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非公開

<東京>人事制度企画(課長クラス)/プライム上場/離職率2%

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 現行の人事制度の利用率向上を目的に制度のリニューアルや、既存制度の運用を中心とした下記業務をお任せ致します。 【具体的な職務内容】 ・人事評価制度改定、企画、運用 ・採用業務等の人事業務 ・メンバーマネジメント 【ポジションの魅力】 ・より良い制度へのリニューアルに向けて、裁量高く取り組むことが出来ます。 ・経営層や社内各部署への制度浸透を目指して、社内への推進力、運用力を発揮できるポジションです。 【同社について】 ■グローバル展開と高い品質・技術力を保持しており、海外売上高比率は7割以上を占めています。 ■同社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで幅広く使用されており安定した収益構造です。 大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率は70%を超えています。 ■人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備(昭島事業所)、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランなど充実しています。 ■平均勤続年数:17.5年(2019年度) 【募集背景】 増員募集になります。 現行の人事制度の利用率向上を目的に制度のリニューアルや、 既存制度の運用等をお任せ致します。 【組織構成】 人事制度、福利厚生等採用以外の領域を幅広くを担っている部署になります。 部署人数:7名

非公開

IT戦略企画/基幹システム導入※マネージャーor部門長候補

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ・IT、デジタルを活用した新たな販路・お客様の掘り起こしと既存のお客様との取引深耕により売上を拡大し、ロングテール戦略のもと「同社に行けばほしいものが揃う」という環境を作るべく積極的に取扱点数を増やし、“2万点”の品揃えとなりました。 ・オウンドメディアの活用を見据えデジタルコンテンツの拡充を図るためのキッチンとスタジオ、そしてロングテールの深耕に備えた倉庫の拡大を目的に2023年7月に創業の地である町田市に本社機能を移転いたしました。 ・上述のように事業拡大に必要なピースは、そろいつつありますが、欠けている「IT、デジタル」のピースを当社経営陣と共に埋めて頂いただける人材を募集することにいたしました。 【当該ポジションのミッション】 ・本社機能の移転に合わせてキッチンとスタジオの新設、倉庫の拡大などハードとこれらを活かす人材は、揃いつつあり、目下欠けているピースが、「モノの動きをリアルタイムにとらえて可視化できる受注、発注、在庫、入出荷を管理するための仕組み」となっております。 ・お客様満足を支えるうえで在庫の有無は、当社にとって極めて重要であり、更なるロングテールを支えるために在庫の可視化が急務となっております。また、ECにおいては、当日午前中の注文をその日のうちに出荷できるようにオペレーションを組み立てておりますが、IT、デジタルを活用して更なる効率化、高速化の実現がミッションとなります。 【職務内容】 ■基幹業務システムの刷新PJの遂行 ■全社、部門横断、部門内と様々な規模のPJにシステム企画・開発の責任者または担当として参画 ■システム企画、アーキテクチャーなどの上流検討 ■遂行するプロジェクトの予算、進捗および課題管理 ■事業部門、製造部門、営業部門等の各部門担当者および開発委託先と仕様を検討し要件書を作成 ■システムの受入テスト計画・実行、ユーザー部門の受入テスト支援 ■運用設計、ヘルプデスク業務 ・開発・運用品質改善、性能改善活動 ■安定運用に着眼し、開発・運用品質の向上を推進 【将来的にお任せしたいこと】 ◆ITチームのマネジメント全般および開発のリード役 ◆IT戦略および投資(予算・中期)計画の策定および運用 ◆ITをとりまくルール・制度の設計および運用 ◆部門の活動指標の策…

NECソリューションイノベータ株式会社

【大阪/在宅可】交通業のお客様向けシステム開発・導入/プロジェクトリーダー<EP30>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

