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非公開

不動産プラットフォーム事業(戦略企画・推進)※転勤無し

営業企画・販促戦略

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■当社の主要事業の一つである不動産プラットフォーム事業の立ち上げ~拡大メンバーとして、不動産プラットフォーム事業の企画・推進を実行いただきます。 【詳細業務】 ■広告主獲得(toB営業) ・ハウスメーカーに当社不動産プラットフォームへの参加をプロモート ・ハウスメーカー以外(中小建築業者など)への展開計画立案、実行 ■プラットフォームへの集客・マーケティング ・外部出稿含むメディアブランディング、サイトUU獲得、CVR向上 ・各種企業とのアライアンス検討・営業(例えば、住宅とは全く関係のない業界の企業に対し、会員に当社不動産プラットフォームを案内していただく代わりに、同社のデータ基盤を生かして送客を返すような、当社グループの強みを最大限に生かしてwinwinになる提案など) ■プラットフォームのUI・UX改善 ・機能拡張のためのシステム要件定義 ・開発全体のディレクション(開発自体は外注) ・カスタマーセンターなど顧客フォロー体制の拡充や効率化 ★立ち上げフェーズの組織ですので、特定の業務のみではなく、事業フェーズに合わせて、幅広く柔軟に携わっていただける、経験ベースの改善提案など積極的に事業サイドに関与したい・関与できるようなマインドをもって、「走りながら考えられるかた」を歓迎いたします! 【不動産プラットフォーム事業とは】 ■「住宅を購入するユーザー」×「販売する不動産会社」×「住宅ローンを提供する銀行」をつなぎ、ワンストップの新しいマーケティングサービスを実現を目指す事業です。 〈ユーザーに対して〉 一生に一度、人生最大の買い物である住宅購入を、より良い顧客体験に変えていくこと 〈不動産会社に対して〉 営業効率を改善しより高い成約率を目指すこと 〈銀行にとって〉 住宅購入潜在層へのアプローチを可能にし、マーケットシェアを拡大していくこと ステークホルダーそれぞれにとっての悩みを解決し、新しいコミュニケーションのハブになることが当社の使命です。 親会社の同社が持つ「住宅ローンにおいて国内トップシェアを誇る実績とナレッジ」と、子会社のテミクス・データの「マーケティングノウハウとデータ活用に特化した機能」、2社のシナジーで、不動産業界の常識・慣習を変える新しいプラットフォーム事業を立ち上げ・展開してい…

オイシックス・ラ・大地株式会社

【ポテンシャル歓迎】家庭の食卓をプロデュースする「Oisix」ブランドの商品開発メンバー【エージェントサービス求人】

商品企画、製品開発(食品)

1> 本社 住所:東京都品川区大崎1-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【新たな体験と価値を提供する商品開発】お客さまの予想を裏切り、期待に応えるための商品を開発をしませんか? ■募集背景とミッション: 消費者の生活スタイルも変わり、食品宅配のニーズが今まで以上に高くなってきました。そのため受注数も増加し、お客さまにご満足いただけるようさらに改善していく必要があります。お客さまのお気持ちやご要望にとことん寄り添い、新たな発見や価値を提供していくことがミッションとなります。 ■業務内容: ・Oisixブランドをご利用いただいていらっしゃるお客様にお届けする商品を作り上げるお仕事をお任せいたします。 ・お客様のご要望やご思考をとことん考え、仮説を生み出し、それが世の中にあれば調達し、なければ新たに作ってしまう そんなお仕事です。 ・食品の開発経験は問いません。お客様にいい商品をお届けするためには、どんな難題でも応えて見せる、新たな知見や発想で今までにない商品を開発したいなど想いをお持ちの方にお任せしたいと考えています。 【変更の範囲:会社の定める業務(他社への出向を含む)】 ■出張:有 大崎本社での勤務をベースとし、週に1〜2回は神奈川にある南部キッチンに赴きます。また国内の生産者さんやメーカーさんのもとへ出張するケースもございます。 ■必須条件補足:別枠記載の必須条件に併せ、下記歓迎 ・食品業界での実務経験者(仕入れや商品開発) ・社内外での営業のご経験がある方(法人個人、扱っていた商品などは問いません) ・様々な流行や消費者の情報にアンテナを張っている方 ・マーケティングやデータ分析などの経験がある方 変更の範囲:本文参照

株式会社ヒューマン・ブレーン

【神奈川/藤沢】塾講師(集団・個別選択可)◆地域密着・効率的な指導/得意な科目からお任せ/賞与年3回【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 創研学院 辻堂校 住所:神奈川県…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

