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第一工業株式会社（本社：兵庫）

【兵庫】製図／CADオペレーター　※転勤なし

機械・機構・実装設計・開発、CADオペレーター

兵庫県姫路市保城474 JR播但線「野…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】食品製造の工程で必要とされる「冷水機」などを製造する同社にて、機械図面・電気図面の製図業務（2D-CAD）をご担当頂きます。【職務詳細】ほとんどの場合は標準図をもとに、変更のある部品を置き換えます。 ※例：日立製DRAWMANなど別担当が仕様設計をしたモノを図面に起こして頂きます。その為、顧客折衝はありませんが製造現場のスタッフとはこまめにコミュニケーションを取り、より良い商品をチーム一丸で作り上げています。 ◆研修について仕事を進めるうえで技術的・専門的な知識の習得が必要不可欠ですが、OJTなどを通じて専門知識を習得頂くのでご安心ください。最初は簡単なトレース業務からお任せしますので少しずつ知識の習得やCADソフトの操作、会社の雰囲気に慣れて頂ければと考えます。有給も取得しやすい環境なので腰を据えて長期にご活躍が可能です◎ 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

UTエージェント株式会社

【残業少なめ♪】産業用機器部品の製造オペレーター！高時給1600円で月収28万円可★車・バイク通勤OK！土日祝休みで無理なく働ける♪【紹介予定派遣】

生産・製造スタッフ、生産・製造スタッフ

[勤務地] 千葉県香取市県外からの赴…

￥

307万円〜

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆金属加工などの経験を活かして働きたい方 ◆40代・50代の男女活躍中！まだまだ頑張りたい方 ◆学歴不問、次のキャリアを見つけたい方 ----------------------------------------… [詳細] ＼産業機器用部品の製造オペレーター！／紹介予定派遣のお仕事♪ 最長6ヵ月の派遣契約終了後、双方の合意の上、派遣先での直接雇用切り替えを前提としたお仕事です！マシニングセンタやNC複合旋盤経験が活かせます☆ お任せするのは、医療機器や通信機器などの加工オペレーター業務！＜具体的には…＞ ◆プログラムが入力されている機械に金属の塊を取り付けボタンを押す ⇒機械はパソコンの制御システムで動きます ◆前後の準備作業 ◎オペレーター業務がメイン！力仕事ほぼナシで安心★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★オススメPOINTTOP5★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1.月収28万円可★経験を活かして稼げます♪ 2.1食400円のお手頃価格で仕出し弁当が注文ができます★ 3.残業少なめ♪メリハリをつけて働けます！ 4.工場内は1年を通して空調が効いていて快適です！ 5.安心の土日祝休み★プライベートも充実！【1日の流れ】 08:00就業開始 12:00お昼休憩 12:50お昼休憩終了、作業開始 15:00休憩 15:10休憩終了、作業開始 17:00就業終了詳細については面談時にご説明させていただきます。派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

株式会社エル・ティー・エス

ユーザーサイドで伴走/プロジェクトマネジメントコンサルタント

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都主に東京都23区内のお客様先／…

￥

650万円〜1400万円

正社員

「ユーザーサイドで伴走/プロジェクトマネジメントコンサルタント」のポジションの求人です【期待する役割】全社横断での業務・システム変革等の大規模取組において、課題抽出・要件定義・ロードマップ策定等の上流からお客様側に入り込み支援をします。製品や親会社を持たない独立系のコンサルティング会社として、中立的な立場で客観的な視点を保ちながら、経営と現場・部門と部門・人と人とを橋渡しする潤滑油としてお客様の中に入り込み、より本質的な課題解決を実現します。仕組みやツールの変革のみでなく、変革に直面する一人ひとりが変化を受け入れ適応していくために、チェンジマネジメントの考え方・手法を活用しながら、お客様の変革力を高めていくことを大切にご支援しています。【具体的な業務内容】 ■プロジェクトマネジメント／ベンダーマネジメント ■大規模取組における課題抽出～要求整理 ■大規模取組内の課題解決推進/進捗管理 ■各種計画・必要資料作成 ■合意形成に向けたファシリテーション【プロジェクト事例】 ■大手エネルギー企業における全社DX支援（ERP導入含む複数取組の横断PMO） ■大手製造企業における基幹システム刷新支援（海外ロールアウト含む中長期の大規模PMO案件）【組織について】 ■配属予定の部門の在籍数は約80名、男女も半々、プロジェクトリード層以上が約半数 ■特定の層に偏ることなく非常にバランスの良い構成となっています。新卒採用が順調ということもあり今後ジュニアメンバーの増加が見込まれており、中途採用ではキーとなるプロジェクトリードへの期待値が高まっている状況です。また、昨今ERP/EPM領域への注力にて大幅な組織変更を行ったため、お客様へのデリバリー業務だけでなく組織づくりや事業成長における検討事項も多く、多様な機会にあふれている状況です。ご志向に合わせてですが、ぜひ今までのご経験を活かしながら体制構築にも積極的に携わっていただければと考えています。【本ポジションの特徴】 ■ビジネスアナリシスの専門性が高い＝足腰の強いコンサルタントを目指せるビジネスアナリシスとは業務を分析することで構造を紐解き、課題を抽出したり業務のあるべき姿を設計する専門性のことです。LTSは設立当初よりお客様業務の変革に携わりその専門性に磨きをかけ…

