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検索結果: 43,513件(36761〜36780件を表示)

株式会社ナイモノ

【福岡】採用支援アシスタント◆未経験歓迎／初任地東京で1〜2年経験を積める◆広報・選考進捗管理など【エージェントサービス求人】

マーケティング、広報・宣伝、一般事務

1＞本社住所：東京都千代田区神田東…

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350万円〜499万円

正社員

〜「挑戦者側から社会をおもしろくする」をコンセプトに、社会に“ナイモノ”を生み出し続ける成長企業！／『首都圏に就職したい地方学生』と『地方の優秀学生を採用したい企業』を繋ぐ支援サービスを展開する当社にて以下の業務をお任せします〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】就職支援サ—ビス「ジョーカツ」「スタキャリ」のオペレーション部門（事務・運営など）として、サービスの運営全般をお任せします。 ■詳細：【当社運営の新卒学生向け就活支援サービスの運営事務】就活生向け広報／キャンペーンの企画・就活イベントの企画／運営・利用学生さんの選考進捗管理など ■業務の特徴： ◇業務内容は多岐にわたりますが、それぞれが担当部門を持ち、チームで連携しながらサービスを運営しています。 ◇全体の採用実績や事業のデータに携わることも多く、現場ポジションだかこそ見える改善点などは主体的に声をあげていただき、事業に反映をしていくことが出来るお仕事です。 ■魅力： ◇バックオフィスから"人／人生"に関わることが出来ます。事務職としてどんな職場でもやっていけるようなスキルを身につけられます。 ◇年次に関係なく早期キャリアアップも目指せる環境です。 ◇サービス＆組織拡大中のため、マネジメントポジションもどんどん増えています。 ◇どこでも通用する高度な事務スキルを身につけられる他、業務を通じて様々な企業の人事採用領域に関する専門性高い「＋α」の知識を得られるのが魅力の一つです。また、頑張りに応じて短期間での大幅昇給も可能です（20代で管理職として活躍し年収600万超のメンバーもいます）。サービスの土台を支える部門であることから社内外から感謝の言葉をもらえる機会も多く、自身の成長がキャリアアップに直結し、多くの人からの感謝につながる喜びとやりがいを実感いただけます。将来的に人事や採用担当に興味のある方にも最適なお仕事です。 ■組織構成：マネージャー1名、リーダー1名、チーフ3名、メンバー5名、サポートメンバー（アルバイトなど）5名が在籍しております。さらに＋5名以上の方が入社予定です。変更の範囲：本文参照

大阪精工株式会社

【福岡／北九州】自社設備の保全メンテナンス（未経験歓迎）◆日勤のみ◆転勤無・社宅あり【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他

九州工場住所：福岡県北九州市若松区響…

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400万円〜599万円

正社員

【未経験歓迎／製造から設備保全へキャリアアップ／有給休暇取得率８５％／夜勤なし・シャワー室や食堂など働きやすい環境◎】 ■職務内容：自動車に使用されるねじ、ボルト、ギア部品の材料となる鋼線（ワイヤー）の設備の保全・メンテナンスをお任せいたします。及びその手配・立会、産業廃棄物に係る事務手続きと、環境関係の公的機関への届出を行います。＊業務詳細＊機械の安定操業に向けた設備管理や改善、計画修理の立案など予防保全の推進/省エネ活動の推進役を担います。※夜勤なし。緊急対応について対応する場合ありますが振替休日の取得可能です。＊製品について＊自動車部品の元になる鋼線やシャフト等の自動車部品を製造しています。大手自動車部品メーカーとの取引がございますが、今後さらに電気自動車やドローンに使用される軸受の需要拡大を目指しています。 ■組織構成：九州工場は20代を中心に約35名が稼働しており、設備保全担当の方は1名(20代)となっております。また会社全体の平均年齢は35歳で、社長も40代と若く、売上よりもお客様・従業員にとって「良い会社」であることを掲げており、風通しの良い社風です。業界未経験、完全未経験の方も入社されておりご活躍頂いております。 ■教育制度：入社半年〜１年程は先輩についていただきOJTで進めていきます。またキャリアデザイン制度を導入しており、社員がありたい姿に向かって業務に臨めるよう、年２回目標設定と現状の振り返りを実施するなど「人を育てる会社」です。実際にキャリアデザインを導入してから定着率が上がっております。 ■働く環境面：・スポットクーラーやシャワー室完備・ファン付きの作業服、水を無料支給・昼食の半額会社負担など働きやすい環境を整備・社宅制度あり・有給消化率85％・資格取得支援制度があり、受験費用やテキスト代を会社が負担 ■同社の強み：同社は2次加工メーカーとして、冷間圧造用鋼線や冷間鍛造部品をお客様の要望に応じて加工、自動車部品メーカーに納品しています。その後同社の製品はネジやボルト等に加工されて自動車に使用されており、「なくてはならない存在」です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社セブンピース・イノベーション

【福岡市】アナログ回路設計・評価〜WEB面接可／転勤なし／残業月平均20時間／土日祝休み〜【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、半導体設計・開発

