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三菱自動車工業株式会社
【平日or土曜1回面接】車載インフォテイメント部品の開発設計業務（課長or係長職）
制御系SE
愛知県
650万円〜1300万円
正社員
【業務】インフォテイメントコンポーネント関連先行研究・量産開発に関する以下業務の取りまとめをお任せいたします。 【詳細】 ・設計構想検討：新規開発やマイナーチェンジにおける設計としての構想書の作成 ・仕様検討(コスト、重量含む)：デザイン部門や評価部門などと協議しながら部品の形状や機能の検討 ・関係者で検討した仕様を、図面や仕様書にして出図 ※使用ツール：CATIA V5 【担当領域】 コンビネーションメータ、コネクティッドカー、スマホ連携ディスプレー、ヘッドアップディスプレー、ナビゲーション、ハンズフリーモジュール (HFM)、アラウンドビューシステム、 緊急通報システム（e-Call）、オーディオヘッドユニット、ラジオ・TVアンテナなど 【魅力】 本社の営業、商品企画やサービス部門等多岐に渡る連携から調整力を活かすことができます。開発においても人数がコンパクトなため広く経験を積むことができ、知識を広げると共に裁量をもって製品への意志反映が可能。直接ユーザーに価値提供できる差別化製品でもあり、最先端技術も多く取り入れることができるやりがいがあります。また海...
株式会社ウィルオブ・ワーク
9-15時の保育士《資格必須》土日休み｜希望休もバッチリ⇒家庭と両立◎(Z0047)
保育士・幼稚園教諭
[勤務地] 愛知県碧南市 [アクセス…
288万円〜
派遣社員
[概要] 家庭が忙しい方も働きやすい日中の求人多数◎ [詳細] 担任なし・保護者対応なし 残業・持ち帰りなし 指導案などの書類なし 担任保育士さんの補助として、 乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に 専任担当よりご案内します！ *お仕事内容：* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・食事やおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など *時間ごとのお仕事内容：* 7:00～9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯の介助 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助/片づけ 16:00～18:00 部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00～20:00 延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】 面談の担当者さんはハキハキと明るく対応してくださり、私の様々な条件を理解して、一緒に面談も同行してくれて、とても安心しました。（40代女性）
非公開
コンサルタント（営業・マーケティング）
営業・マーケティングコンサルタント
大阪府
1000万円〜
正社員
お客様企業のトップライン成長に貢献できる唯一無二のアウトソーシング・サービス・プロバイダーとして”Global Digital Transformation Partner”をビジョンとしています。それを”EC”、”ユニファイドコマース”を基軸に推進していく業務です。クライアントのビジネス自体をデジタルを活用した新しいものに再構築し、お客様企業の売上や顧客満足などを上げていくことになります。その中で、クライアントへのヒアリング、提案書作成、クライアントへのプレゼン、受注後のコンサルティングやプロジェクトマネジメント、PDCAまでを行います。 ■配属部門の役割 メーカーや小売の売上拡大を実現するため、販売/商品戦略をセールスマーケティング領域視点で改善プランを提供します。 また、クライアント企業の課題に併せてマーケティングソリューションやECプラットフォームの構築、実行支援も行う部門です。 ・ECサイト・モールの新規構築、運用マネジメント ・販売戦略および施策の立案・提案（コンサルティング） ・販売戦略および施策の導入、実行支援（プロジェクトマネジメント） ■実際の担当業務 ・営業からの案件相談→調査・分析→戦略立案・提案書作成→提案 ・受注後はプロジェクトチームの推進PMとしてPDCAを執行。課題解決に必要なソリューション・サービスを継続的に提案。＊提供するサービスやフェーズによっては、クライアント先への常駐、半常駐もございます。 ・営業支援として、事例作りやウェビナー登壇、プロダクト開発などもご担当いただきます。 ・注力するECソリューションの提案やカスタマーサクセスプランイングへも携わっていただけます。 ■仕事のやりがいと魅力 ＜当ポジションの魅力・やりがい＞ ・クライアントごとの様々な課題に対して、対経営層に向けて戦略立案ができます ・大手顧客のデジタル転換という、クライアントにとっても同社にとっても高い価値のある業務に携わることができます ・提案やコンサルティングのみで終わらず、提案したことの事業実践ができ結果を体現できること ・デジタル広告、EC、制作運用、コンタクトセンター、BPOと一連のフローに沿った事業展開をしており、それらを活用した新しいサービス作りが可能な土壌があります ・力量に応じて行いたいことを実行できる環境があります ＜この仕事の厳しさ＞ クライアントの継続的な成果創出なしには仕事は継続しません。 結果を出し続けるために多くの利害関係者を巻き込み、 成果責任を持って、協業推進し続けることが重要です。 ■将来的なキャリアパス（可能性） クライアントの売上や事業課題に深く関与でき、また提案活動～サービスデリバリーまで関われます。各領域の専門性と実行力を経験しつつ、俯瞰的に事業を見ることが可能になることで、スペシャリストまたはマネジメント層とご希望に合わせたキャリアパスを描けます。 ■配属部門のミッション、特徴、強みなど ミッションはお客様企業の売上最大化、エンゲージメント最大化。 ほとんどの部員は中途採用組で過去、事業者側でのECやCRMの責任者経験、コンサル企業データサイエンティストなど異なる専門スキルを保有する人材で構成されており相互補完できることが強みです。
株式会社高昭産業
生コンクリート製造工場の【設備管理】★未経験でも月給27.3万～
サービス系その他、生産・製造スタッフ、技術(建築・土木)系その他
★転勤なし ★車・バイク通勤OK（駐車…
400万円〜450万円
正社員
【手厚いOJTでイチから安心して覚えられます！】当社の生コンクリート製造工場にて、設備の操作や管理、メンテナンスなどの業務をお任せします。 《生コンってなに？》 工場でセメントや砂利、砂などを練り混ぜて作られる、固まる前の柔らかいコンクリートのこと。ミキサー車で建築現場に運ばれます。 《具体的な業務は？》 コンクリート工場にて ◎設備の管理 ◎設備の操作 ◎メンテナンス ◎余った生コンの処理・清掃 などを担当いただきます。 業界屈指の好待遇だから、納得して働ける♪ 今回の採用では、未経験の方でも月給27.3万円以上からのスタート！ さらに！ ◎賞与も年2回 ◎通勤手当（マイカー、バイク通勤もOK） ◎精勤手当 ◎お弁当手当（自己負担分300円） ◎家族手当 ◎住宅手当（月2万4000円） と充実。物価高騰の中、生活面も好待遇でフォローします♪
非公開
※年収600万～《大阪勤務》テクニカルディレクター大手デジタルマーケティングエージェンシー
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
大阪府大阪市北区
600万円〜800万円
正社員
クライアントの要望をヒアリングし、新しいシステムの提案、アーキテクチャーをデザイン頂きます。開発フェーズにおいては、社内外のリソースと連携を取り、プロジェクトが完了するまでをリードしていただきます。 デジタルトランスフォーメーションが叫ばれる昨今、弊社クライアントでも、テクノロジーへの期待が多く、さまざまなソリューションでクライアントの課題を解決していく必要があります。 弊社ではクライアントと直接コンタクトをとり、デジタルの課題解決を提案から実装までリードしています。 そのため、テクニカルにおけるコンサルテーション能力、広義のプロジェクトマネジメント能力を身に着けることができます。また、弊社ではオフショアに以前から取り組んでおり、海外オフィスとの協業もあります。 はじめはリーダーとともにプロジェクトに参加頂きますが、早い段階でプロジェクトの責任者となることが可能です。 【具体的な業務】 ・システムの企画、提案設計 ・開発プロジェクトマネジメント ・開発ディレクション ・運用計画の立案、運用体制構築など
有限会社中央商事不動産
未経験歓迎！【不動産管理営業】★月給30万円以上☆ノルマなし！
ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
【JR国分寺駅から徒歩3分／U・Iター…
400万円〜500万円
正社員
【未経験でもしっかりサポートします◎】1963年創業の地元・国分寺密着の老舗不動産会社！不動産管理を中心にオーナー様への提案営業をお任せします。 入居者への対応 物件管理（点検、修繕・リフォーム・清掃依頼） オーナー様へのリフォーム・修繕提案 物件周辺の市場調査・マーケティング ※その他、契約書作成などもあります。 ★入居率アップや物件の価値向上のため、 オーナー様と寄り添う仕事です。 不動産に関わるすべてが凝縮した仕事です。
