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検索結果: 100,000件(1541〜1560件を表示)
株式会社ZAICO
【モバイルアプリエンジニア（iOS）】フルリモート
Web・オープン系プログラマ
フルリモート ＜本社＞山形県米沢市大字…
600万円〜
正社員
【業務内容】 自社サービスである「クラウド在庫管理サービスzaico」のiOSエンジニアを募集します。 現在iOSをメインで開発しているメンバーが、AIの開発に注力できるよう、新たにiOS開発の中核人材となってくださる方を探しています。 モバイルアプリの新機能開発・改善をお任せする予定です。 下記の業務を少しずつ担当いただき、徐々に領域を広げていっていただきたいと思っております。 ・zaico モバイルアプリの新機能開発・改善を行う ・開発する機能のテスト/テストコードの実装を実施する ・開発した機能のメンテナンス・不具合修正する ・開発要件を固めたメンバーとのディスカッションと認識合わせ（必要に応じてメンバーとオンラインミーティングの時間が確保をお願いします。） ・開発要件からの具体的な詳細設計を行う（詳細設計書の作成は必須ではない）
サイボウズ株式会社
【デザインテクノロジスト】デザインシステムのデザイン・開発などを担当／フルリモート可
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
フルリモート ＜名古屋オフィス＞愛知県…
650万円〜1100万円
正社員
＜業務詳細＞ デザインプロセスから参加しデザインの問題を解決することもあれば、プロトタイプを構築し、デザインの有効性や問題を検証します。 また、機能開発、デザイン検討に参加します。これらの活動の基盤となるデザインシステムの活動の中心メンバーを担ってもらいます。 これらを通じてデザインテクノロジストはデザイナーやフロントエンドとして技術スタックにフォーカスするのではなく、ユーザーに良い体験を提供できるために行動します。 デザインシステムがデザインとエンジニアの間のギャップを埋める”ツール”であるとするならば、デザインテクノロジストとはまさに両者のギャップを埋める”ヒト”になります。 デザインテクノロジストはデザインとエンジニアの両領域で両方向のニーズを翻訳して伝えることにパッションをもち、その結果チームがクロスファンクショナルなニーズやゴールに向かっていくことを推進します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・デザインシステムのデザイン、開発、それらに伴うコミュニケーション ・プロダクトデザインの構造化 ・デザインを具体化するプロトタイプの作成 ・デザインから実装に至るデザインプロセスの改善
エン・ジャパン株式会社
【PdM】注力投資プロダクト／プロダクトの上流工程から携われます／国内フルリモート可
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
フルリモート ＜東京第2オフィス＞東京…
600万円〜1200万円
正社員
＜業務詳細＞ 注力投資プロダクト『engage』のプロダクトマネージャーをお任せします。 engageのプロダクトマネージャーの役割は、WhyとWhatに責任を持ち、エンジニアやデザイナー、CSと協力しながらユーザー課題を解決できるプロダクト開発を推進することです。 ＜具体的な仕事内容＞ 具体的には以下のような仕事をお任せします。 ・プロダクトビジョンや、開発ロードマップの作成 ・要求仕様書等のドキュメント作成やワイヤーフレーム作成 ・ユーザーインタビューの対応 ・市場・顧客ニーズの調査/分析/ヒアリング ・UX設計、機能開発、数値分析、効果測定 ・事業部門など各種ステークホルダーへの説明・交渉 ユーザーの課題解決を目的に、プロダクトの上流工程から関わることが可能です。
サイボウズ株式会社
【社内SE】フルリモート
社内システム開発・運用
東京オフィス＞東京都中央区日本橋2-7…
600万円〜1100万円
正社員
＜業務詳細＞ ・社内向け IT システムの設計、構築、運用保守 Corporate Engineering 部ではサイボウズ社内で利用する IT 機器や情報システムの企画・設計・調達・運用を担っています。 直近の活動をいくつか例示すると ・サイボウズの働き方を支える IT システムの設計、構築、運用保守 ・社内用 IaaS、SaaS、Idp の設計、構築、運用保守 ・社内用オンプレミスサーバーの設計、運用保守 ・拠点の構築、増床に伴う IT 設備の設計、構築、運用保守 などがあります。 Corporate Engineering 部 シスアドチームでは、情報システムの設計、構築、運用保守及びセキュリティ対策等の導入提案や展開等のサービスを提供しています。
GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社
【クラウドソリューションアーキテクト】フルリモート
ネットワーク系SE
東京本社＞東京都渋谷区桜丘町26-1 …
650万円〜1100万円
正社員
インフラにおけるテクニカルな経験や知識、運用ノウハウなどを活用し、システム要件のヒアリングから運用チームへの引渡しまでをご担当いただきます。また、リリース後も稼動状況をモニタリングしながら障害対策や改良を計画・導入して、お客様に最適なシステムの提供をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・クラウド（AWS・GCP）の設計・構築 ・運用設計と改善サイクルのマネジメント ・テクニカルな相談への対応 ・ツール等による省力化や自動化、工数とリスクの軽減 ・OS からミドルウェアの範囲でのテストや検証 ・※ミドルウェアはOSS(Apache/Nginx/MySQLなど) ・サービス提案する営業担当とお客様先への同行 ・お客様向け提案や構成等の資料作成
株式会社グラファー
【PdM】企業DX SaaS開発を主導／生成AI／新製品や新機能の企画／フルフレックス
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
千駄ヶ谷オフィス＞東京都渋谷区千駄ケ谷…
700万円〜
正社員
・製品のビジョンやユーザー価値、ビジネスゴールの設定、及びそれに伴うKGI・KPIの策定・管理・レポーティング ・製品ロードマップの策定、新製品や新機能の優先順位付け ・マーケット・ユーザー課題・競合などの調査に基づいた、新製品や新機能の企画 ・エンジニアやビジネス開発と協調しながら、製品・機能の新規開発や既存製品・機能の管理・改善・運用（プロダクトマネージャー自らの実装も含む） ・ビジネス開発、カスタマーサクセス、マーケター、法務など、と連携し、製品・機能の開発や市場開拓戦略の企画・管理・実行
クリエーションライン株式会社
【PM】プロダクトオーナーとの連携などを担当／フルフレックス／国内フルリモート可
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
全国（フルリモート勤務可能）※東京本社…
700万円〜1300万円
正社員
【具体的な仕事内容】 ・プロダクトオーナーとの連携 …継続的なコミュニケーション・ニーズや期待・ビジョンの適格な把握 ・ステークホルダーとの調整 …プロダクトの要件や方針を明確にするための各種調整 ・要件の整理と整合性確認 …プロダクトオーナーが提示したビジョンとステークホルダーの要件の整合性確認・調整 ・プロダクトバックログの管理 …優先順位付けや新要件の追加によりアクションプランを明確化・リード ・リリース計画と進捗モニタリング …リリース計画の策定とスプリントごとの進捗把握と課題解決のリード ・技術的な理解とサポート …必要な技術の理解・技術的な障害や課題の理解と、解決策検討の支援 ・品質保証のサポート …テスト計画や品質基準の策定への協力、品質の向上の支援 ※技術者派遣は行っておらず、全プロジェクトでプライムとして開発支援を行っています。 ※ウォーターフォール型の請負プロジェクトというよりは、アジャイル（スクラム）形式の競争プロジェクトが多いです。 ※詳しくは以下のブログの内容も参照ください。 https://www.creationline.com/author/tadahiro-yasuda/70274
株式会社サーバーワークス
【ITアーキテクト】クラウドアーキテクト／残業月12時間程度／全国フルリモート
ネットワーク系SE
フルリモート ＜本社＞東京都新宿区揚場…
700万円〜1300万円
正社員
