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株式会社ＳＮＳソフト

PL・PM候補★30～50代活躍中★年収400～1000万円★長く活躍できる環境あり★年休125★リモート実施

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★転居を伴う転勤なし ★リモートワーク…

￥

400万円〜1100万円

正社員

◆金融系システムや物流管理システム、大手ショッピングモールのECサイトなどの設計・開発など幅広い案件があり、あなたの経験や得意分野を活かせます。 AI・ビッグデータ・クラウド・DXなど先端技術に関われるチャンスも多数あります。【具体的業務】 ◆要件のすり合わせなど、顧客とのコミュニケーション ◆システム企画・要件定義などの上流工程 ◆プロジェクトの進捗・品質管理 ◆チームメンバーのマネジメント・教育・育成【当社の特長】 ★設立から11年で400件以上のプロジェクトに参画 →案件豊富だから一人ひとりの要望に応えられます ★要件定義など上流工程に携われる案件が多数 →キャリアUPを目指せます ★受託・請負など自社内開発案件が増加中 →エンジニアの育成やプロジェクトマネジマントの実践が可能。 →自社内案件以外でもPMP資格取得者多数 ★マネジメントに専念orプレーイングマネージャーのどちらも選択可能 →色々な業務スタイルあり ★AI領域の研究と実案件への参画を推進 →有志の社内エンジニアによるAI研究チームを発足させ、AI技術の知見を蓄積中。 →Python資格を勉強会を通じて10名が取得 ★リモート勤務など希望する働き方が可能【案件例】 ◆開発案件例（ごく一部を紹介します）【ショッピングモール向けiOSアプリケーション開発】・担当工程：要件定義～リリース・言語：Flutter（Dart）・開発期間／人数：6カ月～長期／5名【某クレジットカード向け周辺系システム開発】・担当工程：要件定義～リリース・言語：Java、React ・フレームワーク：Springboot ・開発期間／人数：長期／20名～【開発環境・業務範囲】【開発言語・フレームワーク】 Python、Java、React、C#、C++、Flutter（Dart）、Cobol、Springbootなど【クラウド】 AWS、GCP、Azureなど【インフラ】 WindowsServer、Linuxなど【注目】資格取得費用は会社が全額負担 ◆評価基準を明確にするため、資格取得を一つの指標としています。業務に役立つ資格の取得費用は会社が全額負担。ニーズの高い資格は、座学での勉強会を開催して取得を支援しています。プロジェクトマネジメントに関する国際資格であるPMPⓇ資格の取得者も多数います。【注目】こんな資格を取得した社員が多数います！ ◆PMP ◆Python 3 エンジニア認定基礎試験 ◆Python 3 認定データ分析 ◆Java Silver ◆Java Gold ◆AWS認定資格 ◆CCNA ◆CCNP ◆CCIE ◆IPIC ◆MCP ◆ORACLE MASTER ◆ORACLE MASTERデータベース認定資格 ◆Linuxプロフェッショナル認定資格 ◆Solutions Architect（Associate） ◆DevOps Engineer など雇用形態の差異はありません。

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【在宅勤務可】メディカルライター

薬事申請

在宅のためご自宅会議や打ち合わせで…

￥

500万円〜1000万円

正社員

主な業務内容は、治験相談用資料の作成、試験総括報告書及び承認申請資料（コモンテクニカルドキュメントなど）等の資料を作成（英・和）頂きます。 ■具体的な業務内容（1）オーファンドラッグ指定申請資料（2）日本を含む各国規制当局への治験実施計画届書及び申請資料（3）各国規制当局とのガイダンスミーティング等治験相談用資料（4）国際名・一般的名称等申請資料（5）承認申請書（CTDを含む）（6）試験総括報告書　等になります。＜補足＞プロジェクトは一人で行うのではなく、現社員と共に分担し業務にあたっていただきます。 ■働き方入社後直ぐに在宅勤務が可能になっておりますので、拠点（東京・大阪）の近くにお住まいでなくても遠方の方でもご就業いただけます。尚在宅の場合も9時～17時勤務となります。また、月1回本社で会議が開かれます。その際は大阪・東京へ出張(宿泊伴う)をしていただくことになります。それ以外は、各自の執務場所(自宅など)から各スタッフと電話・メール等でやり取りしていただきます。 ※現在は新型コロナウイルス感染症対策の関係でWeb会議となっております。 ※現在、同社の社員3名は九州（福岡及び佐賀）在住の方もいらっしゃいます。

