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建築施工管理

建築施工管理

千葉いずれかの現場 住所:千葉県 受動…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・工程管理・スケジュール管理・予算管理・安全管理 施工期間は1年~1年半程、予算規模は4億~10億円です。1現場2~4名の体制で業務を行います。まずは同社に慣れて頂き、将来的に現場監督をお任せする予定です。 担当エリアは東京5割、千葉3割、神奈川1割、埼玉1割程度です。

株式会社カドス・コーポレーション

【広島市】コンサルティング営業〜完全土日祝休み/ワークライフバランス重視〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

広島営業所 住所:広島県広島市安佐南区…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

◇街づくりに携わることができます。ご自身で提案した土地に建物ができ街が活性化していく喜びを感じられます◇ —————————————— ◆コンビニやドラッグストア等新規出店をサポート/街づくりに貢献 ◆企業の出店計画に併せて地主様への交渉から一貫して担当 ◆年休121日/土日祝休/ノルマなし/大手企業実績多数 ◆山口本社で研修を実施/研修体制充実 ■業務内容: 遊休地の活用でコンビニやドラッグストアなどの拠点づくりを行う不動産コンサルティング営業を担当していただきます。 テナントの出店計画を基に有効地を探し土地所有者にアプローチしていただくお仕事です。 ※自家用車を社用車として使用していただきます。車両手当がありハイブリッド車は手当が1.8倍となるなど充実した手当を準備しています。 ■施工実績: 家電量販店のケーズデンキ、ドラッグストアのコスモス、コンビニエンスストアのローソン、 飲食店のスシローや星乃珈琲店など、大手企業の商業施設やオフィス・事業拠点、医療・介護施設を多数手掛けています。 ■補足事項: 提案から設計・施工まで一気通貫でプロデュースしています。無理のない確実なスケジュールと利益確保によって事業を運営しており、現場含め長期就業される方が多い職場となっています。 ■当社について: 当社は、創業以来『皆様の発展が事業の発展』という企業理念のもと、街をもっと便利にしたいという一貫した想いで社員一丸となって邁進してまいりました。 私は、我々社員だけでなく、その家族、またお客様やお取引先様も、カドス・コーポレーションに関わる全ての人が長きに渡り安定した生活を送れることが幸せと考え、今まで歩み努力を続けてきた結果、設立24年を迎えることができました。 今後更なる発展を目指すことで皆様の暮らしが、より楽しく、より便利になるお手伝いができるよう、また我が社が100年存続企業を目指す意義はここにあると考え、企業理念に基づいた事業活動を続け、これからも邁進し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務

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他社特許対応【東京/当面転勤無】※管理職候補

知財、特許

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 自動車・家電の空調分野で、世界トップクラスシェアの独立系パーツメーカーである同社にて知財領域のエキスパートとして業務いただきます。 主に発明発掘、特許・実用新案・意匠・商標の権利化業務、他社特許の審査、検討、監視、管理を御担当いただきます。 入社後はまずは、権利化業務・他社特許審査を対応いただきます。 新規取引先拡大に伴い、競争力強化のため更なる特許出願及び他社動向のタイムリーな確認を強化していきたと考えております。 【募集背景】 現状 EV革命、系列破壊が進み、世界レベルで新規取引先の拡大が進む中、技術本位の企業経営を更に強化するために、知的財産部署の体制強化を進めています。 そんな中、同社ではグループマネージャーが権利化業務と他社特許対応業務を兼任しているため、今後は権利化と他社特許対応担当を分けてより体制を強化していくための募集です。 ※マネージャーが権利化を担当予定 【仕事内容】 ■ 発明発掘、特許・実用新案・意匠・商標の権利化業務 ■ 他社特許の調査(Freedom-To-Operationの調査を含む)、検討、監視、管理 ■ 技術契約の起草、審査 ■ 上記に関する社内啓蒙・教育 ※上記のうち上2点が主要業務です。 【組織構成】知的財産部 5名 部長:50代 次長:50代 中核スタッフ:40代 事務担当2名:50代、40代 中途比率100%の組織であり、また40代~50代のメンバーで構成されるため 非常に落ち着いた雰囲気です。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■同社は世界の自動車部品や家電大手に製品を供給するため、財務体質は良好です。 ■世界に誇れる高品質な製品を守るための、非常に重要なポジションです。 ■入社直後は部下を持たない、専門性の高い業務に従事いただく専任管理職として業務遂行いただきます。経験を積んでいただいた後、マネージャー(ライン課長)としてメンバーのマネジメント業務にも携わっていただきます。 【事業の魅力】 ■同社は空調機器の心臓部とも言える、「自動制御機器」の開発・製造・販売を行っています。カーエアコン用機器では世界シェア60%、ルームエアコン用機器では世界シェア27%を誇ります。 ■世界8か国(10工場)に展開し、従業…