1＞本社住所：福岡県福岡市博多区博…

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300万円〜649万円

正社員

アナログ回路設計・評価をお任せします。 ☆業務内容： LSIのアナログ回路のマクロ設計、レイアウト設計、、検証など ☆開発環境：・ツール…Cadenceツール（IC6、Virtuoso）、Mentorツール（Calibre）、SPICE等の各種EDAツール □案件詳細：福岡市内のクライアント先における常駐開発がメインとなります。それぞれが得意とするスキルを活かした業務をお任せいたします。 □組織構成：社員のほとんどが中途入社です。20代〜50代の方を中心に構成されております。 □フォロー体制：社長、営業、管理部門のメンバーが1〜2ヶ月に1度各常駐先を回っており、コミュニケーションを大切にしている会社です。それぞれが目指すスキルUPに応じて常駐先を決定しています。1〜3ヶ月に1度、定期的に希望についてヒアリングを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

【九州】電気・電子設計エンジニア　※東証プライム上場/上流工程へキャリアチェンジ※【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

就業先によって異なります（住所は福岡営…

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400万円〜799万円

正社員

【完全web面接／製造業・メーカーの上流工程に携われる／トップクラスの年収・福利厚生】 ■概要：大手メーカーやモノづくりの企業にて、アナログ・デジタル回路設計（マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等）、解析・評価、LSI開発、装置・製品の組付・調整・保守メンテナンス等 ■特徴：メーカーでも一部のエンジニアが、また派遣や請負では預かることの難しい「新商品の企画・開発」といったものづくりの再上段・最上流の案件を多数保有しております。製品開発はもちろん、要件定義・基本設計・詳細設計といった上流工程が主な業務となります。 ■魅力：ー［多彩な研修制度］各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。その結果が、「離職率：約7％（製造業平均約12％）」という実績に表れています。研修センター全国に14ヶ所あり、オンラインでも研修を受講することができます。ー［時代に即した技術者であるために］同社では全国の保有案件をネット上で検索できるシステムを導入しており、持つべき技術スキルの明示と習得方法、成果に対する評価等を適切に行うことができるようにしています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認でき、足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています。ー［フォロー環境］営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに同社のエンジニアが在籍していることが多いです。 30代以上が50%以上、離職率7.4%（メーカー平均約12%）、10年以上在籍者619名と長期的に就業頂ける環境です。これは、上記一例の対応、視野広くエンジニアとして成長する事、また成果に対する評価等を適切に行っているためです。

株式会社ルームコンサルティング

【福岡/博多】不動産仲介提案営業〜実績がインセンティブに反映/完全週休2日制/連続休暇取得可〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

博多駅前支店住所：福岡県福岡市博多区…

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400万円〜799万円

正社員

◆◇福岡拠点強化のための増員採用！/サービス残業無し・完全週休2日でワークライフバランス実現◇◆ ■採用背景：新規拠点である福岡で業績拡大に向けた増員採用を行います。 ■組織構成：現時点では福岡は代表(50代)とメンバー(40代)の2名で営業業務を行なっております。 ■業務内容：業務の中でも買取再販では、2名で年間5億〜10億売り上げておりさらに伸ばしていく見込みです。　（1）分譲マンション、戸建、土地、収益物件の仲介　（2）分譲マンション、戸建、土地、収益物件の買取り ※契約書関係などは事務スタッフが担当しますので、提案に集中できる環境です。 ■固定給、インセンティブ（売買仲介・買取再販の粗利　8％）で年収440万円〜760万円程を想定しています。年収例（固定給30万円の場合）年間粗利に応じてインセンティブが変動します。　1,000万円・・・固定給　360万円・インセンティブ　 80万円→年収　440万円　3,000万円・・・固定給　360万円・インセンティブ　240万円→年収　600万円　5,000万円・・・固定給　360万円・インセンティブ　400万円→年収　760万円 ■研修制度等・教育研修制度：個別の研修に加えて、毎年、社内の全体研修も実施しています。「知識のアップデート」や「新しい気づき」などを目的に、有名講師の方を招いて、チームワークなどを学んでいます。「同じ仕事を繰り返す...」のではなく、常に個人、そして会社全体が成長を促していく社内文化は当社の持つ強みの1つです。

株式会社オプティマ

KY-002【博多】自治体向けパッケージ導入※設立50年の安定企業【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE

九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多…

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300万円〜499万円

正社員

■業務概要：自治体システムの標準化、共通化に伴う税、収納、滞納整理パッケージシステム導入PJでの導入運用保守業務に携わって頂きます。パッケージ開発会社と協働し全国の自治体の導入作業を担当頂きます。自治体職員の方の業務をヒアリングし要望に応じてシステムのカスタマイズを行って頂きます。 ■就業環境：全国の自治体が顧客のため1泊2日の出張が月1回〜2回、導入作業の際には1週間程度発生する場合あり。残業時間は10時間〜20時間で、決してずっとお客様先を転々とするような働き方ではありません。 ■組織構成：現在2名となっております。 ■当社の魅力：当社では現在、第2の創業期として人事制度、組織体制の見直しも行っております。ご自身の前職での経験を活かしていくことが出来ます。部門教育においてセミナー受講をした受講者が講師となり、他メンバーに対して普及教育を実施するなど育成教育にも熱心です。 ■評価制度：一般的な、短期間の実績を評価対象とする「成果主義」ではなく、長期的な視点で会社やチームに対する個人の貢献度を評価し、個人のモチベーションアップを最大の目標においた「貢献主義」を採用しています。今後、運用をしながら現場社員からの意見を取り込んで、より良いものへと発展させていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社安川電機