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☆飲食業オープンポジション☆　≪店舗職／本部職≫　ご希望の職場をご紹介！！

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

全国各地（海外も）

￥

300万円〜1500万円

正社員

飲食業で転職をお考えの方は是非ご相談ください。《店舗職》・ホール/フロアスタッフ/調理師/店長/料理長/ソムリエ/パティシエ/バーテンダー/総料理長など《マネジメント職》・SV（スーパーバイザー）/エリアマネジャー/営業部長/国内FC担当/海外事業/新規事業立ち上げなど《専門職》・購買（バイヤー）/商品開発/店舗開発/経理/総務/法務/人事/品質監査/教育/経営企画/広報/店舗デザイン/社内SE/グラフィックデザイナー/コピーライターなど

株式会社エム・イー・シー

初級エンジニア未経験歓迎～4ヶ月の実践型研修100％チーム制フレックスリモートOK残業月11h以内

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

本社、プラスワンセンター、もしくは東京…

￥

350万円〜700万円

正社員、契約社員

★社員の9割が未経験スタート ★100%チーム制 ★直取引案件が約7割（実は、この規模の会社では珍しいんです！） ============== システムやアプリなどを開発するお仕事です。「タイピングは苦手」なんて方も、ゼロから開発エンジニアを目指せます。今は専門用語が分からなくても、まったく問題ありません！【自慢の最大4ヶ月研修をご紹介！】＜座学研修（約1ヶ月）＞ ◆基礎研修・コンピュータ・業界基礎知識 ◆データ操作研修・EXCEL ・SQL ＜実践教育・OJT（2～4ヶ月）＞基礎知識を身につけた後は、いよいよ先輩と一緒に開発にチャレンジ！ベテランのエンジニアによるサポートのもとで、早いうちから実践経験を積めるので、成長スピードも速いです。 ※座学で基礎を学ぶのも大事ですが、それだけでは「生きたスキル」が身につきません。　だから当社では早期から先輩と一緒に実務を経験し、実践スキルを身につけてもらっています。とことんフォローしますので、安心してチャレンジしてくださいね！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】お客様に寄り添った開発案件、自社内開発案件など、さまざまなプロジェクトをご用意。『りぽかん』『i-vote』といったパッケージシステムや、クラウドサービスなどの自社製品もあり、企画段階から関われるチャンスもありますよ！【開発環境・業務範囲】＜プロジェクト例＞ ※使用言語や開発フェーズについて、今は分からなくても大丈夫です！ ■業務系・団体保険向けシステム開発・運用・保守（Java）・損保向けシステム開発・運用・保守（Java）・製造業向けシステム開発・運用・保守（Java、ローコード、BI）・製造業機関システム運用・保守（ERPパッケージ） ■自社サービス・Web選挙サービス（Java）【注目】未経験者同士で教え合う好循環！成長をサポートする体制が充実当社の特徴は、先輩に手取り足取り教えてもらった社員が、翌年には後輩を教える側になること。未経験者がつまずきやすいポイントは、同じく未経験からスタートした先輩が一番よく分かります。当社は96％が未経験入社で、経営陣もほぼ全員が未経験スタートなので、初級者でも分かりやすいようにサポートしますのでご安心ください。先輩のフォローを受けながらどんどん経験を積めるので、中には入社3年目でリーダーに昇進した人もいます！＜面接は取締役の森園が対応します！＞「前職でどんなことをしていたのか」「どんな基準で会社を選んでいるのか？」「ITのどんなところに興味があるのか」などをお伺いします。受け答えがしっかりできれば問題ありません。経験よりも意欲や人柄を重視しているので、まずはお気軽にご応募ください！【注目】社員の声をもとに、働きやすい環境づくりを推進しています！「社員にはのびのび働いてほしい」そんな想いから、当社では社員の声を積極的に取り入れ、より良い職場環境を追求しています。＜例えば＞ ★新しくてキレイなオフィスを新設 ★何かあればすぐ周囲に相談できるフリーアドレス制に変更 ★社員同士でLINEのグループを作って勉強会や旅行を実施 ★「こんなPCが使いたい」という声を受けてPCを最新に　…などなど。あなたの「あったらいいな」というアイデアもぜひ聞かせてください。未経験の方でも若手の方でも遠慮はいりません！＜そのほかこんな魅力もあります＞ ★残業月11時間以内 ★フレックスタイム制 ★リモート／出社のハイブリッドワークOK 【身につくスキル・キャリアパス】＜2～3次請けでお仕事をすることも少なくないIT業界ですが、当社では直請け案件が多数！＞お客様と直接やり取りできる“直取引の案件”が現在は6割程度。今後も増えていく予定です。下請けで「言われたプログラムをつくるだけ」になりがちなIT業界ですが、当社ではプロジェクトの要件を決めるところから関われることも多く自分がつくったものが使われ、お客様から直接評価を受ける嬉しさがあるのです。すぐに成長を実感できる直取引の案件が揃っているからこそ、入社5年以内でリーダーのポジションについた社員も活躍中。早期のキャリアアップも夢ではありません。

