GLIT

検索結果: 100,000(161〜180件を表示)

PayPayカード株式会社

【全国フルリモート可】組織開発(HRBP担当)◆各統括本部付の戦略人事/PayPayグループ【エージェントサービス求人】

人事

【25年最新】東京本社 住所:東京都新…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜ビジネスや現場状況を捉えた戦略人事/スピード感×歴史や安定性のある会社でHRBPとして活躍/人事(採用・教育・制度・労務等)経験を活かせる〜 ■具体的な業務内容: ※主な業務領域としては以下の通りです。 (1)各統括本部へのBP業務 各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能 各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用 各統括本部における従業員対応 要員計画 (2)全社横断課題へのアプローチ 全社の制度、施策、ルールの企画と実行 ■組織・チーム紹介: 当社は、社員を「人財(人的資本)」と捉え、個人と組織の成長を結びつけることを目的とした取り組みを実施しています。全社目標達成に向けて、経営と各事業部に対する人事領域の戦略的パートナーとしてその組織価値を最大化させることをミッションとしています。事業成長のための戦略人事として2023年の10月に正式にグループとして立ち上がりました。現在のHRBPグループはマネージャー1名、社員5名、派遣2名で構成されており、それぞれが主担当・副担当として統括本部をもっています。 ■募集背景: 現在PayPayカードでは年間数百名規模で新規採用/組織拡大が進行しており、日々人事課題が目まぐるしく変化しています。また、今年度からはグローバル採用も強化しており、国内外からのエンジニアの採用を強化しています。その中で変わりゆく組織にスピーディーに対応していくための組織力強化を目的としております。グローバルだけでなく、これから更なる事業成長を目指す中で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの人事を実現するため、人財強化が募集の背景です。 ■本ポジションの魅力: 急成長を続ける会社で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの人事実現のために、従来のやり方にこだわることなく、変革・改革・改善とチャレンジができます。 変更の範囲:会社の定める業務

フェンリル株式会社

【全国どこからでもフルリモートOK】クラウドアプリケーション開発エンジニア◆要件定義〜実装まで【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

本社 住所:大阪府大阪市北区大深町3-…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【アプリケーション開発を主導的に牽引/要件定義〜実装まで/AIとクラウドの最先端技術に携われる】 ■仕事内容: ・クラウドネイティブアプリケーションの設計・実装経験 ・AIを活用したアプリケーション開発経験 ・スケーラブルなデータベース設計の経験 ・REST APIの設計・実装経験 ・最新技術を活用したプロジェクト経験 ・チーム開発でのリーダーシップ経験 ■具体的な業務: ・データベース設計およびクエリのパフォーマンスチューニング REST ・APIの設計・実装 ・クラウドネイティブアプリケーションの設計・実装 ・Reactを用いたフロントエンド開発 ・CI/CD パイプラインの構築・運用 ・OpenSSAフレームワークを活用したAIアプリケーションの開発 ■技術スタック: データベース:PostgreSQL, MySQL API:REST フロントエンド:React バックエンド:Python, Go AI:OpenAI API, Claude API, Gemini API, OpenSSA インフラ:AWS/Azure/Google Cloud その他:Docker, Kubernetes, GitHub Enterprise (Copilot-x使用) ■キャリアパス: ・入社後3年でシニアエンジニア ・5年でテックリード ・その後、アーキテクトやエンジニアリングマネージャーへのキャリアパスあり ■歓迎条件補足: ・クラウドサービスでのアプリケーション開発経験 ・コンテナ技術の実務経験 ・AIサービス活用経験 ・CI/CD環境の構築経験 ・TypeScriptでの開発経験 ■職場環境: ◇クライアント先への常駐はないため、社内で集中して開発に取り組むことができます。また、部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んで、共に働く仲間と刺激し合い、成長していく環境が整っています。さらにスタッフの状況に応じたリモートワーク環境も整備されています。 ◇ハイブリッドワーク制度 配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。週3以上の出社を目標としております。

PayPayカード株式会社

【全国/フルリモート】プロダクトマネジャー◆会員数6,600万人の大規模サービス/企画〜リリースまで【エージェントサービス求人】

商品企画、プロジェクトマネージャー

1> フルリモート 住所:東京都千代田…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜エンジニア未経験可/PayPayカードを業界No1へ推進するPdMを募集〜 ●金融業界経験不問!PdMとしてPayPayカードのグロースに向けリード ●居住地不問/フルリモート&フルフレックス!ワークライフバランスの実現 ●ユーザー数国内最大級の決済サービスPayPayと強力タッグ! ●クレジットカード業界No1を目指し、「クレジットカード企業」から「テック企業」へ改革フェーズ ■業務概要: PayPayカードに関連するサービスにおいて、企画からプロジェクトの推進まで一貫して、エンジニア/デザイナー/マーケティングなど職種を超えた社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取り、プロジェクトをリードしていただきます。 ■業務内容: ・商品性の追加機能に関する企画、立案、推進 ・Webページ制作、システム開発に係る要件定義に関する業務 ・商品性の改善に関するプロジェクト推進 ・社内外のステークホルダーとの連携 その他上記に関連する業務 ■動き方 チームには全体で30人弱おり、プロジェクトに関しては、基本一人4〜5案件をご担当いただきます。 ■組織紹介 プロダクト本部は、プロダクト開発の効率化およびプロダクト組織発信の改善や新規サービス創出を目指すプロダクト1本部と、内製組織の強化のため各種専門分野に取り組む体制を整備するプロダクト2本部で構成されています。 今回募集となるプロダクトマネージャーは、プロダクト/サービスの企画、それを円滑且つ高品質にリリースするためのマネジメント、既にリリースされたサービスの改善業務等を担当しています。 ■本ポジションの魅力 従来のクレジットカードの概念を覆すサービスを、ユーザー数6,600万人となるPayPayのプラットフォームや、今までのクレジットカード会社としてのナレッジを使い、世の中に新たな価値を創出することができます。 金融機関でありながらスピード感も同時に求められる環境であることから求められるレベルは高くなりますが、その分充実感のある成長環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【文系・未経験◎キャリアアップ育成コース】機械設計◆4か月研修育成コース◆学習コンサル・メンター配置【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

