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非公開
【日清食品HD】サイバーセキュリティ戦略室 セキュリティ担当
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 ・情報セキュリティ委員会の事務局としての運営活動 ・セキュリティ関連のインシデント、アラートなどのモニタリング ・セキュリティポリシー等、日清食品グループのルール策定 ・セキュリティ対応策の検討および実装 ・協力会社マネジメント、等 【期待役割】 サイバーセキュリティ戦略室としてのミッション サイバーセキュリティ戦略を策定し、推進するとともに、有事の際のセキュリティインシデント対応、平時におけるサイバーセキュリティ運用業務、セキュリティ教育・啓発活動などを介して、日清食品グループ全体のサイバーセキュリティレベルの向上のための活動を行う
非公開
【1人目CA・マネージャー候補】業界注目の新卒エージェント
人材コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1100万円
正社員
【ミッション】 あなたの力で新卒のキャリア、選択肢を最大化させることです。 多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。 売上をしっかり追うカルチャーでもあるので、キャリア支援と売上のバランスを取っていただきながらプレイヤーを極めていただき、事業全体を見るもしくは、今後の組織拡大の中での組織マネジメントをゆくゆくはお任せする想定です。 【職務内容】 ご興味があれば、今後採用可能性のあるメンバーのマネジメントをお任せすることもありますが、プレイヤーを極めていただくキャリアもございます。 ▼CA業務 ・学生に対するキャリアカウンセリング ・企業紹介 ・選考対策 ・入社までのサポート ▼リーダー業務/マネージャー業務 ・メンバーマネジメント ・数値管理/進捗管理 ・業界/職種勉強会の企画~実行 ・CA事業部全体のPL設計/予実管理 【募集背景】 創業3期目で、「HRコンサルティング事業」「人材紹介」「エージェントシップ」の3つの事業を立ち上げ、1期目1,1億円→2期目2.9億円→3期目4.2億円→4期目7億円と急成長フェーズです。 単なる人材紹介会社ではなく、HRコンサルティング事業/エージェントシップ(直近、上場したROXX様のZキャリア プラットフォームに近いモデル)含め、業界の新たなプラットフォームを創ることを目指しています。 代表/取締役がプレイングマネージャーとして、3つの事業を横断的に管轄しており、CA業務も役員中心に担っており、正社員CAがいない状況です。 代表+取締役と同じ視座を持ち、CA業務を一任できる人材の採用が重要だと感じ、本ポジションを採用する運びにしました。マネージャー候補としての採用になります。 ■Borderless Innovation/HRプラットフォームを創っていくフェーズ ・同社は、企業、就活生、採用サービス事業者、新卒採用に関わる、すべての人のために付加価値を創ることをコンセプトにしているHRベンチャーです。 ・新卒採用の常識を変えていく、新事業創造カンパニーとして、新卒採用に関わるすべての人々の課題を解決し、採用業界の底上げをしたいという想いを経営陣が持っています。 ・業界の中で…
株式会社ジールコミュニケーションズ
WEBコンサルティング営業【デジタルリスク事業部】* 代表は元Jリーガー
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業
東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋…
300万円〜550万円
正社員
デジタルリスク事業とHR事業を手がける当社。 どちらの事業もニーズが増加しており、着実に事業を拡大しています。 今回は、今後もさらなる会社成長を目指すための新メンバー募集です! インターネット上の誹謗中傷やネガティブな情報が表示されてしまう企業に対して、 「風評被害対策」というソリューションを提案。 クライアントの企業ブランドを守り、 Web戦略もトータルにサポートしていく仕事です。 具体的にはテレアポから提案・受注、 その後のフォローアップまでをお任せします。 受注後は対策を専門チームに依頼しますので、営業活動に専念できます。 取引先は幅広く、中小~大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられています。 【一連の流れ】 ▼課題を抱える企業へのヒアリング ▼同社のサービスの説明・提案 ▼担当企業へのアフターフォロー業務 ▼資料作成、事務処理 など ※対策業務は対策チームと協力しながら行います。 特別なスキルは必要ないのでご安心ください。 【研修について】 まずは社内ルールなどの研修を受けていただきます。 その後、弊社サービス内容の座学研修をスタート。 テレアポの仕方やロープレを実施後、除々に実務に入っていただきます。
非公開
【東京】新たな自動運転・先進安全システムのOut-carデー