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1人で悩まずご相談ください！★無料転職サポート★

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【　勤務地　】全国各地・海外拠点 …

￥

300万円〜700万円

正社員

◆外食産業のお仕事♦ 店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります。・キャリアアップしたい・報酬アップをかけて転職したい・スキルアップしたい・飲食店未経験だけどチャレンジしたい・起業の準備としてキャリアチェンジしたい・調理が好きで自分のお店を将来的に持ちたいなどなど・・・皆様のご希望をストレートにぶつけて頂ければご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポートいたします！★ 【業務内容一覧】・ホール業務・店長業務・マネージャー業務・統括マネージャー業務・調理スタッフ・料理長・シェフ・スーシェフ・ソムリエ・パティシエ・バリスタ・人事責任者・一般事務・店舗開発・経営企画・事業企画・商品開発・海外営業・海外店舗責任者

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

★ガス系超大手！プラント工事における設計・施工管理業務

プラント設計、プラント施工管理

東京都または現場単位

￥

400万円〜1000万円

正社員

◆液化天然ガス受入れ基地建設現場の施工管理（機械系プラントの建設工事及び付帯土木建築工事） ◆各種ガスプラント建設現場の施工管理（機械系プラントの建設工事及び付帯土木建築工事） ◆その他ガス関連設備建設の施工管理または◆ガス管敷設、修理工事の施工管理（安全・工程・品質・環境管理） ◆ガス管敷設、修理工事の設計積算、コスト管理、客先対応、営業支援上記のうちいずれか

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ご年齢関係なく、ご経験・人柄重視で積極採用！総合職（マネジメントスタッフ）

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、…

￥

300万円〜800万円

正社員

お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。

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【外食産業】飲食業界への転職をお考えの方！！貴方に合う求人、ご紹介します♪

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【　勤務地　】全国各地・海外拠点 …

￥

300万円〜700万円

正社員

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生成AIエンジニア_マネージャー/プロジェクトリーダー(フルリモート)

社内情報化推進・導入

東京都品川区、北海道、青森県、岩手県、…

￥

800万円〜1400万円

正社員

（1）生成AI活用の構想立案・設計・試験導入・現場の業務課題をヒアリングし、生成AIなどの技術で何ができるかを企画・提案・Azure OpenAIなどを活用し、小規模に試してみる形での導入計画(スモールスタート)を立案・実施・「試して終わり」にせず、実際に使える仕組みとして現場に定着させるための設計・改善（2）既存システムとの連携・技術統合・現在社内で運用中の業務システムとのデータ連携・システム統合の検討と技術設計・Microsoft Copilotなどの社内導入にあたり、システム要件やセキュリティ要件への対応調整・長期的な視点で、生成AI基盤の拡張性・運用性の向上（3）利用促進・活用定着支援・ユーザーの利用状況を可視化し、利用が進まない要因を整理して解決策を企画・利用部門への研修やサポート体制づくり、成功事例の共有などによる活用促進の仕組みづくり・「AIを入れて終わり」にせず、“業務に根付く”状態を目指した仕組み化・再利用設計 ※グループ内および各種研修による出張が発生する可能性もあります