プロジェクトにクラウドアーキテクトとして参画し、システム要件をヒアリングしつつ、アーキテクチャ提案から詳細設計まで担当いただきます。 お客さまから求められた内容で設計構築を進めるだけではなく、より良いサービス（時にはAWS以外も）を組み合わせた提案・構成への見直し、さらにAWSのサービスアップデートも含めた最新情報を日々キャッチアップし、最適な設計を目指します。 なお、利用技術はAWS導入（オンプレミスからクラウドへの移行）からクラウドネイティブなサーバーレス開発など多種多様です。案件規模（小中規模）によっては、エンジニアとして手を動かしつつ、プロジェクトマネジメントなどの技術を軸に業務や経験の幅を広げられます。 ＜具体的な仕事内容＞ プロジェクトを推進していくエンジニアとして、AWSを活用したシステムの設計や構築を実施いただきます。 ・お客さまとの打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング ・要件定義、AWS設計、構築 ・AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装／運用 ・顧客提案のためのアーキテクチャ／技術検証（最先端の技術／サービスを実際に利用し提案に活かせます）
MOSH株式会社
【プロダクトエンジニア】シニア歓迎／複数ソリューションの立案／フルフレックス／国内フルリモート可
Web・オープン系プログラマ
フルリモート＜本社＞東京都渋谷区渋谷2…
800万円〜1400万円
正社員
＜業務詳細＞ ・ プロダクトのニーズに対する複数ソリューションの立案及び意思決定と推進 ・ 組織横断の技術課題に対するチーム内での優先順位付け、取り組むべき課題を明確にする ・ チームの管轄している機能群特有の技術課題の解消方法の立案と推進 ・ 実装からテスト作成・コードレビュー・リリースに至るまでの継続的なプロダクト開発プロセスの実行 ・ プロダクト価値に寄与する開発チームの生産性の最大化 ・ PM/デザイナー/セールス等と連携し技術的な観点での不確実性コントロール 開発チーム内でエンジニアは3人から5人の開発ユニットを形成しております。 本人のキャリア観や意向、組織状況などを鑑みながら、ユニットリーダーの役割を打診する場合がございます。
株式会社Sun Asterisk
【PMO】ベトナム駐在／プロジェクト横断PMO／グローバルチーム／マンスリーフレックス
その他IT・ソフトウェア系その他
13F Keangnam Hanoi …
600万円〜1300万円
正社員
本ポジションでは、ビジネス・テック・クリエイティブのメンバーと共に、Sun* のプロジェクトにおいてPMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）としての活動をしていただきます。 複数のプロジェクトを横断的にモニタリングし、スムーズな運営のための改善施策を検討・導入支援します。（プロジェクト横断PMO） ベトナムにて、現地のメンバーの開発活動に入りながら、そのサポートをしていく業務です。 既にPMOとしてのキャリアがある方はSunのグローバルな環境でさらにその職域を広げていただけますし、エンジニアやPMからのステップアップとしてプロジェクトを俯瞰的に管理・サポートする能力を身につけることができます。 Sunでは７年以上PMOの運営が行われていますが、今後さらに力を入れていくポジションになります。 【業務詳細】 == プロジェクトサポート PMO == ・プロジェクトのプロセスやコミュニケーションプランの設計・調整 ・複数の開発チームを内包するプロジェクトの共通課題の管理 == プロジェクト横断 PMO == ・Sun*のプロジェクト全体に対する調査と課題抽出 ・全社のプロジェクトに適応する施策の立案・導入・実績調査 ・ベトナムに赴き現地のメンバーと関わりながら開発プロセスの改善 【業務シーン】 ・プロダクト（サービスやアプリ）を0から作り上げるフェーズおよび継続的な開発フェーズ ・ベトナムを交えたグローバルなチームや日本人だけのチームなど様々なチームの中で日本語でのプロジェクト支援 ・リモートワークや出社での業務などを自由に選択でき、オンラインコミュニケーションを中心とした時間に縛られない（マンスリーフレックス）業務
株式会社ゲオホールディングス
【社内SE】ゲオグループIT企画推進担当／フレックス制／フルリモート可
社内システム開発・運用
フルリモート ＜東京本部＞東京都豊島区…
700万円〜1100万円
正社員
ゲオグループ全体のＳＣＭ領域において、プロジェクトマネージャー・リーダーとして関連部門と協業しながら業務構築及びシステム導入に関わるプロジェクトを推進していきます。 具体的にはプロジェクト管理・推進／ベンダーマネジメント／ステークホルダーマネジメント／RFPの作成／業務設計／要件定義等を実施いただきます。
