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ウイズユー株式会社ホープリビング千葉北

【注目！】その他(医療・福祉関連)/契約社員

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 千葉市花見川区大日町138…

￥

324万円〜

契約社員

[概要] 【マネジメント経験を生かした異業種からの転職者多数！キャリアアップ・チェンジで社会貢献しませんか？】賞与年2回◎日勤のみ◎小規模施設で裁量権を持って働けます！ [詳細] 【お仕事内容】《こんなお仕事です》* 施設責任者として、施設全体をマネジメントしていただきます。利用者様や職員の声をもとに、あなたのアイデアや想いを施設運営に活かしてください！ ◯施設運営計画の策定　∟職員の業務改善、利用者様の確保、施設稼働率維持管理 ◯介護職員のマネジメント ◯利用者様やご家族、関連機関とのやりとり ◯予算/収支管理　∟介護保険請求業務、経費管理など　　 *《地元の有力企業》* 千葉県を中心に 20以上の介護事業所を展開するグループ連結従業員数200名前後規模のウイズユー介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、施設及び求職者や高齢者のため、地域にとって大切な働きをして参りました。今回は当グループ・介護事業を担う事業所施設でのデイサービス生活相談員の募集です◎ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン　　※20代～60代まで幅広い方が活躍中！・女性スタッフさんの割合......................8割ほど・ママさんスタッフの割合......................7割ほど・未経験からの入社割合..........................5割ほど・平均残業時間.........................................無し【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎賞与あり・年2回（業績連動） ◎他業界でのマネジメント経験が活かせる ◎残業平均月10時間・充実のワークライフバランス ◎地元住民との交流が盛んで地域課題の解決もできる ✼┈┈┈┈┈┈*こんな方にオススメ*┈┈┈┈┈┈✼ ◎小規模施設で裁量権を持って働きたい方 ◎サービス付き高齢者向け住宅での勤務経験がある方 ◎キャリアアップ・チェンジしたい方 ◎役職者のキャリアステップを進みたい方 ◎異業種でのマネジメント経験を活かしたい方 ◎相手の笑顔のために頑張れる方 ◎地域交流が好きで地域課題の解決に興味ある方 * 【求人の特徴】【マネジメント経験を生かした異業種からの転職者多数！キャリアアップ・チェンジで社会貢献しませんか？】賞与年2回◎日勤のみ◎小規模施設で裁量権を持って働けます！

非公開

建設施工管理　（デベロッパー）

空調・電気設備・配管施工管理

東京、千葉、埼玉、神奈川の建築施工現場…

￥

450万円〜800万円

正社員

■業務内容:S造、RC造、SRC造、2×4の当社新築物件の設備全般の施工管理業務（サブコンの管理）をお任せします。有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発まで豊富な物件が特徴です。１）品質検査（電気、給排水、空調などマルチにご活躍いただけます）　２）設備関連の積算、見積作成・査定　３）アフターメンテナンス　４）現場監督・下請取引先への指導、マネジメント　など ■働き方：事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。それにより、1～3月に案件を集中させることがなく、休日取得や残業削減が可能となっています。さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有しているため、現場巡回もしやすくなっています。同社は主に常駐ではなく、巡回型の業務を行っていただけます。（大規模案件については常駐での管理をお任せします。）同社物件を複数管理することで会社全体のマネジメントをしている実感が持てますし、指導的立場で業務を遂行できる点が、巡回管理の魅力です。

医療従事者およびメディカル関連企業に特化した人材サービス企業

【随時募集】医療IT機器営業に興味をお持ちの若者は是非一度ご挑戦を～営業経験ない方も相談下さい！

営業・セールス(法人向営業)、MR

東京、神奈川、埼玉、大阪、静岡、九州(…

￥

400万円〜500万円

正社員

◆まずは医療機器営業プロジェクトに参画し、医療IT機器の販売をしていただきます。医療機器プロジェクト終了後は　　 ①配属先への転籍　②別の医療機器PJに異動　 ③MR認定資格研修を受け、MRへ異動（ＭＲとしては転勤あり）のコースがあります。

