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【経験者限定】年収500万円以上可能/残業少なめ/5連休制度あり/ 長く働ける飲食を実現◎安定と自由を両立できる店長候補

店長・店長候補・マネージャー、商品・メニュー開発

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県大阪…

￥

450万円〜750万円

正社員

店舗でのホールサービスや調理業務に加え、店舗マネジメント全般をお任せします。メニュー開発・販促企画など、大きな裁量を持って取り組める環境です。 ▼具体的な仕事内容・ホール業務（案内/オーダー/料理提供/お会計等）・キッチン業務（仕込み/調理/仕入れ／メニュー開発等）・スタッフ採用や育成、シフト管理・売上管理、販売促進企画・店舗運営にかかわるマネジメント業務全般当社は多彩なブランドを展開中！出店依頼も多数寄せられており、今後も関東・関西を中心に新規オープン予定です。経験を活かしながら、あなたのアイデアを「形」にできるチャンスが広がっています。将来的には「店長」から「スーパーバイザー」「部長職」といったキャリアも目指せます。もちろん、プライベートを大切にしながら着実にキャリアを築くことも可能です。

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★急募★有名日本料理店のホールスタッフポジション！/接客経験があれば応募◎/女性活躍中☆

ホール・フロアスタッフ

★【東京・神奈川】急募★ 北海道宮城…

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300万円〜600万円

正社員

老舗日本料理店のホールスタッフとして勤務♪ ゆくゆくは、幹部候補（副支配人）として働くことも可能です◎ ☆女性管理者登用実績あり！充実した福利厚生で女性でも安心して働けます♪ ******************** 〇業務内容・配膳などのホール業務・案内（インフォメーション・レセプション）・フロント業務その他 ※業務内容は会社の定める業務の範囲内で変更あり ******************** 将来的には、幹部（支配人・店舗責任者）としてご活躍いただけることを期待しております！

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40代からのキャリアアップ！深夜勤務なし！現場もマネジメントも◎両方楽しめる飲食店店長・SV候補

店長・店長候補・マネージャー、商品・メニュー開発

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県大阪…

￥

450万円〜750万円

正社員

直営店舗にて、ホール・キッチンの運営から店舗マネジメント全般まで幅広くお任せします。既存業務に加え、メニュー開発・販促企画・人材育成といった裁量ある業務にも積極的に携わっていただきます。・ホールでの接客対応・キッチンでの調理（セントラルキッチンではなく「手作り」にこだわり！）・スタッフの採用・育成・シフト管理・売上管理・販促企画・メニュー開発・店舗運営に関わるマネジメント業務全般また、店舗数拡大に伴いスーパーバイザー・エリアマネージャー・部長職などの上位ポジションも続々と誕生しています。早期にキャリアアップを目指せるチャンスが豊富にある環境です。

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【女性店長も多数活躍中】飲食経験をまるごと評価！現場経験を活かしてキャリアアップ♪飲食店店長候補・SV候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

は東京都内・埼玉県内・千葉県内・神奈川…

￥

450万円〜

正社員

■経験を活かして、キャリアも待遇もワンランクアップ！飲食業界経験者を即戦力として歓迎！これまでのご経験を、今度は「裁量ある環境」で活かしてみませんか？当社は関東・関西を中心に出店拡大中。ポジションも続々増加しており、あなたのキャリアが活きる“成長フェーズ”にあります。 --- お任せしたいのは【店舗マネジメント全般】まずはホールでのサービス、キッチンでの調理を担当していただき、徐々に店舗マネジメント全般をお任せします。メニュー開発や販促の企画立案等を始め、大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 --- ■大手×有名商業施設を始め、有名テーマパークに隣接する人気商業施設、成田空港内や駅構内など、運営中の店舗は安心できる好立地ばかり。各地の商業施設へのディベロッパーからの出店オファーも続々と頂いている状況です。埼玉/京都に新規オープン決定！その他、今年も各地で新規オープン、そしてリニューアルオープンが続きます！ポストやチャンスが豊富な絶好のタイミングです♪ ■経験者だからこそ任せたい！スピード昇格の実績多数 ◎入社半年でSVに昇格したスタッフ ◎20代で複数店舗を統括するマネージャーに抜擢 ◎新規事業責任者として本部で活躍する元・店長　など「年齢や社歴ではなく、実力と意欲」で評価されるのが私たちの文化です。 ■「現場主導」の店舗づくりが可能！経験者のアイデアや知見が、そのままお店の成長に直結します。「この食材を使った新メニューを出してみたい」「採用広告はこう打ち出したほうが良いかも」そんな現場目線の発想が大歓迎の環境です。 ■経営感覚が自然と身につくステージへ当社では、予算・キャンペーン・採用計画まで現場の裁量に委ねています。「自分の判断で店舗を動かしてみたい」そんな方には理想的な環境。数字の管理やマネジメントを学びたい方にも最適です。新しいチャレンジに、今までの経験を。あなたの一歩が、会社を、仲間を、そして自分自身を変えるきっかけになります。まずはお気軽にご連絡ください！