非公開
【大阪府吹田市】造園施工管理・住宅開発/関西圏メイン/みどりの先駆者/資格取得フォロー
建築施工管理
大阪府
600万円〜700万円
正社員
～関西圏案件メインで、直行直帰可能／転勤なし・日帰り出張のみ／残業平均30H～40H／東急グループで安定性抜群／グループならではの充実した福利厚生/街づくりに携わる～ ■業務内容： 同社の造園施工管理業務をお任せ致します。 具体的には、植栽工事・造園外構工事等における資材手配・協力業者への指示・お客様との折衝等です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件詳細： 植栽工事・造園外構工事から、屋上緑化・壁面緑化等まで規模も様々です。受注獲得の段階からプロジェクトに参画することもあります。 基本的に1人1現場を担当していただきます。 主に、ゼネコンからの案件が多数ですが、一次請けとして依頼元の企業様から直接案件の相談を受ける場合もございます。 ■配属先： 施工本部は、戸建て外構担当・マンションや商業施設の緑化外構担当に分かれております。 ■組織体制： 担当する案件では、おおよそ5~10名の職人をマネジメントしていただき、納期に沿った工程管理を行っていただきます。 ■担当エリア： 大阪など関西圏の案件がほとんどになります。宿泊を伴う出張はほとんどございません。
三菱電機ソフトウエア株式会社
【愛知】組込みソフトウェア開発（昇降機） ※年間休日120日以上
制御系SE
愛知県稲沢市菱町1番地 三菱電機ビルソ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 三菱電機ビルソリューションズの製品であるエレベーターやエスカレーターに組み込まれるソフトウェア開発を担当していただきます。 お客様である三菱電機ビルソリューションズからの要求に従い、設計から製作、試験までの作業をプロジェクトメンバーと共に進めていきます。 開発期間は小規模（1ヶ月未満）のものから大規模（数年）のものまで様々ですが、常に品質を最優先にした開発が行われます。 【職務詳細】 グループリーダーを中心に、各機能を担当するチームで開発を進めています。 朝会やグループミーティングなどで進捗を共有し、業務が円滑に進むように各担当者を割り当てています。 入社後は課内での製品教育を行い、社外・社内の様々な教育や製品の試験作業等を通じて技術や製品知識を身につけることでキャリアアップを目指していただきます。 また、チームリーダーやグループリーダーとしてのプロジェクト管理も期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社インテージ
【在宅勤務可/大阪】グローバルリサーチャー※業界最大手/アジアNo1/30期連続増収【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析
西日本支社 住所：大阪府大阪市中央区瓦…
450万円〜799万円
正社員
〜ビジネスでの英語活用経験のある方歓迎/海外のマーケティングリサーチをお任せします/在宅勤務可/フルフレックス〜 【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアNo1の最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】 調査会社のリーディングカンパニーとして、生活者と顧客企業をつなぎ、マーケティング活動を支援する当社にて、日系企業に対する海外のマーケティングリサーチ案件をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 営業担当者と同席をしてクライアントの背景や課題のヒアリングを行ったのち、リサーチの提案と調査実施、分析、報告書作成といった一連の業務 ■業務の特徴・魅力 ・現地調査会社などとコミュニケーションを取りながら、世界各国の生活者の声を日本企業に届けていただく役割を担っていただきます。 ・顧客に求められたリサーチをただ実行するだけではなく、「お客様の成果にどのように繋がるか」を意識した提案や分析を期待されます。 ・調査会社のリーディングカンパニーとして、使命感を持って働き方改革に取り組んでいます。在宅勤務も活用でき、フルフレックス制度もあるため、働き方を自身でコントロールすることが可能です。 ・西日本支社はインテージが対象とする全業界、全サービスを扱っている組織です。 ■業務の変更の範囲 当社業務全般 ■就業環境 ・フルフレックス制度 ・育休復帰率90％、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境 ・リモートワーク制度（週に２，３回程度※頻度は配属部署による） ・平均残業時間20時間程度 ・年間休日123日（過去実績） ■当社の特徴 国内トップクラスの売上実績を持つ、ネットリサーチ・市場調査のパイオニアです。国内トップクラスの実績やノウハウを生かしてネットリサーチをトータルでサービス提供しています。マーケティングリサーチ業界においては海外からの評価も高く、世界ランクでもトップクラスです。現在では中国市場をはじめ、海外にも勢力的に展開しています。
