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有限会社 吉野商会 ［産業廃棄物収集運搬業］
【産業廃棄物回収の法人営業】未経験歓迎◆経験者優遇
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
有限会社 吉野商会 転勤の可能性：なし…
〜336万円
正社員
民間企業のお客様に事業系廃棄物や建設廃材の収集・運搬の提案などを行います。 「この品目がこの量であれば弊社はこれぐらいのコストで運ぶことが出来ますよ。」といった情報提供や提案をお願いします。 契約書・見積書の作成や持参、各処分場との相談・商談なども徐々にお任せしていきます。 主に既存のお客様回りを行っていただきながら、新規開拓にもチャレンジしていただきます。 【お客様にご満足いただく事が大切】 大切な事は、民間企業から出される、さまざまな廃棄物回収の案件を頂き、定期的なお付き合いを続けることです。ただ仕事を請けるだけでなく、定期的なお付き合いを通じて「吉野商会へ任せて良かった」と言って頂けるよう、お客様が抱える課題やお困り事を、解決していく事が求められます。 【信頼関係の構築】 商品（売り物）が無い業界なので、サービスが武器となります。だからこそ、会社として提供できるサービスと、営業メンバーがお客様のご要望をしっかり把握していく事が大切です。人と接することが好きな方、前向きな姿勢で誠実にコツコツと努力していける方でしたら、お客様との信頼関係を築いていけるはずです！ 【入社後は約1ヶ月同行研修があります】 業界の知識や営業ノウハウは、約1ヶ月の同行研修期間で身に付けられますので、経験不問でスタートできます！もちろん、研修期間後も分からない事があればすぐに確認出来ますし、先輩上司の同行営業も可能なのでじっくりと成長していきましょう！ 【営業圏は近距離・残業ほぼ無し】 お客様は葛飾区・江戸川区・江東区・墨田区・足立区・荒川区などにある民間企業。会社から近く、社用車で回る事も出来ますので移動によるタイムロスが少なく働けます。また、お客様も対応いただく時間は10時～16時が多いので、営業職としては珍しく残業はほとんどありません！ 【年収500万円も可能！インセンティブで収入アップ！】 お客様からのご契約にはインセンティブでしっかり給与に反映します。その他手当も充実していますので、想定年収は400万円から500万円可能！ワーク・ライフ・バランスを重視しながらも高収入を実現できます。 業務の変更範囲：変更なし
非公開
【東京】機械学習エンジニア
研究
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【担当予定業務】 ■同社製品・アプリ・サービスにおけるデータ・AI/ML・LLM（生成AI）を用いた新規価値提案と設計・実装業務（既に提案済みのものも含む） ■MLOps/LLMOpsを円滑にまわすための仕組み作り ※リーダー職の場合は、国内外の関係者との技術検討、チームリーディング業務を含む 【組織詳細】 ◆組織内業務 同組織では様々な同社製品（TV・オーディオ・カメラ・Xperiaなど）やアプリ・サービス（Headphones Connect, BRAVIA Connect, Creators Cloudなど）のログデータを収集しています。これらのログを用いて新しい価値を提案し、実現していく業務です。 例えば、パーソナライズした顧客体験を提供したり、新たな外部データを導入し、それと組み合わせることで新たな価値を提供する、といったことを行っています。 全世界の様々な同社製品・アプリ・サービスからのビッグデータを中心として様々なデータを活用し、同社の新しい顧客体験を一緒に創っていく組織です。 ◆職場の雰囲気 若手からベテランまで幅広く在籍しています。年齢に関係なく、個々の適正に基づいた役割を担っていただいています。また、自発性が奨励される職場環境で、それぞれのメンバーが考えた施策の実行もよくやられていますし、最新技術情報共有なども活発に行われています。 テレワーク中心に必要に応じて出社をしている社員が多く、比較的自由度の高い働き方をしています。 【描けるキャリアパス】 ・データ・AI/ML・生成AIを用いた新規顧客価値提案やMLOps/LLMOpsを回すための知識・スキル・経験 ・製品・アプリ・サービスにおける生成AI活用及び運用の知見・スキル・経験 ・全世界のプライバシー・コンプライアンスに関わる知識・経験 ・様々な人を巻き込むリーダーシップ力 ・実績と志向に応じ、マネジメント昇進だけでなく上級専門職として高度な専門性を活かしていただくキャリアパスもございます 【魅力ポイント】 世界中で利用されている何千万台という様々な同社製品・アプリ・サービスから来る一日何億以上のビッグデータを活用し、それを新たな顧客価値に変えていく非常に重要な業務です。また、デバイスやアプリとの連携が多いのも特徴で、クラウド側だ…
非公開
【IT戦略担当（プロジェクトリーダー）】業界経験不問