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マーケティングスタッフ(データサイエンティスト)

システムアナリスト

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【入社時の役割】 ・データに基づく事業・ブランド課題の分析と示唆による事業コンサルティング活動  ・SNSほか、様々なデータ活用による生活者の意識や購買行動の深い理解、未来潮流の予測  ・全社事業部門のデータドリブンマーケティングを促進するツールの開発と実装 【将来期待する役割】 同社グループの事業やブランドの成長を、データドリブンな視点からリードする高度なデータサイエンティスト人財となること

株式会社竹中土木

【名古屋/1級土木施工管理技士をお持ちの方】土木施工管理◇竹中工務店Gの安定基盤/年間休日130日【エージェントサービス求人】

土木施工管理

名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜スーパーゼネコン竹中工務店Gの安定基盤◎/働きやすい環境実現に向けt組織改革を推進中!/定年も見据えて長く安定したキャリアを実現したい方歓迎◎/落ち着いた社風と健全な財務の安定基盤◎/平均勤続年数は22.8年〜 ■職務内容: 担当するプロジェクトにおける施工管理全般(施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)をご担当頂きます。基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ない方です。【変更の範囲:なし】 ■工事詳細: 立体交差工事、シールド工事、駅舎バリアフリー工事等大規模工事など ★2024作業所働き方コンセプト★ 作業所における「労働時間の削減」を目指して外部コンサルと連携。データに基づく働き方の分析と従来の働き方に対する意識改革を行うとともに、ICT活用やDXによる業務の効率化、新しい現場運営方法の確立と浸透、技術レベル&作業所管理業務の理解度向上に向けた教育体系の整備などを網羅した総合的な指針となる「2024作業所働き方コンセプト」を策定し、働き方改革を推進しています。 ★個々のライフイベントに合わせた充実の支援制度★ 従業員が個々のライフイベントを大切にし、性別や年齢にかかわらず仕事と生活の調和が図れるよう「労働時間の短縮」に取り組むとともに、育児・介護をはじめとする「従業員支援制度」を一層充実させ、心身ともに健康で安心して業務に打ち込むことができる環境整備を進めています。 ■キャリアパス: 施工管理の担当者としてご入社後、将来的にはご本人の意向を踏まえ、 キャリアアップしていただくために営業部門(官庁・民間・積算)や技術開発部門(ICT・DX推進)への配転も有ります。(施工管理に専心したいといったご意向も尊重します)今後、定年が65歳となる予定のため、長くキャリアを積み重ねていただけます。 ■採用背景: 社会環境の変化を踏まえ、同社は、将来の会社像とその実現に向けた道筋を示す『2025年ビジョン』を策定しております。時代が求める土木技術を通じて人々の安全・安心を支える「強い社会基盤」をつくるとともに地球環境と共生する「グリーンインフラの構築」を目指しており、社内体制強化に向けた増員募集となります。 変更の範囲:本文参照

株式会社イワキ

【埼玉/みずほ台】回路設計◇賞与実績6.8か月分/月平均残業20H程度/プライム上場制御機器メーカー【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発