パナソニックハウジングソリューションズ株式会社

【障害者採用】パナソニックハウジングソリューションズ／営業事務／土日祝休／年間休日127日／賞与年2回／全国

営業事務、企画・管理・事務その他

全国の事業所で募集中！はご希望に応じ…

￥

300万円〜400万円

正社員

【障害者手帳をお持ちの方限定求人です】・資料作成、ファイリング・社内調整・来客対応・電話対応・受発注管理・伝票処理、見積もり作成…など大手グループの総合住設建材メーカーの営業所内各部門で事務サポートをお任せします。 ※障害の内容やご本人のスキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。＜求人ポイント＞ ◆障がいの有無に関わらずキャリアアップしたい方を応援する社風◆ 選考基準・配属先・業務内容・処遇など、障がいの有無により違いを設けていない当社。仕事を任されるヤリガイと充実感があります！キャリアアップを目指す20代～30代が活躍中です。 ◆現在活躍中のスタッフが感じる同社の魅力◆ 「ものをつくる前に人をつくる」という創業者の言葉が入社の決め手になりました。実際に、その言葉通りに人を大切にし、育てる会社だと実感しています！ ◆大手グループ企業ならでの充実の待遇◆ 年休127日とワークライフバランス◎ 土日祝休みの他、年末年始や夏季休暇もあるので大切なプライベートの時間も充実です。

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

★ガス系超大手！プラント工事における設計・施工管理業務

プラント設計、プラント施工管理

東京都または現場単位

￥

400万円〜1000万円

正社員

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【フルリモート/フレックス】Ruby/Rails◎テレビ業界を中心に動画配信サービスを開発するバックエンドエンジニア

オープン系SE、アプリケーション系SE

フルリモート（全国）

￥

600万円〜1000万円

正社員

■何をやるのかアップストリームは受託開発から自社サービスの開発まで幅広く行っている会社です。ジョインした際には、Rubyをメインとした動画配信サービス開発、及び必要に応じてインフラ環境の構築・開発基盤の構築を行っていただきます。こちらのポジションでは、将来的にテックリードとしてプロジェクトを牽引していただくことを期待しています。また、アップストリームでは個々の希望するキャリアを尊重したいと考えています。「技術を磨きたい」「上流工程からかかわりたい」「マネジメントを行いたい」「フルスタックエンジニアになりたい」という個人のキャリアが明確になっている方も、これから探していきたい方も歓迎しています。 ■具体的にお願いしたいこと・企画内容や計画に基づいた開発、運用業務　・仕様策定から設計・開発、AWS上での環境構築 ■開発環境言語：Ruby DB：MySQL フレームワーク：RubyOnRails 運用環境：AWS 社内ツール：Github/Slack ■過去のプロジェクト例 ①大規模なプロジェクト見逃し配信サービスの開発（期間：8ヶ月程度、チームメンバー： 4~5人） ⇒実際の放送局の放送コンテンツを撮りため、見逃しコンテンツとして視聴できるようなサービスの開発。 ②小規模なプロジェクト画像アップロード機能追加（期間： 1週間程度、チームメンバー： 1人） ⇒番組に関する画像をリサイズなどの変換して、登録できる機能

人事院

技術職/国家公務員経験者採用試験

公務員、団体職員、警察官・自衛官・消防士

【総務省】東京都（本省）、全国の総合…

￥

300万円〜400万円

正社員

あなたの実務経験が日本の未来を創造する。国家公務員の技術職は、各府省の所掌に係る事務の実施等の業務や政策の企画・立案に主として技術的な知識を活用して従事する職務です。専門的な技術知識を活かしながら、国民生活の向上や社会課題の解決に直接貢献できる仕事です。技術職の国家公務員は、単なる技術者ではありません。高度な専門知識を政策に活かし、国全体の課題解決に取り組む「技術系政策立案者」として活躍します。幅広い視野で国全体の技術政策を俯瞰し、長期的な視点で社会課題に取り組むことが可能。あなたの技術的専門性が、日本の未来を支える政策として形になること、それが技術職国家公務員の最大の魅力です。 ■詳細情報　人事院ホームページ「採用情報NAVI」 https://www.jinji.go.jp/saiyo.html ※本求人は、「国家公務員経験者採用試験」の案内となります。詳細な職務内容については、試験合格・採用後に該当省庁よりご案内します https://www.jinji-shiken.go.jp/keiken/juken_keiken.html 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社テイクス

【ITエンジニア】★リモートあり★自社教育機関あり！★未経験からベテランまで大歓迎(池袋オフィス)

オープン系SE、ネットワーク系SE

【池袋オフィス】東京都豊島区東池袋…

￥

正社員

★テイクスのおすすめポイント★ ◆毎期増収増益！右肩上がりの成長を継続！ ◆月給22万円～50万円※高収入を目指せる！ ◆月残業平均10h！ ◆年間休日124日！ ◆在宅・リモートあり！ ◆上流工程に携われるチャンスが多数！ ◆研修制度(社内研修、外部研修費用負担)あり！ ★入社後の流れ★ ≪経験者の方≫ 希望を最優先して、開発・インフラ分野のプロジェクトをお任せします。携わりたい分野、取得した技術など、お会いした際には遠慮なくお伝えください。 ≪未経験者の方≫ 自社の教育機関で基礎を学び、気さくで面倒見の良い先輩達のサポートを受けながら、エンジニアデビューを実現しましょう。【メンバー構成】中途入社の幅広い年齢層が活躍中！担当営業をはじめ、先輩エンジニアも、あなたがスムーズにプロジェクトへ参画できるように、しっかりとサポートします。また風通しの良い当社は、上層部と直接話せる機会が多く、会社のビジョンや方針などを共有することもできます。【案件例】多種多様な様々なプロジェクトがあります。特に開発分野は他社ではなかなか携われない、コアプロジェクトを多数ご用意。 ◆開発分野 ◎WEB広告配信サービス開発 ◎証券の取引システム開発 ◎業務アプリ開発 ◎銀行向けシステム開発 ◎新型クラウドの開発案件クレジット向けCOBOL開発など ◆インフラ関連 ◎サーバ設計・構築・運用管理 ◎ネットワーク設計・構築・運用管理など【開発環境・業務範囲】 ■言語 Java、C+、C#、VB.net、PHP、Go、Ruby、Python、JavaScript、 TypeScript、Swift、Kotlin、Objective-C、Android Java、Dartなど ■DB Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQLなど ■AWS ECS、Terraform、Kubernetes、Docker、EKS、SES、EC2など ■OS Windows、UNIX、Linux、Androidなど ※上記の経験が1つでもある方は、ぜひご応募ください。【注目】頑張りや結果はしっかりと評価します！成果・業績(仕事の成果・業績を判定)と職務プロセス(求められる役割・能力・姿勢を判定)から評価する人事制度を設けています。求められる成果、役割、能力は明示され、それに対する行動・努力が公平に評価されます。【注目】資格試験の受験料を全額負担！各事業部で月1の頻度で勉強会を開催。社員同士切磋琢磨し、ノウハウの共有をすることで高い技術力を維持。また入社3年以内の社員を対象に、推奨資格試験の受験料を全額負担しています。【身につくスキル・キャリアパス】 ★十人十色！キャリアパスは自分で選択できます★ IT業界における様々な分野で活躍している当社のフィールドなら、習得した技術・知識を活かして、自分でキャリアパスを選択できます。例えば・・・ ◆テクニカルスペシャリスト→エキスパート→プロフェッショナル ITエンジニアとして自信の専門的スキルを高め、開発プロジェクトを遂行するキャリア。 ◆マネジメントリーダー→マネージャー→事業部長プロジェクト・チームマネジメント系の役割を担い、組織を円滑に運営するキャリア。あなたも当社で理想を実現してください。