調達（マネージャー候補）※産業用ロボット・モーター・インバータで世界展開/開発購買/チームワーク◎【エージェントサービス求人】

購買、技術(電気・機械)系その他

1＞八幡西事業所住所：福岡県北九州…

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700万円〜1000万円

正社員

◆◇産業用ロボットやACサーボモータ、産業用インバーターで世界シェアトップクラス/各事業所でのプレイングマネージャー候補/年休125日など各種手当の福利厚生充実◇◆ ■業務内容：各事業所における調達業務をプレイングマネージャーとして担当いただきます。入社当面は実務を行って頂きながらも、数年内には管理職として活躍頂くことに期待しており、具体的には下記の業務内容です。・製品企画・開発・量産生産・市場投入・生産収束までの製品運営の各フェーズにおいて強靭なサプライチェーンを構築・部品の安定供給を確保しつつ、最適コストでの調達を実現 ■職場雰囲気：調達本部を中心としてグローバルに組織的な結束力が強く、全体方針を共有しながら活動しています。各事業所とも業務改善マインドが強く前向きな部署で、人間関係にも配慮しており、課題共有や相談がしやすい雰囲気を大切にしています。 ■求人の特徴／採用イメージ像：調達部品によっては要素・先行開発や開発段階から開発購買として参加するケースもあります。また在庫についても部門主体で運営方針を策定したりするなど、一般的な調達実務に留まらない業務が行えます。当社が事業展開するロボット、モーター、インバータを構成する部品などの調達ご経験の方はもちろんのこと、異業界ご出身の方でもQCDに関するご経験や業務改善経験などお持ちの方は、是非当社でも活かして頂きたいと思います。 ■勤務地／生産品目情報：今回は下記の国内生産拠点で募集しており、これまでのご経験も考慮しながら、初任地は最終決定していきます。（ご希望も出来るだけお伺いしますが最終的なお約束はできません。あらかじめご了承のほど、宜しくお願いいたします）・八幡西事業所／福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2番1号　：全セグメントを取り扱い　・八幡東事業所／福岡県北九州市八幡東区前田北洞岡2番3号　：ロボット・行橋事業所／福岡県行橋市西宮市二丁目13番1号　：モータ・インバータなどのモーションコントロール製品・中間事業所／福岡県中間市上底井野319番地の4　：ロボット・入間事業所／埼玉県入間市上藤沢480番地　：モータ・インバータなどのモーションコントロール製品変更の範囲：会社の定める業務

ほけんの窓口グループ株式会社

【福岡／未経験歓迎】事務・受付スタッフ◆業界最大手「ほけんの窓口」/女性活躍/残業ほぼなし/正社員【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

1＞行橋店住所：福岡県行橋市西泉…

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〜399万円

正社員

【業界最大手のリーディングカンパニー「ほけんの窓口」正社員ポジション/未経験歓迎/教育体制手厚い/働き方◎/年休122日/定時退社OK/販売や営業なし】業界最大手のリーディングカンパニーとして全国700店舗を展開中の当社にて、営業事務担当として「ほけんの窓口」店舗の円滑な運営のための事務サポートや、接客対応をお願いします。「誰かのサポートをすることで活躍したい」「人と接することが好き」という方にピッタリのお仕事です。 ※保険の販売は行いません。＜働きやすい環境＞・残業はほぼなく、プライベートも充実できる環境です！・希望休は毎月最低3日は取得ができます。連休の取得も可能です。・夏季休暇は有給休暇とつなげて連休を取得することを推奨しています！有給取得率も79％と高い水準です。・時短勤務も相談可能、育休復帰率約96％と子育てと両立しやすい環境を整えています。営業担当とは異なり直接お客さまの担当はしないため、比較的ご自身で業務を調整しやすく、予定に合わせてお休みも取りやすくなっています。＜安心の教育体制＞ ▼初期研修（オンライン） 5日〜1週間かけ、企業理念や保険の基本からお教えします。保険についての知識がなくてもご安心ください。 ▼業務研修 2日間、システムの使い方や接客のロープレなど、事務業務やお客様対応に関する知識を学びます。 ▼配属後の先輩社員によるOJT研修まずはかんたんな業務からお任せします。業務に慣れるまで、ブロック内の主任営業事務がサポートをしますのでまた、配属後も1年間に4回のオンライン研修（半日）があり、継続的にサポートする体制を整えています。＜具体的なお仕事＞・お客さまのお出迎え・電話・メール対応、予約受付・営業担当が使うファイルや書類の準備・顧客データ入力・送付・各保険会社への給付金の請求業務・契約進捗確認、ご契約後のお客様のフォロー（更新のお知らせ、更新手続き書類の郵送など） ※営業担当含め1店舗4〜7名、全員正社員です。 ▼実際に働いている社員の声、1日のスケジュールがわかる社員インタビューはこちら★ https://job.axol.jp/pm/c/hokennomadoguchi/public/koza/58/detail/108 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トライアルカンパニー