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【完全反響型】マンションのインテリアリフォーム営業／関東・関西各支店にて積極採用中〇

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(法人向営業)

【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉 …

￥

300万円〜450万円

正社員

リフォーム希望のお客様へ提案～お引き渡し迄、専任インテリアプランナー兼営業としてお任せします。 →新規顧客へのテレアポ・飛込一切なし！＜完全反響営業＞です。 ■主な業務当社グループが施工したマンションを中心に、マンションにお住いの客様の未来の暮らしづくりをお手伝い。これまで培ってきたノウハウや新技術を積極的に活用しながら、安全・安心・快適なマンションライフの提供に貢献してください。マンションのリフォームに関するご相談を、お電話やインターネット、相談会等を通じていただき､ヒアリング、プランニングから工事の手配､お部屋の引渡しまでトータルで携わることができます｡＜ここがPOINT！＞======== ★経験が浅くても安心！入社後は2～3ヶ月OJTを行い、部分リフォーム提案からスタート。（いずれ全面リフォームまでお任せします。）「接客がすき！」「建築・インテリア関連の知識、経験を活かしたい！」という意欲のある方を募集しています。 ★充実したサポート体制！飛込み営業なし！設計や施工の専門チームがプランニングや施工監理をサポート。３Ｄソフトを活用したご提案も可能です。早帰り奨励や育児休業制度等の働き易さも追求しています。 ★資格取得・スキルアップを応援！入社後にインテリアコーディネーター等の資格を取得した社員も多数。外部講師による研修等も実施しています。 ==================== ■就業時間 9時00分～17時30分（休憩60分） ■残業有（月平均30～40時間程／個人により）

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◆ホワイト企業/充実の研修制度/初年度から高給与/連続休み取得/今後も出店◆ 成長企業の飲食店店長・SV候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予…

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450万円〜650万円

正社員

しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です！店長経験者は早期のＳＶへのステップアップも夢ではありません！！＜具体的な仕事内容＞ ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育店舗マネジメント全般をお任せします。大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。各地でオープンが続きますので「店長」というポジションだけでなく半年でSVへ昇格など、早期の昇給昇格を実現しています。年功序列とは無縁の当社。実際、今回の人事で入社6カ月でＳＶ昇格や最年少の部長が誕生しています！（こんな会社です） ●「現場の意見」を何よりも大切にしています。例えば「メニュー開発」などの裁量も店舗にあります。グランドメニュー以外のランチメニューや、キャンペーン時の新メニュー開発は、それぞれの店舗の店長・料理長が実施しています。FCブランドと異なり全てが直営店なので、地域性、客層を考えた的確な施策が打て、結果に結びつき易い環境にあるので、仕事のやり甲斐も倍増します。 ●経営ノウハウが身につきます。売上管理や原価管理なども全て各店舗に任せています。予算をどう使うかは、すべて店長次第。採用やキャンペーンにかかる費用も各店舗で負担している為「経営者」として、お店を運営するノウハウが身につきます。 ●漬物以外は、すべて全店舗で調理。手づくり調理にこだわり、仕込みもいちから各店舗で行なうのが当社のこだわり。もちろん、調理のノウハウは入社後に学べますのでご安心下さい。 ●出店加速２０２４年内にもオープンが予定されています。まだまだオープンにできない情報が多々ありますが、積極的な店舗展開が進行中です。また、新宿エリアでのリニューアルオープン予定もあり、今後も続々控える新規出店や既存店のブラッシュアップの為、関東・関西を中心に各地でポジションが豊富です。年功序列とは無縁のため、近い将来の幹部候補として会社の未来を担う仕事をお任せします。

