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株式会社ブレイブ
即日から勤務開始できる日払い可の介護スタッフ
ホームヘルパー、介護福祉士
[勤務地] 京王多摩センター駅から徒歩…
288万円〜
派遣社員
[概要] 要介護度が低い高齢者の方向けに 日常のサポートをしたり レクリエーションをします。 ▼具体的には… ・食事介助 ・お手洗い、入浴介助 (自力で動ける方が多いので、 トイレまで付き添うことが多いです) ・すごろくやあやとり等のレク ・買物や散歩の付き添い ・清掃 ・利用者さんの送迎 <働いた翌々日から給与が振り込まれる!!介護のお仕事> ●無資格や未経験でも働けるお仕事 ●日払いOK→スマホ操作だけで翌々日から給与振り込み ●即日勤務可能な場合も!! ●勤務開始、継続、お友達紹介でポイ活できるポイントサービス ★大手企業のグループ会社だから充実の福利厚生★ ●有給休暇しっかり付与します ●… [詳細] ★仕事例1 ご利用者様の日常生活のサポートをお願いします。 生活援助~ご利用者さんの身体に触れずに行う日常生活のサポート ・お食事の際の調理や配膳、片付け ・洗濯(衣服やシーツの洗浄、乾かしたり収納したり) ・お買い物代行(食材をスーパーで調達、施設でオムツを注文) ・居室や共用スペースの掃除、ゴミ出しなど ・ベッドメイキング ★仕事例2 ・レクリエーションの企画・運営、風船バレー、脳トレ、おやつ作り等 ・送迎業務(自動車免許をお持ちの方のみ) ・事務業務、書類の整理や備品の発注、電話対応など 初心者の方でもできるお仕事をお任せ 身体介護~有資格者の指導の下に一部行う場合がありますが強制はありません 食事介助/入浴介助/排泄介助/着脱解除/移乗・移動介助
株式会社スマイルパーム 大阪府岸和田市の特別養護老人ホーム
特別養護老人ホームの看護師/大阪府岸和田市/契約社員/働き方入職時期はご相談ください♪/smp/ns/hw/0962
看護師
[勤務地] 岸和田市 [アクセス] …
280万円〜
契約社員
[概要] 【PR・職場情報】 ・月給233700円~ ・駅徒歩圏内 ・賞与あり! ・交通費支給 ・社会保険完備 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの看護師/大阪府岸和田市/契約社員/働き方入職時期はご相談ください♪ [詳細] 【お仕事内容】 【仕事内容】特別養護老人ホーム125床における看護師業務です。入居者様の健康管理、医師の診察補助、感染症予防、看取り・ターミナルケアなどを担当します。 【構成】看護師5名、介護職31名(うち介護福祉士28名) 【PR】落ち着いた雰囲気の職場で、残業が少なくプライベートとの両立がしやすいので長期勤務が可能な環境です。病院とは異なり、生活の場でのケアが中心となるため、入居者様との信頼関係を築きながら、人生の最終段階に寄り添う看取りケアを通して、人としてのやりがいを実感できる職場です。 【業務変更の範囲】法人の定める業務 【PR・職場情報】 ・月給233700円~ ・駅徒歩圏内 ・賞与あり! ・交通費支給 ・社会保険完備 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの看護師/大阪府岸和田市/契約社員/働き方入職時期はご相談ください♪
非公開
【東京】人事・総務戦略室 不動産部門 マネージャー候補
アセットマネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1200万円〜
正社員
【期待する役割】 グループ不動産全体の価値最大化・財務戦略の立案を推進する為のアセットマネジメントチームで、不動産の活用を大きな柱とし、グループの資産を最大化させるというミッションです。社内やグループ内外の業者と強調しながら、いかに物件のパフォーマンスを上げていくか。グループ不動産の開発、物件管理などに携わり経営視点で各事業を見ていくポジションです。 【職務内容】 責任者候補として、グループ不動産投資戦略立案及び推進、人員のマネジメント、 実務面では、グループ不動産の価値向上の取り組みをメンバーと共に推進するプレイングマネージャー的な役割を期待します。 【具体的には】 ・グループ不動産の運用管理業務 ・収益物件の取得、売却、並びに開発用地の取得、企画開発 ・グループ不動産のバリューアップ戦略を立案、実行 └不動産の評価を行い、適切な資産価値を維持または向上 └不動産市場やトレンドの分析し、将来の需要を予測 └新しい開発プロジェクトの計画を策定し、実行可能性を検討 ・運用計画、報告 └運用計画書および実績報告書の作成 (月次、年次CF、リーシング戦略、保全計画など) ・収益物件の売買 └新規収益物件の取得、売却
株式会社JSP
【ホームセンターの駐車場警備】予定に合わせてシフト相談OK!<無資格・未経験OK>土日祝は日給+1000円!
警備員・守衛
[勤務地] 【三鷹市野崎にあるホームセ…
230万円〜
契約社員
[概要] \ホームセンター駐車場の誘導/ ◆未経験でも安心! ◆充実の研修と多彩な資格取得支援あり ◆選べる勤務スタイル! ◆幅広い年代の方が活躍中! [詳細] 【お仕事内容】 ホームセンターの駐車場内で 車両・歩行者の安全誘導業務をお願いします。 事故やトラブルを防ぎ、 安全に通行できるよう誘導する大切なお仕事! ★給与先払いOK! 給料日を待たずに働いた分の給料を引き出せる サービスがあるので急な出費があっても安心! ※諸条件あり ★未経験の方も安心! まずは3日間の法定研修で警備の基本を学びます。 その後、現場での実地研修を行います。 その後も先輩スタッフと一緒に業務を覚えていけるのでご安心ください! 【応募資格】 18歳以上(警備業法による) 資格・経験不問 フリーターさんOK 定年退職された方も歓迎
非公開
【IT開発部】DX認定事業者/事業拡大中のネット銀行
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 ・今後のネット銀行における最適なシステム構成を目指したEA(エンタープライズアーキテクチャ)の見直しやAPI基盤の開発。 ・銀行の勘定系システムを担務の主軸とした、銀行サービス/制度対応にかかるシステム開発。 ・勘定系以外の、住宅ローン・お客様Web・コールセンターシステムなど、お客様向け個別サービスに直結する周辺システム開発の推進。 ※上記いずれかの取組みチームに対し、ご経験に応じ下記ポジションへアサインします。 ※PM:IT部門の部門戦略に沿った開発施策立案、部内マネージメント業務、大規模案件のプロジェクト推進等のリーダー層業務。 ※PL:担当チームにおけるシステム開発案件のプロジェクト推進(要件定義~リリース)、システム保守業務。 【組織構成】 配属先のIT開発部は部長+22名で構成されております。(2024年4月時点) 部門長はじめ様々な経歴を持った中途採用者/出向者に加え、近年は新卒採用者も加わったメンバー構成となっており、各自のアイディアや経験を尊重し活発に議論し進め方や方針を決めることができる風通しの良い環境です。 【働き方について】 夜間早朝のリリース対応などを考慮し、シフト制勤務を導入しており、7.5h/日の勤務時間で開始終了を毎月事前申告しています。 ※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可(週1~3日程度) 残業はその時の案件・業務によって20~40h程度発生します。 【魅力】 同社では今後一部内製化を進めていくシステムはあるものの、基本的に設計以降の開発工程は開発会社に外部委託しています。従ってシステムの企画と要件定義、プロジェクトのマネジメントが中心となりますので、担務する上では一部のITテクノロジーだけでなく案件やシステム全体に関わるテクノロジーと向き合うことになり、新しい技術導入も積極的に行っておりますので幅広くスキルアップが望める環境です。 また、事業/サービス/ユーザーに近く、グループ各社との連携もありますので、グループや当社の事業を全体を俯瞰した環境で中長期にわたり業務変革やイノベ—ション創出に関わることができ、個人のキャリア形成としても成長が臨める環境です。 【歓迎要件続き】 ・IT関連のMP(マスタープラン)策定、予実算管理等のコスト管理経験のある…
非公開
情報システム本部 / IT Manager
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【同社について】 同グループは、某社などに続く同社FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。 同社は、同グループにおける中核事業の一つです。 シンプルな定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、認知症保険、若年層向けの総合保障保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しています。 全国で展開する対面代理店チャネルや、同社会員基盤を中心に幅広く展開するインターネットチャネルなど、さまざまなご提案経路を有しております。 身近で親しみやすい生命保険会社として、また同グループの技術力を活かした先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。 取組例 ・保険加入者への楽天ポイント進呈開始 ・AIを活用した保険引受業務のDX化 ・世界最大のVRイベント「バーチャルマーケット2022 Winter」へ保険業界初の出店 【部署・サービスについて】 情報システム本部は同グループのITインフラを支える役割を担っています。お客様の大切なご契約をお預かりする基幹システムの維持・管理に加え、ITを活用した新商品開発やサービス向上に積極的に努めており、企業活動に密接に関係しながら業務を進めています。 ITマネージャーのメインの仕事は、開発チームの技術面のリーダーとしての仕事になります。品質を担保したシステム開発のため、チームメンバーを指導・サポートします。 【業務内容】 同社情報システム本部において、システム開発およびアプリケーションサポートを担当していただきます。 ・アプリケーション開発チームのリード ・同時並行で進む複数開発プロジェクトの推進 ・開発チームメンバーの指導育成 ・ベンダーコントロール ・システム障害対応 ・システム改善案検討 ・他部門、他チームとの折衝
株式会社トーハラ
★5年以上離職者ゼロ★【製造スタッフ】年休120日/賞与4ヶ月分
生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発
【転勤なし/マイカー通勤可】 本社 …
300万円〜450万円
正社員
【じっくり学べます!自動車生産に欠かせない『プレス金型』の製造】★未経験者も安心♪幅広い工程からあなたに合った業務が見つかります! 自動車のボディなどに使われるパーツの形を作るために必要な『プレス金型』の製造。 【仕事内容】 ■機械加工 ■仕上げ(組み付け) など 慣れてきたら… ■CAD・CAMでのプログラム制作 ■お客様先での立ち会い、動作確認 などにもチャレンジできます。 ※適性に合わせて業務をお任せしていきます。 達成感のある”ものづくりの面白さ”を実感できる! 自動車のボディに使用されるパーツなど、手がける製品がどこで使われるのかが明確なため、身近な完成品に貢献していることを実感しやすいものづくりの仕事。『金型』は大量生産に欠かせない存在で、日本国内だけでなく世界中の自動車製造に関わることができます。まだ世の中に出ていない新車にも携わるチャンスもあります。
株式会社JSP
【ホームセンターの駐車場警備】予定に合わせてシフト相談OK!<無資格・未経験OK>土日祝は日給+1000円!
警備員・守衛
[勤務地] 【三鷹市野崎にあるホームセ…
230万円〜
契約社員
[概要] \ホームセンター駐車場の誘導/ ◆未経験でも安心! ◆充実の研修と多彩な資格取得支援あり ◆選べる勤務スタイル! ◆幅広い年代の方が活躍中! [詳細] 【お仕事内容】 ホームセンターの駐車場内で 車両・歩行者の安全誘導業務をお願いします。 事故やトラブルを防ぎ、 安全に通行できるよう誘導する大切なお仕事! ★給与先払いOK! 給料日を待たずに働いた分の給料を引き出せる サービスがあるので急な出費があっても安心! ※諸条件あり ★未経験の方も安心! まずは3日間の法定研修で警備の基本を学びます。 その後、現場での実地研修を行います。 その後も先輩スタッフと一緒に業務を覚えていけるのでご安心ください! 【応募資格】 18歳以上(警備業法による) 資格・経験不問 フリーターさんOK 定年退職された方も歓迎
テクバン株式会社
品質マネージャー【部長候補】独立系SI
品質管理
東京都 港区海岸3-20-20 ヨコソ…
600万円〜900万円
正社員
「品質マネージャー【部長候補】独立系SI」のポジションの求人です 同社品質サービス事業の急拡大に伴い、マネージャー、部長候補となる人材を募集しております。 【おまかせしたいミッション】 ■事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定と予実管理 ■メンバーマネジメント(1組織あたり10名から最大60名まで) ■営業支援(サービス提案におけるプリセールス業務) ■顧客の信頼維持・獲得のためのフォロー業務 ■自部署のメンバー(組織)拡大施策(採用) 品質エンジニアとしての経験が無くても、”ソフトウェアテスト”に関する業務経験とマネジメントスキルがあれば対応できます。ご自身が感じてらっしゃるご自身に対する期待値(可能性)を是非、同社で存分にチャレンジしてみませんか? 【想定キャリアパス】 ・入社後~(最大)6カ月程度 同社の品質保証プロジェクトのリーダークラスとして現場 での実績を構築いただきます。 実績とは売上拡大、顧客との信頼関係の確立、現場の 安定稼働などの指標の中での達成度合いを指します ・7カ月目~ 当事業部の課長職として1つのセクションのマネジメント を担当していただきます。 マネジメントにはメンバーコントロール、売上管理、 担当顧客とのグリップ強化、採用などが含まれます。 担当されたセクションでの実績をもって、その後、 最短で半年単位で部長職への昇格の可能性あり 【配属先】 品質サービス事業本部 品質サービス事業部
非公開
アレンジャー(証券化・流動化エキスパート)
運用・金融商品開発系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1500万円
正社員
アレンジャー(証券化・流動化エキスパート)として、以下の業務をリードしていただきます。 ■デジタル証券(ST)の組成・発行スキームの企画および顧客への提案 ■顧客要望に応じたプロジェクトの座組調整・関係者との交渉支援 ■金融・法務・税務・規制面を含めたST特有論点の検討・議論 ■組成・発行プロジェクトの全体管理およびファシリテーション 【求める人物像】 【徳】チーム全体の成果最大化を優先し、仲間から信頼を得られる行動ができる 【徳】自分とは異なる意見も聴き、率直なコミュニケーションを促す受容力がある 【野生】不確実な状況こそ楽しみ、周囲の心を動かす発想や意思決定ができる 【野生】困難/育成/失敗に対し、ポジティブ思考で常に前に進める強靭さがある 【実動】余人をもって代えがたいスピードで行動に移すことができる 【実動】敲き台をつくる、対案があればアウトプットで示す等、具体的実践力がある 【仕事の魅力】 ■従来の金融商品では扱えなかった新たなアセットタイプを対象とした、革新的な金融商品の設計・提案に関与可能 ■法制度・規制の検討段階から、弁護士事務所等の専門家・金融機関と共創できる最前線の業務経験 ■スタートアップながらも、様々な大手金融機関の支援を受けるハイブリッドな環境で、チャレンジと安定を両立
非公開
【非金融領域/DX(デジタル変革)プロジェクト】PM
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
【求人概要】 同社は2021年にプライム市場に再上場をした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング&開発会社です。 コンサルティング子会社であるクロスピアによる新規顧客の開拓、システム子会社である某社が大口顧客の深耕を行い、一気通貫で顧客企業のDXを支援しています。 前期(24/3期)は売上総利益率42%という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、400億円を超える売上目標を達成し、現在は年平均成長率13%超を掲げ、意欲的に成長戦略を実行中となります。 また、2030年代初頭に売り上げ1000億を目指すVision1000を掲げ、積極的に非金融領域の拡大を行っています。 今回の募集は、今後の同社事業のコアとなる非金融領域の立ち上げメンバーとしてシステム開発を担っていただくプロジェクトリーダー/マネージャーを募集しています。 【組織体制】 某社は、インダストリーごとに区切られた4つの部門(=Division)で構成されています。 ・ D1:リテール金融 ・ D2:キャピタルマーケット ・ D3:生損保領域 ・ D4:非金融/インフラ・クラウド・AI 本求人は、D4へのアサインを想定しています。 ・2030年代に売り上げ1000億を目指すVision1000を掲げ、金融ドメインだけではなく非金融領域のビジネス拡大を目指しており、多様なインダストリーのお客様の課題に対し最新技術を用いて解決することをミッションとしている組織です。 ・ご入社後は、拡大中の組織の中核としてプロジェクトへの参画をいただくことを想定しています。 【業務内容】 非金融領域の中核を担うアプリケーションのモダナイゼーション案件における、プロジェクトリードもしくはマネジメントを行っていただきます。 ※ドメイン・ソリューションを問わず、お持ちのスキルやノウハウ、志向性に合わせてアサインメントを検討いたします。 【キャリアパス】 小規模・中規模の案件におけるプロジェクトリーダー/マネージャーとしてかかわっていただきながら、大規模案件のプロジェクトマネージャーやグループマネージャー、さらには経営層へのステップアップも可能です。実際にプロジェクトや組織のマネジメントを仕事にせずにキャリアを重ねるメンバーも数多く在籍します。 非金融領域の組織に…
株式会社笑美面
【大阪:リモート】コンサルティング営業(難波オフィス) ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)
大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目2-7…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 ■老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶマッチングサービスを提供する仕事です。入居者とその家族の相談に応じ、最適な施設を提案します。 【営業スタイル】 ■誰に:介護施設への入居を検討している家族 ■何を:ケアマネジャーや医療施設 ■手法:提案営業 <具体的なお仕事> ■各地域のケアマネジャーや医療施設に訪問し、介護施設への入居を検討している家族の紹介を受けます。 ■紹介を受けた高齢者の方や家族と面談し、どのような環境を望んでいるかを丁寧にヒアリングします。内容に応じて同社が提携する約9,000の施設から適した施設を提案し入居までのフォローを行います。 【キャリアパス】 ■他業界/他業種の中途入社の社員が、入社半年~1年で主任に昇格、2年目以降現場責任者として営業メンバーのマネジメントと新規プロジェクトの責任者を兼務するなど、実力と成果により、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【DAAE】新規事業責任者候補
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1500万円
正社員
■採用背景 創業者のもとで売上高3,000億円を目指し毎年、売上高成長を実現。現在は1兆円企業を目標に、さらなる挑戦をつづけています。 DAAE統括部が担うのは「売れるサービスをつくり出し、日本の生産性を高める」こと。自社事業を中心に、お客様の新規事業との協業やM&A、資本業務提携など決まったスコープはなく、SHIFTにレバレッジを効かせられるような知見・ノウハウ・サービスと、幅広く武器をつくっていきます。 事業テーマは多岐にわたり、数あるテーマのなかでも2023年7月にサービスを開始した企業の情シス部門の運用を効率化するSaaS「ワスレナイ」は、SHIFTの新たな収益柱の一つとして期待されており、社内でも注目度の高いサービスとなります。 そんな「ワスレナイ」を軸とした新規事業構築をリードし、SHIFTの飛躍的な成長の一翼を担っていただける方を募集いたします。 ワスレナイ:https://lp.wasurenai.jp/ 開発ストーリー:https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1268/ ■仕事内容 SHIFTが提供する企業の情シス部門向けSaaS「ワスレナイ」を軸とした新規事業構築、サービスマネジメントをお任せします。 ワスレナイと連動した新規事業構築 情シス部門向けの新規サービスを用いた顧客ヒアリング、提案、導入支援 SHIFTおよび、グループ会社など関連部門とのサービス提供における体制構築 経営陣との新規事業におけるディスカッション 状況に応じて事業拡大に向けた事業提携やM&Aの推進 ■ポジションの魅力 経営陣直下の組織で意思決定のスピードが速く、ベンチャーのようなスピード感で推進できる 売上や利益という観点だけでなく、時価総額やPBRといった、株式市場で企業を評価する経営指標にまで踏み込んだ事業づくりをしていくため、経営目線での事業づくりが学べる 社内でも注目度の高い事業であり、今後のSHIFTの成長を肌で感じることができる 優秀なボードメンバーとの関わり ・IT業界にソフトウェア品質保証のビジネスマーケットを見出し確立させた創業社長の丹下 ・元キーエンスの代表取締役を務めた副社長の佐々木 ・元インディードのCFOを務めたCFOの服部 …
非公開
【東京】技術流出対策リーダー
ビジネスコンサルティング系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
・技術流出リスクの分析と対策立案、実行 ・各種調査や従業員向け教育の企画・実施 ・事業部や機能部門への技術流出防止支援 ・社内ルールの整備・強化と運用支援 ・最新の脅威動向の調査・分析
株式会社日立ビルシステム
施工管理(機械器具設置)「監理技術者(機械器具設置)」<正社員_東京>
プラント施工管理
東京本社/東京都千代田区神田淡路町2-…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 担当施設の施工管理(機械器具設置)を担当いただきます。 ・顧客指定書類の作成および取り纏め ・施工計画の作成 ・協力会社の選定、発注 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・関係者(営業、設計、施工部門)との打ち合わせ ・定例会の出席 ・完了検査 <詳細> ・担当施設は官公庁施設を中心としてオフィスビル、商業施設、病院、駅舎などです。 ・担当製品は昇降機(エレベーター、エスカレーター)です。 ・請負形態は元請工事、下請工事です。 ・工事内容は新設工事、リニューアル工事です。 ・担当地域は首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)です。 ・残業時間は月40時間です。 ■ 備考 ・募集背景は担当案件増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・休日出勤した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。 ・定年は60歳(再雇用制度65歳)です。 ・平均勤続年数は約18年です。 ・賞与は年2回(6月、12月)です。 ■ 企業特徴 【日立製作所グループの中核を担う建築設備メーカー】 日立製作所グループ(大手総合電機メーカー)の建築設備メーカーです。「人・ビル・社会に新たな価値を提供し、持続可能な社会の実現に貢献する」を理念として、昇降機、空調システム、照明設備、電源設備、セキュリティ設備の開発、製造、設計、施工、メンテナンスのほか、ビル管理ソリューション事業を展開しています。 【国内トップクラスのシェアを誇る建築設備メーカー&エンジニアリング会社】 建築設備メーカー&エンジニアリング会社として昇降機(エレベーター、エスカレーター)、空調システム(パッケージエアコン、熱源機)、照明設備(LED照明、人感センサー点灯照明など)、電源設備(Superアモルファス変圧器)、セキュリティ設備(防犯カメラ、入退去管理システム)、BIVALE(ビル経営と運用におけるソリューションサービス)の開発、製造、設計、施工、メンテナンス事業を展開しています。 【国内外の超大型施設への昇降機導入実績】 国内超大型施設の昇降機新設工事、リニューアル工事の実績を多数お持ちです。渋谷スクランブルスクエア、霞が関ビルディング、東京ミッドタウン日比谷、大手町パークビルディング、ブランズタワー豊洲などへ手がけています。また、中国の超高層複合ビル「広州周大福金融中心」へ世界最速(ギネス記録)の昇降機の納入実績をお持ちです。昇降機累計導入実績は約160万台、保全台数は約87万台(日立グループ連結)を手がけてきました。 【日立グループの中核企業として国内外へ事業展開】 東京本社をはじめ、国内約2,000拠点のネットワーク体制を構築しています。また、海外では中国や、タイなどへ拠点を構え、グローバルニーズ市場の多様なニーズへ対応しています。また、水戸事業所では日立グループの昇降機の研究・開発・設計・製造を支えており、エレベーター研究塔「G1 TOWER」を保有し、世界最高速エレベーターを開発するなど、最先端のモノづくりをけん引しています。 【充実した教育制度で技術力をサポート】 目的やスキル別に構築した教育プログラムを構築しています。また、グローバル研修センター(自社研修センター)を構えており、海外規格の昇降機など実習設備を備え、世界基準の技術を習得することが可能です。また、VR技術を活用した体感型の教育システムを開発しています。
非公開
若手人材の育成責任者【管理職候補/上場/定年70歳/高成長】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
◆◆人材戦略部 部長直下で若手人材の育成・教育領域のブレーンとなる方を募集します◆◆ 当社は、品質保証という強固な事業基盤をベースに、DX推進、AI活用、経営コンサルなど多様なビジネスを推進しています。 創業から従業員を企業のもっとも重要な資本のひとつとして捉え、成長戦略や事業運営のKPIと密接に紐づけた人的資本活動に真摯に取り組んできました。 今後は若手人材の採用・教育をさらに強化し、2030年までに年間1,000名規模の新卒社員を採用していく予定です。 IT人材の不足は昨今社会課題となっていますが、同社がIT人材を育成していくことでIT人口を純増させ、日本の国際競争力を高めていきたいと考えているからこそ、若手人材の育成・教育は同社において、経営の重要戦略となっています。 1,000名の優秀な新卒社員の受け入れに向けて、入社前から入社後の活躍支援のグランドデザインを経営陣や現場の事業部長と設計していくのは、教育制度だけでなく評価制度や企業文化なども総合的に動かしていかねばならず、難易度の高い舵とりとなります。その舵とりを現部長とともに推進いただく責任者候補を募集します。 【業務内容】 新卒社員の内定後~入社、その後の若手人材の活躍支援まで同社の人材育成戦略を一気通貫でお任せします。 <育成企画> ・新卒社員の育成におけるグランドデザイン/企画業務 −コンセプト設計 要件定義の設定/目標の設定/オンボーディング −全体スケジュール設計 社内外との折衝を含むスケジュールの策定 −KPI設計、データ分析 多角的な面から採用を分析し、育成戦略のPDCAを回す −経営陣/役員へのレポーティング − 入社後のパフォーマンス分析 −企画推進フォロー <組織マネジメント> ・進捗の管理/アドバイス ・メンバー育成 【目指せるキャリア】 採用・教育は当社にとって非常に重要な経営戦略の1つです。昨今、人的資本経営という言葉が話題になっていますが、まさに経営目線で人的資本を考える経験を積むことができます。 その先のキャリアとしては、事業やバックオフィスのHRBP、グループ企業のCHRO、或いは広く人事の経験を積まれたい方は、…
株式会社穴吹コミュニティ
施工管理(管)「1級管工事施工管理技士」<正社員_神奈川>
空調・電気設備・配管施工管理
藤沢営業部/神奈川県藤沢市鵠沼花沢町1…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 担当施設の維持管理および管工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・設備点検の結果確認(協力会社が実施した設備点検の結果確認、工事の必要性の検討) ・修繕工事計画の作成 ・管理組合への工事提案 ・見積書作成(マンション不具合箇所の修理、改修工事などの見積書作成) ・修繕工事の施工管理(工程、品質、安全、原価) ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は小規模修繕工事、大規模修繕工事です。 ・担当地域は神奈川県が中心です。 ・残業時間は月平均で20~30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (1)680万円/40歳(入社5年目) (2)558万円/32歳(入社2年目) (3)459万円/28歳(入社2年目) ・賞与は年4回(3月、6月、9月、12月)です。 ・土日出勤の場合(総会、理事会への出席など)は振替休日を取得いただけます。 ・定年は65歳です。 ・中途社員の比率は7割です。 ■ 企業特徴 【全国1位のマンション供給戸数を誇るデベロッパーグループのマンション管理会社】 株式会社大京(全国1位のマンション供給戸数/大手マンションデベロッパー7社の1つ)グループのマンション管理会社です。分譲マンション(サーパスシリーズ)の管理、建物の保守点検、大規模修繕工事を手がけています。毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしており、2024年3月31日現在では2,060組合、113,162戸の管理受託実績をお持ちです。全国に40以上の拠点ネットワーク体制を構築しています。 【マンション総合管理事業を展開】 マンション管理(理事会・総会の支援、会計・出納、修繕工事の企画・実施の調整、マンション管理員のマネジメント)、建物保守点検(建物診断、工事範囲・仕様の検討、工事会社の選定)、大規模修繕工事(工事説明の実施、施工管理、竣工検査、アフターサービス)を手がける事によりマンション資産価値の向上への施策を講じています。 【全国の自社ブランドマンション(サーパスシリーズ)の管理実績】 全国のサーパスシリーズのマンション管理を手がけています。サーパス宇都宮県庁前通り(地上15階建/70戸/栃木県)、ザ・サーパスタワー新潟万代シテイ(地上20階建/329戸/新潟県)、サーパス金沢広岡(地上6階建/30戸/石川県)、サーパス栗林公園ミッドグラン(地上11階建/40戸/香川県)などの管理実績をお持ちです。 【質の高いサービスを提供し緊密な関係を構築】 管理物件の近隣に事業所を置いているため、管理組合様やご入居者様との距離が近くお客様に寄り添った質の高いサービスを提供(緊急時にすぐ駆けつけることが可能など)することで、緊密な関係を構築しています。質の高いサービスを提供するため社員研修(マナー講習、AED講習、事故対応の講習など)も積極的に行っています。 【お客さま第一で住まいの安全・安心・快適を追求】 「お客さま第一」を企業理念として住まいの安全・安心・快適を追求し、「穴吹コミュニティがパートナーで良かった」と喜んでいただけるサービスを提供する事を重んじています。管理品質を向上させるため、DX「さーぱすねっと(ご入居者様専用のインターネットサービスなど)」の推進やサステナブルの実現に向けて環境負荷軽減にも取り組んでいます。
株式会社JSP
【ホームセンターの駐車場警備】予定に合わせてシフト相談OK!<無資格・未経験OK>王子駅スグで通勤便利♪
警備員・守衛
[勤務地] 【北区堀船にあるホームセン…
213万円〜
契約社員
[概要] \ホームセンター駐車場の誘導/ ◆未経験でも安心! ◆充実の研修と多彩な資格取得支援あり ◆選べる勤務スタイル! ◆幅広い年代の方が活躍中! [詳細] 【お仕事内容】 ホームセンターの駐車場内で 車両・歩行者の安全誘導業務をお願いします。 事故やトラブルを防ぎ、 安全に通行できるよう誘導する大切なお仕事! ★給与先払いOK! 給料日を待たずに働いた分の給料を引き出せる サービスがあるので急な出費があっても安心! ※諸条件あり ★未経験の方も安心! まずは3日間の法定研修で警備の基本を学びます。 その後、現場での実地研修を行います。 その後も先輩スタッフと一緒に業務を覚えていけるのでご安心ください! 【応募資格】 18歳以上(警備業法による) 資格・経験不問 フリーターさんOK 定年退職された方も歓迎
非公開
【クリニック コンシェルジュ】未経験歓迎/インセンティブ有/残業月5時間程度
受付、医療・福祉・介護系その他
〈勤務地〉 大阪府 京都府 愛知県 広…
250万円〜350万円
正社員
■募集背景 当法人は、ひざの痛みの治療に特化した整形外科を運営しております。 自由診療のクリニックで、最先端の「再生医療」をご提供しています。 高齢化社会における需要拡大に伴い、全国にクリニックを展開 今後も新たなクリニック展開を予定しており、将来的にも安定した成長が見込まれるクリニックです。 ■仕事内容 再生医療クリニックのコンシェルジュ業務をお任せします。 ~具体的には~ 【電話・メール対応】 既存ゲストからいただくご予約・お問い合わせの対応がメイン。 治療後の症状に関するご質問は、看護師に引き継ぎます。 新規のご予約・お問い合わせはコールセンター部門のスタッフが対応します。 【受付・お会計対応】 完全予約制でゲストをご案内しております。 【カウンセリング】 「いつからどのような痛みがあるか」「治療歴」「治療をしたい理由」などをヒアリング。 初診ゲストの担当件数は1日あたり2~3人で、1回あたりの問診時間は10分程です。 【クロージング】 医師による治療法の提案を、ゲストへ噛み砕いて説明します。 ゲストに最も近い存在として、医療者が伝えることを、いかにゲスト目線に立って 分かりやすいようお話しできるかが、コンシェルジュの腕の見せ所です。 全スタッフが知識やスキルを身に付けられるような研修をご用意していますので、ご安心ください。 また見積もり作成や、スケジュールの目安などをお伝えし、ゲストが治療を決断するためのサポートを行います。 【その他】 備品発注、スタッフブログ作成、日報作成、清掃など _________________ 背中を押すことが最大の役割! ゲストの不安を察知し、解消することで、安心して治療を受けられる状態へ導くのがミッション 医師や看護師との間でこまめに情報共有を行ない、ゲストが豊かな人生を送るためのサポートをします。
株式会社KSP・EAST 羽田支社
【空港保安】平日を満喫できるお仕事!推し活・趣味も充実☆彡空港職員対象の保安検査スタッフ募集☆彡
警備員・守衛
[勤務地] 羽田空港エリア内 [アク…
330万円〜
契約社員
[概要] ☆☆空港職員を対象とした保安検査を行うお仕事です☆☆ ★★平日休みを希望する方にぴったりの職場です★★ ☆☆推し活やゴルフなど、平日を有意義に過ごしたい方にオススメ!☆☆ ★★大手航空会社関連企業で、送迎バスやカフェテリアも利用可能です★★ ★当社は面接実施率100%!お気軽にお越しください! ご不明点・質問なども承ります! ※応募いただいた後に連絡が取れなかったり 面接を無断でキャンセルなどはお遠慮ください。 ご理解の程、お願い致します。 [詳細] 羽田空港エリア内にあるANAビル施設でのセキュリティエリア業務です。 空港職員を対象とした保安検査のお仕事です。 9時~翌9時の勤務で2日分をまとめて働くスタイル。休憩や仮眠の時間がしっかり確保されているため、勤務明けの時間を自由に使えます! シフトは月ごとに作成するため、お休みの調整がしやすいのも魅力です。 「自分のペースで働きたい!」そんな方をしっかりバックアップ! 業務は空港職員対象で、一般の方が入れないエリアでの仕事のため、安心して働けます。