関西支社 住所:大阪府大阪市中央区城見…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

□■常駐・出向なし/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能■□ ■業務内容: 交通業(主に鉄道会社など)のお客様向けのシステム開発・導入案件において、チームリーダーとして推進する。 ■想定プロジェクト: プロジェクト規模としては小規模(10人月未満)案件のリーダーとして、作業やメンバの管理を行っていただく。または中規模(100人月未満)案件のサブチームリーダーとして、チーム管理やPM補佐の業務を行っていただく。 ■開発環境: 【プロジェクト人数】数名〜10名程度 【開発環境】主にWindows、java、Oracle 【コード品質のための取り組み】レビューツールを活用したCDIなど 【開発手法】ウォーターフォール 【情報共有のツール】ZOOM、Teams等 ■ポジションの魅力: お客様が抱える業務課題に対して対話をしながら課題解決に導きながら、システム開発・導入における仕切るが習得できる。 ■キャリアパス: 入社後1年〜2年は、現在のメンバーと一緒に対応します。 3年後目途でリーダーとして開発メンバーを率いてPJを進めることになります。 ■配属先情報: <第一トランスポート・サービスソリューション統括部> お客様にシステム開発・導入・保守等を担う部門です。 配属チームは5人程のチーム、若手が多めです。 ■働き方: ◇出社比率:NEC関西ビル、客先、リモートワーク など ◇出向:無 ◇客先常駐:無 変更の範囲:会社の定める業務

jobフレンド

診療所・クリニックの看護師/日吉駅徒歩3分!綺麗な健診センター!年休125日!終業は17時~18時迄!

看護師

[勤務地] 神奈川県横浜市港北区 […

270万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 【横浜市港北区/クリニック/常勤】日吉駅徒歩3分♪綺麗な健診センター★年休125日!終業は17時~18時迄♪ [詳細] 健診センターでの看護業務全般をお願いします。 ・採血、点滴確保 ・診察介助(内科・婦人科・乳房視触診) ・内視鏡介助 ・問診血圧測定 ・結果チェック ・以上の検査に関わる業務全般 ■看護師人数:常勤1名、非常勤:10名、常時:8~9名 ※看護助手:1名 ※年齢層: ■休憩室:無 (現在休憩室はないが、クリニック内で食事をとるスペースは確保している。) ■カルテ:紙

安泰ニット株式会社

<未経験歓迎!>【大阪】アパレル営業・生産担当◆創業120年以上/安定性◎/残業ほぼ無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

本社 住所:大阪府大阪市旭区中宮1-2…

〜449万円

雇用形態

正社員

【アパレル営業・生産担当※最初は営業アシスタント業務スタートのため着実にスキルアップ/創業120年以上/安定性◎/企画も挑戦可/残業ほぼ無/国内トップクラスのアパレル生産拠点】 ■業務内容: 安泰ニットは、120年以上の歴史を持つ会社です。 素材提案・企画提案・パターン作成をしている当社にて、企画営業・生産管理業務をお任せします。 いきなり営業業務をお任せすることはなく、入社後は営業サポートとして仕事の流れを覚えていただくことからスタートしていきますので着実にステップアップできます。 ■具体的な業務: <入社後> ・生産工場からのサンプルチェック ・副資材のチェック、出荷対応、工場指示、納品管理 などの、営業フォロー、生産管理面の業務を行っていただき、モノづくりの仕事全体の流れを理解していただきます。 <数年後の想定> その後、業務に慣れてきたら、企画営業(OEM)として、取引先との打ち合わせや企画の提案などを担っていただきたいと考えています。お客様と相談しながらモノづくりを行っていきます。 ・主な取引先:生協(レディースアパレルアイテムが中心です) ・出張:基本は東京出張で月に1〜2回程度/入社後は出張を行っていただくことはありません。企画営業として取引先との打ち合わせを行っていただくようになったタイミングで発生してまいります。 ※日当手当支給有 ■当社について: 国内トップクラスのアパレル生産拠点を持ち、日本製に拘ったものづくり、安定した生産能力と技術力、そして確かな品質管理能力に強みを持っています。 ニット・カットソーの国内流通の98%が輸入品となった今日ですが、希少な2%以下の国内生産を守り抜き次の世代に継承しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社明日香

《駅徒歩6分の認可保育園|フルタイム派遣保育士》残業なし|社保完備|有休あり|ブランク歓迎|資格必須

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 神奈川県横浜市戸塚区 […

274万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] フルタイム/残業ほぼなし/年休120日以上/ブランクあり歓迎/即日OK/勤務開始日相談OK/社会保険完備 [詳細] ▼仕事内容 保育全般 ▼おすすめポイント ◆駅徒歩6分◆ アクセス便利な好立地! 毎日の通勤楽々です。 ◆ワークライフバランス◎◆ 残業なし!有給休暇あり! プライベートも大切にしながら、 ご活躍いただけます。 ◆ブランク歓迎◆ お仕事復帰を ご検討中の ブランクある方も、 お気軽ご応募ください。 《どんな保育園?》 次世代を担う子ども達の 健やかな成長を願って、 首都圏~近畿エリアにおいて、 複数の育施設を運営する 大手企業による 認可保育園です。 見る・聞く・嗅ぐ・ 触る・味わう、そして 元気いっぱいに動くことを 大切にした保育を行なっています。 ▼この求人の特徴 ・残業なし ・有給休暇あり ・社会保険完備 ・ブランク歓迎 ・駅徒歩6分

UTエージェント株式会社

自動車や機械部品の銅線製造/日勤

機械オペレーター(機械オペレーション)

埼玉県入間市 入間市 通勤方法:徒歩…

307万円〜

雇用形態

派遣社員

デジタルギフト/赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪/日払い制度/利用申し込み完了後〜最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり/【未経験OK★銅線を機械へセット→ボタンをポチッ】 ●収入を増やしたい ●貯金や資金作りのため効率を上げたい ●いろいろな仕事を経験してみたい ●安定した働き方がしたい ●家から通いやすい職場がいい ●空いている時間を活用したい などなど! プライベートも確保しながら ライフワークバランスを図れる 働き方をしませんか? 【仕事内容】 未経験OK★銅線を機械へセット、ボタンをポチッ◎ 自動車や機械部品などに使用する銅線の加工作業をお願いします。 詳しくは… [1]機械へコイル状の銅線をセットし、ボタン操作 [2]加工後の銅線の出荷準備 未経験の方も活躍中★ 基本的に作業自体は機械が加工します! 重たいものは〜15キロほど。 入社後、1週間〜2週間は日勤で研修がございます。 紹介予定派遣なので、半年後に正社員に★ 職場見学はいつでも可能♪ ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ●作業環境● 空調無し ●おすすめポイント● ◎車、バイク、自転車通勤可能 ◎年末年始などの大型連休あり ◎仕出し弁当1食390円!月7000円までは半額を企業が負担してくれます! ◎半年後に正社員へ直接雇用(想定年収は約300万〜400万くらい◎経験などを考慮します) ◎交通費別途支給あり(当社規定) 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

KRH株式会社

【埼玉】営業職 ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)

埼玉県三郷市上口952-1 JR武蔵野…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  建設現場等で使われる「足場」の業界トップクラスである同社にて、  「工事部門」「販売・レンタル部門」いずれかで営業職をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:施工管理をしている個人事業主、ハウスメーカー・ゼネコンなどの取引先 ■何を:「工事部門」足場施工の工事計画      「販売・レンタル部門」『クサビ式足場』を中心とした仮設資材 ■手法:訪問営業 【具体的には・・・】 「工事部門」 →積算、見積作成、現場打合せ、作業指示、現場管理、請求、入金確認等の  現場工事に関する一連の業務 「販売・レンタル部門」 →同社で開発・製造している『クサビ式足場』の販売営業・レンタル営業 【同グループの特徴】  早くからクサビ式足場システムの優位性に着目し、代表の父祖の地・  岐阜を拠点に、その技術開発と普及に努め、業界のパイオニア的存在として  順調に業績を伸ばしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社キャムコム

