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株式会社エージェントゲート

【インフラエンジニア】キャリア再設計×収入アップを体現!

ネットワーク系SE、ネットワーク運用・保守

《一都三県の各クライアント先》 ★お住…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

【ネットワーク、サーバ、AWSまで豊富なインフラ案件を用意】希望のフェーズ、働き方でのキャリアスタートを全力支援します! ◆多彩な案件で成長 ネットワーク・サーバ・クラウド(AWSなど)まで幅広いインフラ案件を用意。希望のフェーズ、働き方をヒアリングし、最適なプロジェクトへアサインします。 ◆社会に役立つ“インフラ”を手がける 大手スーパーのセルフ端末、店舗の業務効率を上げるICT導入など、身近なサービスを支える仕事も。 《働き方も納得》⇒きちんと休みがとれる環境へ ◎Aさん(夜勤中心だった方) ⇒日勤固定&土日祝休みに!生活リズムが安定し、朝の時間に余裕が生まれ、体調面も改善。 ◎Bさん(週末シフト勤務だった方) ⇒完全週休2日制の働き方で、週末は趣味や家族との時間に充てられるように。オン・オフの切り替えがしやすくなり、日々の充実感もUP。 待遇にも納得できる理由 ◆高還元でしっかり収入UP 案件単価に対する還元率は最大75%。 経験者の多くが年収アップを叶えています。 ◆1年で年収30万円UPも 昇給幅は年に4~5万円が平均。 10年で月収40~50万円増の実績もあり、長期的にも収入が伸びます。

株式会社リタクト

未経験OK☆話題のピラティス【店舗スタッフ】月収30万円以上可!

理容師、美容師、エステティシャン、アロマセラピスト

【転居を伴う転勤なし】 ☆新店舗を含め…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【未経験でも運動苦手でも大丈夫!】スタジオレッスンのサポートや入会案内などの各種手続きをお任せします!原則残業なしでワークライフバランス◎ ◆スタジオレッスンのサポート ※SOELUのレッスン動画にあわせてサポートを行います ◆入会・退会など各種手続き ◆新店舗OPENに向けての準備 ◆アルバイトスタッフのシフト管理や育成 ◆スタジオ内の清掃や設備チェック など 専門的な知識は入社後、身につけられます。 未経験でも安心してスタート可能です! 「SOELU」での1日の流れ(朝番の場合の例) 09:00 出勤・ZOOMでのMTGや店舗清掃・準備 10:00 スタジオレッスンサポート 12:00 入会・退会など各種手続き 13:00 休憩 14:00 PR活動やキャンペーン企画 15:00 スタジオレッスンサポート 17:00 店舗清掃・夜スタッフに引継ぎ 18:00 退勤

日和エンジニアリング株式会社

電気・空調設備の【設計】経験者~未経験まで歓迎/大規模案件あり

CADオペレーター、空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)

【東京・神奈川・大阪・福岡の案件先での…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

《内勤のみ/CADの操作方法から学べる手厚いOJT研修完備》商業施設から大規模プラントなど電気・機械設備の設計業務をお任せ!*資格取得支援あり *どんな案件を手がけるの? 大手設備会社や通信インフラ会社と直接取引を行っている当社。商業施設から大規模プラント等、様々な施設の電気・機械設備や配電線などの通信工事の図面設計を手がけます。 *業務スタイル 関東エリアの各クライアント先へ希望や適性をもとに配属。希望のない配属先変更はありません。