【福岡】グローバル人事｜採用部門◆ホールディングス全体の人材獲得に向けグローバルの人材採用をお任せ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：福岡県福岡市東区多の津1-…

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400万円〜549万円

正社員

【2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／2024年度売上高7179億円／スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー・急成長企業／福利厚生充実◎／教育・研修制度あり】 ■仕事内容：ホールディングス体制化における人事部門の強化を行って頂きます。少子高齢化の進む日本において、国内、海外という垣根を越えて、トライアルで活躍いただける可能性のある人材の発掘（採用）、育成（教育）をグローバル人事として一気通貫で実現する体制を目指しています。社内の各事業部、外部機関（学校、行政）と連携し、海外人材の獲得を行なっていただきます。 ■業務詳細： ◇海外人材の採用活動業務全般・外部機関（学校、行政）との連携・海外採用チャネルの選定、営業窓口の対応・選考対応（書類選考、面談、面接、クロージング）・内定者フォロー・就労支援（VISAの対応、住宅手配フォロー） ◇海外採用に伴う市場調査、アウトリーチ、ネットワーキング　など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の事業：・スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の経営・食品、生鮮食品、家庭用品、衣料品、家電製品の販売・コンピュータソフトの開発、流通システムの開発 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。変更の範囲：本文参照

株式会社オーイーシー

【福岡市】システムエンジニア　月平均残業19h／スキルUPできる充実研修／年休126日／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

新★福岡事務所（2021年8月23日よ…

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350万円〜649万円

正社員

◆◇メリハリのある働き方と成長を実現できる環境／研修充実／地元で長く働ける／福利厚生充実／年間休日126日／平均有休取得日数12日◇◆ ■業務内容：ソフトウェア開発、ハードウェア販売・保守、ドローン活用支援、AI・IoT活用支援サービス等を手掛ける当社のSEとして、IT最新技術を活用したお客様の課題解決や業務効率化のサポートをお任せします。お客様は公的機関を中心に、製造、流通、医療、教育等の様々な民間企業です＜多様なプロジェクト・キャリアパス＞ ◎システム開発、AIを活用したアプリ開発、NW・インフラ構築等の分野等のITに関する幅広い業務を取り扱っているため、一人ひとりのスキルを活かせる部署への配属が可能です。新しい技術を身に着けられる環境もあります。 ◎スペシャリスト志向の方、クライアントとの接点を多くとりたい方、より上流の工程にチャレンジしたい方等、一人ひとりの目指すキャリアビジョンを叶えられるようサポートしています。キャリアパスとしてリーダー候補またはスペシャリストとして社内をけん引する人材としてご活躍頂きたいと考えています＜使用する言語やデータベース等＞言語：Java、C#、Python、Node.js、Elixir、Elm、TypeScript、AWS、Docker、Terraform、Ansible DB：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch、Amazon Dynamo…等 ■働き方・社風：家庭と仕事の両立を支える育児・介護休暇をはじめ、長期休暇の取得が可能なリフレッシュ休暇や誕生日休暇、時間単位での有休取得が可能な時間有休制度などを導入し、メリハリのある働き方を心がけています。営業以外は社内での服装は自由です。自由な発想が出来るようにとオフィスもゆとりを持った設計を行う等オープンな社風となっています ■当社について：大分県内有数の大手企業（銀行/新聞社/百貨店など）が合同出資し設立されたシステム企業です。大分県内のほとんどの自治体のシステム運営を行っており、大分県内の新卒就職ランキングでも常に5位以内につける企業です。東京、福岡、関西に支社、香川、佐賀、富山、世田谷に事業所を構え、全国のお客様に対して価値提供を行っています

株式会社ＭｉｒａＸ

※SESエンジニア【福岡市】微経験、ブランク歓迎（2年以内）◆土日祝休◆スキルアップできる環境【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞福岡事務所住所：福岡県福岡市中…

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〜599万円

正社員

〜年休120日／完全週休2日制（土日祝休）／スキルアップできる環境〜 ■業務内容：・クライアント企業のプロジェクトに参画いただき（常駐）、要件に合わせた、設計・開発・テスト等の業務をお任せします。 ■当ポジションの魅力：・多様な業界の案件を請け負っており、実務として確かな成長機会となります。 ■事業内容：＜SI：システムインテグレーション＞クリエイティビティとセキュリティを融合し、安全で革新的なシステムのご提案から開発・導入まで、一貫したサービスをご対応します。＜SES：システムエンジニアリングサービス＞ SIで培った高度な知識の人材から技術教育制度により習熟した若手エンジニアまで、多様なマッチングが可能です。 ■ミッション：「無限未来への挑戦」これがMiraXのミッションです。私たちは、技術革新と創造的思考を通じて、より良い未来を形作ることを目指しています。限界を超えることで、新しい価値を創造し、社会に貢献することが私たちの目標です。変更の範囲：会社の定める業務

