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非公開

【経験者枠】プロジェクトマネージャー【キヤノンMJグループの安定基盤 100%子会社】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

神奈川県

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社はBtoC向け自社サービスと、大手企業様と元請け90%の受託開発で創業以来の増収増益を続けています。 あなたにはプロジェクトマネージャーとして、複数プロジェクトの要件定義からリリースまで管理し、プロジェクトの成功を導く役割をお任せいたします。 【 募集背景】 2003年設立の同社は、クライアント様との直接のお取引が多く、ここ2年で約3倍に成長しております。クライアント様との取引が拡大し、組織も着実に拡充している中で、より効果的な採用プロセスの確立や優秀 な人材の獲得が不可欠です。若いメンバーが中心に活躍しており、その成長と活気ある雰囲気を支えるべく、同社では新たな仲間を募集しています。またキヤノンMJグループの傘下に入り事業フェーズも変化したため、新たな転換点を迎える今、さらなる躍進に向け、ともに協力し活躍いただけるコアメンバーを募集しております。 【具体的な業務内容】 ■顧客折衝(追加開発の提案など) ■プロジェクトのチームメンバーのマネジメント(リソース管理含む) ■プロジェクトスケジュールの作成と管理 ■Webサ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

三優監査法人

【年間休日123日】【名古屋駅徒歩5分】【監査スタッフ】BDOグループ/IPO支援/育産休実績多数【エージェントサービス求人】

会計コンサルタント、財務コンサルタント、公認会計士

名古屋事務所 住所:愛知県名古屋市中村…

450万円〜499万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 主査の指導・監督のもと、監査業務をお任せ致します。 【詳細】 ・法定監査(金商法/会社法等) ・株式上場支援業務 ・海外向け財務諸表監査 ・財務調査、その他の任意監査 【働く魅力】 ◆IPOと通常監査を行う部門が区分されておらず、誰でもIPO 監査経験を積むことが可能。IPO後もメンバー編成に変更はなく上場後の 法定監査に携われるので、会社の変化と監査の違いも実感できます。 ◆組織がフラットで、年次に関わらず様々な事に関与できる環境。アドバ イザリー業務など監査以外の分野にもやる気次第でチャレンジ可能。 ◆最新監査ツールを導入する等、国際水準の監査ナレッジが活用可能。 【働く環境】 従業員のワークライフバランスの実現に向け、育産休制度や ノー残業デー等、様々な施策に積極的に取り組んでおり、多様なライフステージに合わせ、長期的に就業できる環境が整っております。 【キャリアアップモデル】 入社3年後:シニアスタッフ(年収600万〜) 入社6年後:マネジャー(年収900万〜) 入社10年後:シニアマネジャー 【当法人】 『IPOを通じて、中小・ベンチャー企業の成長を支援する』と いう創業理念の元、BDOネットワークの日本ファームとして、グローバル に展開する日本企業に対し高品質の監査サービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【神奈川】海外市場のコネクテッド推進担当

事業企画、事業プロデュース

神奈川県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

ISZH065_海外市場のコネクテッド推進担当 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集背景】 いすゞは中期経営計画(Isuzu Transformation Growth to 2030:IX)で、2030年に売上高6兆円・販売台数85万台を目標に掲げ、大幅な事業規模拡大を目指しています。(2024年3月期:売上高 3.4兆円、販売台数 66万6千台) また、お客様や社会の課題を解決するために、多様化する物流・人流ニーズへのソリューションとして、EV・コネクテッド・カーボンニュートラル等の商品・サービス対応も必要になっています。 中計目標である海外市場でのコネクテッド展開を実現させるために、我々と共にチャレンジしてくれる人財を求めています。 【職務のミッション】 ・担当国する市場でのコネクテッドサービスに関する市場状況/要望を纏め、事業性を見極めながら、企画/計画/課題推進(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

自社クラウドアプリケーション「netprint」「beatサービス」開発【BS2024】

研究

神奈川県

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ・富士フイルムBIは、お客様先に設置する機器と組み合わせたネットワークサービス商品群を開発しており、サービスの機能強化を行うことで事業拡大すること計画しております。既存サービスの維持の活動およびレガシーシステムの段階的なクラウド移行活動に加え、クラウドネイティブ技術を活用した機能追加による売上向上、サービス品質向上と効率化を達成するために、組織強化のための増員募集となります。。 ・開発しているサービス商品は「netprint」「beatサービス」となり、お客様設置の機器管理と組み合わせたサービス商品の内容や開発環境が富士フイルムBIの他商品と異なるため、キャリア採用による戦力の充実を図ります。 *netprintについて https://www.printing.ne.jp/ *beatサービスについて https://www.fujifilm.com/fb/product/software/beat 【業務内容】 富士フイルムBI自社サービス商品の新機能開発におけるアーキテクチャ設計および実装を担当いただきます。具体的に(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【東京】サステナビリティ推進担当