\『地域No.1の好感を持たれる塾づくり』徹底した地域密着型の校舎を全国約100校展開/ 当社は地域が違えば学習方針や指導方法も異なるものと考え、地域のことを徹底的に知り尽くし、ニーズを捉え、1番適した方法で校舎を運営しております。その結果、友人紹介や媒体からの入塾問い合わせが多く、生徒獲得の営業はしておりません。 そのような当社にて授業・教室全体の運営をお任せします。 ■仕事内容: 「創研学院」「ブレーン」にて授業・教室全体の運営をお任せし、小・中・高生を対象とした集団授業、個別指導の校舎運営を担当していただきます。 授業や面談はもちろんですが、テキストの選定や時間割決定、外部へのPRなど仕事内容は多岐に渡ります。入社1年目から校舎運営業務に携わるため、講師としての成長だけでなく経営スキルも身に付けることができます。 ■具体的には: ・指導計画を立案、塾生に対する学習指導 (個別指導:1〜3名、集団授業:7〜20名を担当) ※教科は得意不得意、適性をもとに1教科から担当 ・電話相談、保護者面談、補修、プリント作成 ・塾生募集の為の販促企画及び実施、キャンペーンの企画 ※校舎やエリアでの企画となりますので個人の意見が通りやすいです ■入社後研修: 主に先輩社員の授業見学がメインとなり、授業準備時間から授業の様子、個別質問対応、授業後の見送り(保護者対応)等を先輩社員に付いて学んでいただきます。 ■組織構成: 講師5名〜20名※校舎により異なる ■キャリアパス: 入社3〜5年で校長・エリア長に抜擢される社員もおり、経験に関係なく校長になる機会が用意されております。 評価としては、校舎の成果(合格率・入塾率・退塾率)をメインとし、それらに対する個人評価を行い、報酬やキャリアアップに直結させています。 ■当社の魅力: ・各校舎それぞれに大きな裁量権があり、週1回の校舎ミーティングで校舎ごとに授業開始時間や1コマあたりの授業時間数といったカリキュラム・学習方針を決めており、画一されたマニュアルが少ないです。 ・配偶者の転勤やUターン・Iターンも相談に応じ柔軟に対応するため、長期的に働いていただけます。 ・難関上位校へ○名合格させるという方針ではなく、生徒が希望する「志望校」へ合格させてあげることが理念です 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社相州村の駅

【小田原/未経験歓迎】道の駅内の海鮮調理スタッフ◆転勤無し/夜勤無し/ワークライフバランス充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

漁港の駅TOTOCO小田原 住所:神奈…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【急拡大中の道の駅運営企業・第二新卒歓迎!/未経験から挑戦できる環境/専門的なスキルが身につく/地元の魚を使用した海鮮料理を提供!/漁港の駅TOTOCO小田原にて調理スタッフの募集!/◎リフレッシュ休暇有】 地域から全国へ魅力を発信する拠点として道の駅の運営や特産品を使った商品企画事業を展開している当社にて調理スタッフのポジションを担っていただける方を募集します。 調理スタッフの中でも魚を扱うスキルは市場価値が高く、自身のスキル向上につなげていくことが出来ます。 ■業務内容: 道の駅内での調理スタッフをお任せいたします!また業務に慣れてきましたら、店長業務として売上やシフトなどの管理業務も行うことが可能です! ■業務のやりがい ・地元の食材を扱うことになるため、地域ごとの食材の知識が付いていく環境です。 ・オープンキッチンになっているため、お客様が喜んでいる顔や、声がダイレクトに届く環境のためやりがいも感じられます。 https://www.totoco-odawara.com/ ・お客様は地元の方や旅行で訪れる方など様々です。旅の想い出に残るような仕事や、地域の方が誇れるような食事を提供できることが魅力です。 ■教育体制: 社内には、経験を積んでいる方が複数名在籍されているため、その方々から教わりながら業務を進めることが出来る環境です! ■キャリアパス そのまま、調理のエキスパートも目指すキャリアや、物販や運営施設の店舗の責任者を目指すキャリアなど多様に選択が出来る環境です。 ※実際に調理を行いながら、商品開発を行い、自店舗以外の商品企画や、マネジメントに携わっているメンバーも在籍しております。 ■同社の魅力 ・地域活性化を目指しているため、街づくりや、地方創生などにも携わることが可能です。 ※具体的には同社設立以降、小田原漁港自体への集客も年々増加しており、地域活性化に実際つながっている事例もございます。 ※過去に余った魚が発生した場合、街の皆様と協力して商品開発を行い、飼料として提供を行い、環境に優しく、町と一体となって協力し、運営を行っております。 ■同社について ・全国各地に道の駅をグループとして運営しており、現在は100店舗近く展開をしております。今後も展開を続けていきます! 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

カスタマーサポート企画※リーダー候補【ブロードバンド事業】

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ブロードバンド事業と募集背景】 光回線サービスと格安SIMを提供するインターネットサービスプロバイダ(ISP)です。大手通信会社系列のISPと異なり、通信事業者から回線を調達して独自のサービスを提供している点が同社の特徴で、業界内でも独自のポジションを確立しています。 コロナ禍での在宅勤務の普及や生活スタイルの変化によってインターネットの重要性はより一層高まっておりますが、多様化する顧客のニーズに合わせた商品開発や最適な顧客コミュニケーションの構築が必要となります。そのため顧客体験の向上を通じて安定した事業成長をはかるべく、組織強化のため募集を行っております。 【職務詳細】 カスタマーサポートの企画担当として、サービス全体におけるお客様接点・対応の施策立案・構築・改善による顧客体験の向上をお任せいたします。 具体的には、業務委託先のコールセンターの運用構築と業務改善、カスタマーサポートの効率化 / DX、リテンションや解約抑止施策の企画といった業務に取り組んでいただきます。 リーダー候補としてカスタマーサポートチームをリードしていただく役割も期待します。 【このポジションで得られるもの】 ■総合的なカスタマーサービスの立案・設計・構築・運営をリードする経験を積むことができます ■オペレーションの改善なども含めた事業全体をリードしていく経験を積むことができます ■商品企画やキャンペーン施策などと連動したお客様接点・対応方針設計など、施策設計時点から幅広く携わることができます