PwCコンサルティング合同会社

セキュリティコンサルタント【TRC-CRR】/福岡【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、組織・人事コンサルタント

福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区…

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600万円〜1000万円

正社員

◆TRC-CRR(Cyber, Risk, Regulation)組織概要第三者からのサイバー攻撃がビジネスに与えるインパクトは近年非常に大きなものになっており、それによるサイバーインシデントがビジネスの継続に直結する時代になりました。サイバー攻撃の対象は、企業のITシステムにとどまらず、スマートファクトリーやコネクテッドカーなどの領域にも広がっています。また、海外拠点や中小企業などを狙ったサプライチェーン攻撃の脅威も増しています。グローバルにビジネスを展開する企業には、あらゆる領域においてサイバーインシデントが発生し得るという前提に立ち、適切に対策をとることが求められています。 TRC-CRRチームでは、サイバーセキュリティに関する攻撃アクター、政策および規制、開示情報、インシデントなど世界中の事象の把握および理解を進めており、何が正解か明確な答えの無いサイバーセキュリティ投資の世界において、サイバーインテリジェンスを活用したコンサルティングにより、企業の意思決定を支援しております。 ◆応募中のポジション下記リンクより、ご希望のポジションをお選びいただきご応募ください。ご応募ポジションに迷われた場合は、サイバーセキュリティコンサルタントのポジションでご応募をお願いいたします。 ■サイバーセキュリティコンサルタント ■プライバシーコンサルタント ■制御領域　サイバーセキュリティコンサルタント ■製品領域　サイバーセキュリティコンサルタント ■デジタルアイデンティティコンサルタント

株式会社Ｓｏｈｗａ＆Ｓｏｐｈｉａ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ

【博多】シミュレーション解析（プリント基板）◇フルフレックス制度有／プライム上場DENSOグループ【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他

九州支社住所：福岡県福岡市博多区吉塚…

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600万円〜899万円

正社員

■職務内容：プリント配線基板の電磁界シミュレーション（信号波形解析、電源解析など）をお任せします。 ■業務詳細：・顧客、設計からの要求を満足するためのゴールすり合わせ・シミュレーション解析技術調査・顧客の実測結果との状況を模擬した解析による再現（＝解析結果と実測結果の傾向が一致）手法の検討・シミュレーション解析結果の妥当性検証・関係部門からの解析依頼対応 ■受託開発事例：・画像信号処理、高速データ転送用ボード開発（ARM系SoCやFPGAを使用）・光通信や車載系SerDes等の高速インターフェース設計・高速ADCインターフェース設計・EOLデバイスのマイグレーション対応、不具合解析 ■顧客イメージ：デンソー、大手セットメーカー、車載メーカー、半導体販社等 ■顧客製品イメージ：モバイル機器、映像表示機器、産業用制御装置、車載製品など電子機器全般 ■職務の魅力：・長年の実績により培われた技術力の高さで自動車部品メーカー最大手のデンソーと取引を開拓し高い信頼関係を構築。・エレクトロニクス製品の最先端技術を用いた製品開発が強み・社員の主体性を重視する社風であり、社歴に関わらずチャンスあり・製品開発、販売において40年以上の実績があり、顧客との信頼関係も◎ ・受託開発は製品仕様〜製造迄一貫した開発が可能・受託製品開発に関して、大手のエレクトロニクスメーカーや車載メーカーと直接取引を行い、新機種・次世代製品の仕様検討から基本設計評価／解析などを幅広く担当 ■当社の特色：・開発エンジニア向け製品開発（マイコン組み込み開発等）、受託開発・製造（組込み／評価ボード開発等）事業を展開・開発エンジニアのニーズをくみ取った開発コストの改善や開発時間の短縮に繋がるような製品開発メーカーを目指しています。

ヤマトクレジットファイナンス株式会社

総合職/オープンポジション◆法人営業/金融事務◆年休120日/残業月20h以下◆クロネコヤマト【エージェントサービス求人】

法人営業、与信管理・審査

本社住所：東京都豊島区高田3-15-…

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400万円〜549万円

正社員

★安定性◎クロネコヤマトグループの金融会社として「物流」と「金融」を組み合わせた独自性の高いビジネスモデルを展開！ └設立50周年！金融の「与信力」×物流の「情報力」で金融・決済サービスを開発しています。 ★働き方◎残業20h以下で半日有給取得可能！プライベートとメリハリをつけて働くことが可能です。 ★福利厚生◎社員のさまざまな事情にあわせて、仕事と私生活の両立を支援し、継続就業を実現する各種制度を提供しています。また、社員とその家族の健康推進のための取組を積極的に行っています。 ■配属予定 □営業職・本社：東京都豊島区・札幌支店：北海道札幌市・名古屋支店：愛知県名古屋市・大阪支店：大阪府大阪市・福岡支店：福岡県福岡市 □金融事務・本社：東京都豊島区 ■営業職 □だれに呉服や教材/エステなど、高額な商材を扱う多種多様な業種業界の企業 ※担当企業様は業界ごと等セグメントを分けてアサインします。 □なにをショッピングクレジットと呼ばれる当社の信販決済機能(将来的には掛け払い決済機能やファクタリングなどの直接金融商品の営業担当も担っていただく予定です) □どのように当社の信販決済をご利用いただけるようまずは既存加盟店企業様とのリレーション構築をメインでお任せします。 ※ステップアップとして新規開拓も行っていただきます。全体の新規/既存の割合は新規3：既存7の割合です。営業活動の他、お客様情報のシステムへの入力などといった営業事務作業もございます。 ■会社の魅力：同社は、ヤマトグループの金融会社として、与信機能や決済機能をベースにヤマトグループの各種機能を融合させることで、買い手（購入者）の利便性向上と売り手（販売者）の経営改革を実現し、ひいては日本経済の発展に寄与し続ける企業になるという思いを持っています。変更の範囲：会社の定める業務

増田石油株式会社

【大濠公園駅徒歩1分】経理〜役職者候補として育成/売上高233億円/資格のみ可/残業ほぼ無〜【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：福岡市中央区大手門3-4-…

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300万円〜499万円

正社員

◇◆年休120日（土日祝）/役職者候補としての育成/残業ほぼ無/多角的な事業展開/転勤なし/スキルアップ研修充実/経理としてのスペシャリストとしてのキャリア形成◇◆ ■業務内容：石油製品販売を柱に、コメダ珈琲店のFC事業など多角的に事業展開をし、令和5年度の売上高233億円。 2026年で創業100周年を迎える当社の経理業務をお任せします。 ▼入社後：・入金支払処理・売掛金のチェック・売上計上、経費精算　・固定資産管理・電話対応や来客対応 ▼将来的に… ・月次決算業務：期間計算、BS/PL/CF作成、月次資料作成（エクセル）、税務監査対応・連結決算業務・債権債務管理業務：残高照合、期間計算、入金処理、支払処理・資産管理業務：固定資産の取得、除売却、償却資産申告他 ■組織構成： 5名(20代〜60代）が在籍しています。まずは先輩社員の業務を引き継いでいただきながら、頑張り次第で管理職へのキャリアアップも叶います。 ■働き方／福利厚生について・基本的には他職種へのジョブローテーションなく、経理職としてグループ会社含めて様々な経理を経験できキャリアアップできる環境です。・転勤なしで腰を据えて働くことができます・年休120日（土日祝）、残業月10H以内・住宅手当21000円/月、家族手当あり・確定給付企業年金制度、財形貯蓄制度などあり　 ■当社が取り扱う石油燃料・事業優位性について：当社は長崎・佐賀・福岡・鹿児島を拠点に灯油・軽油・重油などの石油製品を法人様へ供給しています。製油所でつくられた石油製品は、通常は中継地点となる油槽所（石油貯蔵タンク）を経由してお客様に届けられていますが当社は各地に油槽所を持っているため、迅速かつフレキシブルな対応を可能な点が強みです。 ■ビジネスパーソンとして成長できる育成環境：新規事業創出の為、社内ビジネススクールや問題解決力のスキルを学ぶ場若手社員が参加し、自由に意見交換をする会などを実施しています。またオンライン研修講座を自身で受講することもできます。また自発的に自身のスキルを伸ばしたい、進化したいという方については営業目標達成率と加えて評価対象にも入りますので成長意欲の高い方にお勧めの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社九州ソフタス

【博多駅】インフラ保守・運用／プライム案件多数／月残業10時間程／年休120日以上／転勤無希望可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多…

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300万円〜549万円

正社員

◆◇社員の声を大事にする社風/前年比115％の成長企業/大手企業案件やプライム案件多数/年休120日以上や月残業10時間程度でプライベート充実/福利厚生も◎◇◆ ■業務内容：大手カード会社等におけるサーバ、ネットワークなどの監視・運用業務を担当します。・サーバ監視、システム障害対応、ヘルプデスク・ネットワーク、インフラの構築 ※現状5つのプロジェクトが走っており、ご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。3〜15名/Pjtで行っておりメンバーと一緒に就業することが可能です。 ※ゆくゆくは取得したデータをどう活かすのか。監視ツールの選定、及び全体の構想までを考え提案してもらえるようになって頂きたいと思います。 ■組織構成：社員の平均年齢は35歳で中途でご入社いただいた方は6割ほどいらっしゃいます。全体：46名（部長：1名、課長：3名、主任：３名、責任者：10名ほど：メンバー：30名弱★ここでの採用！） ■同社魅力: 【新人事考課制度導入中】経営評価× 能力評価（ICDに参画、その評価　スキルレベルを半期1回判定）×貢献度評価 3年前に新たな人事考課制度を導入し、試行期間2年を経て、実際に運用しています。人事考課制度を導入したことにより、様々な角度から公平に正しく社員を評価できるようになっています。変形労働制を採用しています。【社員の声を大切にする職場】社内報の作成、技術研修制度、資格手当、目標達成手当、優秀社員制度は、すべて社員の声から生まれたものです。年2回の全社員集会、月1回のグループミーティング、年2回の個人面談、懇親会等で、社員の声をしっかりと聞き、会社運営に反映させるよう心がけています。【子育てサポート企業】子育てサポート企業」として、厚生労働省から認定されている会社です。女性の産休育休からの復帰率は100％、男性も会社独自の育児休暇をほとんどの社員が利用しています。※会社独自の育休制度：育休を有休として5日間付与し、前後の土日と合わせると9日間の休暇が取れる制度【充実の研修制度】こういう勉強がしたい希望があったタイミングで、講師（社員）が開催しております。その他、セミナー参加やイーラーニング等の受講希望があれば、上長判断の上会社経費にて参加することが可能です。