広報・宣伝

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社では、2023年4月に部へと格上げしサステナビリティを推進しております。現在体制は発展途上であり、仕組みづくりから携わりご活躍頂ける方を募集しております。 【職務内容】※ご本人の希望や適性を鑑み、業務をお任せいたします。 ・マテリアリティに関する業務(KPIの設定及び管理など) ・ESG評価対応に関する業務(FTSE、MSCI、CDPなど) ・統合報告書作成に関する業務(構成立案、コンテンツ制作、校正・英訳対応など) ・脱炭素に関する業務(Scope1/2/3の算定、移行計画の策定、削減活動の推進、TCFD対応など) ・人権尊重に関する業務(人権DDの体制構築・推進など) ・サプライチェーン管理に関する業務(サプライヤーエンゲージメントに関する企画立案・推進など) ・自然資本に関する業務(TNFD関連の企画立案・推進など) ・欧州規制対応に関する業務(CSRD、CBAM、CSDDDなど) ・取引先からの問い合わせ対応に関する業務 【募集背景】 ・組織強化のための増員 ・2023年4月に部へと格上げし、会社としてもサステナビリティ推進を強化しております。 ・CDPの回答やScope3の算出、人権DDの開示など今後より推進していく予定です。 【配属部署】 サステナビリティ推進室 サステナビリティ推進課 【キャリアプラン】 当課でキャリアを積んだあと、ご本人の希望と適性により他の管理部門や海外駐在を経験していただき、将来の管理部門を担う幹部候補となっていただく事を想定しています。 【魅力】 ・残業は月平均20~30時間でメリハリのある働き方ができます! ・2023年4月に部へと格上げしたサステナビリティ推進の専門組織です。 ・経営層との距離も近く、積極的な起案や取り組みが奨励される環境です。 ・取り扱う商材に制限がない為、サステナビリティ起点での商材提案の推進等、攻めのサステナビリティが可能な環境です。 ・鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く取り扱うため、様々な立ち位置からサステナビリティ推進をしていただけます。

フエニックス・コンタクト株式会社

【広島駅/リモートワーク可】大手メーカー向け営業 ※ドイツで100年以上歴史のグローバルメーカー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

広島支店 住所:広島県広島市南区京橋町…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【10年で売り上げが倍に成長を遂げている日本市場へ当社製品を拡販頂きます/外資でありながら国内メーカーのような社風や雰囲気が特徴/売上右肩上がりに成長中】 ■業務内容: 担当エリア(山口県東部/広島県/島根県/岡山県/愛媛県/香川県)において、当社が手掛ける接続機器(主に基板用コネクタ)の顧客活動および販売店への販売促進活動を行います。顧客は主に大手電機、工作機械等のメーカーです。状況により、社内の技術営業と同行して、技術的観点から商材を提案する事もあります。 ※製品開発に売上の8〜10%を研究開発費に投資しており、毎年新製品がリリースされ、製品数は10万種類以上と製品数が多いため、幅が広い提案が可能です。 ・既存顧客との関係構築と維持/強化 ・需要の大きなお客様の攻略と新規お客様の発掘、 ・特約店様との関係構築と育成/強化 ・顧客ニーズ情報の収集(顧客ニーズに対する競合の商品や販売戦略情報を収集し関連部門と共有等) ■営業スタイル: 顧客の折衝相手は、主に購買や工場の現場の方との対応がメインです。状況により、社内の技術営業と同行して、技術的観点から商材を提案する事もあります。 ■教育体制: 当社で活躍している営業には業界経験がない方も多数います。初めは基本的な製品や主要業界についてのトレーニングを実施。独り立ちするまで、先輩社員の営業同行によるOJTを実施。継続的に社内製品勉強会等も行っています。業界経験がない方でも安心して応募ください。 ■当社特徴: ドイツを本拠地とするフエニックス・コンタクト社の日本法人です。各種端子台、産業用コネクタ接続機器、信号変換器などのインターフェイス機器、産業用コンポーネント及びフィールドバス・オートメーションシステムの製造・販売を手掛け、世界中のFA機器メーカー、産業機器メーカーへ提供しています。世界では知られる存在である当社ですが、日本市場は、まだまだ開拓の余地があり、グローバルでも重要市場となっています。製造業の電気化・ネットワーク化・自動化の動きを捉え、従来の基盤製品の売上を向上させる一方で、ネットワーク製品の専門部署を作り、ネットワーク製品の売上も向上しています。組織が国内で200名程度と小さい組織なので、幅広い業務を経験する事ができ、チャレンジを賞賛する文化があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コスモテック