株式会社SHIFT
【パッケージ導入・導入コンサルタント】フルリモート
システムエンジニア系その他
フルリモート ＜新宿第1オフィス＞東京…
600万円〜
正社員
＜業務詳細＞ 当社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。 お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A／PMI といった四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指すSHIFT3000 の実現に向けたより強固な事業基盤を構築していきたいと考えております。 そのなかで、SHIFTおよびSHIFTグループ会社にてプライムで推進するERP／CRM事業で非常に大きな事業規模へと成長せていくことを目指しています。 ERP領域におけるマーケット課題は多く、さまざまな企業でDXやITの活用がまだ十分でなく、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。 そのような企業の事業発展に貢献すべく、SHIFTおよびSHIFTグループ企業のケイパビリティを集約させ、上流工程のコンサルティングだけで終わるのではなくSHIFTグループの高い品質をもって、企業DX／ITの導入から活用また新たなサービスづくりを行い貢献していくことを目指しています。 ■お客様に対する支援内容 ・事業会社：ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート（PMO、受入支援、データ移行など） ・パッケージベンダー(自社製品を保有する企業)：製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるPMO支援／品質保証支援／テスト支援（SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む） ・導入ベンダー：ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援／PMO支援／テスト支援など、上流工程から一貫して参画 ※各フェーズごとでの支援実績も多数あり ＜具体的な仕事内容＞ SAP S/4HANAシステム導入およびバージョンアップに伴うプロジェクト支援 ・SAP導入支援（要件定義、CPR、カスタマイズ設定～テスト、移行） ・プロジェクトマネジメント支援（全体プロジェクト管理、テスト計画） ※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。ぜひご希望をお申しつけください
フェンリル株式会社
【アプリ・Web開発PM】プロジェクトの計画立案・推進／要件定義／基本設計／リモート可
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
フルリモート
600万円〜
正社員
フェンリルの共同開発は、様々な業界の顧客やシステムが対象となります。 鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など各種業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けアプリから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することができます。 顧客の元へ常駐しての業務はありませんので、社内でじっくり腰を据えて業務にあたってください。 各プロジェクトの工期は約半年です。 様々なプロジェクトに携われる機会が多く、多くの業界や業種の知見を深めることができます。 新しい業界の動向をキャッチアップし、技術志向の高いエンジニアメンバー、デザイナーと共に、プロジェクトを成功に導いてください。 スキル、ご希望によっては組織マネージャのキャリアパスがあります。 チームを率いてフェンリルのミッションに貢献してください。 ＜お任せする業務＞ ・見積もり、提案活動 ・要件定義、要件整理 ・外部設計 ・QCD管理 ・課題/リスク管理 ・開発パートナー管理 ・社内外の各種折衝/調整対応 ＜技術スタック＞ アプリ開発またはウェブシステム開発全般の技術スタックのいずれかのご経験
株式会社タイミー
【PM】フルリモート
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