株式会社アスカ

保育士/資格必須/時給1650~◎/保育補助/週5日/8:30~17:00/残業持ち帰りなし♪大変人気のお仕事です♪

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 鎌ケ谷市鎌ヶ谷6-8-26…

316万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 保育士/資格必須/時給1650~◎/保育補助/週5日/8:30~17:00/残業持ち帰りなし♪大変人気のお仕事です♪ [詳細] 【お仕事内容】 【鎌ヶ谷市公立保育園のお仕事】 ・月曜日~金曜日の週5日 8:30~17:00  早番土曜日の勤務をお願いする場合あり(1ヶ月半に1回程度) ・保育全般、施設内外の清掃等、雑務全般をお任せします ・連絡帳、日誌、個別カリキュラムの書類業務ありますが サポート体制がしっかりしているので経験が浅い方も安心です◎ 子どもたちと温かく接してくださる笑顔の素敵な方、お待ちしております★ もちろん…残業や持ち帰りは一切ナシ! プライベートとの両立もばっちりです☆ ピアノが苦手で心配…という方もご安心ください(^^♪ 【PR・職場情報】 ★‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥★ 見学・面接をコーディネーターが案内しますので安心です。 詳しくは担当までお問い合わせください♪ 皆様のお気持ちを大切にしながら 転職活動のお手伝いをさせていただきます! ★‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥★ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当 立花まで! ★‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥★ 【担当自己紹介】 私自身が保育の人材コーディネーターにお世話になり、転職を経験しております。 紹介していただいた園に転職後は保育士を10年勤めることが出来ました。 それぞれの希望に合った保育施設を紹介出来ればと思います。 また、転職への不安や悩みなど共感できる部分が多くあると思いますので、お気軽にご相談くださいね。 ★‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥★ ご応募・お問合せの際は、 お仕事NO.をお伝え頂けるとスムーズです。 ★‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥★ 『仕事No.jb567536』 【求人の特徴】 未経験OK/高給与・高収入/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/研修あり/土日祝休み/見学のみOK/車通勤可/バイク通勤可/急募/女性活躍中/中高年活躍中/社会保険完備/有給消化率高/派遣/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/17時まで/50代活躍中/60代活躍中

ACA Next株式会社

\教育・福祉を支える/ 給食サービスの【調理師】★未経験OK

調理師・栄養士・調理スタッフ、介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

【転居を伴う転勤なし/車・バイク通勤O…

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雇用形態

正社員

【研修充実/残業少なめ】介護施設・病院・学校などで『給食』を提供します。調理、盛付、配膳、食材発注などをお任せ!★献立作成は栄養士が担当 \主な業務の流れ/ ▼食材の発注・管理 └本社が作成した1~2週間分の献立表を確認。  専用サイトから必要な食材をオーダーします。 ▼調理・盛付・配膳 └適宜、調理補助のパートスタッフに  指示を出しながら進めます。 ▼衛生管理・洗浄 └食品の安全な取り扱い、  調理場の清潔保持などに努めます。 施設ごとにこんな違いが…!~給食の奥深さをご紹介~ 【学校施設】 学校側専属の栄養士が 献立作成や発注を担当しています。 【介護施設】 入居者さんの体調や 噛む力、飲み込む力などに合わせて 小さく切ったり、柔らかく煮たりなど 加工もします。 【病院】 患者さんの病気・症状別に メニューが分かれています。

アップルトレーディング株式会社

【物流会社の2tドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ドライバー

アップルトレーディング株式会社 転勤の…

〜300万円

雇用形態

正社員

2t車の運転業務をお任せします。 決まった荷主さんのため、1ヶ月ほどで積み先を覚えられます。 また、ケース物の重くないものが中心で体力面にも優しいお仕事です。 <ポイント> ★1日の運転距離が短いので、ドライバー未経験の方も始めやすい ★未経験・ブランクありでも安心!先輩社員が同乗し、丁寧にサポートします。 ★頑張りたい分だけ収入UPできます! ★資格取得費用補助あり!「大きな車に乗りたい」「大型車に挑戦したい」そんな方を全力で応援します。 ★勤務時間や休日の希望にも柔軟に対応します。 <無事故を継続しています!> 当社は「安全第一」をモットーにしています。無理のないスケジュールを徹底し、スタッフみんなが安心して働ける環境を整えています。 また、全車両にバックカメラを標準装備。安全運行の「見える化」を推進しています。 業務の変更範囲:変更なし □一般貨物自動車運送事業(関自貨2 第1829号)

ウイズユー株式会社 ホープリビング佐倉志津

サービス付き高齢者向け住宅の夜勤専従介護職/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/12~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/205