ウイズユー株式会社リハビリ・ティ八街

デイサービスの看護師/オープニング募集/看護師資格必須/ブランクありOK/日勤のみ/深く長く利用者様と関わりたい方にオススメ//WSY/78

看護師

[勤務地] 八街市八街ほ614-3 …

￥

312万円〜

契約社員

[概要] 【オープニング募集】看護師資格必須◎ブランクありOK◎日勤のみ◎深く長く利用者様と関わりたい方にオススメ◎ [詳細] 【お仕事内容】《こんなお仕事です》* リハビリにも注力したデイサービスでの看護業務を行っていただきます。医療行為はほとんどなく、利用者の健康管理がメインです。・入浴後等の簡単な処置・個別機能訓練の見守り、補助、計画作成・生活状況、食事内容など健康面のアドバイス・介護業務補佐 ◯デイサービス未経験の方や、　ブランクのある方も歓迎です！ ◯1施設内の看護師の数が少ないため、　介護職の方や利用者様から　頼りにされることが多いです！ *《地元の有力企業》* 千葉県を中心に 20以上の介護事業所を展開するグループ連結従業員数200名前後規模のウイズユー *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン・女性スタッフさんの割合......................8割ほど・ママさんスタッフの割合......................7割ほど・未経験からの入社割合..........................5割ほど・平均残業時間.........................................無し利用者さんと深く長くサポートしたいという思いで医療機関からの転職者多数！医療機関での勤務と比較して、時間とキャパに余裕があるため、 1人1人としっかり向き合っていただけます！ 1人の利用者さんとじっくり向き合えるのが魅力◎ 障害児のデイサービスも新規オープン予定のため、子どもが好きな方も歓迎！【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎オープニングスタッフ大募集！ ◎賞与あり・年2回（業績連動） ◎実務未経験歓迎、ブランクありOK 　∟子育てなどで現場を離れていた方の復帰も大歓迎！ ◎医療機関よりも深く長く利用者様と関われる ◎地元住民との交流が盛んで地域課題の解決もできる ✼┈┈┈┈┈┈*こんな方にオススメ*┈┈┈┈┈┈✼ ◎子育てや家事のスキマ時間に働きたい方 ◎身体を動かすことが好きな方 ◎個別ケアが好き、得意な方 ◎小規模施設で裁量権を持って働きたい方 ◎相手の笑顔のために頑張れる方 ◎障害児へのサポートにも興味ある方 * 【求人の特徴】【オープニング募集】看護師資格必須◎ブランクありOK◎日勤のみ◎深く長く利用者様と関わりたい方にオススメ◎

泉車輛輸送株式会社

【大型キャリアカーの配送ドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ドライバー

転勤の可能性：なし泉車輛輸送株式会…

￥

〜411万円

正社員

主にキャリアカーにて、大手自動車メーカーの工場から出荷された車を各港へ回送していきます。＼日勤コース・夜勤コース選べます！／ ★車中泊はなく日帰りで毎日家に帰ることができます！ ★配送先は営業所毎に異なります。 ★手積み・手下ろしはございませんので、力作業に不安を感じている方も安心です。。・★未経験からスタートや異業種からの転職希望も大歓迎★・。当社の『資格取得支援制度』により、仕事に必要な「大型免許やけん引免許」などの資格取得を入社後に働きながら取得できます！又、入社後には様々なルールを学ぶ座学での講義⇒ベテランとの同乗での研修⇒一人立ちの前には部長たちが自ら同乗して状況をチェックするといった流れで段階を踏んだ、研修体制をしっかりと用意してありますので、誰でも安心して始められますよ！＜注目POINT＞安心！住宅支援制度有＜充実の独身寮は嬉しい家電完備で高熱費までもが無料！！＞ ※遠隔地から応募される方もしっかりサポートします！＜充実待遇POINT＞ ●入社6ヶ月経過後に就職祝金として『10万円』支給有！！〇見習い期間も毎月34万3000円は最低保障の金額です！＜繁忙期も閑散期も一定の収入を保障します！＞ ●賞与年2回支給！退職金制度有！〇無事故褒賞を年2回／8万円支給！ ●正社員後は毎月安全管理褒賞を毎月／6万5,000円支給！＜お仕事POINT＞仕事は車を運ぶ仕事ですが、運ぶ前と後に傷が付いていないかしっかりチェックをしたり、車を積む際には大きさや形状に合わせて固定の仕方を変えたりなど、運転以外にも注意するポイントは多々ありますので、1つ1つ丁寧・正確に作業することが重要となります。 ☆輸送する車の中には発表前の車もあったりするので、話題前の車に触れることもできますよ！！ ★経験不問です！＜変更範囲：変更なし＞