大和ランテック株式会社

【福岡/在宅可】土木設計(主任)◆プライム上場大和ハウスG◆土日祝休/年収+各種手当あり/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

九州支店 住所:福岡県福岡市博多区東光…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜賞与7.3ヶ月分(2024年度実績)/東証プライム上場、建設業界売上トップクラス大和ハウスグループ100%出資の子会社〜 ◎年休123日 ◎平均残業30Hでメリハリつけて働く ◎事務処理リモートワーク可、フレックスなどで柔軟な働き方◎ ■業務内容: 土木設計をお任せします。 ■具体的な業務: 地盤が軟弱地盤の場合、その地盤が建築物の荷重に耐えられるよう地盤補強する必要がありますが、地盤のデータや工事条件は現場ごとに異なります。毎回同じ方法ではなく、そのデータや工事条件にとってベストな方法を探りながら、宅地のどこにどのような杭を打つのか等、計画・設計していく仕事です。 \魅力的な福利厚生/ ◎持家の住宅手当や、借上社宅など、大和ハウス工業グループだからこその、充実した福利厚生(借り上げ社宅7割会社負担、持ち家手当2万〜等) ◎次世代一時金(子どもが一人産まれるたびに100万円支給) ■残業削減の取組み: (1)工事休止日は予め決定。 (2)フレックス:月全体で労働時間を考え、残業時間過多にならないよう全体調整が可能 (3)在宅勤務:計画的な業務予定の構築や家庭の事情などを考慮して、柔軟な働き方が可能。 ■品質確保の取組み  〇大和ハウス工業(株)で求められる水準に対応。  〇大和ハウスグループ以外の企業からの要求水準にも対応。 ■当社について: ・阪神・淡路大震災を機に、大和ハウスグループとしての地盤調査・地盤補強工事事業を本格的に開始、全国に展開 ※現在、親会社である大和ハウス工業の分譲住宅建築工事にも事業展開 ・大和ハウス案件約8割 ・地盤調査は必ず行われる。大和ハウス工業(株)の物件に携われるのは強み 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社大建

【福岡】補償コンサルタント※40代も活躍中!◆創業49年!唯一無二の技術で公共事業を支える企業【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:福岡県福岡市早良区南庄2-…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆社会貢献性抜群!用地補償・住宅地開発を手掛ける技術力の高い企業 〜地域活性化や街づくりに貢献したいという方を募集しております〜 ■弊社について ・公共事業が全体の8割を占めており、安定した業績を残しております。 ・社会貢献性の高い事業を手掛けております。 大学と連携して開発した「ためとっと」(雨水を地下のタンクに貯める技術)は特許取得済。ベトナム進出も果たしました! ・技術力の高い技術者・実績多数 独立行政法人の水資源機構様やダムから表彰されるなど、優秀な技術者が在籍しています。 福岡市から頂く案件をメインに実績を出してきております。 ・働きやすい環境 年間休日123日、土日祝休み。残業時間は月平均20時間以内。原則、土日祝日の出勤は禁止しています。 社員の定着率はほぼ100%(離職率はほぼ0%)です。 ■業務内容 ・公共事業(工事)に伴う建物調査、物件調査、査定等を担当いただきます。 ・事業説明〜境界立会〜測量〜補償金算定〜用地協議〜契約の補助・登記あるいは事業認定申請・裁決申請。 ※別途、説明専門のスタッフ在籍 ・公共事業を進めるために必要となる用地(土地)を計画的に確保する、用地買収を行います。 ・用地だけでなく、家屋や店舗などの財産価値も算定して補償金を算出します。 ■担当エリア:福岡市を中心に九州一帯(佐賀、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島) ■組織構成 補償コンサルタント:40代15名(男性14名・女性1名)、50代10名(男性9名名・女性1名)、60代5名(男性) ※補償コンサルは用地・建物調査や査定など7つの部門に分かれています。事務手続きは担当者がいるためコンサルの業務範囲外となります。 ■キャリアパス/登用 職階:一般 → スペシャリスト → アシスタントリーダー → プロジェクトリーダー → チーフリーダー → グループリーダー ※経験者採用ですので、スペシャリスト以上からのスタートになります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヒップ

【神奈川県/横浜市】日立ブロックステージ次期開発 ※所定労働7h/研修制度◎【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先 住所:神奈川県 受動喫煙対策:…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/上流工程へのキャリアアップ可/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率/常に上流工程に携わる◎】 ■担当業務: 日立ブロックステージ次期開発をお任せします。 ■その他: 当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品(液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など)、通信、OA機器(携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど)、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■充実した研修制度: 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■当社の魅力: 「心の福利厚生」:技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー:各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20〜40名)を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会:社内方針の共有および社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度:異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板:特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント:全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

株式会社ノア・テクニカ

電気設備設計■ベテラン歓迎■前職給与考慮■30代~50代活躍■年休125日■創業30年以上黒字経営■賞与年2回

CADオペレーター、CADオペレーター(建築・土木)