フルリモート＜本社＞東京都港区東新橋1…
600万円〜1100万円
正社員
＜業務詳細＞ ・社内の様々な組織に対するデータ活用PJの組成・進行管理をお願いします ・ステークホルダーとのコミュニケーション及び、エンジニアやデータサイエンティストと協力してデータ活用を実装し、タイミーの事業を前進させます
株式会社タイミー
【アジャイルコーチ】フルリモート
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
本社＞東京都港区東新橋1丁目5-2 汐…
600万円〜1100万円
正社員
【業務詳細】 アジャイルなエンジニアリング組織になるために、各チームが業務にアジャイルプラクティスを適用し、強いチームとなることを支援していただきます。 アジャイルを押し付けるのではなくチームに価値観を浸透させ、組織全体が自己組織的に行動する状態を目指していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・チームが自律的にアジャイルソフトウェア開発のパフォーマンスと習熟度を高められる状態にする ・Scrum Masterの育成
ストックマーク株式会社
【バックエンドエンジニア】検索基盤強化／フルリモート可／LLM活用
Web・オープン系プログラマ
本社＞東京都港区南青山 1 丁目12-…
700万円〜1100万円
正社員
当社プロダクト「Anews」におけるバックエンドおよびインフラ領域の設計・開発・運用改善を中心に、フルスタックに近い立ち位置でご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容 ・「Anews」のデータ検索・配信基盤に関わる開発 検索処理（API）の設計・開発、運用 データベース、検索エンジンへのデータ登録パイプラインの設計・開発、運用 ・上記以外のWebサービスバックエンドに関わる開発（Web API、インフラの開発、改善） ・必要に応じた技術スタックやミドルウェアの更新、リアーキテクチャや技術的負債の解消 ・PdMや他エンジニア（例: アプリケーション開発者、Webクローラー開発者）との連携による仕様策定・実装 ・SREチームとの連携によるサービスモニタリングの設計・運用、およびトラブルシューティング
エン・ジャパン株式会社
【インフラエンジニア】フルリモート
ネットワーク系SE
東京第二オフィス＞東京都新宿区西新宿6…
600万円〜1100万円
正社員
会員数1000万人以上の転職サイト「エン転職」をはじめ、「ミドルの転職」「AMBI」など主要サービスにおけるインフラ環境の設計・構築・運用保守をお任せします。 インフラの安定化とセキュリティ面の強化はもちろん、オンプレ環境からAWSへの移行などを協力会社を巻き込みながら一緒に行っていただきたいです。 ＜具体的な業務内容＞ ・クラウドインフラ（AWS）の設計・構築・運用 ・サーバーインフラ（OS、ミドルウェア）の設計・構築・運用 ・インフラ構成管理（Terraform、CloudFormation、Itamae、Ansible） ・システム開発の効率を向上させるためのCI/CD改善、デプロイの高速化 ・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用 ・インフラチームのマネジメント、採用、メンバー育成
株式会社アイリッジ
【リードエンジニア】フルリモート
Web・オープン系プログラマ
東京都港区麻布台一丁目11番9号 BP…
600万円〜1000万円
正社員
【業務概要】 業務提携企業様との共同新規プロダクトにおける、リードエンジニア相当の業務をご担当いただきます。 本ポジションの事業は、当社の従来のスマホアプリ関連事業の領域ではなく、次期成長戦略として掲げている「DX領域への展開」、「ビジネスプロデュース事業領域への進出」の両者に対応する取り組みとなっております。 業務提携企業様とはOne Teamで、プロダクト思考の高いプロジェクト運営ができておりますので、プロダクトの次の成長に向けた提案・開発、サービス安定化に向けてDevSecOpsを考慮した提案・開発、AIを活用した効率化などの改善業務を提案・実施など様々なチャレンジが可能です。 また、事業領域としては「採用・人事領域」×「販促支援」となるため、マーケットへ大きなインパクトを与えることが可能です。 参照URL：https://www.dip-net.co.jp/news/2039 【具体的業務】 ・プロダクトオーナーやエンジニアリングマネージャーと共に、プロダクトバックログアイテムの精査フォロー・サポート ・プロダクトバックログアイテムをベースにした設計、開発、運用保守 ・DevSecOpsを考慮した改修や改善 ・メンバーのフォローアップ ・開発プロセスの改善、ふりかえり ※サーバーサイド、フロントエンドいずれかの得意分野を活かしながら将来的にフルスタックエンジニアとして成長いただきます。
