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株式会社グリーンズ

\笑顔が活かせる♪/未経験大歓迎★フロントスタッフ大募集♪

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

【全国に勤務地多数/配属は希望を最大限…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

<研修充実×定時退社>月9日休み♪仕事もプライベートも大切しながら未経験から始めるフロント業務!お客様対応をお任せします☆ ☆チェックイン・アウト対応 ☆予約・問合せ対応(電話・メール) ☆フロントシステム入力作業 ☆朝食サービス案内 ☆空室の割り振り ☆旅行会社・外部業者との折衝 ☆客室管理(清掃状況確認) └清掃業務はありません! 接客サービスに集中できる環境なので、 お客様満足度を高めることが可能です。 ◎正当な評価制度でキャリアアップできる環境 評価の不透明を解消するため、 人事評価制度を設け、 一人ひとりをしっかり評価。 ◆6段階の昇進制度あり ◆必要なスキルを研修で習得 ◆昇進後のフォロー体制充実 ◆自己申告制度で希望を反映 日々の頑張りが評価され、 自分の目標を立てながら、 キャリアアップできる環境です。

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訪問介護事業のブロックマネージャー候補募集!!業界未経験でも歓迎@関東圏

医療・福祉・介護系その他

【募集エリア】 茨城県/栃木県/群馬県…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。 業界未経験でも問題なし!入社後6か月間の「マネージャー養成コース」で、介護のお仕事に必要な資格や知識などを身に着けて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフの採用・指導・育成 ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務(※) (※)高齢者や障がいのある方のお宅へ訪問し、さまざまなサポートを行います。   ・就寝時の着替え等介助   ・睡眠時の見守り、体位交換   ・食事や入浴前後の介助   ・居室の掃除や洗濯などの家事   ・外出時の同行   ・医療的ケア(痰の吸引、経管栄養)など 【「マネージャー養成コース」について】 入社後はマネージャーを目指すための特設コースをご用意しています。 最短入社半年で重度訪問介護事業所のブロックマネージャーに就任することが可能です。 ▼STEP1 入社後1週間の基礎研修&必要資格取得 (費用は全額会社負担) ▼STEP2 ケアとサービス運営のスキル習得 (現場業務を経験) ▼STEP3 各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得 (上司がメンターとなりサポート) 【昇格とともに収入アップ】 業界未経験から最低月給35万円以上からお迎えすることが可能。 さらに、ステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います! <年収例> ▼マネージャー候補(養成コース)/入社直後~半年(年収450万円~) ▼事業所立上げマネージャー/入社半年~(年収490万円~600万円) ▼エリアマネージャー/入社1年~(年収600万円~800万円) ▼ブロックマネージャー(年収800万円~)

長谷川体育施設

★スポーツ施設建設工事に関わる土木施工管理/特殊案件

土木施工管理

全国各支店(現場単位)

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

・主に、地元の業者様から請負った、運動場の建設工事に関る 測量・写真管理・出来形管理・書類作成 ・工期は2、3ヵ月から1年、現場代理人を務める1~2名の社員と10数名の職人でチームを組むのが、標準的な構成です。 ・公認施設の5年ごとの改修工事や学校グラウンドの工事 ・入社後は先輩の指導のもとOJTで仕事を覚えます。土木工事の基礎知識があれば、6ヵ月程度で一通りのこと

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【食の新規事業】米農家との直取引経験者限定!農業ビジネス責任者

管理職(営業)、事業企画、事業プロデュース

◆本社所在地:大阪府大阪市北区 全国ど…

800万円〜

雇用形態

正社員

自社農業や仕入れネットワークの確立など、「米」を軸とした新規事業の立ち上げ責任者を募集します。 ▼ 具体的な業務内容 現在は構想段階のため、明確な業務範囲が決まっているわけではありません。 入社後は、これまでのご経験やネットワークを活かしながら、事業の骨格づくりから参画いただきます。 例としては、以下のような取り組みが想定されます: ・米農家との直接交渉・仕入スキームの構築 ・米卸業者との連携・取引設計 ・品質管理・物流体制の整備 ・将来的な自社生産の検討・推進 など ご自身の知見を活かし、ゼロから事業を立ち上げていくやりがいを感じていただけるポジションです。