PwC Japan合同会社

【Markets】アナリストリレーションズ担当（M～SM）

広報・宣伝

東京都千代田区大手町1-1-1 大手…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

「【Markets】アナリストリレーションズ担当（M～SM）」のポジションの求人です【期待する役割】 PwC Japanグループのアナリストリレーションズ業務を担っていただきます。PwC JapanグループのChief Strategy Officer兼ご所属予定の部門Offering & Platformリーダーの方針のもと、ファームの戦略をアナリストにいち早く届ける重要なポジションです。PwCのアナリストリレーションズのグローバルリーダー（US）、APACリーダー（Singapore）、チームメンバーと連携し、活動を推進します。特に密に連携するのはAPACのリーダーです。案件に応じてPwC Japanグループの当該領域のリーダーと連携して対応します。 ※対象となるのは、国内外のIT系のアナリストです。・注力領域の主要テーマについて、アナリストにご理解いただくためのご説明機会（個別ブリーフィングやイベントなど）の企画立案／設定・アナリストからの問い合わせ対応（取材、調査協力依頼など）・アナリストへのヒアリングを通じた注力領域の主要テーマやターゲット市場の調査・アナリストやレポートから得られたインサイトを注力領域担当者へインプット。フィードバックを踏まえ、活動を提案・アナリストリレーションズ関連の社内イントラを通じた情報共有。社内から寄せられた声を基にネクストアクションを検討・提案【業務内容】 ■ご担当領域のアナリストリレーションズ戦略および活動の企画立案・実行日本におけるアナリストリレーションズ戦略および活動の企画立案から実行までを、マーケット部や担当パートナー／チームメンバー、関係部署、Global／APAC担当者と連携し、実施。PwCのPurposeや戦略、コミュニケーションポリシーに則った、首尾一貫した対外メッセージが発信されるよう目を配っていただきます。 ■国内外アナリストとの良好な関係構築 PwCおよびPwC Japanグループの今後のビジネス戦略を踏まえ、関係構築すべきアナリストとの関係構築を行う（新規領域がある場合はアナリストを特定）。アナリストの狙いやご関心を把握した上で、PwC Japanグループ全体、そしてそれぞれのアナリストのご担当領域の戦略やサービス、ケイパビリティに関して正しい理…