事務系総合職/事務センターの総務・労務管理リーダー募集

人事・総務・労務・法務

キャムコム 埼玉県さいたま市大宮区宮町…

300万円〜

雇用形態

正社員

事務センターでの実務とマネジメント業務。経験を活かしてキャリアを積みたい方歓迎!年間休日125日以上◎ ◆┓ 「人」に関わるさまざまな事業を展開 ┗┛……………………………………………‥・◇ キャムコムグループでは、「人」にかかわるさまざまな事業を展開しています。 ・人材コンサルティング ・人材派遣、紹介 ・アルバイト紹介 ・求人サイト運営 ・HRシステム開発 ・アウトソーシング事業 ・障がい者雇用推進 ・学生インターン支援 こうして事業柱を複数持つことで、昨今の状況下でも1000億円以上の売上高をキープし、創業以来33期連続黒字を達成しています。 ◆┓ コアメンバーをお迎えします ┗┛……………………………………………‥・◇ 事務センターというともくもくと作業…というイメージがありますが、 今回はメンバーを取りまとめていただくマネジメント業務が中心。 もちろん最初は全体の流れ習得のため実務も覚えていただきますが、 メンバーとのコミュニケーションやクライアント対応をメインにお願いしていく予定です。 組織運営にも携わっていきたい、そんな方をお迎えしたいと考えています。 【仕事内容】 リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 ・契約社員への指示出し ・新入社員への業務レクチャー ・シフト調整、勤怠管理 ・クライアント企業の契約書や請求書の処理 ・電話やメールでの問合せ対応 など ★*:;;;;:*★*:;;;;:*★*:;;;:*★*:;;;;:*★*:;;;;:*★*:;;;;:*★ ◆働くメンバーは? 全体で80名ほどのスタッフが在籍しています。 正社員は15名で他は契約社員です。 契約社員のみなさんを取りまとめていただいたり、改善提案を行ったり みんなでより良い職場作りを行っています! ◆どんな人が向いている? 20〜40代の幅広い世代が働いているので、世代関係なくコミュニケーションが取れる、そんな方が馴染みやすいかもしれません。 ◆働きやすさは? 有給推奨デーの導入や育休からの復職90%以上など、全社的に働きやすい仕組みを整えています! ◆連休も取得OK 年間で5〜8日「有給推奨デー」が設けられており、有給取得を推進しています。 午前だけ、午後だけなどの半休もOK ★*:;;;;:*★*:;;;;:*★*:;;;:*★*:;;;;:*★*:;;;;:*★*:;;;;:*★

株式会社 圏央電設

電気・管工事作業員/電気・管工事管理者【経験者】

空調・電気設備・配管施工管理

埼玉県坂戸市大字石井2444−1 最寄…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

住宅・店舗・オフィスビル等の電気工事を担当して頂きます。 安定した会社で技術を活かしませんか?  ・一般住宅の新築工事やリフォーム ・テナントの改修工事・原状回復工事 ・受注した工事の施工計画・施工図面・現場管理  ◆工事エリアは主に坂戸近郊(埼玉県内)・東京都内 ★空調・防災工事経験者も大歓迎  ◆検索コード…「建設」 ※変更範囲:変更なし

NECソリューションイノベータ株式会社

【社内DX】オープンPM(70歳長期就業/WLB改善)

社内情報化推進・導入

東京都 江東区新木場1-18-7NEC…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【社内DX】オープンPM(70歳長期就業/WLB改善)」のポジションの求人です <会社概要> 同社は官公庁、製造、金融を始めとした多様なインダストリに加えNECグループ全体に向けてSI・DX事業を展開するNEC中核のIT企業です。 【業務内容】 社内DXプロジェクトを成功に導くため、プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントをお任せします。 裁量をもって数億以上の案件をマネジメントしていただくことが可能です。 ご経験・ご希望を考慮し、最適なポジションにジョインいただきます。 【ポジション例】 (1)社内サービス企画・開発・推進【M365/Box/Zoom等】 現在のMicorsoft365、Box、Zoomを中心としたNECグループ向けITサービスの強化に向けた、企画・開発を行う。この業務を実行するリーダーとして役割を担う (2)社内クラウド構築・運用【仮想化/運用DX】 DMZのクラウド基盤提供サービス運営に従事する。クラウド環境(仮想サーバとその周辺機器(ネットワーク、ストレージ)、セキュリティ機能、監視機能など)を組み立てて、社内システムに払い出す。システム稼働後も、そのクラウド基盤を運用管理(維持管理、障害時対応)する。 (3)【NECグループ】クラウドサービスマネジメント・企画 サービスマネジメントのリーダとして、社内向けマルチクラウドサービスのマネジメント全般を実施する ・サービスのロードマップ策定 ・サービス運用、評価及び改善 ・新規サービス又はサービスの変更管理、およびサービスの設計、運用設計、サービス基盤設計、構築及び移行 (4)NECグループ社内共通サービス開発・運用PM グループ社内システム向けに提供する各種共通サービス事業における、アプリケーション開発保守導入管理やその後の運用業務管理をリードする (5)社内基幹システム運用保守(SAPメイン/NEC出向)※SAP未経験可 業務アプレケーションレイヤ管理者 SAPを中核としたNEC社内で最大規模の基幹システムの業務アプリケーション処理の運用保守業務を推進。(販売、調達、経理、情報公開領域) (6)グループ向け運用/保守マネージャ【統合PDM/DX推進】 統合PDMシステムの運用/保守のマネージャーとし…

株式会社アンドパッド

専門工事セールス(マネージャー候補)【建設×SaaS】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 千代田区神田練塀町300 住友…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「専門工事セールス(マネージャー候補)【建設×SaaS】」のポジションの求人です 専門工事セクターにおける対象顧客に対して、当社のプロダクト展開を通じて、ITを活用した経営課題解決及び事業成長に、まずはプレイングマネージャーとして取り組んでいただきます。 【職務内容】 ■マネジメント └営業戦略の立案、実行計画策定 └顧客の潜在課題の把握・抽出 └プロダクト機能へのフィードバック └営業体制の組織構築 └メンバーのマネジメント ■プレイング └自社プロダクトの提案~受注活動及び導入支援 └営業戦術の実行、売上目標の達成 └受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント └受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行 └テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。

株式会社サンケイビルマネジメント

【大阪】設備管理(常駐)※働き方を改善されたい方へ/年休125日+明け休み/残業20時間【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区本町…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆安定した環境で設備管理のスキルアップ/年間休日125日/福利厚生充実/働きやすい職場◆ \サンケイビルグループで、設備管理のスキルを磨くチャンス/ ・宿直勤務明けの休みは年間休日に含まれないので、しっかり休めます。 ・年間休日125日、残業は月20時間程度です。 ・シフト制で希望休も相談しやすい環境です。 ・夜勤は月に最大10日までで、実態としては7〜8日程度です。 ■業務内容: 当社の管理する物件の設備管理担当として、オフィスや商業施設などの大型案件を担当し、常駐して設備管理業務全般を行っていただきます。 ■業務詳細: ・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ・修繕時の施工業者手配、立会い ・オーナーやテナント対応 ※オーナーや協力業者との交渉のほか、保守、修理管理、見積もり、手配などに対応することで様々なノウハウを習得いただくことができます。業務を通して着実にスキルアップすることができる環境です。 ■キャリアステップ: 管理職として、物件を統括する責任者を目指して頂くか、専門職として建物設備管理における技術エキスパートを目指すか、本人の希望に合わせキャリアを形成できます。 ■サンケイビルマネジメントの特徴: ・ビル事業、住宅事業、飲食事業、建築内装事業、ビルマネジメント事業、シニア事業などを展開するサンケイビルグループの一員です。各社の特性を活かしつつ、グループ一体型経営を推進し、都市生活者が喜び、満足し、感動し、幸せになる場やサービスを提供しています。 ・東京都大手町を代表する「東京サンケイビル(延床面積8万平方メートル超)」、大阪府西梅田の環境配慮型ビル「ブリーゼタワー(延床面積8万平方メートル超)」、大型商業施設に隣接する「ダイバーシティ東京オフィスタワー(延床面積6万4千平方メートル超)」など、サンケイビルが開発したこれらのBM業務大型ビルを一元的に管理しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社綜合キャリアトラスト

就労サポート/ニーズ急増中!社会貢献性の高いお仕事

教師・講師・インストラクター

弊社提携事業所内 埼玉県草加市弁天5-…

300万円〜

雇用形態

契約社員

障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか? 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。  ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90%以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご?意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 <モデルケース> ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務(主に事務作業)を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など *始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は? ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの? 就業先は、航空関連、メーカー(食品、素材)、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜  ----------<午前>------------------ ■8:50 出社 ・本日の予定を確認 ■9:00 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■12:00 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも! -----------<午後>------------------ ■13:00 ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■17:00 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■18:00 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください!】

非公開

プロダクトグロース ディレクター候補

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ディレクター(部長)候補として、お客様の「長期・積立・分散」の資産運用を成功へと導く企画の推進を担っていただきます。 企業全体としては現在約1兆円のお客様の預かり資産を、10年以内に20兆円に到達させる目標を掲げています。この大きな目標に対して主要なKPIを保有し、お客様の満足度向上・継続利用を促すのがカスタマーエンゲージメント企画の役割であり、事業の要といえます。 長期投資を継続できるユーザー体験を創出するためには、長期投資をサポートするアドバイスや、資産運用の不安に寄り添いお客様の状況や目標に合わせた投資行動を促す施策など、様々な側面からのサービス提供が欠かせません。 Webディレクター/マーケター、コンテンツライター、プロダクトマネージャー、デザイナー等のベテランメンバーと協働して、プロジェクトの設計・実施を行い、ぜひ自身の手でサービスを数十兆円規模の資産をお預かりする金融プラットフォームへと成長させていただきたいです。 【職務内容】 ■プロダクト改善の提案・実行 ・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務 ・新機能や各種施策の効果測定、数値分析 ・ユーザーインタビューなどのUXリサーチの実施 ■ユーザー体験の向上に向けたグロース施策の企画立案・実行 ・KPI管理、ペルソナ設計、企画検討・実施、効果検証 ・MAツールを活用したCRMの設計 ■他部署を巻き込んだ企画推進 ・開発チーム、カスタマーサポート部門などとの連携調整  ・チームメンバーのマネジメント業務 【募集背景】 同社は2016年の正式リリース以来、国内ロボアドバイザー黎明期において、内製によるプロダクト開発と、新規のお客様獲得のための施策に注力することで市場開拓を行ってきました。 現在では預かり資産9,500億円・運用者数38万人を突破しています。 約1兆円規模の事業において更なるグロースを目指すためには様々な角度での施策検討やPDCAをまわしていくことが不可欠です。多くのお客様にご利用いただいている中で、一人一人のお客様にとって役に立つサービスであることを大事に、スマホアプリやウェブサイトの改善や、各種キャンペーン等を行っています。

TIS西日本株式会社

【広島】システムエンジニア ※転勤なし

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

広島県広島市中区中町7-32 ニッセイ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 販売・物流・製造等の業務アプリケーションの開発、提案、調査、分析、およびプロジェクト管理を行います。 【広島開発センターのプロジェクト紹介】 ・エネルギー(電力・ガス)関連 ・金融(カード)関連 ・不動産関連サービス ・企業様からの受託案件 ・カスタマイズ(販売管理、会計、生産管理) など ★☆★☆★☆おすすめポイント!★☆★☆★☆ 安定してスキルアップできます! 一貫体制で対応している年単位の長期プロジェクトがほとんどです。開発~保守まで幅広い知識を積むことが出来、将来的にはプロジェクトリーダーとしてステップアップも可能な環境です。また福利厚生も充実し、残業代も1分単位で出るため、安定して働くことが出来ます!