★引っ越し手当最大10万円支給 ★バイ…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

大手ドラッグストアや100円ショップなどの電気工事を担う当社。 あなたには照明機器や防災設備、配線など、 店舗の電気設備に関する設計をお任せします! 【具体的には…】 ━━━━━━ ▼お客様からご依頼いただいた店舗の間取り図や仕様の確認 ▼設計図面の作成 ※現調など現場に赴き、担当者の方や協力会社さんとのやり取りも発生します ━━━━━━ ※図面を作成する際は、設備設計に特化したCADソフト「Tfas」を使用しています ※設計にかかる時間は、小規模なもので数時間。  新築の物件1件などの場合は、5~6ヶ月掛けることもあります。 【設計を担当する店舗について】 ━━━━━━ 全国チェーンのドラッグストアや、ディスカウントショップ、飲食店など、月5件~10件ほどを担当。 工事の内容は、コンセントの増設や照明の変更といったものから、 新店舗オープンに伴う店舗全体の工事まで、様々。 最近は、セルフレジなどの導入依頼が増えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】手に職と安定収入を同時にゲット! 職種に関わらず資格を取得する度に、 月給に手当がプラスされ、収入がアップしていきます! 例えば・・・ ■1種電気工事士:30,000円/月 ■2種電気工事士:10,000円/月 ■1級電気施工管理技士:30,000円/月 (※上記はあくまでも一部です!詳しくは給与欄を確認ください) どれも社会インフラに欠かせない資格のため、需要が高いのがポイント。 「自分の将来のために取得した資格が、給与にも還元される」 という仕組みを整えているため、一石二鳥です◎ 【注目】創業から右肩上がりの業績アップを続ける安定企業 電気設備工事のプロフェッショナルとして、 今年で創業35年を迎えた当社。 長年培われた経験や実績、技術を活かした総合力で 大手企業様を中心にお取引をいただいています。 「電気」というニーズが安定した事業を展開しているため、 コロナ禍でも業績が下がることはなく、 35年間右肩上がりの成長を実現している安定性が魅力の一つ。 確かな基盤が整っているため、 新しい一歩を踏み出すには不安のない環境です! 【身につくスキル・キャリアパス】 【資格取得のサポートについて】 資格取得に向けて受験料の費用負担は、全額会社が負担します! また電気工事士など、実務試験がある資格も、 工事部の指導の下、レクチャーを受けることが可能です◎ (もちろん部材費なども会社負担いたします!) 試用期間中の雇用形態に差異はありません

非公開

【財務本部】経理担当/在宅勤務可/幅広い経理経験積めます

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景/期待する役割】 同社および同社グループは、デジタル化、グローバル化を急速に発展させ、業容を拡大・進化させています。それに伴い経理業務も大きく変わりつつあります。グループ会社に某社が加わってからは特に業務内容が一気に広がり、国際会計基準への対応やM&Aサポートなどの業務にも迅速かつ柔軟な対応が求められるようになりました。さらに、業務DXプロジェクトや統合基幹業務システム(ERP)の稼働、外部委託(BPO)の開始を経て、経理業務の姿は変化を続けています。経理スタッフは、より精緻な予算実績管理や多角的な管理会計分析など高度な業務を担うことが求められています。 経理業務のご経験を活かして、デジタルビジネス・グローバル展開を軸に成長する会社をともに支え、加速させてくださる方を募集します。 【仕事内容】 財務本部は、同社および同社グループの経営戦略、意思決定を計数面、財務面で機動的に支える組織です。数字を通して同社本社の「今の姿」を正しく把握し、経営判断の一助を担います。本社・グループの財務状況を法制度に則り、適時、適切に開示し、また、本社内各部署やグループ会社の計数面、財務面での課題について、相談窓口となり解決をサポートしています。現在多くのキャリア採用社員が積極的に業務に取り組み活躍しています。 <主な業務> 経理部 … 同社単体の会計・税務・予算・決算関連業務(会計処理相談など担当部門との協業や会計システムの運用業務なども含みます) 連結会計部 … 同社グループの連結会計業務 財務部 … 資金繰り、資金調達・運用、支払・入金管理業務 ◎管理会計、決算、監査対応などのルーチン業務に加え、  最新の会計・税務情報にアンテナを張るなど、積極的に学ぶ姿勢も重要です。 ◎着実・丁寧に仕事に取り組み、部内や事業を行う現場と  円滑に仕事を進めることができる方を求めています。 ◎財務本部内のほか、経営企画、海外現地法人などのジョブローテーションを経て、経理職として着実にキャリアアップが図れます。 ※入社後の配属先(経理部、連結会計部、財務部)はこれまでの業務経験などを勘案し、決定します。

非公開

Webアプリケーション開発マネージャー・リーダー(新規事業/シフト管理)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