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 国内トップシェアクラスの遠隔画像診断サービス事業を展開している同社において、社内全体のITを活用した業務改善やIT統制を推進していくにあたり、2024年にIT企画・統制グループが立ち上がりました。 「IT企画」「IT統制」「CSIRT事務局やSOC」等をより積極的に進めていくにあたり組織力を強化したく今回外部から採用をすることとなりました。 【期待する役割】 同社が業務利用している情報システムにおいて、より高度／効果的な情報活用が行える情報・業務基盤の整備などを推進していただきます。 【主な業務】 ・全社的なシステム戦略の立案・検討 ・新技術の検証・評価 ・部門をまたがる業務基盤／基幹システム導入の牽引 ・各部門ヒアリングや現行活用情報の把握などにより、各部門の業務にも踏み込んだ上で、より高度／効果的な情報活用実施のための改革・改善案の積極的なリード ・現行利用システムの巻き取りも含め、それらを新たな情報システムにて実現するための落とし込み ・各部門における運用開始までの支援、および継続的な改善等の実施 ※改善には、現場～経営層レベルおよびQCD各種の視点まで幅広く取り入れていく想定です。 【同社で働く魅力】 ◆医療という社会インフラのDXに貢献/遠隔画像診断の領域で業界シェアNo1 世の中になくてはならないサービス＝社会インフラである医療サービスの中でも、1995年から医療のDX化に着手した同社には、今まで蓄積してきた遠隔画像診断に関する圧倒的ノウハウを持っています。 コロナ禍によって今まで以上に医療業界への貢献重要度が増す中、AIを活用した更なる診断技術の進化を加速させます。 現在では、遠隔画像診断といえば第一想起される存在となり、毎年売り上げは平均12％の拡大を続けています。 遠隔画像診断業界では圧倒的にシェアNo1を誇りますが、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的で現状に満足することなく、医療業界に貢献し続けています。 ◆安定した財務基盤の中でベンチャー並のスピード感で開発できる 同社は上場企業のグループ会社であり、グループ時価総額4,000億を超え、かつ自己資本比率も高いという安定した財務基盤を持つ会社です。 研究開発に投資する体力があります。一方で、従業員規模は約10…
非公開
【AI領域プライム上場】人事（採用領域）部長候補
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
■業務内容 PKSHA Technologyでは、カンパニー制への移行や非連続成長に向けて、採用活動を全社レベルでアップデート中です。本ポジションでは、「中途」「新卒」「採用体制」「採用ブランディング」を横断しながら、採用チーム全体を統括し、経営と事業成長に直結する人材戦略の実行を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の全体設計と実行責任（新卒／中途両面） ・採用チーム（中途／新卒／アシスタント含む約10名）のマネジメント ・各事業部との採用連携体制の構築と推進 ・採用チャネルの最適化とROI改善 ・採用広報／採用イベントなどブランディング施策の企画実行 ・採用KPIの設計と可視化（例：CAC、承諾率、リードタイムなど） ・採用計画と人員計画の連動 ■ポジションの魅力 「松尾研第1号上場企業」のAI No.1ブランド ・東京大学のAIの研究室「松尾研究室」1期生が立ち上げた企業です。また第1号上場企業でもあります。 ・エンタープライズ企業において、AI領域にて積み上げてきた実績と信頼を元に継続成長する中で、役員、事業責任者と協力しグループ全体・事業部毎の採用戦略全般を策定できます。 生成AI・RAG・AIエージェントの圧倒的追い風のマーケット ・全産業にAIが染み出していくことが予想される中、全産業の中で最もポテンシャルの領域と考えています。 ・市場からの圧倒的な追い風の中で、M&Aも含めてグループ規模が拡大する組織をリードする採用活動の推進が可能です。 「超ホリゾンタル × AI-SaaS」×「対 エンタープライズ」事業展開企業におけるキャリア ・AISaaS事業においては、数少ない業界・部署横断（超ホリゾンタル）なターゲットを有し、大手企業（ナショナルクライアント）顧客を中心に幅広い事業展開を行っています。 ・Willを重要視するカルチャーであり、多数の事業展開を実施しているPKSHAならではの幅広いキャリアパスの可能性もございます。 幅広いアルゴリズム関連等の最新テクノロジーやプロダクトにとどまらないソリューション知識の習得 ・高い技術力をもつR&Dメンバーやアルゴリズムエンジニア等との連携により、幅広い知見や最新のテクノロジーに触れることができ、最新のテクノロジーを活用した新…
株式会社ウィルオブ・ワーク
保育補助なら派遣★【週20時間以上】担任・書類ナシ《資格必須》(Z0016)
保育士・幼稚園教諭
[勤務地] 兵庫県三田市 [アクセス…
307万円〜
派遣社員