非公開

【エリア限定職可能】全国展開の食品スーパー（各部門販売スタッフ～店長まで）／福利厚生・制度充実／プライム上場企業

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

店舗のある都道府県は以下石川県 /…

￥

400万円〜700万円

正社員

スーパーマーケットの各部門の店舗販売スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。【主な業務内容】・加工、品出し・売り場作り・マネジメント（売上、利益等）・シフト調整　などご経験やご希望と状況に応じて勤務地、ポジションを決定します。ポジションによってはマネジメント業務も担っていただきます。実力次第ですぐに店長やバイヤーをお任せするケースもございます。

株式会社キリン・エンジニアリング・サービス

リサイクル工場の受入れ業務

技術(建築・土木)系その他、その他

《東京・岐阜・愛知・三重・京都・兵庫・…

￥

250万円〜300万円

正社員

公共のリサイクル工場で「受入れ業務」／◆一般廃棄物の受入れ、計量、選別など・廃棄物の受入れ案内・選別・場内整備・巡回・点検・清掃　など未経験でも問題ありません！先輩スタッフがしっかりフォローします。お気軽にご応募・お問い合わせください。

株式会社KEIKAN

街をデザインする【企画営業】基本定時退社＆直帰OKでオフ充実◎

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

【転勤なし／希望や居住地を配慮して“…

￥

400万円〜1000万円

正社員

《完全自社マニュアルあり＆営業活動に集中できる分業制》外壁屋根塗装を中心にリフォーム工事のご提案～アフターフォローまでを一貫対応します！当社の営業は ■ヒアリング～日程調整をする【アポインター】 ■具体的な提案をする【クローザー】の2つに分かれています。まずは【アポインター】からスタート ▼戸建て住宅のお客様を訪問 ▼ニーズのヒアリング・建物の状態確認 ▼具体的な提案をする日程を確定 ☆アポ件数ごとにインセンティブを支給街に映える「第一印象」をデザインしよう！時間の経過によってお家の外観が徐々に変わっていくのは当たり前。当社は見た目をキレイにするだけでなく機能性も兼ね備えたご提案ができるので、仕上がりを見た時のお客様の笑顔と感謝の言葉が仕事のやりがいになるはず♪ 街並みをつくるお家がステキになるとそこで暮らす人たちの笑顔も明るくなります。

中央ビジコム株式会社

右肩上がりの医療業界で電子カルテの【操作サポート】賞与年3回

カスタマーサポート系その他、社内システム・運用・サポート系その他

【転勤なし／大阪・東京・千葉・神奈川の…

￥

350万円〜400万円

正社員

【未経験から安心スタート！】病院やクリニック、薬局を訪問し、医療ITシステムの導入サポートと、その後のフォロー対応をお任せします！ ★≫お任せする仕事内容当社が扱うシステムを導入した医療機関に対して、導入時に使い方をレクチャーしたり、電話での問い合わせに答えます。 ★≫具体的な仕事内容は？・社内でソフトのインストール、各種設定、動作確認を実施し、お客さま先へ納品。 ※導入の際は、営業部またはシステム部門の者と訪問します。・システムの操作方法をドクターや受付事務の方などにレクチャー。・導入後も電話や遠隔操作でのフォローを行い、継続的なサポートを実施。導入時は訪問しますが、導入後は電話対応や遠隔操作が中心です。 ★≫将来的には＼早くて入社2年で昇格実績あり／入社後の2～3年は経験を積む期間です。資格を取得したり、サポートスキルを身に付けていただきます。2～3年で独り立ちし、主任や係長、リーダーへのキャリアアップを目指せます！ ★≫取り扱うシステムとは？扱うのは、ウィーメックス製医療ITシステム「Medicomシリーズ」、メドレー製電子カルテ「CLINICS」、アイネットシステムズ製「AI-CLINIC」。