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 佐倉市西志津4丁目6-7

240万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】 *《地元の有力企業で働く夜勤介護職員》* ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎夜勤専従スタッフの30~40%はWワーカー ◎少人数・最低限の人間関係でお仕事ができる ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回(業績連動) ◎実務未経験OK・初任者研修以上 ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~34名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《こんなお仕事です》* 夜勤専従(17時~9時/休憩2h)で ご利用者様の日常生活支援をメインに サポートしていただきます。 複雑な業務はないため、未経験の方もご安心ください。 *【具体的な仕事内容】* ・血圧や体温などの健康チェック ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助 ・コール対応、居室誘導などの施設介護 利用者様も日中ほど活発ではなく、 施設にもよりますが見守りメインの場合や おむつ交換などがメインの場合もあります。 *《職場環境》* ・利用者様定員:12~34名 ・施設あたりのスタッフ数:おおよそ5~10名 1人あたりの負担も少なく 機能訓練指導員やデイサービス専従の 看護師の常駐など各分野の専門家もいるため 利用者様の支援・介護に専念できます。 ・利用者様の平均介護度:2.5 食事や排泄、入浴など身の回りのことの 支援が必要になったり、爪切りなど 細かい手先の作業が難しい状態です。 弊社では機械浴設備を導入するなど、 スタッフの身体的負担も最小限にする工夫をしています。 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し 【PR・職場情報】 ◇*【多角経営だからこその安定基盤】* 介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、 施設及び求職者や高齢者のため、 「地域に貢献する」そんな事業展開を行い 多角経営だからこその安定経営を行っております。 ◇*【運営事業一覧】* ・住宅型有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・小規模多機能型居宅介護施設 ・地域密着型デイサービス ・通常型デイサービス ・居宅介護支援事業所 ・訪問介護事業所 ◇*【あなたの未来を広げる選択肢と資格支援】* 介護・福祉・看護・様々な領域で 事業を展開する弊社だからこそ資格取得支援や 様々なキャリアステップも可能です。 デイサービススタッフ・介護職員リーダー デイサービス生活相談員 訪問介護サービス提供責任者 事業管理者・施設長など ◇*【正社員制度あり】* 入社から半年~1年後に正社員登用又は 契約更新前提の有期雇用(契約社員)も可能です! ◇*【短時間・働く曜日も超柔軟に対応】* 【求人の特徴】 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ

株式会社Aces

★経験者を募集★【ITエンジニア】#残業月10h以内#年休120日

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉・茨…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

【入社後、全員が年収UPを実現!】ゲーム・Web・アプリ開発・保守運用・EC・デザイン・インフラなど、希望を最優先した案件へ★還元率80~90% 『下流から上流へのステップUP』『新分野への挑戦』など、一人ひとりの希望に合わせた案件が必ずあります! \先輩エンジニアは、入社時に全員が年収UPを実現/ <例えば> ◎運用保守⇒開発案件にチャレンジ ◎AI・ChatGPTなどモダン環境で開発  ◎フル出社⇒リモート併用のハイブリッドワーク など 経験者だから気になる…プロジェクト例 2,000社以上との取引で、幅広いジャンルの案件を手がけています。エンジニア主導で、最適なPJをご紹介できる環境です! ◆システム開発・運用・保守 ◆フロント開発・運用 ◆運用、Webアプリケーション開発 ◆ゲーム開発 ◆WebサイトやWebページのデザイン ◆ECサイト制作 ◆AI・IoTなど <注目>先輩エンジニア全員が年収UP! ——————————— ★案件情報は事前に公開 ★前職給与を完全保証 ——————————— 実際、当社へ転職した先輩社員は全員年収UPを実現しています!なかには月給23万円UP(年収276万円UP)した事例もあります。成果は即給与に反映し、スキル次第でインセンティブの追加支給も◎

ウイズユー株式会社 ホープリビング成田

サービス付き高齢者向け住宅の夜勤専従介護職/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/12~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/20

