検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 100,000件(98121〜98140件を表示)

非公開

投資企画・M&A【60事業横断／CFO室／売上4千億】

Ｍ＆Ａ

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1500万円

正社員

今回は、60事業50社あるメガベンチャーの当社で、M&A関連業務を始めとして、様々な投資活動を担っていただく予定です。【具体的な業務内容】 ■投資企画業務　・M&A関連業務（案件ソーシング、DD、契約交渉、PMIまで一気通貫で担当）・新規事業／ほか大型投資の立案支援（事業計画立案支援、社内外交渉、立ち上げ支援）　・グループ資本政策（検討、立案、実行）　・各種市場調査 ■そのほか投資付帯業務の支援・M&Aは、Buy、Sell両方を担当いただく予定です。・グループ全体の投資&事業ポートフォリオの、分析・モニタリング・中長期予測・他、持株会社の財務企画業務（バランスシート分析、キャッシュマネージメント、FP&A業務） ※チームの状況次第ですが、買収先・新規事業に出向又は転籍し、そのまま経営を担っていただく可能性があります。

非公開

【AD統轄事業部ディールアドバイザリー事業部】 PMI・組織再編コンサルタント

経営コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

※金融アドバイザリー部の戦略的観点から各社様の求人票に詳細の記載はしないようにお願いします※ ■金融機関の市場業務のリスク管理に係るアドバイザリー業務　 - 市場リスク・流動性リスク管理態勢の整備・高度化支援　 - 市場コンダクトリスク管理態勢の整備・高度化支援　 - 金融規制対応支援（FRTB、デリバティブ規制、流動性規制、等）　 - 市場リスク計測モデルの検証

株式会社ウィルオブ・ワーク

派遣で保育士デビュー《資格必須》就業後に勤務条件が変わる心配ナシ★ずっと安心の勤務◎(Z009)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 兵庫県神戸市北区 [アク…

￥

307万円〜

派遣社員

[概要] 『少しでも業務の負担を減らしたい…でも給料は落としたくない！』そんなあなたにおススメ★ [詳細] 担任なし・保護者対応なし残業・持ち帰りなし指導案などの書類なし担任保育士さんの補助として、乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に専任担当よりご案内します！ *お仕事内容：* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート・お散歩の付き添い・お昼寝の見守り・食事やおやつのサポート・園内の掃除、消毒など *時間ごとのお仕事内容：* 7:00～9:00　朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30　お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯の介助 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助/片づけ 16:00～18:00　部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00～20:00　延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい・通勤は自宅から30分圏内がいい・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したいあなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】シフトの休み希望について、自分でどう伝えようか悩んでいましたが、担当者さんが間に入って派遣先と調整してくれました。派遣先との関係が悪くならないようにいつもサポートしてくれます。（30代女性）

小型化&軽量化に強みのある軽自動車トップシェアメーカー

市場品質情報の整理・要因解析・設計改善

機械・機構・実装設計・開発

大阪府

￥

600万円〜800万円

正社員

■同社にて、下記業務を担当していただきます。【具体的には】・自動車市場において実際に発生した品質問題を起点に、設計起因の不具合について「情報収集 → 要因解析 → 再現試験 → 設計対策 → 再発防止」まで一連のプロセスを担う・市場から収集された不具合情報（顧客・販売会社・ディーラーから寄せられる声や回収部品）をもとに、まずは問題の現象と要因を特定。必要に応じて、現地に出張しての実車調査や、試験設備を用いた再現テストを行い、真因に迫る・原因が設計起因と判明した場合は、具体的な対策案の立案・設計変更を主導。製造やサービス部門との連携を図りながら、対策の実装と効果確認も実施・得られた知見は開発プロセスへフィードバックされ、将来の再発防止・未然防止へとつなげていく ※下記3室への配属を想定しています。・車両品質室（例：ボデー、シャシー、電装、内装など）・ユニット品質室（例：エンジン、トランスミッション、ドライブラインなど）・品質情報統括室（市場情報のとりまとめ、初期対応、設計部門との連携など）【仕事のやりがい、魅力】顧客の車に起きた実際の問題を自らの手で解決へ...

