検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 100,000件(96121〜96140件を表示)

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【人事戦略部】マネージャー候補（採用・人材開発）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

採用・オンボーディング設計や教育・育成、制度企画など様々な業務に携わっていただきます。まずは採用や人材開発を中心にご担当いただく予定ですが、ご希望に応じてご自身のキャリアを描いていただける環境です。将来的にチームマネジメントを担っていただく可能性もございます。【主な業務内容】 ■新卒/中途採用業務 ■教育/研修企画・運営 ■人事制度の設計・運用　等【当ポジションの魅力】 ■設立3年目で今まさに変容する組織において、組織開発に参画できる ■パルコや大丸松坂屋百貨店など、グループ企業との連携機会も多く、人事のプロフェッショナルたちと共にプロジェクトを推進できる【募集背景】当社は、デベロッパー専業会社として2023年３月に設立され、グループの収益の柱の一つとしての役割を担っていくことが期待されています。現在の従業員数は約90名で、約30名が株式会社パルコからの出向、約30名が株式会社大丸松坂屋からの出向、残り30名が新規で採用した当社の社員となっています。今後、当社の社員の増加を目指し採用強化はもちろん、デベロッパーとしての人事制度構築、社員の成長を促す教育体制の構築など、組織面から事業計画推進を支えるべく、人事部門での人材を募集いたします。【働き方の魅力】 ■フルフレックス/リモートワーク可能（上限回数なし）とワークライフバランスを整えられる環境【会社の概要】 GINZA SIXや上野パルコなどの不動産開発を手掛けていた大丸松坂屋百貨店の不動産事業部がもともと不動産事業を担っていましたが、2020年のパルコの完全子会社化のタイミングで、百貨店の保有する47の不動産物件をパルコに移管し、グループ資源の集約化と管理・開発機能の一元化をはかりました。 2023年3月に同組織がパルコから独立し、グループの保有する一等地の土地や建物などの遊休資産を再開発や不動産運用事業等で開発～推進をしていくディベロッパー事業会社として、J.フロント都市開発株式会社が設立されました。【今後の構想】不動産事業から「ディベロッパー事業」へ今後はグループが保有する土地・建物の有効活用を進め、商業分野だけではなく2026年開業を目指す名古屋栄の再開発案件（オフィス、レジンデンス、ホテル、商業の複合施設を…

株式会社シイエヌエス

【神奈川：リモート】テクニカルマネージャー（スペシャリスト）　※年収800万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

案件先により異なる。案件先により異な…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】テクニカルマネージャー（スペシャリスト）としてご活躍いただきます。【職務詳細】・金融／証券系のスクラッチ開発、パッケージ導入・金融顧客システムの要件分析や要件定義・プロジェクト推進　-プロジェクト管理（各工程推進や工程管理）　-移行／外部IF調整（外部システムやユーザとの調整）　-ユーザ業務分析（業務分析からのシステム提案）　など・ERP導入案件での導入支援、開発業務【開発案件事例】案件規模は5～20名、数ヶ月～数年と様々ですが長期にわたる案件が多いのが特徴です。・為替／資金／債券／デリバティブなどの金融取引の記帳システム・市場信用リスク管理システム・金融機関向けのDWHシステム・AMLシステム・輸送業向け基幹システム（マイグレーション）・製造業向け基幹システム（ERP導入）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【東京】品質保証・内部統制　※WEB面接可/在宅

