先輩の指導のもとOJTで仕事を覚えます。土木工事の基礎知識があれば、6ヵ月程度で一通りのこと
株式会社RevComm
フルリモート 販促PR 3社以下限定
広報・宣伝
フルリモートワーク 自宅を含み情報セキ…
700万円〜1500万円
正社員
企業のPR戦略を立案し、実行することでブランド価値を高め、メディアとの良好な関係を構築します。また、危機管理コミュニケーションやイベントの企画・運営等を担当していただきます。 【具体的な活動】 ・PR戦略の立案と実行 ・メディアリレーションの構築および維持 ・プレスリリースや公式サイト、SNS、note作成と発信 ・ソーシャルメディア戦略の策定および運用 ・記者会見やカンファレンスなどのイベントの企画・運営 ・危機管理コミュニケーションの対応 ・社内外のステークホルダーとの連携 ・PRチームのマネジメントおよび育成（現在2名） ・その他、PRとして必要な業務 【やりがい】 ・急成長中のITスタートアップ企業で、自社のブランド価値向上に直結する役割を担える ・自分のアイデアや戦略がダイレクトに企業の成長に貢献できる ・業界の最前線での経験を積むことができる ・スタートアップだからこそ、決められた業務以外にも挑戦することが可能 【募集背景】 現在、同社は急速な成長を遂げる一方で、業界内での競争も激化しています。 このような状況下で、自社ブランドの認知度と信頼性をさらに高めるために、強力なPR戦略が不可欠となっています。メディアとの関係を深め、効果的なコミュニケーションを通じて企業の魅力を最大限に発信できるリーダーシップを持ったPR責任者を募集しています。
株式会社ワールドコーポレーション（ Ｎａｒｅｒｕ Ｇｒｏｕｐ）
総合事務・労務管理スタッフ◆第二新卒歓迎/WEB面接可能/「アジアの注目企業100」選出/土日休み◆
インテリア・工業デザイン系その他、総務、一般事務
全国のプロジェクト先 原則転勤はありま…
350万円〜599万円
正社員
【具体的な業務内容】 今回募集するのは、総合事務・労務管理スタッフ。 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業を中心に 空間デザインや建設プロジェクトのサポートをお任せします！ 【具体的には】 ・書類のファイリング ・書類作成 ・スケジュール表作成 ・写真撮影 ・写真のファイリング ・プロジェクト推進の為の企画、スタッフの労務管理、など ＼PCの使い方からレクチャーするので安心♪/ PCの使い方などの研修からスタート！ 簡単なお仕事からお任せするので、コツコツ自分のペースで成長していきましょう。 【将来的にお任せするお仕事】 ◎建物が完成するまでのスケジュールの立案 ◎CADを使った図面の作成 →あなたの成長度合いを考慮し、お任せする幅を広げていきます。 【プラント設備事業部を新たに新設】 ゆくゆくはプラント設備工事などにも携わることが可能。 様々な経験を通して、着実に成長していける環境です！
ＣＳＯ事業の大手企業
【一部上場企業グループ】正社員MR(経験者)の募集です！
営業・セールス(法人向営業)、MR
全国各地(北海道、東北、関東、甲信越、…
500万円〜800万円
正社員
■契約先製薬企業でのMR活動。 ■会社独自の研修プログラムが用意されており、MRのさらなるキャリアアップが目指せます。 ■配属プロジェクト＜PJ＞は常時20社以上稼動 ※勤務地、年齢、担当経験領域・施設等、キャリアにより、配属先PJが決定されます。
非公開
《プライム市場企業》石油・石油化学など日本に必要なインフラを担う各種プラントにおける工事の施工管理
プラント設計
全国各事業所（以下参照）の施工管理部門…
650万円〜900万円
正社員
各種プラントにおける日常的な補修工事、定期的な大規模修繕、改良工事、新設工事等における施工管理業務をお任せします。 ※工事全体のマネジメントを行うポジションです。実際の工事は職人や専門の技術者が行います。 ☆メンテナンス案件が中心！ 当社は石油・石油化学プラントのメンテナンスにおいて、全国トップクラスの実績を保有！エンジニアリングとメンテナンスの割合は3:7程度です。 《主な仕事内容》 ■メンテナンス 日常的な補修工事、定期的な大規模修繕工事など。 ※全国90か所以上の拠点における日常的な補修・保全工事。大規模修繕工事では、2,000名にもなる人数を束ね業務を遂行します。 ■エンジニアリング 改良工事、新設工事など。 ※多様な改造・建設プロジェクトに対して、事業化の検討段階から参画！最上流工程から設計、施工、試運転までをワンストップで担っています。 《お任せする案件について》 業界トップクラスシェアを誇る当社では、数億～数十億の案件を多く抱えています。国内有数の大規模案件に携わることができるため、スキルアップ・キャリアアップのチャンスも豊富です！ ◇建設実績例：エンジニアリング（2021年度実績） ・1億円以上…181件 ・5000万円以上…371件 ・顧客数（発注を受けた取引先）…430社 【施工管理未経験の方も歓迎！】 プラントまたは工場での就業経験がある方であれば、施工管理職の経験がなくても大丈夫。施工管理の基礎知識や必要な考え方は、現場で実際の作業を行いながら少しずつ身につけていきましょう。必ず先輩がつきますので、わからない部分は随時尋ねられます。