技術センター 住所:埼玉県入間郡三芳町…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【プライム市場上場企業/残業20時間程度/賞与6.8か月分支給/ケチャップからエコロジーまで幅広いフィールドで使われる製品です】 ■職務概要: ポンプ制御用コントローラーや周辺機器等に搭載する電子回路の設計をお任せします。 ■担当製品: 半導体製造装置や将来的には医療機器にも搭載されるようなポンプや付随する機器の電子回路設計を担当します。 ■組織構成: 配属先となる部署は、50代、40代、20〜30代前半の社員で構成されております ■働き方: 月平均残業20時間程度、年間休日は125日とプライベートと仕事を両立しやすい環境です。創業以来リストラをしたことは無く、安心して長く働き続けることが出来ます。 ■当社の特長: ・1956年設立の、ケミカルポンプをはじめとする各種流体制御機器の開発・生産・販売を手掛けるプライム市場上場の老舗企業です。化学や半導体・医療等の産業に欠かせないケミカルポンプを取り扱っており、今後も安定した需要が見込まれています ・当社最大の特徴は「ポンプのデパート」と呼ばれるほどの、バリエーションの豊富さにあります。当社製品の活躍フィールドは広く、ケチャップを製造する工場で使われるポンプから、風力発電等の発電施設や二次電池等の製造工程で働くポンプまで、幅広い分野で使われ、産業・生活を支えています。また、フィールドが幅広いことにより、景気に左右されにくい構造となっており、安定した基盤の上で経営を行っております。 ・2018年に設立された技術センターでの勤務となります。多様化・高度化ニーズに対応するために、新素材・エレクトロニクス等の先端技術も積極的に導入しております。 ・財務面でも自己資本比率は約65%となっており、安定的かつ盤石な基盤を築いています。

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海外営業(海外駐在拠点の配属の可能性あり)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

営業開発部 国際室にて海外営業をご担当いただきます。 主に日本から海外に進出している企業をクライアントに、 事業活動におけるリスクの洗い出し・分析・評価を通じ、 企業にとって適切な保険プログラムを提案いただきます。 配属については海外駐在の可能性もございます。 【海外拠点】 アメリカ(ロサンゼルス)、イギリス(ロンドン)、香港 【募集背景】 組織強化   【組織構成】 国際室 :国内7−8名、海外各拠点2名程度で担当をしています。

矢崎部品株式会社

【神奈川県厚木市】【日産グループ担当】W/Hの部品開発・設計(ゲストエンジニア)【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

日産テクニカルセンター 住所:神奈川県…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【3DCAD操作ができる方歓迎/フレックス/世界トップクラスのワイヤーハーネスメーカー、矢崎グループ】 ■配属先の業務概要: 自動車部品・電線・ガス機器・空調機器・太陽熱利用機器など多種多彩な製品を開発する当社にて、得意先の要求と矢崎提案を踏まえた、ワイヤーハーネスの開発設計の募集です。 ■本ポジションの具体的な業務内容: ・駐在者(ゲストエンジニア)として得意先開発拠点へ入りこみ、得意先の要求と矢崎提案を踏まえた経路レイアウト設計・回路設計を行います。 ・得意先組み立てラインにてワイヤーハーネス組み付け性評価や車両成立性確認会に参画し、得意先と共に車両を作り上げていきます。 【変更の範囲:会社が定める業務】 ■配属先の人数や雰囲気: ・総勢100名以上が担当車輛及び機能ごとに2部署に分かれ、さらに7チームに分かれています。 ・得意先や社内他部署と連携して業務を進めていく為、常にコミュニケーションを取りながらチームで仕事をする職場環境です。 ■教育体制: 入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは同社の製品知識や、システム、同社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について: 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度(利用実績多数あり、男性の実績もあり)、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■同社の魅力: 同社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 変更の範囲:本文参照

jobフレンド(cme介護)

有料老人ホームでの介護士/(契約社員)東京・神奈川に200施設以上展開!グループホームで介護士の募集です!

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 神奈川県川崎市川崎区 […

266万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 【契約社員】東京・神奈川に200施設以上展開!グループホームで介護士の募集です! [詳細] 利用者様に対する介護業務全般。生活介助(食事の準備、洗濯、清掃)・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助)が中心となります。 【補足】 <ポイント> ◎東京都、神奈川県中心に首都圏に200以上の施設を展開しています。 ◎安心して働けるようフォロー体制が整っております。 ◎訪問介護や小規模多機能居宅介護、住宅型有料老人ホームなど、在宅サービスから入所サービスまで幅広いサービスを展開しています!

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営業マネージャー候補【物流×IT】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社は 『届けてくれる』にもっと価値を。 のビジョンのもと、物を届けてほしい企業/個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォームの事業を運営しております。 現在、事業は着実に成長を続けており、2023年4 月には軽貨物ドライバー5万人、一般貨物運送会社2,000社の登録を突破しました。 軽貨物ドライバーの約4人に1人が登録している計算となります。 更なる成長に向けた「経営基盤づくり」が必要不可欠となる中で、セールス、マーケティング、営業企画などに軸足を置きつつ 社会に物流インフラを実装し続ける営業組織をつくるためのマネージャー候補を募集いたします。 【具体的な業務内容】 セールス、マーケティング、営業企画のプレイヤーとして動いてもらいつつ マネージャー候補として下記業務をお任せいたします。 ■営業戦略の策定: 受注確度の高い顧客の抽出、営業パイプラインの管理、担当顧客の割り振り ■アクションプラン策定:KPI設計・モニタリング、業務フローの型化 ■セールスメンバーの教育・育成、マネジメント ■大型のアライアンス・業務提携の推進 ・営業先の業界は多岐にわたっておりますので、様々な業界のエンタープライズ企業とかかわることができます(例:病院、薬局、建設業、食品業界など) ・SMBには基本的に営業事務が対応しておりますので、基本的にはエンタープライズ向けの営業となります。 【組織構成】 ※中途入社者が部署全体の8割でご入社後もなじみやすい環境です ※小売り、食品営業、人材営業の出身者が多く、物流業界未経験でも活躍いただけます! ■事業部長1名(50代) ■営業マネージャー2名(40代、50代) ■リーダー1名(30代) ■メンバー16(20~30代) 【提供するサービス:ピックゴーとは?】 「ピックゴー」は、荷主と配送パートナーを直接つなげる国内最大級の配送プラットフォームです。「ピックゴー」には、軽貨物5万人、二輪2万人、一般貨物2,000社の配送パートナーが登録しており、24時間365日・全国どこでもWEBで簡単に車両の手配をすることが可能です。配車時間は最短56秒、配車率は99.2%を実現しています。 多様化する荷主の配送ニーズに安定的に応えるとともに、運送会社・ドライバーの付加価値と…

平岩建設株式会社

建築積算【転勤出張無し/高年収企業/施工管理からのキャリアチェンジも歓迎】埼玉(所沢)

測量・積算

埼玉県所沢市

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

〇同社が受注した、教育施設、医療/福祉施設、商業施設、工場、倉庫、文化/スポーツ/娯楽施設など、各種建築工事の積算業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■図面や仕様書からの必要数量の拾い出し ■協力会社からの見積徴収および見積チェック ■単価入力、見積書作成 ■概算見積作成 ■コストダウンにつながる提案 ■現地調査 ■歩掛データ作成 など 【働き方改革】 ■衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。 ■国交省はその全面的な活用である「 i-Construction(アイ/コンストラクション)」を推進しており、同社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、知識習得や技術知見の習得に励んでおります。 ■また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。 ■残業時間は多くても30h程度となっており、平均は20h程度となっております。 ■その他、ノー残業デーの導入/半日有休取得が可能/積算業務のテレワーク導入を実施しております。 【職場の雰囲気】 ■社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議/設立記念式典/若手会など交流の場を用意。 ■平均勤続年数も14年と、長期的に就業いただける環境です。 また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。 【同社が取り扱う案件に関して】 ■埼玉県周辺をメインとして請負金額3~10億円程度の中規模/大規模の案件に携わっております。 ■基本的には常駐、現場の方は直行直帰です。 ■工期は、10カ月~15カ月程度で基本的に埼玉県、中央線沿線周辺の案件となる為、出張はありません。 ■原則2~3名チームで現場を担当いただいており、ご入社後もしっかりした教育体制あります。今後は3~5名体制へと徐々に変更していく予定です。 ■同一期間に担当いただくのは原則1現場のみです。 所長の方は複数現場を監督いただく可能性がございます。

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toCマーケティング マネージャー

広報・宣伝

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

Findyの主力事業である『Findy』または『Findy Freelance』のtoCマーケティングマネージャーとしてユーザー新規獲得施策のリードと3~4名程度の組織マネジメントを行っていただきます。 ■ポジションのミッション 正社員転職サービス「Findy」または業務委託領域の「Findy Freelance」のユーザーグロースを目的に、デジタルマーケティングおよびコンテンツ企画、プロダクトを活用した施策など、目標達成に向けたアクション整理・各種企画~実行をお任せします。 ■業務内容 具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、以下現在チームで行っている業務の一例を紹介します。 ・デジタルマーケティング(リスティング、ディスプレイ等の運用型広告、LP運用改善) ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・プロダクトマーケティング業務(PdMやエンジニアと連携し、プロダクト改善や機能開発の企画推進) ・3C分析、カスタマージャーニー調査、ペルソナ設計等の調査業務 ・マーケットリサーチ(市場予測、競合調査、チャネル分析)を基にした4Pの立案・実行 ・コンテンツ企画の立案と推進(調査レポート) ・プロモーション施策の企画、推進、検証(社内外関係者との協業) ・新しいマーケティング手法やチャネルの開拓、外部パートナーとのアライアンス等 ・メンバーマネジメント(3~4名) ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務 ■現状の課題 「Findy」「Findy Freelance」のマーケティングは現在、転換期にあります。 既存の登録者はWEBマーケティングを中心にプラットフォームを拡張してきましたが、エンジニア転職におけるデジタル広告はレッドオーシャンであり、かつ直近ではAIによるアフィリエイト広告が量産され獲得効率が非常に悪い状況になっています。 また、今までエンジニアのスキルを可視化することを強みにプロモーションを展開していましたが、今後の成長戦略において同じ戦い方では攻略できないと考えています。 そのため、既存のWEBマーケティングの改善を行いつつ新規チャネルの創出やプロダクトやコンテンツを活用した施策など、新しい戦い方でプラットフォーム…

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ソーシング/取得のミドルバック<大和証券リアルティ出向>

アセットマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

採用形態は、同社採用、グループ会社出向となります。 【業務内容】 ■オフィス、レジ、ホテル、ヘルスケア施設、物流施設等の取得検討やクロージングの補助業務(収支作成・社内向け資料作成・DD対応・契約書作成・登記など決済対応など) ■グループ会社保有期間中の物件に関する運営業務(主にリーシング補助・請求処理など) 【配属組織】グループ会社 投資企画部 10名 ※同社採用で、グループ会社に出向頂きます。 【採用背景】 現在取得・ソーシング担当の方がミドルバック業務を行っておりますが、今後はミドルバック業務分業をしていくために、専任でお任せできる方を採用いたします。 【グループ会社について】 2021年4月に設立された、同社グループの金融と不動産のハイブリッド戦略の中核を担う不動産投資商品企画会社です。リテール向け不動産小口化商品の組成、物件取得業務を行っております。両社は、同じフロアに入居しており、協業してビジネスを行っております。 【働き方】 月の平均残業時間は20~30時間程度です。リモートワーク制度もございます。(月10日の在宅勤務を基準として、出社と在宅勤務の割合は時勢と業務量により都度変更)。 【キャリアプラン】 ご志向に応じて、当業務にてキャリア形成を頂いたりフロントの業務にチャレンジ頂くなど柔軟に対応が可能です。 【おすすめポイント】 ■様々な不動産アセットに携わる機会があるため、経験の幅を広げることができます。 ■多くの社内外の関係者との調整も行ってもらうため、 ■2021年に設立した企業であるため、業務の幅を広げるだけでなく、社内体制や既定の整備など組織作りにも携わっていただくことが可能です。 ■某社グループとして年間、1000億規模で資産残高を増やす予定のため、今後も積極的な土地の取得、物件の開発に取り組む予定です。 ■現在所属している方も全員が中途入社(デベロッパーや設計事務所のご出身です)のため、組織としてもフラットな環境です。

酒井建設株式会社

【岡崎/転勤無】建築施工管理※現年収考慮・希望年収相談可能◎/出張無・残業少なめ/西三河案件メイン【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社 住所:愛知県岡崎市渡町字稲荷14…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

≪岡崎で腰を据えて長期就業/日曜休み・土曜休み可能◎/面接内で希望年収相談可能◎≫ ■概要: 公共建造物、マンション、アパート、注文住宅、事務所、工場、店舗等新築・リフォームの設計・施工を運営する当社で建築施工管理業務に従事頂きます。今後の受注増加や組織強化にむけた増員採用を実施します。 ■職務内容: ≪具体的には≫ (1)施工案件への予算計画策定/工事計画の検討 (2)工事開始後、安全管理/品質管理/工程管理/原価管理 (3)施主様への工事進捗報告や、書類作成/完了後の報告業務 ※社用車・社用携帯など貸与あり ≪案件≫ RCマンションや改修工事、公共工事など受注状況に応じてご対応いただきます。工期は数ヶ月〜数年のものなど様々です。 ≪担当エリア≫ 西三河中心案件がメインのため、宿泊出張などは基本的にございません。 案件によっては当社貸出車両で直行直帰可能です。 ■働く環境: ≪組織構成≫ ▽配属部署には現在4名の施工管理担当が在籍しています。(男性/40〜50代メイン) ▽営業や事務は別にメンバーがおりますので施工管理業務に集中いただけます。 ▽中核メンバーとして岡崎で長期就業いただけるポジションです。 ≪働き方≫ ▽転勤や宿泊を伴う出張や泊まり込みの対応はなく、ご自宅から近い現場の場合は直行直帰での対応も可能なため岡崎での長期就業が可能です。 ▽日曜固定休み、土曜日についても基本はお休みです。(月1〜2回の出勤/有給で休暇にすることも可能な環境) ▽残業時間についても平均10時間程度です。仕事とプライベートの両立を目的に入社したメンバーも在籍しています。 ■当社について: ≪会社について≫ ▽業績の3割が官庁工事、7割が民間です。岡崎市における評点が高い為、安定して案件を受注しており、岡崎市の中でTOP10に位置しております。ファミリー・フレンドリー企業に登録されております。 ▽月に1度、全体会議を開き、会社の成長や社員同士の結束力の強化を図っています。 ≪施工実績≫ 岡崎市立矢作南小学校体育館(屋内運動場)外部改修工事/南ケ丘町公民館/株式会社タケヒロ産業 本社社屋 など 変更の範囲:会社の定める業務

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法人営業(未経験) ★未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!!★

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京支店/東京都港区東新橋2-14-1…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ●モバイル事業部もしくはソリューション事業部での法人営業をお任せします。 ※配属は希望や適性で決定します。 ■モバイル事業部(名古屋、福岡) ・法人向けスマホだけでなく、ソフトバンクのさまざまな商材(LINE WORKS・ソフトバンク光・ソフトバンク電気・スマート福利厚生・We Work)などを扱う事業部で、お客様の課題や困り事を見つけ、最適なソリューションの提案営業をしていただきます。 ・スマホはDX化が進んでおり、今後のビジネスチャンスも拡大の見込みアリ! ■ソリューション事業部(仙台、東京) ・当社開発のシステム「IT点呼キーパー」「ホワイト安全キーパー」の提案営業をしていただきます。 《IT点呼キーパー・ホワイト安全キーパーとは》 ・トラックなどドライバーの健康や車両のチェックを行う点呼を遠隔でもできるシステム。 ・法改正により“白ナンバーの運転責任が厳格化”され、物流業界だけではなくさまざまな業界での需要が増え、問い合わせも多数! ※入社から1年間は、先輩社員(エルダー)と新人社員でバディを組み、マンツーマンで育成を図る制度(エルダー制度)があり、未経験でも安心してスタートすることができます。 ※キャリア・スキルアップのため事業部間の異動も可能です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 〇ソフトバンクグループで安定して働けます ・当社はソフトバンクのグループ企業だから安定した基盤で働いていただけます。 〇正当な評価制度 ・頑張りを正当に評価されるので昇進・昇格も狙えます 〇研修制度充実・未経験安心 ・20代・30代で未経験スタートも多数在籍し活躍しています ・先輩や上司も年齢が近く、面倒見が良い人ばかりです 〇ワークライフバランスが充実 ・年間休日117日以上!連休も取得可能!残業平均10~15時間 〇キャリアチェンジも可能 ・「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能

AGCミネラル株式会社

【愛知/豊田市】硝子原材料等の法人営業 ◇AGC100%子会社/7時間40分勤務/残業月20時間【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

豊田事務所 住所:愛知県豊田市大畑町油…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【AGCグループで安定性抜群◎/7時間40分勤務・月残業時間20h/完全週休2日制(土日祝)で働きやすさ◎】 ■業務内容: 西日本営業部でのガラス系、建材系の法人営業をお任せします。 (主にAGC各工場、工業用珪砂、窯業建材等) 主に、スマートフォン、パソコン、テレビ等のディスプレイに使用されるガラスや建築材料の原料となる鉱物資源の法人向け営業を行っていただきます。ご入社後は当社と取引のある企業様への営業(既存営業)をお任せ致します。 お客様の予算や計画をヒアリングし、それに対しての歩留まりの向上、よりコストパフォーマンスが高くお客様にメリットとなるような提案をしていただきます。既存顧客への営業に慣れ始めましたら、新規の営業をお任せすることもありますが、メインは既存顧客への営業となります。 ■顧客先: AGC(株)100%出資ということもあり、お客様先の50%程度はAGCまたはAGCグループとなっております。また、AGCグループ以外の主な取引先は旭化成建材株式会社、住友金属鉱山シポレックス株式会社、日本ケイカル株式会社 等がございます。既存のお客様から継続して受注をいただけることが多いため同社の安定性に繋がっております。 ■配属部署・組織構成: 西日本営業部 営業担当:50代部長1名、30代部員1名/業務担当:定年後嘱託1名、派遣社員1名 ■キャリアパス: 当該営業部での経験を積んでいただき、いずれは役職者としてマネジメント業務も積極的に取り組んでいただければと思います。また、海外ソース開拓なども会社としての方針に沿って、海外企業とのやり取りや海外赴任等を視野に入れたグローバルな活躍を期待しております。 ■同社の特徴・魅力: 同社は1938年にAGC(株)出資によって設立されたガラスや建築材料の原料となる鉱物資源の探索・開発・販売を行っている会社です。 また、中小企業規模の会社でありますが、AGC100%出資(一番最初に作った子会社)であり、福利厚生や研修制度はAGC本体に準じているものが多く、安定性、有用性ともに秀でています。また、コンプライアンス等もAGCと同じ水準で運用しております。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

採用責任者候補【社会貢献性/組織変革期】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

▼ミッション 組織の変革期であり、より戦略的で、より長期の視点で、より複雑な組織運営が求められていること - READYFORは、「資本主義では流れにくい領域に兆円単位のお金の流れをつくる」ことを目指し、よりよい社会をつくることに取り組んでおります。 - READYFORは、祖業のクラウドファンディング(特に、テストマーケティングではない、寄付性の高い活動資金のファンドレイジング)で培った知見(ファンドレイジング知見、社会課題や非営利団体の理解等)に基づき、いわば「寄付領域の第一人者」として、出し手(アセットオーナー)、受け手の双方に対し、独自性の高い事業(包括的なファンドレイジング支援、基金、富裕層寄付、遺贈寄付など)を開発し、事業領域や事業規模を拡大させています。 - 直近では、「クラウドファンディングの会社」からの真の脱却を目指し、ビジョン・ミッションの再定義、長期方針策定を行っており、組織の変革期です。取り組むテーマの意義や大きさ、事業の発展可能性にワクワクする優秀な人材が経営やこれに準じるレイヤーで参画することも続いており、まさに事業や組織が強化されているフェーズでもあります。 - このような状況であるからこそ、組織/人事に関しても、経営や事業との連動を意識し、より戦略的に、長期的な視点ももちながら、READYFORを牽引してくれる方の採用が必要になります。 ▼目指すべき採用の状態 READYFORの競争力の源泉は人であるほかならないという認識の下で、経営層からの組織/人事領域の期待も大きく、採用体制の強化は目下、重要な経営アジェンダのひとつとなっています。 具体的には、経営レイヤーと連動しながら長期組織方針に基づく採用戦略と施策を実行できる体制をつくり、成果創出に責任を持つ役割を担っていただける方にご参画いただき、READYFORの採用のレベルを格段に引き上げたいと考えております。 ▼業務例 (1)採用戦略の設計から実行まで ・全社組織方針に紐づく採用ターゲット設計 ・定量・定性情報に基づく採用プロセスの最適化と効率化 ・事業計画達成に向けた採用計画の策定/進捗管理 ・経営層/Hiring Ownerと協業した採用課題の解決策定~実行への伴走 ・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用 ・…