ウイズユー株式会社高津ホープリビング

訪問介護事業所のサービス提供責任者/介護福祉士の資格必須で未経験大歓迎/残業なし/賞与年2回/日勤のみ/WSY/317

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 八千代市高津507-2 …

￥

276万円〜

契約社員

[概要] 訪問介護事業所のサービス提供責任者/介護福祉士の資格必須で未経験大歓迎/残業なし/賞与年2回/日勤のみ [詳細] 【お仕事内容】《こんなお仕事です》* 訪問介護業務や訪問介護計画書などの書類作成、管理業務のお仕事をしていただきます！複雑な業務はなく、どちらかというとご利用者様と談笑し、コミュニケーションを取りながら支援を行うスタイルです。・利用者さんおよびご家族との面談、面接・訪問介護計画書の作成・サービス提供手順書の作成・ヘルパーさんへの支援や勤務予定表の調整・利用者さんの状態などをチェック *《地元の有力企業》* 千葉県を中心に 20以上の介護事業所を展開するグループ連結従業員数200名前後規模のウイズユー介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、施設及び求職者や高齢者のため、地域にとって大切な働きをして参りました。今回は当グループ・介護事業を担う事業所施設でのサービス提供責任者の募集です◎ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン・女性スタッフさんの割合......................8割ほど・ママさんスタッフの割合......................7割ほど・未経験からの入社割合..........................5割ほど・平均残業時間.........................................無し【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎賞与あり・年2回（業績連動） ◎実務未経験OK・介護福祉士の資格必須 ◎残業ゼロ・完璧なワークワイフバランス ◎正社員登用あり（平均1年で正社員へ！） ✼┈┈┈┈┈┈*こんな方にオススメ*┈┈┈┈┈┈✼ ◎介護福祉士の資格持ってるけど実務経験がない方 ◎介護福祉士の資格を活かして働きたい方 ◎研修制度が整っている事業所で働きたい方 ◎小規模施設で裁量権を持って働きたい方 ◎役職者のキャリアステップを進みたい方 ◎相手の笑顔のために頑張れる方 ◎ブランクあり、まずは契約社員で働きたい方 * 【求人の特徴】訪問介護事業所のサービス提供責任者/介護福祉士の資格必須で未経験大歓迎/残業なし/賞与年2回/日勤のみ

医療従事者およびメディカル関連企業に特化した人材サービス企業

【随時募集】医療IT機器営業に興味をお持ちの若者は是非一度ご挑戦を～営業経験ない方も相談下さい！◆要・普通免許◆

営業・セールス(法人向営業)、MR

東京、神奈川、埼玉、大阪、静岡、九州(…

￥

400万円〜500万円

正社員

ウイズユー株式会社緑が丘ホープリビング

住宅型有料老人ホームの夜勤専従介護職/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/12~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/44

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 八千代市大和田新田947-…

￥

240万円〜

契約社員

[概要] 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】《こんなお仕事です》* 夜勤専従(17時~9時/休憩2h)でご利用者様の日常生活支援をメインにサポートしていただきます。複雑な業務はないため、未経験の方もご安心ください。 *【具体的な仕事内容】* ・血圧や体温などの健康チェック・食事、排泄、入浴介助などの身体介護・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助・コール対応、居室誘導などの施設介護利用者様も日中ほど活発ではなく、施設にもよりますが見守りメインの場合やおむつ交換などがメインの場合もあります。 *《職場環境》* ・利用者様定員：12～34名・施設あたりのスタッフ数：おおよそ5~10名 1人あたりの負担も少なく機能訓練指導員やデイサービス専従の看護師の常駐など各分野の専門家もいるため利用者様の支援・介護に専念できます。・利用者様の平均介護度：2.5 食事や排泄、入浴など身の回りのことの支援が必要になったり、爪切りなど細かい手先の作業が難しい状態です。弊社では機械浴設備を導入するなど、スタッフの身体的負担も最小限にする工夫をしています。 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン・女性スタッフさんの割合......................8割ほど・ママさんスタッフの割合......................7割ほど・未経験からの入社割合..........................5割ほど・平均残業時間.........................................無し【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎夜勤専従スタッフの30~40%はWワーカー ◎少人数・最低限の人間関係でお仕事ができる ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回（業績連動） ◎実務未経験OK・初任者研修以上 ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~34名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* * 【求人の特徴】初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ

ウイズユー株式会社ホープリビング佐倉志津

サービス付き高齢者向け住宅の介護職/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/短時間・曜日固定相談OK/12~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/29

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 佐倉市西志津4丁目6-7

￥

240万円〜

契約社員

[概要] 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】《こんなお仕事です》* ご利用者様の日常生活支援をメインにサポートしていただきます。複雑な業務はなく、どちらかというとご利用者様と談笑し、コミュニケーションを培いながら支援を行うスタイルです。 ◎*【健康チェック】* 血圧や体温などの資格が不要なレベルの毎日の健康チェック ◎*【介護支援】* ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助・コール対応、居室誘導などの施設介護 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《こんな環境・介護です》* ◎*【施設規模・スタッフの負担軽減】* 施設にもよりますが弊社の展開する住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅はご利用者様定員は12~30名規模と小規模です。スタッフは各施設おおよそ5~10名と 1人あたりの負担も少なく機能訓練指導員やデイサービス専従の看護師の常駐など各分野の専門家もいるため利用者様の支援・介護に専念できます。 ◎*【平均介護度2.5】* *平均介護度2.5と介護レベルは重すぎず、* *医療支援が必要なレベルではございません。* 稀に介護度合いが高いご利用者様には相応のベテランスタッフと一緒にサポートしていきながら慣れていきます。 ◎*【平均介護度2.5ってどの程度？】* 食事や排泄、入浴など身の回りのことの支援が必要になったり、爪切りなど細かい手先の作業が難しい状態です。 *弊社では機械浴設備もあるためスタッフの* *身体的負担も最小限に業務に取り組めます。* *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン・女性スタッフさんの割合......................8割ほど・ママさんスタッフの割合......................7割ほど・未経験からの入社割合..........................5割ほど・平均残業時間.........................................無し【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回（業績連動） ◎実務未経験OK・初任者研修以上 ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~30名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* * 【求人の特徴】初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ

株式会社Felnis

フルリモOK/月1000件以上の案件から選べる【ITエンジニア】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

★フルリモート・リモート案件あり ★転…

￥

300万円〜350万円

正社員

【月1000件以上の新規案件あり★上流工程／開発系／インフラ系多数】希望を最優先！条件にマッチした案件にアサイン★経験浅めの方は社内学習支援も ★まずはあなたの希望を最優先します★ 「上流工程にチャレンジしたい」「ヘルプデスクから開発にチャレンジしたい」「大規模案件に携わりたい」「リモートワーク案件が希望」「AIやクラウド関連の知識・スキルを磨きたい」「前職より好待遇の条件を希望」などあなたのご希望を遠慮なく話してください！毎月1000以上の新規案件あり★主なプロジェクト例 ◆開発系・「SAP S/4HANA」導入支援・配信システムのフロントエンド開発（React）・生成AIサービス開発（TypeScript）・C言語での組み込みシステム設計 ◆インフラ系・クラウド基盤構築・AWS運用およびAWS新サービス導入・サーバー構築運用・官公庁向けネットワーク構築・保守（Cisco）など多数ありエンジニア出身の代表＆役員が丁寧にケアします◎ 長年、大手IT企業でエンジニアとして活躍してきた代表や、同じくエンジニア経験がある役員の2名が社員一人ひとりの面談やキャリア支援を行っています。オンラインでのやり取りに加えて、毎月の帰社日ではほかの社員とも積極的に交流。最先端の技術に関する情報共有なども盛んにおこなわれています。