日本新聞インキ株式会社
【大阪／十三】法人営業（既存100％） ※未経験歓迎／土日祝休／残業5H／新聞用インキメーカー【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区新北…
350万円〜449万円
正社員
〜未経験入社実績あり／既存100％の法人営業／残業ほぼ無し／安定的な経営基盤／新規事業や新商品開発にも注力企業〜 ■概要： 日本で唯一の新聞インキ専業メーカーとして、全国の主要新聞社（毎日、朝日、読売、中日、日経）などの共同出資により1944年に設立されました。現在は高機能材料などインキ以外の事業も展開をし安定的な収入で経営をしております。 ■業務内容： ・取引先企業への顧客深耕・拡大営業をお任せいたします。 ・取引先新聞社の本社や印刷工場に定期的に訪問をしていただきます。1人あたり1〜3社程度担当いただきます。定期訪問では、お使いいただいている製品の情報をヒアリングするなどコミュニケーションをとっていただきます。良さをしっかり伝え納入量を増やしていくことが目標です。 ・100％既存の取引先の担当です。主にアポイントを取り、営業車に乗って取引先に向かっていただきます。 ・受発注管理は基本的に内勤メンバーが対応するため、営業に集中することができます。 ※年に数回、夜間にホテルで仮眠を取りながら朝刊の印刷状況を確認する業務がありますが、難しい業務ではなくフォロー体制もあります。 ■入社後の流れ： まずは、先輩社員に同行して取引先に挨拶周りをしていただきます。簡単な要望に応えたり、書類系の業務部分でサポートをして業務を覚えていきます。半年〜1年程度で独り立ちをしていただく予定なので、未経験の方も安心して業務を覚えていく事が可能です。 ※未経験入社実績あり：メーカー営業や販売サービス経験も活かせます。 ■組織構成： 外勤5名・内勤3名で構成されております。配属先の外勤チームは50代3名、30代1名、20代1名で全員男性です。 ■特徴・魅力： ・現在、競合他社とインキ製造にあたっての生産・購買・物流における協業や、新聞用だけではない別用途のインキ開発など、新たな市場でのシェア獲得を見込み、さらなる拡大を目指しております。 ・大手新聞社〜地方紙まで多くのお取引先様おり、今日まで培ってきたネットワークや技術力によって競合である独立系インキメーカーとは異なり設立当初より安定した受注を誇っています。 ・提示で退勤する日が多く、趣味や家族の時間を大切にすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
Ｃａｒｅ Ｅａｒｔｈ株式会社
※未経験歓迎【大阪】法人営業（外国人労働者の人材派遣）◆年休120日／土日祝休み／転勤なし／将来性◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
本社 住所：大阪府大阪市中央区内本町2…
300万円〜499万円
正社員
■業務内容： ベトナム人スタッフを中心とした人材派遣事業を手掛ける当社にて、海外人材と企業をつなぐ提案営業をお任せします。 ■主な業務の流れ： ▽新規開拓・アポ取得（電話でアプローチ） ▽クライアント先を訪問し、求める人材や課題をヒアリング ▽社内スタッフと連携を取り、最適な人材をご紹介 ▽クライアントと外国人スタッフ、どちらも納得いく形になればご契約 ▽双方が安心して雇用・働き続けられるようアフターフォロー ※担当するのはクライアント側のみ。外国人スタッフのフォローは別部署が担当しています。 ※派遣登録スタッフはベトナム人がメインで、ミャンマー人、ネパール人、バングラデシュ人のスタッフも日ごとに増加しています。就労意欲が高く、マジメな方ばかりです。 ■成功・悩みはみんなで共有： 業務は5〜7名のチーム体制で進めています。定期的にミーティングを実施しており、それぞれの進捗・案件状況に応じた解決策を一緒に考えます。また、チーム全体の販売目標をもとに個々の目標も設定しているため、自然と助け合い、成功事例を共有できる風通しの良い環境です。 ※6ヶ月ごとで目標を設定し、インセンティブに反映しています。 ■チーム組織構成： 現在、新規開拓中心の営業部で活躍しているのは13名。20〜30代前半とフレッシュな若手層が多く、外国人事業部にはベトナム人、ミャンマー人、ネパール人、バングラデシュ人も在籍する多様性あふれる会社です。会社自体も設立4年と若く、制度のブラッシュアップ、事業立上げなどにも意欲的な雰囲気です。 ■入社後の流れ： 営業未経験の方、経験者の方それぞれに合った進め方で先輩がOJTを行います。徐々にできることを増やしていきながら、仕事に慣れていってください。チームだけでなく、社内全体で協力し合う社風の会社のため、困ったことがあれば何でも相談しやすい雰囲気があります。 ■将来的には： ゆくゆくは役職にステップアップしたり、自分のアイデア発信から新規事業を提案したりと”やりたい”にチャレンジしていだたけます。若い会社だからこそ、可能性は無限大なので夢や目標を追求してください。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
知的財産室員（知財）（東証グロース上場企業）
知財、特許
吹田市
600万円〜800万円
正社員
知的財産室員 知財室の一員として、当社事業と技術を理解し、知財に関わる業務全般を担当、将来的にはマネージャーとしてキャリア形成していただけるポジションです。 各種契約交渉（共同開発契約等）．発明の抽出、出願及び中間対応．ノウハウ管理．特許情報の分析（環境把握、先行調査等） スタートアップの世界では、もの作りは時間とお金がかかるため成功することが難しいと言われています。私たちは、「知」を武器にプラットフォーム技術を構築し、事業化することで、従来に無い、もの作りスタートアップの新しい成功モデルを世界に提示します。 知財室員として、プラットフォーム技術の構築を促進するためには、経営的な高い視点と、現場に密着をした視点の両方が求められ、成長中のもの作りスタートアップで幅広い多様な経験の機会があります。日々生まれる新たな技術に密接に携わり、化学産業を中心にスケールの大きいイノベーションの加速に大切な役割を担うことができます。
株式会社ウィルオブ・ワーク
週5フルの見守り保育《資格必須》★残業・担任ナシ｜土日休みでプライートも充実◎(Z0025)
保育士・幼稚園教諭
[勤務地] 愛知県名古屋市南区 [ア…
288万円〜
派遣社員
[概要] 『少しでも業務の負担を減らしたい…でも給料は落としたくない！』そんなあなたにおススメ★ [詳細] 担任なし・保護者対応なし 残業・持ち帰りなし 指導案などの書類なし 担任保育士さんの補助として、 乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に 専任担当よりご案内します！ *お仕事内容：* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・食事やおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など *時間ごとのお仕事内容：* 7:00～9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯の介助 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助/片づけ 16:00～18:00 部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00～20:00 延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】 様々な園の特徴を教えてくださり、自分の働き方に合った園選びができました。（40代女性）
株式会社東洋電機商会
＼未経験大歓迎♪／【ルート営業】☆年休130日以上☆土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【原則転勤なし／東京・栃木・茨城・福島…
300万円〜350万円
正社員
【東京電力ホールディングスなど大手と取引】★テレアポ・飛び込みナシ★既存のお客様とじっくり関係を築き、ニーズに合った電気設備を提案しよう！ 【お客様は？】 東京電力ホールディングスをはじめ、 鉄道・製薬・食品・印刷会社など、 各業界の大手企業と取引しています。 【扱う商品は？】 制御機器・照明・配線機器など、 さまざまな電気設備資材を販売。 国内メーカーのほぼすべてをカバーしているので、 お客様のニーズにとことん応えられます！ 《仕事の流れ》お客様との関係性づくりがポイント◎ ▼アプローチ │お客様をこまめに訪問して関係を構築。 │新たなニーズをキャッチしたらヒアリング！ ▼見積り・提案 │お客様の要望に合った製品を選定し、 │見積りとともに提案。 ▼商談・受注・納品 │受注後、仕入れ先に発注。 ※1人20～30社を担当。 1日の訪問は5社程度です。 頑張りが正当に評価されるからモチベーションもUP！ 【売上奨励金制度】 売上に応じた奨励金を毎月支給。 日頃の努力がダイレクトに評価され、 収入アップにつながるため、 頑張りがいがありますよ♪ 【技能検定合格報奨金制度】 技能検定の受験料や教材費は会社が負担。 合格者には報奨金を支給します。