[概要] 担任・指導案などの書類・保護者対応はありません！まったり保育補助のお仕事(要資格) [詳細] ★担任なし・保護者対応なし ★残業・持ち帰りなし ★指導案などの書類なし 担任保育士さんの補助として、 乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に 専任担当よりご案内します！ *お仕事内容：* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・食事やおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など *時間ごとのお仕事内容：* 7:00～9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯の介助 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助/片づけ 16:00～18:00 部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00～20:00 延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】 面談の担当者さんはハキハキと明るく対応してくださり、私の様々な条件を理解して、一緒に面談も同行してくれて、とても安心しました。（40代女性）
非公開
【意匠設計/マンション】東証プライム
設計(建築・土木)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 〇デベロッパーと打ち合わせを行いながらマンションの外観装飾、色彩、形状などのデザインの基本設計を顧客の要望や法規、施工方法などを加味しながら検討・設計し形として具現化していきます。具体的には ・建築物のコンセプトの企画立案 ・関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査検討 ・建築物の基本設計、実施設計の方針の策定、設計図作成、コスト管理 ・他部門（構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画）との調整 ・建築物の工事状況の確認 ・事業主へのプレゼンテーショ ンなど 【募集背景】 ・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。近年の業績好調・案件増加を背景に意匠設計職を新たに募集します。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・構造・設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計・実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中です。 ・勉強会（法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等）があって、成長機会に恵まれてます。
株式会社ウィルオブ・ワーク
保育補助《資格必須》乳児の見守りメインでゆったり勤務｜担任・書類・残業なし(Z004)
保育士・幼稚園教諭
[勤務地] 兵庫県姫路市 [アクセス…
307万円〜
派遣社員
[概要] 担任・指導案などの書類・保護者対応ナシ★まったり保育補助(要資格) [詳細] ★担任なし・保護者対応なし ★残業・持ち帰りなし ★指導案などの書類なし 担任保育士さんの補助として、 乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に 専任担当よりご案内します！ *お仕事内容：* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・食事やおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など *時間ごとのお仕事内容：* 7:00～9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯の介助 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助/片づけ 16:00～18:00 部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00～20:00 延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】 様々な園の特徴を教えてくださり、自分の働き方に合った園選びができました。（40代女性）
株式会社アドバンティア
【食堂/喫煙所あり】乗ってラクラク♪エレカの運転業務☆
生産・製造スタッフ、生産・製造スタッフ
[勤務地] 愛知県豊橋市明海町 [ア…
278万円〜
派遣社員