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【特色】 同社は、情熱をもって世界トップレベルの自動運転・先進安全・運転支援技術の開発・製品開発に貢献できる即戦力人材を求めています。 【業務内容】 自動運転・先進安全・運転支援システムに関連する開発は,非常にチャレンジングな仕事です。サプライヤを含む関係ステークホルダーと共に、世界トップレベルのエンジニアを目指して専門性を広げ続け, 学び続ける意欲を持った方々にとって,能力発揮と成長のチャンスに溢れている仕事です。 本職種では以下の業務を中心にご活躍頂きます。 ◇自動運転・先進安全システムのOut-carデータ基盤開発 Out-carデータ基盤は、今後の自動運転や先進安全システムの企画・開発に必要不可欠な要素です。 この領域では同社内の関係部署やサプライヤと共にグローバル市場をにらんだ活躍が期待されます。 企画書の作成や、仕様開発、日程管理など様々な業務を通じて成長が約束されるポジションです。 リモート勤務も多く、勤務地は応相談です。 <職場イメージ> 比較的新しい領域のため20~30代の若い社員が多く、上司・同僚とも気軽に話せる雰囲気です。 また、問題を一人で抱え込まず、チームワークで解決していく文化があります。 <室のミッション> 自動運転・先進安全システムに関連する、地図連携業務・標識認識アプリケーション開発・ソフトウェアアップデート(OTA含む)、HMI開発(UIUX開発)、データ活用(プライバシーガバナンス含む)といった多岐に渡る業務から、新しい価値を創造し、お客様や社会に貢献する 当該業務では、業務上、米国の輸出規制強化に関する情報を扱うため、個人ごとに情報へのアクセス権を管理するなど、情報管理の徹底を図っています。 【やりがい・PR】 <やりがい> 非常に新しい領域のため、若い人でも自らの考えをぶつけ、多くの関係者をリードし、大きな仕事をすることもできます。世界中の多くのお客様に、世界トップレベルのシステムをお届けすることが可能であり、グローバルに活躍ができ、社会に対して影響の大きい重要な仕事です。 <PR> 本領域は自動車メーカーに限らず、多数のIT/ソフト系企業が参入し、競争が激化しています。本職種は先行開発・製品化開発であり、自動車独特の技術だけではなく、他業種からも参加…
株式会社乾
月給26万円以上!★未経験からはじめる【社内SEアシスタント】
総務、社内システム開発・運用
【「天神橋筋六丁目」から徒歩5分♪/転…
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正社員
【未経験でも大丈夫◎じっくり育てていきます!】◆社内システムの管理や、データ入力など社内SEのサポート業務をお任せします ■社内システムの管理 ┗自社の発注システム、販売システムなど。 対応が難しい案件は 協力会社に相談すればOK! ■顧客のマスター登録 ■Web-EDIの対応 ■その他事務作業 等 協力会社に依頼することもあり、 バリバリのエンジニアというような 仕事ではないので、未経験の方も 安心してスタートできます!
株式会社ピーシーデポコーポレーション
【埼玉】店舗内デジタル営業(会員予約制)◇未経験歓迎◇会員向け/残業12.9h/年休120日【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
1> ピーシーデポスマートライフ 新座…
350万円〜599万円
正社員
〜残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100%・男性も取得実績有〜 ■業務内容 ・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート ・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案実施 <詳細> ・既存顧客:デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案 ・新規顧客:アフターフォローやサポート提案 ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン (例:スマホプランをお得にする提案/パソコンのスピードをアップさせる/デジタル写真の保管方法のサポート等) <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比=7:3 ・年齢:平均30歳前後 ・店舗在籍人数:15名程度 ■働き方: ・年休120日 ・月平均残業12.9時間 ・休日について:1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが、家族等のイベントがある日はチームで協力し合って休みやすい環境 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中! ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前を目指せます ■キャリアパス 「一人一人が、プロ意識を持ったデジタルライフプランナーとして自立して業務に取り組んでいます。」 ◎勉強会実施あり(方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ) ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
パーソルダイバース株式会社
【大阪】リクルーティングアドバイザー(ポテンシャル) ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフ…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 障害のある方の為の転職・就職・採用支援を行なう人材紹介事業部において、リクルーティングアドバイサー(RA)の業務をお任せします。 労働人口が低下し、多様な労働力の確保が求められる中で、障害者雇用は一つの解決策となります。 【職務詳細】 1)法人企業様に対して、障害者雇用領域における採用活動のご支援を行います。 2)人材紹介(dodaチャレンジ)の提案以外にも、研修・RPO等のコンサルティングサービス、その他自社サービスへの接続、パーソルグループ連携等も対応いただきます。 ■職務の魅力・やりがい: ◎社会貢献性:障害者雇用促進法の改正やSDGs、労働力の確保など、障害者雇用を取り巻く環境は大きく変化しています。 同社は、障害者雇用のリーディングカンパニーとして、障害者雇用市場を常に把握し、企業の雇用課題に合わせた幅広いサポートを提供しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本プロセス株式会社
開発SE(官公庁向け情報処理システム/マネージャー)賞与実績8ヶ月/フレックス制/プライム案件多数【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
1> 神奈川県 住所:神奈川県横浜市 …
1000万円〜1000万円
正社員
〜マネジメントをしながら自らも手を動かしたい方歓迎〜 ●大手メーカーとの長年のお取引があり、プライム比率は100% ●新幹線の運行管理システムのコア機能を担うなど、社会インフラや制御・組み込み系システムに強み有 ●技術者として手を動かしながらも、長期就業していきたい方にお勧め ★以下のような方お勧め ・マネジメントをしながらも自らも手を動かしたい方 ・大手顧客の大規模案件に携わりたい方 ・安定感のある企業で長期就業をしたい方 ■業務内容: 当社の開発エンジニアとして、主に官公庁向け情報処理システム開発業務に携わっていただきます。★マネジメント経験者の募集です。 ・システム提案〜開発〜維持・保守の一連の作業を当社チームの一員として、一緒に取り組んでいただきます。 ・プロジェクトの多くは国内大手メーカからの受注案件で、開発期間も複数年、また人数規模も10〜20名になるものもあり、開発技術、プロジェクト管理両面でのキャリアプランを描きやすい環境です。 ■当社の特徴: 〇社員への還元体制 当社では社長含めほとんどの役員がエンジニア出身であり、社員への還元や技術研修などに力を入れています。制度としても、利益の一定割合を賞与とすることが明記されており、昨年実績7.7ヶ月分以上の支給となりました。教育に関しても同様で、売り上げに対して決まった割合の教育予算を立てております。 研修例)ソフトウェア開発教育/マネージャー研修/動画研修サービス/技術研修/品質技術教育/プロジェクト管理教育/PMケースメソッド/管理行動研修/資格取得支援 〇上流から下流まで一貫したサポート 独立系の中堅企業の小回りの良さを生かして、要件調整などの上流工程からテスト検証・運用などの下流工程まで一貫してお客様にサービスを提供しています。そのため、プレイングマネージャーとしてキャリアアップを目指している方にピッタリの環境です。 〇働き方・制度の特徴 ・平均勤続年数:13.8年 ・月平均残業時間:13.5時間 ・平均年収:773万円 ・創業以来連続黒字 ・大手電機メーカを中心とした大手顧客との取引実績多数 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
ITサービス部 ビジネスサービス 取引先EDI担当
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1500万円
正社員
【職務内容】 同社では日本や世界の津々浦々で 「感じ良い暮らし」を実現するため、世界中の取引先と繋がって、日々の生産・物流・販売業務を行っています。 グローバルに広がる取引先とのリアルタイムな情報共有を目的としたEDIシステムの開発および運用保守を担って頂くエンジニア人材を募集しています。 【組織構成】 情報技術による全社的な業務改革を推進するため、ITインフラ整備とお客様向けオンラインサービス向上の推進目指した組織体制を構築しています。 グループグローバルにおけるIT機能の中核となるITサービス部は以下の6つのグループで構成されています。 ビジネスサービス、コマースサービス、コーポレートサービス、IT戦略・マネジメント、セキュリティ・リスクマネジメント、新規事業開発 このポジションはビジネスサービスグループへの配属です。 ビジネスサービスグループではビジネスとシステムの全体最適を担保することをミッションとしており、以下のような内容に取り組んでいます。 ・業務プロセスを進化させ競争力の創出と感じ良い働き方の実現 ・システムを使った日々の業務(本部・店舗・生産/物流現場)の安定化 ・先端技術を使った新しいビジネスプロセスの立案・構築 【役割期待】 同社では、誠実なものづくりとコミュニティセンターとしての機能も持つ店舗運営を支えるべく、IT技術を活用した全社レベルでの業務改革と デジタルサービスの向上を推進しています。 その中でも大きなこだわりとして「感じよいオンライン」の提供を目指しています。 「感じよいオンライン」とは、お客さまにとっても社員にとっても本来の営みが邪魔されず、テクノロジーやサービスが空気のように当たり前に提供されている状態です。 道具としてのテクノロジーを適切に活用することで、ストレスのない購買体験を実現する高度な利便性と機能性を提供すると同時に、人と人とが直接つながることによる、あたたかみや手触り感などの情緒性も実現させます。 同社では基幹システムの刷新とともに、組織体制の強化を図り、IT基盤を構築するうえで最大限の内製化を推進していく計画です。 そのために、個店経営と自律分散を支える全社横断の業務改革を着実に実践し、テックカンパニーを目指していくための仲間を募集しています。 【魅力】 …
非公開
広報マネジャー候補/リモート残業30時間程
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 同社グループは個別指導塾スクール、英語で預かる学童保育、バイリンガル幼児園、スポーツ教室忍者ナイン等、多様な8つのスクールブランドを展開しております。 2023年6月には某社グループに参画し、より広範囲で企業・ブランド認知を推し進めていきます。 【募集背景】 組織拡大・体制構築を軸に広報担当のポジションを募集しております。 同社グループ全体および各スクールブランドの売上・ブランドイメージ向上をゴールとし、以下の業務に携わって頂きます。 【組織構成】 メンバー5名 平均年齢30歳 ※元々は、他組織のマネージャーが広報組織のマネージャーを兼務していましたが、 専任マネージャーにご入社頂き、組織を強化したいと思っております。 ※マネジメント経験が無い方に関しては、スペシャリストとして手腕を発揮して頂けます。 【具体的業務内容】 ■社外広報 ・ニュースリリース作成、取材対応、メディアリレーション、実績管理 ・各事業担当者との広報業務に関する各種調整と折衝 ・メディアへのプロアクティブな取材、企画提案 ・PR代理店との調整、印刷発注など ・イベントなどの運営管理、ディレクション ※現在TBSのテレビ番組、ラジオを活用しての広報、事業戦略が増えてきている状況です。 ■社内広報 ・担当ブランドや発表案件に関するWEB版の社内報用向けの取材、原稿執筆、撮影 ・朝礼など社内広報イベントの企画立案、スケジュール管理、各種調整 ■その他 ・スキルや経験、本人の興味に応じてリスク/危機管理広報、SNS関連の一部業務 【ご入社後のミッション】 ■まずは組織マネジメント及び社外広報の強化から着手して頂きます。 ※社内広報に関しては、現メンバーが対応しております。 組織マネジメント、プレスリリース、メディアリレーションを強化して頂き, チーム運営をして頂きたいと思っております。 ※マネジメント経験が無い方に関しては、スペシャリストとして手腕を発揮して頂けます。 【企業詳細】 ■同社グループは総合教育サービス事業を展開する会社です。 ・個別指導塾 ・子ども向け英語・英会話スクール ・知能育成(知育)と受験対策の幼児教室 ・英語で預かる学童保育 ・幼児・小学生向けスポーツ…
非公開
オフィス構築/設計職【リーダークラス】
設計(建築・土木)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
当社のオフィス構築において、ユーザーを想定する「シーンデザイン」を通してソリューションとしての空間・場を提案していただきます。 【職務内容】 与条件整理 営業担当と協働して顧客の課題を解決する「シーンデザイン」を探る。 シーン構築 コンセプトの策定およびユーザーエクスペリエンスの設計を通して方向性を決定する。 基本設計 家具や照明といった具体的なインテリアデザインをパースに落とし込む。 実施設計 壁や天井、床などのマテリアルを決定し、より詳細な図面を作成する。 【求める人物像】 ・設計事務所勤務で給与や労働環境を改善されたい方 ・設計業務をされているものの裁量が小さい方 ・決定した案件の設計ではなく提案段階から設計に携わりたい方 ・設計力を活かせない環境(営業や事務作業偏重)を改善したい方 ・風通しの良い社風を望む方 ・顧客目線で主体的に動ける方 ・将来の設計者像をお持ちの方 ・社内外のコミュニケーションを円滑に行える方 ・プランニング力や推進力をお持ちの方 【同社のカルチャー】 自由 元々リクルートグループだった当社は、10人いれば10通りのスタイルで仕事を進めます。細かくマネジメントされるのではなく個を重視して裁量を与える環境で、手を挙げれば大きな仕事も任されます。働く時間や場所も個人の意思に委ねられています。 多様な価値観 建築という枠を超えて課題解決を行う私たちは、多様な観点を大事にします。だからこそ多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、建築会社ではありつつも社員の約半数が非建築出身です。
株式会社トータス
【マンション設備工事の設備管理スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
株式会社トータス 営業部事業所 転勤の…
〜276万円
正社員
施工前の準備から工事完了後の報告書作成に至るまで、一連のプロセスを管理するお仕事です。 スムーズに工事が進むよう、協力会社の方々と連携を図りながらマネジメントしていきましょう! <具体的には> ・施工前調査 ・部品管理 ・工事日程調整 ・施工サポート ・工事報告書の作成 など 【未経験歓迎!】 この仕事に興味がある方であれば、前職や年齢、学歴などは問いません。 入社後は設備管理の先輩社員に同行してマンションを訪れ、工事の内容を理解するところからスタートします。 異業種・業界からの転職者も安心のサポート体制を整えています。 【土日祝休みの完全週休2日、年間休日は125日!】 基本的に土日祝が休みの完全週休2日制で、夏季休暇や年末年始休暇を含めた年間休日は125日。お客様の都合で休日出勤した場合は、平日に代休を取ってもらいます。 【対象エリアは1都3県】 マンション管理会社の本社が多い東京都をはじめ、その支社や支店のある神奈川県、埼玉県、千葉県の1都3県が対象エリアです。 【当社のおもな事業内容】 (1)電気工事全般 (2)消防施設工事 (3)空調工事全般 (4)駐輪機器の販売・施工 (5)マンション、ビルなどの外構全般 (6)機械式駐車装置業務全般 (7)自動ドア <変更範囲:変更なし>
株式会社ニコンシステム
【埼玉/熊谷】半導体装置の組込み制御ソフトの設計・実装<ニコン製品に携われる/年休128/車通勤可>【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE
熊谷事務所 住所:埼玉県熊谷市御稜威ケ…
500万円〜799万円
正社員
〜UML・C/C++/スーパーフレックスタイム制度/平均勤続年数17年/キャリア入社62%/FA制度・公募制度◎/充実の教育制度・資格取得制度〜 ■業務内容: 半導体装置の制御ソフトウェア、および、露光装置を中心にIoTソリューションシステムの開発をお任せいたします。 ■詳細: 具体的には、UMLとC/C++を用いて、VxWorks上で動作する組み込み制御ソフトの設計、実装を行っていただきます。 装置の性能向上・新技術導入等の観点から積極的に技術提案、要求分析を行い、ソフトウェアを実現していただくことを期待しております。 ■募集背景: 半導体メーカーの要求は装置本体の高性能化はもちろん、IoT、スマートファクトリーなど周辺システムへの対応など多岐にわたって高度化しています。当社ではこれらの要求に迅速かつ的確に応えるべく、ソフトウェア開発体制の強化を目指しています。これまで経験された機器開発の分野は問いませんが、必要に応じて新しい技術の習得に取り組める積極的な方を歓迎します。 ■人事制度の特徴: (1)目標管理…半期ごとに、自身の取り組む業務に対する目標を設定します。設定した目標は、上司と定期的にレビューを行うことで、評価基準を明確にします。日々の目標を可視化して共有することで、仕事に対するモチベーションを高め、日ごろの成長意識に繋げることを目指しています。 (2)キャリア構築の制度 ◇自己申告制度…年1回キャリアを見つめなおし、今後の方向性を決めるための相談制度 ◇FA制度…社員が活かしたい技術や役割をアピールし、他部門からのオファーを受けられる制度 ◇公募制度…各部署で必要としているメンバー像を公開し、社員から応募を募る制度 ■当社の特徴: 1986年、世界に名だたる「Nikon」の名を冠する当社は、ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式会社ニコンの100%出資により設立されました。当社はニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、めまぐるしい世界の変化や多様化・高度化が進むIT技術に対応し、現在では4つの基幹事業を柱に、その技術力はさらに拡大しています。「100年先も、その先もずっと、人々を支えていく」、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。
株式会社日立ソリューションズ東日本
システムエンジニア(自社パッケージ開発等)/リモートワークメイン/仙台勤務
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番1号 …
300万円〜600万円
正社員
■賞与年2回(過去実績約98万~176万円) ■残業代全額支給、住宅手当あり ■リモートワークメイン、年間休日127日 ■プラチナくるみん、えるぼし認定 あなたの希望や適性を考慮し、下記のいずれかの業務を担当していただきます。 【1】自社パッケージ(SynViz S2/AppSQUARE)を活用した製造業向けシステムの設計・開発 プレ活動・要件定義および基本設計から導入後の稼働支援、保守作業まで一連の業務をご担当いただく予定です。スキルや経験に応じ、ご担当いただく工程を調整いたしますが、まずは開発から経験し、自社パッケージの仕様や開発手法を習得後に経験者とお客様先へ同行し、一連の作業を経験します。 =============== 【2】SCP業務分野の自社パッケージ開発 ForecastPRO(需要予測)、SynCAS(発注・販売計画)、Smoothie(需給調整)、SynCAS PSI Visualizer(在庫可視化)、SynPIX(生産計画)、SynPLA(生産スケジューラ)などのパッケージを活用したソリューションの検討、パッケージを最大限活かす提案および構築を行います。提案引き合い時点から営業とともにプレ活動を行い、受注後は要件定義/基本設計/開発/運用/テスト/導入後の稼働支援/保守作業までの一連の業務をご担当いただく予定です。 =============== 【3】自治体向けのシステム開発・導入エンジニア 既存プロジェクト(プライム案件)にて経験やスキルに応じた業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ■要件定義、業務設計 ・パッケージ機能説明、顧客業務とパッケージ機能のフィット&ギャップ分析、 ・業務設計(パッケージ機能を用い、顧客業務をどう実現するかの検討・提案、顧客調整) ■カスタマイズ設計 ・カスタマイズが必要と判断された場合における、画面・帳票等の設計 ■構築・テスト ・パッケージ稼働環境の構築、データセットアップ、テスト ■保守サポート ・お客様からの問合せ対応、障害発生時の復旧
非公開
陸上総合職/将来の幹部候補
購買・商品・在庫管理系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 ジョブローテーションを通して会社全体の業務を理解し、将来的に最適なポジションで活躍できる人材になることを期待されています。 【職務内容】 海外を含む顧客対応・船舶運航管理・経営企画・法務・人事・総務等 ※定期的に業務ローテーションあり 【魅力】 少数精鋭のため個人の裁量が非常に大きい環境となります。 【求める人物像】 ■多岐にわたる業務に自分事として取り組むことができる人財 ■判断力・行動力のある人財 ■チームワークを大切にし、組織の力を最大限発揮させることが出来る人財
コディカル株式会社 千葉県千葉市中央区にある住宅型有料老人ホームの派遣介護職員/69716
登録~就業までスピーディにご案内!即日勤務OK◎開始日はあなたのご希望に応じます♪給与は日払い&週払い対応可能*専任コーディネーターが転職を徹底サポートします◎
管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー
[勤務地] 千葉県千葉市中央区
316万円〜
派遣社員
[概要] 【シフト例】 ▼シフト例(派遣先によって異なる) 【早番】7:00~16:00 【日勤】08:30~17:30/9:00~18:00 【遅番】10:00~19:00/11:00~20:00/12:00~21:00 【夜勤】16:00~09:00/17:00~10:00 ※休憩60分(夜勤120分) 「日勤帯のみ」「夜勤専従」「週1日~」など ご希望に応じて調整可能なので、まずはご相談ください♪ ※雇用元はコディカル株式会社です ※この求人は派遣求人 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] 【シフト例】 ▼シフト例(派遣先によって異なる) 【早番】7:00~16:00 【日勤】08:30~17:30/9:00~18:00 【遅番】10:00~19:00/11:00~20:00/12:00~21:00 【夜勤】16:00~09:00/17:00~10:00 ※休憩60分(夜勤120分) 「日勤帯のみ」「夜勤専従」「週1日~」など ご希望に応じて調整可能なので、まずはご相談ください♪ ※雇用元はコディカル株式会社です ※この求人は派遣求人 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 住宅型有料老人ホームにて介護業務全般をお任せします。 ※下記はあくまで一例です。詳細はお問い合わせください◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール(例)】 ▼日勤の場合 08:30~ 出勤/申し送り 09:00~ 口腔ケア/排せつ介助/清掃 10:00~ 入浴介助 12:00~ 食事介助/食後の口腔ケア 13:00~ レクリエーション/排せつ介助 14:00~ 休憩 15:00~ おやつの準備/食事介助 16:00~ 介護記録作成/事務業務 17:00~ ミーティング/申し送り 17:30~ 退勤 ▼夜勤の場合 17:00~ 出勤/申し送り 17:30~ 食事介助/食後の口腔ケア 20:00~ 就寝準備(着替え/排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗) 21:00~ 消灯/定期巡回(体位変換/オムツ交換) 01:00~ 休憩 03:00~ 定期巡回/事務作業 06:00~ 起床準備(着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔) 07:00~ 食事介助/食後の口腔ケア 08:00~ 介護記録作成 09:30~ ミーティング/申し送り 10:00~ 退勤 《給与》 時給1,650円〜2,000円
株式会社レソリューション(51337)
資格や経験がなくてもOK!
清掃関連職
[勤務地] 埼玉県草加市 ※詳細な勤務…
230万円〜
派遣社員
[概要] ホンダディーラーでの洗車作業 時給:1200円 残業代全額支給 サービス残業はありません! 給与例・年収例 230万円~250万円 10:00~19:00(休憩1時間 実労働7時間) 火曜+水曜休み 長期休暇あり(GW、夏季休暇、年末年始) ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 交通費支給あり ◇ 制服貸与あり 給与については、経験・資格などを考慮して決定します。 研修期間の給与減額などはありません。 車通勤可 燃料費支給(距離計算) 東武伊勢崎線 草加駅よりバス利用で9分!… [詳細] ホンダディーラーでの洗車作業 時給:1200円 残業代全額支給 サービス残業はありません! 給与例・年収例 230万円~250万円 10:00~19:00(休憩1時間 実労働7時間) 火曜+水曜休み 長期休暇あり(GW、夏季休暇、年末年始) ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 交通費支給あり ◇ 制服貸与あり 給与については、経験・資格などを考慮して決定します。 研修期間の給与減額などはありません。 車通勤可 燃料費支給(距離計算) 東武伊勢崎線 草加駅よりバス利用で9分! 仕事とプライベートのバランスを重視した職場環境です! 毎週2日のお休みと、年末年始・GW・お盆などの連休もございます! ※雇用元は株式会社レソリューションです。 ※この求人は派遣求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 お客様のお車の洗車業務です! 基本的には洗車機を利用しての拭き上げ、 窓拭きや掃除機がけがメインです! 一部、水洗い洗車やシャンプー洗車等もありますが、 難しいコーティング作業や、 技術のいるワックスがけ等はありません。 未経験からスタートする方がほとんどなので、 資格や経験がなくてもご安心ください! 『勤務が長く、休日も少なかった』 『職場環境が悪くて、人間関係も上手くいかなかった』 長く仕事を続けていく中で、職場の環境やご自身の向き不向きは大切な判断基準です。 実際に働きながら、職場環境を見極められる派遣期間を設ける事で、 「こんなはずじゃなかった」 「聞いていた話と違う…」 などのトラブルを回避する事も可能です。 弊社では配属後もしっかりとサポートしますので資格・経験を活かして「働きやすい」環境を手に入れましょう! ※サービス残業は絶対ありません!! 残業代は1分単位で全額支給! 《給与》 時給1,200円
関西住宅販売株式会社
◆月給30万円以上◆年休120日◆未経験OKの【土地の仕入れ担当】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他
茨木支店(茨木市)・阪神支店(尼崎市)…
400万円〜600万円
正社員
【兵庫県内でトップクラスの実績!知名度抜群のハウスメーカー】★土地の情報集めを中心にお任せします ★住宅の基礎知識などを学ぶところから! 取引先に顔を覚えてもらい、 関係を構築するところからスタート! 【仕事の流れ】 取引先の不動産業者、土地オーナーさんから 売りに出されそうな土地の情報を集めます。 ▼ 情報を収集したら上長へ報告し本格的に調査を開始。 検討の上、土地を購入します! 未経験からチャレンジ可能!このお仕事のPOINT ▼取引先との関係構築がカギ 厳しいノルマがないので、 無理な提案も必要もありません。 数字だけにこだわらず、 人と人との関係を大切にしながら 取り組んでください。 ▼『KANJU』のブランド力 知名度も施工実績もあるため、 不動産会社や金融機関からの 信頼が厚く、 仕事も進めやすいですよ! 「前職よりも給与UPしました」という先輩多数! ▼未経験でも月給30万円以上スタート! 新しい方を大切に育てていきたいという 想いから、高待遇を用意しました。 【モデル年収例】 入社3年目/年収560万円 入社5年目/年収600万円 入社10年目/年収800万円 未経験でご入社された方も 経験と成果を積み重ねることで、 着実に収入アップが叶います!
非公開
【法務マネージャー】上場/不動産テックで最高益を更新
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
<NEW!>レポートラインの上級執行役員CAO 、法務総務部長、採用マネージャーからお話を聞いてきました! 【ミッション】 マネージャーとして、ツクルバ全社の契約法務、株主総会・取締役会の運営、新規事業を含めた事業等に関する法的な相談・課題への対応、役職員に対するコンプライアンス活動、関連法規に基づくリスク管理業務、不動産取引のクレーム対応・損害額の確定等の法務全般を担当いただきます。 不動産実務での法務部の対応は原則発生しないため、不動産業界に関するご経験や知識は不要です。 【具体的な業務内容】 ■契約書の作成、審査、交渉等の業務 ■事業に関する法的助言、損害賠償額の算定 <補足> ・営業がフロント対応を行い、法的観点から助言、介入が必要な案件に限り 照会がきます。(クライアント対応なし) ・業務委託の弁護士や顧問弁護士と相談しながら進めていただけます。 【一部関わっていただく業務内容】 ■新規事業を含めた事業等に関する法的な相談、課題への対応 ・役職員に対するコンプライアンス活動 ■関連法規に基づくリスク管理業務 ■株主総会、取締役会などの運営 ■社内諸規程の整備・運用 ・部門のマネジメント業務 【組織構成】 管理部門全体で約20名、うち法務は現在3名です。 法務総務部長:1名 メンバー:2名(内、業務委託の弁護士1名) ※マネージャー(上長は法務総務部長)のポジションを募集しています。 【メンバーの役割分担】 メンバー:契約書のひな型作成 業務委託弁護士:企業の経営方針や業務内容に対する法的アドバイス(週3回) 【本ポジションの魅力】 ■業務委託の弁護士と協力しながら、法的な助言をしていくためより専門的な知識が身に付きます。 ■役員と近い立場から、裁量権を持って提案や推進をしていけるポジションになります。 【働き方】 ■平均残業時間:約20時間 (株主総会前や突発的な法務対応の際は残業が増える場合もございます。) ■基本的に出社いただきますが、子育てや介護などへの理解がある職場のため 家庭との両立を図りながら、業務遂行が可能です。 【事業概要】 ■カウカモ事業 ・中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム「cowcamo(カウカモ )…
株式会社EISHIN
企業の採用課題を解決に導く【クリエイティブディレクター】
WEBプロデューサー・ディレクター、コンテンツ企画・編集、記者・ライター・コピーライター
◎転勤なし! ◎勤務地:東京都品川区 …
300万円〜500万円
正社員
クリエイティブ領域(サイト、採用ピッチ資料、動画など)のディレクション業務/最大6ヶ月間の研修でクリエイティブの基礎から学べる!◎未経験OK 採用における候補者体験(CX)を向上させるため、以下の業務を担当します。 企業様との打ち合わせ/折衝業務 採用課題のヒアリング、企画立案 全体の進行管理/スケジュール調整 ワイヤーフレームや構成案の作成 デザイナーやライターとの連携/クオリティチェック 納品物の最終確認/クライアントへの提出 業務の特徴 EISHINのクリエイティブディレクターは、『ただ制作するだけ』『ただ進行管理をするだけ』の人ではありません。 「ターゲットは誰か?」「何を魅力として打ち出すべきか?」といった企画段階から関われることが最大の特徴です。 企業様の採用課題を深掘りし、解決に導くためのクリエイティブを作成していきましょう!