株式会社ソシアス
初級エンジニア｜未経験OK◆1ヶ月の完全社内研修◆リモート約7割◆年休130日◆若手社員73%◆平均年齢29歳
Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE
＼約7割がリモートワーク＆フルリモート…
300万円〜600万円
正社員
◇総額100万円相当の研修プログラムで成長 ◇まずは"完全自社内"で学ぶことからスタート ◇9割が未経験入社で育成ノウハウが豊富 ------------ 【凄腕講師による100万円相当の研修あり】 基礎的な技術力・知識やコミュニケーションなどのビジネススキルetc…。 完全自社内で学べる期間をご用意しており、研修期間中は当然、 コールセンターや携帯販売などの他業務を行うことは一切ありません！ ▼ 【始めやすいプロジェクトから参画】 技術力や知識を習得した後は、未経験でも始めやすい業務からチャレンジします！ 既に先輩が活躍しているプロジェクトに入れる可能性もあり、 分からないことなども相談しやすい体制です◎ ▼ 【少しずつ専門的な技術をゲット】 徐々に高度が技術を使用するプロジェクトへステップアップ！ 1～3年後には、より専門的なスキルをもったエンジニアへと成長できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼9割が未経験でスタート／ 元飲食店スタッフ、元アパレル販売員、元エステティシャン、元営業、元事務、 元看護師、元栄養士など、前職はITに全く関係ない未経験者が多数入社しています。 ビジネスマナーやITの基礎からしっかり学べるのでご安心ください！ 【注目】入社前の面接時からあなたに寄り添います 【1】これまで頑張ってきたことや大変だったこと 【2】IT業界でどんなチャレンジをしたいか 【3】IT業界やエンジニアについて説明 【4】興味・関心や理想像を聞き、一緒にキャリアを描く 上記のように、面接時からあなたの理想ややりたいことを詳細にすることで、 入社後のギャップを限りなく無くすことを心がけています。 ＝☆未経験から理想が叶う理由とは？☆＝ 入社1ヶ月の時点で100万円相当の完全社内研修で必要な基礎スキルを習得でき、2ヶ月経つ頃には1人前のエンジニアとして活躍できる体制を整えています。早期から立ち上がることで成長も実感しやすく、高いモチベーションを保ち続けられるでしょう◎実際、直近3年以内の離職率は10%以下で、理想のキャリアへ一直線で目指せます。 【注目】上長・営業・人事の3者がサポート！メンバー同士の交流も盛ん♪ SESは帰属意識が低くなりがちですが、当社では仕組みで改善しています。 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。 担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。 また、人事部のメンバーもエンジニアのサポートを行っており、現場近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。 さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、月2回の勉強会などを行っています！ ★試用期間半年は契約社員となります(試用期間終了後は正社員) ★試用期間中の給与や待遇は同じです
AJ・Flat株式会社
ITエンジニア(フルリモート確約)前給110％超保証＋在宅手当有！実質年休137日／テックリード専任ポジション
Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE
【フルリモートでの勤務です｜出社不要｜…
450万円〜800万円
正社員