[概要] ■免許が無くてもOK！ ■研修あり 初日に安全研修と実務研修を行います。 ■喫煙所あり 工場内4か所に喫煙所があります！ 休憩時間に利用できるので、喫煙者の方にぴったりの職場です。 ■食堂あり 330円～利用できる社内食堂があります。お給料から支払われるので現金不要！ 日替わりメニューもあるので、毎日の楽しみが増えます 作業スピードを確認したい方、工場の雰囲気を知りたい方は職場見学ができます。 その他のラインや工場も同時募集中です！ 気軽にご応募ください [詳細] エレカの運転 1. 部品の入った箱をエレカに乗せる 2. 指示書を見ながら、箱を置く 3. 空箱を回収する 上記の作業を行います。 製造のために必要な部品を集めて届けたり、補佐をする作業がメインです。 常に動き続ける仕事なので「退屈な仕事はしたくない」人にオススメです！ エレカを使った作業の経験がある方！その経験をぜひ活かしませんか～ -- 業務内容 変更の範囲 -- その他会社の指定する全業務
住宅・不動産領域で成長し続ける名古屋市本社のハウスビルダー
木造注文住宅の建築設計
設計(建築・土木)
愛知県
600万円〜800万円
正社員
■木造注文住宅の建築設計をご担当いただきます。 【具体的には】 契約をしていただいた顧客と直接打ち合わせを実施いただき、配置図、平面図、立面図、展開図の基本設計および実施設計を担当いただきます。 （作図に関してはCADオペレーターが在籍しており効率化をはかっています） デザイナーとして、契約前プラン打合せをしていただく場合もあります。
株式会社松田電機工業所
人混み、朝起きるのが苦手な人集まれ～！【モノづくり職】
倉庫管理・作業、生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発
【 愛知県春日井市牛山町字沖仲3030…
350万円〜450万円
正社員
【 夜勤だからこそ静かな作業環境で集中できる◎】自動車のフロントパネルやシートの側面に設置されている「スイッチ部品」の製造をお任せ。 作るものは？ ◆「スイッチ部品」の製造など ◆一つの工程が30秒～1分で終わるとてもシンプルな作業です。 ◆色々な種類の製品を作る日もあるのでメリハリも抜群。 ＼ POINT！／ 力作業はないため、体力的負担はありません。 製造も2週間で手順をマスターできるものばかりのため 未経験の方も始めやすい！ 先輩たちの入社理由を公開！ Aさん（前職…製造業） 『前職はシフト制で働いていましたが、日勤と夜勤の切り替えがきつく、転職を決意。当社は夜勤専従で働けるので入社を決めました！』 Bさん（前職…飲食業） 『モノ作りが好きで、自分の手で形になるものをしたいと考え転職を決意。ワークライフバランスが充実している当社に決めました。』
プラチナゲームズ株式会社
アニメーションTA(アーティストタイプ).
CGデザイナー
東京都千代田区 応募時に希望勤務地を選…
-
正社員
【具体的な業務内容】 プロジェクトにおいて技術的な問題解決や効率化などを行います。 【リーダーポジション】 プロジェクトを跨いだ技術的な問題解決や効率化を行います。 また、問題を発見し課題化、解決する事をリードする業務を行います。 【シニアポジション】 現在社内に無いスキルを持ち、技術的な側面から制作するゲームの価値を著しく向上させることを行います。
大手自動車メーカーとつながりの深いサブコン
電気工事施工管理
空調・電気設備・配管施工管理
愛知県
600万円〜700万円
正社員
【職務内容】 各種建築物の電気設備を中心とした企画・設計から施工管理、メンテナンス業務全般を行っていただきます。 【具体的には】 ■現場代理人として、安全、工程、品質、原価管理を担当して頂きます。 ■携わる案件：主に大手自動車メーカーグループの工場の現場の電気設備の施工管理 ■施工エリア：愛知県内(場合によっては県外の現場もあるがほとんど無い) ■官公庁：民間=1:9 ■案件金額=数10万円～約数億円 ■出張=無し ■基本的には本社に出社した後に現場に向かって頂きますが、現場へ直行直帰をする場合もございます。 ■※中途採用者向けの寮・社宅・等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。）
非公開
【機械設備設計】東証プライム/大手ゼネコン
空調・電気設備・配管設計
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1400万円
正社員
【募集の背景】 ・創業以来、長谷エグループはマンションを中心に事業を展開してきました 。今後の更なる飛躍のため、物流施設や商業施設等へも事業を拡大すぺく 、そのようなご経験のある新しい仲間を募集いたします。 【業務内容】 〇設計室において、非住宅案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）を中心とした機械設備設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定 ■機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理 ■他部門（意匠設計、構造設計、電気設備設計、積算、 施工計画）との調整 ■確認申請、法規チェック ■機械設備の工事状況の確認 ■事業主へのプレゼンテー ションなど 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。 ・非住宅のスペシャリストとして技術の定着や若手の育成などに携わっていただき、会社と共に成長いただける環境です。 【求める人物像】 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 ・今までのご経験を活かし、非住宅のスペシャリストを目指して成長したい方