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 成田市不動ヶ岡2154-4…

240万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】 《こんなお仕事です》* 夜勤専従(17時~9時/休憩2h)で ご利用者様の日常生活支援をメインに サポートしていただきます。 複雑な業務はないため、未経験の方もご安心ください。 *【具体的な仕事内容】* ・血圧や体温などの健康チェック ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助 ・コール対応、居室誘導などの施設介護 利用者様も日中ほど活発ではなく、 施設にもよりますが見守りメインの場合や おむつ交換などがメインの場合もあります。 *《職場環境》* ・利用者様定員:12~34名 ・施設あたりのスタッフ数:おおよそ5~10名 1人あたりの負担も少なく 機能訓練指導員やデイサービス専従の 看護師の常駐など各分野の専門家もいるため 利用者様の支援・介護に専念できます。 ・利用者様の平均介護度:2.5 食事や排泄、入浴など身の回りのことの 支援が必要になったり、爪切りなど 細かい手先の作業が難しい状態です。 弊社では機械浴設備を導入するなど、 スタッフの身体的負担も最小限にする工夫をしています。 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し 【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎夜勤専従スタッフの30~40%はWワーカー ◎少人数・最低限の人間関係でお仕事ができる ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回(業績連動) ◎実務未経験OK・初任者研修以上 ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~34名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* * 【求人の特徴】 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ

非公開

【残業少なめ】クリニック看護師【18時終わり】

看護師

関東(銀座・新宿・渋谷・大宮・横浜) …

450万円〜

雇用形態

正社員

ひざ関節症に特化し再生医療を用いた治療を自由診療の整形外科クリニックにて外来看護業務をお願いします。 先端注目医療分野である「再生医療」でお悩みを軽減・解消する自由診療クリニック。 特別な医療技術のご経験は必要ございません。 採血やルート確保、清潔操作が行える方でしたら、ご入職後、しっかりとした研修や現場にて知識については身につけていただくことができます。 日々アップデートされていく再生医療分野にて、新しい発見や学び、知見が多く得られる点が、大きな魅力の一つです。 【具体的業務】 ・採血/注射 ・脂肪吸引(幹細胞の抽出)のオペ介助 ・お客様への施術内容の案内 ・各種データの記録(PC入力)

非公開

土木設計・調査、パイプライン工事・運営管理エンジニア/発電所に特化した建設コンサルタント

設計(建築・土木)

東京

200万円〜400万円

雇用形態

正社員

【電力土木部門】 水力発電所における土木設計・調査業務 【パイプライン工事管理部門】 石油・天然ガスパイプラインに付帯する土木・電気設備、監視制御施設に係る保守・保全工事の計画・管理業務

株式会社こども体育研究所

\U-25限定募集/幼稚園・保育園の【体育指導員】★未経験歓迎

教師・講師、インストラクター、サービス系その他

\全国で大募集!/ ◎新潟・山形・埼玉…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

◎幼稚園・保育園にて、こども(2歳~小学生)に「運動遊び」を中心にこども体育の指導を行います★エリアマネージャーや人事などキャリアパスも多彩 _______________ ◆具体的には… ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「こども体育」を導入している園に赴き、体育の先生としてこどもたちと真剣に向き合って共に楽しく指導を行います。 _______________ ◆どんな科目を教えるの? ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ かけっこやボール遊び、鉄棒、マット運動、跳び箱などの種目をこどもの発達段階に合わせて教えます。指導内容は、研究所が作成した年間カリキュラムに沿って行います。 _______________ ◆教えるのは初めてでも大丈夫? ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 大丈夫です。入社後は約1ヶ月にわたる本部研修を実施。教育要領や指導方法を学ぶ座学研修や、模擬指導、幼稚園での見学・実習などを通して、必要な知識・スキルをしっかりと取得できます。講師デビュー後も先輩や本部スタッフが随時フォローするので安心! ★得意な分野で活躍!多彩なキャリアパスも魅力 体育指導の経験を積んだのちは、主任・チーフを経て、支部の運営を担う支部長や、その上のエリアマネージャーへのステップアップも可能! また、本人の得意分野や希望に応じて教務や広報、人事など本部スタッフへキャリアチェンジする道もございます。 自分に合ったキャリアを選びながら、将来もずっと活躍できます。