株式会社日設

大手サブコンで就業のチャンス/空調・給排水衛生・電気設備施工管理

空調・電気設備・配管施工管理

全国の各現場にて就業となります。 転勤…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

●空調・衛生・電気設備等管工事の施工管理者及び設計・積算 ●ゼネコンや職人の方との折衝などの業務もございます。

大手老舗ゼネコン

建築の名門 大手老舗ゼネコンが、設備施工管理職募集◆勤務地:全国・学歴不問◆

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

【全国型】国内全国・海外の作業所 ※希…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】?設備工事の施工管理業務をお任せいたします。 【業務詳細】?当社が手掛ける病院や学校、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設などの建築現場における電気工事や管工事、建築設備の施工管理業務全般。工事全体の進捗状況を把握しながら、柔軟に対応していただきます。 【基本的な業務の流れ】 ▼具体的なプロジェクト内容の把握 ▼設計図書の検討 ▼施工計画書の検討 ▼施工図・納入仕様書の検討 ▼施主・設計事務所との打ち合せ ▼施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理 ▼竣工、引き渡し ▼アフターサービス

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再生可能エネルギ-施工管理求人/大手設備企業 年収~900万

空調・電気設備・配管施工管理

各主要大都市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【再生可能エネルギー発電所建設工事の電気系施工管理をお任せします】 施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案、工程管理、資材管理、安全管理、原価管理、品質管理といった幅広い業務を担当していただきます。

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関東にお住まいの方必見!大手法人で共に成長しませんか?総合職(マネジメントスタッフ)

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、…

300万円〜800万円

雇用形態

正社員

お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。

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【全国転勤】一級土木施工管理技士/太陽光・風力による発電所を全国に展開

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

全国

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 太陽光/風力発電所における造成工事の施工管理 ・予算管理 ・品質管理 ・安全管理 ・工程管理

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【24時間365日対応】飲食店の求人ご紹介します!

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 …

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

◆外食産業のお仕事♦ 店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります。 ・キャリアアップしたい ・報酬アップをかけて転職したい ・スキルアップしたい ・飲食店未経験だけどチャレンジしたい ・起業の準備としてキャリアチェンジしたい ・調理が好きで自分のお店を将来的に持ちたい などなど・・・ 皆様のご希望をストレートにぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポートいたします!★ 【業務内容一覧】 ・ホール業務 ・店長業務 ・マネージャー業務 ・統括マネージャー業務 ・調理スタッフ ・料理長 ・シェフ ・スーシェフ ・ソムリエ ・パティシエ ・バリスタ ・人事責任者 ・一般事務 ・店舗開発 ・経営企画 ・事業企画 ・商品開発 ・海外営業 ・海外店舗責任者

ネクサスエナジー株式会社

20~30代が多数活躍中!ENEOSの【運営スタッフ】賞与年6.4ヶ月

販売スタッフ、販売スタッフ、ドライバー・デリバリー

【入社時は自宅から勤務できる店舗への配…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【サービスステーションの運営業務】◆運営店舗の80%がセルフ⇒昔のイメージとはちょっと違う!? 事務・管理業務を含め、「店舗づくり」がメインです! 接客・カーメンテナンス・管理業務等 店舗運営をお任せします! \想像する仕事と少し違うかもしれません/ ★お客様と話せる時間が多い! セルフの場合、給油に追われないため 他愛ない会話から車の悩み相談まで お客様と話せる時間がたくさんあります。 会話を通して信頼関係を作り 提案につなげましょう! ★お客様から愛される店舗をつくる面白さ! 月1~2回は会議を行い、 毎日の業務の見直しや 季節に応じた施策を実施。 「どんな店舗だと  お客様が快適に利用できるか」を考え、 「店内装飾やPOPをもっと見やすくしよう」等 アイデア・気付きを活かし、 店舗を日々育てていきましょう!