クラウド型サービス「ハイソルシフト(管理・作業割当)」Webアプリの技術チームのリーダーを募集します。 アルバイト・パート採用管理システムで国内シェアNo.1の「リクオプ」を抱える同社の、次世代コア事業である「ハイソルシフト(管理・作業割当)」の成長を担う重要なポジションです。 現在は年間売上約5億円規模のサービスですが、これからの3年で30億円の事業への成長を予定しております。 立ち上げから約4年、サービスローンチを終え大手小売チェーンや飲食チェーンにご導入いただき、ユーザー数100万人の到達が見えてきました。まさにこれから急成長期に入っていくフェーズです。 このチームで、プロダクトの企画~設計・開発のリーダーを担ってみませんか。 【具体的な業務内容】 システム全体アーキテクチャの分析、新規機能の企画、設計・開発を行っていただきます。 1.プロダクト企画チームとともに、サービス機能の企画・設計・改善提案をいただきます。  ■システム要件定義設計開発  ■ソースレビュー 品質の管理、開発フローのマネジメント 2.アジャイル開発のマネジメント  ■Gitフローに従った、短期間でのアジャイル開発のリード  ■開発プロセスの改善改良と効率的な開発プロセスの実現  ■100万ユーザーのデータに基づくAIモジュールの設計実現 ★専門チームとの協業が可能です 同社の提供するアルバイト・パート採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。  我々は最適なソリューションを提供する為に、新しい技術へのチャレンジを常に行っています。 探求心をもってIT動向を観察し、プロダクト成長に繋がる活動を期待します。

非公開

【法人営業】大手法人本部担当(neobank)

投資銀行業務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■最先端のBanking as a service(組み込み型金融)=neobankのアライアンス先を探索し、提携提案・協業推進に向け、案件のソーシングから提携事業推進までの社内外全体の取り纏め役となるポジションです。 パートナー企業の事業ドメイン、金融業界・決済市場など幅広い市場動向や競合情勢を常に把握し、競争力のある戦略を策定、多様な関係者と協力し、当社ソリューションを活用してのパートナー企業の価値向上を目指します。 【詳細業務】 ・新規パートナー企業の探索・発掘・交渉 ・既存パートナーとの関係強化 ・neobankのプロダクトやサービスを理解し、クライアントのニーズ・シーズに最適なカスタムソリューションを提案・実行 【入社後の育成・研修】 基本的には入社後のOJTにて一般的な銀行知識の習得含めたスキル増強・育成を想定しています。 OJT終了後は、新規パートナー企業への提案、既存パートナー先への営業推進・施策立案により、アライアンスマネジメント、プロジェクトマネジメントを担っていただくことを想定しています。 【魅力ポイント】 ■同社は、銀行機能の提供に留まらず、「NEOBANKプラットフォーム」の提供を通じて、提携先の新たなビジネスモデルの構築に携われます。 BaaSは、既にプライム上場企業を中心に既に17社と提携しており、今後も急拡大していく事業です。Banking機能+αのサービスを創造し、事業開発、アライアンスを行っていきます。 【事例】 ■事例1(提携先アプリ開発) JALマイルライフを実現する「JALマイレージバンクアプリ」の開発 ■事例2(積立基盤) 髙島屋のお買い物に使える積立サービス「スゴ積み」の提供による若年層の開拓 ■事例3(Pay基盤) ファイターズのチケット・グッズ購入などFマイルがたまる「FビレッジPay」の開発 【業務・プロジェクト事例】 スポーツ×NEOBANK(北海道日本ハムファイターズ) https://www.netbk.co.jp/contents/neobankservices/fneobank/ ⇒毎試合本拠地に通う熱心なファンでも、球場に来る日は1年で80日ほど。試合日以外の日常シーンでもファイターズを応援する楽しみを金融を通じて感じてもらうえるよう…

株式会社エス・アイ・エス

開発管理職(マネージャー候補)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

本社:東京都千代田区神田佐久間町2丁目…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

部下の指導育成、予実管理、人員の確保、全体の進捗状況の管理・監督等プレイングマネージャーとしてプロジェクトに入って頂く現場での作業も行っていただきます。また、請負開発の比率を高め利益を上げていく。 ■部下の指導育成、予実管理、人員の確保、全体の進捗状況の管理・監督等 ■業務系アプリケーションの請負開発/客先常駐開発、客先常駐から請負開発の獲得 ■戦略スキル管理システム(SSI-iCD/SSI-JIN)の企画・開発・導入 ■プレイングマネージャーとしてプロジェクトに入って頂くこともあります。 取引先は、日本を代表する、メーカー・電力・ガスなどのインフラ、住宅・福祉・公共・流通業等、多彩な業界です。 【主な開発案件】 フューチャーアーキテクト様(流通)、日立製作所様(SSI-icd、ASP)、 北日本コンピューターサービス様(公共)、日本オラクル様(社内システム)など 【開発環境】 ■開発言語:Java/PHP/.netなど ■DB:Oracle/MySQL ■OS:Windows/Linux ■環境:クラウド(AWS)/オンプレミス 【早期のキャリアアップが見込まれる環境】 大手顧客や最先端分野のプロジェクトなど、多彩な経験ができます。 また、自主的に勉強し技術を高める社員が多く、 AWSなど最新技術の研究もしており、幅広い知識や経験を積める環境です。 【やりがい】 大手企業様のプロジェクトが多数! 大手企業様のプロジェクトを多数取り扱っており、 自分の開発したシステムが世の中で使われるやりがいを感じることができます。 【明確な評価制度】 当社ではITスキル標準を導入しており、個々のスキル評価やキャリア支援に役立てています。 その他、週1回の週報を直属の上司に提出し、 メンバーの状況や今後チャレンジしたい分野などを事前に把握したり、 年3回の評価の時期やプロジェクト終了時に個々のキャリアや 身につけたいスキルについて話し合いの上反映させることを心がけています。 詳細は面接時にお伝えします。

