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株式会社ティア

【名古屋】事務（HRオペレーション）※正社員／シフト作成やスタッフ面談で葬儀運営サポート/未経験歓迎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：愛知県名古屋市北区黒川本通…

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350万円〜499万円

正社員

〜業界大手・創業〜20年連続黒字経営／日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀社／退職金あり〜 ■仕事内容：本社にて1カ月研修実施後、人材オペレーション含む葬儀サポートをお任せします。（1）スタッフの管理・育成・配置：・現場パートスタッフのシフト検討や人材管理・人員不足時の、外部人材会社へ協力依頼・サービス品質向上のための、スタッフのスキルアップ支援（研修プランの検討や、新たなサービスの企画）＜現場パートスタッフとは？＞接待（お茶出し・配膳）や駐車場警備、司会、着付けといった葬儀周辺業務を担っていただいています。（2）組織の拡大、業務範囲の拡大：フランチャイズや子会社向けに葬儀周辺サービスを提供し、社内業務の拡充を支援します。業界の変化やニーズを把握し、新たなサービスを企画・展開していきます。 ■フューネラルサポート課について：・部長 1 名（男性）、事務スタッフ 2 名（女性 2）、事務パート 2 名（男性 1、女性 1）、現場パート約40 名で構成されています。・フューネラルサポート課は、葬儀周辺業務部門で、円滑な葬儀運営ができるようサポートを行っています。 ■当課の魅力： ◎成長する組織でキャリアアップのチャンス！店舗数の増加に伴い、組織拡大を進めています。新規事業の提案やプロジェクトへの参画など、積極的にチャレンジできる環境が整っています。業務経験を積む中で、早期に管理職として活躍するチャンスもあります。 ◎明るく前向きな職場環境一緒に働く仲間や上司は明るく楽しい人ばかり。前向きに仕事に取り組みやすい雰囲気です。 ■当社の魅力： ◎少子高齢化がますます進む中、堅調な葬儀業界で国内トップクラスの葬儀取扱数を誇ります。 ◎社長自身がアルバイトとして業界に飛び込み、そこから起業、上場企業へと育てました。業界の既成概念に風穴を開けてきましたが、どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない会社は必要とされないと考え、お客様に「ありがとう」と言っていただく葬儀を行うため、ささやかな気配りを徹底しています。またお客様に加え、従業員を大切にするための施策も動いています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オロ

【大阪】アカウントプロデューサー※マーケティングROI向上支援／大手BtoC企業向け／週1在宅勤務可【エージェントサービス求人】

ルートセールス、マーケティング

大阪支社住所：大阪府大阪市中央区谷町…

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400万円〜649万円

正社員

〜マーケティング戦略設計から広告・メディア運用を一気通貫で提供／プライム上場／創業以来24期連続増収／残業時間20h〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社では、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を行っています。大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案、実行をお任せします。 ■具体的な業務：・CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計・マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計・各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計・データの取得基盤、活用基盤の導入や、CMS構築やWebサービスの開発などマーケティングインフラの構築・新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ、運用の支援・ブランドエンゲージメントの立案・CI、VIの開発支援 ※クライアント特性上、BtoCの企業様が割合を大きく占めています。クライアント様と信頼関係を築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともあります。 ■働き方：日本全国でビジネスを展開しているクライアントを担当する場合、各地域や店舗の施策提案を行うために出張が発生する場合もありますが、オンライン商談を交えたハイブリットなワークスタイルも増えています。 ■配属部署：営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制もあり、案件に集中できる環境です。20代後半〜40代前半の中途入社メンバーが活躍しており、年齢や年次関係なく積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている環境です。 ■当ポジションの魅力：顧客ごとのヒアリングを通し、商材や市場、競合会社の動きを調査した上で、マーケティングの戦略設計から広告やメディア運用、施策の改善から制作や開発に至るまで一気通貫で行います。 ■受注までの流れ（1）企業サイトやIR情報から進む方向性・課題をリサーチ（2）初回訪問にて、プレゼン（3）解決すべき課題をすり合わせ（4）社内にて専門領域メンバーと企画・立案（5）制作〜運営支援までのソリューションを提案（6）受注変更の範囲：本文参照

プロアクシアコンサルティング株式会社

【東京/大阪】システム開発エンジニア〜エンタープライズ系開発リーダー・メンバー〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞東京オフィス住所：東京都品川区…

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450万円〜799万円

正社員

企業でのDX化を支援するエンタープライズ領域の開発者を募集しています。お客様企業のサービスや社内システムのシステム刷新や拡張などの需要にお応えするためのチームの一員としての役割でチャレンジできる方、または、チームを率いてお客様への提案・プロジェクト管理などの業務で会社業績に貢献出来る方も合わせて募集しています。 REST-APIなどのバックエンドサーバ開発の開発や、REACTなどのフロントエンド開発、SAPとの連携のための BTP上での開発を行う案件に参画し、お客様企業のシステムの刷新や拡張について提案（リーダー）や開発（メンバー）を行って頂きます。【このポジションの魅力】最前線でのDX推進： DX化が進む企業に対して、カスタムメイドのシステムを提供し、ビジネスの効率化と競争力強化をサポートします。最新技術に触れながら、クライアントの重要なビジネスパートナーとして活躍できる環境です。成長機会とキャリアパス：メンバーからリーダーまで、柔軟なキャリアパスを描くことが可能です。最新の技術を学びながら、システム開発の全体像を理解し、プロジェクトリーダーとしての成長機会を得られます。自分のアイデアを実現：顧客ごとに異なるニーズに対応するため自分のアイデアや提案が実際のシステムに反映されることが大きな魅力です。課題解決のための新しいアプローチを模索し、それを形にするチャンスがあります。変更の範囲：会社の定める業務