ウイズユー株式会社野の花ケアステーション八千代

訪問介護事業所の介護職/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/短時間・曜日固定相談OK/平均介護度2で負担少なめ/WSY/108

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 八千代市大和田新田76-4…

￥

240万円〜

契約社員

[概要] 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎平均介護度2で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】《こんなお仕事です》* 周辺にお住まいの方を対象とした訪問介護サービスをお任せします。ご利用者様の日常生活支援をメインにサポートしていただきます。 ◎*【健康チェック】* 血圧や体温などの資格が不要なレベルの毎日の健康チェック ◎*【介護支援】* ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助・コール対応、居室誘導などの施設介護 ◎*【働く環境】* 車で移動OK、スマホやタブレットで当日の訪問先のご利用者様の情報確認ができるので、事務所に立ち寄る必要もなく、直行直帰も可能です。訪問件数は多くて5件、少ない時は1件ほど、空き時間はサービス提供責任者と介護記録・介護計画を立てる際の事務作業をお任せします。 ◎*【弊社の特徴】* 訪問介護において、より利用者様に個々に深く支援したいと思っていただけるようサービス提供責任者との距離も近く、ご利用者様に一番寄り添っているスタッフの意見を取り入れながら介護計画を組み立てていく社風です。 1人1人にあなたのスタイルで寄り添っていただきたいので *会社の指示を受ける介護ではなく* *あなたの介護を支援するのが弊社です。* 入社後はOJT研修を通じてサポート、将来的にサービス提供責任者などの有資格を目指す方には実務を直近で学んでいける環境です。 ◎*【平均介護度2】* *平均介護度2と介護レベルは重すぎず、* *医療支援が必要なレベルではございません。* 稀に介護度合いが高いご利用者様には相応のベテランスタッフと一緒にサポートしていきながら慣れていきます。 ◎*【平均介護度2ってどの程度？】* 食事や排泄、入浴など身の回りのことの支援が必要になったり、爪切りなど細かい手先の作業が難しい状態です。 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《こんな思いのあなたへ》* 会社の介護理念と自分の寄り添う介護とギャップを感じてしまい、より自分のスタイルでご利用者様に寄り添う支援をしていきたいと考えている方大手介護事業会社で勤務するも介護計画や指示が現場と乖離しすぎて介護支援を行う上で負担になっている状況がもどかしく環境を変えたいと考えている方 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン・女性スタッフさんの割合......................8割ほど・ママさんスタッフの割合......................7割ほど・未経験からの入社割合..........................5割ほど・平均残業時間.........................................無し【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎実務未経験OK・初任者研修以上 ◎車移動・直行直帰OK ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回（業績連動） ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎平均介護度は2と介護負担も少なめ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* * 【求人の特徴】初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎平均介護度2で負担少なめ

ウイズユー株式会社ホープリビング千葉北

サービス付き高齢者向け住宅の介護職/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/短時間・曜日固定相談OK/未経験/ブランク歓迎/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/35

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 千葉市花見川区大日町138…

￥

240万円〜

契約社員

[概要] 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎未経験/ブランク歓迎◎平均介護度2.5で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】《こんなお仕事です》* ご利用者様の日常生活支援をメインにサポートしていただきます。複雑な業務はなく、どちらかというとご利用者様と談笑し、コミュニケーションを培いながら支援を行うスタイルです。 ◎*【健康チェック】* 血圧や体温などの資格が不要なレベルの毎日の健康チェック ◎*【介護支援】* ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助・コール対応、居室誘導などの施設介護 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《こんな環境・介護です》* ◎*【施設規模・スタッフの負担軽減】* 施設にもよりますが弊社の展開する住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅はご利用者様定員は12~30名規模と小規模です。スタッフは各施設おおよそ5~10名と 1人あたりの負担も少なく機能訓練指導員やデイサービス専従の看護師の常駐など各分野の専門家もいるため利用者様の支援・介護に専念できます。 ◎*【平均介護度2.5】* *平均介護度2.5と介護レベルは重すぎず、* *医療支援が必要なレベルではございません。* 稀に介護度合いが高いご利用者様には相応のベテランスタッフと一緒にサポートしていきながら慣れていきます。 ◎*【平均介護度2.5ってどの程度？】* 食事や排泄、入浴など身の回りのことの支援が必要になったり、爪切りなど細かい手先の作業が難しい状態です。 *弊社では機械浴設備もあるためスタッフの* *身体的負担も最小限に業務に取り組めます。* *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン・女性スタッフさんの割合......................8割ほど・ママさんスタッフの割合......................7割ほど・未経験からの入社割合..........................5割ほど・平均残業時間.........................................無し【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回（業績連動） ◎実務未経験OK・初任者研修以上・日勤のみ ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~30名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* * 【求人の特徴】初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎未経験/ブランク歓迎◎平均介護度2.5で負担少なめ

