検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 100,000件(661〜680件を表示)

株式会社ビーネックステクノロジーズ

設計エンジニア（機械設計・電気設計・工程設計）／経験者活躍中／月給30万円以上／東証プライム上場企業グループ

機械・機構・実装設計・開発、生産技術・生産管理

★【希望を考慮！】北海道・東北・関東・…

￥

正社員

各製品の機械設計、電気設計、工程設計を手掛ける設計をお任せします。 ★30代・40代・50代活躍中！【豊富なプロジェクトをご用意！】 ■自動走行車自動運転技術の開発やボデー・シャーシなどの部品設計。大手自動車メーカーで先端技術に携われる！ ■航空機航空機のエンジン部品やギアボックスの設計を担当。空の安全を守る大手メーカーのプロジェクトに参加するチャンス！ ■産業用ロボット産業用ロボットの電気制御設計・評価を担当！AI知識も身に付く！【開発環境・業務範囲】【機械設計】・構造設計、筐体設計、機構設計・仕様打ち合わせ・詳細設計、CAE解析、図面作成・部品・製品の性能評価（耐久、強度、振動など）・他部署との打ち合わせ・スケジュール管理・調整＜プロジェクト例＞・自動走行車の開発・設計・航空機エンジン部品の設計・産業用ロボットの機構設計・鉄道車両用モータの設計・プラント配管レイアウト設計【電気設計】・アナログ回路、デジタル回路（無線回路、高周波回路、電源回路、マイコン周辺回路・制御回路）・仕様打ち合わせ・詳細設計、回路図作成、シミュレーション・部品・製品の性能評価（電流、電圧、電源）・他部署との打ち合わせ・スケジュール管理・調整＜プロジェクト例＞・リチウムイオンバッテリ—の電気設計・生産ライン・ロボットの電気制御設計・医療用機器の電気回路設計・半導体製造装置の電気制御設計【工程設計】・工程計画、工程設計・工程評価（設備立ち上げ・テスト）・治工具設計・工程整備、メンテナンス＜プロジェクト例＞・航空機主翼部品の工程設計、作業手順書作成・半導体のプロセス開発・調整・自動車組み立て設備の立上げ・調整・自動車生産用治工具の設計・自動車用エンジン組み立てラインの工程評価・産業用ロボットの立上げ、調整【注目】エンジニアから評価されている会社です！＼数字で見るビーネックステクノロジーズ／＜1＞エンジニア数：全国「6,600名」＜2＞取引先社数「1,090社」、「1,820」以上の事業所＜3＞就業先満足度「88.0％」 ◆就業先への満足の理由TOP3 1位：職場の上司や同僚とのコミュニケーションが良好 2位：職場の上司を頼りやすい 3位：有給休暇が取りやすい ※2022年4月エンジニアWebアンケート／自社調べ【注目】取引先 IHI アイシンアルプスアルパイン NECフィールディング荏原製作所キオクシア岩手キヤノンメディカルシステムズ Sky SCREENセミコンダクターソリューションズスズキ住友ゴム工業デンソー東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ東芝東北エプソントヨタ自動車豊田自動織機パナソニック三菱重工機械システムミライト・ワン他（敬称略／五十音順）【正社員（無期雇用派遣）エンジニアの採用】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です多様な企業・仕事で働けるなど多くのメリットがあります。試用期間3カ月 ※試用期間は賞与査定期間の対象外

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社

【WEB説明会】営業職◆6月19・25日セミナー開催／業界未経験可／土日祝休／MUFGグループの中核【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

1＞本社住所：東京都千代田区大手町…

￥

450万円〜1000万円

正社員

【6/19、6/25採用セミナー開催】キャリア採用社員登壇！まずはお気軽にご参加ください。富裕層のお客さまの資産運用を中心としたニーズに対し、MUFGグループ各社と連携しソリューションを提供します。 ■セミナーについて：業務内容や当社で働く魅力をお伝えできるよう採用セミナーを開催します。当日は実際にキャリア採用で入社した社員の声を聞ける貴重な機会です。転職に悩んでいる方、証券・金融出身者はもちろん、異業種からの応募を検討されている方など、たくさんの方のご参加をお待ちしています！ ■日時： 2025年6月19日（木）19：00〜20：00 2025年6月25日（水）19：00〜20：00 ■セミナーアジェンダ：・会社説明・キャリア採用社員登壇のパネルトーク・Q&A ・選考のご案内 ■業務内容について：入社後は以下ステップで担当領域を広げます 1）ブローカレッジビジネス（株式・債券などの売買に関するアドバイス） 2）インベストメント・マネージャー（運用方法・手法のアドバイス、資産全体の管理、最適な投資方法の提案など） 3）ウェルスマネージャー（事業引継、資産継承、株式に対する問題解決の提案など） 4）ファミリー・ウェルスマネージャー（教育・医療など、家族単位で金融以外のニーズにも総合的にサービスを提供） ◎MUFGグループ各社の連携を通じて、資産運用からライフプランに至るまで多様な課題にアプローチできる強みを備えています。 ■入社後の流れ・入社後〜約1カ月間：本社研修（座学）を通じて、業界知識や当社のルールなど基本を学べます。・その後〜約5カ月間：配属部店でのOJT期間です。インストラクターのサポートのもと、営業活動の流れを学びます。 ■充実の研修＆フォロー体制・OJT期間：育成インストラクターがそばにつきます。不明点も即座に解消できるほか、OJT期間中は訪問時かならず同行し丁寧にフィードバックを行います。・資格取得：入社後『証券外務員』『生損保販売』『2級FP技能士orAFP』の資格を取得いただきます。受講型教育支援や合格奨励金など、取得に向けたサポートも完備しています。 ■業界未経験者も活躍中前職例：証券営業、保険営業、銀行営業、不動産営業、メーカー営業…など変更の範囲：会社の定める業務

フェイラージャパン株式会社

接客スタッフ住友商事グループドイツブランド「FEILER」*未経験歓迎

販売スタッフ、アパレル系その他、営業企画・販促戦略

東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・…

￥

300万円〜350万円

正社員

✼••┈大切な人に贈るプレゼント選びに寄り添う┈••✼ ◇売上の個人ノルマなし＊一人ひとりのお客様にじっくり接客 ◇残業月5時間＊ワークライフバランス◎ ◇賞与3ヶ月分＊安心して働ける収入面ドイツの老舗シュニール織ブランド『FEILER』の店舗スタッフをお任せします。《FEILERについて》　当社は「お客様の暮らしにHAPPINESSを届ける」という理念のもと、ドイツの伝統工芸・シュニール織のブランド〈フェイラー〉を全国の百貨店で展開。愛用する方が美しい色柄と柔らかな質感に幸せを感じ、それを贈ることで幸せが広がると言われているブランドです！ヨーロッパの感性と技術に根ざした“本物”のものづくりにこだわり、品質を追求し、日本で50年。日々の暮らしにささやかな幸せを添える「フェイラーのあるくらし」を一緒に提案してくださる方を募集します！ ▼取扱アイテムハンカチ・タオル・バッグ・ポーチ・巾着・財布・ケース・小物・アパレル・ホーム・トラベル・ベビーアイテム　等、上品な生地の風合いと愛らしいデザインが特徴です。【仕事内容】 ◎接客・商品の提案・お会計・レジ対応・ラッピング・電話対応や予約受付 ◎店舗運営・シーズンごとのディスプレイ提案・変更・SNS運用　例）Instagramの撮影・投稿やLINEアカウントでの新作紹介・在庫管理・備品の発注、管理・商品入荷対応・店内や什器の清掃等、お客様の目に見えない業務もあります。 ※試用期間3ヶ月／条件に変動なし

株式会社物語コーポレーション

【飲食経験者活躍中！】店長・エリアマネージャー候補※焼肉きんぐ等展開/プライム上場/働き方◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

全国の直営店住所：全国の直営店舗受…

￥

400万円〜799万円

正社員

＜焼肉業界売上高1位！配属先はあなたの経験、希望を考慮して決定します。あなたなりのアイデアで人気店を作り上げられます！＞〜私たちと共に、まだ見ぬ「会社物語」を創りませんか？〜 ■業務内容まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億〜3億円の店舗の売上・利益管理、30〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■物語コーポレーションの経営理念(Smile&Sexy) 物語コーポレーションは『個』の尊厳を『組織』の尊厳より上位に置く企業です。「自己実現」を目指す理念を持っています。どんな人間が最もイキイキし、魅力的かを考えたとき、なりたい自分に向かって一生懸命な人、即ち、自己表現することを恐れずに自分らしく生きられている人だと同社は考えます。そしてそれを表現しても周りから愛される、応援される、そんな人間力が必要です。「自分らしく生きる×周りから応援される人間力」を磨く。このバランスを高めながら2つとも成長させていく為の日々の努力が、「成熟・自立した人間」への道だと考えています。いかなる組織も『個』の集合体。一人ひとりが自分を磨き、自分を表現できてこそ組織は強くなると考えています。「Smile ＆ Sexy」は､豊かで幸せな｢自分物語｣を歩むための“生き方”であり、その集合体が「会社物語」なのです。 ※参考URL：https://youtu.be/smWgNualH64 ■物語コーポレーションのここがスゴイ！・新規出店による売上増加だけでなく、既存店売上も前年比117％。店長への昇格は最短4か月、エリアマネージャーにも最短11ヶ月で昇格している方がいます。頑張りがしっかり認められる企業です。・店長最低年収は560万、平均年収は620万とご自身の頑張りが収入にも反映されます！・店舗社員の平均残業時間は13.7時間、全社的にも残業時間は18時間と働き方の整備にも業界をリードして取り組まれています！その他1店舗の平均社員人数2.4人と店舗オペレーション体制も抜群で、1週間の長期休暇も97.9%の社員が取得しています。上記背景により離職率は15.3%と非常に低いです！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ザ・ビッグスポーツ

運営スタッフ【責任者候補】未経験OK人柄重視！女性活躍プロジェクト始動

サービス系その他、事業企画、事業プロデュース、経営企画

宮城県仙台市泉区大沢3-9-5 愛知県…

￥

250万円〜350万円

正社員

当社が展開しているスポーツクラブにて責任者候補として運営業務をお任せします！＊設立45年以上の歴史ある安定企業＊自社のジム無料で利用し放題＊日本全国で採用中！地元で変わらず働けます ★₊⊹お仕事内容について⊹₊★ フィットネスクラブの運営スタッフとしてご活躍いただきます！フロント業務から始まり、スタッフのサポートや、施設管理まで幅広く担当。お客様は子どもからシニアまで幅広く、時間帯によって年齢層が変わるのも特徴です。 ★₊⊹チームワークを大切に⊹₊★ スタッフ同士の連携を重視し、情報共有や引き継ぎを丁寧に行います！困った時は店舗スタッフだけでなく、本社の社員にも、すぐに相談できる風通しの良い職場です。 ★₊⊹働きやすさについて⊹₊★ 制服は動きやすいポロシャツタイプのスポーツウェアを支給！清潔感のある環境で、お客様の笑顔に囲まれながら働けます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません。

設立半世紀以上､耐震・造成工事に強みを持つ中堅ゼネコン

設備施工管理

空調・電気設備・配管施工管理

東京都、宮城県、北海道、青森県、岩手県…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■元請建築工事の設備施工管理業務を担当していただきます。【具体的には】・業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案・案件詳細：＜工種＞公共施設、商業施設、物流、工場等／＜工期＞1～3年程度【働き方】・出張エリア：東日本エリア（1都3県がメイン）／単身赴任手当：33,000円/月（既婚者限定）／帰省費：2回/月（既婚者限定） ※入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく単身で初任地へお越しいただきます。 ※初任地配属現場へ通勤圏内の寮（自己負担7,300円／月）が準備されます。 ※帰省費は実費精算ではなく、申請支給となりますので申請して帰省せず別用途に使用可能です。

非公開

★全国で募集★飲食・レストラン特集～メニュー開発・業態開発・仕入・店長・フロアスタッフ・飲食未経験歓迎求人など多数

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【　勤務地　】全国各地・海外拠点【…

￥

300万円〜700万円

正社員

◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります　キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい　起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・ホール業務・店長業務・マネージャー業務・統括マネージャー業務・調理スタッフ・料理長・シェフ・スーシェフ・ソムリエ・パティシエ・バリスタ・人事責任者・一般事務・店舗開発・経営企画・事業企画・商品開発・海外営業・海外店舗責任者

フェイラージャパン株式会社

接客スタッフ住友商事グループ「FEILER」賞与3ヶ月分残業ほぼなし

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・…

￥

350万円〜550万円

正社員

୨୧:《売上の個人ノルマなし》一人ひとりに寄り添う接客:୨୧ ◆残業月5H◆賞与3ヶ月分◆売上の個人ノルマなし ◆産育休取得率100%＆復帰実績ありキャリアアップも実現！経験次第で店長代理からスタートも可能ドイツの老舗シュニール織ブランド『FEILER』の店舗スタッフをお任せします。【『FEILER』ブランドについて】『FEILER』のふるさとはドイツ・ホーエンベルク。1928年から磨いてきた独自技法から生み出されるシュニール（Chenille）の生地は柔らかくぷくっとした優しい触り心地で、フランス語では「(蚕などの)いも虫」の意味があり、“幸せの共感を呼ぶ”アイテムとして幅広い年代の人から愛されています。また一つの柄につき最大18色まで使用できるため、繊細なデザインも表現することが可能。さらには生地の軽さ・丈夫さにも優れており、美しい発色や表裏一体のデザインとともに、いつまでも色鮮やかで豊かな表情を魅せてくれます。 ▼取扱アイテムハンカチ・タオル・バッグ・ポーチ・巾着・財布・ケース・小物・アパレル・ホーム・トラベル・ベビーアイテム　等、上品な生地の風合いと愛らしいデザインが特徴です。【仕事内容】 ◎接客・商品の提案・お会計・レジ対応・ラッピング・電話対応や予約受付 ◎店舗運営・シーズンごとのディスプレイ提案・変更・SNS運用　例）Instagramの撮影・投稿やLINEアカウントでの新作紹介・在庫管理・備品の発注、管理・商品入荷対応・店内や什器の清掃等、お客様の目に見えない業務もあります。 ※試用期間3ヶ月／条件に変動なし

ｅ‐ｄａｓｈ株式会社

カスタマーサクセス※SaaS営業歓迎◆全国フルリモート／フレックス／三井物産G／脱炭素可視化クラウド【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、コールセンタースタッフ

赤坂JEBL 6階住所：東京都港区赤…

￥

400万円〜699万円

正社員

■採用背景：CO2排出量の可視化を提供するクラウド型ソフトウェア「e-dash」を開発・提供している当社は、2022年2月に設立されました。今回は導入社数拡大に伴い、カスタマーサクセス担当を増員募集します。 ■業務内容：「脱炭素の実現性を高める」ことをコンセプトし、導入後の企業の脱炭素化実現に向けて、お客様に寄り添い、それぞれの課題に真摯に向き合い、日々挑活動しております。個々の顧客の利用シーンを深く理解し、顧客の声を聞き、新たな機能の開発やサービスを立案しながら、「e-dash」の進化のハブのように機能することを期待しています。＜詳細＞・カスタマーサクセスの戦略立案、業務構築、サービスの企画立案・実行・データドリブンなお客様の利用状況の分析、及び、改善施策の立案・実行・顧客要望を基にした機能/事業開発とユーザーとの共創環境の整備 ■組織構成：5担当に分かれており、各1名ずつ計5名（20代1名、30代3名、40代1名）が在籍しています。中途入社100%で、落ち着いたメンバーが多く、穏やかな雰囲気のチームです。入社後は、ご経験に合わせて下記いずれかのフェーズをお任せ致します。 (1)デプロイメント（顧客の環境の準備・整備） …アカウント発行等 (2)オンボーディング（新規ユーザーが自走状態で活用できるよう導く） …日程調整、キックオフミーティング、機械説明 (3)アダプション（顧客の解約リスク軽減、活用促進） …顧客利用状態の監視、オンボーディングフェーズ後の顧客対応 (4)リニューアル（顧客のLTV（顧客生涯価値）向上） …アップセル、クロスセル (5)テクニカルサポート（顧客の疑問・問題を素早く解決） …お問い合わせ対応、メンテナンス ■サービス：企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、事業を通じて排出されるCO2排出量を自動で算出し、集計や計算の手間を削減するサービスです。 ■当社の特徴： (1)三井物産や「e-dash」のパートナー企業様とともに各お客様にとって最適なソリューションをご提供できる体制を整えております。 (2)地域企業の取り組みの後押しに力を入れておられる地方銀行をはじめとした金融機関も重要なパートナーであり、多数の銀行様と協業しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ザ・ビッグスポーツ

運営スタッフ【スポーツクラブ】お人柄を最重視！未経験OK自社ジム無料

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

宮城県仙台市泉区大沢3-9-5 愛知県…

￥

250万円〜350万円

正社員

当社が展開しているスポーツクラブのフロント業務・運営をお任せします！＊2～4ヶ月間のOJT含む徹底サポート＊産育休の取得実績多数！復職支援体制あり＊設立45年以上の歴史ある安定企業 ★₊⊹お仕事内容について⊹₊★ フィットネスクラブの運営スタッフとしてご活躍いただきます！フロント業務から始まり、スタッフのサポートや、施設管理まで幅広く担当。お客様は子どもからシニアまで幅広く、時間帯によって年齢層が変わるのも特徴です。 ★₊⊹チームワークを大切に⊹₊★ スタッフ同士の連携を重視し、情報共有や引き継ぎを丁寧に行います！困った時は店舗スタッフだけでなく、本社の社員にも、すぐに相談できる風通しの良い職場です。 ★₊⊹働きやすさについて⊹₊★ 制服は動きやすいポロシャツタイプのスポーツウェアを支給！清潔感のある環境で、お客様の笑顔に囲まれながら働けます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません。

オーラン株式会社

《　SI／ERPエンジニア　》新規事業／フルリモートOK／最新トレンドを学べる／微経験OK／ユニークな独自制度

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

＼フルリモート・一部リモート案件は『8…

￥

400万円〜1500万円

正社員

★フルリモート／在宅勤務／ワーケーション／副業OK ☆月給31万円～経験とスキル次第で給与は”青天井” ★プライム案件・上流工程案件多数！〇微経験者～事業責任者候補『　面談時から理想のキャリアをヒアリング　』　　　▼ ◎こんな事業部を創りたい ◎挑戦したい領域がある ◎最新技術に触れたい ◎理想の働き方を追求したい …など、スキルやポジション、働き方、待遇等のご要望をまずは聞かせてください！共に理想のキャリアを描いていきましょう！『　プロジェクト配属　』　　　▼ 最初は馴染みやすいお仕事をご用意。社内・職場の雰囲気にも徐々に慣れていきましょう！面談・社内講座・勉強会等の交流を通じて、丁寧なフォローが受けられるので安心です。『最新のトレンドに触れたい』『年収・市場価値を高めたい』『ワクワクしたい』『自分の時間を大切にしたい』組織の構築や個としてもブランディング化を図りたいと考えている方へ。あなたのすべての理想をオーランで形にしませんか？【案件例】 ■SI開発 ◎電力会社向けシステムリプレース ◎自動車メーカー向け地図システム開発 ◎証券系システム ◎組込みシステム開発 ■ERP/CRM ◎SAP S/4HANA導入プロジェクト ◎Dynamics 365 Project Operations案件 ◎Salesforce開発案件【開発環境・業務範囲】 ■SI開発・Java・C♯等 ■ERP ・D365FO ・CE ・BI ・BC ・Powerplatform ・SAP 【注目】☆オーランだから実現できる環境 ★売上6000億円企業のECサイト・有名企業との直取引で確かな信頼と実績 ★フルリモート／在宅勤務／ワーケーション／副業OK ★ユニークな”独自制度”や”面白い”社風を共に創造できるやりがい【注目】★圧倒的に稼ぎやすい環境 ●≪安定した月収と確かな将来性≫ ※月給31万円～経験とスキル次第で給与は”青天井” ●≪年収300万円UP可≫ ※新規事業立ち上げ重要ポジションの為300万円以上UPも！ ※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇の変更等はありません。）

株式会社ネオ・コーポレーション

平均年収1年目720万円⇒全社の平均年収1,427万円【法人営業】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【転勤なし！希望勤務地を選択可能！】 …

￥

500万円〜1000万円

正社員

【高ニーズの商材×充実の研修で高収入へ】法人顧客に電気の基本料金を削減できる電子ブレーカーを提案★業界シェアトップクラスの信頼！紹介率50％！ ◎お客様：業種を問わない法人顧客新規顧客の約50％が既存顧客からのご紹介です。 ◎商材：高ニーズの省エネ商材電力コストカットを実現！ ◆電子ブレーカー「N-EBシリーズ」 └業界トップ級のシェア └電気の基本料金を削減 ◆低価格電力プラン「テラスネオでんき」 └電気の使用料金を削減 ▼当社で働く魅力！上限なしのインセン×キャリア多彩《売りやすい商材でインセンは青天井》電力コストの削減に貢献できる商材のため問い合わせが増加中！成約率も高く紹介も約50％です。成果は上限なしのインセンティブに還元されます。《キャリアは自分次第》 ★プレイヤーでどんどん収入アップ ★マネージャーに昇格のいずれもOK！強制はありません。 ▼暮らしも豊かに！長期的に働くことを応援《有給休暇や長期休暇も柔軟》高水準の固定給+インセンティブで高収入を手にし暮らしも豊かにできるのが特徴！例えば...先輩も ★夏季休暇や年末年始の9連休で家族と年に数回、海外旅行をエンジョイ ★有給休暇を取得し子どもの卒業式・入学式に欠かさず参加趣味・家族も大切に長く続けられます！

株式会社スマートスタイル

【フルリモート／アソシエイト】クラウドエンジニア◆パソナG／残業月１０時間／有給取得84.2％【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：東京都港区南青山3-1-3…

￥

500万円〜649万円

正社員

★はたらきかた◎フルリモート！残業月10時間！ご自身の働きやすい＋WLBが整った環境でご活躍可能です。 ★引き合い増加のOCI！クラウド移行で利用料を1/4に削減等、大活躍で引き合い増加のOCIのスペシャリストになることができます。（OCI認定資格の取得支援等） ■業務内容クラウド時代のテクノロジーを支えるCloud＆MySQLに関するトータルサポートをワンストップで提供する当社のエンジニアとして、Oracle Cloud Infrastructure（以下OCI）に関する業務をお任せします。＜具体的には…＞（1）OCIに関する設計・構築お客様の要件をヒアリングし、基本設計、パラメータの設計や構築を行います。（2）OCIに関するコンサルティングお客様のOCI利用にあたっての課題を解決、改善する構成提案、OCIの利用方法についてコンサルティングを行います。（3）OCIに関する問い合わせ対応 OCIを利用されているお客様からの技術的な問い合わせに対してテクニカルサポートを行います。 ※クラウド部は現在11名で構成されます。案件に対しては、原則2〜5名単位のチームで対応します。 ■魅力点・案件対応による経験、技術検証、調査を通してOCIのスペシャリストになることができます。AWSやGCPの経験者が、OCIの将来性に魅力を感じご入社いただいたケースもございます。・Oracle Cloud Infrastructure認定資格を取得できる環境を用意しています（受講料会社負担／資格取得時の一時金等）。・日本全国からのフルリモート勤務が可能です（キックオフやPCの交換等、年に数回東京または大阪のオフィスに出社頂く機会がございます）。 ■ご支援事例・某電子決済事業会社様にて、Oracle Analytics Cloud + MySQL HeatWave IDCS により、単一クラウドサービスで「データマネジメントプラットフォーム」を構築・某人材派遣会社様のCMSサイトを他パブリッククラウドよりOCIへのリプレース対応その他：https://www.s-style.co.jp/jirei　変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エージェントゲート

【開発エンジニア】経験に応じて“理想の働き方”を実現◆副業OK

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

《一都三県の各クライアント先 ★東京（…

￥

250万円〜600万円

正社員

【スキルも働き方も自分らしく】上流工程に挑戦したい／開発に集中したい／理想のライフスタイルを叶えたい…希望に合わせて活躍のステージをご用意！ Webアプリ・業務システム・モバイル開発・ゲーム関連など、プロジェクトは多彩！スキルを磨くもよし、プレイヤーを突き詰めるもよし。希望に合わせて選択できます。《プロジェクト例》・大手通信キャリア向け業務システム開発・鉄道インフラ系の管理システム構築・外国為替取引向けWebプラットフォーム他多数ほぼ全員入社時に年収アップを実現！前職の経験・スキルを正当に評価し、入社時点でほぼ全員が年収アップを達成。例えば「20代プログラマーが月給10万円UP」「40代SEが月給45万円＋αを実現」など、多くの先輩が収入アップしています。さらに、勤務状況に問題がなければ1年後には年収30万円以上の昇給実績もあり。納得感のあるキャリアが築ける環境です。 7割がリモート案件＆3割以上がフルリモート現在、稼働中の案件の約7割が「リモート＋出社」のハイブリッド勤務。 3～4割のエンジニアはフルリモート勤務となっており、地方在住者の採用実績も豊富です。働き方の希望やライフスタイルに合わせて勤務形態を柔軟に選べるのは、当社ならではの魅力。多様な働き方が実現可能です！

株式会社AltX

倉庫自動化ロボットインテグレーション事業責任者◆倉庫業務プロセスでのAIロボットソリューション開発等【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

新本社　※2023年5月23日〜住所…

￥

900万円〜1000万円

正社員

【募集要項】倉庫業務における自動化と作業効率化を目的とした新規事業を立ち上げます。AIおよびロボット技術を活用した革新的なピッキングプロセスのサービスを提供し、物流業界の課題解決に貢献していきます。本プロジェクトを牽引し、AIロボットを活用した最適なソリューションを提供するため、部門責任者を募集します。【業務概要】・ソリューション開発・実装　∟倉庫業務プロセスにおけるAIロボットソリューションの開発　∟効率化に向けた最適な技術選定と実装計画の立案・導入および運用支援　∟クライアントへのAIロボットソリューション導入支援　∟導入後の運用サポートおよび改善提案・パートナー開拓　∟国内外のAI・ロボットソリューション企業との提携および関係構築・部門マネジメント　∟部門の戦略立案・実行　∟チームメンバーのマネジメントと育成【AltX社の働き方について】 1.働き方の多様性:「フルリモート」「フルフレックス」「副業可」「と多様な働き方を歓迎します。例えば、地方で副業をしながらフルリモートで勤務する事も可能です。 2.成果に応じた透明性のある報酬制度：報酬は職務要件と年度毎のパフォーマンスによって決定します。※詳細は面接で説明します。変更の範囲：会社の定める業務

設立半世紀以上､耐震・造成工事に強みを持つ中堅ゼネコン

1級建築施工管理技士

建築施工管理

東京都、宮城県、北海道、青森県、岩手県…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■建築工事（リニューアル工事）の施工管理業務を担当していただきます。【具体的には】・業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案・案件詳細：＜工種＞公共施設、商業施設、物流、工場 ※2～3名程度の人員を配置する現場が中心となります。【働き方】・出張エリア：東日本エリア（1都3県がメイン）／単身赴任手当：33,000円/月（既婚者限定）／帰省費：2回/月（既婚者限定） ※入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく単身で初任地へお越しいただきます。 ※初任地配属現場へ通勤圏内の寮（自己負担7,300円/月）が準備されます。 ※帰省費は実費精算ではなく、申請支給となりますので申請して帰省せず別用途に使用可能です。

アーティサン株式会社

【全国フルリモート】ローコード開発エンジニア◆プライム案件9割／上流工程から担当／MS認定パートナー【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都調布市布田4-5-1…

￥

450万円〜649万円

正社員

〜フルリモート勤務／全国どこでも勤務可能／省庁など国関係の案件も有／直受けの大規模案件に携われる〜 ■募集背景：開発案件が増えている今、より多くのPJに対応するため、技術力の高いエンジニアを求めています。私たちは単なる「コードを書く人」ではなく、顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供するプロフェッショナル集団です。 ■業務概要： ※入社後まずは設計書が固まった案件にて開発から行っていただき、ゆくゆくは要件定義等の上流から携わっていただきます※ ・Microsoftのローコード製品であるPower Platform（Power Apps・Power Automate）や　SharePointを使用したアプリ開発・コンサルティングを担当していただきます。・曖昧な要望からプロトタイプを迅速に作成・改善し、短期間で顧客が利用できるアプリリリースを実現します。・作成後は主要機能に関するスキルトランスファーを実施し、顧客が自身でPower PlatformやSharePointで　設計〜開発〜運用まで対応できるように支援します。 ■案件例：某民間企業の承認申請アプリや意見箱アプリ、各省庁の業務用アプリなど ■組織構成：・現在4名で行っており、20~30代が活躍しております。 ※和気あいあいとしたチームで、互いに協力しながら仕事を進めています。 ■当ポジションの魅力：・プライム案件を多数抱えているため、顧客の課題整理や要件定義といった「上流工程」から裁量をもって対応できます。・プログラミング経験が浅くても、開発スキルを向上させることができるユニークなポジションです。 ■開発環境：言語：Power Fx・OfficeScript・JavaScript・C#・PowerShell・Python など DB：SharePoint・Dataverse・MySQL　などクラウド：Azure・Microsoft 365 開発体制：Microsoft 365・Power Apps・Power Automate・SharePoint ■入社後のサポート：＜成長サポート制度＞・社外セミナー／勉強会参加支援・資格取得支援・書籍購入支援変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アクト・ティ

エニタイムフィットネスの【運営管理】☆未経験OK☆原則定時退社

学校・スクール運営スタッフ、一般事務

【転居を伴う転勤なし】 ☆新店舗を含め…

￥

300万円〜400万円

正社員

【店舗間の協力体制◎】お客様の受付案内や事務手続き、シフト管理など少しずつお任せ。★マシン無料利用OK⇒”退勤後にトレーニング”をする先輩も！ ◆見学希望のお客様への案内対応（1人あたり目安30分） └マニュアルもあるので、ご安心を！ ◆入会・退会など各種事務手続き ◆各種PR活動の企画・立案 ◆アルバイトスタッフの募集やシフト管理 ◆マシンやシャワールーム・トイレ等水廻りの清掃維持管理など ※スタジオレッスンやプール指導などはありません！新規事業や店舗企画にもチャレンジ可能！現在、女性専用ヨガ・ピラティススタジオ事業を展開準備中のためエニタイム事業で成長したら新規事業に飛び込んで自分の力で事業を伸ばす挑戦ができるかも！また「SNSを使ってPRしよう！」「会員様が喜ぶイベントを企画しよう！」など、キャンペーン企画立案やSNSプロモーションなど、積極的なチャレンジを応援します！

株式会社コーナー

人事組織コンサルタント※2兆円市場に挑戦するHRベンチャー／人材営業出身者多数／フレックス・副業可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

新オフィス住所：東京都渋谷区渋谷1-…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜人材営業経験者歓迎／ニーズが高まる副業市場で急成長中のHRベンチャー〜 ■採用背景：当社はプロフェッショナルブティック事業（人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス）を展開しており、企業の採用、制度設計、組織開発、労務などを、当社にパラレルワーカーとして登録いただいているプロフェッショナル（プロ人事）と伴走する形で課題解決の支援をしています。ユニコーンベンチャーから大手企業まで取引多数で事業が順調に成長しており、事業拡大に伴いコンサルタントを増員いたします。 ※導入事例：https://www.corner-inc.co.jp/media/j0026/ ■業務内容：複数のプロジェクトを担当し、プロジェクトの要件定義〜プロジェクトマネジメント迄一気通貫で担当します。プロジェクトに合わせたプロ人事の人選、マッチングも行いますが、マッチング後もコンサルタントが主体となってマネジメントを行いながらリードしていきます。・人事組織課題のヒアリング・課題解決のためのプロジェクト企画（要件定義）・プロ人事の人選、提案・マッチング（面談アレンジ〜面談同席〜契約手続きまで）・プロジェクトマネジメント（進行管理、品質管理など） ※プロジェクトとしては、人的資本経営／人事制度／組織開発／人材開発／採用／労務など多岐にわたります。 ■プロジェクト事例： ▽エンジニア人事制度を新規で設計したPJ エンジニア、ビジネスサイドで共通の人事制度を運用しており、エンジニア組織が拡大する中で、評価や提示条件、等級などに歪みが出ていた。エンジニア採用の加速、入社後定着のために、コンサルタントがプロ人事と伴走しながら、エンジニア人事制度の構築、運用まで含めて設計を行った。 ■組織構成： 12名で構成されており、人材営業経験者も多く在籍しています。 ■働く環境：全国フルリモート可、フレックスと柔軟に働くことができる環境です。 ■過去中途入社者の事例：前職まで人材紹介での経験のみ。入社当初からしばらくは採用案件をメインに担当。徐々に人事制度やMVV、組織開発の案件も深耕できるようになる。入社2年半経ち今では、プライム上場企業の人的資本開示やサクセッションプランの策定プロジェクトなど、経営に近い案件を多数担っている。変更の範囲：会社の定める業務

共栄火災海上保険株式会社

【25卒・第二新卒歓迎/在宅可】総合職（全国型※初任地考慮）◆所定労働6.45H/残業20H/社宅有【エージェントサービス求人】

法人営業、与信管理・審査

全国各地の事業所住所：全国各地の事業…

￥

300万円〜699万円

正社員

【業界未経験・営業経験者歓迎/代理店営業・損害サービス・商品開発・その他各部門の業務を担当/月１回の帰郷手当支給/創業82周年/保険知識に身につく/研修充実/働き方◎】 ■業務内容：・代理店営業：販売代理店への商品説明や営業活動の指導・戦略提案等の販促・支援業務。共栄火災の代理店は農協や生協、信用金庫、自動車ディーラーや整備工場、一般企業、専業代理店、兼業代理店などが中心です。既存代理店についてはルート営業が主となります。・損害サービス：自動車保険等において、事故関係者との折衝・交渉等を行う損害サービス業務。契約者、事故の相手方、相手損保社等との、お電話での業務対応がメインとなります。 ※対人事故の場合…契約者に代わり被害者との示談交渉・病院への治療状況の確認や調査などを行い、公平・適正な保険金の支払い手続きを行います。 ※対物事故の場合…修理工場やレンタカー会社との確認等を行い、公平・適正な保険金の支払い手続きを行います。 ■当社の魅力：当社は協同組合・協同組織との強固な関係を強め、強みを生かした事業を展開しております。具体的には、協同組合を母体とし、共済事業を補完する保証機能を提供しています。専用保険商品や農業リスク対策商品の開発・販売を行い、協同組合との親密な関係を保ち続けています。また、損害保険会社として唯一、一般社団法人日本共済協会の正会員です。 ■キャリアパス：３〜５年に一度人事異動に伴い部門間の異動も発生し、いわゆる総合職的な立ち回りでゼネラリストとしてご活躍いただきます。ジョブローテーションにより幅広く経験を重ね、トータルな保険の知識・経験を備えたゼネラリストとしてご活躍いただきます。階層別研修、部門別研修、社内留学など豊富な人材育成プログラムもご用意しています。 ■評価体制：社員一人一人の役割（職務）と責任を明確化し、達成感と公平性を高めるため厳正かつ公平な評価システムを導入しております。評価を通し自律型社員を創出するために部下と上司で徹底したコミュニケーションを図っていただきます。目標管理制度による業績評価と人事考課制度による職務遂行評価にて評価されます変更の範囲：会社の定める業務

1 333435 5000