ジェイエムシー株式会社

【大阪/総合職】データヘルス事業のコーディネーター◇残業ほぼなし／年休120日【エージェントサービス求人】

ルートセールス、リサーチ・分析

大阪支店住所：大阪府大阪市北区梅田3…

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400万円〜699万円

正社員

【平均年齢36歳／育休取得率100％／有給率75％／創業から右肩上がりの成長企業／働きやすさ◎】 ■職務内容：地方自治体向けに、医療費や健診情報などのデータ分析を活用して、効率的かつ効果的な保健事業の実践をサポートする「データヘルス計画」の立案および推進を行うチームの総合職を担当していただきます。 ■詳細：・地方自治体や関係部署との連携・調整、プロジェクトの推進・円滑なコミュニケーションを通じた業務推進・地方自治体向けのデータヘルス計画の策定および改善提案、資料の作成・データ分析の活用支援 ■医療費削減や健康寿命延伸に向け科学的にアプローチ：少子高齢化の進展や社会環境の変化に伴い、持続可能な社会保障制度を守るには、データ分析などを用いて効率的かつ効果的な運営が大切となります。当社は保健・福祉・医療・介護分野での総合的なコンサルティング会社です。統計データを用いた現状分析やアンケート調査、将来推計予測等を通じて、PDCAサイクルで効率的かつ科学的にアプローチ。医療費の削減や健康寿命の延伸をなどのサポートが可能です。 ■強み：企業や地方自治体などのパートナーとして、世の中の様々な「困った」を解決し、それを「普通にする」仕事です。課題を解決するための新しい社会的商品、サービスや仕組みを開発するなど、地域や社会に元気や幸せを提供するビジネスです。当社の強みは、それぞれのお取引先様の潜在的な課題やニーズを引き出し、未来に向けたコンサルティングを行うことにあります。各社、各地域に寄り添ったサービスを創出し、お取引先様と共に成長し合える関係を築き上げ、長いお付き合いを続けられるパートナーとしてご活躍いただきたいと思っています。 ■営業エリア：四国・中国・関西・中部がメインとなります。商材ごとに担当チームがあり、チーム内で担当エリアを分けております。 ■研修：入社時は取引先、商材学習、営業同行などの基礎OJTや商材研修、その他研修も充実しています。 ※勤務地での研修がメインとなりますが、研修の一環で他拠点への出張の可能性はございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＨＩＰＵＳ

【大阪／経験者優遇】資材調達スタッフ ◆「調達」をキーワードにコンサル等を展開◆働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

物流、一般事務、購買

大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区…

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450万円〜699万円

正社員

【調達改革による企業価値の向上／大手企業へコンサルティングや購買調達BPOを展開／年休125日】 ■業務概要：調達総合ソリューションを手掛ける当社にて、資材調達に関わる一連のオペレーション・サポート業務をお任せします。 ■業務詳細：・購買施策および予算の策定、予実管理・最適調達先の選定と契約業務・設計部等関係部署・サプライヤーと連携した原価低減策の立案実行・他拠点と連携したグローバル購買戦略の立案実行・問題発生時の関連部署・サプライヤーと連携した調整解決等の業務をお任せします。変更の範囲：会社の定める業務

イーピーエス株式会社

【大阪】臨床開発モニター ◆オンコロジーといえば同社／働き方◎【エージェントサービス求人】

臨床開発(CRA)