全国の拠点 住所:全国配属の可能性がご…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【最新の技術を研修で学べるキャリアアップコース/学習コンサル+メンター配置/7800名以上のエンジニアを抱える国内最大規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は800社以上/ユニット配属を進めており、基本的に2人以上の派遣が多数】 大手メーカー(自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカーなど)を中心に技術ソリューションを提供するテクノプロ・デザイン社にて、集合型の研修をご用意しました。 ◆研修詳細: 1.機械工学基礎 2.AutoCAD基礎 3.設計・製図 4.CATIA基礎 5.データリテラシー 6.CAE解析基礎・演習 ※研修進捗等により、変更になる場合があります。また、研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 ◆研修期間: 機械研修4ヶ月(オンライン)→Winスクール新宿校(2週間程度/寮・交通費は会社負担) ※集合研修有無や場所については変更の可能性あり 研修後の勤務エリア…文系で未経験の場合は全国勤務となります。 〜おすすめポイント〜 ◎カリキュラム研修で安心! しっかりと研修スケジュールが組まれており、同期入社もいるため安心の環境です。 ◎ユニット配属を推進! 先輩エンジニアが在籍していることが多く、一人きりのことは少ないです。 ◎着実なステップアップ! 研修で基礎から学び、まずは評価や詳細設計などから難しい工程へ徐々にキャリアアップすることをサポートする体制・実績が整っています。(先輩エンジニア、営業担当、社内キャリアアドバイザーなど) ◆研修後の業務例: いずれも大手メーカーです。 ・【医療用機器】手術支援ロボット用手術器具の設計開発業務 ・【通信モジュール】5G通信用モジュールの製造装置の開発 ・【自動車】衝突解析<安全性能開発> 変更の範囲:会社の定める業務

丸三証券株式会社【東証プライム上場】

資産運用コンサルタント(エリア限定勤務)◆未経験OK◆残業月平均3H◆創業110年以上◆土日祝休み◆毎年9連休

営業・セールス(個人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

★転居を伴う転勤なし ★希望を考慮して…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

■研修制度が充実しているから未経験からでも安心 ■創業110年以上&従業員数1000名以上の安定基盤あり ■完全週休2日制・毎年9連休の取得可 ■残業は月平均3時間!原則、定時退社 お客様一人ひとりに寄り添い、 ライフプランに合わせた資産運用の アドバイスを行っていただきます! <具体的な仕事の流れ> ▼お客様に電話でアプローチ ▼お客様のニーズや将来設計などをヒアリング ▼成約・アフターフォロー ◎強引な営業は一切行いません ◎家族や友人への営業も行いません ◎慣れるまでは上司が同行訪問します 近年は新NISA制度の開始や投資への関心の高まりから お客様との商談もスムーズに進みやすい環境です! \大きなやりがいあり!/ 「投資は難しそう...」「ネットにはうとくて…」と 不安を抱えていたお客様が、丁寧な説明と提案により 「あなたに任せて良かった」と言ってくださることも。 お客様の人生に寄り添い、未来を一緒に創っていける 喜びを日々実感できるので、やりがいもひとしお! ※(変更の範囲)なし 【営業スタイル】 営業に決まった型はありません。お客様の話をよく聞き、よく観察して相手のことをじっくり知り、お一人おひとりに合った投資をご提案。チームで目標に向かいフォローし合う営業スタイルです。 【扱う商材】 株式や投資信託など、様々な運用会社のバラエティ豊かな商品を揃え、一人ひとりに的確なサービスを提供して顧客満足度を高めています。 【注目】手厚い研修制度があるから、営業未経験でも安心! <充実の12ヵ月研修プログラム> ■実務経験と4回のフォロー研修を組み合わせた段階的な学習 ■商品知識とコミュニケーション能力を着実に習得 ■先輩社員によるマンツーマン指導で安心サポート <資格取得支援制度> ■『ファイナンシャルプランナー』取得可能 ■オンラインで学べる通信教育講座 ■受験費用のサポート ■ベテラン講師によるレクチャーあり 分からないことはいつでも質問してOK!一般的な「堅苦しい証券の世界」とは全く違う、フランクな職場ですので、ご安心ください! 【注目】先輩も太鼓判!人柄重視で競争より成長を大切にする社風 当社の最大の魅力は、社員一人ひとりの人柄を大切にする社風です。「本当に良い人ばかり」という声が社内で多く聞かれるのも、選考段階から"人柄"を重視しているから。ガツガツした競争社会というよりも、チームで目標に向かいフォローし合う中で成長できる環境です。 お客様の大切な資産を預かる仕事だからこそ、誠実さと寄り添う姿勢を大切にする社員が多く、自然と職場全体が思いやりに溢れた雰囲気に。先輩への質問もしやすく、目標達成に向けたアドバイスも気さくにもらえます。 【身につくスキル・キャリアパス】 ◎汎用的なビジネスマナーが身につきます ◎資産運用や証券、金融商品に関する知識が学べます ◎コミュニケーションスキルが磨けます 試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社Samaria

