GLIT

検索結果: 100,000(99921〜99940件を表示)

非公開

現場施工管理/現地工事計画(プラント建設工事)

プラント設計

本社は東京都中央区日本橋 勤務地は国内…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ■ボイラ等プラント建設工事における現場施工管理および現地工事計画(国内・海外)業務 ※現地工事に対する出張期間:6ヶ月~18ヶ月

NECキャピタルソリューション株式会社

AIデータ分析業務の推進メンバー/年間休日125日/テレワーク可/大手電機メーカーG/東証プライム

社内情報化推進・導入

東京都港区 テレワーク可

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

データサイエンティストとして、IT/AIベンダーと連携の上、データ利活用に関する施策を実現するための活動全般が職務となります。 <具体的な業務> 1.データ利活用 ■社内ユーザ部門からの要望に応じた、AIツール(dotData/DataRobot等)、BIツール(Tableau)を活用したデータ可視化、分析の実施 ※データ可視化:数字や文字の羅列だけではなく、グラフやチャートを使ってわかりやすく視覚化すること ■BIツールを活用したダッシュボードや帳票などのアウトプット作成支援 ■社内ユーザ部門へのデータ利活用コンサルティング活動の実施 ■社内ユーザ部門向けのデータ利活用促進に関する企画立案、実行 2.データ利活用基盤構築 ■金融ビッグデータを分析/可視化するためのデータ分析基盤(システム/データベース構成、機械学習モデルの精度監視運用設計等)の検討・実装 ■AIツール(dotData)、BI(Tableau)ツールの社内導入・展開、その他効果的なデータ分析実現に向けたツール検討・評価・導入 ■生成AI(ChatGPT)等、AIに関する先端技術の同社業務への適用施策の検討・実施 <部門について> 情報システム部は、『デジタルを武器に、ビジネス成長の原動力となる!』というスローガンを掲げ、 まさに今「ビジネスを支えるIT」から「ビジネスの武器となる」組織への変革にむけて、全社のデジタル・ITを取り巻く環境の再構築に取り組んでいます。 中でもシステム企画室はITを起点とした事業価値向上・新たな金融サービスの創出といったDX推進施策においても重要な使命を担っており、事業戦略の実現にダイレクトに関わることができます。 個人の裁量も大きく、全社のIT・デジタルに関わる施策を自ら企画・提案ができる非常にやりがいある部門です。 中途採用社員の比率が高く実力が発揮しやすく、またリモートワークの業務体制も確立されています。

非公開

プロジェクトマネージャー/流通業界向けECを中心とした顧客接点系システム開発/超大手日系上場SIer

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

本社:東京都江東区/豊洲駅 週4リモー…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 流通業界向けにECを中心とした一般ユーザが利用するシステム(顧客接点系システム)の開発を行っていただきます。開発後は運用と並行して、提供サービスの改善と新たな顧客体験の提供をお客様と共に進めていただきます。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・流通業界で変革を進めるお客様とともに、デジタルとリアルが融合した世界を実現していくことが経験できます。 特に一般ユーザ向けシステムの開発であることから、ユーザの反応をリアルに体感することができ、お客様ビジネスを通じて社会へ与える影響もダイレクトに実感できます。 ・お客様とビジネスを議論する経験を通じて、将来的にはさらに上流の企画領域やコンサルティング領域へのキャリア展開を目指していくことができます。企画、開発、運用とフルスタックエンジニアへのキャリアを目指すことができます。

非公開

【建築施工管理】課長候補◆団地の住戸・共有部に関する業務<東京都稲城市>

建築施工管理

東京都稲城市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

将来の課長候補として建築施工管理・提案業務をご担当いただきます。 ■団地の住戸・共有部に関する以下の業務をお任せします ・団地の共用部の修繕・リニューアル工事において下請請業者としての連携・現場管理 ・団地の住戸の修繕・リニューアル工事において下請請業者としての連携・現場管理 ・日本総合住生活様との連携(工事進捗の共有や連絡) ・上記に伴う業務効率化の提案・推進 募集背景:組織強化の為

パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社

【東京】パナソニックグループの国内製造拠点を対象としたSAP導入推進リーダー【PISC】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

●製造SAPソリューション事業部のミッション パナソニックのGlobal SCMを支える生産業務プロセス改革に貢献するため、2025年までに対応が必要であるSAP S4 HANAへの製造テンプレート展開を通じて、製造オペレーション力と変化対応力の強化を図ることが私たちのミッションです。 ●SAP導入推進部のミッション ・自社の製造工場と連携して、SAP S4 HANAの導入を実行し、パナソニックの製造SAPテンプレートに統一していくことがSAP導入推進部のミッションです。 ●募集背景 自社で導入している生産システムであるSAPのバージョンアップ期限が2025年となっており、グローバルで72拠点のバージョンアップが必要。 このバージョンアップを成功させるため、ERPの導入経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 パナソニックグループの国内製造拠点に導入しているSAPの導入推進リーダーをご担当頂きます。 ●具体的な仕事内容 ・業務詳細: ・プロジェクトをリードする立場(PM、PL、PMO)でプロジェクト全体のドライブ、...