住友不動産株式会社

注文住宅の施工管理職/1000万以上目指せる!/木造未経験可/初年度600万以上/首都・東海・近畿

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

◎関東・東海・関西エリア さいたま 新…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

◎分業体制の確立!⇒注文住宅の施工管理・現場監督・工事担当の仕事に集中 ◎1000万以上目指せる ◎初年度600万スタート(首都圏・関西・東海限定) ◎ライフスタイルに合わせ、業務量を調整可能 【仕事内容】 新築戸建て住宅(ウッドパネル工法・2×4工法) の着工準備から施工管理・お引渡しまで工事を担当します。 ◎施工計画の策定 ◎職人の手配 ◎材料の調達 ◎工事・品質・工程の管理 ◎技術的な指導 POINT 工期  :3~4ヵ月 担当棟数:一人6~8棟 ◎現場を巡視しながら、工事の進捗状況を確認 ■受注棟数、売上高、過去最高を更新中。 全国120棟超のモデルハウス。今春は3店舗を新規オープン。 増えた仕事量に対し、ゆとりある環境で品質を担保していくために 施工に関わる人員の増加と労働環境の改善を行っています。 その指針のひとつが「報奨金制度」です。 この制度は規定の棟数を超えた業務量に対して、 品質、安全、工期、顧客満足度の観点から一棟ごとに評価し、 累進で金額が積みあがっていくというもの。 優秀な施工管理はテキパキと効率よく仕事を進め、 お客様とのコミュニケーションも上手くとります。 なかには基本給以上の金額を手にする人も。 中途入社者の多くが、住友不動産の施工管理の魅力に 「報奨金制度」を上げています。 査定は半期に一度、私や課長との面談により 評価が決まりますが、数字だけで測れない物件に関しては 行程を配慮し、納得できるようにしています。 ■業務時間の短縮にに役立つのが「iPad」です。 情報共有の連絡ツールとしてSNSアプリを活用。 “物件に関わる施工管理、パートナー業者さん向け”と “営業担当、お客様、施工管理向け”の2種類。 以前は電話連絡や実際に現場に足を運んでいたことが アプリを活用することで、格段に時間短縮になりました。 時間換算すると1日1時間半強。この差は大きいです。 工程や撮影画像の管理も「iPad」で便利になり 事務所に戻らず、報告書があげられるので 出来た時間でより多くの物件を手がけられます。

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新着-環境プラント運転維持管理正社員-安定事業基盤好条件

建築・施工・設備工事系その他

就業先:全国各主要都市

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【 環境プラント(上下水処理場、汚泥再生処理、ごみ処理施設など)   の機械保守メンテナンス・運転維持管理・水質分析等を行って頂きます】 浄水場、下水処理場、汚泥再生処理、ごみ処理施設、溶融炉などの環境プラントです。

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需要が高まる訪問介護事業のブロックマネージャー候補募集!!業界未経験でも歓迎☆彡

管理職(営業)、介護・リハビリ・福祉その他

【募集エリア】 北海道/宮城県/福島県…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。 業界未経験でも問題なし!入社後6か月間の「マネージャー養成コース」で、介護のお仕事に必要な資格や知識などを身に着けて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフの採用・指導・育成 ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務(※) (※)高齢者や障がいのある方のお宅へ訪問し、さまざまなサポートを行います。   ・就寝時の着替え等介助   ・睡眠時の見守り、体位交換   ・食事や入浴前後の介助   ・居室の掃除や洗濯などの家事   ・外出時の同行   ・医療的ケア(痰の吸引、経管栄養)など 【「マネージャー養成コース」について】 入社後はマネージャーを目指すための特設コースをご用意しています。 最短入社半年で重度訪問介護事業所のブロックマネージャーに就任することが可能です。 ▼STEP1 入社後1週間の基礎研修&必要資格取得 (費用は全額会社負担) ▼STEP2 ケアとサービス運営のスキル習得 (現場業務を経験) ▼STEP3 各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得 (上司がメンターとなりサポート) 【昇格とともに収入アップ】 業界未経験から最低月給35万円以上からお迎えすることが可能。 さらに、ステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います! <年収例> ▼マネージャー候補(養成コース)/入社直後~半年(年収450万円~) ▼事業所立上げマネージャー/入社半年~(年収490万円~600万円) ▼エリアマネージャー/入社1年~(年収600万円~800万円) ▼ブロックマネージャー(年収800万円~)