株式会社MapleSystems【東証グロース市場上場グループ企業】

開発エンジニア|「会社は踏み台」宣言!離職率100%目指すSES◆大人の夏休み(1ヶ月休+お小遣い30万支給)

オープン系SE、アプリケーション系SE

\一部フルリモート案件あり/ 帰社日な…

400万円〜1200万円

雇用形態

正社員

エンジニアが“やりたい”と思う案件で活躍できる環境です。 上場グループならではのネットワークで案件が豊富なだけでなく、 【案件100%選択可能】で会社都合のアサインをすることはありません。 ■‐プライム案件60%超‐■ 大規模プロジェクトや上流工程の経験を積むチャンスも豊富です。 案件を選択する際には「本当に最短で成長できるか」ということを 代表が一緒になって考えるため、着実に成長できるフィールドに 自分自身を置くことができます。 ■‐100%案件選択型‐■ 会社都合の案件参画は一切ありません。 挑戦したい分野・フェーズ、興味がある案件を選択して、 毎日モチベーション高く取り組むことができます。 ■‐還元率80%~95%‐■ エンジニアの頑張りはしっかり給与で還元します。 契約内容に対する透明性が高いため、 信頼感を持って働き続けられる点は、 先輩エンジニアも高く評価しているポイントです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆レコチョク:音楽配信サイト「レコチョク」(Java) ◆ゼクシィ:店舗管理画面(SAStruts) ◆Universal Records:音楽再生アプリ(iOS/Android) ◆横浜銀行:ローン審査システム(terasolna) ◆Cygames:グランブルーファンタジー(PHP) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Go言語、Python、C#、Rubyを用いた案件多数あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【注目】【第三者視点で向き合います】「守る」という感覚はありません 当社代表が大切にしている考え方は 「エンジニアファーストではない」ということを この求人を見ている方には知っていただきたいです。 エンジニアファーストと聞くと… ・希望する案件をアサインしてくれそう ・働く環境の融通が利きそう ・無理なことは言わない環境っぽい などと考える方もいるかもしれませんが、 当社ではそういった考え方を一切していないです。 掲げているのは【キャリアファースト】なので、 本当に厳しいことだって言います、 「それは甘えじゃない?」と話す事だってあります。 目指したいキャリアに向けて、 着実に成長していくためのフォローをします。 そこには、社員だからこそ、 時には厳しく、でも間違いの無いように歩んでほしい という代表の熱い思いが込められています。 【注目】【大人の夏休みあり】30万円片手に、1ヶ月休める◎ エンジニアとして成長し続けていくためにも、 自分と向き合う時間はとても大切。 そこで作ったのが「大人の夏休み」です。 3年間当社で働いてくれたエンジニアには お小遣いを30万円渡して、1ヶ月の長期休みが取れます◎ 旅行や趣味を満喫して息抜きをすることにより、 「私って、本当はこんなキャリアが描きたいのかも…!」 「意外と俺って、新しいことに挑戦するのが好きかも!」 と、新しい自分に出会うこともあります。 忙しいからこそ向き合えていない “本当の自分の気持ち”を大切にできる制度です。 試用期間中の雇用形態に差異なし

非公開

ストラテジックプラナー

クリエイティブ系その他、営業系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【求める人物像】 医療の中で新しいことにチャレンジしたい、医療知識をベースに社会貢献したい、医療コミュニケーションを通じて自身をさらに成長させたい、という方をお待ちしております。 【職務内容】 製薬会社のブランド戦略、医療用医薬品のローンチ戦略やリブランディング戦略など、マーケディング課題の解決に向けて、デジタル化・DX化などの市場変化も踏まえながら、効果的なマーケティング戦略を立案する仕事です。

株式会社システナ プロジェクトマネジメントデザイン本部

プロジェクト推進支援(PMO)*未経験OK*20代活躍*営業・接客経験が活きる

一般事務・営業事務系その他、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルデ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

#新規立ち上げ部署の募集 #女性エンジニア比率約40%&20代のリーダー多数 #日本を代表する大手企業案件が20社以上◎大手キャリア、Eコマース、金融など #年休129日+1h単位の有給OK 大手企業のシステム開発プロジェクトで、 PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)として プロジェクト全体の進行管理や調整業務をお任せします! ★約1週間の初期研修+OJT(1-3ヶ月)からスタート! <まずは、先輩社員とプロジェクトを理解する工程から始めていただきます!> ●プロジェクトに関わるメンバー間の情報共有をサポート ●各種書類の整理・管理 ●プロジェクトの進捗状況の確認やデータ入力、資料作成 ●お客様のニーズを理解し、企画立ち上げに参加 ●会議の日程調整や準備、議事録の作成 <実際の案件例> 生命保険会社の案件では、アプリチーム・サーバーチーム・運用支援チーム間の連携促進やヘルプデスク、機材管理なども担当。 徐々に見積もり作成など上流業務にも挑戦できます。 <キャリアアップのイメージ> ▼メンバー ▼リーダー ▼マネージャー ▼企画職/上級エンジニアへのキャリアチェンジも可能! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★生成AI積極活用中 試用期間中の雇用形態の差異はありません