ウイズユー株式会社 ういず・ユー 支え愛

居宅介護支援事業所のケアマネージャー/リモート相談可能/介護支援専門員の資格必須/残業なし/賞与年2回/日勤のみ//WSY/2

ケアマネジャー

[勤務地] 八千代市勝田台4-13-7…

300万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 【リモート相談可能】介護支援専門員の資格必須◎残業なし◎賞与年2回◎日勤のみ◎ [詳細] 【お仕事内容】 《こんなお仕事です》* ケアマネージャーとして 介護のサービスを必要とする利用者様に、 適切な介護ができるように サポートをする業務になります。 ・ケアマネジメント ・ケアプランの原案作成 ・介護保険の給付管理 ・要介護認定 ・利用者宅を訪問(モニタリング・アセスメント) *《地元の有力企業》* 千葉県を中心に 20以上の介護事業所を展開するグループ 連結従業員数200名前後規模のウイズユー スタッフは事業所おおよそ2~5名なので 大手企業様よりも自分のやりたいことを 実現できる環境がここにあります! 介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、 施設及び求職者や高齢者のため、 地域にとって大切な働きをして参りました。 今回は当グループ・介護事業を担う 事業所施設でのケアマネージャーの募集です◎ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し 【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎在宅勤務の検討・相談可能(週3~4日の実績) ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス◎ ◎介護職などへのキャリアチェンジ可能 ◎介護支援専門員の資格を活かせる ◎賞与あり・年2回(業績連動) ◎運転免許が無くてもOK ✼┈┈┈┈┈┈*こんな方にオススメ*┈┈┈┈┈┈✼ ◎介護支援専門員の資格を活かしたい方 ◎自分のやりたいことを実現したい方 ◎ケアマネージャー以外の職種にも興味がある方 ◎主体的に行動できる環境で働きたい方 ◎さらなるキャリアアップをしたい方 ◎ワークライフバランスを大事にしている方 * 【求人の特徴】 【リモート相談可能】介護支援専門員の資格必須◎残業なし◎賞与年2回◎日勤のみ◎

株式会社ジャストファイン

【人材総合職(営業,コーディネーター)】未経験歓迎、月給30万~

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務

\全国募集!U・Iターン歓迎/ 東京都…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【研修充実!チーム制で個性や能力を発揮】働きたい人と企業をつなぐ人材ビジネスで顧客対応やコーディネーターを担当 ※残業は月20h程度 入社後は希望・適性に合わせて3つのチームのいずれかに配属。 ◆デスクワークチーム オフィス領域に特化した派遣事業 ◆介護系チーム 介護・医療分野に特化した派遣・人材事業 ◆人材紹介チーム(東京勤務) オフィスワークを中心とした求職者の転職支援を行う紹介事業 ◎人材営業(デスクワーク・介護系) 企業様より人材に関するお困りごとをヒアリングし 自社登録スタッフの中から最適な人材をご紹介します。 ・既存顧客との信頼構築 ・新規顧客の拡大 ・スタッフの提案、紹介 ・派遣中スタッフのフォロー 等 ◎コーディネーター(デスクワーク・介護系・人材紹介) 自社登録スタッフ又は、転職希望者の就労サポートします。 ・スタッフの登録・面談対応 ・カウンセリング ・就労決定までの日程調整 ・面接や応募書類作成のサポート ・スタッフのフォロー 等 ワンチームで売上目標の達成を目指すスタイルです! 各チームは2~8名のメンバー構成です。個人の成果(売上)に加えて、チームへの貢献度など、普段の取り組みや姿勢をしっかりと評価。月1、半期での表彰も行っており、チームで働く楽しさを味わえます。 ★表彰式で一番人気なのは、”チーム賞”。仲間ファーストな社員ばかりなので、ギスギスした雰囲気もありません。 未経験から手厚くフォロー。中途入社の研修も充実! ▼基礎研修 当社のビジョンや社内システムの使い方、業務に関する法律などを学習。接客対応のロープレも実施します。 ▼配属先でOJT研修 各支店のマネージャーを中心に丁寧にサポート。定期的な面談で振り返りも行っています。また都度見直せる実務マニュアルもあるので、未経験からでも無理なく成長しています。