非公開
プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系）
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都; リモート
800万円〜
正社員
【職務内容】 シンプレクスの開発組織は顧客およびビジネス領域にて定まるプロジェクト組織がベースとなっています。 アーキテクトテックリードとして採?されると特定のプロジェクトに配属され、 テクノロジー?やシステム開発?を中?としてプロジェクトを牽引していただく役割が期待されます。 配属されるプロジェクトやシステムの性質、プロジェクトのフェーズなどは、 選考プロセスにおけるコミュニケーションを通じてすり合わせを?います。 最近では、複数の候補を提案させていただくことが多いです。 また、テックリードアーキテクトはプロジェクト配属と並?して、 部署横断でソフトウェア開発テクノロジー領域の取り組みを?う 「システムディベロップメントコンピテンシー」に所属いただきます。 コンピテンシー活動では、 プロジェクトやパッケージを跨いだ技術知?の共有、技術者の成??援や研修活動などを?います。 また、アサインされるプロジェクトの検討決定には、プロジェクトマネジメントの観点だけでなく、 コンピテンシー組織のマネージャーの視点からメンバーの強みや伸ばしたい領域なども加味して?います。 【キャリアパス】 シンプレクスの経営哲学である Simplex Philosophy には、1つ?に「Player」という項?があり、 Individual Contributor の出す成果こそが顧客へ届ける価値の根源である と、私たちは考えています。 また、そのような姿勢は「God is in the Details」という Philosophy にも現れています。 社内には予め規定されたキャリアプランやパスは?意されていませんが、 実際にプロジェクトや組織のマネジメントを仕事にせずにキャリアを重ねるメンバーも数多く在籍します。
非公開
サービス企画
商品企画
本社 千代田区神田練塀町300番地 住…
500万円〜700万円
正社員
toC向け、toB向け及び新規、既存サービス問わず企画や開発、マネジメントをお任せいたします。 経営層との距離が近く、ディスカッションや意見を得ることができる環境です。社内でも協力的なメンバーが多くトライ&エラーをしやすい風土です。 【具体的な業務内容】 ■PJ推進に関わる課題、施策、優先順位の整理 ■顧客課題を把握するためのインタビュー ■PEST分析、SWOT分析など社内外の分析 ■新規施策の運用構築 ■施策の効果検証 ■ステークホルダーへのヒアリング及び調整業務 ■給付金・助成金の調査及び申請業務 ■国が定めるデジタルスキル標準や顧客ニーズを考慮したカリキュラム策定 ■外部有識者とのコミュニケーション ■上記に付随する会議のファシリテート など 【変更の範囲：会社の定める業務】
池田建設株式会社
★技術者としてのスキルを活かしませんか？(建築・土木施工管理)
土木施工管理
全国の各現場
500万円〜600万円
正社員
商業施設や病院、河川工事の現場での施工管理業務をお任せ致します。他にも工場や研究施設など幅広い領域で工事を受注しているため、技術者として成長できるチャンスが多くあります。
非公開
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都; リモート
650万円〜
正社員
【業務概要】 以下どちらかの業務をお任せします。 ＜?社開発＞ MaaS 向け複合経路検索「mixway (ミクスウェイ)」のフロントエンド開発 ＜共同開発＞ JR や?政など、?きなプロジェクトでのフロントエンド開発案件 【業務詳細】 ?社プロダクトオーナーとの要件詰め ?社 Web アプリケーションの企画デザイン設計モックアップ作成 ?社または受託 Web アプリケーションの開発運?保守 【当社について】 弊社は電?乗り換えサービス「駅すぱあと」などのアプリケーションを中?に移動に関わる様々なサービスを展開している企業でございます。 ?社プロダクト以外にも Yahoo!様の乗り換えサービスの検索エンジンの提供も提供しており「思考の?歩先を提供する熱狂的イノベーションカンパニー」と いうビジョンを実現すべく移動効率化サービスの開発を?なっております。 【今後の展開と求?の募集背景】 昨今のテクノロジーの進歩により誕?した新概念「MaaS」。 弊社は、その MaaS 領域で?本に暮らす皆様の移動、暮らしをより?層便利にすべく「mixway」という統合型 API の開発を?なっております。 鉄道会社様を中?とし地??治体様を主要顧客として安定的な事業運営を?なっておりますが、今後、MaaS 業界でのオンリーワン企業を?指し、 加速度的な事業成?のために、新たな?材を募集していおります。