【名古屋市緑区】サービスエンジニア (課長職候補) 〜プレス機械のエンジニア〜【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社 住所:名古屋市緑区野末町1501…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

プレス機械のメンテナンス・改造・オーバーホールなどを行う産業機械のアフターサービスの専門企業である当社にて、サービスエンジニアのリーダークラスを担当いただきます。 ■職務詳細: プレス機械のサービスエンジニアとして簡単な点検や部品交換、駆動部品交換、機械加工等スキルに応じて様々な仕事があります。一番多い業務としてはプレス機械の故障が発生した際の原因調査と修理、部品交換や法定点検になります。本ポジションでは、課長相当の役職に就くような人材を想定しているため、現場でのエンジニア業務だけではなく、お客様との折衝や、現場責任者やスタッフの管理、育成も行っていただきます。 ■当社の強み:メーカーを問わずサービスを提供できるため様々なノウハウをもとに最適な提案をすることができます。またフットワークが軽く技術力もあるためメーカーとコンペになっても技術力やコスト面でも負けません。 ■顧客について:トヨタグループ(Tier1含む)各社及び大手上場企業 他 ■業務の流れ: お客様からの相談等をきっかけに技術的検討あるいは現場調査等を行い、実際の改造・修理業務を行います。修理・改造以外に年1回の法定点検を機械の専門家として行い改善計画や不具合項目等の指摘をしていただき次の工事につなげます。内容によっては電気エンジニアや機械設計と協業してサービスの提供をしていただきます。 ■対象設備:プレス機械、プレス機械の周辺機(防音ボックス、送り装置等) ■やりがい: メーカーと違いフラットな立場で最適なサービスを提供できるため自由度が高く様々な技術力を伸ばすことができますしプレス機械に特化した知識・技術も伸ばしていくことができます。また最新技術であるIoTを使った予兆保全サービスも提供できるため機械だけでなくセンサーやネットワーク、クラウド、AIといった分野の技術要素も学べます。 変更範囲:会社の定める業務  変更の範囲:会社の定める業務

非公開

メカ設計(マネージャー候補)※転勤無し

機械・機構・実装設計・開発

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

コンシューマー向け製品のメカ設計をご担当いただきます。 基本的に1つの製品を1人で担当し、商品の仕様検討から詳細設計、量産対応まで幅広くご担当いただきます。 将来的にはプレイングマネージャーとしてチームマネジメントもご担当いただきます。 【業務内容】 ・商品の仕様検討、原理試作 ・3Dモデリング、機構・筐体設計 ・金型検討、試作機の評価検証、海外工場の量産立ち上げ業務 ・EMSベンダー、パーツメーカー等との折衝 ・目標原価、開発期間等の設計プランの作成、管理 ・各プロジェクトの機構業務の設計品質確保、問題解決 ・組織、仕組み・ルール、チームの業績向上のための取り組み 基本的に新製品開発は1製品1担当、派生モデルや色違いモデル、海外モデル対応などは複数製品を兼務で担当します。 量産立ち上げの際はOEM先(主に中国)へ出張し、納期に間に合うようパートナー企業の社員と連携し、立ち上げ実務に取り組んでいただきます。 品質保証部と連携し、市場不具合品の原因究明と課題解決も一部対応します。 マネジメント業務では開発プロジェクトの進行に支障をきたさないよう、各メンバーの業務フォローや問題解決を実施、およびOJTによるメンバー育成に取り組み、機構設計組織の強化もご担当いただきます。 【組織・開発体制】 開発プロジェクト期間は1~1年半ほど、10名弱のチームで構成されます。 メカ、回路、ソフト、製造技術、品質保証などそれぞれ1~2名程度アサインされ、QCD達成のため開発を進めていきます。 機構設計部は派遣社員含め、10名前後の組織です。 【仕事の魅力】 ・担当製品の企画、設計、図面作成、評価、量産立ち上げと、一貫して開発に携わることができます。 ・1製品1担当かつ上流から下流まで幅広く関わるため、世に出したときは、自身の成果として、大きなやりがいを感じることができます。 ・既存製品のバージョンアップではなく、新製品の開発に挑戦することで得られる経験や、業界・ジャンルを跨いで開発を行うため、1社で多種多様な製品の開発に携わることができます。

ソニーグループ株式会社

グループの成長を支える国内/国際税務

経理、財務

東京都 港区港南1-7-1

600万円〜

雇用形態

正社員

「グループの成長を支える国内/国際税務」のポジションの求人です ■組織の役割 【ソニーグループ本社並びに関係会社での税務・経理を担当】 ソニーは「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」というPurposeのもと、エンタテインメント事業領域(ゲーム・映画・音楽)、エレクトロニクス、半導体、金融の6事業分野に加え、モビリティやAIなど常に新しい事業領域へのチャレンジを続けています。各事業はグローバルに研究開発、設計、製造、販売拠点を有し、全世界を市場として事業展開しています。その結果、税務課題も高度化・複雑化しています。本組織では、国内・国際税務の申告業務を行うだけでなく、CFO部門として、M&Aや組織再編などのコーポレートプロジェクトへ参画し、各事業領域における税務課題をプロアクティブに解決することで、ソニーグループの事業戦略の推進を税務面からサポートします。また、独自のバーチャル組織であるグローバル・タックスオフィスの一員として、海外メンバーとも日々連携しながらグローバルな業務を行っています。 ■担当予定の業務内容 当社グローバル経理センターにて、国内・グローバルの税務コンプライアンス、税務ガバナンス及びタックスマネジメント(移転価格やM&A等の国際税務・税務プラニング業務など)を担当します。 ・国内グループ通算制度対応・税効果会計 ・グループ内外の組織再編等に対する税務面からの検討や助言 ・国際税務 ・BEPS対応(グローバルミニマム課税など) ・移転価格対応 ・税務方針の作成、周知、指導 等 ■想定ポジション ・所属する部署:部で15名程度、課では5名程度。20~30代中心です。 ・担当者またはチームリーダーポジションを募集します。 ■描けるキャリアパス ・グローバルかつ難易度の高い税務課題と事業課題に向き合い研鑽を積むことで、税務の専門性と事業理解の両方を深め、キャリアの幅を広げることができます。 ・海外赴任のチャンスもあり、自ら手を挙げる人を尊重し受け止める風土があります。 ・経理部門全体で積極的なジョブローテーションを推進しており、会計・税務の専門性を足掛かりに、本社だけでなく国内外の主要関係会社で経理経験を積むことができます。 ■職場の雰囲気 ・所属する部は15名程…

三菱地所コミュニティ株式会社

マンション管理フロント※即戦力【三菱地所グループ/整った分業体制/担当物件少なめ/埼玉県さいたま市】

不動産管理

埼玉県さいたま市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

埼玉県勤務にて同社が管理する分譲マンションの居住者が安心・快適に暮らせるよう、管理組合の運営補助や事務代行等など、様々な面からサポートします。 ※フロント経験が目安として8年以上ある方のご応募をお待ちしております。 管理物件は「ザ・パークハウス」をはじめとする、三菱地所グループのマンションが中心。 グレードや戸数も幅広いので、1棟毎の状況に応じた提案が大切です。 【具体的には】 ■マンション管理組合の運営サポート 管理組合の理事会・総会の司会進行 提案・報告資料の作成 議事録の作成 など ■会計業務のサポート 管理組合予算、決算の素案作成 収支報告書の作成 管理費等収納業務 など ■建物管理計画の提案 共用スペース・共用設備の保守・点検内容の計画立案 長期的な修繕計画の提案 など ※修繕工事に関しては、技術担当者へ依頼します。 【ポイント】 ■一人あたりの管理棟数は8~12棟に設定しています。 ■会計、工事、保険、緊急対応など、サポート部門もしっかりと整っています。  お客様との信頼構築に専念できます。 ■24時間365日対応の「カスタマーセンター」を設置。  他業者への委託ではなく自社で運営しているため、突発的な建物設備の破損や汚損、故障、各種警報などへの緊急対応を迅速に行い、応急措置から復旧までトータルにサポートしています。  フロント担当者へは、対応後に結果のメールが届きます。  直接問い合わせが入ることはほとんどありません。 ■防災訓練、夏祭り、クリスマス会、フリーマーケット、マルシェなど、コミュニティ形成支援の提案も行っていただきます。 ■業務内での成功事例は社内システムで共有、社内での高め合いも活発に行われています。  新しい管理方法へのアイデアやチャレンジも受け入れられ、常にサービスの向上を目指している環境です。 【働き方】 ■働き方改革に向け、会社として積極的に取り組んでいます。  「プレミアムさーずでーず(月1回15時退社可能)」、「時差出勤制度」、サテライトオフィス、「ファミリーデイ」、サークル活動など、様々な制度が活用されています。 ■社員とそのご家族の暮らしやよろこびを大切にすることで社員満足度が向上し、結果としてお客様へのサービスの質・顧客満足度も高まっています。 ■サテライトオフィス利用可能(地方にもあります) ■副業解禁やドレスコード廃止、サテライトオフィス利用可能など時代に沿った改革をし、働きやすさの改善に対する動きは積極的に行われています! ■フレックス(コアタイム10時~15時)

栗田工業株式会社

廃液・排水処理システムの新規技術開発【東京/プライム】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

東京都 昭島市昭島市代官山1-4-1K…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「廃液・排水処理システムの新規技術開発【東京/プライム】」のポジションの求人です 【期待する役割】 当面は電子産業領域での資源化回収技術や水処理技術を習得していただく予定ですが、電子以外の領域でも資源化回収のニーズは高く、長期にわたり資源化回収技術を適用する場面が続きます。 また一般水処理分野においては半導体に比べ低コスト化が強く求められるため、将来的には低コストかつ高品質で提供できる技術の開発にも携わっていただきたいです。その他、同社にとって新しい領域である資源化回収技術を引っ張っていっていただける将来のリーダー候補としても活躍を期待しております。 【職務内容】 半導体工場から排出される排水・廃棄物から有価となる資源の回収のための技術・システム・制御技術の開発 担当製品:処理装置、システム開発 主要担当顧客:半導体顧客 今回業務を担っていただく領域は開発部門となり、 机上試験(0.06L/h)~小型試験機(1000L/h)~プロトタイプ試験機(>5000L/h)までとなります。 業務の流れ: 営業部門などのとの市場感覚共有やテーマの話し合い ↓ 実験開始~プロトタイプ試験機開発 ↓ 試験機が出来上がり次第技術部へ連携 試験機や実機の実証実験などは国内で行いますが、 完成した装置の稼働先は海外の半導体市場がほとんどです。 実機からは設計・技術系の担当が行います。 ※実験~試験機開発後、実機にも携わりたいというご志向性の場合は、 その時点で部署異動なども柔軟に対応いたします。 【募集背景】 同社のフォーカスエリアの1つである資源循環(廃棄物)領域で、新規開発・技術の獲得、新規事業の検討を進めておりますが、現状の配員数では対応が難しく手薄となっている状況です。また、水処理以外の知識も必要となっており、人員・知識の両面で即戦力となる人員を獲得したいと考えております。 同部署のお客様のメインは半導体工場となり、 現状の廃液回収率は50-70%にとどまっている一方、顧客ニーズは80%以上の回収率を求められており、同社における濃厚排水/濃厚廃液分野の技術向上及び開発が急務となっております。 フッ素分野なども同社では30年以上前から取り組んではおりますが、 現状技術向上が鈍化している状況であ…

非公開

ビジネスコンサルタント

ビジネスコンサルティング系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社は、製造業向けに特化したコンサルティング会社です。 製造業に向けてDX支援、新規事業支援といったコンサルティング事業と新製品開発や新規生産設備導入等製造業におけるプロジェクトマネジメントサービスを提供するPM事業を展開しています。 当社は現在成長過程にあり、数年後のIPOをマイルストーンに事業拡大を続けています。 ■仕事は原則としてクライアント先(出張)またはテレワークで行います。東京にある本社には原則出社の必要はなく、転居不要です。 【業務内容】 製造業を中心とした顧客企業に対する ■全社改革/ビジョン・中期経営計画策定/戦略策定、施策実行支援 ■経営管理手法、経営スタイル変革支援 ■新規事業開発支援 ■DXグランドデザイン ■M&A支援/技術・工場デューデリジェンス ■業務改革支援等 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームでの勤務経験(戦略、業務改革) ■経営企画、財務企画 ■新規事業企画 ■多くの事業に積極的に取り組みたい方 ■何よりも日本の製造業を盛り上げたいという気持ちをお持ちの方 【求める人物像】 ■同社の事業内容/ビジョンに共感できる方 ■向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ■素直に物事を受け入れることができる方 ■楽しく仕事をする姿勢を持っている方

スーパー工業株式会社

【名古屋/未経験歓迎】ルート営業◆国内初の高圧洗浄機を開発したパイオニアメーカー/残業20h◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市緑区…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜国内シェアNo.1(40%以上)の高圧洗浄機メーカー/中途入社が80%・20代も活躍中!/完全週休二日制(土日祝)・残業20hで働き方◎〜 ★研修制度も充実していますので、未経験の方も安心してご応募ください★ ■業務内容: 国内唯一の高圧洗浄機専門メーカーで、国内トップシェア(40%)の自社製品の営業を担当いただきます。同社製品は主に、建設機械(ブルドーザーやショベルカーなど)の汚れを落とすのに使われますが、その他にも、ビルやレストランの厨房内の清掃、農業・林業など幅広い用途で使用されています。 <具体的には…> ・顧客は建設土木業界(特に建設機械レンタル企業や工事施工会社など)がメインになります。 ・既存と新規の割合は9:1。既存顧客に対して新商品の提案や、定期フォローを行います。 ・エリア別に担当が分かれており、一人当たり20〜30社の顧客を担当します。 ■入社後の研修について: 入社後3ヵ月は本社(大阪府)にて研修を行います。1年間は研修プログラムを用意しており、3ヵ月ごとのステップにて製品情報や営業スタイルを身に着けていただきます。全社員の80%が中途入社であるため、馴染みやすい環境があります。 ■同社の魅力: <魅力(1)安定性>…法人向けの高圧洗浄機の国内トップシェア(40%以上のシェアを占めています)。国内唯一の高圧洗浄機の専門メーカーであり、国内で初めて高圧洗浄機を作った会社です。高圧洗浄機だけでも年間8000台を超える販売実績を誇っており、超大手メーカーブランドで販売されている高圧洗浄機もOEM生産しております。幅広い業界でのニーズがあり、唯一の専門メーカーであるためノウハウや知識が豊富であり、あらゆるニーズにスピード感もって対応できることから選ばれ続けています。環境に配慮したドライ型ミスト発生装置も開発・販売しています。 <魅力(2)働きやすさ>…有給消化率を賞与の査定の項目に入れるなど、積極的にワークライフバランスを整えようとしています。退職金制度や食事手当てをはじめ、家族手当や2年に1回、平日を使っての社員旅行など福利厚生も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務

JFEコンフォーム株式会社

【川崎/建築施工管理】40〜50代活躍中!新築・改修工事◆休122日(土日祝)◆JFEグループ【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プラント施工管理

本社 住所:神奈川県川崎市川崎区南渡田…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

◆JFEグループで安定就業/新築からリフォームまで一貫して対応/資格取得支援あり◆ ・1都3県の保全・改修工事案件を中心に、直請け案件が8割と高い割合を占めています。 ・倉庫、工場、店舗、事務所などの新築工事やリフォーム工事における施工管理を担当します。 【職務内容】 1都3県の保全・改修工事案件が大多数を占めており、直請け案件が8割程度です。主な仕事内容は以下の通りです。 ・倉庫・工場・店舗・事務所等の新築工事および保全・改修工事の施工管理 ・紹介案件と直請け案件の管理 ・技術やノウハウを活用したリフォーム工事の施工管理 【請負案件について】 新築工事はJFEグループ内外の倉庫・工場・店舗・事務所等を中心に2〜5億円規模の物件が主軸です。担当する現場は案件規模に応じて将来的にはお一人で担当いただき、工期は半年〜1年程度が多いです。保全や改修工事は施工を通じて培った技術やノウハウを活用し、リフォーム工事において設備工事の診断から補修・施工まで総合的に携わっています。 【組織体制】 工事部門—約30名(建設部20人/保全企画部10人) 経験豊富なスタッフが多く、チーム一丸となって業務に取り組んでいます。新人の方も安心して業務を開始できる環境が整っています。 【働き方】 残業は月平均40時間以下で、PCのログ管理による徹底管理が行われています。勤怠との乖離や月の残業時間が一定数を超える場合は役員から上司に指導が入るなど、適切な管理をしております。休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を推進しており、自宅と現場の直行直帰も可能です。 【特徴】 JFEグループの総合建設会社で、新築工事とリフォーム・リニューアル工事を主力事業としています。JFEシビル(株)の100%出資子会社であり、解体工事や耐震補強システムの販売・施工も手掛けています。 【強み】 建設とリフォームを融合させた「コンフォーム」により、快適な空間を提供することを目指しています。川崎市を中心とした公共施設の開発や、京浜地区のマンション、オフィス、工場、倉庫、医療施設など、多様なプロジェクトを展開しています。リフォームにおいても豊富な実績を持ち、民間の工場や倉庫、マンション、オフィスなどのリフォームや補修工事に強みがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社バックスeモビリティ

営業アシスタント◆EV×ショールーム◇未経験OK♪残業ゼロでプライベート充実!!年収299万~

営業事務

千葉県柏市風早 柏駅からバス21分 …

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

未経験OK!キレイな自動車ショールームでの営業アシスタント業務 来客応対 お茶出し アンケート記入依頼 お客様情報の入力 車両説明 試乗同席 見積り(タッチパネル/席にあり) 電話応対(来店予約等) ショールーム清掃 ※新車車種:ヒュンダイ ※土日祝来店数:2~3組 [会社特徴] お客様に革新的でサステナビリティ社会に適応したモビリティソリューションを提供することを使命としております。 EV(電気自動車)とそれに関連するEVソリューションをワンストップでご提供することで、お客様のニーズに応じたEVライフスタイルの実現をお手伝いさせていただきます。 具体的にはEVの新車および中古車販売、EVで必要となる充電設備や太陽光発電設備などのEVファシリティ販売、さらにはBOSCH CAR SERVICE認定のメンテナンス事業を展開し、お客様にEVライフの楽しさをお届けしてまいります。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

武田薬品工業株式会社

【成田工場】バリデーションエンジニア(設備・機器・ユーティリティ資格・バリデーション)【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他、生産技術・生産管理

成田工場 住所:千葉県成田市新泉3-1…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 成田工場の新設及び改良工事、また改善活動における、製造設備・機器及び生産支援設備(ユーティリティ)の適格性評価業務(クオリフィケーション)を実行します。(それらの設備、機器に付随するコンピュータ化システムバリデーション業務も含みます。) ・生産設備、機器及び生産支援設備(ユーティリティ)、また施設を評価し、適格性を評価する責任を負います。 ・主な業務には、計画書作成、適格性評価活動、検証作業の調整、適格性評価の実施、最終報告書の作成、またクオリフィケーションマスタープラン及び最終クオリフィケーションパッケージの作成の作成が含まれます。 ・製造設備、機器及び施設(生産支援設備を含む)導入、変更時のクオリフィケーションと再クオリフィケーションの両方の責任を有します。 ・設備、機器に付随したコンピュータ化システムバリデーション業務を実行します。これらのコンピュータ化システムの適格性を評価し、バリデートする責任を負います。 ・製造上、また設備、機器の稼働性の課題の調査を行い、工程の改善を実施します。 ・規制当局へ提出、またはそれをサポートする適格性評価文書を作成、保管し、内部および外部の規制/コンプライアンス査察の際、必要に応じて利用できるようにします。 ・製造部門、エンジニアリング部門内、薬事部門、品質管理部門、また品質保証部門と日々連携して業務を行います。 ■タケダの紹介: タケダでは、常に患者さんを中心に考え、その生活を豊かにするためにイノベーションを推進しています。そして、従業員一人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供することにも取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。 タケダは約6万人の従業員が、54以上の国や地域で働くグローバルな企業です。すべての従業員が世界中の人々の生活をより良いものにしたいという信念をもち、そしてタケダイズム(誠実:公正・正直・不屈)を日々の業務で体現しています。私たちは、238年の研究開発型の製薬企業としての伝統のもと団結し、優れた医薬品の創出を通じて、人々の健康と医療の未来に貢献することをミッションとして掲げています。

非公開

【東京】経営企画(課長候補)

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

経営企画部(企画課)にて、下記のような経営企画業務に幅広く携わっていただきます。 【職務内容】 ■経営管理業務 *M&Aや資本政策等の経営戦略・施策に関する企画立案・プロジェクト推進 *コーポレートガバナンス体制整備 *取締役会などの各種会議体の事務局 *リスク管理体制の整備推進 *国内外グループ会社管理 ■IR・PR・社内広報業務 *適時開示資料・プレスリリース *決算説明資料・統合報告書などのIR資料の作成 *機関投資家・アナリストからの取材・問い合わせ対応 *マスコミ取材対応 *ホームページ(コーポレートサイト)の制作・更新 *社内報コンテンツの管理・作成 【キャリアステップ】 ご入社後は係長/課長代理クラスからスタートいただき、 1~2年後を目安に課長としてご活躍いただくことを期待しております。 【組織構成】 管理本部 経営企画部 計7名(部長1名、担当部長1名、課長1名、メンバー4名) ※経営企画部は企画課と予算統括課で構成されており、  今回は企画課への配属となります。 【募集背景】 1~2年後にラインの課長をお任せできる人材を募集いたします。 現在、企画課では担当部長様が課長職を兼務しておられますが、 兼務体制を解消し、課長職として専任で活躍していただける方を求めています。

株式会社アメニティジョイハウス

建築施工管理:新築共同住宅、木造2×4、残業少なく休みが取りやすい

建築施工管理

▼予定勤務地 アメニティジョイハウス本…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

配属先:建設部 アパート建築の施工管理・現場監督の仕事です。 ■木造2×4 共同住宅3階建てがメイン ■施工エリアは千葉県、埼玉県(東部)、東京都(城東・城北) ■社用車を1台貸与 ■直行直帰あり

株式会社綜合キャリアオプション

自動車用パーツのはめ込み/日払いOK

製造・整備士・技術士

静岡県御前崎市 菊川(静岡)駅からバ…

220万円〜

雇用形態

派遣社員

【未経験でも大丈夫☆】メリハリ一番・ノー残業♪ヘアカラーOK!/WEB登録OK ■お仕事PR ≪定時で帰ろう≫ 自分の時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ ≪ヘアカラーOKで自由な雰囲気の職場≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由! (規定有)制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪未経験でも活躍できる≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています! イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう! ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 髪型・髪色自由♪ 派手過ぎなければOKだから、 モチベーションもUP! 休憩室で自分タイム! のんびりスマホチェック♪ ピタっと定時退社! 残業は基本ナシ♪ 【仕事内容】 オイルフィルターの紙と鉄を組み合わせる作業、検査業務。

トヨタ自動車株式会社

自動運転モビリティ向け 運行管理センタシステム フロントエン

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都 文京区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「自動運転モビリティ向け 運行管理センタシステム フロントエン」のポジションの求人です 自動運転モビリティ向け 運行管理センタシステム フロントエンド開発 【業務内容】 <概要> 自動運転モビリティ「Autonomous Vehicle」と MaaSを融合させたAutono-MaaSの社会実装に向け、サービス事業者と連携したお客様視点でのサービス開発をリードして頂く業務となります。 とても広いスコープでチャレンジできる領域となります。 <詳細> ■お客様ニーズ調査/検証に基づきユーザフレンドリなUI/UXの設計、開発 ■既存サービスの継続的なカイゼン <ポジション例> ■国内Autono-MaaS向けサービス UI/UX開発のリーダ/担当者 【職場イメージ・職場ミッション】 ■配属先部署情報 ビジネス領域、技術領域を含め、事業の垣根を越えて多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 同社にとって新しい取組分野であるMaaS事業の中核を担う部署として、次世代モビリティサービスの実現に向け、チャレンジ精神を持って取り組んでいます。 非常に活気のある職場です。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性  自動車業界は100年に一度と言われる大変革の時代に突入しており、同社も世界中の人々の移動に関わるあらゆるサービスを提供するモビリティカンパニーへモデルチェンジします。 コネクティッド技術、自動運転技術を用いた新しいモビリティ開発とサービスを展開し、誰でも自由に、どこへでも、安心・安全・快適に移動ができるモビリティ社会の実現を目指しています。 【やりがい・PR】 ■やりがい トヨタにとって新しい取組領域であるMaaSの最前線において、自ら考えて行動し、技術開発とビジネスを切り拓いていく躍動感、社内外のパートナーシップを通じて広がる人間関係から日々刺激を受けております。 様々なバックグラウンドをもつメンバーが意見と知恵を出し合い、パートナーと協力関係を築きながらサービスを実現していく過程は大変やりがいを感じます。 ■PR 自動車業界が大変革の時代を迎え、異業種からも様々な企業がMaaSへ参入している中、同社は引続き世界中の人々に安心・安全・快適なモビリティライフを提供し、マーケットをけん引するべく注力して…

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