ウイズユー株式会社リハリバイブ緑が丘

デイサービスの生活相談員/キャリアアップ・チェンジにオススメ/資格必須/賞与年2回/日勤のみ/小規模施設で裁量権を持って仕事ができる環境/WSY/60

社会福祉士、臨床心理士・カウンセラー・セラピスト

[勤務地] 八千代市緑が丘西7-4-3…

￥

288万円〜

契約社員

[概要] 【キャリアアップ・チェンジにオススメ】資格必須◎賞与年2回◎日勤のみ◎小規模施設で裁量権を持って仕事ができる環境 [詳細] 【お仕事内容】《こんなお仕事です》* 利用者様のデイサービスメニューや計画書の作成などのお仕事をしていただきます！複雑な業務はなく、どちらかというと利用者様や利用者ご家族様、ケアマネージャーなど連携をとりながら支援を行うスタイルです。 ◯利用者様ごとのデイサービスメニュー作成 ◯通所介護計画書の作成 ◯モニタリング、アセスメントの作成 ◯ケアマネジャーとの情報共有 ◯介護保険請求業務 ◯利用者様の送迎 ◯ご家族とのコミュニケーション *《地元の有力企業》* 千葉県を中心に 20以上の介護事業所を展開するグループ連結従業員数200名前後規模のウイズユー介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、施設及び求職者や高齢者のため、地域にとって大切な働きをして参りました。今回は当グループ・介護事業を担う事業所施設でのデイサービス生活相談員の募集です◎ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン・女性スタッフさんの割合......................8割ほど・ママさんスタッフの割合......................7割ほど・未経験からの入社割合..........................5割ほど・平均残業時間.........................................無し *【先輩社員へのインタビュー】* ◯平成27年4月入社　介護職員(時短勤務) *Q.会社を選んだ理由* 面接に行かせていただき「ご利用者様に寄り添う介護」を大切にしていると伺い、理念に共感し入社しました。 *Q.勤務してみて職場の雰囲気はどうですか*　現在、デイサービスの生活相談員として働いていますが、スタッフが、「サービスを良くしよう」「ご利用者様に楽しんでもらいたい！」という意識が高く、お互いに刺激をもらいながら仕事ができています。みんなやさしく、明るく、楽しいスタッフです。 *Q.仕事でやりがいを感じていることを教えて下さい。* デイサービスのスタッフが一致団結してご利用者様のサービスに取り組み「デイサービスが楽しい！」と言ってもらえた時や笑顔をみることができた時、やりがいを感じます。　　　　　　　　　　　　　　　 *Q.これからの目標を教えて下さい。* もっともっとデイサービスを盛り上げて満足度・充実度の高いデイサービスにしていきたいです。 *Q.この会社を受けようと考えている方へのメッセージ* とにかく明るく楽しい職場です！ご利用者様に寄り添う介護をしたい！と思っている方は是非ウイズユーへ (^O^) 【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎賞与あり・年2回（業績連動） ◎介護福祉士・社会福祉士・社会福祉士主事の資格活かせる ◎残業平均月10時間・完璧なワークライフバランス ◎地元住民との交流が盛んで地域課題の解決もできる ◎日曜日は休業日なので完全固定休 ✼┈┈┈┈┈┈*こんな方にオススメ*┈┈┈┈┈┈✼ ◎介護福祉士、社会福祉士、社会福祉士主事の資格を活かしたい方 ◎小規模施設で裁量権を持って働きたい方 ◎キャリアアップ・チェンジしたい方 ◎役職者のキャリアステップを進みたい方 ◎相手の笑顔のために頑張れる方 ◎地域交流が好きで地域課題の解決に興味ある方 * 【求人の特徴】【キャリアアップ・チェンジにオススメ】資格必須◎賞与年2回◎日勤のみ◎小規模施設で裁量権を持って仕事ができる環境