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社

【福岡】ファイナンシャルアドバイザリー　〜M&Aサービス全般のアドバイザーとして活躍頂きます〜【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント

福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務内容： M&Aの戦略策定から統合後のサポートまで担うM&Aアドバイザリーサービス、様々な価値算定を実施するバリュエーションサービス、バイサイドセルサイド両方を支援するデューデリジェンスサービス等、全般的なファイナンシャルアドバイザリー業務を担っていただき、お客様の企業価値向上へ貢献します。 ■入社者の声： Q.DTFAを選んだ理由を教えてください。 A. 大手銀行に勤務し、銀行およびグループの証券会社で現在と同じようなM&A業務に従事していました。しかし、十年ほど業務に携わるなかで、大きな組織でのM&A業務は担当が細分化されていることや、業務自体の制約などもあり、銀行でのM&Aアドバイザリーに限界を感じ、転職を決めました。 DTFAは、デロイトトーマツグループという枠組みのなかで組織やファンクションは分かれているものの、組織間の垣根がとても低く、グループ全体でサービスを提供する環境が整っていると面接で聞いたことが、入社した決め手です。M&Aのサービスは、自分1人ですべてのノウハウを蓄積することはできません。そのため、DTFAのように各領域のスペシャリストがおり、情報を共有できる環境はクライアントにとっても、自身の成長にとっても非常に重要だと感じています。実際、入社後の印象もその通りで、デューデリジェンス（DD）やバリュエーション、PMI、組織再編など、M&Aの各プロセスに関わるメンバー間の垣根が非常に低く、パートナーから新卒のジュニアアナリストまで、フラットな関係で意見交換できる社風と言えます。 ■同社の特長：・プロフェッショナル集団…トーマツグループとして会計、税務のプロだけでなく事業戦略や人事、IT等のコンサルタントも擁しています。・国際ネットワーク…国境を超えるクロスボーダーM＆Aのサービスニーズが増加の一途をたどっています。同社では、世界150ヶ国超、182,000名のデロイトグループのネットワークを最大限に活かし、国際化するクライアントのニーズに応えます。・客観的なアドバイス…監査法人系と言う特徴を活かし、第三者的立場から客観的な視点でのサービス提供が可能です。

日本鉄塔工業株式会社

【北九州】製図・設計担当（送電用鉄塔等）〜日本初の鉄塔メーカー／創業100年の安定企業〜【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

若松工場住所：福岡県北九州市若松区北…

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400万円〜799万円

正社員

◆◇鉄塔・橋梁・特殊構造物を扱うインフラ事業で安定性抜群！JSTグループで盤石な経営基盤◇◆ 〜九州にある9割の鉄塔を手掛ける鉄塔製作のパイオニア／創業100年の安定企業／転勤当面なし〜 ■業務内容：山中や町中にある大型の送電用鉄塔や、県庁舎、警察等に個別に設置される無線鉄塔等の構造詳細図や制作データの作成をお任せします。 ■職務詳細：・構造詳細図の作成（新規：既存＝５：５程度）・製作に関する工場の窓口業務（社内、社外）・仕様確認のため、顧客との打ち合わせ・現場確認（鉄塔に昇っての業務）送電用鉄塔をメインに、その他の構図物（照明塔、景観製品、太陽光架台含め）も慣れてきたら同時に担当いただきます。立地や環境によって、一つ一つ要求事項が違っており非常に奥の深い業務です。 ■これまでに関わったプロジェクト事例：・東京スカイツリー・海ほたる（東京湾横断連絡橋）・レインボーブリッジ・関西国際空港連絡橋・福岡都市高速・北九州モノレール・本州四国連絡橋・九州電力をはじめとする各電力会社の海峡横断鉄塔 ■当社の魅力：＜日本初の鉄塔メーカー＞100年続く歴史の中で、業界のパイオニア的存在として最先端の技術を身に着け、お客様との信頼関係を構築してきました。＜安定性＞取引先が官公庁や通信会社など硬いところが多く、不況にも強いです。（コロナ禍も売り上げは落ちていません）＜ニッチ業界＞鉄塔の技術がある会社は当社含めて数社のみ。新規参入がしにくい分野です。変更の範囲：会社の定める業務

住吉工業株式会社

【北九州市】土木施工管理／年休127日◎／基本土日祝休み／各種手当充実／DX推進中◎【エージェントサービス求人】

土木施工管理

福岡支店住所：福岡県北九州市小倉北区…

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400万円〜649万円

正社員

◎まちづくりをワンストップで対応できる住吉グループ！ ◎国内初！重機の遠隔操作実験などDX推進中！ ◎年休127日、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ■採用背景：当社は山口県下関市に本社を置く総合建設会社です。1951年に創業し、土木工事、建設工事、砕石製造販売、環境産業、そしてアグリビジネスなど、幅広い事業を展開しています。より多くの案件に対応するため、組織体制強化のための増員募集をしています。是非ご応募ください！ ■業務内容：・工程・品質・安全の管理・人員・資材の発注業務・各種申請書類の作成・提出・工事・重機作業・測量・写真撮影など ■働き方について：・案件により２週間〜2・3年程度の出張が発生する場合がありますが、その分出張手当が支給されます。また、工期が迫っている場合など休日に対応頂くこともありますが、しっかり振替休日を取得できる環境です。・現場への移動時間削減や安全対策のため、国内で初めて重機の遠隔操作の実験をするなど、DX推進にも力を入れています。 ■入社後の流れ：まずはOJTを通して仕事の流れを覚えて頂きます。経験の浅い方は技術担当による研修も実施しています。また、定期的に社内外のセミナーを実施、施工管理技士等の資格などの国家資格取得補助があるなどスキルアップも叶います。 ■組織構成：福岡支店には現在１名メンバーが在籍しています。現在は案件の規模によって、山口本社のメンバーを振り分けて対応しています。 ■当社の魅力：・出張手当、家族・住宅手当、通信手当…等様々な手当がございます。手当だけでも年間最大330万円程度給与UPを目指せます！・選べる社員旅行（期間・旅行先）も積立てなしでご用意しています。（※社内規定あり）また、釣り大会等、社内イベントも多く風通しのいい社風です。・年間休日127日だけではなく、有給も取得しやすい環境です。 ■当社について：山口県下関市で「安全第一」「地域貢献」を掲げて60年。土木工事業・建築工事業・砕石製造販売事業・環境産業事業を展開しています。営業エリアは地元山口県を中心に九州圏内まで多くの実績があり、更に企業や地方自治体などの要請に応え広範囲での活躍の場が広がっています。変更の範囲：会社の定める業務

八千代エンジニヤリング株式会社

【福岡／河川構造物の設計、河川計画】総合建設コンサルタント/ワークライフバランス〇/福利厚生〇〜【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、土木施工管理

九州支店住所：福岡県福岡市中央区舞鶴…

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500万円〜1000万円

正社員

〜建設コンサル業ほとんどの分野にて対応可能な専門技術者集団／新規事業開発に積極投資／安定した就労環境／充実の福利厚生にて低い離職率が自慢〜 ■業務概要：河川構造物の設計、河川計画（水理解析・河道計画等）をお任せします。水害から、まちや人々を守るための治水対策は、堤防の整備等のハード対策はもちろん、危機管理対策の減災への取り組みといったソフト対策を組み合わせていくことが重要です。また、今日、河川や地域の特性に応じた川づくりが求められています。具体的には、河川水や地下水の利活用に関する対応や、自然環境の保全・再生、潤いのある水辺空間の創出等が挙げられます。私たちは、こうした背景を踏まえ、これまで培ってきた知見や最新技術を活用し、最適な解決策を検討・提案していきます。 ■募集背景仕事を受注する環境は整っており、かつ好調ですが、さらなる売上拡大→人員増を目指して一緒にご活躍いただける方を募集しております。しっかりした育成体制のある組織ですので、技術者として成長できる環境にてご活躍いただけます。 ■魅力ポイント・プロジェクト執行はチーム制（2〜3名体制）で、作業等の個人負担が増えることが無いよう、チームでフォローします・女性社員も多く在籍しており、女性の方も安心して長くご活躍いただける環境です・経歴に自身が無くても、レベルに合わせた業務を担当していただくのでご安心ください・未経験の内容や技術については、上位技術者が丁寧に指導・育成します【八千代エンジニヤリングの強み／魅力ポイント】 ■グループ制により分野横断での技術連携を推進し、難解な課題解決へ繋げる。 →当社は共創グループ、都市デザイングループ、道路・鉄道グループ、河川・水工グループの4グループ制を取り、グループのもとに各部門が所属する体制となります。グループ下の部門間の連携はもちろん、グループを超えた技術交流や連携も積極的に実施しています。この体制により、それぞれの知識・技術を集結し、単独では解決できない難しいプロジェクトも解決へ導くことが可能となります。また技術者自身も一つの専門性に限らず多様な分野の技術知見に触れることができ、技術者としてのキャリアアップに繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

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