非公開

【東京】執行役員　営業責任者企業向け研修・人事制度構築事業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

サービス業に特化した人財育成のコンサルティング会社である株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン（以下H&G）にて、執行役員（営業責任者）を募集します。【業務内容】・組織営業本部は東京、名古屋、大阪、福岡で合計約20名。既存顧客の深耕営業と新規開拓、2つの機能に分かれます。加えてマーケティング組織も内包しており、リード獲得は外部委託しているアウトバウンド電話からの流入、代理店や提携先からのトスアップ、H&Gが主催する経営者の交流会や業界のコミュニティ運営、広告やセミナーといったWebマーケティングからのインバウンド、グループ会社（賃料適正化コンサルティングのビズキューブ・コンサルティングなど）からの紹介など、多様なルートがあります。・事業中核事業はサービス業に特化した研修『グローイング・アカデミー』で、会長である有本がマクドナルド、およびユニクロの教育責任者を歴任してきた知見を体系化したH&Gメソッドをベースにした教育機会を提供しています。設立当初は定額制のスタンダードな研修のみでスタートしましたが、現在では顧客の課題に応じたオーダーメイド型の研修、クラウド学習ツール、店舗訪問型の現場改善コンサルティング、社内大学構築支援にまで広がっています。当社の特徴としては、研修だけに留まらず、評価制度の構築コンサルティング、運用のためのクラウドサービスも同時に提供することで、一過性の研修で終わらない、より長期で「どんな人でも育つ仕組み」を提供していることにあります。また、現場を知り尽くした講師やコンサルタントが、国内外のグループ会社とも連動しながら、マニュアル制作や海外進出、FC事業開発など、幅広く売上・利益拡大をご支援しています。目下、最優先すべきところでは、事業計画に基づいた売上目標の達成を最大のミッションとしており、営業責任者として、計数管理（KGI/KPI）、施策の立案・推進、提携先の管理、案件管理と他部署との折衝調整、ピープルマネジメント（メンバーの案件管理含む）から始めて頂きます。中期では、経営戦略の転換を視野に議論を始めており、役員や事業企画、マーケティングとも連携し、第二創業フェーズにおける顧客提供価値の再定義、営業戦略の策定など、経営幹部としてのミッションをも担って頂きたいと考えています。本ポジショ…

株式会社キタムラ塗装

働き方を選べる【作業スタッフ】★未経験歓迎・資格取得支援あり

生産・製造スタッフ、建設・建築・設備工事スタッフ

【急募・転勤なし】愛知県弥富市五之…

￥

正社員

《工場設備づくりの仕上げ作業『塗装』をお任せします！※製造作業はありません》★知識は入社後でOK ★日勤のみ ★有給休暇（連休）取得も柔軟に対応工場設備の『塗装』は、作業現場の安全を守り、設備の腐食を防ぐために欠かせない大切なフロー！私たちが手がける「天井クレーン」の塗装は、全国の日本製鉄の工場へと届けられ、日本のモノづくりを陰から支えています！＜仕事の流れ＞ ▼STEP1 「どんな色で仕上げるか？」「どの部分をどんな風に塗るか？」といった、作業の打ち合わせを行います。 ▼STEP2 指示書に沿って、設備に色を塗っていきます。スプレーでの吹き付け塗装ローラーやハケを使った塗装　など、いろんな技術が身につきます！＼／＼ニッチな分野だから未経験は当たり前！／＼／実は、「天井クレーン」の塗装を手がける会社は全国的にも珍しく、だからこそ、私たちは多くの現場から頼りにされているんです。当社自慢の優しくて頼れる先輩が、道具の名前や使い方など、基礎から丁寧にレクチャーするので未経験でも心配いりませんよ♪ *☆無理なく続けられる職場環境♪☆* ★こまめな休憩OK 作業がひと段落したタイミングで、自由に休憩を取れます。塗装スタッフ専用の休憩スペースもあります！ ★安全グッズ・空調服を支給身体への負担を減らすアイテムはしっかりお渡しします！ ★国家資格の取得にチャレンジできる資格取得にかかる費用は、全額会社が負担します！

