検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 100,000件(99681〜99700件を表示)

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プロジェクトマネージャー【メディア事業】

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜

正社員

同社が開発・運営している複数のプロダクト開発をビジネスサイドと連携をとりつつ、エンジニアリングチームをリードいただきながら、開発プロセスの策定から要件定義、設計、開発チームのディレクション等をお任せしたいと考えています。以下の領域の複数、もしくは機能別のチームの中でその時々の重要課題に取り組んでいただきます。【具体的には】 ■ユーザーからの声、企画・マーケ・営業・CS各チームからの新機能や機能改善に関する要望の取りまとめと各案件毎の要件定義～基本設計～詳細設計 ■デザイナー、フロント・サーバーサイドエンジニアのアサインから進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務 ■インフラ/セキュリティ担当部署との調整、実装仕様策定 ■エンジニアリング組織における採用、育成、リソースマネジメント、評価制度等の制度設計とその改善 ■案件によっては、プレイングマネージャーとして開発実装を担当

jobフレンド3

介護施設の看護師/初回契約は2000～2200円/日払いOK/准看/週4～5日／行田市：加須駅／ご応募後に派遣登録があります-erhaken3780-2/asm

看護師

[勤務地] 埼玉県行田市 [アクセス…

￥

384万円〜

派遣社員

[概要] 。oо○*　求人の条件　*○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○固定派遣／2ヵ月以上／週4～5日／全ての曜日 ○准看／時給2000～2200円／日払いあり ○09:00～18:00 。oо○*　施設ＰＲポイント　*○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○埼玉県行田市の特別養護老人ホームです。入居者様が生活を通じて幸せを感じられるよう、入居者様個々に寄り添ったケアを行っております。 ○平成29年4月に開設された施設です。 ○お車通勤がオススメです！。oо○*　求人ERの特徴　*○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○交通費全額支給 ○時間外手当有！ ○日払い制度有！ ○… [詳細] 特別養護老人ホームにおける看護業務＜勤務先概要＞ ■施設形態：特別養護老人ホーム ■入居定員：入所100名 / 短期入所1～5名 ■人員配置：1.9対1 ■平均介護度：3.8程 ■日勤体制：看護師4名 / 介護職25名

株式会社多摩流通

全員面接【フォークリフト運転手】賞与4ヵ月/残業無/資格取得可

倉庫管理・作業、生産・製造スタッフ

各営業所【神奈川・三重・兵庫】での募集…

￥

300万円〜400万円

正社員

【力仕事は一切ありません】◆ヨドバシカメラの物流センターで商品の整理などを行います★会社負担でフォークリフトの免許を取得★賞与は毎年4カ月分【力仕事ナシ】ヨドバシカメラの物流センターで、商品の整理、配送の手配などをお任せします。フォークリフトで荷物を運ぶので、力仕事は一切ありません。女性も多数活躍中！【安定性バツグン！】ヨドバシカメラと専属契約しているため、仕事がなくなる心配はありません。賞与は毎年約4カ月分支給！しっかり休めて残業ナシ！働く時間も自由自在♪ 【ワークライフバランス◎】業界では珍しい「月9日休み」。毎週2日しっかり休めます。基本的に残業はなく、定時に退社できます。【働く時間を自由に選べます】「朝が苦手だから11時出社」「夜を自由に使いたいので8:30～17:30」など、ライフスタイルに合わせて、働く時間帯を柔軟に選べます。

jobフレンド3

介護施設の看護師/初回契約は2000～2200円/日払いOK/准看/週4～5日／川口市：川口駅／ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken0491-2/asm

看護師

[勤務地] 埼玉県川口市 [アクセス…

￥

384万円〜

派遣社員

[概要] ◆医療福祉に特化した安定企業の運営する、中規模でアットホームな有料老人ホームです♪ ◆2線2駅からアクアセスできます！ＪＲ京浜東北線「川口」駅、埼玉高速鉄道「川口元郷」駅がご利用頂けます。【求人ER派遣のポイント】 ○給与の先払い制度有あり！ ○交通費全額支給！ ○時間外手当あり！ ○条件を満たせば「社会保険」加入や「有給休暇」取得が可能です！担当のキャリアパートナーがしっかり丁寧にサポートいたします。時間や就業日数なども相談できる場合がありますので、ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。 [詳細] 施設利用者のバイタルチェック等の健康管理薬管理処置等の看護業務受診時の付き添い医師との連携　食事や入浴、トイレの介助などの一部介護業務　等 ◇具体的な処置とは・・◇ 血糖測定、褥瘡、経管栄養、胃ろう　等になります入居者さまの健康管理を行い毎日の生活が快適に過ごしていただけるようお手伝いして頂きます。

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【労務】幅広く業務お任せします※管理職候補/リモート可

人事、人事・総務・法務系その他

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￥

650万円〜800万円

正社員

＼『人事部労務室』配属・創業70周年を迎えた建設コンサルタント業界第2位の企業／【業務内容】この度の募集は『人事部労務室』配属となります。下記業務を中心に、その他の人事業務を幅広くお任せ致します。（1）規程類・諸制度の整備業務・就業規則等改定、遠隔地勤務や勤務間インターバル等の制度の企画立案、育児・介護等との両立支援策の検討、くるみん・えるぼし申請対応（2）労働時間管理業務・職場における適切な労働時間管理の支援、改善指導（3）安全衛生業務・衛生委員会の開催、私傷病対応（休職期間の管理、復帰検討会の参加等）、ストレスチェック実施（4）その他、労務業務全般・臨検対応、ハラスメント対応（ヒアリング実施、調査報告書とりまとめ）、通勤手当、赴任関係等の各種事務を始めとした労務系業務等 ※その他の人事業務もお任せしたいと考えています。【配属先】人事部労務室（内訳）人事室７名、人材開発室４名、労務室４名★、人材戦略室１名 ※本ポジションでは『労務室』配属となります。 ※人事部は配属先は分かれていますが、繁閑によっては他の部門の業務も兼務いただく可能性がございます。【同社の特徴】　同社は社会資本（インフラ）を整備・充実させていくためのコンサルティングを行っています。分野は多岐に渡り、国土保全や交通、防災、まちづくり、環境など、それぞれの専門分野のプロフェッショナルが、国内・海外で活躍している会社です。　同社の強みは、複雑化した社会課題に対して各分野のプロフェッショナルが知識・技術・経験を統合し、トータルソリューションサービスを提供できること。また、民間資本や民間のノウハウを活用して公共サービスの効率化や向上を目指すPFI・PPP分野においても、各分野と連携して提案できる強みにより、当社のアドバイザリーコンサルティング件数は、国内第一位の実績を誇っています。【キャリアパス】　ご入社後は人事部門のスペシャリストとしてご活躍いただきますが、将来的に適性やマネジメントへのご志向性に合わせ、部署異動の可能性もございます。 ※管理部門内【働き方について　～業界・会社としての働き方改革～】　 ■同社は2009年からWLBに取り組んできました。　恒常的な負荷が…

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ソリューションアーキテクト【フルリモート可能】

システムエンジニア系その他

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￥

700万円〜1000万円

正社員

■部門概要：アーキテクチャ管理部は、アーキテクチャ領域のガバナンス強化、及びあるべきアーキテクチャの検討、推進をミッションとした組織です。エンタープライズアーキテクチャグループでは、転職支援サービス「doda」の基幹システムにおけるシステム課題全般への対応やアーキテクチャの支援をメインに担当しています。 ■業務内容 [ソリューションアーキテクト] ・企業の業務やシステムの課題にクライアントと共に向き合い、ITシステムのアーキテクチャを提案し課題解決を行います。・事業企画及び事業のITコンサルタントと連携し、ビジネス的な洞察力を踏まえた適切なシステムデザインを行います。　システムデザインの意図や効果を周囲に理解してもらえるよう、ナレッジの共有や社内での成功事例共有など啓蒙活動を行います。・事業会社のエンジニアリングをデザインする者として、事業とのリレーションシップを重視し、長期的に安定した持続可能なシステムデザインを行います。・システム／ビジネス間の相互連携を強化し、システムの持つポテンシャルやデータの価値を最大化するための改善提案を行い、自ら改善を進めていきます。＜プロジェクト事例＞・基幹業務システムのクラウドリフト・業務システム基盤のリプレース／最新化・老朽化したシステムやソリューション群の分析、及び中長期での改善計画の立案/推進・システムのAPI化を推進することによるシステム間相互連携（マイクロサービスアーキテクチャの推進） [DevOps] ・開発チームと運用チームが同じ目標を目指し、様々なツールや技術を使って、より効率的かつ高品質な業務を行える仕組の設計／構築を行います。・多様なエンジニアのニーズを加味した上で、システムを開発する際に必要となるルールや方式を整備します。また、必要に応じて技術選定も行います。・アプリケーションやサービス開発の加速化、及びチームのサイロ化解消のために、改善活動を行います。＜プロジェクト事例＞・ソースコード管理、及びプロジェクト管理のための統合ソフトウェア開発プラットフォームの導入と活用推進・開発ツールアプリケーションの最新化や、利用ライブラリの最適化／EOL対応・開発フロー、及びデプロイメントの最適化／自動化によるリリース頻度向上、シ…

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【店舗販売系システム導入・展開】定年65歳/リモート可

社内システム開発・運用

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600万円〜1400万円

正社員

【役割期待】 2024年度までに店舗販売システムの最適化を実施し、全店にセルフレジを展開。今後はさらなる効率化の為にレジを中心としたシステム開発・店舗展開を継続します。日々現場から上がってくる改善要望に答えつつ、基幹システムのリプレースへの対応を並行して実施し、且つ、システム安定稼働を実現するチームの一員として現場をリードしていただきます。中期経営計画の実現に向け国内では、店舗システム基盤刷新に着手しており、2024年までに切替完了する計画です。また、今後の事業成長に合わせて店舗におけるサービス高度化とグローバル化を牽引して頂きます。【職務内容】レジを中心とする販売系システムの導入・店舗展開をリードしていただきます。・新決済端末のPOS連動開発・店舗展開・新CRMシステムとの連携開発・新MDシステムとの連携開発・新型モバイルレジ、スマホ決済などの多様な決済手段の効率化・多様な決済金種への対応・店舗からの改善要望への計画的な対応・館決済端末利用店舗へのセルフレジ導入の対応・業務要件整理・システム要件定義・プロジェクト管理、ベンダーコントロール・各種成果物（設計書、テスト仕様書など）レビュー・受入テスト計画・項目作成・実施・障害対応【組織構成】情報技術による全社的な業務改革を推進するため、ITインフラ整備とお客様向けオンラインサービス向上の推進目指した組織体制を構築しています。グループグローバルにおけるIT機能の中核となるITサービス部は以下の7つのグループで構成されています。ビジネスサービス、コンシューマーサービス、コーポレートサービス、データサービス,IT戦略室、セキュリティ・リスクマネジメント室、ONE　IT戦略室 ※社員の半数以上は、中途入社者です。 ※このポジションはビジネスサービスグループへの配属です。ビジネスサービスグループではビジネスとシステムの全体最適を担保することをミッションとしており、以下のような内容に取り組んでいます。・業務プロセスを進化させ競争力の創出と感じ良い働き方の実現・システムを使った日々の業務（本部・店舗・生産/物流現場）の安定化・先端技術を使った新しいビジネスプロセスの立案・構築【魅力】 ■優秀な…

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フロンティア戦略グループ／戦略技術グループ　（安全保障分野）

ビジネスコンサルティング系その他

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650万円〜

正社員

【職務内容】安全保障に関わる事業管理、安全保障に関わるIT関連事業に関するコンサルティング

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【総合職/管理職クラス】※ご経験やご希望等により配属先を決定

広報・宣伝

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700万円〜

正社員

■同社にて総合職として業務に従事いただきます。【採用ポジションに関して】 ■今までのご経験やご希望（処遇・今後のキャリア・働き方）を、　選考を通じて確認させていただき、計26社から構成される同グループの中で、　所属・配属先を決定させていただきます。　※働き方についても相談可能でございます。　例：人事・総務・法務・経理・財務・広報・マーケティング・経営企画　　　事業企画・M&A・販売・仕入れ・不動産管理など【募集背景】 ■業績拡大に伴い、グループシナジーを高めていくうえで、　リーダー～管理職クラスを採用することで、組織を強化する為。【求める人物像】 ■同社は業績拡大中の為、受け身ではなく、　柔軟性をもって主体的に行動し、今までのご経験を活かしながら　同グループの成長に貢献いただける方からの応募をお待ちしております。

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【東京】機械学習エンジニア

研究

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700万円〜1200万円

正社員

【担当予定業務】 ■同社製品・アプリ・サービスにおけるデータ・AI/ML・LLM（生成AI）を用いた新規価値提案と設計・実装業務（既に提案済みのものも含む） ■MLOps/LLMOpsを円滑にまわすための仕組み作り ※リーダー職の場合は、国内外の関係者との技術検討、チームリーディング業務を含む【組織詳細】 ◆組織内業務同組織では様々な同社製品（TV・オーディオ・カメラ・Xperiaなど）やアプリ・サービス（Headphones Connect, BRAVIA Connect, Creators Cloudなど）のログデータを収集しています。これらのログを用いて新しい価値を提案し、実現していく業務です。例えば、パーソナライズした顧客体験を提供したり、新たな外部データを導入し、それと組み合わせることで新たな価値を提供する、といったことを行っています。全世界の様々な同社製品・アプリ・サービスからのビッグデータを中心として様々なデータを活用し、同社の新しい顧客体験を一緒に創っていく組織です。 ◆職場の雰囲気若手からベテランまで幅広く在籍しています。年齢に関係なく、個々の適正に基づいた役割を担っていただいています。また、自発性が奨励される職場環境で、それぞれのメンバーが考えた施策の実行もよくやられていますし、最新技術情報共有なども活発に行われています。テレワーク中心に必要に応じて出社をしている社員が多く、比較的自由度の高い働き方をしています。【描けるキャリアパス】・データ・AI/ML・生成AIを用いた新規顧客価値提案やMLOps/LLMOpsを回すための知識・スキル・経験・製品・アプリ・サービスにおける生成AI活用及び運用の知見・スキル・経験・全世界のプライバシー・コンプライアンスに関わる知識・経験・様々な人を巻き込むリーダーシップ力・実績と志向に応じ、マネジメント昇進だけでなく上級専門職として高度な専門性を活かしていただくキャリアパスもございます【魅力ポイント】世界中で利用されている何千万台という様々な同社製品・アプリ・サービスから来る一日何億以上のビッグデータを活用し、それを新たな顧客価値に変えていく非常に重要な業務です。また、デバイスやアプリとの連携が多いのも特徴で、クラウド側だ…

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【経理/管理職候補】三井住友F&Lとソニーグループの合併会社

経理、財務

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700万円〜1000万円

正社員

ソニー製品をメインとした放送映像機器等のリース事業を展開する当社にて、組織の中核メンバーとして、幅広い経理業務をお任せします。【業務詳細】 ■単体・連結決算（月次/四半期/半期/年次） ■会計監査対応 ■債権債務管理（支払・経費承認等） ■財務分析 ■各種報告資料作成 ■営業支援・システム開発支援 ■財務（資金繰・収支管理・調達） ■税務申告業務 ※経験に応じて副部長・グループ長採用の可能性がございます。【組織構成】経理財務部7名（部長1名、総合職2名、専任職1名、嘱託社員2名、派遣社員1名）【働き方】・在宅ワーク：週2回～3回程度・残業時間：平均30時間程度・フレックスタイム：メンバークラス対象・有給取得率：全社平均16.1日 →入社初年度最大17日（1年ごとに1日増え、最大24日）【当社について】 ■SFIリーシング株式会社は、三井住友ファイナンス＆リース株式会社とソニーグループ株式会社の合弁会社として、革新的で専門性の高い、高付加価値なファイナンシャルソリューションを提供する企業です。 ■最終面接では役員が登壇し、会社の方針などをお話しいただけます。 ■当社の３～４割が中途採用社員で馴染みやすい文化があります。

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管理部IT担当

社内情報化推進・導入

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￥

600万円〜1200万円

正社員

同社のIT担当としてご活躍を頂きます。【仕事内容】・IT環境の維持管理、企画検討、リスク管理業務全般・フロント部門との連携によるIT活用戦略・コンプラ部門との連携によるリスク管理・社内ユーザと社外ベンダとの調整【配属先】同社　管理部　兼　某社（出向）　管理部【求める人物像】 ■事業会社等での経営企画・事業企画の経験または投資会社・コンサルティングファーム等における従事経験（目安：5年以上）があり、自ら進んで考え、社内外のメンバーと適切にコミュニケーションを取りながら実務を遂行できる人材 ■他責志向でなく、多様な考え方を理解できる人材。自らに求められているスキルは何かを考え、自ら進んで学んでいる人材

jobフレンド3

介護施設の看護師/初回契約は2000～2200円/日払いOK/准看/夜勤のみ：月6～8回：日給35000円／草加市：獨協大学前駅／ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken3566-2/asm

看護師

[勤務地] 埼玉県草加市 [アクセス…

￥

840万円〜

派遣社員

[概要] 。oо○*　求人の条件　*○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○固定派遣／2ヵ月以上／月6～8回／全ての曜日 ○准看／日給35000円／日払いあり ○17:00～10:00 。oо○*　施設ＰＲポイント　*○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○記録はタブレットやiPhoneを使用します。 ○曜日固定のご希望等ございましたら、ご相談くださいませ。。oо○*　求人ERの特徴　*○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○交通費全額支給 ○時間外手当有！ ○日払い制度有！ ○条件を満たせば「社会保険」加入や「有給休暇」取得が可能です。※… [詳細] 有料老人ホームにおける看護業務全般 <概要> ■定員：86名 ■処置：胃ろう、吸引、バイタル、服薬管理　等

株式会社システムリファレンス

開発エンジニア/未経験OK面接1回住宅手当あり資格取得で月給UP残業月10h未満*年間休日125日

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★希望を最大限考慮して配属先を決定 ★…

￥

350万円〜650万円

正社員

★元エンジニアの代表が成長を手厚くサポート ★成長できる案件をピックアップしてアサイン ★実務を想定した独自の研修カリキュラム開発エンジニアとして、企業のWebサイトの制作や業務システムの開発をお任せします。 ≪実践型の研修でイチから学べる！≫ 実際の現場で活躍している先輩社員が直接教えてくれる、独自の研修プログラムをご用意。練習問題ではなく「本物のシステム」を作りながら学びます。システムを企画する段階から、設計、プログラムを書く作業まで、 ITエンジニアの仕事全体の流れを体験できるから、現場デビューの時の不安が大幅に減らせます！「グループ形式」の研修スタイルでチームで協力しながら学べるから一人で悩む必要はなく、仲間たちと一緒に勉強しながら成長できる環境です◎ ≪単価優先で案件を決めるなんてことはありません≫ 当社が大切にしているのは“本人の成長に繋がる案件”に絞ってアサインすること。お金になるからとりあえず案件に参画させる、なんてことは100％ありません！例え利益にならないとしても、先輩のサポートとして入れる案件をアサインするなど、エンジニアとしてしっかり開発経験が積めるようにしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】【主に使用する言語】 ◆Java、C、C#、ASP.NET、VB、VB.net、Ruby、PHP、Python、React他銀行や証券、公共、自動車メーカーなど、様々な分野の開発プロジェクトがあります。本人のスキルや希望に沿ってお仕事をお任せしますので、希望のキャリアを描くことができます！【開発環境・業務範囲】 ≪大手銀行システム開発≫ ◆担当工程：基本設計～結合試験、保守 ◆言語：Java、PostgreSQL ◆OS：Windows、Mac、Linux ◆フレームワーク：JBoss ◆データベース管理：AWS（Aurora） ◆バージョン管理：GitHub（内部開発）、GitLab（お客さん環境） ◆開発期間・人数：約1年刻みの開発プロジェクトの４フェーズ目（並行開発による期間重複あり）、現フェーズの開発体制で40人くらい ≪DX戦略業務開発≫ ◆担当工程：設計～結合試験 (進捗管理、レビュー、リーダー会等の打ち合わせ) ◆言語：Javascript ◆OS：Windows10、Windows11 ◆フレームワーク：intra-mart Accel Platform ◆データベース管理：PostgreSQL、Oracle ※開発環境はPostgreSQL、現行環境はOracleの為メインはpostgreSQL ◆バージョン管理：SVN ◆開発期間・人数：長期/23人 ≪インボイスシステムの更改案件≫ ◆担当工程：設計・開発・試験 ◆言語：Java、Javascript HTML5、SQL ◆OS：Windows server ◆フレームワーク：Spring Boot ◆データベース管理：Oracle ◆バージョン管理：Git ◆開発期間・人数：1年、7名【注目】個性を活かして成長できる！代表の親身なサポートも自慢です。「ピリピリ感がなく、良い意味でゆったりしている」という当社の社風は、未経験の方がエンジニアとして成長するのにもピッタリ！実際に、様々な個性を持った社員が成長しています。 ◆入社当初は少しクセが強かった方 ⇒1年後にはルーキーの指導ができるまでに成長！ ◆独自のコミュニケーションスタイルを持つ方 ⇒優れた技術力を発揮して現場のリーダー的存在として活躍！失敗を恐れず挑戦できる文化があり「一度ダメでも、また活躍できる場所を見つける」スタンス。代表自身が社員一人一人をしっかり見られる体制だからこそ、LINEを通じて「今日はどうだった？仕事で大変なことはある？」と“相談しやすいおじさん”のような距離感でサポートするので、何事も相談しやすい環境です！【注目】安心してスキルアップに集中できる環境◎ 「エンジニアが技術力向上に集中できる環境を提供したい」という代表の想いから、成長に最適な環境づくりに力を入れています。実際に勤続10年以上の社員も多く、長期的なキャリア形成をサポートする体制が整っています！ == ◆残業月10時間未満とほとんどなし ◆有給休暇は一言報告＆後日に申請書提出するだけでOK ◆10連休以上の長期休暇もOK ◆代表にも営業担当にも気軽に相談できる【身につくスキル・キャリアパス】 ≪キャリアパスについて≫ お客様直請けでいただいているプロジェクトも多く、 ▼SE（システムエンジニア） ▼リーダー ▼PM（プロジェクトマネージャー）と、着実にキャリアアップが叶います。 ※経験豊富な方であれば、入社後すぐにマネージャーをお任せする場合もあります！ ※もちろんプログラマーとしてマイペースに働き続けたいという選択も可能です！試用期間中の雇用形態に差異はありません。

ニッカホーム株式会社

※東海限定※【リフォームアドバイザー】◆賞与平均5～6ヵ月分

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

転勤なし／勤務地は希望を考慮し、決定！…

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350万円〜800万円

正社員

【完全反響型で成約率60％＋リピート率40％】SNSやチラシを見て問合せいただいたお客様に、リフォームのご提案～お引渡しまで一貫してお任せします。 [1]営業スタイル⇒完全反響営業集客はマーケティング・宣伝部署が担当。SNS、チラシ、CM等を見て来店されたお客様にリフォームの提案をします。 [2]問い合わせの案件は公平に割り振り 1人あたり月に約10～15件の案件を割り振るため、経験に関わらず、提案のチャンスがしっかりと用意されています。 1日の仕事の流れ（例） ▼08：30／出勤＆準備 ▼09：00／現場へ出発 ▼10：00／現場へ到着＆進捗確認 ▼12：00／会社へ戻り、昼食 ▼13：00／来店されたお客様対応 ▼15：00／現場へ出発 ▼16：00／現場へ到着＆進捗確認 ▼17：00／帰社し、見積作成などの事務作業 ▼17：30／帰宅

jobフレンド3

介護施設の看護師/初回契約は2000～2200円/日払いOK/准看/週4～5日／越谷市：蒲生駅／ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken2204-2/asm

看護師

[勤務地] 埼玉県越谷市 [アクセス…

￥

384万円〜

派遣社員

[概要] ○東武スカイツリーライン「蒲生」駅より徒歩圏内にある施設での看護師のお仕事です。 ○看護と介護で業務を分業しており、看護業務に専念出来ます。 ○研修を受けた介護士は、吸引・経管栄養の処置も対応しております。【求人ER派遣のポイント】 ○交通費全額支給 ○時間外手当有！ ○日払い制度有！ ○条件を満たせば「社会保険」加入や「有給休暇」取得が可能です。担当のキャリアパートナーがしっかり丁寧にサポートいたします。時間や就業日数なども相談できる場合がありますので、ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせ下さい！ [詳細] 有料老人ホームでの看護師業務全般＜概要＞ ■定員：96名 ■平均介護度：3.0程度 ■看護師体制：日勤帯3～4名

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総合リスク管理部※大手総合商社

債権管理、与信管理・審査

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￥

700万円〜1500万円

正社員

【職務内容】リスク管理業務全般：商社のトレード、事業投資等の案件審査、投資案件構築支援やPMIを含む投資・M&A実行後のモニタリング、投資管理手法等リスク管理全般の制度企画、当該取組等の非財務情報に関する対外開示支援。【キャリアパス】（１）短期的プラン：リスク管理業務全般の担当者（２）中期的プラン：リスク管理関連部署間の異動、海外現地法人・事業会社出向（将来のリスク管理における中核人材）【組織構成】部全体の平均年齢は30代半ば。若手とベテランが比較的多い組織で実務を担う中堅層の強化を目指しています。

非公開

プリセールスポジション/定年70歳【産業・流通領域】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1100万円

正社員

【お客様への最適な提案と、社員のスキルアップの2軸から事業拡大の中核を担う】同社は無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。現在は創業から16年が経ち、品質の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業・領域へと展開しており、これまで毎年約150%の売上高成長率を継続しています。 QAプリセールスグループは、大きく２つの業務を推進しています。１つめは、同社の価値を提供し、お客様をトータルソリューションでサポートすべく、新規提案および案件立ち上げを行っております。お客様とのリレーション強化、提案戦略立案、提案から最終的な成約に至るまでの、一連のプリセールス活動をご担当いただきます。お客様とエンジニア、当社の営業担当の懸け橋となる非常に重要なポジションです。２つめは、お客様へ質の高いスキルでのサービス提供をすべく、社員のスキルアップを目的とした業務を推進しております。（社員教育、成功事例の型化、認定制度の制定）従業員数も増加しているなかで、現場を理解し、支える重要なポジションです。ぜひ、一緒にやってみませんか？ ■仕事内容・一連の提案活動（見積もりや提案、見積書や提案書の作成）・案件の立ち上げ・案件参画事例や成功事例の標準化・認定制度の検討、制定 ■配属先サービス＆テクノロジー本部　流通・物流サービス部（流通・物流サービス部に限らず、幅広く支援をしていただきます。）

株式会社ビューコレクト

SE月給35万以上大手アパレル企業と直取引週4日リモートOK時差出勤可*服装・髪色・ネイル自由

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★週4日リモートワークOK！【本社…

￥

450万円〜600万円

正社員

★100％アパレル業界案件グループ会社・株式会社ヴェストのシステム開発案件のほか、アパレル業界の受託開発案件をお任せします。【グループ会社の開発案件】 ◆衣服のタグを作るためのシステムなど案件全体の7割を占めます。機能追加、改修などの作業がメインです。【アパレル業界の受託開発】 ◆大手アパレル企業向けの受発注システムなどグループ会社やクライアントからの紹介が多く、直請け案件が8割。課題などの相談に対する提案・企画、要件定義、設計など、大規模システムに最上流工程から参画できます！ ★自社サービスに携わるチャンスも！今後はシステムをパッケージ化し、自社サービスとしてリリースしていきたいと考えています。アパレル業界全体の“DX化”に貢献するやりがいを味わうチャンスも！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ▼アパレル製品の受発注EDI開発概要：アパレル小売様と商社メーカー様間での製品の受発注を管理するEDIの開発工程：要件定義、設計、開発、テスト、保守全て環境：PHP/JavaScript/MYSQL/AWS ▼工場監査・検品報告書管理システム開発概要：アパレル製品を生産する工場監査の結果や製品の検品による不良率などを、クラウド上で管理するシステムの開発工程：要件定義、設計、開発、テスト、保守全て環境：PHP/JavaScript/MYSQL/AWS 【注目】自由度の高さが自慢。リラックスして働けます！ ★働きやすさ抜群の環境週4日のリモートワークが可能なことに加え、フレックスタイム制を活用して 17時退勤、10時出社…などの時差出勤も行えます。有給休暇は基本的に希望通りに取得することができるほか、服装・髪色自由で、ヒゲやピアス、ネイルもOK！働きやすさはもちろん、自由度の高さも当社の魅力です。 ★一人ひとりの頑張りに見合った待遇をご用意！月給35万円以上スタートで、前職の給与も考慮したうえで決定。納得して活躍できる環境をご用意しています！【注目】ITの力でアパレルの未来を生み出す面白さ。当社のグループ会社もクライアントも、基本的にはアパレル業界の企業です。「アパレル業界の仕組みを知りたい」はもちろん、「アパレルの世界を、ITの技術を活かしながら支えたい」とお考えの方にとっては非常に楽しめる環境です！「衣服のタグって、こうやって作られているんだ」「受注や発注は、こんなシステムで管理されているんだ」など、業界や現場でしか見ることのできない裏側を覗けるため、受ける刺激は大きなものがあるはず！一方で、アパレル業界はまだまだDX化が進んでいない分野でもあります。これまでに培われたエンジニア経験を活かしながら、アパレル業界の「これから」を作り上げていく面白さを味わえます！【身につくスキル・キャリアパス】グループ会社の開発案件やクライアントからの紹介が多いため、 “直請け案件8割”を誇る当社。提案や企画、要件定義などの最上流工程から携わるチャンスも多数！また、アパレル業界との結びつきも深いため、将来的に希望があれば営業やアパレル関連の業務にチャレンジすることも可能です。試用期間中の雇用形態に差異はありません

マツダ株式会社

【霞が関】車載部品のソフトウェア更新システム（OTA)／プロセス開発エンジニア_IC2329【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、アナログ回路設計・開発

1＞東京本社住所：東京都千代田区霞…

￥

450万円〜999万円

正社員

多様化する価値観に対応するため、複雑化／高度化／大規模化する車両システムに対して、車載部品のソフトウェア更新を無線通信（OTA：Over The Air）技術で実現し、お客様に車を購入いただいた後もその価値進化を持続的にご提供できるシステム／プロセスを開発していく必要があります。本ポジションでは、車載ECUのソフトウェア更新システム／プロセスの開発をリードできる即戦力人材を求めています。【職務詳細】・車載部品のOTAソフトウェア更新システムの開発・車載部品のOTAソフトウェア更新システムの結合／統合評価・法規要件に合致したソフトウェア管理・更新プロセスの策定／開発具体的には以下業務を担当いただきます。（1）車両内のOTAソフトウェア更新のマスタ機能やソフトウェア更新対象部品に対する仕様策定（要求定義）（2）要件定義、要求仕様書作成、テスト仕様書作成およびそれらの評価（3）結合／統合評価用のシミュレータ、台上テストベンチの構築（4）業界団体（自動車工業会、自動車技術会、JASPAR）を通じたソフトウェア更新システムの標準化活動【魅力点】（1）人間中心、人馬一体、人間の感性に触れるサービス「MAZDA CO-PILOT1.0」は自動運転は移動を楽にするためだけではなく、万が一お客様に問題が起きた際に、安全に側道に誘導、ユーザーフレンドリーを意図しています。お客様に価値を随時お届けできるように、車載通信（OTA）によって、サービスそのものの仕組みづくり関わることができます。（2）ドライバーの運転の楽しみを考慮した開発車のチューニングを楽しめる車との一体感、パーソナライゼーションがより必要と感じる中で、一次制御だけでは対応できない事が多いですが、常に自分の運転のデータを取りながら情報収集・分析をして、ドライバーに適した車に仕上げていきます。DCMの機能群で空にデータを上げ、OTAでアップデートして車に更新をかける楽しみに貢献できる点は魅力です。 ■研修制度・社内教育学ぶ教材（eラーニング）も充実しており、OJTも含むと十分な教育制度があります。今回の部署ですと、若手エンジニアが業務に追われてしまわないように月水木は学びの時間を取っています。同じ年代の方々と集まり発想する時間や勉強の時間にあてています。変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

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