大阪事務所住所：大阪府大阪市淀川区宮…

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450万円〜999万円

正社員

【長期就業しやすい環境/研修制度充実◎/女性管理職40％】 ■概要：医薬品開発に関る臨床試験におけるモニタリング業務をご担当頂きます。プロジェクトの立ち上げから終了までを担当し、職位によっては社員教育や指導・育成業務にも携わって頂きます。完全受託型で、１CRA１Pjt（平均３年）が基本であり、数人〜30人程度でチームを構成。抗がん剤の治験の場合は2施設程度、その他の治験では5施設程度を担当頂きます。平均週に2、3回は外勤。 ■事業特徴：国内ではワンストップ受注が増えており、モニタリングから薬事申請まで安定的に受注が増加。また、グローバル企業に多く見られた包括契約なども低迷をし、改めて日本トップの同社への注目が高まっております。加えて、オンコロジー領域での圧倒的な強みは継続しており、200名以上のモニターはオンコロジー専門組織に配属、プロジェクトも20本以上。20名以上のプロジェクトの立ち上げも可能です。モニタリング以外にも、開発戦略、プロジェクトマネジメント等、製薬メーカーからの相談も多岐に渡っています。グローバルにおいては、EPSインターナショナルと協業をしながらグローバル治験専門組織も立ち上げており、アジアの基盤固めが順調に進み、これからは攻めのフェーズです。EPSインターナショナルは、日本発のグローバルCROとして、日本主体でグローバルスタディを進める体制を整えております。【同社について】 ■研修制度：実践的な階層別研修や職種別研修、全社共有専門研修など、社員一人ひとりの背景やニーズに対応し誰もが成長できる多種多様なカリキュラムを用意しています。 ■キャリアパス：「組織の長としてメンバー育成や事業の成長に貢献する」、「プロフェッショナルとして専門性をとことん突き詰める」、「ビジネスリーダーとして顧客に付加価値を提供する」等々、個人の経験や適性、希望に応じたキャリアパスが用意されています。さらに、適材適所・組織活性化を目的に、EPSグループ内の他職種へチャレンジすることが可能で自律的なキャリアチェンジができる「社内公募」「自己申告」などの制度も整備されております。

株式会社テクノプロ

【大阪/リモートワーク】ソフトウェアエンジニア　〜プライム市場上場／開発センター立ち上げ【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪支店住所：大阪府大阪市北区梅田2…

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450万円〜899万円

正社員

大手メーカーを中心に技術ソリューションを展開する当社のソフトウェアエンジニアとして業務に携わっていただきます。2020年7月にテクノプロ・デザイン社、先端技術開発センター準備室が発足し、センター開設の準備を進行。AI開発及びデータ分析基盤環境を整え、請負化の準備を行っています。 ※先端技術センターの創成期に技術者として関わっていただく、チャレンジングな業務です。 ■案件業務：・PoC開発、AIエンジン開発、AIエンジンを組込んだシステム開発（案件によりクラウド、オンプレ、エッジ）・画像系AI、時系列データを扱うAI、各種データ分析（各人の得意領域によりご担当いただきます） ■業務内容・案件受注前のデモ、試作、分析／自社AIライブラリ、AI基盤の開発・お客様向け、提案書作成／お客様との打合せ／その他　 ■独自の制度：（1）CDA制度：元エンジニアのキャリアデザインアドバイザー（CDA）が社員のキャリアアップ、自己実現に向け配属先や受講する研修の相談・アドバイスを行います。（2）配属後アフターフォロー研修：配属から1〜2ヶ月のタイミングで1日時間を取り、業務への不安解消や配属環境面の不安解消のサポートを行います。 ■キャリアステップ：派遣先ではチーム体制を取っていることが多く、リーダー、マネジメントに進んでいただく方もいれば、専門知識を活かして製品開発に携わっていただくこともあります。またキャリアアドバイザーや研修講師に進んでいただくことも可能で、ご自身の人生設計に合わせたキャリア選択が可能です。 ■当社の魅力：当社の研修制度は他社もご用意されている一般的な研修制度だけではなく、さらにベーシックに受講できる地域勉強会（ベテラン社員によるテーマごとの勉強会）や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。変更の範囲：会社の定める業務

アイリスオーヤマ株式会社

【心斎橋】エネルギーマネジメントIoTシステムの企画・開発／急成長家電・日用品メーカー【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

心斎橋オフィス（大阪R＆Dセンター） …

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600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：当社ではエネルギー問題、電気代高騰、人手不足などの社会問題を解決するジャパンソリューションをビジョンにしています。制御技術やIoT技術を活用したエネルギーマネジメントシステムの実現により課題解決を提案しています。製造から設置、メンテナンスまで、一貫したビジネスモデルが構築されている事が当社の強みです。【仕事の仕方】・企画→システム仕様設計→詳細設計→システムリリースまで一貫して担当・外部パートナー企業と連携した開発・社内のソフト、ハード、筐体設計担当者とチームを組んで開発【開発可能性のあるシステム例】・IoTを活用した冷ケース温度制御の企画／開発・様々な企業と連携し、空調他、建物にある設備制御を遠隔管理、制御する企画／開発・ロボットとセンシングを連携したクラウドシステム開発など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力：・自分のアイデアを商品化、サービス化したい方・業界の商慣習に疑問を持ち、技術で打破したい方・様々な業態、販路へのビジネスチャンスがあり、アイデアを試したい方裁量権を持って、自らのアイデアを実現できる環境がありますので、ご自身が開発した商品が市場に投入される喜び、お客様を満足させられた喜び、売上に貢献できる喜びを共有したい方は是非ご応募ください。 ■アイリスグループの特徴：アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。変更の範囲：本文参照

株式会社綜企画設計

大阪【転勤無し】構造設計※大規模な公共建築が強み／100％元請け／土日祝休み【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)