非公開

AQレジデンス事業部 管理統括

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 アキュラホームAQレジデンス事業部でのバックオフィスをまとめる統括候補を大募集! 【具体的には】 統括候補として、リーダーシップを持って部署のメンバー達を支えて頂きます。部署全体をまとめるポジションで業務全体の進行管理、スタッフ管理、育成、マネジメントを行いながら、自らも下記業務に携わって頂きます。幅広い領域の業務をお任せするので、まずは出来る事から携わって頂き、徐々に業務領域を広げていきましょう。 *総務業務:備品管理や事務処理 *経理業務:店舗売上管理や支払い対応 *人事業務:媒体選考や選考対応などの採用業務 *経営企画業務:役員会資料作成や事業計画策定 <お客様・建築家・職人・営業が一体となった住まいづくりを提供している会社です。> 私たちが取り扱うのはフルオーダーメイドの戸建て注文住宅。 温もりある素材で自然の息吹を感じられる「優しく潤いに満ちた暮らし」を、そして採光性や開放感、快適性まで緻密に計算した空間づくりで「豊かな時間」をデザインしています。

日本飛行機株式会社

【横浜】経理※係長候補/キャリア充実/東証上場G/はやぶさ2の部品開発を手掛けた航空機部品メーカー【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社 住所:神奈川県横浜市金沢区昭和町…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

◇ご経験を活かしてキャリアを上げていきたい方必見!ゆくゆく年収800万円以上目指せる!年休125日・フレックス制/川崎重工100%子会社/はやぶさ2の伸展部品やサンプル放出スプリングの設計開発実績を持つ航空機部品Tier1メーカー/世界の殆どの航空機に当社が手掛けた部品が採用されています!自衛隊等の防衛省向けが主要事業の為、景気に左右されづらいビジネスモデルを確立しています ■業務内容: ・税務申告業務(法人税、消費税) ・月次決算・四半期決算・年次決算書作成 ・計算書類作成 ・親会社連結パッケージ作成 ・メンバーマネジメント ・税務調査、公認会計士監査、諸官庁調査対応 ・経営計画資料作成 ・内部統制維持管理 ・財務会計システムマスタ管理 ■キャリアパス: 入社後は係長候補もしくは係長としてご入社頂く想定となります。ゆくゆく参事→課長とステップアップができる環境がございますので、上昇意欲がある方にはピッタリな求人となります。 ■モデル年収: ・参事/課長:年収800万〜840万円 ■当社特徴: 同社は1934年創業の航空機部品、宇宙関連機器メーカーです。事業としては 航空機整備事業と航空機部品/宇宙関連機器開発事業の2事業を展開しています。 整備事業では自衛隊や米軍の航空機整備を行っており米軍航空機に関しては戦後意向半世紀以上にわたって整備契約を継続しています。現在まで100機種以上14,000機を超える整備実績を重ねてきました。 開発事業ではボーイングやエアバスといった大手航空機メーカーと直取引でランディングギアドア(下部のタイヤが出てくるドア)であったり、フラップ(主翼後部の高揚力装置。垂れさがることで揚力が上がる)などの主要部品の設計開発を行っています。また、航空機部品開発で培った技術力を元に宇宙関連業界にも進出し「小惑星いとかわ」からサンプルを持ち帰ったはやぶさ2の部品も設計開発実績を持ちます。 2003年には川崎重工グループの一員となり川崎重工の航空機事業、宇宙事業とシナジーを生み出し、2つの事業で安定した経営基盤を築いています。

非公開

内部監査担当【転勤・役職定年無し】

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■内部監査業務(業務監査)を担当いただきます。 年間20本~30本実施している各個別監査の主担当者として、監査計画の立案から監査報告書の作成まで一気通貫で担当いただきます。各個別監査は複数人で監査チームを組成して実施します。 【詳細業務】 ■業務監査 ・「銀行代理業」を対象とする監査 ・「住宅ローンの審査態勢」を対象とする監査 ・「外部委託先管理態勢」を対象とする監査 ・「AML/CFTに関する運営管理態勢」を対象とする監査 ・「外為法等の法令遵守態勢」を対象とする監査 ■システム監査 ・「大規模システム更改プロジェクト」を対象とするプロジェクト監査 ・「サイバーセキュリティリスク管理態勢」を対象とする監査 ・「システムリスク管理態勢」を対象とする監査 ・オペリスク、顧客保護等に関する社内研修 【当部のミッション】 当部のミッションは、同グループの内部管理態勢(内部統制)の有効性を検証し、結果を経営に報告することです。具体的には、(1)~(5)の内部監査活動を年間を通じて実施しています。 (1)内部監査の企画・立案(リスクアセスメント、およびその結果に基づく年度内部監査計画の作成) (2)個別監査の実施(部署別監査・テーマ監査・特別監査) (3)監査結果の報告(評価検証、助言および提言) (4)オフサイトモニタリング活動(各種会議体への陪席、会議体資料の閲覧など) (5)子会社・関連会社の内部監査業務 【入社後のキャリアプラン】 入社後は段階的に業務範囲を拡大していくことにより、将来的には同グループの内部監査業務をリードできる人材になることを期待しています。 入社後はまず個別監査に副担当として対応いただき、3か月から半年程度を目安に個別監査対応、徐々に監査計画策定等にも携わっていただきます。 【ポジションの魅力】 ■内部監査の対象範囲は同グループ全体なので、グループ全体の経営戦略等を俯瞰して理解できるようになります。 ■監査業務を行いながら、銀行特有のリスク管理の仕組み全般について理解できるようになります。 ■様々な監査を経験することを通じて、広く社内人脈を構築することが可能です。 ■当部は少人数で構成されているため一人ひとりの裁量の余地が大きく、早期に責任ある業務を担当することが可能です…