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建設施工管理　　所長候補（デベロッパー）

建築施工管理

東京、千葉、埼玉、神奈川の建築施工現場…

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450万円〜1000万円

正社員

所長候補として、建築現場での施工管理業務をお任せいたします。（ご経験・ご希望により最初の現場は次席としても可能です）ご本人の意向に応じて、より工事規模の大きな現場を担当したり、複数現場の管理やマネジメントを行う、スキルやノウハウを活かしてコンサルタントとして活躍頂く等、幅広いキャリアを形成できる環境をご用意しております。【対象物件】中高層・高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンション、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、保育施設等【工事規模】3−10億円の物件が中心（基本工期は階数+3ヶ月程度　※免震の場合は+1ヶ月）【同社ならではの魅力】土地活用を中心として不動産・開発・建築事業の企画提案、設計、施工、入居者募集、その後の管理・運用までをグループで一貫して行っており、ゼネコンの「請け負け」とは違い、「0から組成する」事業。そのため、無理な金額・工期での受注が無く、案件も豊富な環境にあります。技術者としての力をいかんなく発揮していただくことが可能です。【働き方】・通常時の残業40時間程度（週休2日）※繁忙期は増える可能性あり・19時半強制PC log off ・一人一台のIpad支給（業務効率化）・１人現場の場合でも休暇取得ができるようサポート部隊や事務や発注、積算など事務処理部隊が本社に在籍・施主（オーナー）と直接やり取りのため、受注をコントロール。無理な金額や工期での受注はありません。週休2日を確保した工期設定。・BIM活用が進んでおり工期や工数の削減を実現→業務時間85％に削減【評価】・エリア/工法/土地/オーナー特性などを数値化し評価を公平化【配属先情報】・総合建設工事部：約200名（女性8名）※一都三県の各現場に配属。

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ホール・フロアスタッフ

★【東京・神奈川・福岡】急募★ 北海道…

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300万円〜600万円

正社員

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※急募※《★不動産営業／幹部候補★》☆フルフレックスタイム制◇☆彡

不動産管理、プロパティマネージャー

東京都港区大阪府大阪市北区

￥

500万円〜1000万円

正社員

当社は、IT×Webマーケティングを駆使し、不動産業界内でも新しいビジネスモデルを確立。セミナー（オンライン）による効率的な集客方法で、設立から急成長を遂げている不動産ベンチャーです。不動産コンサルティング営業の幹部候補として、インサイドセールスが獲得したアポイントに対して商談を行っていただくことと、部門のマネジメントも担っていただきます。 —————— 具体的には —————— ■シミュレーションを用いた資産運用のご提案 ■ご契約（平均で2～3回のご提案で契約） ■ローン申請関連のサポート業務 ■顧客のアフターフォロー ■営業部門の底上げと育成 ■部門のマネジメント

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【未経験可】残業少なめ|深夜勤務なし|シフト柔軟|プライベート重視◎老舗和食店staff

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

▼関東東京都/埼玉県/神奈川県/千葉…

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350万円〜

正社員

老舗人気和食店でのホール・キッチン業務をお任せします♪ まずはホールでの接客や、キッチンでの簡単な調理補助からスタート！オーダー取り、料理の提供、洗い場、盛り付けなど、できることから少しずつ覚えていただきます。 ■未経験でも始めやすいサポート体制入社後まずは「接客の流れ」や「料理の盛り付け」など基礎からスタート。マニュアルも整っており、先輩がマンツーマンで教えてくれるので、飲食店勤務が初めてでも安心です。 ■女性スタッフが多く安心して働ける環境社員2〜3名＋アルバイト・パート15〜25名の店舗体制で、女性社員や女性店長も多数活躍中！同世代のスタッフも多く、仕事やプライベートの相談もしやすい雰囲気です。

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■老舗の日本料理店で抜群の研修制度／充実の福利厚生／安定した昇給率■ レストランの支配人候補／ホールサービス