株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社

ITエンジニア／エンジニアデビュー歓迎／リモートOK／2.5～3カ月のオンライン研修あり／年間休日122日

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモートワーク案件多数あり！ ★勤務…

￥

350万円〜500万円

正社員

具体的な仕事内容 ■要件定義・設計（上流工程） └システム開発の初期段階から関わり、　「どんな機能が必要か？」を整理する工程です。 ■開発・テスト └研修で学んだJavaなどを使いながら、　実際にプログラムを作成。　動作確認や不具合修正も行います。 ■保守・改善 └稼働しているシステムを安定的に運用しながら、　より使いやすくなるようにアップデートします。プロジェクトはチーム制で進行するため、周囲と相談しながら進められる安心感も。早い方では入社2〜3年でリーダーや教育担当に抜擢されることもあるなど、キャリアアップのチャンスも豊富です！〈入社後の流れ〉入社日～6営業日：社内研修・社会人基礎研修会社のルールやコンプライアンスを学ぶ社内研修を実施。 ▼ 入社日～1週間後：技術研修（オンライン受講／自宅）システム開発コース：Java基礎・開発演習（チーム形式）※2.5～3ヶ月間 ▼ 配属研修修了後は、研修内容を生かした保守運用・評価検証・テスト工程以上の案件にアサインします。研修途中の配属はありません。【案件例】全国870社以上の取引先・常時1000件以上のプロジェクトの中から、あなたの希望やレベルに合った案件に配属。アパレル系の社内システムや、宇宙関連の管制システムなど、ジャンルも多彩で「こんな業界に関われるの？」という驚きもあるかもしれません！【注目】オンライン研修あり！場所を選ばずスキルアップ！まずは現場で基礎から知識を身につけます。オンラインでの研修も充実しており、休憩時間や休みの日に学習も可能。業務に慣れてきたら、リモートも可能です。当社のプロジェクトは全国に展開しており、ご自宅から週2日はリモート出勤、などの実績多数！ ※配属案件により異なります憧れのITエンジニアとしてのキャリアをスタートさせることも可能。 U・Iターンを検討している方も、安心して新しい環境に飛び込むことができます。【注目】キャリアパスは無限大！あなたの「なりたい」を徹底サポート！入社後のキャリアパスを多角的にサポートする制度が充実しています。 1000種類以上の研修カリキュラムを通じて、常に最新の技術を学び続けることが可能。入社2〜3年でリーダーを務める先輩もいるなど、早期のキャリアアップも目指せます。さらに、自己実現制度や社内公募制度を活用すれば、 AIデータ分析、クラウドといった最先端領域のエンジニアスペシャリストを目指すことも可能。あなたの「やりたいこと」を応援し、理想のエンジニア像を実現できるよう徹底的にサポートします！【身につくスキル・キャリアパス】 ◎身に付くスキル ◆Javaによるプログラミングスキル ◆JavaScriptを使ったフロントエンド開発技術 ◆Gitによるソースコードのバージョン管理 ◆データベースの設計・構築スキル ◆システム設計・要件定義など上流工程の知識 ◎キャリアパス 1～3年目・チームの一員として開発プロジェクトに参画・テスト評価工程からスタートし開発を経験 (Java、C＃等) ・設計や要件定義にも段階的にチャレンジ ▼ 4～6年目・サブリーダーや技術リーダーとしてチームをサポート ▼ 7年目以降・主任技術者やプロジェクトマネージャーとして活躍・新領域（AI・データ分析など）へのステップアップも可能 ※試用期間はありません。

株式会社エム・イー・シー

初級エンジニア/社長も取締役もマネージャーも未経験入社からスタート/入社3年目でリーダーになった事例あり

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

本社、プラスワンセンター、もしくは東京…

￥

350万円〜700万円

正社員、契約社員

★社員の9割が未経験スタート ★100%チーム制 ★直取引案件が約7割（実は、この規模の会社では珍しいんです！）システムやアプリなどを開発するお仕事です。丁寧な座学研修＆実践教育の体制を整えているので、未経験者でも無理なく成長できます。【研修カリキュラムについて】気になると思うので、うちの研修をご紹介。今は専門用語とか分からなくても、全然問題ないですよ。＜座学研修（約1ヶ月）＞ ◆基礎研修・コンピュータ・業界基礎知識 ◆データ操作研修・EXCEL ・SQL ＜実践教育・OJT（2～4ヶ月）＞基礎知識を身につけた後は、いよいよ先輩と一緒に開発にチャレンジ！新人1人に対して先輩を複数人つけるので、手厚いサポート体制のもと、早いうちから実践経験を積むことができます。だから成長がとにかく早いんです！座学で基礎を学ぶのも大事ですが、それだけでは「生きたスキル」が身につきません。だから当社では早期から先輩と一緒に実務を経験し、実践スキルを身につけてもらっています。とことんフォローしますので、安心してチャレンジしてくださいね！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】＜プロジェクト例＞ ※使用言語や開発フェーズについて、今は分からなくても大丈夫です！ ■業務系・団体保険向けシステム開発・運用・保守（Java）・損保向けシステム開発・運用・保守（Java）・製造業向けシステム開発・運用・保守（Java、ローコード、BI）・製造業機関システム運用・保守（ERPパッケージ） ■自社サービス・Web選挙サービス（Java）【注目】成長した未経験者が、次の新人を育てる！良い循環ができてます。うちの良いところは、先輩に手取り足取り教えてもらった人が、翌年には後輩を教える側になってることです。未経験者が躓きやすいポイントって、同じく未経験からスタートした先輩が一番よく分かるんですよね。うちは96％が未経験入社で、実は経営陣もほぼ全員未経験スタート！だから教え方も的確で安心です。中には入社3年目でリーダーに昇進した人もいますよ！ ★ちなみに面接は私、森園が対応します！「前職でどんなことをしてたのか」「どんな基準で会社を選んでいるのか？」「ITのどんなところに興味があるのか」などをお伺いしたいと思ってます。受け答えがしっかりできれば問題ナシ！経験よりも意欲や人柄を重視しているので、まずはお気軽にご応募くださいね。【注目】社員の意見をいっぱい聞いて、よりよい環境つくってます！「社員にはのびのび働いてほしい」そんな想いから、当社では社員の声を積極的にキャッチアップして、よりよい職場環境を追求してます！例えば… ★新しくてキレイなオフィスを新設 ★何かあればすぐ周囲に相談できるフリーアドレス制に変更 ★社員同士でラインのグループを作って勉強会や旅行を実施 ★「こんなPCが使いたい」という声を受けてPCを最新に　…などなど。あなたも、ぜひ遠慮なく意見を言ってくださいね！＜そのほかこんな魅力もあります＞ ★残業月11時間以内 ★フレックスタイム制 ★リモート／出社のハイブリッドワークOK！【身につくスキル・キャリアパス】社長を含めた経営層の4名や、事業部長、マネージャなどのいわゆる幹部クラスの社員も全員が未経験からのスタートなんです。前職は営業スタッフや、トラック運転手、飲食スタッフ、塾講師、自衛隊などさまざまですね。（もちろん、私自身も未経験出身）だからこそ、経験に関係なく、キャリアアップできると言えます。早い方だと4～5年ほどで幹部クラスになった実績もあるので、早期のキャリアアップも夢ではないと思いますよ。