株式会社ハイパーリンクソリューション

ITエンジニア/40代〜50代ベテラン活躍中/案件選択制/還元率80%以上/前職給与保証/フルリモメイン

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★フルリモートをご希望の方には保証しま…

450万円〜1200万円

雇用形態

正社員

Java、PHPを中心にWebシステム系の開発プロジェクトをお任せします。 レガシー案件から最先端技術の案件まで幅広い案件をご用意。 エンジニア個々人のスキルアップにも注力し、 豊富な選択肢から一人ひとりの叶えたいエンジニア像を 実現できるよう、案件の質にもこだわります。 1都3県のクライアント先で、プロジェクトに 参加していただき、携わるフェーズも あなたの経験や能力、希望などを 考慮して柔軟に決定します。 ▼POINT1 要件定義~テストまで幅広い商流の案件をご用意。 上流工程の経験がない方でもチャレンジできます。 ▼POINT2 Webサービス、モバイル、インフラや組み込み系などから 案件を100%選択できるので、様々なプロジェクトに携わりながら、 理想のキャリアが実現できます。 ▼POINT3 メンバーの希望に合わない案件をアサインすることはありません。 希望に添った案件を複数提案し、メンバー自身で選択いただく形を取っています。 「社員それぞれのペースで働いてほしい」 という思いから帰社日は設けていません。 ですが、会社の状況などがわからなくなってしまわないように、 定期的に社内報を発信しています!! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆仮想通貨プラットフォームの新規機能や新サービスに伴う開発 ◆生成AIを活用したアプリケーション開発 ◆AIを活用しパーソナライズしたコミュニケーションを行うサービスの開発 ◆不動産系賃貸管理システム開発 【開発環境・業務範囲】 【開発環境】 ■言語:Java、PHP、JavaScript、Typescript、Python、React、Vue、Go、Ruby、.Net系、C ■データベース:Oracle、MySQL、SQL Server 他 ■プラットフォーム:Linux、Windows、UNIX、AWS、GCP 【プロジェクト例】 ■概要:不動産系賃貸管理システム開発 [作業内容] ・不動産系賃貸管理システム開発による設計書や仕様書の確認 ・製造・単体テスト・結合テストフェーズ [必要なスキル] ・Javaによる(springboot)開発経験 ・AWS環境での開発経験 [勤務形態] フルリモート(地方在住者も可) ■概要:レンタルサーバーサービスなど自社開発運用サービスの運用業務改善および機能開発 [作業内容] ・オペレーターに引き渡す業務の選別、手順書の作成、自動化のためのスクリプト開発 ・レンタルサーバーサービスなど自社開発運用サービスの運用業務改善および機能開発 [必要なスキル] ・Linux/Unix系OSの利用経験 ・SolarisからLinuxにマイグレーションした経験 ■概要:AWSインフラ/BCP対策案件とインフラ統合案件の掛け持ち [作業内容] ・インフラチーム(後日アサイン予定)のマネジメント、管理 ・オンライン服薬指導、処方箋送信機能、薬剤師相談機能、電子お薬手帳などのWebシステム既存インフラのBCP対策 ・対状況の確認・報告書作成・各種方針書の作成・手配書作成業務など ・顧客折衝 [必要なスキル] ・顧客折衝をしながら、メンバーの作業を管理できること ・BCP対策に対する知見 そのほか、 ■スマートフォンアプリ(Android/iOS)の開発 ■ゲームアプリ開発 ■システム基盤構築 なども手掛けています◎ 【注目】社員の希望を叶える制度を次々に導入しています! ◆キャリアコンサルティング ◆前職給与保証 ◆還元率80%以上 ◆書籍購入補助制度 ◆資格取得支援制度(受験費用を会社が全額負担) ◆備品購入制度 ~社員の声から生まれた新制度~ ◆家賃補助制度 ┗「スキルアップのために出社とリモートのハイブリットを取り入れている案件に参画したい」という社員の声を受けて導入しました。 ◆リファラル飲食制度 ┗友人やエンジニアとの食事会で当社を紹介してくれた社員へ、入社の有無に関わらずその際の食事代を補助する制度です。 【注目】日本全国どこからでも働ける◎ 現在、9割以上の社員がフルリモートorハイブリッドワークで働いています。 今回ご入社される方も希望者はフルリモート保証&初日からフルリモートOKです◎ 入社前に希望をヒアリングするのはもちろん、 月に1回程度、代表との1on1ミーティングを行うことで 社員の希望をリアルタイムにキャッチしています。 また、社内報を月末に共有することで、 帰社日がなくとも全国各地から会社の状況がわかるようになっています。 自由な働き方を実現しながらも「待遇は良いまま」に できるのが当社の強み。 “地方×フルリモート”で働きながらも 案件単価は東京基準の好待遇となっています。 試用期間中の雇用形態の差異はありません。

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