自社サービス漫画プラットフォーム運用/フルリモート・フレックス制/面接1回

オープン系SE、データベース系SE

《フルリモートOK》 オフィスへの出社…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

漫画プラットフォーム 『JAPANMEDIA』の、 サービスの保守運用をお任せします。 ECサイトの運用経験などがあれば優遇します。 漫画コンテンツの配信・保守・運用のお仕事です。 開発は既に完了間近です。 独立して回す能力の高い方を探しています。 《具体的な業務内容》 ■フロントエンド(Next.js等)を使用したWebアプリケーションの開発 ■バックエンド(Node.js)を使用したAPI開発およびデータベース設計 ■アプリケーションのパフォーマンス最適化、セキュリティ対策 ■チームとの協力による、プロダクトの要件定義からリリースまでの全工程のサポート 《JAPANMEDIAとは》 世界中の誰もがクリエイターを目指せる画期的な仕組みを実現しています。 既に1万人以上のユーザーに支持され、注目を集めるサービスです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】働く時間・場所はあなた次第。フレキシブルな働き方を 当社では、フルリモート勤務を採用しており、オフィスへの出社義務はありません。社員の多くがノマドワーカーとして、好きな時間に好きな場所で働いています。これにより、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。さらにコアタイムなしのフルフレックス制度も導入。定例のWebミーティング以外の開発時間は、上長と相談の上、自由に決められます。業務状況に応じて、土日を問わず働くことも可能ですが、基本的にはあなたの裁量次第。新しい技術に触れながら、効率的に働きたいエンジニアにとって、最適な環境を提供します。 【注目】最先端技術を通し段違いのスピード感で成長できる環境です アジアや欧米を含む世界中で1万人以上のユーザーに支持される、注目のサービスに携われるこのポジション。100%自社運用のため、あなたのアイデアを事業に反映しやすく、経営層と同じ目線で意見を交わすことが可能です。スタートアップならではのスピード感で、経営層のポジションも1~3年で目指せる環境です。入社時点から意見発信を歓迎する社風で、あなたの成長を全力でサポートします。 試用期間中の雇用形態に差異はありません

非公開

店長から、マネージャー、営業部長  本人の頑張り次第で給料もUP

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

全国各地に店舗あり

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

研修4か月(しっかりした研修で、半年もせずに店長になる方も多数) 調理 接客 スタッフの教育やシフト作成 品質管理 衛生管理 地域のお客様に喜ばれる企画の立案&実行など

非公開

転勤無し可能 ガッツリ稼いでいきたい方へ

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

全国各地に店舗がある上場企業 転勤無…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せ。 簡単な調理・接客 スタッフマネジメント、教育 衛生管理 在庫管理 販売促進 数値管理全般 ★充実した研修制度あり★

株式会社SHIFT【東証プライム上場】

テストサポート*未経験OK*リモートあり*残業月平均8h*産育休取得率100%

一般事務・営業事務系その他、社内システム・運用・サポート系その他、品質管理

◎リモートワークあり ◎全拠点最寄駅徒…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員、契約社員

*リモートワークあり *未経験入社1000名超え!研修・フォローが充実! *女性マネージャーも活躍! *産育休取得率100%×時短勤務OK 【どんなお仕事?】 今回募集している職種は、 「アプリが急にフリーズした!」 「アプリを開こうとしても、すぐにホームに戻ってしまう…」 といった不具合を確認(テスト)するポジション。 お客さまのITシステムを見守る”サポート役”として、 ソフトウェアを快適に使うためには欠かせない 調査・検証などを行っていただきます。 具体的には… ■手順書に沿った動作チェック ■結果レポート作成 ■担当部署との連携 などをお任せします! 【IT未経験の方に合わせた充実研修】 ▼1.PC基礎研修 タイピングの基礎や、業務で活きるExcelの使い方を学びます。 ▼2.IT業基礎研修・SHIFTの事業について IT業界の構造やシステム開発の流れ、当社が担う「品質保証」について学びます。 ▼3.実践演習 実務を想定した演習で、研修の復習を行います! ▼4.実務スタート 実務スタート後も上司や先輩が丁寧にフォローします◎ 【SHIFTで描ける多様なキャリア】 将来的には、ご自身のスキルやご希望に合わせ、 以下のようなポジションにもチャレンジいただけます! ■ソフトウェアテストの設計から実行までを担う「品質保証コンサルタント」 ■技術面に特化した「スペシャリスト」 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません

非公開

4か月の研修を受けて、知識も技術もしっかり身に着けてから店舗へデビュー

ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

全国各地に店舗あり

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

入社後、4か月の研修を経て店舗に配属。 店長のサポート役として、 調理 接客 スタッフの教育 お店に集中できます。

非公開

各店舗の運営管理に集中できる 店長業務です

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

全国各地に店舗あり

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

スタッフの教育やシフト作成 品質管理 衛生管理 地域のお客様に喜ばれる企画の立案&実行など 簡単な調理 接客

株式会社デジタルハーツ

自社システム開発を担う社内SE◆東証プライム上場グループ企業◆フルリモート&フルフレックス◆年休120日以上

データベース系SE、社内システム開発・運用

◎フルリモートOK/出社年1回程度 …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

社内SEとして、自社の業務管理システムの開発~運用をお任せします。 【具体的には】 ・社内向けアプリケーションの企画開発~運用 ・現行システムの保守や改修 ・社内コミュニケーション、各部署との連携 ◎まずはこれまでのご経験やスキルに応じて、お任せできる業務から担当いただきます。 ◎慣れてきたら担当業務を徐々に広げていただき、将来的には上流工程に携わって頂きます。 ◆ゼロからの開発で設計力を磨く 当社の社内SEは、既存システムの改修ではなく、ゼロベースでの新規開発が中心。 要件定義から設計、開発、テスト、運用まで一貫して担当するため、フルスタックエンジニアとしてのスキルを磨くことができます。 特にデータベース設計を重視しており、現場の業務をどのようにシステムに落とし込むかという抽象化力や設計力を磨き上げることが可能。 現場の声を形にし、業務効率化に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ◆柔軟な働き方が叶う 毎日の始業・終業報告はメール一本でOK! 基本的にフルリモート勤務のため、全国各地から活躍するエンジニアが在籍しています。 フレックスタイム制も導入しているため、自分の生活リズムや集中しやすい時間に合わせて働くことができ、無理なく長く続けられる環境が整っています。 【案件例】 ・テスター管理システム(アサイン業務の自動化) ・営業支援ツール(自動メール送信) ・WEBシステムによるテスト自動化 ・検証機材トラッキングツール など 【手がける商品・サービス】 自社内で使用される業務管理システムを中心に、業務効率化と品質向上を支える基幹システム全般。 【開発環境・業務範囲】 【使用技術】 ・言語:PHP(メイン)、HTML、CSS、JavaScript ・DB:MySQL ・ツール:Microsoft Teams 【業務範囲】 ・要件定義/DB設計(物理・論理)/フロント・バックエンド実装/テスト/リリース/運用・保守 ・開発は基本ゼロベース。パッケージや外注は使用せず、完全内製体制 【特徴】 ・スキルや成長度合いに応じ、プロジェクトの企画から一気通貫でお任せすることも。 ・プロジェクト期間目安:3~4ヶ月 ・案件並行は極力避け、集中しやすい体制 ・スケジュール管理も個人に委ねる柔軟性 【チーム体制】 ・30代~40代中心/リーダー1名+メンバー3名 ・全国フルリモート勤務 【注目】“どこでも働ける”だけじゃない。信頼と安定の上場企業 東証プライム上場企業グループであり、21期連続で売上増収中。8,000名超の登録テスター、1万台以上の検証機材、全国14拠点というスケールで、多くの大手企業と取引を重ねてきた“業界トップクラスの信頼性”が武器です。 この安定基盤があるからこそ、エンジニア一人ひとりにも開発裁量とフルリモート・フレックスという自由度の高い環境を提供することができています。 【注目】DB設計から現場の仕組みを変える 社内SEと聞くと、保守や改修が中心と思われがちですが、当社では「設計」が主役です。特にデータベースに対する設計思想は非常に重視しており、「現場の業務をどう構造化して、DBに落とし込むか」という思考力を磨くことのできる環境を完備しています。ただのコーディングではなく、業務理解とシステム設計の総合力を育むことで、市場価値の高いエンジニアとして成長を叶えられることが魅力。 実際に、スキルや成長度合いに応じ、プロジェクトの最初から最後まで任されることもあり、フルスタック志向の方にとっては理想的な現場。ゼロからの構築だからこそ、自分の設計がそのまま社内で使われる喜びを実感できます。 【1日の仕事の流れ】 例) 10:00 業務開始/出勤報告  ▼ 11:00 チームミーティング(各自担当業務の進捗確認・リリース日の確認)  ▼ 13:00 休憩  ▼ 14:00 業務再開  ▼ 16:00 社内営業部とのミーティング(基幹システムへの追加要望、開発状況共有)  ▼ 17:00 リーダーと業務の相談  ▼ 19:00 業務終了/退勤報告 【身につくスキル・キャリアパス】 ・業務理解からの抽象化力/DB設計 ・Webフルスタック開発力(フロント~バック) ・セキュリティ、インフラ領域への応用スキルも可

株式会社キージェント

総合職(営業/事務/人事/広報等)未経験&正社員デビューOK/残業月10h/20代・30代活躍中/履歴書不要

営業・セールス(個人向営業)、営業事務

★関東/九州エリア積極採用中・全国エリ…

300万円〜750万円

雇用形態

正社員

希望や経験に合わせ、安心のサポート体制のもと以下の業務をお任せします。 将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています! ◆営業 既存顧客向けに、「J:COM」のサービスをご提案します。成約率も高く、未経験から始めやすいポジションです! ◆人事 採用・育成を通じて組織を支援するポジションです。人と関わることが好きで、チームの成長をサポートしたい方におすすめです。 ◆経営企画 会社の未来を描く重要な役割です。戦略的な思考で新しいビジネスチャンスを見つけたい方に最適です。 ◆総務経理 社内環境を整え、働きやすい職場を支える仕事です。柔軟な対応ができ、数字に強い方に向いています。 ◆サポート事務 業務を円滑に進める縁の下の力持ちとして、チームの成果を最大化します。コツコツとした作業が得意な方におすすめです。 ◆マーケティング トレンドを捉え、商品の魅力を発信する役割です。新人研修(商品知識・ビジネスマナー・コンプライアンス)の作成等もお任せする予定です。専門知識を身に付け、手に職をつけたい方におすすめです。 ◆広報 会社の魅力を外部にアピールする業務です。新しいアイデアを考えるのが好きな方にもおすすめです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】働きやすさであなたの成長を後押し! ◎残業月平均10時間以内 ◎完休2日!最大14連休の実績あり ◎社員災害総合保障で、業務中やプライベートの病気やけがにも対応 ◎ネイル・髪型自由 最近では「ベストベンチャー100」にも選出。 「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 https://best100.v-tsushin.jp/ 【注目】「何が向いているのか分からない」そんな方にオススメです! 今回募集するのはポジションが決まっていない総合職募集なので、これまでの経験やスキルでは一切関係ありません!正社員デビューも歓迎で、完全意欲重視の人柄採用を実施します。面接では、あなたのありのままを知りたいと思っていますので、好きなことや興味のあることはもちろん、「何が向いているのが分からない」という悩みもざっくばらんにご相談ください!じっくりとお話しながら、まずは何の仕事から始めるべきかを一緒に考えていきましょう。 【身につくスキル・キャリアパス】 ★リーダー、マネジメント職等のキャリアアップを目指せる! 入社して半年後には現場責任者、20代にして課長職を担っているスタッフもいます。年齢・社歴関係なく早期キャリアを望めるところが当社の強み。毎月、人事評価シートを記入して月次の実績や勤務態度で判断しているため、評価が明瞭なところもポイントです。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社ITエグゼクティブ

ITエンジニア【適正な評価と報酬をご用意!】高報酬案件/100%案件選択制/還元率83%以上/リモート案件多数

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

☆全国各地からフルリモートOK ⇒もち…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・還元率は驚異の83~95%で年収UPを保証 ・フルリモート案件多数 ・100%案件選択制なので理想のキャリアに進める ・24時間365日のサポート体制 ・豊富な福利厚生でスキルアップと働きやすい環境を提供します ・社内業務は一切なし。効率がいい働き方が可能 ハイブランドのエンジニア集団を創る。 『ハイスキル×超効率化×最高の報酬 』 それが、私たちのエンジニアリング哲学です。 ■アサインについて エンジニアと企業の架け橋を担う 当社最強のSES営業。 「とりあえずエンジニアをアサインする」だけの営業ではなく、 案件の質・エンジニアのキャリア・クライアントの成長、 すべてを考え抜いた"戦略的マッチング"を実現する、ハイレベルなSES営業です。 ■無駄な作業はしなくていい! 当社は社内業務が一切ありません。 日報・週報・月報の提出、社内業務、出社 等々、すべて不要。 本業のみに専念できる環境をご用意しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆大手Slやエンタープライズ企業での大規模案件支援(PM、PMO) ◆金融、通信、製造系でのレガシーシステム再構築プロジェクト(上流SE) ◆インフラ刷新やモダン化(kubernetes・laC)など(AWS/GCP/Azureなど) ◆DX系プロジェクトでのPoC~実運用構築(データエンジニア/AI/機械学習など) 金融、製造物流系、大手Webサービスを中心とした幅広い業界の案件をお任せします。Web系、ECサイト、モダン技術など多彩な案件を揃えており、取引先が3500社以上と豊富です。 【開発環境・業務範囲】 キャリアアップ事例 SRさん:モダン技術へのスキルチェンジ 入社前: SIerでJava+オンプレ環境の運用保守を3年経験 入社後: 自社プロダクト開発に参画。React/Go/GCP環境に挑戦 現在: アーキテクト寄りの役割を担い、技術選定やPoCの提案も行う 年収:70万UP 「レガシーな環境でキャリアに不安を感じていたSRさん。入社後はGo×Reactの技術スタックに挑戦しコードレビュー文化やモダンなCI/CD環境に触れることで成長を実感しています。」 KHさん:技術スペシャリストとして社外発信も 入社前: Web系企業でフロントエンドを中心に経験(Vue.js) 入社後: Next.jsやTypeScriptを活用し、パフォーマンス最適化を担当 現在: 技術発信を行い、社外登壇やブログ執筆も実施中 年収:132万UP 「KHさんは社内でも屈指のフロントエンドエンジニアに成長。最新技術の導入だけでなく、技術イベント登壇や社外向けブログ執筆などアウトプットにも積極的です。」 STさん:フルスタックへのスキル拡張 入社前: フロントエンド専任(React)エンジニア 入社後: バックエンド(Node.js)やインフラ(AWS)にも挑戦 現在: 設計からリリースまで一貫して担当するフルスタックエンジニアに 年収:158万UP 「STさんはフロント特化からスタート。今ではNode.jsでのAPI開発やAWSの構成管理まで対応可能に。スキルの幅を広げたい方にピッタリの環境です。」 MRさん:プロダクト志向・ビジネス視点の獲得 入社前: コーディング中心の開発経験(3年) 入社後: プロダクトマネージャーと密に連携しながら要件定義にも関与 現在: エンジニア視点でKPI改善やユーザ行動分析を提案する立場に 年収:200万UP 「MRさんは単なる開発者から"プロダクトを育てるエンジニア"へ。データ分析から施策提案、機能設計まで関わりビジネスへの貢献を実感して取り組んでます。」 貴方のなりたい理想のキャリアが当社にはあります! 【注目】【3500社×100%選択制】最速キャリア実現術 SES業界の常識を覆す"戦略的マッチング"。これが当社の最大の強み。3500社との取引基盤から、あなたの強みとキャリアプランに完璧にフィットする案件だけを厳選します。そして最も革新的なのは「100%案件選択制」。あなたの意思を最優先し、キャリアの主導権をエンジニア自身に。 「顧客にとって本当に必要な人材」と「エンジニアにとって最も成長できる環境」 この二つを高速・高精度で結びつける営業チームで圧倒的な実績を実現します。 「Python経験8年で234万円アップ」「Java経験5年で87万円アップ」 これらは偶然ではありません。エンジニアの潜在能力を見抜き、最適な舞台へと送り出す当社のマッチング技術の成果です。あなたのキャリアの加速装置。最高の可能性への入口です。 【注目】【エンジニア第一主義】83〜95%還元率の秘密 当社の根幹にあるのは「エンジニアを資源ではなく、主役として扱う」姿勢です。この哲学が具現化されたのが驚異の還元率83~95%。エンジニアの価値を最大限に引き出す戦略的マッチングを実現しています。 クライアントとの交渉も単なる案件調整ではなく、「エンジニアの条件最大化」と「長期的な信頼関係構築」を両立させる高度な戦略。その証拠に「エンジニアが辞めない」「クライアント満足度が高い」という相反するはずの指標を同時に達成。 Python経験者の年収234万円アップなど、数字が物語るエンジニア第一主義の成果。キャリアアップ、スキル向上、理想の働き方—あなたの願いを実現する環境がここにあります。技術者の本当の価値を知る会社で、次のステージへ踏み出しませんか。 【身につくスキル・キャリアパス】 技術を磨くだけでは終わらせない。 「自ら挑戦したいテーマ」「深めたい領域」に合わせ、 社内外のプロジェクトへ積極的にアサインできる環境を整えています。 スペシャリスト志向、PM志向、プロダクトオーナー志向、技術顧問志向── どの道も選択可能。型にはまらないキャリアを一緒に描きましょう。 一人ひとりの専門性を最大限に活かしながら、"次のステージ"を切り拓くことができます。 「ここでしかできない成長」を手に入れませんか? 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社ITエグゼクティブ

ITエンジニア/100%案件選択制/還元率83%以上/リモート案件多数/年収234万円アップ実績あり

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

☆全国各地からフルリモートOK ⇒もち…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・還元率は驚異の83~95%で年収UPを保証 ・フルリモート案件多数 ・100%案件選択制なので理想のキャリアに進める ・24時間365日のサポート体制 ・豊富な福利厚生でスキルアップと働きやすい環境を提供します ・社内業務は一切なし。効率がいい働き方が可能 ハイブランドのエンジニア集団を創る。 『ハイスキル×超効率化×最高の報酬 』 それが、私たちのエンジニアリング哲学です。 ■アサインについて エンジニアと企業の架け橋を担う 当社最強のSES営業。 「とりあえずエンジニアをアサインする」だけの営業ではなく、 案件の質・エンジニアのキャリア・クライアントの成長、 すべてを考え抜いた"戦略的マッチング"を実現する、ハイレベルなSES営業です。 ■無駄な作業はしなくていい! 当社は社内業務が一切ありません。 日報・週報・月報の提出、社内業務、出社 等々、すべて不要。 本業のみに専念できる環境をご用意しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆大手Slやエンタープライズ企業での大規模案件支援(PM、PMO) ◆金融、通信、製造系でのレガシーシステム再構築プロジェクト(上流SE) ◆インフラ刷新やモダン化(kubernetes・laC)など(AWS/GCP/Azureなど) ◆DX系プロジェクトでのPoC~実運用構築(データエンジニア/AI/機械学習など) 金融、製造物流系、大手Webサービスを中心とした幅広い業界の案件をお任せします。Web系、ECサイト、モダン技術など多彩な案件を揃えており、取引先が3500社以上と豊富です。 【開発環境・業務範囲】 キャリアアップ事例 SRさん:モダン技術へのスキルチェンジ 入社前: SIerでJava+オンプレ環境の運用保守を3年経験 入社後: 自社プロダクト開発に参画。React/Go/GCP環境に挑戦 現在: アーキテクト寄りの役割を担い、技術選定やPoCの提案も行う 年収:70万UP 「レガシーな環境でキャリアに不安を感じていたSRさん。入社後はGo×Reactの技術スタックに挑戦しコードレビュー文化やモダンなCI/CD環境に触れることで成長を実感しています。」 KHさん:技術スペシャリストとして社外発信も 入社前: Web系企業でフロントエンドを中心に経験(Vue.js) 入社後: Next.jsやTypeScriptを活用し、パフォーマンス最適化を担当 現在: 技術発信を行い、社外登壇やブログ執筆も実施中 年収:132万UP 「KHさんは社内でも屈指のフロントエンドエンジニアに成長。最新技術の導入だけでなく、技術イベント登壇や社外向けブログ執筆などアウトプットにも積極的です。」 STさん:フルスタックへのスキル拡張 入社前: フロントエンド専任(React)エンジニア 入社後: バックエンド(Node.js)やインフラ(AWS)にも挑戦 現在: 設計からリリースまで一貫して担当するフルスタックエンジニアに 年収:158万UP 「STさんはフロント特化からスタート。今ではNode.jsでのAPI開発やAWSの構成管理まで対応可能に。スキルの幅を広げたい方にピッタリの環境です。」 MRさん:プロダクト志向・ビジネス視点の獲得 入社前: コーディング中心の開発経験(3年) 入社後: プロダクトマネージャーと密に連携しながら要件定義にも関与 現在: エンジニア視点でKPI改善やユーザ行動分析を提案する立場に 年収:200万UP 「MRさんは単なる開発者から"プロダクトを育てるエンジニア"へ。データ分析から施策提案、機能設計まで関わりビジネスへの貢献を実感して取り組んでます。」 貴方のなりたい理想のキャリアが当社にはあります! 【注目】【3500社×100%選択制】最速キャリア実現術 SES業界の常識を覆す"戦略的マッチング"。これが当社の最大の強み。3500社との取引基盤から、あなたの強みとキャリアプランに完璧にフィットする案件だけを厳選します。そして最も革新的なのは「100%案件選択制」。あなたの意思を最優先し、キャリアの主導権をエンジニア自身に。 「顧客にとって本当に必要な人材」と「エンジニアにとって最も成長できる環境」 この二つを高速・高精度で結びつける営業チームで圧倒的な実績を実現します。 「Python経験8年で234万円アップ」「Java経験5年で87万円アップ」 これらは偶然ではありません。エンジニアの潜在能力を見抜き、最適な舞台へと送り出す当社のマッチング技術の成果です。あなたのキャリアの加速装置。最高の可能性への入口です。 【注目】【エンジニア第一主義】83〜95%還元率の秘密 当社の根幹にあるのは「エンジニアを資源ではなく、主役として扱う」姿勢です。この哲学が具現化されたのが驚異の還元率83~95%。エンジニアの価値を最大限に引き出す戦略的マッチングを実現しています。 クライアントとの交渉も単なる案件調整ではなく、「エンジニアの条件最大化」と「長期的な信頼関係構築」を両立させる高度な戦略。その証拠に「エンジニアが辞めない」「クライアント満足度が高い」という相反するはずの指標を同時に達成。 Python経験者の年収234万円アップなど、数字が物語るエンジニア第一主義の成果。キャリアアップ、スキル向上、理想の働き方—あなたの願いを実現する環境がここにあります。技術者の本当の価値を知る会社で、次のステージへ踏み出しませんか。 【身につくスキル・キャリアパス】 技術を磨くだけでは終わらせない。 「自ら挑戦したいテーマ」「深めたい領域」に合わせ、 社内外のプロジェクトへ積極的にアサインできる環境を整えています。 スペシャリスト志向、PM志向、プロダクトオーナー志向、技術顧問志向── どの道も選択可能。型にはまらないキャリアを一緒に描きましょう。 一人ひとりの専門性を最大限に活かしながら、"次のステージ"を切り拓くことができます。 「ここでしかできない成長」を手に入れませんか? 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社SHIFT【東証プライム上場】

IT事務*未経験者96.4%*リモートあり*残業月平均8h*産育休復職率100%

一般事務・営業事務系その他、サポートエンジニア、社内システム・運用・サポート系その他

◎リモートワークあり ◎全拠点最寄駅徒…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員、契約社員

*リモートあり *未経験入社1000名超え!研修・フォローが充実! *女性マネージャーも活躍! *産育休取得率100%×時短勤務OK *定着率98.1%(2023年8月期) 【実際のお仕事内容】 今回募集している職種は、 「アプリが急にフリーズした!」 「アプリを開こうとしても、すぐにホームに戻ってしまう…」 といった不具合を確認(テスト)するポジションです お客さまのITシステムを見守る”サポート役”として、 ソフトウェアを快適に使うためには欠かせない 調査・検証などを行っていただきます。 具体的には… ■手順書に沿った動作チェック ■結果レポート作成 ■担当部署との連携 などをお任せします! 【IT未経験の方に合わせた充実研修】 ▼1.PC基礎研修 タイピングの基礎や、業務で活きるExcelの使い方を学びます。 ▼2.IT業基礎研修・SHIFTの事業について IT業界の構造やシステム開発の流れ、当社が担う「品質保証」について学びます。 ▼3.実践演習 実務を想定した演習で、研修の復習を行います! ▼4.実務スタート 実務スタート後も上司や先輩が丁寧にフォローします◎ 【SHIFTで描ける多様なキャリア】 将来的には、ご自身のスキルやご希望に合わせ、 以下のようなポジションにもチャレンジいただけます! ■ソフトウェアテストの設計から実行までを担う「品質保証コンサルタント」 ■技術面に特化した「スペシャリスト」 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社SAMURAI

両面型(CA/RA)マネージャー候補を募集/フルリモート&フルフレックス

人材コンサルタント

日本全国フルリモート

700万円〜

雇用形態

正社員

◇◆◇◆ 東証プライム上場オープンアップグループ/最注力新規事業! ◇◆◇◆ 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のリクルーティングアドバイザーのプレイングマネージャー兼両面型のキャリアコンサルタントとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらRAチーム拡大におけるマネジメントとCA側も含む両面型のコンサルタントをお任せします。 現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 人材業界を大きく変えていきたい方や、新規事業計画に関わっていきたい方の応募をお待ちしております! ■現場業務 ・RA業務  - 新規企業の開拓および開拓企業の売上目標の達成・進捗管理   - 企業の採用ニーズを把握し、それに基づいた採用計画の立案   - 候補者の書類選考・面談・選考フローの運用(CAと連携)   - 採用フロー全体の見直しや改善を通じた業務の効率化   - 求人票の作成や修正、内定者へのアプローチ方針の策定など、採用施策全般の企画・実行 ・CA業務    - キャリアカンセリング   - 書類作成のサポート、求人の案内   - 候補者推薦、選考進捗管理   - 内定獲得に向けた面接対策 など ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ■マネジメント業務 ・キャリ活事業部全体のKPI管理 ・チームの結果を最大化するための組織作り(育成、ナレッジ共有) ・次期チームリーダー層の育成 ■BizDev ・新規サービス、新規領域へ拡大へ向けた戦略立案、フィジビリティ検証 ・現場組織での営業戦略の立案・実行 ※ご経験によりお任せする業務内容に変更がある可能性があります。 (変更の範囲) キャリ活事業部の全ての業務(ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有) 求める人物像 ・若手メンバーが多いため、明るく盛り上げながらマネジメントしてくれる方 ・プレイヤーとしての志向性をお持ちの方 ・業務の線引きをせず、様々な業務を積極的に行っていただける方 ・同じ方向性を向いて一緒に協力しながら能動的にやっていただける方 2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模索段階です。決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという状況を楽しめる方にとっては非常に面白い環境だと思います。 正直なところまだまだ課題が多くある環境ではありますが、より生産性の高い支援や事業拡大を目指し、今見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。

株式会社デジタルハーツ

社内SE◆プライム上場グループ◆基幹システム開発・内製化推進◆フルリモートOK

アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

◎フルリモートOK/出社年1回程度 …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

社内SEとして、自社の業務管理システムの開発~運用をお任せします。 【具体的には】 ・社内向けアプリケーションの企画開発~運用 ・現行システムの保守や改修 ・社内コミュニケーション、各部署との連携 ◎まずはこれまでのご経験やスキルに応じて、お任せできる業務から担当いただきます。 ◎慣れてきたら担当業務を徐々に広げていただき、将来的には上流工程に携わって頂きます。 ▼ゼロから創る楽しさを味わえる 既存システムの改修ではなく、まっさらな状態からシステムを構築する“ゼロベース開発”が中心。 現場のニーズや課題をヒアリングし、使う人の視点に立ったUI/UX設計ができる環境です。 営業支援やテスト自動化といった現場直結のプロジェクトが多数あり、エンドユーザーに近い距離で開発できるやりがいも格別です。 ▼スキルをさらに磨き上げられる スキルや成長度合いに応じ、新たなプロジェクトの企画・要件定義から開発、改修までをすべて担当することができるのも魅力。 単なるコーディングにとどまらないシステム全体の設計力が身につくだけでなく、インフラやセキュリティ、抽象化の概念まで触れられるため、フルスタックとしての総合力を確実に向上させられます。 【案件例】 ・営業支援メール自動送信ツール ・WEBテスト環境構築システム ・テスターアサイン管理システム ・検証機材トラッキングツール など 【手がける商品・サービス】 自社内で使用される業務管理システムを中心に、業務効率化と品質向上を支える基幹システム全般。 【開発環境・業務範囲】 ・使用言語:PHP、HTML、CSS、JavaScript など ・DB:MySQL ・ツール:Microsoft Teams ・部署内構成:グループリーダー1名+メンバー3名 ・働き方:完全フルリモート/フルフレックス/出社は年1回程度 ・案件:基本的に一人一案件制。並行案件は原則ありませんが、優先度に応じて柔軟に対応することもあります。 【注目】上場企業グループの安定性と挑戦環境 当社は東証プライム上場グループの安定基盤を持ちながら、社内システムの内製化を進めるフェーズにあります。そのため、落ち着いた環境でスキルアップやチャレンジがしやすいのが特長。業務は開発から運用まで一貫して担い、将来的には上流工程にも関われます。また、AIやセキュリティ強化にも注力しており、希望に応じて新たな技術にも積極的に触れられる環境です。 【注目】自分のペースで働ける自由な環境 完全フルリモート&フルフレックス制度を導入しているため、全国どこからでも自由な時間に業務を進めることができます。裁量が大きく、スケジュール管理も自身に委ねられている分、自己管理能力は求められますが、自分に合ったスタイルで集中して開発に取り組めます。出社頻度も年1回程度と少なく、プライベートとの両立も叶えられる環境です。 【1日の仕事の流れ】 例) 10:00 業務開始/出勤報告  ▼ 11:00 チームミーティング(各自担当業務の進捗確認・リリース日の確認)  ▼ 13:00 休憩  ▼ 14:00 業務再開  ▼ 16:00 社内営業部とのミーティング(基幹システムへの追加要望、開発状況共有)  ▼ 17:00 リーダーと業務の相談  ▼ 19:00 業務終了/退勤報告 【身につくスキル・キャリアパス】 現実世界の仕組みをどうデータベース設計に落とし込むか、といった抽象化思考や設計力が磨かれる環境です。

非公開

【新規人材紹介事業】事業企画(マネージャークラス)/フルリモート&フルフレックス

事業企画、事業プロデュース

全国フルリモート

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

◇◆◇◆ 東証プライム上場オープンアップグループ/最注力新規事業! ◇◆◇◆ 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"の事業企画として、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 ~企画系業務全般を幅広くご担当頂きます~ <具体的な業務内容> ・経営陣と各事業のグロース方針の戦略策定 ・これまでのアセットを活用をした自社のポジショニングに関する戦略策定 ・新規事業、新規サービスの企画立案及びフィジビリティ ・KPIの設定、営業・マーケティングチームとの連動 ・事業成長に繋がる企画立案と実行  (仕組み化、業務のオペレーション設計 等) ・事業推進のサポート業務(営業管理・支援、営業戦略立案支援 等) <中長期に関わる業務> ・環境分析、事業戦略、アクションプラン、施策等の策定 ・更なる成長に向けた新規事業のプランニング等 適宜、全社経営層と壁打ちを行いながら、事業部長直下の役職として活躍いただけます。 (変更の範囲) キャリ活事業部の全ての業務(ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有) 【求める人物像】 ・新規事業の立ち上げにこれまでも関わってきた経験があり、好きな方。 ・マーケットを分析し自社のアセットを活用したソリューションを企画し実行フェーズまで  責任を持って携わりたいと考えている方 ・生産性向上を目的とした施策作りができる方 ・具体的な事例と抽象的な視点を行き来しながら、課題の本質を深く追求する能力 ・中長期的な目標に向けて事業部を率いる実行力と迅速な意思決定力を備えた方

株式会社ユー・エス・エス

\未経験歓迎/【検査スタッフ】業界トップクラス★賞与6.3ヵ月

物流、メカニック・整備士、品質管理・テスト・評価

【全国募集ですが、希望を最大限考慮/車…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

【未経験スタート80%の検査スタッフ】東証プライム上場企業で、中古車オークションに出品する自動車の検査をお任せします! 各会場にて出品される車両の検査業務をお任せします。 車両のキズやへこみ、修復歴をチェックし、当社の規定に照らし合わせて 評価点を付けるお仕事です。 慣れてくれば、1日70~80台ぐらいをご担当いただきます。 その他、オークション開催日(週1開催)は 来場されるお客様の対応を行います。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード