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土木施工管理(専門職)【スーパーゼネコン/北海道他】

土木施工管理

東京都港区、北海道札幌市、宮城県仙台市…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【数々のランドマークを手掛けたスーパーゼネコン/資格保有者歓迎】 土木施工管理担当として工程・品質管理、積算図面作成等諸業務を行います。 数々のランドマークを手掛けている同社だからこそ、大きな規模に携わる事ができスキルアップができる環境です。 ■同社の魅力 同社では、究極の「ものづくり」を通じてはかり知れない程大きな達成感を何度も味わうことができます。自分が作った建造物とその価値が、数十年間、数百年間残っていきます。建設業界の仕事には、他では味わうことのできないダイナミズムと達成感、大きなやりがいがあります。また、同社には建築・土木に限らず、機械・電気・化学・IT・環境・経営工学など幅広い分野のスペシャリストが集まっており、設計・施工のみならず計画段階から多様なソリューションを提示できる「総合力」という強みを有しています。

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【プライム上場】人事MGR候補(中途採用/制度設計/企画)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 異動による体制変更のための採用です。 【業務内容】 創業56周年目を迎える独立系SIerの当社における人事部人事課の管理職候補として、中途採用チームの牽引を中心に、下記の業務をお任せいたします。(ご本人の適性やご希望に応じて、担当業務を検討いたします。) ■中途採用業務 ・採用戦略の策定と実行 ・採用業務プロセスの最適化 ・母集団形成と採用マーケティング ・難易度の高いSE職、ハイクラス人材の採用 ・チームマネジメント、リクルーターとしてのリーダーシップ ■人事施策の推進 ■障害者雇用に対する取り組み ■事務派遣社員の募集、契約管理 ■各種システムの運用(人事システム、入退社管理システム、ATS) ■人事部長、マネージャー補佐 ■人事課員マネジメント 【配属部署】 管理本部 人事部人事課 人事部長 └人事部マネージャー1名 └人事課:課長1名、セクションマネージャー1名、リーダー1名、メンバー5名 ※人事部は労務課・人事課の2課体制です ★魅力★ ・新しい施策やアイデアを積極的に提案し、チャレンジできる環境があります。 ・各現場の責任者や、経営層とも関係性を構築し、会社全体への理解を深めながら業務を推進することが可能です。 ・在宅勤務も行えるため、柔軟な働き方を実現できます。

株式会社クラウドワークス コンサルティング

【マネージャー/ネットワークエンジニア】SD-WAN・SASE・ネットワークエンジニアとして専門性を

ネットワーク系SE

東京都

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

インフラのプロジェクトを中心に、 最上流のITコンサルティングから、 設計構築、運用の業務まで幅広く、 システム構築のプロジェクトに参画して頂きます。 大規模案件、上流の案件を多数請け負っており、 あなたの伸ばしたいスキルや描きたいキャリアに合わせて ベストな案件を選べる環境が大きな魅力です。 「運用から設計・構築へとステップアップしたい」 「クラウドや先端技術についてのスキル・知識を 身につけて成長したい」など、成長意欲のある方や 叶えたいキャリアプランをお持ちの方を歓迎します。 例えば、官公庁、メガバンク、通信キャリア等のネットワーク設計、 構築、運用・保守、技術支援など一流企業の大規模プロジェクトも。 SDN(Software-Defined Networkingソフトウェアにより 機能や構成を定義・制御することが可能なネットワーク)案件も多数。 ネットワーク・インフラ全般の技術は社会全般から強い要請があり、 付加価値の高いITサービスを担う、活動意欲の豊富な ハイスキルエンジニアが必要とされています。 ネットワークの設計・構築・運用といった さまざまな業務の中からあなたのご経験やスキル、 そして志向にあったものをお任せします。 成長できる環境をご準備しております。

株式会社木下の介護 応援家族あすみが丘/介護付有料老人ホーム

【働きやすさと高給与が魅力!看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集 分業制なので看護業務に専念 オンコール原則なし!

看護師

[勤務地] 千葉市緑区あすみが丘8-1…

340万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1〜2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ:kan,G [詳細] 【お仕事内容】 正看護師と協働して以下業務をお任せします。 <業務内容> ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など <具体的な医療処置> ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡(じょくそう)ケア など 【一日の流れの例(日勤)】 09:00 〜 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10:00 〜 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11:00 〜 BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 午後の処置 14:00 〜 内服薬・臨時薬のセット 15:00 〜 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16:00 〜 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17:00 〜 受診票記入、申し送りノート記載 18:00   業務終了 <介護施設が未経験でも活躍できます!> ・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています! ・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません! ・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています! 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力?> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 <魅力?> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! ※1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力?> 分業ってスバラシイ! 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中!是非ご覧ください!】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 強い連携と良好な人間関係が自慢の、手厚い人員体制の職場。 当施設は、関係職種間の連携が非常に強く、スムーズな情報共有と協力体制が整っています。 また、派閥がなく職員同士の人間関係も良好で、働きやすい環境が自慢です。 さらに、手厚い人員体制を整えており、一人ひとりにしっかり向き合える介護サービスを提供しています。 【施設の人員状況】 ●従業員数  35人 ●平均年齢 46.7歳 ・10代    1人 ・20代    3人 ・30代    6人 ・40代   10人 ・50代以上 15人 ●女性  30人  ●男性   5人  ●正社員 16人  ●パート 19人 【応援家族 あすみが丘はこんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい、アットホームな施設です。 ● 抜群のチームワーク!スタッフ間で意見交換ができ、気遣い・心配り・協力性が強いです♪ ● 急なおやすみはお互い様!休みが取りやすいです。 ● 職員の交流の場があります(参加不参加自由♪) 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由!(規定有) ★ネイル・カラーコンタクトOK!(華美なものは除く) 【求人の特徴】 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1〜2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ:kan,G

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経理部 管理職候補

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・決算業務(月次決算、年次決算、連結決算処理) ・開示資料の作成 ・業務改善のPJT ・会計監査や税務調査への対応 各業務を担当ごとにそれぞれ進めているため、そちらの全体統括をお任せします。 【募集背景】 業績拡大に伴う組織強化の為に経理職を採用いたします。 今後、売上高6000億円から売上高1兆円を目指しており共に挑戦できる方を募集。 【部署人数】 経理部 約20名 【平均年齢】 30~40代 【求人の魅力】 これまでの経験を活かし、グループ子会社を含め大企業の経理業務を通してキャリアアップが可能です。 スーパーストリーム使用 【備考】 採用状況に応じて、当社グループ会社(IHビジネスサービス)への出向の可能性がございます。

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【基幹/ERP】SAPコンサルタント(ポテンシャル)

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A/PMI といった四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指すビジョン の実現に向けたより強固な事業基盤を構築していきたいと考えております。 そのなかで、同社および同社グループ会社にてプライムで推進するERP/CRM事業で非常に大きな事業規模へと成長せていくことを目指しています。 ERP領域におけるマーケット課題は多く、さまざまな企業でDXやITの活用がまだ十分でなく、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。 そのような企業の事業発展に貢献すべく、同社および同社グループ企業のケイパビリティを集約させ、上流工程のコンサルティングだけで終わるのではなく同社グループの高い品質をもって、企業DX/ITの導入から活用また新たなサービスづくりを行い貢献していくことを目指しています。 ■具体的な仕事内容 SAP S/4HANAシステム導入およびバージョンアップに伴うプロジェクト支援 ・SAP導入支援(要件定義、CPR、カスタマイズ設定~テスト、移行・・・・) ・プロジェクトマネジメント支援(全体プロジェクト管理、テスト計画・・・) ※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。ぜひご希望をお申しつけください ■お客様に対する支援内容 ・事業会社:ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート(PMO、受入支援、データ移行など) ・パッケージベンダー(自社製品を保有する企業):製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるPMO支援/品質保証支援/テスト支援(SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む) ・導入ベンダー:ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援/PMO支援/テスト支援など、上流工程から一貫して参画 ※各フェーズごとでの支援実績も多数あり

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CRMマーケター

広報・宣伝

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

プロダクトの継続的な価値提供とユーザーとの中長期的な関係構築を担うCRMマーケティングポジションを募集します。 よりパーソナライズされた選択体験を実現するため、2023年には公式アプリをリリース。今後のサービス拡張に向けて、ユーザー理解に基づく戦略的なCRMの重要性が一層高まっています。プロダクト・データ・マーケティングが密に連携する同社の環境で、LTV最大化に向けた施策をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■中長期的なCRMチーム体制の構築と運用最適化 ■プロダクト/事業戦略と連動したCRM戦略の立案~実行 ■メール、LINE、アプリPUSHなどを用いたマルチチャネル施策の設計・実装 ■ユーザーセグメントに応じたパーソナライズ設計およびレコメンド施策の最適化 ■ユーザーインタビュー等を通じたインサイトの抽出とセグメント定義 ■MAツールを用いた施策の実行・改善(Braze利用) ■KPI設計およびデータ分析に基づいた施策の評価・レポーティング 【ポジションの魅力】 ■ただの「CRM運用担当」ではなく、戦略起点でプロダクトグロースに関われる ■ユーザー理解を軸に、長期的な関係構築に挑戦できる ■プロダクト・エンジニア・データ分析チームと密接に連携できるため、施策の解像度と実行スピードが高い ■自社サービスだからこそ、ユーザーの声を活かした改善を迅速に行える ■ゼロからのCRM設計・体制づくりに携わることができる

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【BtoB SaaS事業】 契約管理担当/ハイブリッド勤務可

法務

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社は企業向け(BtoB)に有料のSaaSサービスを展開しており、事業の拡大に伴い、契約書や利用規約の作成、顧客や取引先との契約書のチェック、部門内の決裁ワークフローの整備や運用を担当するポジションを新たに募集することとなりました。このポジションは、法務部門と密接に連携しながら、デジタル事業の推進における法的な側面をサポートする重要な役割を担います。 【業務内容】 同社は、新たなSaaSサービスの展開や既存サービスの販売拡大を迅速に支援するため、法務部門とは別で事業部門に契約管理などを担当するポジションを置いています。ビジネスの現場で法務の知見を駆使して会社の利益や権利を守りつつ、当事者の目線でビジネスを推進する仕事です。営業、法務、開発などの関係部門と連携し、契約関連の課題解決に取り組み、顧客や取引先と適切な契約が結ばれるよう事業担当者をサポートします。 全体の契約状況を把握し、リスク管理を行ったり、組織内の契約関連の決裁ワークフローを整備し、効率的な運用を推進したりするなど、事業運営のサポートも重要な役割になります。また、本人の希望があれば新たなサービスの立ち上げ段階やビジネススキームの検討段階からプロジェクトに参画し、自らの法務スキルを発揮することもできます。 <主な業務> ・サービス契約書や利用規約の作成 ・顧客や取引先との契約書のチェックおよび修正 ・部門内の決裁ワークフローの整備および運用 ・法務部門との連携による法的リスクの管理 ・契約関連のドキュメント管理および更新 ・その他、関連する業務全般

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ネットワークソリューションアーキテクト【IBMから分社化】

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■同社のNetwork & Edge事業部について IBM時代からの強固なお客様基盤を引継ぎ、新規の案件受注も好調な部門です。IBM時代とは変わり、ソリューションにとらわれることなくお客様への提案が可能な体制となり、Cisco、Juniper、Fortinet、Paloaltoをはじめ多くのベンダーとのアライアンスを強化しております。 日本では金融、製造系の大手企業のお客様が強く、グローバルでも日本地域の売り上げが50%を占め、同社内の地域1位となっております。(2位の米国よりも金額規模で1.5倍) 【職務内容】 ご自身のスキルを活かして、同社のお客様におけるミッションクリティカルなネットワーク支え、高度化していくなかで、ご自身の技術力も更に高めていくことができるポジションです。以下のような業務を担当いただきます。 ■具体的には ・ネットワークアーキテクチャーの策定 ・提案書の作成 ・お客様、パートナー様、社内関係者とのコミュニケーションおよび交渉 ・Salesチームへの技術アドバイス ・製品検証へのサポート 【求人の魅力】 ・同社は2023年10月にパロアルト社とパートナーシップを締結するなど、NWセキュリティ領域の顧客支援を強化しております。顧客ニーズも強く、先端のホットな領域における知見を得ることが可能です。 ・IBM時代からの強固な顧客基盤を引き継いでおり、安定した営業活動が可能です。 ・チームでの営業活動となるため、外資のセールスにイメージされるような個人目標を追い続けるようなスタイルではありません。チームとしての成果の最大化がお客様への貢献につながる仕事です。

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【経理/税務】/在宅有/プライム上場食品メーカー

経理、財務

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 グローバル企業の経理・財務部門における税務の体制強化になります。グループガバナンス・国際税務を中心とした税務の高度化への対応をお任せいたします。 【業務内容詳細】 税務チームに所属し、下記業務の中からご経験や適性等に応じて担当業務を決定いたします。 また、育成等の観点から、随時、担当業務は見直しを行います。 各業務とも国内外グループ会社や外部専門家等との連携が必要となります。 <詳細> ・税務戦略策定 ・税務申告業務(法人税、消費税など)、税務調査対応 ・予算、決算等での税金計算(税効果会計含む) ・税務ガバナンス(税務方針、ガバナンス構築・運用) ・国際税務(移転価格文書作成、グローバルミニマム課税対応、税務情報開示など) ・プロジェクト支援(投資案件、組織再編等) 【配属先】経理部 審査課 経理部審査課は連結決算、単体決算、税務の3チーム体制になっております。 税務チームは課長がリーダーを兼任しているため、適性がある方には税務チームのリーダーをお任せいたします。 【この求人の魅力】 ・将来的にはローテーションにより経理・財務業務全般を幅広くご経験頂くことが可能です。また、他部門(経営企画等)や国内外関係会社へチャレンジするなど、多様なキャリア形成が可能です。 ※当面は東京本社での勤務となります。 ・在宅勤務、フレックス勤務可。 ・同社の海外売上高比率は38%と同業他社(約20%)と比較しても高い水準になります。

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経営企画

経営企画

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

以下の業務範囲について、チームメンバーで分担してご担当いただきます。 ■経営企画業務 ・グループ戦略の検討・整理、競争優位性の検証 ・契約締結時のリスクマネジメント(リーガル連携) ・業務提携先等のステークホルダー対応、投資先管理 ・M&A/資金調達における交渉窓口・プロジェクト推進 ・対外交渉・新規事業立ち上げ・他部署連携における事務局運営 ■経理財務連携業務 ・KPIの分析、投資案件評価・投資判断の検証、撤退基準の検証 ・財務シミュレーション、PL感応度分析 ■経営管理連携業務 ・全社的会議体の運営、意思決定のサポート 【仕事のポイント】 グロース・ステージにあるベンチャー企業において、コーポレートガバナンスに深く関わりながら、組織全体の健全な運営と成長に携わっていただきます。会社の持続的成長の実現にむけて、透明性や信頼性を高める活動に携わることが可能です。 また、企業の成長をけん引する重要な経営戦略や資本政策の策定、および新規事業やM&Aの推進に関与することを通じ、グループ全体の方向性をかたち作り、新たな価値を生み出す現場に携わることが大きな魅力となります。

株式会社崎山組

建築施工管理◆年収~900万円/奈良◆

建築施工管理

本社(奈良県橿原市) └勤務地最寄駅:…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

民間工事及び公共工事の施工管理をお任せします。 (経験・スキルに応じて、お任せする部材・部門を調整) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 【施行対象】商業施設や工場、ビルや介護施設、学校、住宅。 【受注金額】小規模なものであれば数百万円、大規模なもので5億円前後の物件まで幅広くございます。 【受注元】民間企業からの案件が多く、主に商業施設や工場、ビルなどの鉄筋・鉄骨の建造物がメインとなります(官公庁:民間=2:8/建築:土木=9:1)。 【施工部材】RC造、SRC造、S造、木造 【担当エリア】奈良県を中心とした近隣他府県(近畿圏内)がメインです。(奈良県:その他=7:3) 【出張・転勤】出張をともなう工事はほとんどありません。また、転居を伴う転勤もございません。

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研修コンサルティング【研修デリバリー担当】

人事、人事・総務・法務系その他

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

リースの営業部店の顧客に対し、課題解決型の研修を提案し、研修の企画から実行までをお任せします。 ■営業部店との打ち合わせ、営業同行、研修パッケージの提案 ■研修のアレンジ、作成、先方との打ち合わせ ■研修当日の運営(ファシリテーションなど) ■社内の営業部に対するMore than Financeの提案促進 【研修内容の一例】 顧客の人材育成や組織開発面で顧客の成長を後押しするためのリーダーシップや業務改善等の既存ワークショップのアレンジやSDGsやDX等の新テーマでのコンテンツ開発 【業務の具体的なイメージ】 1人あたり約6部店を担当しながら、部店の顧客へのアプローチ+研修の講師を並行して行います。コンテンツは1:リーダーシップ育成2:業務改善・問題解決3:成長戦略策定・営業力強化4:チーム・組織力強化がメインです。 常に10~20件ほどの検討案件が走っており、実行する研修は年間30件ほどです。 研修実施までは約3ヶ月ほど。 【本部門のミッション】 メインは部店の営業支援、リース案件受注の増加になります。そのため、本部門ではKPIは研修の獲得件数ではなく、研修におけるお客様の満足度向上です。顧客満足度を追求できる環境にあります。 【研修の特徴】顧客の課題に対し、「答え」を提供するのではなく、研修を通して課題に向き合い、考える場を提供する研修が多くを占めることが特徴です。 <本ポジションの魅力> ・組織開発、業務改善に関連する知識/ノウハウを習得できる ・実際に顧客/社内各部の有する課題やテーマに対応したセッションを提供する経験ができる ・他社との差別化を図り当社ビジネスの拡大にも貢献できる

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SBI生命保険株式会社 リスク管理室 マネージャー

債権管理、与信管理・審査

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 リスク管理業務全般。下記の業務を担当いただきます。 ・統合リスク/市場リスク/信用リスク/オペレーショナルリスク管理 ・ERM態勢の高度化推進    経済価値ベースのソルベンシー規制導入に向けた対応    ESRを軸としたグループリスク選好態勢の整備に向けた検討    個別リスク管理態勢の高度化    グループ会社への個別支援・協力 ・リスク管理委員会の運営 【配属部署】  リスク管理室

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経理財務/単体決算【医療ヘルスケアの未来をつくる】

会計・税務

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 事業拡大・体制強化のための増員募集となります。 【ミッション】 2023年2月新設のファイナンス統括部(CFO管掌)の機能の1つであるAccounting&Tax室では、経営陣や各事業部の意思決定を会計・税務の側面からサポートしています。 日常的な経理業務のリードに加え、グループ全体の状況を俯瞰しながら、新規事業/サービスやM&Aに伴う会計・税務論点の整理、またQCD(品質、コスト、納期)を意識した業務改善・社内ポリシー見直し・システム導入などの各種プロジェクトをリードいただきます。 また、ご経験とご志向によっては、チームマネジメント、採用を含めた体制構築も担っていただきます。 CFO及び他のファイナンス機能(IR Treasury、FP&A、Corporate Development)との連係を通じ、ファイナンス領域周辺の知見を広げられることはもちろん、中期的には他のファイナンス領域へのローテーションも可能で、幅広いキャリアの可能性を拓ける点が本ポジションの魅力です。 具体的には以下の業務を想定しています。 ■ファイナンス関連のシステム導入(ERP、CRMツール等) ■単体の日常経理業務のコントロール ■決算実務のコントロール(連結決算含む) ■監査法人との間の論点整理 ■業務フローの構築・改善 ■新規事業立ち上げやM&A時における、会計・税務面での課題解決 ■M&A後の経理周りPMI ■開示実務のコントロール・J-SOX対応 【本ポジションの魅力】 ■約1,000人規模・グループ展開企業の全社的なシステム導入経験が積める ■会社の規模が拡大する環境下で、全社的な影響を与える業務に関与できる ■ファイナンス領域周辺の知識、経験を得ることができる 【組織構成】 《Accounting&Tax室のご紹介》 23年7月から3グループ体制を敷き、20~30代のメンバーが自分のミッションにコミットしながら体制強化・組織力向上を目指しています。 現在、室長+12名程度のメンバーで構成されています。 ■グループ分け ・単体決算グループ ★今回の配属先 ・連結決算グループ ・子会社管理グループ 現在はグループ会社を含めて統一的なオペレーション構築を検討するプロジェクトや、グロー…

昭和飛行機工業株式会社

【東京/昭島】防衛資材マネージャー

購買・商品・在庫管理系その他

東京都

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

資材課長として以下の業務を行う。 主な職務 1.サプライヤーチェーン及び業者管理 ・製品の製造から配送に至るまでのプロセスを管理 ・サプライヤーの管理 2.仕入先選定 ・サプライヤー探索 ・交渉力 3.手配・納期管理 ・注文書の作成(承認) ・納期管理(納期フォローと交渉) 4.他部署との関係/コミュニケーション ・在庫管理 ・他部署と協業 5.規程管理 -資材規定の管理(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

PM(転勤なし/ネット最大手プロジェクト)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 高トラフィックなシステムの安定運用や高度なセキュリティ要件の下で、SBI証券企画部と協力しながらシステムの構想を立案し、開発チームや様々なステークホルダーを統括し、プロジェクトを迅速にリードすることが期待されています。 【職務内容】 主にSBI証券向けのシステム開発プロジェクトを推進するPMとして、ビジネス部門や技術部門と協力し、プロジェクトの計画立案、進捗管理、リスク管理、リソースの最適配分を行います。全てのステークホルダーを統括し、チームメンバーの調整や他部門とのコミュニケーションを円滑に行うことで、プロジェクトを推進します。 ■業務内容(一例) ⇒要件定義フェーズ ・ビジネス部門との要求事項整理 ・外部ステークホルダ(取引所、銀行、ASP事業会社等)とのビジネス要件調整・システム化要件調整 ・開発部門と協議し、見積もり取りまとめ ⇒開発フェーズ ・進捗、課題、スコープ、品質、コスト管理 ・リスク管理および早期対応策の策定 ・チームマネジメントと各部門との調整 ・上層部への進捗・状況報告 ・プロジェクト関連ドキュメントの作成 ・外部ベンダーの管理(契約、品質、納期) ⇒運用・保守フェーズ ・システムリリース後のフォローアップ ・プロジェクト振り返りによる改善策検討 ・システム監視とメンテナンス計画の策定 ■過去プロジェクト例 ・顧客向けモバイルアプリの開発~保守運用 ・顧客向けシステムのオンプレミスからAWSクラウドへの移行 ・SBI証券のポイントサービスへ新規アライアンス先追加 【成長を促進する文化/環境】 SBIの経営理念の一つである「金融イノベーターたれ」を実現するため、挑戦を奨励する文化が根付いています。新しい技術への挑戦や検証プロジェクトへの参加が推奨されており、成長の機会が豊富です。また、社内にはシンプレクス出身の経験豊富なエンジニアやPMが多く、互いに学び合いながら成長できる環境が整っており、シンプレクス主催の勉強会が開催されることもあります。 【社会へのインパクトがある仕事】 当社で開発するシステムは、多くの人々の経済活動に直接影響を与えるものです。自らが携わったプロダクトがニュースに取り上げられることもあり、その社会的影響力を実感できる機会…

非公開

社内SE/DX推進チーム【課長ポジション】

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社事業・業務へのICT技術の適用、およびデジタル化の企画・推進をお任せします。プレイイングマネージャーとして、自らシステムの企画~導入を推進して頂きます。まず、ご入社後には販売管理システムを一から構築していくというミッションがございます。今後様々な基幹システム刷新等も行っていく予定です。 受け身ではなく、プロアクティブにデジタル化推進を遂行いただきたいと思っています。事業会社の情報システム担当として、業務側のキーパーソンと積極的にコミュニケーションを取り、業務の本質課題・ニーズを引き出し、体系的に整理し、業務課題・経営方針・IT動向などに基づき、システム戦略・システム計画を策定し、提案していただくことを望んでいます。 【配属組織構成】部長含め8名程度 今後体制強化のため、新しくDX推進チームを作ることとなりました。 DX推進チームのトップ(課長)をお任せいたします。 ※チームのメンバーのマネジメントも発生します。 【働き方】 原則出社での業務となります。

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Global Project Manager(CTL経験者)

臨床開発(CRA)、その他医薬関連技術者

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【具体的な職務内容】 ■海外製薬会社・バイオベンチャー・研究機関から依頼されたプロジェクト(企業治験、医師主導治験、製造販売後臨床試験、臨床研究)の進捗、品質、予算、ステークホルダー等を管理する業務全般 ■日本企業・研究機関から依頼された海外で実施するプロジェクト(企業治験、医師主導治験、製造販売後臨床試験、臨床研究)の進捗、品質、予算、ステークホルダー等を管理する業務全般を担当、現地PMを含む海外関係会社のコーディネート 【仕事の魅力】 ■海外顧客のありとあらゆる臨床開発案件の対応をするため、最新の医薬品開発や画期的な研究に携わることができます ■自らの交渉力と社内・社外への調整力、臨床開発の経験を駆使して難局を乗り切ってミッションを完了する楽しさがあります ■実務経験の蓄積、自己啓発によるスキル向上にて、Senior Project Manager, Consultant (Subject Matter Expert)やLine Managerへのキャリアが開けます ■海外顧客や海外ベンダーとの対応があるため、在宅勤務を活用した柔軟な勤務が可能です

株式会社コダマ

自動車部品の製造

製造(電気・電子・機械)

千葉県市原市八幡通

324万円〜

雇用形態

正社員

1週間ごとの2交替!ほどよく残業があり稼げる環境◎昇給・ボーナスありで安定勤務が可能です♪ 市原市を中心に千葉県全域で お仕事をご紹介可能です。 お気軽にご応募ください <株式会社コダマとは> ▼入社後のフォローがバツグン! ・働き方などの融通もバッチリ ・日払いなどの希望も柔軟に対応 ・社長が自ら面談や相談に応じる体制 ・入社後も担当者がしっかりアフターフォロー ・就業中の仕事相談も随時受付 など… スタッフのみなさんが 不安なく就業できるよう 充実したフォロー体制があります。 5〜10年以上定着して 就業されている方もいらっしゃいます! 長期安定に働きたい方を しっかり応援いたします★ 【仕事内容】 大手自動車メーカーの工場で、車の部品 (コイルスプリング)の製造を担当します。 主なお仕事は以下の通りです。 ●コイルスプリングの加工(専用機械を 使って成形) ●製品の検査(キズや形状などをチェック) ●塗装作業(コーティングなどの仕上げ) ●一部、フォークリフトでの運搬業務あり 入社後は1ヶ月間の研修で、作業の流れや 安全ルールをしっかり学べます。 週5日勤務で、安定して働ける環境です。

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