株式会社ウィルオブ・ワーク
担任補助｜子どもとふれあい成長をサポート☆残業・持ち帰りナシ｜高時給×土日休み◎《資格必須》(Z0035)
保育士・幼稚園教諭
[勤務地] 愛知県名古屋市中区 [ア…
288万円〜
派遣社員
[概要] 『少しでも業務の負担を減らしたい…でも給料は落としたくない！』そんなあなたにおススメ！ [詳細] 担任なし・保護者対応なし 残業・持ち帰りなし 指導案などの書類なし 担任保育士さんの補助として、 乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に 専任担当よりご案内します！ *お仕事内容：* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・食事やおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など *時間ごとのお仕事内容：* 7:00～9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯の介助 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助/片づけ 16:00～18:00 部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00～20:00 延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】 様々な園の特徴を教えてくださり、自分の働き方に合った園選びができました。（40代女性）
株式会社テクノプロ
【群馬/ 市場価値を上げたい方へ】ポジションサーチ/ITエンジニア◇充実の教育研修制度#1【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE
1＞ 【テクノプロ・エンジニアリング社…
400万円〜899万円
正社員
〜グループ売上業界№１/社員定着率98%/正社員雇用/豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇〜 ■このような方がご入社されております： ・よりIT業界での市場価値を高めたい方 ・研修が充実している環境で働きたい方 ・自身のキャリアをしっかりと考えてくれる職場で働きたい方 ・福利厚生が充実している安定企業で安定して働きたい方 ■担当業務： ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 設計・開発〜運用・保守、テストなどスキルに合わせて業務をお任せいたします。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件、最新技術に携われる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS Office／資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【スキルアップのための支援体制】 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有し、6000件以上の案件があります。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス 将来は多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
建築施工管理
建築施工管理
大阪府大阪市
700万円〜1000万円
正社員
当社が手掛ける工場、物流施設、IT施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事における施工管理のサポート業務をお任せします。 具体的には、以下業務のサポートをお任せします。 ・積算 ・見積作成および見積依頼 ・現地調査 ・仮設計画 ・工程表作成 ・事前発注の手配
非公開
人事部門 管理職～責任者
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府大阪市（転勤なし）
650万円〜1200万円
正社員