大阪支店住所：大阪市中央区南船場2-…

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450万円〜649万円

正社員

〜年休125日×転勤無しで働き方◎設計事務所ランキング上位／官公庁案件など公共施設を得意とする設計事務所〜 ■業務詳細：同社の構造設計職をお任せいたします。社内の意匠担当者と共に仕事を行う形となります。100%元請けのため、顧客との仕様検討〜納品まで一通り行い、経験で出来る事が魅力です。設備設計は外注しているため、外注先への指示出し業務も発生する場合がございます。 ※年間多くて3案件、大型案件の場合は1案件を担当 ■組織構成：工務部には支店長含め36名が在籍 ■特徴・魅力：同社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。1年〜2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月〜3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4〜5件同時に進めていただくことになります。担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。 ■キャリアパス：経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れると早い段階からチームリーダーとして、マネジメントや教育にも携わることも可能です。評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しています。支店長ともフラットに意見交換ができます。

株式会社JFE設計

【大阪】建築意匠設計＜実務未経験歓迎＞在宅勤務・フレックス可/業績好調/入社後定着率90％【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

大阪事務所・営業所住所：大阪府大阪市…

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500万円〜699万円

正社員

◆◇JFEスチールG/発注者側で働ける/盤石な経営基盤のもと設計のスペシャリストを目指したい方必見◇◆ ＝求人のPOINT＝【働き続けやすい環境】「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底！土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。直近10年間での中途採用人数40名程、うち退職者1名という驚異の定着率。大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。【リモート/フレックス】フレックスを利用し夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務によりノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。【2030年迄に売り上げ100億円を目指す成長企業】現状JFEグループの案件（各地製鉄所のカーボンニュートラルの為の設備投資等）は全体の約5割程度で、残りは官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設、商業施設等の案件です。鉄骨造に関しての知識・ノウハウや顧客との長年の信頼関係により引き合いは多い状況。今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく計画です。 ■業務内容【変更の範囲：無】同社の建築意匠設計担当として下記業務をお任せします。・企画・構想等の基本設計提案（プロポーザル等）・基本設計/実施設計/耐震診断・設計/遵法化対応 ■入社後モデル年収 30歳：600〜630万円／40歳：850〜900万円／50歳：1100万円〜　※モデルケースであり保証するものではございません ■当社について当社は“JFEスチール ”のグループ会社です。JFEグループの土木・建築・機械設備の設計機能分担会社として、設計業務の他、工事監理業務も含めた総合的なプラント建設のサポートを担当。更にJFEグループに留まらず公共・民間事業においても産業施設、事務所等の設計・監理、耐震診断・補強等も数多く手掛けています。変更の範囲：本文参照

株式会社アルプス技研

【勤務地相談可能】先進運転支援システム(ADAS)の設計※リーマンショック時も解雇・内定取り消し0【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

お客様先（刈谷）住所：愛知県刈谷市 …

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500万円〜899万円

正社員

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/設計以上の上流案件約7割/東証プライム上場/年休125日/離職率5.14％/月残業15.7時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％)】 ■仕事内容概要：当社の組込みエンジニアとして、大手メーカー様のシステム開発、設計の分野の業務を担当いただきます。 ■職務内容：※配属案件の一例です自動車の先進運転支援システム(ADAS)は、急速に進化しており、メーカー各社で自動車の安心・安全・快適・利便へ貢献すべく、最新の高度運転支援システムの開発に取り組んでいます。レーダ−・カメラなどのセンサ認識と、ACC、AEB、レーンキープアシストといった制御アプリケーションを組み合わせたADAS統合システムのシステム設計、機能安全設計、プラットフォーム開発業務のいづれかに携わっていただきます。 ■開発ツール：C言語、Python ■同社で働くメリット：（1）キャリアサポーター制度：エンジニア経験が浅い方だけでなく、何十年経験されている方も例外なく、キャリアサポーターが社内で1名つきます。キャリアや仕事の悩みはいつでも周りのメンバーに相談できる体制が年次問わず整っております。（2）上流案件多数：取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。（開発・設計案件が56％／企画・開発案件が16％です。）様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。（3）エンジニアの声を拾い上げるバックアップ体制：エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。（4）長期就業のための手厚いサポート離職率5.41％/年休125日/月残業15.7時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【六本木／大阪】リクルーター／アシスタントマネージャー◆業績好調◆国内最大規模のアウトソーシング企業【エージェントサービス求人】

人事

1＞本社住所：東京都港区六本木6-…

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450万円〜599万円

正社員

■募集背景テクノロジーの進化がビジネスの在り方を変え、IoTやDX推進によりお客様のニーズも大きく変化し、かつ益々の期待をされています。優秀な人材の採用が会社の成長に不可欠であるというミッションのもと、私たちは採用部門でも新たな挑戦を続けています。従来の採用手法にとらわれず、多様なアプローチで優れた人材を発掘・育成することが必要不可欠となります。エンジニアの知識と経験を持ち、候補者に寄り添いながら最適なキャリア提案を提供できるリクルーターを募集します。 ■ビジョン・戦略・ミッションキャリア採用部では、「採用で事業を推進する」をビジョンとし将来的に会社をリードして頂ける方の採用を積極的に行っております。深い技術的な理解を持って候補者をサポートし、最大限に能力を発揮しご活躍いただけるエンジニアの採用・面接業務をお任せできる方を募集します。 ■業務内容エンジニア中途採用に特化した部門（キャリア採用部）の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。業務に必要な当社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただけるようサポートいたしますが、技術的な知識・経験があることが前提となります。具体的な業務については、書類選考〜面接〜内定通知〜クロージング〜入社後フォロー（1年間）まで一貫した内容になり、リクルーティング全般の経験を身に着けて頂くことが可能です。また、基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか現場と連携して判断した後、社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。 ■当求人の魅力顧客からのニーズに応え、最善のサービスを提供するべく採用する人材が会社の成長を導く存在となります。大きく変化をしている市場・環境のなかで、変化へ柔軟に対応しながら候補者との会話を通して会社の成長に寄与していく楽しみを味わって頂けます。DXや技術革新の最前線に立ち、企業の未来を築く人材を見つけ出すため、あなたの洞察力と知識が不可欠です。共に未来を切り開くエンジニアリクルーターとして活躍しませんか？ご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【関西／未経験可】ヘアメイクスタイリスト※東証プライム上場／4カ月の充実研修/「Dressmore」【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

ドレスモア大阪店住所：大阪府大阪市中…

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300万円〜599万円

正社員

■仕事内容 Dressmoreでは『もっと素敵に、もっと自分らしく、もっと自由に!』という願いを込めて、海外からバイイングした衣装・小物の中から、運命の一着との出逢いをお手伝いしています。ブライダル業界大手として美を追求してきた当社のスタイリストチームが、SNSでトータルビューティを企画・発信していく美容プロジェクトを立ち上げました。それに伴うヘアメイクスタイリストを募集します。【業務詳細】・挙式当日のヘアメイク・リハーサル対応・前撮りヘアメイク対応・トレンドのインポートドレスで写真撮影・その他簡単な入力作業等 ■キャリアアップ（1）当社独自のキャリアアップ制度として挙げられるのが、『俺の私のチャンス制度』です。この制度は新たな分野でチャレンジしたいという強い意志を持つ人を応援するために作られた制度です。単純に「やりたい」だけでなく、今までの経験や資格・能力と募集ポジションの条件を照らし合わせて、直接、人事部に応募できる仕組みです。異動のチャンスは年2回。実績や実力は必要になりますが、性別や現在の職種に関わらず、自分の望むキャリアアップランをを指していただけます。（2）様々な資格を取得可能美に関する資格取得サポートを行っています。「パーソナルカラー診断」や「着付け免許」の習得をはじめ、「有名なメイクアップアーティストによる講習」などもあるため、あなたの理想のスキルUPを実現し、キャリアの幅を自ら広げていくことができます。また、当社ではフリーランス採用も行っています。正社員で入社し、資格や経験を積んでフリーランスとして活躍・独立するという選択も可能です。（3）多彩なヘアメイクで成長できる海外・国内含めトレンド衣装の買い付けも盛んなため、あなたが出会える衣装も様々です。「このドレスにはこんなヘアスタイルが似合いそう」というように、衣装によってヘアメイクを変えたり、そこに自分のアイデアを織り交ぜたりと、様々なケースでのヘアメイクを経験していく中で、着実にスキルUPしていくことができます。 ■充実の福利厚生有給休暇や社会保険完備、交通費全額支給、制服貸与、年一回の健康診断など、社員の方へ充実した福利厚生をご用意しております。従業員が安心・安定して働けるサポートを行なっています。

株式会社北川鉄工所

【大阪市／資格不問】立体駐車場の建築施工管理◇受注好調／手厚い出張手当有／スタンダード市場上場【エージェントサービス求人】

建築施工管理

大阪支店住所：大阪府大阪市住之江区北…

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400万円〜649万円

正社員

【特許取得技術で受注増！国内トップシェアを誇る立体駐車場の施工管理業務/長期出張手当など手厚い福利厚生あり◎】特許取得の技術あり！日本でもトップシェアを誇る立体駐車場事業の建築施工管理担当としてご活躍いただきます！ ■業務内容：同社が開発、施工まで行っている、立体駐車場の建築施工管理業務をお任せします。大型の案件で10億円規模のショッピングモールやアミューズメント施設、大型の病院案件など、日頃目にする施設の駐車場の施工業務となり、メーカーとして施工まで携わるため、モノづくりの醍醐味も味わうことができるポジションです。 ◇業務詳細：・工事現場の安全、品質、工程、原価管理・施工計画の作成(仮設計画、鉄骨建て方計画、生コン打設計画、工程計画等・施工図面の確認(基礎工事など) ・現地調査　など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務補足： 1案件あたりの工期は3か月〜5か月、長くて1年程度です。担当現場への出張ベースの働き方になります。出張手当が手厚くつきます！ ■モデル月収：長期出張の場合（基本給・出張手当・日当の合計）・20代：500,000円・30代：600,000円・40代：650,000円・50代：700,000円 ※休日出勤：４〜５日、平日残業含む ※資格、経験によって算定のため変動あり ■魅力点： Kitagawaならではの技術で特許を取得した「スーパーロングスパン」など最新技術を盛り込んだ駐車場を強みに多くの業界から受注が増加しております。商材の魅力もあり、出張ベースの働き方にはなりますが手厚い手当も魅力点の一つです！ ■3つの事業について：・金属素形材事業自動車のミッション部品等、車にとって重要な製品の鋳造・部品加工を行っています。世界中で生産される自動車の「10台に1台」に同社の部品が搭載されています。・工作機器事業旋盤用チャック等、工作機械の製造や販売を行っています。チャックは国内シェア60％と圧倒的な信頼を得ており、世界でも180カ国で導入されています。・産業機械事業大型クレーンやコンクリート製造設備、立体駐車場等の製造や販売を行っています。多くの人が利用する、ショッピングモールの大型駐車場も同社が製造しています。変更の範囲：本文参照

株式会社シマケン

未経験歓迎◎480万円〜【大阪/都島区】大手鉄道施設の建築プロジェクト担当◆年休120/土日祝休【エージェントサービス求人】

建築施工管理

営業所住所：大阪府都島区中野町4丁目…

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450万円〜699万円

正社員

＼一生懸命な方であればＯＫ！しっかり教育します◎24卒も歓迎／ ◎1年目から年収480万円〜《賞与2回＋決算賞与は前年実績100万円！》社員の頑張りはしっかり還元。夜時の勤務もありますが、年休120日で土日祝はしっかり休めます。残業も10ｈ以内で少なめ◎ ◎安心の環境協力業者の職人さん達も若く、顔見知り方ばかりの方で優しい方が多く、若手社員の現場でのサポートもしてくれますのでご安心ください◎ ■採用背景：同社は鉄道施設の土木、建築工事を行っており、直近では普及が進んでいるホームドアの設置に関連する工事を主に営んでいます。関西の大手私鉄会社との取引も堅調で、今回は企業規模拡大による増員募集です。 ■仕事内容：鉄道施設の改修工事(駅の床のタイルや壁の塗装など)の施工管理をお任せ◎ ＜施工管理とは＞工事現場における施工の取りまとめ役です。・資材の手配、原価の計算・品質管理、工程管理・職人さんの手配、指示、安全管理　その他 ※もし仕事内容で不明点があれば、面接で質問頂いて構いません！ ■働き方の特徴：鉄道施設の保守メンテナンスにあたっての工事は深夜に行われるため、1ヶ月に15日〜20日前後は深夜の業務です。・夜勤の場合は基本的に翌日は非番ですが、繁忙期には夜勤がメイン ●工事のない曜日…日中に打ち合わせをまとめて行うなどの日勤（9〜17時） ●上記以外の日…深夜業務（夜11時〜翌7時）となります。朝4時には現場にて業務を終え→その後事務所にて事務作業を行い、日勤担当への引継ぎを行うイメージです。 ★教育体制★ 経験がない方もイチから丁寧に教えます◎ 独り立ちまでは1年程度かかるため当分は上司が現場に同行してサポートしますので、ご安心ください◎ ★手に職を付けられます★ 入社後は現場での実務経験を積みながら大手私鉄会社独自の「現場責任者資格」取得を目指していただきます。これまでの経験にもよりますが、2年〜5年かけて資格取得を目指していただき、ベースアップや資格手当として還元します◎ ■組織構成：昨年4月に立ち上がった当社は役員4名で構成。もともと外注などに依頼をすることも多くありましたが、今回は新たに正社員としてメンバーの育成にも力を入れていく方針です◎ 変更の範囲：無

新明工業株式会社

【愛知/豊田】人事・研修育成担当◆トヨタなどと直接取引し安定◎業界未経験歓迎♪◆幅広い世代が活躍【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県豊田市衣ヶ原3-20…

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450万円〜799万円

正社員

〜土日休みで年間休日121日/転勤なしで働きやすい環境◎〜〜トヨタ自動車から直請けで業務を行うメーカーで人材育成をお任せ〜 ■業務概要社内研修の立案、計画および実行・運営をご担当いただきます。教育研修の企画・運営を通じて、社員一人ひとりの成長を支援するやりがいのあるポジションです。 ■業務内容全社員向けの人材育成計画の立案から教育の企画・運用・推進までをお任せします。研修を通じて従業員満足度を上げていきたいです。＜研修の具体例＞・中途入社向けの研修・マインド研修・ハラスメント対策研修・昇格者向け研修など ■業務詳細（1）現状把握全部門の業務状況の把握、全社員の業務レベルの把握のために各部署に足を運び社員の意見や要望などをヒアリングいただきます。（2）課題特定各部門の課題を特定し、分析、調査、評価をいただきます。（3）施策立案当社全体の研修など、やり方、運用方法などを企画いただきます。（4）実行関係各所との調整、教育の実施、外部教育機関と共同でテキストなどの作成をしていたたきます。 ■育成し輩出したい人材・次世代の幹部候補・高い専門性を持つプロフェッショナル・将来のビジョンを描けるリーダー・熱意を持ってチャレンジする方・自ら進んで学び続ける方・最後までやり遂げる責任感のある方・人材育成に情熱を注ける方・高いエンゲージメントを持ち、貢献意欲のある方 ■当社について（1）自動車の生産を支える「クルマをつくる」を支えているのが設備事業です。HVの登場からFCVやEVなどへの変遷に伴い、次世代車両に必ず必要なモーターやバッテリーを始めとした高精度部品の生産設備を手掛け、独自技術を保有する設備メーカーとして存在価値を確立しています。（2）自動車の一生に寄り添う自動車が市場に投入された後に、法人個人を問わずカーライフをサポートする整備工場を各地に展開しています。また、高速道路においてラバーコーンや矢印版を自動設置・回収する道路作業車両、消防車両などのいわゆる「働くクルマ」の設計・製作。トヨタ博物館へ展示される旧車のレストア。世の中の誰も見たことがない最先端車両の試作・開発における試作車両の製作・評価も私たちの技術が生かされています。変更の範囲：会社の定める業務

イーソル株式会社

【フルリモート可】ソフトウェア開発エンジニア・リーダーROS/ROS 2 /Autoware【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区…

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500万円〜899万円

正社員

【職務内容】・ROS(Robot Operating System)を活用したロボティクスおよび自律制御のためのアプリケーション、ミドルウェア、ドライバ、OSの開発・Autowareを活用した自律走行のためのソフトウェア開発・ROSおよびAutowareを用いたシステム開発におけるテクニカルリード・ROSおよびAutowareを用いたシステム開発におけるロボットや車両へのインテグレーション【業務内容の魅力】・最新の自律自動システムの開発に携わることができる・要件定義から運用までのソフトウェア開発に携わることができる・OS〜ドライバ〜ミドルウェア〜アプリケーションのそれぞれのレイヤで自身のソフトウェア技術を生かすことができる・機械学習/AI/SLAM/制御工学/画像処理を駆使して自律自動システムの付加価値に携わることができる・メニー・マルチコア、GPUやDSPを含めたヘテロジニアス・コンピューティング、ネットワークを介した分散コンピューティング、ASIC/FPGA 内の専用ハードウェアにより、演算リソースをフルに活用したソフトウェア開発に携わることができる・ロボットや車両を管理するクラウド側ソフトとの連携システムの開発に携わることができる【会社の魅力】・身近な製品から航空宇宙まで、あらゆる業界の最新製品の開発を手掛けています。・当社のCTOは世界で4人しかいない、AUTOSARの次世代規格であるAUTOSAR Adaptive Platform（AP）の仕様策定に加わっています。・ソフトウェア開発の進化を目指す※SOAFEEに加盟。 SOAFEEは、自動車メーカー、半導体メーカー、クラウド技術のリーダー企業、およびオープンソース/独立系ソフトウェアベンダーが参加する業界主導の共同プロジェクトです。【当社の特徴】当社では日本では数少ない、自社にて組込み向けリアルタイムOSを開発している企業となります。 OS一つでファイルシステムや通信など多岐に渡る要素を組み込んでいるため、高い技術力を身につけることが可能です。また、組込みだけでなく、アプリやクラウド側の引き合いも強くなっており、より市場価値を高めることが可能な環境を提供することが可能です。

株式会社IBIS東海

【名古屋】就労支援スタッフ（事業責任者候補）※残業時間20h/明確な評価制度/スキルアップ可能【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

1＞本社住所：愛知県名古屋市東区泉…

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400万円〜599万円

正社員

〜充実した研修/残業約20h/将来の事業責任者候補/施設利用者さまの店舗・ネット通販用商品づくりのサポート/施設運営までをお任せ〜 ■業務内容：障がいをお持ちの方の社会生活を守り続けていくためのサポートをお任せします。はじめは、店舗・ネット通販用の商品づくりのサポートなどを担当し、ゆくゆくは施設運営やマネジメントを目指していただきます。 ■業務詳細：（1）まずは、私たちが運営する「就労継続支援B型事業所」に通うパートナーさんのサポートからスタートします。日々のお仕事のサポートと共に、一緒に楽しい時間を過ごすための企画や各種対応をお任せします。 ◎パートナーさんのお仕事のサポート・工程管理 ◎個別面談・支援計画の作成 ◎レクリエーションの企画・実施（季節のイベント・デザートデイ等）（2）（1）の業務が一通りできるようになったあとは、幅広いキャリアの道が開かれています。施設責任者やマネジメント担当など、新たなポジションもどんどん増えています。ほかにもグループホームや販売事業など関連会社へ進む道もあります。「新たな事業を企画したい」「キャリアアップしていきたい」という想いをお持ちの方は、ぜひチャレンジしてください。実際に、現在代表取締役を務めている加藤も転職後4年で代表へ就任しました。「アイビスから今の福祉を変えていく」という目標を一緒に叶えていきましょう。 ■就労継続支援B型事業所について：働く意欲はあるけれど、自信がなかったり、うまくいかなかったりして悩んでいる、軽度の障がい、あるいはこころの病を抱える方々の支援を行う事業所です。簡単なPC作業や手づくり商品の作成を通じて、生活リズム改善のほか、社会活動に参加していることを実感していただき、パートナーさん自身の生活を豊かにするお手伝いをします。 ■教育体制：・入社1カ月目…トレーニング店舗で教育担当から基礎を学びます。・入社2カ月目…配属店舗で勤務開始。勤務開始前に教育担当、受け入れ店舗とミーティングを行い、得意不得意を引継ぎ、スムーズに働けるようサポートします。・入社3カ月目…入社3カ月研修の実施。より実践的に支援の内容を深めていけるよう研修を行います。