非公開
【店長・エリアマネジャー候補】全店長の平均年収589万円！手厚い手当！☆豊富なキャリアパス☆
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
≪勤務地≫ 北海道、宮城、山形、福島、…
400万円〜550万円
正社員
まずは店舗スタッフ（店長／販促企画）として、 当社流のこだわりや店舗オペレーションを学んでください。 店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。 【店長昇格後の業務内容】 ・年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 ・30名～80名の従業員の採用・教育・労務管理 ・店舗・業態改善に繋がる提案・企画 など業務内容は多岐にわたります。
高砂熱学工業株式会社
★スーパーサブコン/空調設備施工管理職/全国勤務地選択可
空調・電気設備・配管施工管理
全国(※急募 東京都)
300万円〜1100万円
正社員
■空調・衛生設備工事における施工管理業務 ■安全管理、品質管理、予算管理、工程管理 ■協力業者様との折衝、打ち合わせ業務 【工事内容】 マンション、オフィスビル、商業施設、学校等様々あり ※お得意なポジションに合わせてお仕事を選んでいただく事も可能です
設備工事を請け負う業界上位のサブコン
1級管工事施工管理技士
空調・電気設備・配管施工管理
東京都、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県…
600万円〜900万円
正社員
■空調・給排水・衛生設備の新築・修繕・改修工事における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当施設：オフィスビル、データセンター、通信施設、教育施設、病院、工場、公共施設、マンション、ホテル、生産施設 等 ・案件詳細：数千万～数億円、NTTグループ（元請け）約50％、民間35％、官公庁6％、その他9％ ・エリア：東京を中心とした関東エリア内（関東1都6県+山梨+長野+新潟） ・使用CAD：Tfas 【その他】 ・借り上げ社宅入居資格：家族有50歳まで、独身者45歳まで。社内資格により30,000～100,000円まで会社負担。 ・地域限定職：正社員雇用で支店間の転勤がない職種を選択可能。関東・関西は総合職の90％、その他地域は総合職の85％の年収になります。 ・働き改革：サポート部隊を各支店に設置しており繁忙期のサポート、クレームなどイレギュラーの対応、NTT関連の役所のような書類サポートができ現場負担を軽減しています。
非公開
システムコンサルタント（業務系）
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京都; 京都府; 大阪府; 北海道;…
800万円〜
正社員
【具体的な業務内容】 SHIFTは無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである 品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。 現在は創業から17年が経ち、品質の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、さまざまな領域へと事業を展開しており、これまで 毎年高い売上高成長率を継続しています。 お客様に向き合い事業戦略を考え実現する組織と、サービスに徹底的に磨きをかけつつ進化させていく組織の2つにわけ、より世の中へ 価値貢献できる企業へと進化させました。 本ポジションは、お客様に向き合い事業戦略を考え実現するデジタルビジネス事業本部への配属です。SHIFTおよびSHIFTグループ全体の 事業やサービスに携わる組織でもあるため、今後のSHIFTグループ全体を担う最重要組織といっても過言ではありません。 ご自身の成長とともに事業拡大の立役者となっていただけます。 ◆デジタルビジネス事業本部について 品質保証から飛躍し、社会課題の解決に挑む新組織 https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/d7ffjrf/ ◆具体的な業務内容 基幹システム導入構想策定、要件定義の企画、提案、推進を顧客システム企画部門と共に行います。 システム構想策定における業務要件の抽出、RFP作成の支援およびベンダー提案の評価 プロジェクト全体計画策定 実機検証（CRP、Sprint等の要件確認）、BFC（Business Function Chart）によるシナリオ策定 ◆配属部署 デジタルビジネス事業本部 製造基幹事業統括部 基幹マテリアル事業部