社会保険労務士＆行政書士事務所ベアーズ経営労務コンサルティング
労務サポート*未経験→一歩ずつ頼られる自分へ。年休122日＆賞与2.75か月
人事、人事・総務・法務系その他
東京都足立区南花畑2-9-10
300万円〜450万円
正社員
#半年を目途に独り立ちを先輩がサポート #マンツーマンのOJT研修 #社労士資格を含む資格取得支援あり #業務時間中も学習時間確保OK #外部セミナー受講OK＆費用負担も◎ #女性社員も多数活躍 #先輩の大半が未経験入社 ★未経験スタートの方にも、 OJTや社内研修のほか、 外部セミナー受講や資格取得支援制度もご用意！ 【慣れるまでは…】 ・電話対応や来客対応 ・勤怠データのチェック ・社会保険の加入手続き など 【ゆくゆくは…】 ・顧問先との折衝（メール・電話） ・労務相談、就業規則の作成支援 ・制度設計に関するアドバイス など 未経験から「頼られる存在」へとステップアップできます。 ◆よくある質問 Q.未経験でも大丈夫ですか？ A.はい！入社後は基礎から丁寧にお教えします。 現在活躍しているスタッフも多くが未経験からのスタートです。 Q.残業はどのくらいありますか？ A.月平均30時間程度です。繁忙期もありますが、 各自で業務調整をしながら有給休暇も取得しやすい環境です。 Q.社会保険労務士の資格取得は必須ですか？ A.必須ではありません！ただし、資格取得を目指す方は 積極的にサポートするので、働く中で興味が湧いたら サポート制度もぜひご活用ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません
Job・Design株式会社
＊プライベート充実＊週払いOK＆日勤固定☆彡【溶接作業】
生産・製造スタッフ
[勤務地] 千葉県香取市 はお問合せ下…
307万円〜
派遣社員
[概要] 《製品の溶接作業を行うスタッフを大募集》日勤×土日休みでプライベート充実！週払いOKだから、急な出費にも安心♪20～50代の方活躍中！＼ 選べる…対面登録or電話登録 ／ [詳細] 主に製鉄所関係設備部品の 製造、補修をしている工場で 製品の溶接作業をお任せします！ ※床上操作式クレーン資格取得者であれば尚可 【休日】 土日（会社カレンダー） 大型連休あり 【環境】 男女比 ：8：2 年齢層 ：20～50代前半活躍中♪ 残業 ：有（月10～20時間程度） 社員食堂 ：無 働き方 ：即日勤務OK 外国籍の方活躍中 最寄り駅 ：水郷駅（成田線） 駅からの交通手段 ：車で7分 受動喫煙対策 ：有 ミドル(40代～)活躍中/20代活躍中/30代活躍中/エルダー(50代～)活躍中/社会保険制度あり
非公開
社内IT環境運用管理・情報セキュリティ管理【課長補佐】
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【業務内容】 決済サービス『au PAY』『WebMoney』のサービス安定稼働のための、 『決済領域』のシステムにおけるインフラ面の運用・構築を推進いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクトマネージメント全般（事業部横断したスケジュール管理やリソースアサインメントなど） ・プロジェクトを推進する上でのリスク、課題をステークホルダーと協議の上、解決をし、プロジェクトを成功に導く ・金融機関と実施しているプロジェクトの管理 ・社内外メンバーと協調をして、担当しているプロジェクトの推進 【同社の魅力】 ★自社開発で培ったサービス基盤と開発力 20年以上にわたり、自社開発の電子マネー「WebMoney」の発行・販売を中心にオンライン領域における決済事業を展開し、業界を牽引してきた電子マネー業界のリーディングカンパニーです。自由度の高い自社開発サービスで新たな挑戦を実現することで、成果を直接的に実感できます。 ★KDDIグループとしての安定した資本基盤×高成長中のFintech事業 KDDIグループの中でも注力・成長領域である金融サービスを展開する当社。安定した資本基盤の元、成長市場であるFintechの領域で、着実な成長を遂げています。グループ事業構想の実現にむけ、大きな経済圏の中で事業展開をしながら、お客様に選ばれる未来を創造すべく、キャッシュレス社会の実現を担う企業として、さらに成長・拡大中です。 ★中途入社も馴染みやすい環境 チームワークを大事にする社風で全社員の約9割が中途入社なので、一人ひとりの多様なバックグラウンドを活かし、融合しながら、サービス向上に取り組んでいます。また、オフィスには自由に利用できる落ち着いた雰囲気のカフェスペースもあり、気分を切り替えながら仕事に取り組めます。 ★パフォーマンス最大化を目指す就業環境 フルフレックスタイム制を採用し、残業時間も月平均20時間程度なので、メリハリをつけた柔軟な働き方で個人のベストパフォーマンスを発揮できます。従業員のライフステージに対応した、より最適な業務推進環境を目指し、オフィスワークとリモートワークを併用する就業環境をご用意しております。一人ひとりが自律的自発的なパフォーマンスを発揮し、活き活きと働ける環境づくりを推進しております。