非公開

空調機器のメンテナンス◆未経験歓迎/研修充実/月収40万円可◆

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他

全国13の駐在所、請負現場先から希望選…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

業務用空調機器の修理・メンテナンス業務 【具体的な仕事内容】 業務用空調設備の修理、保守点検、家電品の修理、設置、洗浄をお願いします。 ※入社後には先輩同行のOJT研修を実施。 その他、座学研修や資格取得のバックアップもあり未経験の方も安心してスタートできます。 <1日のおおまかな流れ> ※午前※ ▼駐在先や現場に出勤 前日に準備した訪問先の情報や部品、工具の点検。 身だしなみや持物をチェックし、現場へ。 ▼訪問・不具合診断 お客様先へ訪問し、まずは故障内容をヒアリング。 お伺いした内容をもとに、各種テスターやデジタル温度計、 リークテスター等の測定器を駆使し、不具合部品・箇所を特定します。 ▼不具合内容の説明・見積提案 判明した不具合の内容、それに対する修理の流れ、見積内容、 それらを順を追ってお客様に説明します。 ▼修理作業・動作確認 後日、見積のOKが出れば、注文書を頂き作業を開始します。 不具合部品を交換し、機器が正常に機能するかどうか入念に点検。 無事正常に機器が作動、吐出温度、電圧や電流、圧力などの数値を確認すれば修理は完了です。 ※午後※ ▼定期点検・メンテナンス オフィスビルや銀行、官公庁や学校などをまわり、定期点検を実施。 吐出温度や吸込温度、電流、電圧など決められた点検項目の数値をチェックします。 内機外機合わせるとかなりの台数となる場合、作業はチームで行います。 ▼帰社 その日の予定が終われば駐在先に帰社、もしくは直帰。 業務報告書や見積の作成、翌日の準備を行い、業務終了です。 ※現場が遠方の場合、直帰や翌日直行もあります。 チーム/組織構成 研修終了後は単独で訪問するケースや重作業、保守点検などチームで業務に取り組む場合も多くあります。 そのため先輩たちと一緒に仕事をする中で、故障箇所の特定や効率の良い作業手順などを「見て学ぶ」ことには事欠かない環境です。 また訪問から帰社した後には技術相談や困りごとの相談も気軽に乗りますので、学びたい、成長したいという姿勢を忘れなければ、一人前のサービスエンジニアとして活躍できる日も遠くありません!

非公開

★飲食店長職★急募★年収UP&キャリアアップのサポートをお任せください!

店長・店長候補・マネージャー

首都圏・大阪

〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 海外展開も行う絶賛成長中の企業で、飲食店長経験を活かし活躍されませんか? 例) ・東京で行列を作った話題の洋食ブランド新規オープン店長(SV候補) ・質の高いおもてなしが魅力・会食等お客様の大切なイベントにも対応する本格日本料理レストラン支配人候補 【おすすめポイント】 業務拡大中のため、今なら複数ブランド・複数店舗で店長ポジションの募集がされています。 店舗マネジメントの経験を積まれた後には、スーパーバイザー・事業部長など本部職や海外勤務へのキャリアパスも設けられており 長期的な視点でキャリアを計画いただける企業です。 【店長職の具体的な業務】 ・スタッフの管理・育成 ・売上・利益・集客の管理 ・接客・調理のフォロー ・そのほか店舗運営全般 飲食の経験が少ない方は、スタッフから始めていただく事も可能です。 勤務地・和洋ジャンル・そのほか条件・将来のキャリアアップ展望含めぜひ一度ご相談ください。

日研トータルソーシング(株)エンジニア事業部

機械が好きならライン立ち上げから関わってみませんか?違う業種でもその経験は必要とされていますよ!