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

札幌仙台東京都内各店舗神奈川県内…

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350万円〜650万円

正社員

古くからの歴史を持つ日本料理店の経営を行う当社にて、ホール支配人候補としてホール業務をお任せいたします。お食い初め、結納、還暦のお祝いなど、人生の大切な節目にご利用いただく事が多いです。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロント・人材育成・店舗運営管理全般・顧客管理・店舗数値の管理その他 ■キャリアアップ：将来の幹部候補として働くことが可能です。その後のキャリアパスとして、幹部(支配人：店舗責任者）の先には本部職やエリアマネージャーとしてご活躍いただけることを期待しております

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年収360～400万円以上　【介護福祉士】残業平均5h以内　副業可能！

ホームヘルパー、介護福祉士

東京都23区神奈川県　埼玉県　千葉県…

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350万円〜450万円

正社員

～主なお仕事～・入浴介助や着替え・排泄介助・食事介助・夜間巡回、巡視・レクリエーションの実施・旅行や外食などの外出・イベントの企画・運営　　など自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ------------ 当社の特徴 ------------ ＊研修制度の充実＊・入社時研修　研修施設での集合研修で　7日間しっかり学びます。・事業所、ホームでは先輩社員と　一緒に行う実務研修（OJT）にて　手厚くサポートいたします。・入社後も定期的なフォローアップ　研修で、不安や悩みを解消！　継続してスキルアップを目指せます。＊キャリアアップで収入UP＊・勤続年数に関わらず、資格に応じて　給与アップします。・1年に1度キャリアヒアリングを　実施し、今後の方向性を決めていきます。・施設サービス⇔在宅サービスへの　ジョブチェンジや職種の選択も可能！　会社を辞めずに様々なスキルを　磨いていくこともできます。＊安心してはたらける環境＊・福利厚生で各種優待制度が充実　各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど・規則違反などに対して、社員が直接　通報・相談できる窓口の設置・24時間繋がる電話相談や産業医との　面談などメンタルサポート＊女性がはたらきやすい環境づくり＊・妊娠から産前休暇に入るまで最大で・5日間のプレママ休暇を付与・夜勤の免除・出産後の育児休暇は最長3年間の取得可能・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能・子供の看護のための休暇も取得可能・全国約1,000箇所の事業所を展開して　いるため、Iターン、Uターンも可能！　ライフスタイルの変化や希望に応じて　長く仕事を続けることができます。

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【経験者歓迎！】月給30万円以上|早期キャリアアップ・キャリアチェンジ可能◎老舗和食店店長・SV候補

店長・店長候補・マネージャー

関東・関西エリアの直営店舗（希望考慮）…

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350万円〜1000万円

正社員

＼経験を次のステージへ、現場力を活かして店舗の中核へ／これまで培ってきた現場経験を活かして店舗をつくる側へステップアップしませんか？老舗和食店ならではの味・サービスを守りながら、店舗運営の核となるポジションで活躍いただきます。 ▼具体的には… ・接客・調理業務・スタッフの育成・シフト管理・売上・原価などの数値管理、販促企画の立案・季節限定やランチメニューの開発提案・新店オープン・リニューアル時の立ち上げ業務　など ▼ここがポイント！・現場主導で裁量のある運営が可能・意欲次第でメニュー開発や店舗施策にも参加OK ・マネジメントだけでなく、経営視点も身につく職場環境

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年齢・性別・学歴不問！年収500万円以上可/長期休暇可/シフト融通可◎有名飲食店店長・SV候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫・…

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450万円〜

正社員

■店舗運営の中核を担う店長候補として、以下のような業務をお任せします。・売上・利益の数値管理、目標達成への戦略立案・スタッフ採用・教育・シフト管理・商品クオリティ・接客対応の改善・地域特性に合った販促や新メニューの導入提案・衛生・安全管理、仕入れ・在庫調整・店舗ごとのオペレーション改善の提案　など将来的には、複数店舗を統括するSV（スーパーバイザー）や、商品開発・人材開発などの本部職にもチャレンジ可能です。「プレイヤー」で終わらせないキャリア形成が実現できます。

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【インフラエンジニア/ロースキル枠】IT系アウトソーシング企業

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

【東京本社】東京都・千葉県・埼玉県・神…

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300万円〜400万円

正社員

■NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件にアサインして頂きます。 ※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。～プロジェクト例～保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack）金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP）流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer）通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate）官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco）証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS）＜プロジェクト参画までの流れ＞ ①エンジニアと営業が面談※今までの経歴や今後の方向性を確認する ②各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 ③営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施　※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する ④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定

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