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【24時間365日対応】貴方に合う飲食業界の求人、ご紹介します!

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 …

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

◆外食産業のお仕事♦ 店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります。 ・キャリアアップしたい ・報酬アップをかけて転職したい ・スキルアップしたい ・飲食店未経験だけどチャレンジしたい ・起業の準備としてキャリアチェンジしたい ・調理が好きで自分のお店を将来的に持ちたい などなど・・・ 皆様のご希望をストレートにぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポートいたします!★ 【業務内容一覧】 ・ホール業務 ・店長業務 ・マネージャー業務 ・統括マネージャー業務 ・調理スタッフ ・料理長 ・シェフ ・スーシェフ ・ソムリエ ・パティシエ ・バリスタ ・人事責任者 ・一般事務 ・店舗開発 ・経営企画 ・事業企画 ・商品開発 ・海外営業 ・海外店舗責任者

株式会社エス・ピー・ネットワーク

危険管理アドバイザー /リスクアナリスト◆直行直帰可/月給25〜32万円/未経験歓迎/Web面接可◆

ビジネスコンサルティング系その他

北海道・首都圏・関西・中部・九州・沖縄…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 担当店舗を訪問し、安全性向上のためのアドバイスを行います。 万引き対策や商品の確認、災害時の準備などを通じて、 安全な店舗づくりに関わるお仕事です。 <チェック&改善の例> -『万引き防止のための工夫』 -『商品の破損や、賞味期限は切れてないかの確認』 -『災害時に備えて商品の配列を変更』 ★店舗にひそむ危険を未然に防ぎ、 安全な店舗を作っていきます。 【危機管理のプロフェショナルへ成長】 リスクマネージャーは、店舗とお客様を「安心・安全」で繋ぐ大切なミッションを持ちます。 両者の架け橋として、大きなやりがいを感じられますよ。 また、さまざまな企業の危機管理を担当できるので、広い知識と経験を持ったプロフェッショナルへと成長可能です! 現場で経験を積んで頂いた後は、あなたの適性や希望に応じて「危機管理」に関する ■コンサルティング職 ■リスク情報収集・分析職等へ キャリアチェンジして頂くことも可能です。 ※社内資格研修は、入社後すぐに受講可能 【入社後の一ヶ月間は】 座学研修を行い、当社の危機管理に関する基本理論を身につけます。 その後、先輩社員と店舗に同行し、実際の業務フローを学びながら、実務経験を積んでいきます。 この期間は、じっくりと専門知識を理論と実践で充実させる大切な時期です。 【達成感を感じる瞬間】 店舗の安全対策が功を奏し、万引きや事故が減少した時や、 店長から感謝の言葉をもらった瞬間に、深い達成感を味わえます。 各個人ならではの視点を活かし、 お客様が安心してショッピングできる環境を作り出せたことを実感し、 自身の成長を感じることができるでしょう。 【この仕事の大変なところ】 店舗を巡回する中で、リスクを的確に評価し、 改善策を提案する責任を感じることが多いです。 未経験からの挑戦でも十分に学べる環境が整っているため、 最初は不安かもしれませんが、研修や先輩のサポートを受けながら成長が可能です。 【一日のスケジュール】 ◆基本的に直行直帰のお仕事です◆ ○出社(店舗へ直行)  防災・防犯のチェック  ▼  店舗内の安全確認  ▼  店長と打ち合わせ  問題点や改善点を話し合います  ▼  書類作成 *店舗より要請があった場合、その都度お客様対応をしていただきます。  (本社の統轄部門と連携をとって対応) *書類作成後、他店に移動し同じ業務をする場合もあります。 ○退社(ご自宅に直帰)