品質保証

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600万円〜800万円

正社員

【期待する役割】 E&S 事業戦略・水ビジネス開発室営業品証・事業管理部にて営業品証・内部統制業務に従事いただきます。【ミッション】・営業品証グループの一員として、またエネルギー＆サステナビリティ事業本部の一員として、関係する他部署と積極的に連携を取りながら、一定の業務品質が担保された環境を整備すること。・営業品証グループの2名と一緒に協力して効率的に業務を進め、且つ自律的に行動し、チームとして質の高いアウトプットを出すこと。・2年～3年を目途に営業品証グループのリーダーを担えるよう知識を吸収し、経験を積み、成長を目指すこと。【具体的には】・事業本部におけるQMS（品質マネジメントシステム）の整備、および運用に関する助言・事業本部におけるEMS（環境マネジメントシステム）の整備、および運用に関する助言・事業本部内組織の品質内部監査・事業本部内組織へのQMS・EMSに関わる教育・啓蒙活動・子会社3社のQMS（品質マネジメントシステム）の整備、および運用に関する助言・子会社3社の品質内部監査・子会社内部統制の支援業務 −同社本社の規定するQMS・EMS以外の内部統制ルールに従った制度や仕組みのモニタリング・事業本部内の内部統制に関する事務局 −15の内部統制のうち1～2つを予定（入社翌年度以降）。【ポジションの魅力】当社は海外売上が70％を超え、世界中で事業展開をしています。エネルギー＆サステナビリティ事業本部は、石油、ガス、電力、再エネ、水業種のビジネスを担っており、当社の中核となる事業本部です。業績もコロナ禍以降着実に伸びてきており、再エネ事業においては、2021年から2024年にかけて欧州2社、アメリカ1社の買収を行い、将来を見据えた事業基盤の拡大・強化を進めています。このような組織の成長に伴い、事業運営上の様々な制度や仕組みの整備や整理、改善が必要となってきたため、内部統制含む営業品証機能の強化を図っております。子会社管理で海外ビジネスに直接携わることができ、海外志向をお持ちの方には適した職場だと思います。また、組織内の風通しはよく、創意工夫し、新しいことにチャレンジしたい方にも働きやすい職場環境だと思います。約120名の事業本部の社員のうち、8か国、18名…

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不動産鑑定士　＜東京/業績好調/年齢・性別問わず歓迎＞

不動産鑑定

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650万円〜1000万円

正社員

不動産鑑定評価業務全般をご担当いただきます。【業務内容】 ■不動産鑑定評価書の作成 ■不動産の実査業務 ■コンサルティング業務 ※詳細は面接にてご説明をさせて頂きます。【実績・案件について】・同グループとなった2016年より業績は右肩上がりで伸びております。　2023年度については評価件数は約6100件、評価総額は約28兆円になります。・Ｊ-REITの証券化案件を中心に、アセットタイプはオフィス・物流施設・　レジデンス・商業施設・ホテル・シニア施設・データセンター・コリビング・セルフストレージなど幅広い案件に携わることが可能です。【色々な働き方が出来る環境が整っております】・性別や年齢・年功に関係なく、実力/実績に応じて評価し処遇・職人の様に各人がバラバラに独立して評価を行うのではなく、プロジェクトごとのリーダーの下、チームで業務を遂行・「意欲・やる気のある方」は、どんどんと高難度の案件や新しいアセットの評価にチャレンジが出来る一方、「ライフ重視の方」は自分の望むペースで仕事を続けることも可能（従って、お子様が小さいときは後者の働き方、その後は前者の働き方といった対応も可）【おすすめポイント】 ■同グループのグローバルな知見とネットワークを活かし様々な案件への対応が出来ます。 ■強固な日系の顧客基盤と外資系の顧客基盤の双方を持つ日本で唯一の鑑定会社として同グループに参入以降、右肩上がりで成長中です！ ■中途入社で様々なバックグラウンド方が入社をされており、多様性のある組織です！ ■裁量労働制及びフレックスタイム制度を導入しており、ご自身に合わせた働き方が可能です。 ■現在、週１日が在宅勤務可能となっています。（個別の事情がある場合は柔軟に運用）

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土木(造成)施工管理

空調・電気設備・配管施工管理

神奈川県

￥

500万円〜

正社員

施工管理担当（補助も可）として、担当工事の安全・工程・品質管理を担当する業務内容です。電気などの施工管理業務を担当していただきます。電力供給設備、情報通信設備、ビル・工場・都市開発等におけるあらゆる設備(電気、計装、通信、空調、衛生、内装、リニューアル)の設計、施工、エンジニアリングを行います。