株式会社ＣＮインターボイス

【大阪】映像ディレクター（歴史・科学・芸術）◆ミュージアムの体験映像など◆じっくりと制作に向き合える【エージェントサービス求人】

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

関西新支社住所：大阪府大阪市中央区淡…

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400万円〜549万円

正社員

【歴史・宇宙・芸術などミュージアムに興味がある方必見◎／基本的に残業は少なく働きやすい環境／フルフレックス／完全週休二日制／育休・産休制度有※男性の育児休暇取得実績有】〜あなたの手で魅力的な映像作品を生み出し、多くの人々に感動や学びを届ける仕事に挑戦してみませんか？〜 ■業務詳細：文化施設（博物館、美術館、科学館）、民間企業の恒久施設（記念館、歴史館、資料館）等で使用される展示映像の映像コンテンツの企画〜ディレクションをお任せします。プロデューサーやクリエイティブチームと連携を図り、コンテンツの企画、設計、デザイン、編集など各工程のディレクションと品質管理を行います。〈業務例〉・映像コンテンツの企画構成・構成シナリオの作成・映像コンテンツ演出・編集・クリエイティブチームの管理・コンテンツ全体の演出、指揮、撮影指揮 ※メイン担当として幅広くディレクションを担当する案件が3件程度、その他編集のみなど担当範囲の大小が異なりますが、合計5〜10本程度の案件を担当するイメージです ■職務の魅力：・１案件の制作期間は短くて半年から長くて2年に渡ります。クリエイティブなアイデアを存分に発揮し、構想段階からじっくりと6か月程度をかけて細部まで拘りコンテンツを作り上げることができます。・映像は一般のお客様が体験するため、その反応を直接見ることができる機会も豊富です。お客様の声を聞きながら、次の作品に生かすことで、さらに質の高い映像を作り上げることができる環境が整っています。 ■展示映像制作フロー：（1）コンペで企画提案（2）演出の企画構成（3）撮影・編集・システム設計など※外注（4）試写/デモ※現地に赴くことになりますが、1年通しても出張はほとんどありません（5）現場設置工事 ■働き方：年間休日120日、完全週休二日制を採用しており、時短勤務や育児休暇制度も整備されています。また会社の方針として社員がしっかりと休みを取れるよう配慮しており充実したプライベートとの両立も可能です！ ■組織構成： 8名で構成されています。 (マネージャー1名、プロデューサー2名、制作プロデューサー1名、ディレクター2名、AD・AP1名、派遣エディター1名) 変更の範囲：会社の定める業務

トーテックアメニティ株式会社

【大阪】インフラエンジニア／自社内勤務／設計・構築業務など上流工程が中心／研修制度、教育補助制度充実【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

大阪事業所住所：大阪府大阪市北区堂島…

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400万円〜899万円

正社員

〜設計・構築業務など上流工程が中心／同社営業・構築部隊とのチームワーク重視／研修体制◎／安定企業〜 ■業務内容：自治体、医療、大手民間のインフラの要件定義、設計、構築、運用業務をご経験に応じてお任せします。グループウェアや仮想、クラウドサーバー、ネットワークの設計・構築業務が中心です。また、部内でシステム導入における全てを実施しておりますので、上流工程〜下流工程まで携われます。 ■具体的には：スキルに応じて、サーバー・ネットワークの設計・構築業務をご担当いただきます。・エンドユーザー(自治体、医療、大手民間)のインフラに関わる業務（要件定義／設計／構築／運用設計／運用）をご経験に応じてお任せします。・設計・構築業務に留まらず、お客様には様々なご提案を実施。プレ活動にも注力いただくことで、活躍の幅が広がります。 ■幅広く経験を積みながら、キャリアアップをしたい方を歓迎している為、研修教育制度・教育補助も充実しており中長期で腰を据えてご活躍ができます。 ■就業環境：サーバーの切り替え時期などに休日出勤をお願いする可能性がありますが、その場合は代休が取得できる体制を整えています。 ■キャリアパス：設計・構築・プレ活動によるご提案など、幅広くご経験を積むことができ、スキルアップを目指せる環境です。 ■研修制度：当社は研修センターを持っており、研修設備・カリキュラム・講師をすべて自社で揃えています。また外部講師を招いての毎週土曜日の研修もご自身の予定に合わせて受講できます。教育補助費として5万円まで支給がございますので、そちらを利用して通信教育などを受講することも可能です。 ■同社の特徴：特に関西圏ではシステムから人材までをワンストップで提供している企業は多くありません。同社が提供しているサービスを最も顧客に近い場所でサポート頂くポジションとして同社社員との連携は非常に重要です。ネットワークソリューション部の一員としてご活躍頂くことを期待しています。

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