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【飲食業界/転職支援】求人のご紹介!貴方のご経歴を聞かせてください♪

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 …

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

◆外食産業のお仕事♦ 店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります。 ・キャリアアップしたい ・報酬アップをかけて転職したい ・スキルアップしたい ・飲食店未経験だけどチャレンジしたい ・起業の準備としてキャリアチェンジしたい ・調理が好きで自分のお店を将来的に持ちたい などなど・・・ 皆様のご希望をストレートにぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポートいたします!★ 【業務内容一覧】 ・ホール業務 ・店長業務 ・マネージャー業務 ・統括マネージャー業務 ・調理スタッフ ・料理長 ・シェフ ・スーシェフ ・ソムリエ ・パティシエ ・バリスタ ・人事責任者 ・一般事務 ・店舗開発 ・経営企画 ・事業企画 ・商品開発 ・海外営業 ・海外店舗責任者

非公開

20代~50代・未経験から始めた多くの女性が活躍中/家事や育児と仕事を両立できる正社員のお仕事

法人営業、個人営業(FP含む)

北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県…

250万円〜450万円

雇用形態

正社員

◆企業福利厚生プランナー職(法人営業)  主なお仕事は、法人会や商工会議所の会員企業の経営者に向けて、  福利厚生制度を充実させるための保障のご提案を差し上げることです。 【ポイント】  ・訪問先は会員企業が中心です  ・保険や税務、年金など現在、将来の生活の役に立つ知識が身につきます  ・様々な経営者層の方々と貴重な出会いがあります  ・頑張り次第では高収入を目指すこともできます  ・直行直帰やリモートワーク、シェアオフィスでの勤務が検討可能です  ★個人的なご親族やご友人等へのご案内は一切不要です。  ★企業経営者の方がプランナーご自身をお名前で呼んでもらえるようになったときや   初めてお役に立てたときは格別な嬉しさを味わうことができます。 ※弊社担当は銀行業界出身で保険業界経験も持ちますのでお気軽にお問合せください! 【勤務時間】:9:00 ~ 17:00        東京都23区他一部:9:20 ~ 17:20

東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】

企画営業|未経験OK|40~50代入社多数|2人に1人が年収700万円|退職金制度有

営業・セールス(個人向営業)、管理職(営業)