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【プライム上場】経営企画

経営企画

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600万円〜900万円

正社員

経営企画部計画グループで、子会社含めた管理会計や事業計画の策定と進捗管理に携わっていただく予定です。事業が多角化しており、管理損益の強化・精度向上を目指して一緒に取り組んでいただける方を求めています。 ■当社グループのビジョン・中期計画・予算に関する定量面での検討・策定・提案等の業務 ■BC管理、進捗モニタリング、差異要因分析とRePlan ■決算対応、公表値業績見込値、格付対応に関するデータ整備 ■各事業領域における成長プランの検討・策定・提案等 ■管理会計の企画・構築・運用【部門PR】経営企画部は、『次世代循環型社会をリードするSolution Company』というグループビジョンのもと、ビジョン実現に向けた取り組みとしての中期経営計画の策定・推進、また、”金融とICT“で社会の変革を先導していくことを目指し、将来に向けた事業戦略の策定・遂行に取り組んでいます。会社の企画・計画機能等の経営に深く関与する重要な使命を担っており、事業戦略の実現にダイレクトに関わることができます。個人の裁量も大きく、全社の戦略を自ら企画・提案ができる非常にやりがいのある部門です。【やりがい・面白み】 ■少数精鋭で個人の裁量が大きく、特定のルールの下で自由度の高い働き方をすることができます。 ■個人の主体性、専門性、行動力を尊重する風土があり、本人の能力に応じて仕事を任せるスタイルです。【求めている人物像】 ■当社では、実績データに基づき中長期の事業計画や予算策定を行い、その計画を組織横断的に推進していただける即戦力人材を求めています。経営企画部門または営業統括部門において、数値分析から戦略的な意思決定を導き出し、プロジェクトを主体的に推進してきたご経験をお持ちの方を歓迎します。 ■特に、チームリーダーやマネージャーとしてのご経験があり、複数部門を巻き込んで成果を創出した実績のある方を高く評価します。戦略思考と実行力を兼ね備え、変化を恐れずチャレンジできる方を強く募集しております。

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営業職【管理職候補】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜800万円

正社員

■期待する役割合板製品の売上高トップクラス企業である同社にて、合板製品や木材の営業を行っていただきます。本ポジションでは、近い将来の管理職を見据え、組織のマネジメントまで行って頂くことを想定しております。配属先は東京本社の営業部にて、ご経験ご志向を踏まえて配属先を決定致します。 ■業務詳細：営業職として東京本社の下記いずれかの本部に配属となります。入社直後は先輩社員とのOJTにて業務・業界・商材知識を覚えていただきます。 ※各事業所部の業務に関しましては、選考を通じてご説明をさせていただきます。【配属部署】・住宅資材本部・建設本部・住設建材本部・木材事業本部・合板事業本部 ■ノルマ／インセンティブ：ノルマは売り上げ目標のみがございます。年単位で個人目標が設定され、その数字を12分割した数字を月次で追っていただきます。インセンティブは個人業績と会社業績のどちらもございます。 ■魅力・150年以上にわたって多くの国と地域の発展を、ビジネスという側面からサポートしている同グループの中核企業として、その基盤を生かし、安定した業績を実現しています。・環境配慮型商品の取り扱い強化、国産材100%住宅への取組、リノベーション事業への本格参入、再生可能エネルギーへの取組等、SDGsへの取り組みに積極的に推進しております。・フルフレックス制度、平均残業時間10.93H、週に2回在宅勤務可能等、長期的に就業しやすい環境が整っております。・同社グループの中核会社としての安定基盤もあり、事業フィールド及び国内外とのネットワークも非常に強い環境です。

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システムアーキテクト（先端技術の研究開発）

社内情報化推進・導入

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650万円〜1200万円

正社員

システムソフトウェア開発（異なるアーキテクチャ間でのプログラム互換システム開発） ■職務内容/ Job Description（Roles & Responsibilities）当社エンタテインメントゲーム機器向け開発されたプログラムを、異なるアーキテクチャをもつゲーム機器の上で実行可能にするためのシステムの開発を行います。具体的には PlayStation 向けに開発されている多数のゲームタイトルを、新しいアーキテクチャのシステム上で動作させることを実現させます。このシステムは、問題発生時の不具合解析を容易にするための機構を備えることが求められています。 ■組織・職場紹介当社エンタテインメントゲーム機器用システムソフトウェアやゲーム開発用プラットフォーム・SDKを支える基盤となるOSのカーネルおよびプログラム開発環境について研究と開発を担当しています。当社エンタテインメントゲーム機器に特化した独自の技術開発は数千万台規模で稼働中の機器を支える中核技術の一つであり、大変やりがいのある業務です。ソフトウェアの開発については、仕様策定だけでなく自社人員によるプログラム作成も活発に行われています。他部署のテクニカルサポートチームを通じて、国内外のゲーム開発者とコミュニケーションをとる機会もございます。他部署のエンジニアとの交流も盛んです。総じてフランクな職場です。

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代理店営業※転勤なし・保有契約200万件・創業15周年

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜800万円

正社員

■全国にある代理店（保険ショップなど）に対する販売促進や営業支援　当社が提供する新しい保険商品をしっかり理解いただき、より多くの皆さまにご提供できるようサポートしていただきます。【具体的には】・販売促進策などの企画立案・代理店向けの商品勉強会、講習会、コンプライアンス研修などの実施・販売員への商品説明や販売方法の指導・保険ショップからの電話での照会対応・保険ショップなどでの販促キャンペーン支援 ◎担当エリアにより出張が毎週3～4日ありますが、転勤はありません。　　※担当エリアのローテーションあり ◎月1回程度は本社全体会議があります。 ◎個人向け販売ではないので、販売数値目標ではなく、職務遂行度が主な評価対象となります。【魅力ポイント】・男女共に育児休暇取得率100% ・保有契約200万件突破し、かつ創業15周年も迎え、更なる成長に向けた新しいチャレンジも行っていくフェーズにあり、組織貢献を実感しながら仕事ができる環境となっています。・代理店営業からスタートしていただき、ジョブローテーションを通じて、企画や管理部門等多様な職種で活躍可能なチャンスが広がっております。

グリーン警備保障株式会社

週2日〜勤務OK/工事現場での誘導警備/直行・直帰OK

警備・道路整備

大宮支社管轄内現場埼玉県北本市朝日2…

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256万円〜

アルバイト、パート

未経験でも一歩ずつで大丈夫。誰かの安全を守る力が、あなたにもきっとある。街の安心は、あなたから始まります。Wワークの学生さんや定年後のアクティブシニア活躍中◎ 「年齢制限で上手く内定がもらえない」「就活をしたいが面接に行く交通費さえ惜しい」「80歳まで働ける仕事はないかな・・・」 ★そんな方はぜひグリーン警備保障の安定性と制度を知って下さい★ 1.【履歴書不要・面接無、初日から稼げる】　面接はなく、4時間のオリエンテーションに　初日から参加形式です。　その後3日間の研修を受けるだけで　合計37、280円を支給(初日から日払い可）　また、研修中の食事代手当(1日1000円)と　交通費(規定有)もなんと当日現金支給！ 2.【入社祝金6万円をプレゼント】　・3勤務目に1万円（手渡し）　・10勤務目に2万円（手渡し）　・15勤務目に3万円（振込み）　働いてすぐに手元にお金が入るのが　嬉しい。新生活のスタートダッシュに　もうってつけです。 3.【稼ぎたい分だけ稼げる】　グリーン警備保障の強みは「豊富な現場案件」があること。　希望シフトをお断りすることなく　働きたい分だけ働けます。　週1〜週5で希望するだけ働けるので　しっかり稼げるのが他社との違いです。　 4.【自宅の近くで働きやすい】　実はあなたのおうちの近くで　工事現場があることも少なくありません。　ご自宅近くの現場への希望も　叶えられるので働きやすさ抜群です「とりあえずやってみよう」という気持ちがあればOK！まずはオリエンテーションを体験してみましょう！【仕事内容】工事現場やイベント会場などでの警備業務をお任せします。【主な仕事内容】 ●工事現場ガス工事・水道工事・戸建ての建築・道路の舗装や修繕工事 ●イベント会場（雑踏）花火・初詣・自転車・マラソン・漫画イベントなど ※シーズンによって各種様々な案件有仕事量が多いから仕事をしたい分だけできてしっかり稼げる！自宅から近い現場で働けることが多い！入社祝い金をもらえるサイクルが早い！シフトの融通が利く！など、ここで働きたい！と思える職場環境を揃えています！