株式会社ジーニー

プロダクトマネージャー(ポジションサーチ) ※土日祝休み

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 プロダクトマネージャーポジションとして同社の更なる成長、価値提供を最大化するため、マーケットの分析をもとにしたサービスの機能の設計、企画、推進をお任せします。 具体的には以下業務を、BD(事業開発)・営業・オペレーション・エンジニア・データサイエンティストと連携しながら進めていただきます。 同時に、経営陣へのレポートとプロダクトの改善に向けたアクションプランの策定と実行を担っていただきます。 【職務詳細】 ・市場調査及び競合調査を通じた差別化機能の企画検証 ・プロダクトグロースのネックになっている課題の特定と解消 ・事業開発担当と連携して新規プロダクトの企画・開発推進 ・アジャイル開発のスプリント管理 【対象事業】 ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・海外事業 ・デジタルPR事業 ※初期配属は面接を通じて決定いたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【東京】人事総務(管理職候補)/600~700万円/転勤無し/世界的高級ベッドのグローバルメーカー

人事、人事・総務・法務系その他

本社 東京都港区芝 【最寄駅】 都営…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■人事総務(管理職候補) 同社総務課において、以下の業務をお任せします。 ・採用業務(新卒/中途採用)採用計画立案~内定周りの対応まで幅広く業務が発生します。 ・人事システム新規導入(予定) ・労務業務(給与計算、社会保険手続きなど) ・教育研修など ・総務庶務業務 ◎将来的に総務部の部門マネジメントを担っていただくことを 期待されています。 【所属部署情報】 総務課 部長1名、課長1名(男性50代)、スタッフ3名(30代~50代) 【同社の特徴】 誕生以来140年間、理想の眠りを追求してきたベッドブランド企業です。 日本全国の家具・百貨店、一流ホテル等、幅広い業態の取引先から 信頼をいただいています。 また海外でも、急成長するアジア23カ国での製造・販売権を強みとし、 着実にシェアを拡大しています。 管理番号:24618

非公開

横浜駅近辺 現場施工管理/現地工事計画(土木施工管理)

土木施工管理

本社は東京都目黒区 現場は横浜駅近くに…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

公共土木工事における施工管理業務全般をお任せします。 原価、工程、品質管理を行います。 モノづくりに携われるやりがいあふれる仕事です。 具体的な仕事内容 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・原価管理等

テクマトリックス株式会社

【東京:リモート】クラウドエンジニア(自社開発SaaSサービ ※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都港区港南1丁目2番70号 品川シ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 自社開発CRMパッケージシステムのSaaSサービスの基盤構築・運用+開発をお任せします。 日々の構築・運用は、お客様の追加や変更に伴う社内外のサービスリクエストに応じたサービスオペレーションと、システムの安定稼働を目的として行うシステムオペレーション・メンテナンスの業務が主となります。 顧客増やサービスの拡大に伴い、基盤のIaC化、運用業務の自動化を推進しており、これらの開発もお任せする業務の一つとなります。 【職務詳細】 メイン業務は運用となりますが、常に行うサービスの改善や効率化、新たなサービスの企画、製品と連携したサービスの強化においては、企画・要件や要望の整理・調達・設計の工程を行います。 基盤の観点では、顧客増に伴う設備のIaC化や、顧客拠点との専用線によるサービス接続オプションの導入において、上流工程に携わることができます。 既存サイトの移行においては、移行の計画を立案する工程もあります。 <ご入社後は...> 最初はクラウドサービス基盤の運用業務を一通り経験していただき、ゆくゆくは、自社クラウドサービスの在り方を自ら考え、改革していただきます。自社勤務ですので、サポート体制も充実しています! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

Sansan株式会社

カスタマーサクセス(エンタープライズ向け) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)

東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オ…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  主に営業DXサービス「Sansan」を導入した、エンタープライズ規模  の顧客に対するカスタマーサクセス業務をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:「Sansan」を導入した、エンタープライズ規模の顧客 ■何を:営業DXサービス「Sansan」のよりよい活用 ■手法:顧客の事業成功に向けた、導入支援やその後の活用支援 ・キックオフの実施(導入目的の明確化→推進体制の構築→導入スケ  ジュールや運用ルールの策定を支援) ・導入支援後のアカウントマネジメント ・新規機能の提案 ・継続利用のための顧客折衝 【オススメポイント:顧客の事業に大きな影響を与えられます!】 ・アカウントの責任者として、数千~数万名規模のお客様と向き合い、  顧客の企業文化変革を牽引することができます。 ・業種業界問わず経営層に直接アプローチするケースもあるため、経営  視点のコンサルティング要素が強いCS活動を行うことが可能です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

仕入営業(リーダー)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都渋谷区 最寄駅:各線「恵比寿駅」…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」をメインに不動産仕入れ業務をお任せ  仕入れる物件は、平均1.5億円の住宅用地。  今後は収益事業をさらに加速させていくため、  1~4億円程度の収益用地も積極的に仕入れていきます! 【仕事の流れについて】 ▼《アプローチ》 ▼《商談》 ▼《仕入事業計画の作成》 ▼《稟議》 ▼《仕入れ》 ▼《販売》 ※販売部門が別にありますので、販売活動は主な業務にはなりません。 3名程度のチーム制を採用しており、会社規模拡大につき、 リーダーとして会社を牽引してくださる方を募集しております

株式会社安藤・間

設備施工管理(マネジメント候補)(総合職)/全国

空調・電気設備・配管施工管理

東京都港区、北海道札幌市、宮城県仙台市…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社にて、建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細 具体的には、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、 1施工計画の作成・プロジェクト全体の実行予算書作成 2損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整 3図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析 4安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。 ※案件詳細:オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 ■働き方、その他 ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。 ■同社の魅力 ◇安藤・間の特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績:安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「4週8閉所」の取り組み:安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。

非公開

【東北拠点/自宅から営業可能】フィールドセールス_東北エリアグロース責任者_CADDi Drawer

管理職(営業)

オンボーディング時には東京オフィスへの…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

募集背景 【東北エリアにおける営業体制強化のため、ポジションを新設します】 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーを初め、多数の企業様にお取引を頂いております。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金調達を完了し、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めているフェーズです。 今回は、東北エリアの顧客開拓を担う、エリアグロース責任者として活躍いただけるポジションとなります。 どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただくのがミッションです。 職務内容 キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"の東北エリアにおける市場開拓をお任せします。 ゆくゆくはエリア組織のコアとして、チームビルディングも担っていただく想定です。 <具体的な職務内容> 顧客の潜在課題の把握・抽出 プロダクト機能への建設的なフィードバック 個社ごとの営業活動における計画・戦略策定 市場・顧客の開拓及び関係性・信頼構築 <入社後のイメージ> まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界への理解を深めていただきます。 都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。 ※一定頻度で東京オフィスへの出社ができることを前提とします。タイミングや、勤務地については個別にご相談させていただきます。 仕事のやりがい・魅力 新設されたエリアグロース責任者として、エリアの立ち上げを担う これまで注力し切れていないエリアのグロースを担えるため、1からエリア開拓をしていくフェーズの面白さを味わえます。 グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクトの立ち上げフェーズ CADDi Drawerの顧客はこれまで国内が中心でしたが、現在アメリカをはじめとしたグローバル展開を推進しているプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。 創業経営者直轄の事業 Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関わることができるタイミングでもあります。 成果に応じた上限無しの変動給与制 成果はクオーター(3ヶ月)ごとに評価され、昇給・昇格へとつながります。

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

東京都立川市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

東京支店にて【建築・意匠設計】をご担当いただきます。 ■プレハブ建築/立体駐車場等の建築における設計業務をお任せします。 打ち合わせ、現地調査、基本設計、図面の作製や関係各部署とのミーティング、設計図のチェック、上司への報告や連絡/相談等を行います。 《同社製品について》 ■プレハブハウス ⇒システム建築、プレハブハウス、ユニットハウス、仮設建物のレンタル、建材 ■立体駐車場 ⇒機械式駐車場(タワー式)、 自走式駐車場、機械式駐車場(多段式)。 ■その他 ⇒事務所や店舗、病院/診療所/薬局、公共施設、養豚/養鶏場、倉庫、 作業場、体育館/室内練習場等。

株式会社長谷工コーポレーション

機械設備施工支援(内勤業務)【マンション施工数NO1/1000万円提示可能/転勤無】東京

空調・電気設備・配管施工管理

東京都港区

900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

〇現場業務の一部を本社に移管したため、機械設備工事における業務効率のサポート体制を整えるための生産推進業務(内勤業務)をお任せします。 【具体的には】 ■施工図チェック ■各種書類(施工計画書/検査書類/竣工図書類)作成、とりまとめ ■パンフチェック/事業主報告資料の作成 ■ご経験に応じて現場支援策のご提案やその推進に関わる業務 など 【同ポジションの魅力】 ■機械設備の施工管理の経験を活かしたい方が活躍できる職場です!これからの同社を共に創っていきましょう。 ■現場常駐の業務ではなく、内勤での業務となります。 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率  長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。  No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【働きやすい環境が整っております!】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。 ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

非公開

Foundation IP(スタンダードセル/メモリ) 開発・管理 ※半導体新会社

製造技術・プロセス開発

本社:東京都千代田区、工場:北海道千歳…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

◎スタンダードセル ※IP開発の専門性の高い方 Chipレイアウトの基本となるSTDセルの開発、管理担当を担っていただきます。 ・設計フローの構築 ・設計サポート ・Sign Off Recommendation(STA, EMIRなど)作成 ・リキャラクタライズなど 広範囲での活躍を期待される役割をお任せ予定です。 ◎メモリ ※SRAM開発の専門性が高い方 メモリマクロ(揮発性メモリ)開発を担当して頂きます。 ・冗長ガイドライン策定 ・メモリ設計・評価 ・Yield改善提案など メモリマクロに関する業務や、Chip設計サポート、IPベンダーとの交渉も対応頂きます。 ■働き方について 工場建設中のため、当面は在宅+ニューヨーク(IBM研究施設)+東京本社への出張となります。 ※本社・ニューヨークへの出張は職種やポジション、役割により個別にご相談となります。 工場内に立ち入れるようになってから、徐々に千歳(北海道)への出張が増える可能性がございます。

株式会社フジタ

建築技術系職員(土質)【大和ハウスグループの準大手ゼネコン/東京】

土木施工管理

東京都渋谷区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■土質分野の建築技術系ポジションとして、下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 技術提案、環境対策などの営業支援、取組案件の施工計画立案、 工事の安全、工期厳守に関する現場の技術支援などとなります。 また、新技術の情報収集、社内の技術プロジェクトでの新規建築技術開発等にも関わります。  土質分野の知識や経験を活かして、同社技術センターや各支店のつなぎ役となっていただきます。 ★部門平均残業時間は35H/月程度です。(プロジェクトやポジションによって変動がございます。) ★単身赴任となる方に関しては、3万円/月の単身手当てが別途支給となります。  また、毎月2回まで帰宅旅費が会社負担となります。

三菱ケミカルエンジニアリング株式会社

建築系エンジニア(空調換気設備・給排水衛生設備の設計・工事管 ※年間休日120日以上

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都中央区日本橋本石町1-2-2 下…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 医薬、化学、食品、樹脂生産等の工場や物流倉庫、研究施設の空調換気・給排水設備の設計監理、工事管理をお任せします。 【職務詳細】 ■設計業務 →箱物工場や研究施設の空調換気設備、給排水衛生設備の基本設計、実施設計業務 クリーンルームや製造室を主体とした工場や研究施設の設計となり、設計は協力設計事務所や社内設計にて業務を行い、設計を基にプロジェクト予算の作成業務や協力会社の発注業務も行います。 ■工事管理業務 →設計監理を主体に建設現場での工事管理を行います。 建設規模により、定期的なスポット管理や常駐での管理となります。主に品質管理・コスト管理・工程管理・安全管理を行います。 【働き方】※携わるプロジェクトによって異なる為、一例となります。 出張の頻度:1~2日程度/週 (毎週ではない) 長期出張(工事管理):10ケ月~1年程度(建設規模によって、常駐管理が必要な場合) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【公共案件建築施工管理】※小学校などの新築工事の現場監督をお任せします※即戦力募集。

建築施工管理

東京都

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

中野区の再開発に伴う公共案件の建築施工管理。 主に小学校などの案件を担当していただきます。 小学校に関しまして、工期は約2年半になります。 解体から竣工まで現場を見て頂きます。 在籍している若手社員の教育・指導ができる方を募集しております。

非公開

研修サービス開発/Psychological Assessment ※資格不問(臨床心理士歓迎)

事業企画、事業プロデュース

東京都

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

自社人材開発サービスおよび組織コンサルティングサービスを提供する組織にて、クライアントの心理アセスメントに関わるサービス開発に従事いただきます。 マネジメント・リーダー向け研修や若手育成、ビジネスマナーなど、様々な研修サービスを提供する中で、心理アセスメントの必要性が高まっており、心理アセスメント領域のサービス・研修コンテンツ開発が急務となっております。 また、昨今のリモート環境での就業においては、特にテクノロジーを活用した人材開発サービスも重要となってきております。 具体的な職務としましては、 ・技術調査・研究およびシステム実装検討 ・心理アセスメントの品質向上施策 ・アセスメント項目の作成、校正 ・アセスメント結果のモニタリング ・その他、アセスメント結果の有効活用に向けた業務 ・顧客への報告書作成サポート ・顧客保有の別データとの関連性分析、報告サポート ※ご経験業界、ご経験職種は不問です。 上記関連業務のご経験を活かして、クライアントの組織課題解決および組織活性化等に、心理アセスメント担当者として貢献頂ける方を求めております。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード