検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 100,000件(99161〜99180件を表示)

株式会社日立製作所

【課長級】DEI戦略立案・採用・施策遂行

人事、人事・総務・法務系その他

東京都品川区南大井六丁目 27-18

￥

1000万円〜1500万円

正社員

「【課長級】DEI戦略立案・採用・施策遂行」のポジションの求人ですこのポジションは、採用前から退職後までのEｍployee ExperienceへDEIのコンセプトを盛り込んでいく施策のメインパートを受け持ちます。特にこのポジションには、本社採用チームとパートナーを組み多様な人財の獲得の為の戦略と施策デザイン（新卒採用とキャリア採用）、社内での昇進の機会の均等性・公平性の確立などにフォーカスします。具体的には、タレント獲得プロセスやチャネルの変革、Employee Experienceの向上、ブランドの評価向上など、長期的なビジネス成功に貢献する戦略を開発するうえで、あなたの専門知識が不可欠です。このポジションを通じて、組織にポジティブな変化をもたらし、重要な影響を与えるチャンスを手にしてください。【職務詳細】主にDEIに関する戦略設計、施策デザイン、施行プロセスの設定と実行など一貫したフローを自律的かつ他部門とコラボレーティブに推進する業務をお任せします。【具体的には】 ●キャリア採用においての採用・リクルート業者、様々な外部コミュニティやNPO等の発掘をし、採用チャネルや方法の多角化と多様化を計り、候補者における多様な人財の割合を30％まで上げることを目指す ●多様な人財の定着と活躍のサポートに向け、New joiner experience向上のための施策デザイン ●本社採用チームと協業しながら、DEI施策を本社の通常採用フローに組み込んでいく ●新卒採用に関しても同様に、採用チャネル、方法、また、募集大学の多角化・多様化などを計り、新卒採用における人財の多様化を目指す（目標：女性は技術職30％、事務職50％、その他障がい学生や外国籍留学生など多様な採用者の確保） ●障がい者雇用を一般採用で増やす戦略、施策デザイン。特に、Neuro Diversity hire を増やす ●DEIチームとしての通常業務として以下（1）（2）の実行（1）プログラムやイベントの企画デザイン、運営、実施（2）従業員エンゲージメント活動の支援、アドミンサポート、イベントの企画実施【ポジションの魅力】日本型雇用システムをグローバルビジネス環境での持続可能な成長に適応させるため、DEI推進と組織カルチャーの変革が不可欠です…

非公開

車両全体を対象としたE&Eシステム設計・開発エンジニア

研究・設計・開発系その他

東京都

￥

700万円〜

正社員

■コネクティビティ・自動運転・電動化の技術進化に向けた、車両1台分の統合制御の設計・開発を担当していただきます。【具体的には】企画された新規機能に対して、車両レベルでの要求分析を実施し、既存のE&Eアーキに対してSDVとして最適な機能配置を行い、各機能やECUに対して機能要件を明確化し、要求仕様作成、整合を行っていただきます。また、V字フローの右側にあたる検証Phaseでは実際に車両を使い、実装機能が実現できているかの確認も一気通貫で行っていただきます。　【開発環境】・構成管理ツール：Git（Gerrit）／SVN ・開発環境：Matlab、Simulink、TargetLink ・開発言語：C／C++、Python ・コミュニケーションツール：Teams or Slack ・プロジェクト管理ツール：JIRA、Confluence、Doors、PREEvision、等・計測ツール：ETAS INCA、CANape、CANoe、CANalyzer

株式会社さくらケーシーエス

【東京／第二新卒歓迎〇】金融系システム開発◆SMBCグループの安定基盤／平均残業20h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

東京本社住所：東京都中央区日本橋室町…

￥

450万円〜599万円

正社員

＜SMBCグループの安定基盤／平均残業20h／上流経験なしでも挑戦可能〇／安定した環境でじっくり成長したい方におすすめ求人！＞ ◎東京エリアを中心とし、三井住友銀行やSMBCグループ企業がクライアント ◎クライアントのニーズをシステム要件に変え、パフォーマンスとユーザビリティを重視した設計・実装をお任せ ◎金融システムのため品質と安定性にコミットし、導入から保守までワンストップで提供 ◎主にアプリケーション・レイヤを対象とし、ユーザーからのフィードバックを直接受け取り、今後のアップデートや社内ナレッジとして活用／SEとしてのノウハウやスキルアップが可能！ ■業務内容：具体的には下記のような業務をご担当いただきます。 ※第二新卒ポジションの方は実装・テストフェーズの経験を積みながら、徐々に上流となる設計・要件定義・計画フェーズに参画いただきます※ ＜システム導入に向けた要件定義・計画立案＞・既存システムのアップデートやリプレイス、新規システムの導入に向け、様々な観点で要求・要望分析を行い、要件として定義してゆきます。クライアントや当社関係者と認識のすり合わせを行いながら、予算・期日に合わせてサービスインまでの計画（設計・実装・テスト・導入）を立案します。＜システム設計＞・ユーザーが直接操作する「フロントエンド」や大切な情報を格納する「データベース設計」、既存システムとのやり取りのための「インターフェース設計」など、主にアプリケーション・レイヤを扱います。プロジェクトはチームで行いますので、各分野のプロフェッショナルとコミュニケーションを取りながら設計を進めます。＜実装・テスト＞・プログラミング（PG）によって設計動作を実現してゆきますが、実際にPGを担当する場合や、PG担当者をマネジメントするなど、実装工程の関わり方は様々です。完成しだい動作に問題がない事を確認するため、実際の運用を想定したテストなどを実施します。デバッグとテストのサイクルによって完成度を高めてゆきます。＜導入・運用サポート＞・開発したシステムをクライアントの環境に適用し、本番稼働をスタートします。適宜クライアントからの技術的問い合わせに対応しながら、何らかのシステムトラブルなどが発生した際にはその解消に向けて対応を行います。変更の範囲：会社の定める業務

監査系に強みを持つ外資系総合コンサルティングファーム

フルスタックエンジニア

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

600万円〜

正社員

■フルスタックエンジニアとして、デモ機やツール、PoCの開発リードを実施頂きます。【具体的には】・クライアントのニーズや興味の分析、先端技術動向の理解を踏まえた、開発コンセプト／計画の立案、開発実行、開発管理（予算／進捗）を実施 ※手触り感のある実態に落とし込むデジタルコンテンツや機器の制御、より経営課題に適した分析が可能なツールの実装／開発を実施し、クライアントへの新たな気づきの提供や示唆出し、自社ソリューションの高度化を支援【担当業界】全業界（企業の経営企画、事業開発部門、R&D部門、知的財産部門、サステイナビリティ／CSR部門等へのデモ／PoCの作成／提示）【具体的なプロジェクト】 ■同施設訪問クライアントやワークショップ向けに、先端技術を取り入れたデモ機の開発・デモコンセプトの立案/設計・機器選定・制御ロジックの開発 ■同社独自ツール (知財分析ツール) の改良開発・開発計画の立案・開発リード ■クライアントワークにおけるコンセプトデモやPoCデモの作成 ■各開発のPMO

栗田工業株式会社

研究開発（超純水製造・電子産業向け）【プライム/業界最大手】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

東京都代官山1-4-1Kurita …

￥

650万円〜1200万円

正社員

「研究開発（超純水製造・電子産業向け）【プライム/業界最大手】」のポジションの求人です【職務内容】 ■イオン交換樹脂を用いた脱イオン試験 ■μCDIを使った新規CDIの開発とその先導 ■現場試験による既存装置の課題抽出とそれを解決する新規純水装置の開発【魅力】加速度的に成長を続ける世界の半導体産業をお客様としており、半導体産業における最先端の技術課題にチャレンジすることができます。先端半導体の生産性向上に必須となる「水」の製造を通して、社会環境に貢献することができる非常にやりがいのある仕事です。【募集背景】（１）同社オリジナルのCDIの開発が必要である一方、CDIでの水処理技術に関する専門家が不足している。（２）活況である半導体産業顧客の課題をより迅速に解決すべく、当該分野の研究開発（シリコンウェハの洗浄・表面改質及び解析技術に関する専門研究）が不足している。上記2点の課題感がある当部において、適性に合わせて配属を考える想定です。【組織構成】電子産業事業部　デジタルエンジニアリング部門　部長1名（40代）、課長1名（40代）開発部第一チーム課員 6名（40代2名 30代2名 20代1名）開発部第二チーム 8名（40代3名、30代3名、20代2名）【部署ミッション】開発部第一チーム 1）電子産業向けソリューション技術の深耕と開発 2）一次純水、超純水製造技術の深耕とシステム開発開発部第二チーム 1）半導体製造顧客向けのソリューション技術の深耕と開発 2）シリコンウェハを主とする洗浄/表面改質技術の基盤深耕（社外団体・企業との共同研究推進）【働き方】実験などが主のため、基本的には出社がメイン：平均的に、出社は4～5日程度/週在宅勤務は0～１日程度/週また、実際の納入の時期などはお客様先に出向き、現場にて作業・データ取得を行っていただくこともございます。 ※1プロジェクトは1年程度ですが、一度の出張期間は数日～長くても3週間程度です。【英語について】現状はアジアの顧客が中心のため英語を使う頻度は少ないですが、英語能力が高いメンバーは大歓迎です。

キヤノンビズアテンダ株式会社

【在宅勤務可／キヤノンG】BPOプロジェクトの運営※SV歓迎◆年収519万〜／土日祝休／年休125日【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、営業事務

本社住所：東京都港区港南2-13-2…

￥

500万円〜649万円

正社員

【キヤノンGの安定基盤/週３回リモート可能/年休125日・残業10~20時間以内・実働7.5時間・夜勤無と働き方は◎で、平均勤続年数14年、有休取得率74.2％と働き方を整えていきながら腰を据えて働くことができる環境は整っております】 ■入社後のミッション同社ではヘルプデスク案件、コールセンターのBPO案件を業界問わず幅広い顧客と取引を行っております。コールセンターやヘルプデスク案件の新規立ち上げの際にはその安定稼働までの立ち上げ支援、既存案件の改善支援等包括的にフォローいただくことを想定しています。 ■業務内容詳細１．プロジェクト支援…新規案件提案サポート、プロジェクトの立ち上げおよび改善支援、インシデント対応２．サービス企画・推進…新規案件対応、既存サービス拡大３．人材調達・育成…ダイレクトリクルーティングの対応、面接対応４．本部運営支援…管理職向け業務支援、タスク管理等 ※１〜2年後には管理職としての活躍をいただくことを想定しています。 ■組織について BPOサービス第2本部には５つの部があり「サービス推進部（配属）＋1~4部」ございます。 1~4部に「コールセンター・ヘルプデスク」プロジェクトは紐づいており、サービス推進部は本社機能的に円滑にフォローしていく部署です。 ■当社についてキヤノンマーケティングジャパングループのBPOサービス専門会社として、お客様の「働き方改革」につながる事業活動を展開しております。人材を発掘して、お客様へ派遣する事業の上に成り立っており、具体的には、「コンサルティング」によるお客様業務の可視化に基づいた、「事業支援BPO」「バックオフィスBPO」「オフィスサポートアウトソーシング」や、「コンタクトセンターアウトソーシング」等の各業務領域で、お客様の事業活動の支援をしております。変更の範囲：会社の定める業務

アイテック阪急阪神株式会社

【営業経験を活かしてIT業界へチャレンジ】自社クラウド製品の深耕営業◆テレアポ飛び込み無し【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プリセールス

東京支社住所：東京都港区三田3丁目5…

￥

450万円〜799万円

正社員

○法人営業経験やITサポート・ヘルプデスク経験を活かし、IT業界での深耕営業にチャレンジいただけます。 ○飛び込みなし、深耕営業メインでお任せ致します！ ○阪急阪神東宝グループ/時短勤務実績あり／産休育休後、復帰実績100％ ■業務内容：当社の多様なサービスを活用頂いている既存顧客に対し、クラウドサービスやデータセンター、セキュリティ、保守運用サービス等を提案する深耕営業をお任せします。 ■求める人物像：お困り事を丁寧にヒアリングしサービスの提案につなげる役割を担っていただける方を求めております。 ■営業体制：技術的な詳細部分はエンジニアが同行しチームとして提案。メイン顧客数を5〜8社に限定し、しっかりと提案活動に向き合える体制を整えています。 ■本ポジションの魅力：当社は総合IT企業としてITインフラのみならず、ECやアプリ等の自社サービスに加え、顧客ニーズに合わせたシステム開発も行う為、顧客の事業フェーズに合わせた《全方位型の顧客支援》に強みを持ち高い評価を頂いています。 ■研修体制： OJTがメインではあるものの、研修制度が充実しており、1年かけて1人前の営業として育成します。入社後は先輩社員のサポートのもと、2名体制で顧客を担当しサービスや業務の流れを覚えて頂きます。その他集合研修や通信教育、リーダーやマネジメントに関する知識、ビジネスを効率的かつ効果的に進める知識などを学ぶことができます。 ■サービス事例：・以下自社システム・サービスの拡販　・自社サーバー基盤『i-TECマネージドクラウド』　・サーバ環境を監視・運用代行サービス『フルマネージドサービス』　・トータルクラウドソリューション『パブリッククラウドマネージドサービス』・AWS、Azure等のクラウドを利用希望のお客様のために、構築や運用業務に関する提案営業 ■導入実績株式会社ジャックス様、阪急不動産株式会社様、ミズノ株式会社、日本郵政株式会社など ■働きやすさ平均残業時間は17.6時間、平均有休取得日数12.2日と、ワークライフバランスを保って働ける環境です。入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数12.9年を維持しています。産休・育休取得率は100％。時短勤務でのご勤務も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

大手電機メーカーグループの建物総合管理会社

改修工事の機械設備施工管理

空調・電気設備・配管施工管理

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

■同社が受注する案件の機械設備の元請け施工管理業務を担当していただきます。【具体的には】・顧客へのヒアリング業務、提案書の作成・提案業務（改修、移転、耐震補強、省エネ対策等）・工事計画・施工図の作成、官公署対応業務、竣工後の検査・引渡し・アフターフォロー業務・協力会社のマネジメント業務（予算、工期、品質、安全）・案件種類：オフィス・工場・倉庫・データセンター等の改修・移転・増築工事等・グループ内案件：グループ外案件＝5：5 ・工期：1ヶ月～1年以上・案件金額：数千万円～数億円・案件エリア：府中事業所を中心とした首都圏エリア（田町にも別部隊はおりますので、基本的には府中の案件を担当していただきます。） ※フレックス制度を導入、月あたりの残業時間は30～40時間程度であり、家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務できる環境です。

株式会社アドメディカ

【30代活躍中！】両面型キャリアアドバイザー※インセンティブ充実／裁量大で働き方自由【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都中央区銀座8-18-…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■採用背景：当社はヘルスケアセクターに向けた広告代理店事業を行っています。2021年に国内最大級の医師・医療従事者向け医療情報サイト「CareNet」を運営する株式会社ケアネットのグループ企業となり、さらに医療関連の基盤が強くなるなど、安定して事業が成長しています。この度、新規事業として「人材紹介事業」の立ち上げに伴い、両面型の人材紹介営業担当を募集いたします。 ■業務内容：＜RA業務＞・企業の新規開拓（ゆくゆくはRA専属部隊を作る想定です）・企業へ求人内容のヒアリング・求人票の作成 ◇求人企業：上場企業からベンチャー企業が中心社長、人事直の求人も多数保有＜CA業務＞・求職者の方と面談設定・求職者の方へヒアリング（1日面談数：2~3件）・マッチした求人の提案・求人企業との面接設定・内定承諾前のフォロー ■ポジションの魅力： ◎嫌な人がいない会社「相互成長」「かかわる人の幸福度を上げる」ことを大切にしているため、ミスがあっても怒るのではなく改善案を一緒に考えます。そのため積極的にチャレンジできる会社です。 ◎上場グループならではの好待遇月給は37万スタート！給与以外に業績連動賞与、インセンティブもあります完全週休二日制でありリモート勤務も可能ですが、生産性高く働くことが重要になります。 ■身につくスキル：（1）経営によりそえる提案力企業の事業構造を把握し、必要な人材を定義することでより経営に近い立ち位置で仕事ができるようになります。（2）人の人生を豊かにできる力求職者のキャリアに寄り添い続けることで、人生を変える支援力を身に着けることができます。 ■今後の事業展望： ◎業界に特化し専門性を強くした部署の設立自分の好きな業界を学び、知見を活かした仕事が可能です。 ◎企業専属型のCA部署の設立より求職者の方と求人企業のマッチ度を上げるためには企業理解が必須となります。そのため、理解を深めるため企業専属の形をとり求人企業の人事や経営ボードと日々事業の成長について話し、支援できるスキルを身に着ける必要があります。変更の範囲：会社の定める業務

日油株式会社

【恵比寿本社】化粧品営業＜ODM製品／開発から携わる環境＞◇化粧品原料を多数保有・高い処方開発力【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、製品開発(化学)

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20…

￥

500万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場／順調に拡大する化粧品ODMビジネス・組織拡大に伴う増員募集／年121休日／住宅手当など充実した福利厚生】 ◆職務内容：営業部で化粧品ODMの営業および化粧品開発業務を行っていただきます。具体的には、ユーザー開拓、ユーザーへの製品提案から上市に向け、仕様、包材、表示、品質などの開発・設計および社内の製造部門や外注先の管理を行います（化粧品処方開発は研究部門が実施します）。また、本人の希望、能力を踏まえ、工場での品質・製造、海外での化粧品ODM開発業務などの部署に異動する可能性もあります。当社の化粧品ODMビジネスはこれまで順調に拡大を続けてきた。当社の強みは原料（ベース原料、機能性原料）を多数有すること、また当社原料を活かした処方開発力が高いことであり、今後も当社の強みを活かして売上拡大を図っていく考えである。売上拡大を目指すにあたり、営業一人当たりの担当顧客数が増えすぎないように組織強化を図るため増員します。 ◆就業環境：・残業月20〜30時間程度・出張頻度は担当や時期によって変わります。商品立ち上げ時の生産立会い、工場見学、製品開発打合せなどで出張する機会があり、平均月1〜2回程度で、1回あたり日帰りや1泊2日程度になります。 ◆配属組織について：ヘルスケア事業部H・B営業部の営業拠点は、東京と大阪にあり、大阪が関西、中国、四国地方を担当、それ以外が海外含めて東京が担当しています。 ◆同社に関して：『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。1937 年、石鹸などを製造する天然油脂を用いた化学メーカーとしてスタートし、有機合成化学をベースとしつつ、化粧品や食品、医薬品等の素材や、合成樹脂原料等の産業素材、さらには日本の宇宙ロケットに日油の推進薬が使われ、今や日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しました。変更の範囲：会社の定める業務

jobフレンド3

介護施設の看護師/初回契約は2000～2200円/日払いOK/准看/週4～5日／朝霞市：朝霞駅／ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken3045-2/asm

看護師

[勤務地] 埼玉県朝霞市 [アクセス…

￥

384万円〜

派遣社員

[概要] 。oо○*　求人の条件　*○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○固定派遣／2ヵ月以上／週4～5日／全ての曜日 ○准看／時給2000～2200円／日払いあり ○09:00～18:00 。oо○*　求人ERの特徴　*○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○交通費全額支給 ○時間外手当有！ ○日払い制度有！ ○条件を満たせば「社会保険」加入や「有給休暇」取得が可能です。※取得実績多数あり！担当のキャリアパートナーがご面談でご希望をお聞きします。良いお仕事をお決め頂けるように尽力いたしますので、気になる点は何でもお気軽にお申し付けください。ご勤務開始後もしっかり丁寧にサポート… [詳細] 有料老人ホームにおける看護業務全般

株式会社正英製作所

【台東区】未経験歓迎／設備の営業・メンテナンス◆モノづくりを支える技術力に強み◆年休125日※土日祝【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

東京支店住所：東京都台東区根岸5-1…

￥

300万円〜499万円

正社員

〜未経験歓迎／年間休日125日（土日祝）／海外へ日本の技術を伝える仕事／挑戦できる環境／数千万から数億円の機材を販売〜 ■職務内容：既存のメーカー企業を中心に燃焼機器(ガスバーナ)・工業炉設備のルート営業をご担当いただきます。 ※工業炉は、塗装関連装置・排ガス処理装置・工業用加熱炉などの種類があり、鉄やアルミなどの金属やガラスを熱で加工する機械です。自動車/食品/機械メーカー等の工場で使用される燃焼機器・工業炉を扱うニッチトップ企業の当社にて、セールスエンジニア業務をお任せ。コンビニのおにぎりから自動車のタイヤまで、幅広い商品の製造に関わっています。入社後約1年は先輩同行の上、食品・化学プラント等のメーカーへ納入したガスバーナや装置の試運転・メンテナンス・点検業務をご担当頂きます。将来的には顧客の課題に沿った製品提案もお任せ。会社全体として長い時間をかけて人材育成を行う社風のため、じっくりと1人立ちまで先輩社員がサポートします。【詳細】入社当初はメンテナンス業務：顧客提案が8:2の割合ですが将来的には顧客折衝の割合が5割に増えていきます。 ※元トラック運転手など、営業の経験が無い方も現在活躍しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ファーストリテイリング

グローバル人事領域

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜

正社員

■海外拠点にも、国、ないしはエリアごとに人事部門がありますが、今回ご入社頂く方には、海外いずれかのエリア・国の本部の複数をご担当頂き、現地経営及び人事部門と連携すると同時に、GHQ各部門役員と密にコミュニケーションをとり、その国の事業戦略を実現するための組織強化・人材育成を行って頂きます。担当部署により違いはありますが、具体的には、以下のような業務です。【具体的には】・リージョン・国の事業戦略を実現するための組織設計、人材配置・要員計画の立案・実行（社内異動、外部採用）・会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立するグローバル規模での人事異動の立案・実行・人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案・実行・組織風土・エンゲージメントの測定、発見された課題への解決策の立案・実行・労務関連対応 ※ご自身で実行頂くものもありますが、多くは現地経営や人事と連携して実行頂くものとなります。それ故、現場（担当国）で一緒に仕事をする機会もあります。 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。...

DIC株式会社

化学物質情報管理

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

東京都

￥

650万円〜800万円

正社員

■化学物質情報管理担当者として、以下の業務をご担当いただきます。【具体的には】・国内外の化学物質関連法令への適応状況の確認作業・化学物質製品の化学物質情報・法規制情報の収集、システムへの登録・原料メーカーへの化学物質情報の問い合わせ

株式会社長谷工コーポレーション

意匠設計【マンション施工数NO1ゼネコン/1000万円提示可能/転勤無し】東京

設計(建築・土木)

東京都港区

￥

650万円〜1200万円

正社員

〇デベロッパーと打ち合わせを行いながらマンションの外観装飾、色彩、形状などのデザインの基本設計を顧客の要望や法規、施工方法などを加味しながら検討/設計し形として具現化していく業務となります。【具体的には】 ■建築物のコンセプトの企画立案 ■関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査検討 ■建築物の基本設計、実施設計の方針の策定、設計図作成、コスト管理 ■他部門（構造設計、電気/機械設備設計、積算、施工計画）との調整 ■建築物の工事状況の確認 ■事業主へのプレゼンテーションなど【同ポジションの魅力】 ■構造/設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計/実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中です。 ■勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

株式会社ナック

【埼玉/本庄】クリクラ商品開発(ボトル・サーバー等)※宅配水業界トップシェア／プライム上場【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、技術(電気・機械)系その他

クリクラ本庄工場住所：埼玉県本庄市児…

￥

500万円〜649万円

正社員

〜ウォーターサーバー業界トップクラス／顧客満足度13年連続NO.1〜 <業務概要> クリクラ事業で取り扱う宅配水ボトル、ウォーターサーバー、その付随商品の製品開発をお任せします。 <業務内容> 実際の製品開発自体はメーカーが行うため、実現可能性や品質が担保できるのかなど、メーカーと折衝いただきながら、進めていただきます。・新商品企画　・商品の不具合を検証および改良　・製品仕様の策定　等＼組織構成／室長１名、社員スタッフ４名、アルバイ１名の計6名が在籍をしております。 ■働き方：勤務地は埼玉本庄市にあるクリクラ本部にて勤務頂きます。残業は月20時間程度、年間休日120日、完全週休2日となります。住宅手当、家族手当、通勤手当等福利厚生も充実しております。 ■当社の魅力：【◇「暮らし」に役立つ新しいサービスを】当社は「暮らし」をキーワードに掃除・水・住宅など様々のサービスを提供しております。今後も、私たちの耳に直接届くお客様の声をヒントに、「暮らし」に役立つ新たなサービスを生み出し続けていきます。【◇13年連続お客様満足度No.1のクリクラ事業】クリクラは当社事業の中でも最も力を入れている事業部であり、13年連続お客様満足度No.1（「宅配水に関する調査」※2023年12月ニフティ（株）調べ）も獲得し、個人から法人、幅広い年齢層に向けて売上が上向いており、今後も成長が見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イトマンスポーツウェルネス

【埼玉】スポーツクラブの体育インストラクター＜未経験歓迎！＞残業月20h程度／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

インストラクター

1＞ダンロップスポーツクラブ春日部店…

￥

300万円〜399万円

正社員

【退勤後サウナやジム、プールなどが無料で使用できる！／子ども成長に貢献！／研修制度も充実で未経験の方も安心！】 ■職務内容：「スポーツと一緒に生きる。」お客様の心と体の健康推進に貢献している当社にて、幼稚園児〜小学生迄の体育・体操指導等をお任せします。就学児には、マット・鉄棒・跳び箱の3種目を年代にあわせてレッスンします。丁寧に指導しますので、未経験の方も安心して就業いただけます。 ■業務詳細：＜おおまかな1日の流れ＞ 10時〜13時：フロント業務、プールの監視業務、清掃業務 13時〜14時：昼休憩 14時〜15時：授業の準備 15時〜19時：メインとなる器械体操のインストラクター業務 20時頃：退勤 ※1日の労働は休憩込みで10時間以内です。 ※残業は20時間以内です。 ※夏休みや冬休みなどには特別授業もございますのでイレギュラーな勤務スタイルも発生します。 ■特徴： ◇「子供が好き」「スポーツ好き」な方を歓迎します。インストラクター未経験者もOKです！ ◇スキルに自信がない方でも問題ありません。「跳び箱が跳べるようになったね！」や、「上手になったね」など声掛けが出来ればOKです。 ■福利厚生：サウナやお風呂、ジムやプールといった弊社施設を無料でご利用いただけます。勤務地以外の施設も利用可能ですので、退勤後に家の近くの施設にて、無料でジムで体を動かしてサウナに入って帰るといった働き方も可能です！ ■社員の声：元々子どもと接するのが好きだったことが入社のきっかけです。今ではレッスンを通して、私自身も子どもたちと一緒に成長できていることを日々感じます。得意なことはもちろん苦手なことをプラスに伸ばしたり、カラダを動かすことの楽しさ・努力することの大切さを伝えるなど、やりがいにあふれた仕事です。 ■組織について： 20代新卒〜30代が中心となって活躍中！新卒社員も毎年入社しています。 ■当社グループの特徴：スポーツと一緒に生きるライフスタイルを提案し、顧客の心と体の健康推進することを企業理念とし、スクール等経由で顧客の生の声を丁寧に拾い上げ、自社製品の新規開発からゴルフ業界の発展へと貢献しております。トップアスリートとのスポンサー契約も致しております。変更の範囲：会社の定める業務

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

テクノロジーコンサルタント Corporate DX※M以上

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都千代田区有楽町一丁目1番2号　…

￥

1000万円〜

正社員

「テクノロジーコンサルタント Corporate DX※M以上」のポジションの求人です EY では Building a Better Working World「より良い社会の構築を目指して」というPurpose のもと、変革のリーダーとしてお客様のビジネス変革のお手伝いをし、長期的な価値を提供しています。変革には Business Transformation だけでなく Technology Transformation も必要不可欠であり、Technology Consulting 組織では「Technology＠Speed」として Cloud, IoT, Blockchain, AI, Security など様々な Technology を活用しAgile そして Data driven なコンサルティング活動を推進しています。今回募集する Microsoft ソリューションを担当するテクノロジーコンサルタント（Corporate DX）は、マイクロソフト・テクノロジーを活用し、DX内製化の「実践」と、DX内製化を促進する「組織・人・プロセスの変革」を支援します。これにより、クライアントが進めるコーポレート・レベルのデジタル・トランスフォーメーションの実現を支援し、企業が取り組む社会課題と企業課題の解決を促進します。なかでも、デジタル・テクノロジーによる支援が広がりをみせ、かつマイクロソフトテクノロジーの導入ニーズが広がっています人的資本投資の領域で、従業員の生産性向上を目的とした従業員エンゲージメント向上を実現する従業員エクスペリエンス・デザイン支援サービスを推進していただきます。また、EY Experience for Microsoft Solutionsプログラムを通して、クライアントへDXの実践と推進の体験を提供いただきます。この職務を通して、マイクロソフト・テクノロジーに関する技術や知見を活かした提案活動から、デジタル・テクノロジーの動向や最新事例の調査、問題定義、ソリューションの設計・開発・導入、効果検証、変革の促進まで、幅広い分野でご活躍いただけます

株式会社小野組

【水道橋/第二新卒歓迎】建築施工管理（公共・商業施設）◆出張・転勤・夜勤なし！土日祝休×残業20h程【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

本社住所：東京都文京区後楽1-1-1…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜家族手当など福利厚生充実◎19時にほぼ全員退社／出張なし・夜勤なし・転勤なし／官公庁案件9割以上で安定感◎ワーク・ライフ・バランス推進認定企業〜 ■当社の特徴当社は新築のみならず、リニューアルやリフォームにも積極的に取り組んでおり、創業70年を超える歴史の中でお客様との確かな信頼を築いてまいりました ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】同社の施工管理業務や積算業務等をお任せします東京を中心とした近郊エリアの公共施設や商業施設、福祉・教育施設などの、新築・リニューアル・リフォーム工事を手掛る当社でリニューアル、リフォームの建築施工管理業務をご担当頂きます《具体的な業務内容》・お客様との打ち合わせ・見積書/請求書作成、発注・予算管理業務・施工図の作成業務・その他、施工管理業務など ■働く環境 ◎基本的には土日祝休み、月平均残業時間も20h程、19時以降には退社している社員も多数 ◎担当案件も東京都内が中心で出張も少なく、土日に現場工事が発生しても代休を確実に取れる環境 ◎社員定着率も90％以上、落ち着いて長期的に就業が可能 ◎夜間は外部委託のコールセンターで対応のため、夜間対応や夜勤なし上記の環境が評価され、平成26年度に文京区のワーク・ライフ・バランス推進認定企業に選ばれております ■施工実績例・官公庁/公共施設案件　東京高等裁判所、久喜簡裁庁舎改修等工事、文京区小石川運動場管理棟新築工事、等・教育/福祉施設案件　お茶の水大学講堂改修その他工事、お茶の水大学共通講義棟耐震改修工事、東京農工大学都市型植物工場研究施設新営工事、東京農工大学総合会館増築工事、東京大学小石川植物園温室新営その他工事、等・事業所/その他施設案件　西新宿八郵便局新築工事、東村山市役所前郵便局新築工事、等 ■キャリアアップ同社は少数精鋭のため施工、計画、営業、設計、設備と細切れに習得するのではなく、総合的にスキルアップが可能で通常は営業の方が行う「入札」の業務からご担当していただくこともあり、施工管理業務に枠をはめる事なくキャリアを磨いて頂く事が可能ですまた携わりたい案件に自ら手を挙げることが可能のため、ご自身の描きたいキャリアに近づけやすい環境です変更の範囲：本文参照

株式会社インフキュリオン

【業務プロセス構築/リーダー候補】急成長中のFintech企業◇社会貢献性◎の事業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

本社住所：東京都千代田区麹町5-7-…

￥

500万円〜899万円

正社員

◇◆急成長中のFintech企業／在宅可・フルフレックスの働き方◎企業／日本のFintechの発展をリード◆◇ ■募集背景・ミッション：業務フローの構築や整理、プロダクトの標準ルールの策定など、業務の側面からプロダクト運営を支えることがミッションです。「Anywhere」を中心に多くの会社様に導入いただき、次々に新しい案件が増えております。今後新たな機能やサービスをリリースしていくにあたり、より効率的な業務整備、属人化しない仕組み作りを行いたく、この領域のプロフェッショナルを求めています。 ■具体的な業務内容：・新規および既存業務プロセス／フローの設計構築、改善・プロダクト標準ルールの策定、マニュアルや利用規約作成・属人化の解消、非効率業務の解消 ■魅力・得られる経験：・稼働端末台数は約16万台、年間5000万回以上の取引が行われる自社プロダクト「Anywhere」の拡大に業務の側面から当事者として関与できます。・100人未満の組織で、役員に近い距離で臨んでいただくことが可能です。・今後組織や事業が拡大しても誰もが均一なパフォーマンスをだせる体制の礎を築けるポジションです。 ■「株式会社リンク・プロセシング」の事業内容： mPOS（スマホ決済）、CAT端末で様々な決済手段をAll in Oneで実現する決済ウェア「Anywhere」を提供株式会社リンク・プロセシングへ出向変更の範囲：会社の定める業務

1 495849594960 5000