株式会社NTTデータ

【TC＆S】ワークスタイル変革コンサルタント/エンジニア（デ

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都豊洲センタービルアネックス

￥

700万円〜1400万円

正社員

「【TC＆S】ワークスタイル変革コンサルタント/エンジニア（デ」のポジションの求人です【職務内容】お客様ワークプレースのモダナイズに向けたグランドデザイン策定からITソリューションの選定、導入・利用促進までの支援を一気通貫で提供し、「従業員体験・生産性の向上」「働きやすく・安心して働ける環境への変革」「多様なワークスタイルへの対応」を実現します。単なるITシステムの導入に留まらず、お客様の様々なステークホルダーが抱える課題を先進的なワークスタイルで適切に解決するコンサルティングサービスを提供しています。〈具体的な業務内容例〉・ワークスタイルプランニング：社会トレンドに追従した従業員体験・生産性を向上するための新たなワークスタイルを定義し、実現に向けたロードマップ策定や先進テクノロジーの調査・検証を行います。・OAインフラ変革コーディネート：働きやすく・安心して働ける環境を、OAインフラ刷新・改善における構想策定から構築・移行までトータルコーディネートで対応します。 ※OAインフラ・・・Microsoft 365、ビジネスチャット等のコミュニケーションインフラ／ゼロトラストネットワーク等のセキュリティ基盤／認証認可基盤／VDI 等従業員体験（EX）やエンゲージメント、生産性の向上を目的としたワークスタイル変革への需要が増える中、これを実現するための製品／サービスが数多くリリースされています。しかし、それらの選定、組合せ、導入及び普及をノウハウなしにお客様自身で実施するのは難しい側面もあります。そういったお客様の課題を解決するため、当社では「WorkStyle InventionR」というオファリングを整備し、デジタルテクノロジディレクターRの大規模案件で培ったケーススタディと有識者によるITインフラ全体を俯瞰した設計により、現状の課題とニーズ、セキュリティ制約などを加味し、Microsoft 365等のツール、ゼロトラストセキュリティ等のアーキテクチャを組合せ、実装及び運用を展開し、お客様の複雑な要求に応えることをミッションとしています。【募集の背景とミッション】 ITサービス市場全体におけるデジタル化市場のCAGRは引き続き高い水準にあります。その中で当社もお客様から、デジタル技術を活用したビジネスモデルの描き方、レ…

株式会社シーネット

【千葉：リモート】プロジェクトマネージャー　※年収600万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

〒261-0023 千葉県千葉市美浜区…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】自社プロダクトである倉庫管理システム「ci.Himalayas」をベースに、ユーザーと協議して決定したカスタマイズ内容に則って開発を行い、サービス提供します。担当プロジェクトに対して大きな裁量を持ち、自分のスタイルで仕事を進められるポジションです。【職務詳細】・プロジェクトの管理、推進　・開発チームのマネジメント・ユーザーの課題や業務のヒアリング　・システム要件、仕様検討の打ち合わせ・ユーザーテスト支援、本番稼働支援 ◎開発環境・プログラミング言語：Java,JavaScript(TypeScript),PL／SQLなど・フレームワーク：Spring Framework,Spring Bootなど・DBMS：Oracle Database　・ジョブ管理ツール：Hinemos ・インフラ：AWS、Linux　　・プロジェクト管理ツール：Co-Assign ・コミュニケーションツール：Slack、Redmine、Zoom、Microsoft365 ・ソースコード管理等：SVN／Git、Jenkins 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三和建装株式会社

埼玉支店【建築施工管理】　DX導入で残業削減　年休126日/公共案件中心

建築施工管理

埼玉県

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務内容・工事現場に常駐して、施工管理業務（安全・品質・工程・予算管理）をお任せします。・現場は4ヶ月から1年以上の大型のものもあり、複数の社員で管理する物件も多くあります。・民間と公共工事の比率は1：1となっており、協力会社会（三和会）の固定のメンバーが工事を行います。・施工エリアは一都三県が中心となっており、転勤はございません。 ■入社後について・現場配属後は先輩社員とセットの体制を取り、現場業務を覚えていただきます。ご経験に応じ早速個人で現場を担当していただくこともあります。・配属先には経験豊富なスタッフがおりますので、相談しながら仕事を進めていける環境です。 ■施工実績分譲マンション、UR賃貸住宅、東京国際フォーラムガラス棟、国立科学スポーツセンター、東京大学など ■働き方について・年間休日126日、土日祝休とメリハリをつけて働ける環境があります。・働き方改善に取り組んでおり、現場近くに事務所を建て直行直帰の出来る環境を整えたり、会議はweb会議にシフトすることにより移動時間の削減などの取り組(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社エスネットワークス

人事コンサルタント／WLBCHRO目指す方にもおすすめ

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区丸の内2丁目7−2　Ｊ…

￥

700万円〜1500万円

正社員

「人事コンサルタント／WLB◎CHRO目指す方にもおすすめ」のポジションの求人です事業拡大中の人事領域コンサルティング案件の推進をお任せいたします。＜案件事例＞ * 人事評価制度設計/導入/運用支援 * 人事制度統合（PMI）支援 * 人事労務デュー・ディリジェンス * 採用計画/採用フロー設計支援 * 組織文化、従業員満足度向上支援　等解決策の提示にとどまらない実行支援を重視しているため、案件によっては、クライアント企業に常駐する場合があります。＜役割＞１．コンサルタントの場合・担当領域に関する問題分析（各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等）・抽出課題に対する解決策の検討・各種成果物作成・クライアント側メンバーを巻き込んでの解決策の実行推進 2．プロジェクトマネージャーの場合・案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施・コンサル契約書締結を始めとするクライアントとの各種調整・クライアントとのリレーション構築・プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のマネジメント・コンサルタントへの作業指示・成果物のレビュー・自らの担当領域に関するコンサルタントワーク