株式会社スズキ納整センター

新車パーツの【取り付けスタッフ】年間休日121日／賞与6.2ヶ月

物流、メカニック・整備士、生産・製造スタッフ

6拠点の中から希望する勤務地をお選びい…

￥

300万円〜450万円

正社員

【働きやすい環境に絶対の自信】 ◆スズキで生産された四輪車をお客様へ！納車の最終工程を担う自動車用品の取付。スズキ新車を専門に取扱っています主な担当作業バイザー、フロアマット取付け(ライン作業) スズキ純正用品の取付け(ステレオ、ナビゲーション、ETC、ドライブレコーダー等) ボディーコーティング塗装の修復メンテナンス看板取付作業検査作業用品の入出庫作業心身共にストレスフリーで働くことができますスズキ株式会社で生産された四輪車(新車)のみの取り扱いに加えて、備品や部品もスズキ純正用品となるため、メーカーによって異なる車種やパーツの仕様に頭を悩まされることはありません。各事業所・空調設備が整っていますし、オートメーション化も進んでいるので、快適な環境で勤務いただけます！安心して活躍できる「経営基盤」も魅力スタッフ一人ひとりの仕事振りを正当に評価し、待遇面にしっかりと反映する人事考課が当社の特徴です。親会社であるスズキ株式会社と共に安定経営・安定成長を続けており、2025年度の賞与支給は6.2ヶ月分。安定した収入を得られるからこそ、高いモチベーションを維持しながら活躍できるはずです。

ウイズユー株式会社リハリバイブ緑が丘

デイサービスの介護職/認知症介護基礎研修以上/正社員登用/残業なし/短時間・曜日固定相談OK/12~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/102

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 八千代市緑が丘西7-4-3…

￥

228万円〜

契約社員

[概要] 認知症介護基礎研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】《こんなお仕事です》* ご利用者様の日常生活支援をメインにサポートしていただきます。複雑な業務はなく、どちらかというとご利用者様と談笑し、コミュニケーションを培いながら支援を行うスタイルです。 ◎*【健康チェック】* 血圧や体温などの資格が不要なレベルの毎日の健康チェック ◎*【介護支援】* ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助・コール対応、居室誘導などの施設介護 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《こんな環境・介護です》* ◎*【施設規模・スタッフの負担軽減】* 施設にもよりますが弊社の展開する住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅はご利用者様定員は12~30名規模と小規模です。スタッフは各施設おおよそ5~10名と 1人あたりの負担も少なく機能訓練指導員やデイサービス専従の看護師の常駐など各分野の専門家もいるため利用者様の支援・介護に専念できます。 ◎*【平均介護度2.5】* *平均介護度2.5と介護レベルは重すぎず、* *医療支援が必要なレベルではございません。* 稀に介護度合いが高いご利用者様には相応のベテランスタッフと一緒にサポートしていきながら慣れていきます。 ◎*【平均介護度2.5ってどの程度？】* 食事や排泄、入浴など身の回りのことの支援が必要になったり、爪切りなど細かい手先の作業が難しい状態です。 *弊社では機械浴設備もあるためスタッフの* *身体的負担も最小限に業務に取り組めます。* *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン・女性スタッフさんの割合......................8割ほど・ママさんスタッフの割合......................7割ほど・未経験からの入社割合..........................5割ほど・平均残業時間.........................................無し【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回（業績連動） ◎実務未経験OK・初任者研修以上・日勤のみ ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~30名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* * 【求人の特徴】認知症介護基礎研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ

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