加倉工業株式会社

一般事務

一般事務・営業事務・秘書・受付

広島県広島市中区

206万円〜

雇用形態

正社員

未経験からできる一般事務のお仕事です。土日祝休み、年間休日120日以上、転勤なし、完全週休2日制、第二新卒歓迎、ブランクOK 弊社は昭和21年から建築、建設業界を中心に 人材サービス、採用コンサルティングなどを 展開しております。 今回は事業拡大に伴い事務スタッフを募集しています。 未経験でもやる気があればOKです。 マニュアル完備で転勤もありません。 ぜひご応募ください!よろしくお願いいたします! 【仕事内容】 事業拡大に伴い新たな職場でデータ入力や 書類チェックチェック中心の事務を担当していただきます。 【具体的な内容】 ・データ入力 (システムに数値などを入力) ・書類の作成 (請求書、見積書の作成、チェックなど) ・電話/メール対応 ・来客対応 ・伝票整理、経理補助 など ※未経験者大歓迎 ※すべてマニュアルあるので安心です ※企業担当者と打合せはありません お仕事はしっかり説明&サポートしますので、 安心してください。 未経験からスタートしオフィスワークのスキルを身に付け、 さらにアップすることが出来ます。 また、一つの職種に拘らず様々な職種を経験することで、 オールラウンドに活躍することも出来ます。 【特長】 ◆未経験者歓迎 ◆土日祝休み(完全週休2日制) ◆年間休日120日以上 ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆フリーターOK

非公開

【決算・税務】国際税務の制度変更等(管理職クラス)

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜

雇用形態

正社員

【募集背景】 国際税務の制度変更等に伴う社内の税務体制の検討や、令和7年度税制改正大綱における「今後の法人税のあり方」の公表を受け、積極的な税務戦略の策定と実現に向けた働きかけが求められるなど、税務に対する専門的な知見を要する対応が求められております。 これらの課題への的確な対応に加え、税務コーポレートガバナンスの強化が求められていることから、税務業務に係る要員の増員が必要となったため、税務の知識を要している方あるいは上場企業の税務業務の経験を有する方の募集をしております。 【期待役割】 ・同社の税務チーム(社員4名、派遣スタッフ2名)が実施している税務業務について、専門的な知見に基づき、メンバーが実施した税務処理の包括的な確認業務をお任せいたします。 ・課題検討においては、検討メンバーの中心となりPJ(4名:担当部長含む)の進捗管理や関係各所との調整を実施いただく事を想定しております。 ・社内関係者への説明対応(数件程度/年) 【具体的な職務内容】 ■税務、決算、財務諸表作成業務 HD及び基幹事業会社(RP,PG,EP,FP)並びにグループ各社の下記税務業務をご担当いただきます。 ・HD及び基幹事業会社の繰延税金資産・負債、法人税算定・税務申告等の対応 ・事業税算定対応 ・国際税務対応、グループ通算税制対応等、グループ全体の税務業務対応 ・税務調査対応 ・税制改正対応や経営へのレポート業務 ■新制度対応業務 電力自由化を受け、様々な取引市場や制度が創設されることに伴う国の審議会への意見出しや、各種制度新設に係る会計・税務に関する実務課題やリスクの洗い出しと対応策の立案実施等を行います。 また、国際税務の制度導入進捗に応じた税務業務体制検討等、税務ガバナンス向上施策の検討・実施を行います。 【配属組織】 部門:経理室 決算グループ(計21名の組織です) 構成:決算グループ内に下記5チームが紐づく編成となります (附帯事業チーム3名、資産負債チーム5名、費用収益チーム3名、固定資産チーム5名、税務チーム4名+グループマネージャー1名) 年齢:60代1名、50代5名、40代3名、30代6名、20代6名 【部門の雰囲気】 ・メンバー間の雰囲気 決算に向け一丸となって業務に取り組み、相互支援の意…