株式会社野村総合研究所

セキュリティコンサルタント（OT領域　※工場/プラント向け）

セキュリティコンサルタント

東京都千代田区大手町1-7-2 東京…

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600万円〜1500万円

正社員

「セキュリティコンサルタント（OT領域　※工場/プラント向け）」のポジションの求人です【募集職種の期待役割】・顧客が有する制御システム、工場のセキュリティ向上を支援するポジションです。・法規対応のためにプロセス構築や体制作りなどを支援することもございます。【具体的な職務内容】制御システムのオープン化や、産業用IoT機器の普及に伴い、制御システムにおいても情報システムと同様にサイバーセキュリティリスクにさらされています。本職種は、工場やプラントなどの制御機器を制御し運用するシステムに対し、「安全を阻害するリスク」や「生産の継続を阻害するリスク」が何なのかという視座に立ちつつ、現場の担当者の運用負荷を加味し、顧客にとって現実的でかつ対応可能なセキュリティ対策を支援します。 ■工場やプラントなどの制御機器を制御し運用するシステム（＝OT（Operational Technology））に関するセキュリティポリシー策定・アセスメント・セキュアな開発支援【参考URL】 ■IoTセキュリティコンサルティングサービス https://www.nri-secure.co.jp/service/consulting/iot_security ■工場向けセキュリティ教育・インシデント対応訓練プログラム https://www.nri-secure.co.jp/service/consulting/factory-training 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】・中途入社の方が多く活躍しています。・提案～納品までコンサルサービスにおけるすべてのプロセスを経験できます。・新たな取り組みを行う大企業向けの業務が中心であり、新たな技術を取り込み、人材価値（人材のレア度）を高めやすい環境です。・NRIと人事制度・処遇が同じでありながら、NRIの社内ベンチャー第一号としてチャレンジしやすい風土があります。【配属想定組織】 NRIセキュアテクノロジーズ DXセキュリティコンサルティング事業本部 IoTセキュリティ事業部

株式会社コアコンセプト・テクノロジー

人材部マネージャー【働きやすさランキング・プラチナ企業】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都豊島区南池袋 1-16-15 …

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700万円〜900万円

正社員

「人材部マネージャー【働きやすさランキング・プラチナ企業】」のポジションの求人です【採用背景】事業拡大に伴い、中長期的な採用戦略および人材開発戦略の立案・実行をリードできるマネージャーを募集します。経営層と連携しながら、自ら手を動かしアクションプランを推進し、組織力強化を実現していただきます。【具体的な職務内容】 ▼採用戦略の策定・実行 ■中長期的な採用計画の策定（新卒・中途・ダイバーシティ採用など） ■採用チャネル選定・運用（エージェント管理、ダイレクトリクルーティング、リファラル推進） ■採用KPI（応募数、面接通過率、内定承諾率など）の設定・モニタリング ■面接官トレーニングや評価基準の整備 ▼人材開発戦略の策定・実行 ■全社／部門別育成ロードマップの設計 ■リーダーシップ研修、キャリア面談制度の構築 ■パフォーマンスマネジメント（評価制度・フィードバック文化の醸成） ■組織開発・エンゲージメント向上 ■ダイバーシティ＆インクルージョン推進 ▼HRデータ分析・レポーティング ■採用／定着／離職率などのデータ分析と経営層レポーティング ■タレントマネジメントツール（ATS、LMSなど）の導入・運用改善 ▼関係者マネジメント ■経営層・部門長との調整 ■外部ベンダー（エージェント、研修会社、など）との交渉・管理 ■人事チームメンバーの育成・サポート【配属組織】人事部（現在：人事部長 1 名、マネージャー1 名）【定年年齢】 60歳　再雇用制度：あり　※65歳まで【役職定年】無し【同社の魅力】 ■SI＆自社サービス事業の拡大/SES事業集中からの脱却従来はSES事業への集中を行っておりましたが、更なる事業拡大に向けて同社ではSES事業の売り上げを伸ばしながらも、 SI/自社サービス事業の拡大を進めております。マッチングサービスOhgiの活用によって安定的なエンジニア提供が実現出来ており大手企業からの案件受注も増加、全社で売り上げ拡大を進めています。売り上げ割合：SES 5割　SI 5割所属人数：SES 2割、SI 8割 ※SESは外部登録者人数含まず ■製造業のDX促進を進める/自社サービス「Orizuru」 http…

デロイトトーマツ税理士法人

CTO室マネジャー/シニアマネジャー

社内情報化推進・導入

東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内…

￥

1000万円〜1300万円

正社員

「CTO室マネジャー/シニアマネジャー」のポジションの求人です ◆主な職務当法人内のDXを推進するポジションでの募集です。戦略立案において海外ファームとの間の意思決定から関与いただきます。単に海外ファームが立てた戦略を国内に持ち込むだけでなく、日本の市場に合わせた戦略を自ら立案、海外ファームとの間で合意形成し、具体的なプロジェクトの事項責任までになっていただく予定です。税理士法人におけるデジタル戦略は日本独自の戦略とグローバル戦略の両面から構成されます。日本国内並びにグローバルにビジネス展開されているクライアントに対して最善のものを提供することが基本方針です。その戦略を実現するために優れた能力をお持ちの人材を募集します。具体的には、英語でのプレゼンテーション、交渉、書類の作成に優れていること。また、ビジネス文化の違いを理解し海外ファームとの間で互恵関係を構築できるスキルが要求されます。【具体的な職務例】 ■グローバルネットワークとの連携 Deloitteグループの一員として、各国のDeloitteファームと連携しデジタル化戦略を策定する ■グローバルプロジェクトの連携と実行統括デジタル関連のプロジェクトにおいて、日本へのスムーズな展開の為に企画段階から参画する。プロジェクト化された後には、実務面の責任者としてグローバルと国内の連携と施策の成功に責任を持つ ■日常的な施策の担当日常的な意見集約や海外ファームとの情報連携など、プロジェクト未満の施策が多く発生する。このような施策の実行責任を持つ ◆次ステップのキャリア本人の特性とご希望に応じて、マネジメントポジションや特定領域の専門家ポジションへのキャリアパスがあります。 ◆求める人物像・日本に軸足を置きつつ、グローバルやアジアパシフィックとの関係性に価値を感じ、彼らとチームを組むことができる方・与えられた職責の上でご自身の役割をアグレッシブに拡張できる方・あるべき姿を理解したうえで現実的な施策に落とし込むことができる方 ◆この職種の魅力・特徴 Digital活用、同領域における海外ファームとの積極的な連携。どちらの施策も当法人の注力分野です。限られた人材でスピード感を持って働くことができます。募集要項にあるスペック…

株式会社ウィルオブ・ワーク

《担任・残業なし》乳児の見守りメインでフルタイム勤務｜保育士資格必須(Z0022)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 埼玉県さいたま市南区 […

￥

326万円〜

派遣社員

[概要] 担任・指導案などの書類・保護者対応ナシ★まったり保育補助(要資格) [詳細] 担任なし・保護者対応なし残業・持ち帰りなし指導案などの書類なし担任保育士さんの補助として、乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に専任担当よりご案内します！ *お仕事内容：* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート・お散歩の付き添い・お昼寝の見守り・食事やおやつのサポート・園内の掃除、消毒など *時間ごとのお仕事内容：* 7:00～9:00　朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30　お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯の介助 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助/片づけ 16:00～18:00　部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00～20:00　延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい・通勤は自宅から30分圏内がいい・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したいあなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】面談の担当者さんはハキハキと明るく対応してくださり、私の様々な条件を理解して、一緒に面談も同行してくれて、とても安心しました。（40代女性）

株式会社ウィルオブ・ワーク

【保育士資格必須】保育補助/認可保育園で遊びや散歩のサポート/ WワークOK（W002）

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 埼玉県所沢市 [アクセス…

￥

326万円〜

派遣社員

[概要] 【WワークOKの短時間】07:00~12:00、14:00~19:00など/選べるシフト◎ [詳細] 担任なし・保護者対応なし残業・持ち帰りなし指導案などの書類なし担任の先生の保育補助として、基本的にはクラスフリーでご勤務いただきます。 (幼児メインになることは稀です。) お仕事例：・子どもたちの見守り、遊びのサポート・お散歩の付き添い・午睡チェック・食事介助・園内の掃除、消毒など 1日の流れ(例)： 7:00～8:00　朝の受け入れ（保護者対応はありません） 8:00～9:00　合同保育の見守り 9:00～11:30　お散歩の付き添い、自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯の介助 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助、片づけ 16:00～17:00　部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00～18:00　降園準備のサポート（保護者対応はありません） 18:00～20:00　延長保育【月給イメージ】１）週3日　1日8時間の方週3日×8時間×4週間×1700 = 163200円２）週5日　1日8時間の方週5日×8時間×4週間×1700 = 272000円【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】応募して登録してからも迅速な連絡をいただき、担当者のこちらの意志確認も圧がなく、丁寧に就業先について明確にして頂き、安心して就業スタートできました。また、園との面談の際にもアシストしてくれて、働きやすい土台づくりをしてくれました。（40代女性）

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社

ServiceNowコンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都中央区京橋2-2-1　京橋エド…

￥

600万円〜1500万円

正社員

「ServiceNowコンサルタント」のポジションの求人です世界トップクラスのIT サービスを提供するDXCのServiceNow Consultantとしてご活躍いただきたきます。配属先となる部門のEnterprise Applications SaaS（EAS）は、2022年新たに組織を立ち上げ、拡大を図っています。日本のSaaSのベストプラクティスのリードし、導入をグローバル観点で提案導入できるのがDXCであり、グローバル観点、そしてお客様視点でのアドバイスができることが強みです。 DXC グローバルチーム、 ServiceNow戦略パートナー企業と協力しグローバル規模のServiceNowプロジェクト経験を得ることができます。組織の特徴として、ServiceNow以外のSaaSアプリケーション（SAP、Salesforce 、Workday等）の連携ソリューションの経験を積むこともできます。【ポジションの募集背景】現状案件を順調に獲得できており、現状のメンバーがほぼフル稼働となっており、新規案件についてお断りせざるを得ないような状況となっております。ビジネスの成長のため、新規メンバーを募集しております。【業務内容】 ServiceNow consultantとして、以下の業務に従事いただきます。 ■ServiceNowの専門家として業務課題解決支援を行う。 ■DXC グローバルチームとの連携をし、SaaSのベストプラクティスの導入支援を行う。 ■次期フェーズへの提案を実施し、継続的な顧客企業の改善活動を実施【DXCテクノロジーのServiceNowコンサルティングの特徴】・DXCはServiceNow社のグローバルエリートパートナー（グローバル最上位のパートナー認定）に認定されております。・DXC社のServiceNowの導入サービスは、グローバルで16年、日本で7年間のビジネス展開をしており、顧客基盤も非常に強固です。・DXCのServiceNowエンジニアは海外に多くいらっしゃり、グローバルのエンジニアと協業しながらプロジェクトに携わることが可能です。【ServiceNowとは】 ServiceNowは、ヒト・プロセス・システムをつなぐクラウドプラットフォームです。この…

株式会社ウィルオブ・ワーク

【保育補助】認可保育園で乳幼児のお世話や見守りサポート/資格必須（Q002）

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 埼玉県上尾市 [アクセス…

￥

326万円〜

派遣社員

[概要] 早番・遅番の時短/中番の固定勤務/家庭の予定に合わせます♪ [詳細] 担任なし・保護者対応なし残業・持ち帰りなし指導案などの書類なし担任の先生の保育補助として、基本的にはクラスフリーでご勤務いただきます。 (幼児メインになることは稀です。) お仕事例：・子どもたちの見守り、遊びのサポート・お散歩の付き添い・午睡チェック・食事介助・園内の掃除、消毒など 1日の流れ(例)： 7:00～8:00　朝の受け入れ（保護者対応はありません） 8:00～9:00　合同保育の見守り 9:00～11:30　お散歩の付き添い、自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯の介助 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助、片づけ 16:00～17:00　部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00～18:00　降園準備のサポート（保護者対応はありません） 18:00～20:00　延長保育具体的な就業のご希望は応募後、専任担当がしっかりお聞きします！＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／・勤務の時間や曜日を固定にしたい・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい・通勤は自宅から30分圏内がいい・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したいカウンセリング時に、あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談くださいね♪ 【特徴】未経験OK／ブランクOK／昇給あり／交通費支給／残業手当あり／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可(社内規定あり)／バイク通勤可(社内規定あり)／自転車通勤可/Wワーク・副業OK／パート・アルバイト／女性活躍中／ミドル活躍／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／日勤のみ／詳細応相談【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】初めてウィルオブ・ワークさんで派遣先を紹介していただきましたが、入社前の説明も丁寧で、不安なくお仕事をスタートすることができました。（50代女性）

アイベステクノ株式会社

【埼玉／入間】電気設計　プラントの稼働を支える自動制御分野でトップ／平均賞与6か月／離職(以下略)

メカトロ・制御設計・開発

埼玉県

￥

600万円〜900万円

正社員

■職務内容大手メーカー向けの産業用生産ライン及びプラント設備における電気制御装置の設計・製作をご担当いただきます ■担当業務範囲電気制御を行うためのソフトウェアの開発・設計をお任せします。その後、生産設計課で製作された製品にソフトをインストールし、クライアント先への納品、試運転、最終確認、アフターフォローまで、幅広くご担当いただきます。一人当たりが受け持つ案件は1～2案件程度であり、大きなプロジェクトになれば半年～1年に及ぶものもあります。 ■取り扱い製品について・自動制御盤、高圧盤、低圧配電盤、動力盤、デスク盤等の各種盤・プラント監視システム ■組織構成社員も20代～30代が多く、中途入社の方も溶け込みやすい環境があります。50代～60代のシニア層も活躍中のため、経験豊かなベテラン技術者もおり、知識や経験を教えてもらえる環境です。離職率も4%と定着率も高く保っております。 ■採用背景半導体業界などの影響で新工場の設立や大型プラントの製造などで同社へお声がけ頂くケースが増加しております。また、業界問わず国外の製(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ウィルオブ・ワーク

【乳児の成長サポート】保育士資格必須｜遊びの見守りやご飯のお手伝いを《週3~4日・1日5~7h》で♪(Z0012)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 埼玉県さいたま市大宮区 …

￥

326万円〜

派遣社員

[概要] 『今の園は書き物で残業だらけ…』→保育補助なら書き物なし、残業なし、担任業務なし★ [詳細] 担任なし・保護者対応なし残業・持ち帰りなし指導案などの書類なし担任保育士さんの補助として、乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に専任担当よりご案内します！ *お仕事内容：* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート・お散歩の付き添い・お昼寝の見守り・食事やおやつのサポート・園内の掃除、消毒など *時間ごとのお仕事内容：* 7:00～9:00　朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30　お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯の介助 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助/片づけ 16:00～18:00　部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00～20:00　延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい・通勤は自宅から30分圏内がいい・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したいあなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】初めてウィルオブ・ワークさんで派遣先を紹介していただきましたが、入社前の説明も丁寧で、不安なくお仕事をスタートすることができました。（50代女性）

株式会社ヤマシタ

【神奈川】営業（横浜港北営業所／リーダー候補）　※年間休日120日以上

MR、ホームヘルパー

神奈川県横浜市港北区新横浜3-24-1…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】ヤマシタでは、地域社会の課題を解決する一翼を担う営業職を募集しています。福祉用具のプロとして、利用者のニーズを深く理解し、最適な商品提案からアフターフォローまでを一貫して行い、利用者の暮らしをより豊かにするサポートを提供します。【職務詳細】 ■ 対象顧客：地域の個人利用者(ケアマネージャーや医療機関から紹介された方々) ■ 取扱商品：介護ベッド、車いす、入浴関連用品、生活関連用品などの福祉用具(レンタル・販売) ■ 営業スタイル：既存の信頼関係を基盤に、紹介を通じて新たな利用者をつなぐ形で営業を展開(新規飛び込み営業はありません) 【具体的な業務の流れ】ケアマネージャーを通じた利用者との相談・商品提案利用者のニーズに基づく商品納品納品後のフォローアップで、用具が最適に利用されているかを確認・サポート～魅力～・残業時間は月20時間程度で、ワークライフバランスを保つことができます。・ホスピタリティが高く親切な社員が多いため、非常に働きやすい職場です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三井住友カード株式会社

データ起点における戦略企画・分析業務

商品・メニュー開発、商品企画

東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

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600万円〜1300万円

正社員

「データ起点における戦略企画・分析業務」のポジションの求人です ■同社にて交通領域におけるデータビジネスの戦略策定および、　データ戦略ユニットと共同で開発している交通事業者向けダッシュボードサービスの企画業務を担当していただきます。 ※本ポストで取り扱う商材：「stera transit」 https://www.smbc-card.com/kamei/stera/transit/index.jsp ■職務詳細・交通データと決済データを掛け合わせたデータビジネス戦略の立案・交通事業者向けダッシュボードサービス「Custella Transit」の企画・推進・交通事業者や自治体に対する施策立案コンサルティング【配属先情報】 ■transit事業推進部（約30名）ーBM（ビジネスマネジメント）グループ（約6名）ー営業（甲北信越・東海）、マネジメント、各種渉外、データ分析を担当するグループです。 ※約3割程度の社員が経験者採用入社です。【働き方イメージ】・時間外勤務平均：約30～40時間/月・在宅勤務頻度：約5回/週　（担当職務に応じて出張あり）※入社直後は業務習得の観点から豊洲オフィスへの出社を想定しております。【採用背景】・国際ブランドのタッチ決済を活用した交通乗車は、世界700を超える都市で展開されており、グローバルスタンダードな交通乗車手段です。・世界の観光都市では、タッチ決済による交通乗車により、フリクションの無い移動が可能になり、移動のハードル低減と地域活性化に寄与しています。・一方、日本は「観光立国」を掲げながらも、「移動」、「消費」に関する環境整備は、世界から後れを取っています。また、公共交通業界では、大都市圏を中心にSuica等のICカードが普及する一方で、コストが割高というネックもあり、ローカル線では進んでいない状況です。・昨今、「キャッシュレス化の加速」「決済手段の多様化」「新たな生活様式への対応」が進む中で、本ソリューションが注目を浴びており、各所での引き合いが増えています。発足したばかりの部署で、現在は事業拡大フェーズにあります。様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かし、更なるパワーアップを目指すため、キャリア採用へ注力しています。

NECソリューションイノベータ株式会社

SAP上流コンサル【海外案件有/企画提案～導入保守】

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都江東区新木場1-18-7　NE…

￥

900万円〜1400万円

正社員

「SAP上流コンサル【海外案件有/企画提案～導入保守】」のポジションの求人です【採用背景】現在、NECグループではSAPソリューションビジネスに注力しており、グループのシナジーを最大限に発揮すべく、NEC社・アビームコンサルティング社・当社の3社で協力体制を築いております。SAPの旺盛なマーケット需要を背景として要員の不足が見込まれることから、3社協力体制で事業を推進しています。NECグループ全体としてのSAPデリバリ体制強化、SAP事業拡大に繋げていくことを目指しています。【業務内容】当社のSAP事業では、現在7グループに分かれており、こちらのポジションはアビームコンサルティング社との連携事業の拡大をミッションに活動をしているチームへ配属となります。チームメンバーは現在20～30人ほど在籍しています。アビームコンサルティング社と一緒に提案段階から活動いただき、提案～獲得～導入・保守まで一貫して取り組んでいただくことを想定しています。ご入社直後は、ご経験のお強みやご志向に合わせてプロジェクトに入っていただく予定です。また、将来的には、・部門長をはじめとする組織長キャリアに進む。・専門性を更に深め、経験を積み上げて専門職キャリアを進む。　等、ご自身の希望やその特性を活かして、柔軟なキャリアを歩むことが可能です。【想定プロジェクト例】 ■A社 ERP再構築PJ ・情報システム全体の抜本的な再構築を目的としたRISEwithSAPと周辺システムの刷新・会計/ロジのフルモジュールがスコープで、CO領域に配属予定・総額約10億円、PJ期間2年＃当社メンバー10名、アビームコンサルティング４名。全体としては100名程度のプロジェクトです。 ■B社基幹システム再構築PJ ・B社標準テンプレートを構築したのち、同社の国内各カンパニーおよび海外拠点（販社/製販）への展開プロジェクト・会計/SCMのフルモジュールがスコープ・PJ期間は7年（テンプレート構築＋各拠点展開）、総額200億円超（1展開プロジェクトでは20億前後）・グローバル展開あり　＃業務の中で、語学を活かしていただくことも可能です。【配属予定部署】第一EA統括部【配属事業部の紹介】・…

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