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発

配属先プロジェクトにより異なります

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

・自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械・半導体や各種工場において、生産ライン、プラント、工場などにおけるプロセス開発、工程設計、治具設計、生産立上げ、現場改善・能率改善、試作・検討、評価・テスト業務などを担当して頂きます。 ・各種設備装置における保全・メンテナンス業務などを担当して頂きます。

ウイズユー株式会社 ホープリビング佐倉志津

サービス付き高齢者向け住宅の介護職/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/短時間・曜日固定相談OK/12~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/99

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 佐倉市西志津4丁目6-7

240万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】 《こんなお仕事です》* ご利用者様の日常生活支援をメインに サポートしていただきます。 複雑な業務はなく、どちらかというと ご利用者様と談笑し、コミュニケーションを 培いながら支援を行うスタイルです。 ◎*【健康チェック】* 血圧や体温などの資格が不要な レベルの毎日の健康チェック ◎*【介護支援】* ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助 ・コール対応、居室誘導などの施設介護 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《こんな環境・介護です》* ◎*【施設規模・スタッフの負担軽減】* 施設にもよりますが弊社の展開する 住宅型有料老人ホームや サービス付き高齢者向け住宅は ご利用者様定員は12~30名規模と小規模です。 スタッフは各施設おおよそ5~10名と 1人あたりの負担も少なく 機能訓練指導員やデイサービス専従の 看護師の常駐など各分野の専門家もいるため 利用者様の支援・介護に専念できます。 ◎*【平均介護度2.5】* *平均介護度2.5と介護レベルは重すぎず、* *医療支援が必要なレベルではございません。* 稀に介護度合いが高いご利用者様には 相応のベテランスタッフと 一緒にサポートしていきながら慣れていきます。 ◎*【平均介護度2.5ってどの程度?】* 食事や排泄、入浴など身の回りのことの 支援が必要になったり、爪切りなど 細かい手先の作業が難しい状態です。 *弊社では機械浴設備もあるためスタッフの* *身体的負担も最小限に業務に取り組めます。* *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し 【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回(業績連動) ◎実務未経験OK・初任者研修以上・日勤のみ ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~30名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* * 【求人の特徴】 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ

非公開

【好条件/年収700万以上可/RC構造物の設計が豊富な経験者歓迎/正社員/資格問わず/CMでおなじみの高成長ビルダー】

構造解析・意匠設計

東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知の…

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

・RCマンションの建築設計業務を担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・折衝顧客ならびに契約顧客とのプラン打ち合わせ(営業帯同) ・建築基準法等の整合性チェック、諸官庁折衝申請業務等 ・契約顧客との詳細プラン打ち合わせ、仕様確認、工事への引継ぎ業務等

ウイズユー株式会社 ホープリビング八千代緑が丘

サービス付き高齢者向け住宅の夜勤専従介護職/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/12~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/4

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 八千代市緑が丘西7-4-3…

240万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】 《こんなお仕事です》* 夜勤専従(17時~9時/休憩2h)で ご利用者様の日常生活支援をメインに サポートしていただきます。 複雑な業務はないため、未経験の方もご安心ください。 *【具体的な仕事内容】* ・血圧や体温などの健康チェック ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助 ・コール対応、居室誘導などの施設介護 利用者様も日中ほど活発ではなく、 施設にもよりますが見守りメインの場合や おむつ交換などがメインの場合もあります。 *《職場環境》* ・利用者様定員:12~34名 ・施設あたりのスタッフ数:おおよそ5~10名 1人あたりの負担も少なく 機能訓練指導員やデイサービス専従の 看護師の常駐など各分野の専門家もいるため 利用者様の支援・介護に専念できます。 ・利用者様の平均介護度:2.5 食事や排泄、入浴など身の回りのことの 支援が必要になったり、爪切りなど 細かい手先の作業が難しい状態です。 弊社では機械浴設備を導入するなど、 スタッフの身体的負担も最小限にする工夫をしています。 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し 【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎夜勤専従スタッフの30~40%はWワーカー ◎少人数・最低限の人間関係でお仕事ができる ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回(業績連動) ◎実務未経験OK・初任者研修以上 ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~34名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* * 【求人の特徴】 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ

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