非公開

機械設備設計/マンション

建築施工管理

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 〇設計部門 設備設計室にて、マンションの機械設備設計業務全般に従事して頂きます。具体的には ・建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定 ・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理 ・他部門(意匠設計、構造設計、電気設備設計、積算、 施工計画)との調整 ・確認申請、法規チェック ・機械設備の工事状況の確認 【募集の背景】 ・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。 近年の業績好調・案件増加を背景に機械設備設計職を新たに募集します。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。 ・同社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。 【求める人物像】 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方

非公開

【WEB面接可】【愛知/名古屋】プロジェクトマネージャー(候補)・リーダー(候補)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

愛知県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 主にシステム導入プロジェクトにおけるマネージャー(候補)・リーダー(候補)としてご活躍頂きます。本ポジションの特徴として、プロジェクトの推進を行い、お客様が求める変革を起こすだけでなく、アビームシステムズ(以下ABS)の組織強化にも関与頂きます。経営幹部候補者として、ご自身の経験・スキルを活かし、全社のケイパビリティ向上等の活動にもご参画頂き「自社の変革」を一緒に創って頂ける方を募集します。 ■対クライアント ・専門領域において、顧客の変革に貢献する案件のプロジェクトリード・リード補佐 ・専門領域別のチーム運営・運営補佐  例)PKG提案、導入プロジェクトにおけるチームリーダー、要件定義等 ※その他ご経験・状況に応じてシステム導入プロジェクト以外にも関与頂く可能性があります。 ■対ABS ・メンバーマネジメント(管理・育成・評価) ・成果物の作成アプローチをメンバーに適切に伝達し、期限内に品質を満たした成果物を作成。 ・メンバーに対して適切なタイミングでフィードバックを実施し、OJTを通じて知識・スキル習得の支援。 ・ア(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

ショーボンド建設株式会社

【広島/ショーボンドG】土木設計(橋梁等)◇賞与実績11か月分/インフラ補修補強のパイオニア【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

中国支店/広島営業所 住所:広島県広島…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜安定需要を見込む社会インフラ(橋梁・トンネル・道路等)の補修・補強のパイオニア/プライム上場ショーボンドG/年休124日/土日祝休/離職率1.4%〜 ■職務概要: 同社技術部にて、土木分野の設計業務全般をお任せいたします。新設工事に比べ、専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野です。 ●案 件:橋梁、トンネルなどコンクリート構造物の補修/補強工事の設計 ●規 模:5000万〜1億円程度が中心。3〜10億円規模の大型案件もあり。 ●工期:3ヶ月〜1年半程度。2年〜4年工期の数億円規模の大型案件もあり。 ●エリア:基本的には管轄支店内を担当 新設工事に比べ小さな案件が多いため、早くから一つの現場を任され、責任を持って仕事に取り組むことが可能です。同社の技術部は現場の方と近い関係にあることが多く、現場が完成した際に実際に施工はしていませんが(施工管理は工事部で担っています)、達成感を共有できることができる点が魅力の一つです。 ■働く環境 【長期的に働き続けられる環境】 ・社員の能力を効果的に掘り起こす、充実した研修制度 階層別研修、職種別研修など「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」そんな風土が根付いている会社 ・平均勤続勤務年数13.8年(2022年度)2010年以降1年未満の離職者数0名で長期就業が可能 ・有給も取りやすい環境で平均有給休暇取得日数9.4日(2022年度) ■企業魅力 同規模の純粋な競合が存在しないブルーオーシャン市場で、確固たるポジションを築いてきたショーボンド建設。 建てては壊す“スクラップアンドビルド”の時代は終わり、既存の構造物をメンテナンスすることで、長期にわたり利用しようという「メンテナンスの世紀」に入っています。 構造物の正しい処方箋の選択は、過去にどれほど多くのメンテナンス工事を手がけてきたか? という“経験”が大きな意味を持ちます。 メンテナンスが「経験工学」といわれる理由は、まさにこの部分にあるのです。 橋梁・高速道路・鉄道・建物・港湾・上下水道施設などの構造物の劣化診断から補修・補強までを一貫して行う、建設業界の中でも総合メンテナンス事業に特化した会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

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