非公開

経理部 ※マネージャー想定

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

【部署について】楽天損害保険の経理部は、会社の健全な経営を支える重要な役割を担っています。財務状況の正確な把握を通じて、経営判断をサポートしています。部内は、以下の2つの課で構成されています。主計課：財務会計、主に財務諸表の作成、開示を担当経理課：管理会計、入出金業務、伝票処理、債権債務管理等を担当それぞれの課が、経理のプロフェッショナルとして専門性を発揮しています。また、当社ではIFRS（国際会計基準）と日本基準の両方で決算業務を行っており、実務を通して異なる会計基準の知識・経験を習得できます。経理としての専門性を高めながら、会社全体の成長に貢献できる、やりがいのあるポジションです。【募集背景】当社では、IFRS（国際会計基準）と日本基準の両方で決算業務を行うなど、経理部門の業務が拡大しています。また、新しい取り組みや体制強化を進める中で、さらなる専門性を持った人材が必要となっています。そのため、経理部の中核を担う主計課長としてご活躍いただける方を募集しています。【具体的な内容】ご経験に応じて、主計業務、経理業務のマネジメントをお任せいたします。《主計業務》・決算業務（IFRS、日本会計基準）・税務業務（申告、納付等）・会計監査対応・経営判断に必要な財務データの作成・提供《経理業務》・伝票処理・入出金関連業務・予実管理それぞれの業務のなかで、自由に意見を発信できるオープンな環境です。このような環境の中で、事業のダイナミズムを感じながら経理の専門性を発揮できるのが当部署の魅力です。

三菱地所リアルエステートサービス株式会社

営業（不動産の売買仲介）「宅地建物取引士」＜正社員_東京＞

営業・セールス(個人向営業)

東京本社／東京都千代田区大手町1-9-…

￥

650万円〜1300万円

正社員

【業務内容】担当施設の営業（不動産の売買仲介）を担当いただきます。・不動産売却希望の顧客対応　- 要望ヒアリング　- 売却査定　- 売却手続き　- アフターフォロー・不動産購入希望の顧客対応　- 要望ヒアリング　- 物件候補のご案内　- 資金計画の確認　- 購入契約手続き　- アフターフォロー＜詳細＞・担当施設はオフィスビル、マンション、ホテル、店舗、工場などです。・担当地域は東京都が中心です。・残業時間は月平均25時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・フレックスタイム制度（コアタイム：10時00分～16時00分）がございます。・賞与は年2回（6月、12月）です。・賞与とは別に個人予算の達成度に応じ営業賞与を支給・総合職採用のため転勤やジョブローテーションの可能性はゼロではございませんが、本人希望や家庭事情を考慮いただけます。・定年は60歳（再雇用：70歳まで）です。 ■ 企業特徴【三菱地所グループの不動産仲介・コンサルティング会社】三菱地所（デベロッパー）のグループ会社です。事業用不動産の売買仲介や賃貸借仲介、不動産の有効活用のコンサルティングなどを手がけています。企業不動産のより効果的かつ効率的な利活用を目指しており、お客様へ長期的＆多角的な視点から戦略立案のサービスを提供しています。東京本社をはじめ、支店8拠点（北海道、宮城、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡）の国内ネットワークで事業展開しています。【不動産に関する幅広い事業を展開しています】不動産に関する幅広い事業を展開しています。具体的には、不動産売却サポート、不動産購入サポート、賃貸オフィス・マンションの仲介、駐車場運用、CRE戦略（企業価値向上戦略）の提案、不動産投資・資産運用、企業再生、物流施設仲介サービスを提供しています。【不動産アドバイザー企業としての高い信頼を獲得】 CRE戦略（企業価値向上戦略）の提案、不動産運用、企業再生、資産活用等のコンサルティングを同社の強みとして、トップクラス不動産アドバイザー企業としてマーケットからの高い信頼を獲得しています。【社員の成長を支援】企業内大学（リアル・アカデミー）を設立し各種階層別研修や部門別営業スキルアップ研修、自己啓発など、体系的に研修を行っています。各種研修を通して社員一人一人の成長を支えています。さらに資格取得補助制度、自己育成投資制度を設け、各種資格の取得に係る費用補助の他、資格取得のための勉強に係る費用や社員一人一人が自身のスキルアップのためにかける費用の一部を補助しています。