1.「人事部門責任者」として課員のマネジメントや責任者としての決裁、承認まで幅広くお任せいたします。 2．実務面では、「エグゼクティブ人材/専門職人材」の採用に関する一連の業務をご担当いただきます。 ■マネジメント(部門責任者として)■ ・経営層対応（課題、方針決定） ・他部門責任者との連携 ・外部機関対応(社労士事務所/監督署等) ■その他、担当していただく実務領域■ ・エグゼクティブ人材採用、専門職採用 ・外部コンサル、人材紹介会社の開拓など ・採用、教育計画の決定
株式会社ウィルオブ・ワーク
週5フルの見守り保育《資格必須》★残業・担任ナシ｜土日休みでプライートも充実◎(Z0025)
保育士・幼稚園教諭
[勤務地] 愛知県日進市 [アクセス…
288万円〜
派遣社員
[概要] 『今の園は書き物で残業だらけ…』→保育補助なら書き物なし、残業なし、担任業務なし★ [詳細] 担任なし・保護者対応なし 残業・持ち帰りなし 指導案などの書類なし 担任保育士さんの補助として、 乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に 専任担当よりご案内します！ *お仕事内容：* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・食事やおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など *時間ごとのお仕事内容：* 7:00～9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯の介助 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助/片づけ 16:00～18:00 部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00～20:00 延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】 初めてウィルオブ・ワークさんで派遣先を紹介していただきましたが、入社前の説明も丁寧で、不安なくお仕事をスタートすることができました。（50代女性）
株式会社インターゾーン
※第二新卒歓迎【高崎/転勤無】法人営業◆残業15h程/完全週休２日制/大手顧客との取引多数【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所：群馬県高崎市緑町2-1-1…
400万円〜599万円
正社員
<第二新卒歓迎!/年間休日120日以上/業界業種未経験からの中途入社多数在籍/会社の安定性◎> ■業務概要について： 当社の営業職として新規クライアント向けにサービス導入の提案を担います。 ■業務詳細 ・商談前の資料作成 ・クライアントとの商談と課題のヒアリング ・サービスの導入案内 ・クライアントへの訪問 整備工場・ガソリンスタンドなどの自動車業界の抱える人手不足や集客課題を解決するクラウドシステムを提供していただきます。 顧客の収益UPのため課題特定・導入提案を行います。紹介メインで、飛び込み営業はありません！ ■担当顧客について 車の整備工場・ガソリンスタンドなどの大手企業様から中小の企業様など様々なお客様をご担当していただきます。 ■取引先について 多数の大手企業様とお取引させていただいております。 例) ・出光興産株式会社様 ・伊藤忠エネクス株式会社様 ・株式会社ENEOSフロンティア様 ■身に付くスキル ・経営視点の課題解決力 商談相手は現場責任者や経営者のため経営目線での提案が求められます。 最初は大変なこともありますが、商談を重ねることで高い視座でものごとを考えること出来るようになります。 また表面的な課題だけでなく根本を見抜く力が身についていきます。 ■過去中途入社された方について 当社では業界、業種未経験から中途入社された方が多数いらっしゃいます。 そのため未経験の方でもご安心して就業することが可能となっております。 ■当社の魅力について ・売り上げ好調による安定性 当社は2000年に創業し2013年から業績が右肩上がりとなっております。直近10年でも売り上げが5倍程上がっており従業員数も増えている拡大中の企業です。 ・働きやすい環境 当社は完全週休２日制、年間休日も120日以上あり残業時間も15時間程となっております。仕事とプライベートを両立することが可能となっているため長期にわたり就業することが可能となっております。 ・キャリアアップできる人事制度 当社では評価するものではなく成長の機会となる制度をコンセプトに人事制度を運用しています。6カ月に一度、社長・人事との面談を実施し個人で描くキャリアを伝えることのできる場を設けています。