非公開
運用フロント【外部委託運用/不動産セクター】
トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1300万円
正社員
【期待する役割】 戦略運用本部マルチマネジャー運用グループにて、外部委託運用のフロント担当として実務を担っていただきます。 【職務内容】 外部運用プロダクト（オルタナティブ資産の運用企画、管理、運営）、海外運用会社・運用者との連携 等全般をお任せいたします。 ・ポートフォリオ管理 ・外部委託運用のモニタリング （投資判断、投資、パフォーマンス、リスク） ・外部委託運用のオペレーション （ファンドオブファンズ運用、運用事務） ・運用開始前の調査 （オペレーションフロー立案、社内外折衝） ・外部運用委託候補先の調査 【募集背景】 案件増加に伴う体制強化のための募集
ＳＢ Ｃ＆Ｓ株式会社
FinTech新規事業 技術企画推進リーダー候補.
事業企画、事業プロデュース
東京都港区 週1〜2回の出社と在宅勤務…
450万円〜999万円
正社員
【具体的な業務内容】 （本契約後）定常業務を効率的・安定的に遂行する （変更の範囲）会社内でのすべての業務
株式会社ウィルオブ・ワーク
保育補助《資格必須》週3日～、1日5h～OK｜遊び見守りやご飯サポートなど(Z003)
保育士・幼稚園教諭
[勤務地] 兵庫県明石市 [アクセス…
307万円〜
派遣社員
[概要] 『少しでも業務の負担を減らしたい…でも給料は落としたくない！』そんなあなたにおススメ★ [詳細] ★担任なし・保護者対応なし ★残業・持ち帰りなし ★指導案などの書類なし 担任保育士さんの補助として、 乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に 専任担当よりご案内します！ *お仕事内容：* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・食事やおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など *時間ごとのお仕事内容：* 7:00～9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯の介助 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助/片づけ 16:00～18:00 部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00～20:00 延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】 初めてウィルオブ・ワークさんで派遣先を紹介していただきましたが、入社前の説明も丁寧で、不安なくお仕事をスタートすることができました。（50代女性）
株式会社WINGS
障がい児保育士（療育事業所勤務経験者）
保育士
前原西あわーず保育園 福岡県糸島市前原…
300万円〜
契約社員
経験を活かして子どもの発達をサポートしませんか？ 当園は、0〜2歳児のみを対象とした少人数制の保育園です。 日々の保育の中で、一人ひとりの発達のペースや特性にしっかりと寄り添い、子どもたちの「その子らしさ」を大切にする保育を目指しています。 近年、発達に気がかりのある子への支援の必要性をより強く感じるようになりました。私たちは、保育の中に療育的な視点を取り入れながら、将来的には専門的な療育支援にも力を入れていきたいと考えています。 その第一歩として、療育の現場での経験があり、発達支援の視点を持って子どもと関わることができる保育スタッフを募集します。 私たちと一緒に、子どもたちの可能性を信じて丁寧に寄り添う保育をつくっていきませんか？ 【仕事内容】 ・発達が気になる(グレーゾーンの）子の支援 ・発語やコミュニケーションのトレーニング補助 ・保育業務全般 ≪一日の保育の流れ／8:00〜17:00シフトの場合≫ 07：50〜 約10分前に出勤し、勤務開始の準備を整えてください 08：00〜 順次園児の受け入れ対応 09：00〜 朝礼 09：30〜 おやつ 10：00〜 戸外遊び 11：15〜 給食 11：40〜 寝かしつけ・午睡 12：15〜 職員給食 給食後は交代で休憩に入っています。 外に出てリフレッシュしたり、近隣のスーパーに買い物に行く職員もいますよ。 14：45〜 園児起床/おやつの準備 15：30〜 おやつ 15：30〜 帰りの会 16：00〜 周辺散歩や園庭で自由あそび 17：00 退勤 月に1回、園内研修や各部署ミーティング、避難訓練等も実施しています。