株式会社ＳＮＳソフト

ITエンジニア（開発・インフラ）★月給30～70万円★前職給保証★年休125★残業月8h程度★リモートあり

アプリケーション系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★転居を伴う転勤なし ★リモートワーク…

￥

350万円〜1000万円

正社員

◆金融系システムや物流管理システム、大手ショッピングモールのECサイトなどの設計・開発のほか、 ITインフラの構築・保守運用など、幅広い案件があります。 AI・ビッグデータ・クラウド・DXといった先端技術に関われるチャンスも多数あります。【当社の特長】 ★設立から11年で400件以上のプロジェクトに参画 →案件が豊富だから、エンジニア一人ひとりの要望に応えられます。 ★要件定義や基本設計など、上流工程に携われる案件が多数 →キャリアUPを目指す方にチャンスがあります。 ★特にAI領域の研究と実案件への参画を推進 →有志の社内エンジニアによるAI研究チームを発足させ、AI技術の知見を蓄積中。 →Python資格を勉強会を通じて10名が取得 ★受託・請負など自社内開発の案件が増加中 →エンジニアの育成やプロジェクトマネジマントの実践が可能。 →自社内案件以外でもPMP資格取得者多数 ★リモート勤務など、希望する働き方が実現可能【資格取得に力を入れています】 ◆評価基準を明確にするため、資格取得を一つの指標としています。業務に役立つ資格の取得費用は会社が全額負担。ニーズの高い資格は、座学での勉強会を開催して取得を支援しています。【案件例】 ◆開発案件例（ごく一部を紹介します）【ショッピングモール向けiOSアプリケーション開発】・担当工程：要件定義～リリース・言語：Flutter（Dart）・開発期間／人数：6カ月～長期／5名【某クレジットカード向け周辺系システム開発】・担当工程：要件定義～リリース・言語：Java、React ・フレームワーク：Springboot ・開発期間／人数：長期／20名～【開発環境・業務範囲】【開発言語・フレームワーク】 Python、Java、React、C#、C++、Flutter（Dart）、Cobol、Springbootなど【クラウド】 AWS、GCP、Azureなど【インフラ】 WindowsServer、Linuxなど【注目】こんな資格を取得した社員が多数います！ ◆Python 3 エンジニア認定基礎試験 ◆Python 3 認定データ分析 ◆Java Silver ◆Java Gold ◆CCNA ◆CCNP ◆CCIE ◆IPIC ◆MCP ◆ORACLE MASTER ◆ORACLE MASTERデータベース認定資格 ◆Linuxプロフェッショナル認定資格 ◆Solutions Architect（Associate） ◆DevOps Engineer ◆PMP（プロジェクトマネジメントの専門資格）など雇用形態の差異はありません。