入社初日からフルリモート勤務！現在44名がフルリモート実施中 ●フルリモートによる給与・評価の不利益一切なし● 前提条件として、【前職給110％保証】☆前職比平均121.7％UP 居住地問わず給与水準は一律だから、安心。 地方案件と比べ単価が月額5～10万円ほど高く、 首都圏・都市部案件が中心だからこそ高還元を実現できています。 ◆上場企業グループ売上103億／社員800名超 企業規模が叶える案件の優位性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 大型受託案件や先進技術の案件「The大手」だから、優良案件の確保ができる ∟IoT、DX化、生成AI、業務アプリケーション開発など、 長期取引と体制化により顧客から信頼を得ることで、自社にしかないリモートワーク案件を創出しています。 ◆テックリードを目指して技術を伸ばせる環境◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ マネジメントは不要。 とことん開発スキルを高め続けるキャリアを望む方に最適な環境です。 ・受託開発案件は3年前からフルリモート体制 ・エンジニアリング専門のグレード、評価制度有 ・クラウド（AWS）、BI、AI＆機械学習などの先端技術案件有 あなたの本気の転職に、全力で向き合います。 【案件例】 【プロジェクト概要】 ★基本的にはチームでアサイン、10名以上で取り組む大規模案件も多数あります ★プライム上場企業や大手SIerからの依頼が83％ ★クラウド（AWS）・IoT・ビッグデータなど先端技術案件多数 ★担当期間2～5年といった長期プロジェクトがほとんど 【手がける商品・サービス】 【現在44名がフルリモート実施中！】 出社する必要がなく、当社拠点がないエリア（福岡、熊本、福井、石川、広島、岡山、宮城、北海道）の居住者が多数。 【開発環境・業務範囲】 ≪受託開発のプロジェクト≫ ■（ガス系）クラウド型工事清算システム（C#／Azure／JavaScript） ■（生保系）ワークフローシステム（Java／Node.js／SpringBoot） ■（製造業系）受発注システム開発（Java／Intra mart／JavaScript／Oracle） ≪お客様先でのプロジェクト≫ ■クラウド型財務会計システム（AWS／Java／oracle／Vue.js） ■スマート受発注システム（AWS／Java／Backbone.js） ■IoTプラットフォーム開発（AWS／Java／PlayFramework） ■医療系IoTシステムバックエンド開発（Java／Spring Boot／BootStrap） ■電力系サービス提供アプリケーション（ASP.NET／C#／SQLServer／MVC） 【注目】■トータルリワードによる仕事の満足度向上■ 【金銭的リワード】 ◎絶対評価制度による収入の透明性 ◎ライフワーク支援金｜個人最大10万円 ◎資格手当｜最大5万円／毎月支給 ◎社内通貨など対価ルート多様化 【非金銭的リワード】 ◎希望に応じたPJ異動でキャリア支援 ◎産休・育休取得：16名（内.男性9名）23年度実績 ◎社内受託100％フルリモート ◎24年度上半期、フルリモート就業は前期比+41件増加 ◎同様に、ハイブリッドは前期比+27件増加 ◎ワーク・ライフ・バランス推進企業 【注目】◆リモートを多用するカルチャー◆スキルに合せて待遇向上！ ・経営計画などを発表するキックオフ ・日常的な1on1面談 ・3000種類以上のeラーニングなど 社内の取り組みはオンラインで完結しており、“リモートを当たり前とする文化”が根付いています。 無駄のない、自由度が高い働き方によって、 高いパフォーマンスを発揮できる環境が、エンジニアのスキル向上につながっています。 ★年代別平均年収アップ額★ ・20代⇒76.4万円 ・30代⇒96.7万円 ・40代⇒93.5万円 ・50代⇒78.3万円 →受注単価を年度5％以上UPしており、継続的な給与UPを実現できています。スキル向上と営業力によりエンジニアの強みを最大限PRしています。 【身につくスキル・キャリアパス】 【希望のキャリアパスを実現】 「タレントマネジメント」の観点から1on1などでコミュニケーションを取り、一人ひとりが希望する場所・スタイルでパフォーマンスを最大限に発揮できるフィールドを一緒に探していきます。ライフスタイルやキャリアの志向の変化に合わせて、キャリアを選択できます。 【参考：当社のエンジニアのキャリアの傾向】 テックリード…58％ ピープルマネージャー…21％ プロジェクトマネージャー…11％ その他(立ち上げ役やプロダクトマネージャーなど)…10％ ★あなたの理想のキャリアも正直にお伝えください！ ※試用期間3カ月（期間中も条件に変更はありません）