株式会社ウィルオブ・ワーク

派遣で保育士デビュー《資格必須》就業後に勤務条件が変わる心配ナシ★ずっと安心の勤務◎(Z009)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 兵庫県神戸市中央区 [ア…

￥

326万円〜

派遣社員

非公開

プロジェクトマネージャー（室長）

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

【期待する役割】 COO直下の下、自社で開発、保有している「顧客管理システム」の運用・改善を中心に、全社に向けたシステム開発プロジェクトの企画・実行をリードいただきます。【職務内容】 ※入職直後・社内システム（基幹システムなど）を一通り学んでもらい、改善プランを企画実行・お客様向けシステム（予約システムなど）の改善プロジェクトを、経営陣と情報システム部門の間に立ちながら企画実行 ※ゆくゆく想定している事・全社レベルの新規ITシステムプロジェクトの企画実行し、実運用までをリード【魅力】全国で240を超える美容医療クリニックグループの基幹システムの改善、企画、提案が出来る求人です。今回は部署立ち上げに伴い、「室長」としてお迎え致します。まずはCOOと二人三脚で現在のシステムの課題点を洗い出し、外部業者を利用しながら改善を行っていきたいと思います。後に自ら新規提案や、新システムの導入、開発に向けた企画も積極的に実行していただきます。そのため、大きな規模の会社で裁量権を持ち働ける求人です。【弊社のビジョン】 2025年現在、国内外に250院以上のクリニックを展開。医療を通じ日本にとどまらず世界中の人々の声に応え続け、「総合医療グループとしての世界NO.1」を目指しています。このビジョンは、お客様おひとりおひとりのお悩みの実現に対し、医療サービスの限界に挑戦し続ける私たちの意思でもあります。そのために病院の設立、医学部設立、製薬・医療機器メーカーの設立をビジョンに持ち、これからの変化の激しい時代の中でも「お客様の声、期待に応えられる総合医療グループ」でありたいと考えます。

株式会社ウィルオブ・ワーク

【年収130万以上】週3×7hまたは週4×5h｜給与も休みもしっかり取れる保育補助◎《資格必須》(Z0014)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 兵庫県神戸市中央区 [ア…

￥

326万円〜

派遣社員

[概要] 『今の園は書き物で残業だらけ…』→保育補助なら書き物なし、残業なし、担任業務なし★ [詳細] 担任なし・保護者対応なし残業・持ち帰りなし指導案などの書類なし担任保育士さんの補助として、乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に専任担当よりご案内します！ *お仕事内容：* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート・お散歩の付き添い・お昼寝の見守り・食事やおやつのサポート・園内の掃除、消毒など *時間ごとのお仕事内容：* 7:00～9:00　朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30　お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯の介助 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助/片づけ 16:00～18:00　部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00～20:00　延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい・通勤は自宅から30分圏内がいい・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したいあなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】応募して登録してからも迅速な連絡をいただき、担当者のこちらの意志確認も圧がなく、丁寧に就業先について明確にして頂き、安心して就業スタートできました。また、園との面談の際にもアシストしてくれて、働きやすい土台づくりをしてくれました。（40代女性）

非公開

グローバル情報セキュリティの企画・構築

アプリケーション系SE、汎用機系SE

神奈川県

￥

600万円〜800万円

正社員

■情報セキュリティの対策実施と内部監査を担当いただきます。【具体的には】・ISO27001をベースとした社内ルールの展開，定着・グローバル全拠点に対しての実査および報告書の作成と是正対応・インシデントが発生した会社（国内・海外）の是正策の検証・各部門の情報セキュリティ活動のサポート

非公開

経理系総合職大手海運企業

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【職務内容】 ■連結・単体の会計システムを使用した制度決算業務 ■会計面での社内コンサルティング業務 ■法人税を中心とした税務相談対応 ■申告業務 ■税務調査対応 ■新制度（グローバルミニマム課税等の新しい制度）対応等 ※使用する会計システム・単体：当社独自のシステム・連結：STRAVIS 【配属部署】ご入社後は、経理グループへの配属となります。（専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。）【魅力】 ■経理を主軸としながら、活躍いただきます初期配属部門は、ご経験を活かして経理グループにジョインいただきます。その後は、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。ジョブローテーションは1部署3から5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。 ■英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆ 年齢制限無く、海外勤務が可能です。また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