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社内SE（システム開発課　主任）基幹業務システム刷新

社内情報化推進・導入

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700万円〜1100万円

正社員

【採用背景】体制強化のための新規募集です。事業を支える基幹システムはリプレイス時期を迎えており、左記推進のための業務プロセス改善、システム化構想、コンペ、開発、受入れを共に進めてくださる人材を探しています。（今後数年かけて、各機能の刷新を図っていく予定です）また現在稼働している周辺システムの開発推進も並行して進めており、土台となる案件管理を強化したいと考えています。プロジェクトの着実な進行と加速化を達成していきたく、この度、システム開発にお強みを持つ方を募集いたします。PM,PLとして、プロジェクトの牽引をお任せしたいと考えています。【仕事内容】アプリケーション開発メンバーとして、下記1）-3）のいずれか1つの業務トピックをリードいただく想定です。 ■業務トピック以下1）-5）いずれかのプロジェクトを主担当を補佐する立場としてプロジェクト参画いただきます。 1）本管理システム（基幹システム）の刷新に伴うシステム化企画 2）本管理システム（基幹システム）の段階的な機能移管・開発 3）基幹業務システム群の開発・保守 ■業務詳細いずれか1つトピック推進を担っていただきます。ａ）業務システムの再構築　　…業務プロセス改善、事業部門調整　　…新規アプリケーション開発　　…要員、品質、進捗管理　　…ベンダーへのシステム発注（提案依頼～比較～契約）　　…エンドユーザとの折衝　　…PowerPointによる資料作成と、報告ｂ）既存サービスに関するアプリケーションの改修／運用／保守のリード　　…既存アプリケーションを調査し、機能改善　　…既存アプリケーションへの機能追加／運用／保守ｃ）アプリケーションの監視／対応のリード　　…アプリケーション障害に向き合い、調査／解決【中長期で期待したいチーム内での役割】担当するサブシステムの業務内容を理解し、関連事業部のメンバーと適切なコミュニケーションを図りながら機能改善と安定運用を主導する役割に加え、開発ベンダー管理を適切に行う両輪をバランスよく行う役割を期待したい【歓迎要件】下記いずれかの経験・バックグランドをお持ちの方 ▼基幹業務システムの開発・保守・運用 ▼業務システムの業務プロセス改善（BPR）、V…

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法務【東京】東証プライム/グローバル/化学

法務

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600万円〜800万円

正社員

【業務内容】（１）契約書作成・審査（英文契約書含む）　（２）法務相談　（３）コンプライアンス/リスクマネジメント（４）コーポレート・ガバナンス関連　（５）株主総会準備・運営、SR、株主政策、株式事務全般（６）その他　部署関連業務【募集背景】退職補充・増員（経験者採用による業務マンパワー強化）【配属部署】法務・広報部　法務グループ【本社以外の拠点】 ■支社・支店・営業所：札幌/仙台/名古屋/大阪/福岡　 ■工場：鹿島/千葉/三重/富士/明石/相馬　■研究所：尾久/浦和/久喜/大阪【関連会社】 ■国内:ADEKAケミカルサプライ（株）、ADEKAライフクリエイト（株）　等22社 ■海外:アメリカ、ドイツ、フランス、中国、台湾　等28社、13ヵ国・地域【当社の魅力】 ■2023年度は売上高3997億円を達成し、8期連続で増収を更新しております。引き続きコア事業の規模拡大とM&Aなどによる業容拡大を推進していく方針です。 ■市場変化への迅速かつ適切な対応と長期的視点に基づく戦略的研究開発のバランスを取りながら、オリジナリティを主張できる製品を開発できる研究開発力が強みです。研究開発は7つの分野（樹脂添加剤、機能化学品、情報化学品、電子材料、食品、ライフサイエンス材料、環境・エネルギー材料）とこれらを支援する研究企画部で組成。巨額の研究開発費を投じています。 ■ジミスゴ素財特設サイト→https://www.adeka.co.jp/jimisugo/

新電元工業株式会社

【埼玉：リモート】営業　※ポテンシャル　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)

埼玉県朝霞市幸町3丁目14番1号 …

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて営業職を担当していただきます【職務詳細】四輪・二輪車メーカーを中心に、主に発電機や船外機向けのインバータやECU営業をお任せします。汎用的な製品ではなく技術提案をしながらの営業となります。OJTを実施致しますので商材未経験でもご安心ください。 ■担当顧客対応■海外販売会社への支援活動■市場情報収集■販売戦略企画立案■マーケティング活動■市場開拓、販路拡大■納期調整、納期管理　等 ★希望や適性により将来的に海外を含む営業拠点への転勤可能性や挑戦できる環境があります。 ★電装事業における二輪車製品は、おもに点火系・充電系・制御系分野を中心に各シャーシに応じた製品を開発しています。 ■同社の魅力働く環境だけでなく給与も高水準。電動化に必要な電源技術を保有している同社は、EV車の需要によりニーズが拡大。また同部署は同社の製品全般を取り扱い、商材に出来る部署となっております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【八丁堀】生産管理（課長候補）　資材調達～品質管理までお任せ

インテリア・工業デザイン系その他

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600万円〜800万円

正社員

【期待する役割】外部委託企業で生産している製品に使用する部品の調達・購買から生産管理、品質管理、取引先対応を含むサポート業務まで、幅広くお任せいたします。【職務内容】 ■取引先企業の要求納期を踏まえた生産計画の立案 ■製造物の資材調達 ■支給部品の在庫管理 ■製造物の原価管理 ■外部委託企業で生産している製品の工程管理および定期的な監査 ■製品に使用する部品の解析等含めた品質管理／品質保証委託先の工場での製造・品質管理がメインとなり、ISO取得、維持管理業務も行います。海外との折衝等についてもメールがメインとなり、読み書きレベルの英語力があれば問題ございません。【本求人の魅力】東証プライム上場の総合商社/同社グループ100%出資。同社グループのモットーは「事業創造による社会貢献」。 IoT、AIや5G、最新技術を用いたビジネスに積極的に参入。グループネットワークを活かした様々な分野でのビジネス展開が期待できます。【組織構成】部長1名（課長兼任・40代後半男性）、正社員4名＋派遣社員1名の構成です。【働き方】社員一人ひとりのさまざまな経験や知識を融合させるため、フラットに仕事ができ、自分の考えを伝えやすい環境です。電子系の商社ですが、社員は文系・理系出身者ともに活躍しています。 ■出張について：2～３か月に1回ほどの頻度で海外出張の可能性がございます。（東南アジア・中国） ■就業時刻は09:00から17:15、ワークライフバランスがとれ、メリハリのある生活を送ることができる環境を提供しています。

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コンストラクションマネジメント／土日祝・転勤無

建設コンサルタント

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700万円〜1000万円

正社員

ファンドマネジメント部にて、アセットマネジメント業務をご担当いただきます。【職務内容】 ■当社が組成しているまたは運用受託している「私募ファンド事業」のアセットマネジメント業務【具体的な業務】 ■ファンド組成・物件取得、期中運用／計画策定・実行、ファイナンス検討（レンダーおよび投資家など）、ファンド出口戦略・物件売却等【配属先情報】 ■ファンドマネジメント部【魅力】 ★不動産ＡＭ業務として幅広い分野の業務と経験を積むことが可能です。 ★テナントリーシング、テナントリレーション、エンジニアリング、ファイナンスなど、グループ内外を問わず関係者と連携し、中長期的な収益力向上とパフォーマンス最大化を推進していくことが可能です。【募集背景】 ■物件取得・運用物件・ファンドの増加に伴う組織拡大・強化に伴い募集を行っています。【企業について】 ■同社グループ会社の100％出資により設立された企業です。上場REIT・私募リート・私募ファンド等、各種不動産ファンド運用を行っています。 ■同社グループならではの新たな「街づくり」で社会的課題の解決への貢献を目指す中で、投資法人は中長期的な収益の維持向上及び資産規模の拡大を図ると共に、「街づくり」戦略に足並みをそろえ、投資主価値の最大化を実現しています。

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自社ブランドの新築マンション品質管理

技術(建築・土木)系その他

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600万円〜900万円

正社員

■同社の品質管理として、施工会社（ゼネコン）に発注している工事を発注者側から進捗管理していただきます。【具体的に】 ■図面チェックおよび現場監理をとおしての品質管理業務 ■工事中物件の工程管理業務 ■計画案のチェックなどのデスクワーク ■日帰りおよび宿泊を伴う現場巡視業務【募集背景】案件増加に伴う増員

株式会社サイボウ

防災設備の提案営業/埼玉県内トップクラスの消防防災設備施工・点検会社

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社：さいたま市見沼区卸町2-6-15…

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400万円〜650万円

正社員

法律で定められている事項に対するサービスのご提案です。お客様にとっても必要不可欠であり「任せて良かった」「またお願いをしたい」と言って貰える営業職です。基本的にはルート営業や反響営業がメインとなります。もちろん、更なるシェア拡大に向け、既存先以外でも新規営業もゼロではありません。・お客様のニーズのヒアリング・ご依頼に基づく見積もりなどの書類の作成・お客様への問い合わせ対応・お客様と技術員との連携・入札業務【主にご提案頂くサービス】・防災設備の新規設置や改修工事・消防設備や建築設備に関わる点検や検査屋内消火栓やスプリンクラー、火災報知器、避難器具など、災害から人命や財産を守る設備に関する提案して頂きます。自信をもってお勧め出来る商材です。【営業エリア】埼玉県中心のお客様がメインの為、宿泊を伴う出張はございません。【クライアント先】・官公庁（埼玉県内を中心とした各市町村）・病院や福祉施設・工場、オフィスビル、マンション・大手ハウスメーカー、大手小売チェーンなど＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

株式会社コナミデジタルエンタテインメント

【ゲームプランナー（企画／運営／シナリオ）】有名IP多数

ディレクター・プロデューサー、ゲームプランナー

東京本社・大阪スタジオ ●東京本社／…

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正社員

あなたの経験・スキル・希望・適性に応じて、家庭用およびモバイル向けゲームの企画や運営等のプランニング、シナリオ作成などをお任せします。・ゲームの基本仕様設計（要件定義、基本パラメータ・ゲームフロー設定等）・ゲームのデータワーク（パラメータ修正、バランス調整）・運営中のイベント等の施策立案、仕様設計～運営・スケジュール策定・新規企画の作成と提案・開発段階からの運営計画の設計、KPI目標設定

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社内SE/DX統制グループ/リーダーポジション/責任者候補

社内システム開発・運用

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600万円〜1200万円

正社員

【募集背景】サービス開発・運用強化のため。現グループ長が兼務状態であり事業も拡大していることからグループ長候補を募集します。【業務内容】 ■情報セキュリティ管理規程、サイバーセキュリティ遵守方針等の制定、改訂 ■監査計画（IT全般統制、IT業務統制）の策定【組織】DX統制グループ：グループリーダー1名（兼務）　メンバー1名（兼務）【プレミアグループのDX戦略（2021年5月13日発表）】 https://ir.premium-group.co.jp/ja/management/digital/main/0/teaserItems1/00/link/DX_210513_2.pdf ◎2024～2026年度の3ヵ年で、15～30億円を投資予定しています。 ◎過去３年連続で、特に企業価値貢献部分において注目されるべき取り組みを実施している「DX 注目企業」に選定され、2025年にはこれまで以上に企業価値向上に繋がるDX推進の取り組みと実績が評価され、初めて「DX 銘柄」に選定されました。 ◎エンドユーザー向け、モビリティ事業者向け、社内業務改革の3領域のDXを並行して進め、プラットフォームのさらなる深化を目指します。【魅力】 ★同社は銀行の傘下ではない「独立系」であることを強みに、オート（車）とファイナンス（金融）のノウハウを活かし、これまでにない充実したサービス、新たな商品を提供しております。 ★国内・海外合わせた合計15社以上のグループ体制で、スピード感のある事業展開を行っており、成長性のあるビジネス展開をしております。 ★福利厚生では年に2回10連休が取得可能。退職金制度や住宅手当など手厚い福利厚生等あり、会社の発展とともに年々充実しています。【働き方】・平均残業時間25～30時間・フレックスタイム制：社内でも積極的に活用されており、柔軟な働き方が可能です。

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フィールドセールス【YoY事業成長率900％】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1300万円

正社員

Recruit Markerは、キャリアインテントに基づいた“インテントリクルーティング”を可能にする、国内初のHRテックSaaSです。 AI技術を活用し、これまでアプローチできなかった「潜在層」を可視化・獲得可能にすることで、企業の採用成功を革新します。このポジションでは、成長フェーズにあるRecruit Markerの価値を、HR課題を抱える企業に対して提案・導入をリードいただく役割を担っていただきます。ターゲットは主にミドル～エンタープライズ規模の法人。フィールドセールスとして、顧客の採用戦略の本質に向き合いながら、プロダクトの市場拡大に貢献していただきます。【社員紹介】関わる人全員の”インテントライフ”を実現するセールスリーダー｜株式会社Sales Marker　Recruit Marker事業本部長　梅村和希 ; https://www.youtube.com/watch?v=ArvubIJG_FY 【国内HRTech初】『Recruit Marker』が「シーケンス機能」を正式リリース ; https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000186.000097462.html 【具体的な業務内容】 ■課題ヒアリング～提案～クロージングまでの法人営業全 ■大手～中堅企業の経営・人事層へのコンサルティブな提案活 ■商談プロセスの改善、ナレッジ蓄積、セールスオペレーションの設 ■マーケ・CS・PdMなど社内ステークホルダーと連携したアカウント攻 ■顧客の声を開発チームへフィードバックし、プロダクト改善にも貢献【会社概要】海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker（セールスマーカー）』を提供しています。「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。アメリカでは既に2017～2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。「時間…

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