非公開
※急募※《★セールス責任者候補★》◇フルリモート / フルフレックスタイム制☆彡
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
原則フルリモート 本社は東京都
800万円〜1200万円
正社員
【職務詳細】 ■業務内容■ 主に従業員数百名～1万名の大手飲食企業の課題に対して、当社が持つ様々なソリューションを複合的に活用することで解決に導く最前線の役割です。 飲食業界の根本的な課題解決に向けて、各社毎に異なる課題に向き合っていただきます。 リード獲得からサービス利用拡大まで全てのプロセスにおいて責任を持つ、業務内容が多岐に渡るポジションです。 将来的にはセールス責任者として、会社の成長をリードしていただくことを想定しています。 ▼具体的な業務内容▼ - 顧客開拓戦略の策定・実行（既存顧客への深耕営業、及び、新規顧客の創出） - ヒアリングを通じた潜在課題の深堀～最適なSaaSソリューションの提案及び提供 - 中長期的なリレーション構築による導入後の活用支援や売上最大化 - 開発チームと連携した改善活動や新プロダクト企画 - 新プロダクト立ち上げにおける市場選定、調査、開拓戦略策定 ※事業の成長と共に将来的には、以下の業務もお任せする予定です。 - 経営戦略/事業戦略に基づく営業戦略の立案と実行 - 営業プロセスの仕組み化 - 営業チームの構築・マネジメント
中間貯蔵・環境安全事業株式会社
（大阪）大阪PCB処理事業所 プラント解体撤去プロジェクト建築要員(任期付き社員及びシニア社員)
生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、技術(建築・土木)系その他
大阪ＰＣＢ処理事業所 （住所：大阪市此…
500万円〜800万円
正社員
・廃棄物処理設施設（建屋)の解体撤去に関する仕様書作成、設計及び工事発注等の業務 ・廃棄物処理設施設（建屋)の解体撤去に関する工事監理業務
非公開
医療営業職
MR
★下記の全国10ブロックのうち1ブロッ…
500万円〜750万円
正社員
同社と契約する製薬メーカー又は医療機器メーカー、診断薬メーカーでのMR活動又はDMR活動を通じて活躍頂きます。 ・配属時期により、MR職、DMR職のいずれかとなります。 ・入社後、初回PJがMR職又はDMR職であっても2ndPJ時に希望を考慮し適性にマッチした配属を提案致します。 【具体的には】 ■働き方： 当社と契約する製薬メーカー又は医療機器メーカー、診断薬メーカーに配属され、製薬会社の医薬品情報を医療関係者に提供します。 プロジェクトごとに一定期間ずつ様々な製薬会社の製品を担当するため、幅広い領域について情報を提供できるMRやDMRとして成長できます。 環境、仕事の仕方、営業戦略、製剤分野の違いによる知識などを転職することなく幅広く吸収していけるフィールドが同社では提供されています。 ■業務詳細： (1)医師・薬剤師等の医療従事者に対して、医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集 (2)医師・薬剤師向けに自社医薬品等の説明会企画・運営・実施など (3)医薬品卸業者(MS)との協業（患者動向・競合品動向・処方動向等） 【入社後の流れ】 入社後は導入研修を受講。MRや医療機器営業に必要な製品知識や業界の知識は入社後に習得することができます。 当社では、配属後も1人1人にプロジェクトマネージャーが付き、定期的な面談などを通じて継続的にフォローアップを行います。 また、必須参加の研修以外にも様々な自己学習コンテンツやセミナーをご用意しておりますので、ご希望に沿ったキャリア形成を目指せる環境です。 【おすすめポイント】 ★トレーニングとサポート 医療機器業界は新人への教育やトレーニングプログラムが充実しており、未経験者でも安心してスタートできます。 ★専門性の向上 業界や製品に関する知識や技術を学ぶことで専門性が高まり、キャリアの幅が広がります。 ★社会貢献 患者の治療や診断に直接関わるため、社会的意義の高い仕事です。人々の健康や命に貢献するというやりがいを感じる事ができます。 ★高い報酬 専門知識が必要なため、他業界と比較し高い給与水準が望めます。 ★キャリアパスの多様性 営業経験後、マーケティング・製品開発・トレーニングなど、他部門や役職へのキャリアパスが開かれます。 【変更の範囲：会社の定める業務】
非公開
【全国型・エリア限定型選択可】建築設計DX
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜1000万円
正社員
まだまだデジタル化の発展途上にある建築業界のDXを推進するため、社内の建築設計業務のデータベース構築及びそれらのデータを活用して設計業務、積算業務、施工業務の生産性向上へと繋げていくことを目指しています。またデータの可視化や分析を行い、迅速な経営意思決定に役立てていきます。 ＜仕事内容＞ ・Webシステム開発 ・データベースへのアクセス（SQL）、情報の抽出・更新・データ分析 ・データ可視化・レポート作成サポート ・生成AIを活用した業務改革アプリの開発・BIMと連携した建築データベースの構築 ・BIMデータの活用 当初は老朽化した部門運営管理システムのクラウド化、社内他システムとの連携、ユーザビリティ向上に向けたシステム再構築を、社内の情報関連他部門や協力会社とともに進めてもらいます。その後は社内データマネジメント基盤に蓄積されたデータを活用して、設計業務、積算業務、施工業務の生産性向上に繋がるツール開発にも携わっていただきます。 【使用ツール・環境】 （建築系） ・Revit ・Dynamo ・Rhinoceros ・Grasshopper （一般系） ・Tableau ・Python 等 ＜キャリアパス＞ 能力や成果により、係員・主任・課長代理・主管2級・課長・主管1級・次長・部長 へのキャリアパスがあります ＜働き方＞ フレックスタイム制（1ヶ月単位で平日日数×8時間）、一部在宅勤務も可能 ＜雇用形態＞ 【全国型】本社（海外含む）及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。 【エリア限定型】勤務地を採用時に決定するエリア内に限定（ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有）。
非公開
建築設備空調衛生施工管理-大手ゼネコン年収～900万
空調・電気設備・配管施工管理
全国の各現場です。
650万円〜900万円
正社員
【建設工事現場において建築設備の工事施工管理(空調・衛生・電気等）業務をお任せします】 設備企業や施主、工事業者等と調整業務や工程管理・現場管理・原価管理・図面管理他。 就業場所は全国各地となります。
東急建設株式会社
【全国】土木施工管理※東急グループ/年休127日/土日祝休/海外インフラ工事に強み
土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他
全国の支店配属 住所：東京都渋谷区渋谷…
600万円〜900万円
正社員
～東急グループ/年休127日/土日祝休/現場作業なし/時間単位年次休暇/DX戦略推進/大規模な街づくり/創立60年の安定基盤/ワークライフバランス◎/働き方改革推進中～ ■担当業務： 河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ整備の工事監理及びリニューアル工事の管理をお任せ致します。 ■担当業務詳細： 入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。 具体的には、建設プロジェクトの工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理などを行っていただきます。 また、工程や品質についての改善提案を行い、現場作業員と協力して改善活動を推進していただくこともございます。 ※首都圏を中心とした鉄道関連工事の施工実績が数多くあると共に、社会基盤整備のための構造物を全国で工事を行っています。 ■特徴： ・官公庁向けの仕事が多いため安定して就業していくことが可能です。 ・今後は国内のみならず、海外での事業拡大を推進しているため、将来的には海外へチャレンジすることも可能です。 ・東急グループからの受注もあるため、総合的に安定就業が可能です。 ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 ・年休127日、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。 ■具体的な取り組み： ◇年次休暇取得促進日（大型連休や飛び休の間などに促進日を設定することで、連休取得を促進） ◇その他：ライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入など ■同社について： 同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。 （SHIBUYA109やQFRONT、渋谷マークシティーなど、渋谷のランドマークを数多く手がけており、近年では渋谷再開発プロジェクトにも参加しております） この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、 建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