株式会社ウィルオブ・ワーク

ベビールーム/見守りから始める保育補助(※資格必須)/週3日~~、4h~/午前のみ・午後のみ◎（W003）

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 兵庫県神戸市須磨区 [ア…

￥

307万円〜

派遣社員

[概要] 【選べるシフト】早番07:00~、中番9:00~、遅番14:00~など◎/ブランク歓迎 [詳細] 担任なし・保護者対応なし残業・持ち帰りなし指導案などの書類なし担任の先生の保育補助として、基本的にはクラスフリーでご勤務いただきます。 (幼児メインになることは稀です。) お仕事例：・子どもたちの見守り、遊びのサポート・お散歩の付き添い・午睡チェック・食事介助・園内の掃除、消毒など 1日の流れ(例)： 7:00～8:00　朝の受け入れ（保護者対応はありません） 8:00～9:00　合同保育の見守り 9:00～11:30　お散歩の付き添い、自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯の介助 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助、片づけ 16:00～17:00　部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00～18:00　降園準備のサポート（保護者対応はありません） 18:00～20:00　延長保育【月給イメージ】１）週3日、1日5時間の方週3日×5時間×4週間×1600 = 96000円２）週3日　1日8時間の方週3日×8時間×4週間×1600 = 153600円３）週5日　1日8時間の方週5日×8時間×4週間×1600 = 256000円【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】シフトの休み希望について、自分でどう伝えようか悩んでいましたが、担当者さんが間に入って派遣先と調整してくれました。派遣先との関係が悪くならないようにいつもサポートしてくれます。（30代女性）

TDK株式会社

・【在宅可】社内SE：SAP会計の保守/運用リード及び導入プロジェクトリード＜AMS部＞

社内システム開発・運用

千葉県

￥

600万円〜1000万円

正社員

【電子部品大手／連結売上高1兆3千億を超え／研究開発費1000億超／海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー】～世界初フェライトコアを製品化／リチウムイオン電池・EV・電子部品を軸とし自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力～・業務内容：アジア、アメリカ、ヨーロッパとグローバルに展開しているSAP（FI／CO）の運用・保守業務やシステム導入プロジェクトの推進を行います。各国の経理部門や社内メンバー、外部コンサルタントとコミュニケーションをとり、各種案件のリード役を担っていただきます。・魅力：フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー...

株式会社アドバンティア

高時給1600円！製品の運搬・仕分けメイン！リフト経験を活かせる倉庫内作業

倉庫管理・作業、生産・製造スタッフ

[勤務地] 愛知県豊田市高丘新町 […

￥

307万円〜

派遣社員

[概要] ■弁当注文可能！日替わりのお弁当を500円程度で注文できます ■髪色髪型自由！ ※ネイル長さ規定有職場見学もありますので、気軽にご応募ください！ [詳細] リフトでの入出庫作業倉庫内での製品の出荷準備を行います！リフトを使って、製品が乗ったパレットを所定の場所へ運び、出荷リストに沿って仕分け・整理を行います。作業内容はシンプルで、パレット単位の運搬が中心です。重いものを持ち上げる作業はほとんどありません。運搬後は、出荷先ごとに製品を並べて確認し、必要に応じて棚やラインにセットしていきます。周囲と連携しながら作業するので、分からないことがあってもすぐ聞ける環境です。フォークリフト資格があればOK！現場のリズムに合わせて動ける方や、作業内容を自分で先読みできる方は特に活躍しやすいポジションです。 ※上記作業は一例です -- 業務内容変更の範囲 -- その他会社の指定する全業務

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社

マーケティング担当(宣伝).

マーケティング

東京都千代田区丸の内パシフィックセンチ…

￥

正社員

【具体的な業務内容】スマートフォンゲーム又はコンシューマーゲームのマーケティング業務（宣伝）を担当して頂きます。【業務内容】・WEB広告出稿の運用及び調整、オペレーション業務・各種施策/広告出稿に対する効果測定及びデータ分析業務・WEB広告のクリエイティブ進行管理・SNSを活用したプロモーション活動・メディア向け宣伝資料制作、メディア対応・社外との折衝業務全般・事業計画に基づいたプロモーションプランの企画立案、実施【入社後の業務】ご経験にもよりますが、まずは決まった企画の中で、1パートを先輩社員と一緒に実行していただき、業務遂行の全体像を把握して頂きます。将来的には、ゲームタイトル全体を見通した企画立案・実施を担当頂きたいと考えております。従事すべき業務の変更の範囲：全ての部署・業務への配置転換の可能性があります。

非公開

シニアPM（インフラ、NW）※SASEなど最新技術領域が中心

ネットワーク系SE

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

【仕事概要】・クラウドを活用した国内外のインフラ導入を行うにあたって、領域の要件定義から構築業務までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。その後は新しいシステムの導入まで担当する大規模案件が多く、長期にわたり企業様へトータルソリューションを展開いただきます。・特に最近では「SASE」をはじめとした先端技術領域に関わる案件も多く、ネットワーク領域に限らず、セキュリティやサーバを含めた幅広いプロジェクトにてご活躍いただくことを期待しております。【職務詳細】・プロジェクトのスケジュール管理・プロジェクトメンバーのタスク管理・ベンダーコントロール・工数積算／顧客へのレポート　など　【案件規模】期間：6ヶ月～12ヶ月／人数：3名～10名（パートナー協力の可能性あり） ※「ネットワークの経験しかないけど今後はセキュリティ領域にも挑戦したい」と考えている方はぜひ選考にご参加ください。【採用背景】：・同社ではこれまで特にネットワークやクラウド領域を主力ビジネスとしてきましたが、最近では同領域に限らず、SASE領域をはじめとした先端技術領域に関するニーズも増加をしております。また、その中で各プロジェクトの案件規模も大きくなっており、PMが必要となるプロジェクトが増加をしております。・こうした中でプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方や先端領域に率先してチャレンジいただける方の採用を検討しております。【担当プロジェクトにおける製品例】・ネットワーク・クラウドセキュリティ・その他：Fortigate（Fortinet）、BIG-IP（F5ネットワークス）等【環境】・パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもちろん、　社内のエンジニア（経験者）と連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。・社内はワンフロアで社長含め、営業/技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。（Teamsなどのチャット環境なども完備されているため、ロケーションに関わらずコミュニケーションを取ることが可能です。）・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。　業務にて必要な検証…

家電から車載機器まで､幅広く技術・システム開発を行う企業

オープンポジション＜電源回路および制御回路系開発＞

半導体設計・開発、研究・設計・開発系その他

大阪府

￥

600万円〜1000万円

正社員

■同社にて大手家電メーカーの製品開発で高い技術を学びながら商品化の一連の業務を経験することができる環境下で以下の業務に携わっていただきます。【具体的には】・産業機器の開発・要件抽出、システム設計、回路設計、アートワーク指示、各種設計レビュー、信頼性評価、各種性能評価・顧客折衝・見積書作成

非公開

【COO室所属】組織変革／人財戦略推進

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1500万円

正社員

COO直下で事業戦略を成功させるために最も重要な要素である「人」を起点とした組織変革をリードしていただきます。【職務内容】 ■ビジネス部門との連携と人財戦略の立案 -ビジネス部門の責任者と連携をとり、事業戦略上のキードライバーの把握と実行上の組織課題の抽出 -事業戦略上キーパーソンとなる、人財要件の抽出・採用のリード -中長期的な組織の姿を見据えた、人財戦略の立案（採用・育成・評価等） ■人財戦略を踏まえた施策立案／実行／見直し -人事の採用担当者と連携し、採用戦略の施策立案／実行／進捗管理 -従業員情報を分析し、組織パフォーマンス最大化や課題解決の実行 -人材戦略の計画見直し ※スキルやご経験、ご志向に応じて、お任せする業務内容はご相談させていただきます ※相対するキーマン：経営層、事業本部長、事業部長、従業員

1 490649074908 5000