株式会社ネクサスエージェント

【大阪】ローン課長 ※年収600万円以上

不動産管理、不動産事業企画

大阪府大阪市北区中崎2-4-12 梅田…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】お客様が不動産を購入する際に必要なローンの提案・審査サポート・融資実行までのプロセス全般をリードするポジションです。営業担当や金融機関、司法書士、顧客と密に連携し、取引全体のスムーズな進行とリスク管理を担う重要な業務です。業務の標準化・効率化やチームのマネジメント、法令遵守の徹底、コンプライアンス強化もお任せします。 【職務詳細】 ■ ローン審査・融資実行に関わる実務の統括 営業担当からの案件引き継ぎ後、お客様へのヒアリングを実施し、最適なローン商品と金融機関を選定 必要書類の取得・チェックを行い、金融機関への提出資料の精査と提出 金融機関の担当者との折衝・条件交渉、審査結果に基づくお客様へのフィードバックとサポート 金融機関審査通過後の、融資実行に向けたスケジュール管理・調整 融資実行当日の入金確認・金銭消費貸借契約書の最終確認、決済の完了報告までの一連業務 融資実行後の登記手続きや抵当権設定の確認、司法書士との連携 ■ 法令遵守・リスクマネジメント 宅建業法、金融商品取引法、個人情報保護法などの法令遵守を徹底 融資案件における法的リスクの洗い出し・対応策の策定 コンプライアンス部門との連携によるリスクアセスメントの実施 金融機関の審査基準や法改正に関する情報収集と、業務への反映 社内メンバーへのコンプライアンス研修の企画・実施 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本M&Aセンター

システムアーキテクト

社内情報化推進・導入

東京都 千代田区丸の内一丁目8番2号鉄…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「システムアーキテクト」のポジションの求人です 当社は、M&Aの仲介とコンサルティングにおいて、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社です。M&A業務のデジタル化、新規サービス構築、ビジネスの改善を目的として、業務部門とコミュニケーションをとりながら、新規システム開発プロジェクト、システムの運用・改善業務を実施して頂きます。 ・新規システム/サービス構築プロジェクトにおいて、機能要件、非機能要件をベースにシステムアーキテクチャを設計する事が最大のミッションです。 ・社内外のアプリ/インフラエンジニアをコントロールしながら、システム面に特化して要件定義、計画、設計、テスト、リリース、運用を実施して頂きます。 ・新技術の調査・実用性検証、PoCやR&D等をリードし、高難易度技術の導入を主導して頂きます。 ・AWSベースでのWeb系、AI系システムの開発がメインになります。 【業務詳細】 ・基本設計、詳細設計:サービスや要件に応じて最適なシステムアーキテクトを導き出します。 ・テスト設計:設計を踏まえた適切なテスト設計を実施します。 ・新技術の調査・実用性検証、PoCやR&D:新技術を先行して扱ったり、導入の為の検証を行います。 ・システム運用スキーム検討:メンバーやリソースを踏まえて、適切なシステム運用スキームを決めます。 ・技術アイディアをベースとしたビジネス検討:技術をベースとしたビジネスの検討を実施します。 ・エンジニアメンバーリード:社内外のエンジニアメンバーをリードします。 【開発プロセス】 ・開発体制はプロジェクトによって内製・外製・混合を決定し、実施しています。 ・ウォーターフォールとアジャイルのどちらかを選択し開発を行っており、プロジェクト特性に応じて柔軟に運営しています。 (規定やルールはないので、プロジェクトメンバーで相談して、実態に合わせて確定) ・開発初期にPoCやR&Dを行い、最も適切なシステムアーキテクトを設計します。 【開発環境】 ■AI、マッチング  └ 言語:python、Node.js  └ 環境:AWS(lambda、Sagemaker、Athena 等) ■WEBサイト群  └ 言語:PHP Laravel 、Node.js  └ 環境:AWS(lambda…

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