全国各地の事業所で募集中 希望の勤務地…

400万円〜1500万円

雇用形態

正社員

★賞与5ヵ月分/年間休日121日/地元で働ける/家族手当あり/一人ではなくチームでサポートし合います/残業を少なくして、業務効率を推奨 地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら土地活用を提案する訪問営業の仕事です。 具体的には、「使われていない土地がある」「後継者に資産を残したい」など土地を持つお客様に対して「アパートや賃貸マンションを建てませんか?」と提案していきます。 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ご家庭を訪問し、土地に関する悩みを聞きます。 世間話をしながらお客様との関係を深めていきます。 ▼商談 関係性を深めていく中で、土地活用についてのお悩みをお伺いして お客さまのニーズに合った建築プランを提案します。 ▼ご契約~着工 契約~着工~建築完了~入居者募集までフォローします。 【営業未経験の方でも活躍できるよう教育体制を強化しています】 ●新入社員研修 ※入社後2週間 座学研修(事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等)も含め、基礎をしっかりレクチャー ●スキルアップ支援 ※年間100時間(毎日30分) 学びの時間を設けてスキルアップを目指します ●案件進捗会議 ※年間100時間(毎日30分) 成果につなげるための相談がしやすいカルチャー 【営業スタイル】 入社した方が早く「初受注」できるように、経験豊富な上司・先輩が商談に同行してくれます。 【扱う商材】 <98.9%と高い入居率を維持しており自信を持って提案できます> 土地活用のパイオニアとして40年以上の実績があり、商品やサービスに興味を持っていただきやすいことが特徴。耐震性やバリアフリーに強みをもつ、賃貸マンション・アパート「ユニヴァリィ」など、さまざまな商材をご提案します。 また、全国に展開する賃貸仲介会社「ホームメイト」が建物管理まで行い一貫したサービスを提供できる体制も、商材の魅力です。 【注目】体験入社実施中!入社前の疑問や不安を解消できます 「営業未経験からのスタートだから不安」 「不動産業界は大変そう」 「実際に働くイメージがわかない」 など選考を受けるにあたっての不安を解消していただくために体験入社を実施しています! <体験入社プログラム> 先輩社員のリアルな働き方を見学できます。 ・10時~16時まで ・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります 参加いただいた方からは 「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」 「訪問活動にも同席できたので業務のリアルを知れてよかった」 など、ポジティブな声をいただいています。 ご興味のある方はぜひご参加ください! 【注目】資産運用や相続に関する悩みをお助けする仕事です。 この仕事は「売る」よりも「手助け」をすることが大切です。「母から相続する土地をどうしたらいいのか」「この土地を守っていきたい」…その気持ちに寄り添い、共感しながら、相続や税金などの情報を提供し、お客様との信頼関係を築いていきます。 その結果、物件の建築を任せてもらい、最後に「あなたを信じてよかった、ありがとう」という感謝の声をもらえたとき、仕事の意義を感じることができるでしょう。 【身につくスキル・キャリアパス】 ●知識 不動産・建築全般の知識、税金や資産運用の実践的な知識が身につきます。 ●昇給 昇進昇格に合わせて役職手当が支給されます。 ▼主任補(PC試験通過) 月5千円 目安半年後 ▼主任(1物件着工実績) 月1万円 目安1年後 ▼係長(2物件着工実績) 月2万円 目安1~2年後 ▼以降、次席課長(4物件着工)→主席課長(8物件着工)…と続きます。 ●マネジメント研修 役職者向けの研修も行い、継続的にキャリアを高められます。 <ステップアップの標準モデル> ▼初受注 最短1ヶ月 ▼営業課長補佐 最短5ヶ月 ▼営業課長 最短8ヶ月 ※営業課長昇進までの平均期間は、2年2ヶ月です 試用期間中(6ヵ月)の労働条件は本採用と同じです

日成ビルド工業株式会社

【建築提案営業】 年間休日127日/残業20H?設立50年以上の老舗企業/立体駐車場トップシェア/働きやすい環境?

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、金融・不動産その他

東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 茨城…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

■担当業務: ゼネコンや建築事務所、官公庁などの法人に対して、主に鉄骨造のシステム建築の提案営業を行っていただきます。 現状では既存8割、新規2割となっており、新規は紹介や休眠顧客へのアプローチがメインとなっております。 ■詳細: 定期的にゼネコン、設計事務所、官公庁に対して訪問し提案を行っています。 提案から最後の引き渡しまで一貫して携わって頂きます。 (1)協力業者、本社の設計部署との打ち合わせ (2)見積りを作成 (3)施工管理の担当者への引き継ぎ (4)工事のサポートから引渡し、役所への申請 ■施工物件: 事務所、店舗、公共・学校施設、工場・倉庫など ◎研修制度:入社後はOJTにてフォローの他、WEB研修、社員教育プログラム等充実しています。 ■はたらき方: 年間休日127日、土日祝休み、残業20時間程度と仕事とプライベートを両立できる環境です。 ◎社員の働きやすさを重視しており、「18時以降はPCシャットダウン」「土日の出勤に関しては4週間以内の代休取得」を適用しています。

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