株式会社暁【七田式教室】

幼児インストラクター週4日勤務/3日休み残業ほぼなし*年休165日以上

インストラクター、学校・教育サービス系その他

《東京で積極採用中！》東京・埼玉・神…

￥

200万円〜300万円

正社員、アルバイト、パート

＼認めてほめて愛して育てる『七田式教育』／ ●子供と関わる仕事がしたい方歓迎 ●資格・経験は一切不問 ●年間休日165日以上（週4勤務／週休3日制） ●残業は、ほぼありません ●産・育休も完備！首都圏や関西に、幼児教育『七田式』の教室を24ヶ所運営している当社。あなたには、講師から事務作業まで幅広いお仕事をお任せします。《『七田式教室』について》幼児期に“認め、ほめる”ことで、その子の心は伸び伸びと育ちます。そこで『七田式教室』では脳が急速に発達し体や心の土台がつくられる幼児・小学生（主に0～9歳）のお子さまを対象に「徳育」「知育」「体育」「食学」にアプローチし、才能を開花させる教育方法を実践しています。《レッスンの例》 ●1秒間に1枚以上のカードを次々に見せるレッスン「フラッシュカード」 ●数の入力・分解・合成を知る「百玉そろばん」 ●プリントレッスン ●リトミック（歌、楽器の演奏など）《授業の進め方》 ●1クラス1～6名（1人の講師が担当） ●幼児クラス50分、小学生クラス90分の授業を　1人あたり平日2～4コマ、土日最大6コマを受け持ちます。 ●「事務作業のみの日」や「午前中は事務作業、午後はレッスン」など　日によってスケジュールが異なります。

株式会社テイクス

【ITエンジニア(開発・インフラ)】プロジェクト多数！ベテランから実務未経験者まで大募集(東京オフィス)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【東京オフィス】東京都中央区八丁堀3…

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正社員

★テイクスのおすすめポイント★ ◆毎期増収増益！右肩上がりの成長を継続！ ◆月給22万円～50万円※高収入を目指せる！ ◆月残業平均10h！ ◆年間休日124日！ ◆在宅・リモートあり！ ◆上流工程に携われるチャンスが多数！ ◆研修制度(社内研修、外部研修費用負担)あり！ ★入社後の流れ★ ≪経験者の方≫ 希望を最優先して、開発・インフラ分野のプロジェクトをお任せします。携わりたい分野、取得した技術など、お会いした際には遠慮なくお伝えください。 ≪未経験者の方≫ 自社の教育機関で基礎を学び、気さくで面倒見の良い先輩達のサポートを受けながら、エンジニアデビューを実現しましょう。【メンバー構成】中途入社の幅広い年齢層が活躍中！担当営業をはじめ、先輩エンジニアも、あなたがスムーズにプロジェクトへ参画できるように、しっかりとサポートします。また風通しの良い当社は、上層部と直接話せる機会が多く、会社のビジョンや方針などを共有することもできます。【案件例】多種多様な様々なプロジェクトがあります。特にインフラ分野は他社ではなかなか携われない、コアプロジェクトを多数ご用意。 ◆インフラ関連 ◎サーバ設計・構築・運用管理 ◎ネットワーク設計・構築・運用管理など ◆開発分野 ◎WEB広告配信サービス開発 ◎証券の取引システム開発 ◎業務アプリ開発 ◎銀行向けシステム開発 ◎新型クラウドの開発案件など【開発環境・業務範囲】 ■言語 Java、C+、C#、VB.net、PHP、Go、Ruby、Python、JavaScript、 TypeScript、Swift、Kotlin、Objective-C、Android Java、Dart、Flutterなど ■DB Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQLなど ■AWS ECS、Terraform、Kubernetes、Docker、EKS、SES、EC2など ■OS Windows、UNIX、Linux、Androidなど ※上記の経験が1つでもある方は、ぜひご応募ください。【注目】頑張りや結果はしっかりと評価します！成果・業績(仕事の成果・業績を判定)と職務プロセス(求められる役割・能力・姿勢を判定)から評価する人事制度を設けています。求められる成果、役割、能力は明示され、それに対する行動・努力が公平に評価されます。【注目】資格試験の受験料を全額負担！各事業部で月１の頻度で勉強会を開催。社員同士切磋琢磨し、ノウハウの共有をすることで高い技術力を維持。また入社3年以内の社員を対象に、推奨資格試験の受験料を全額負担しています。【身につくスキル・キャリアパス】 ★十人十色！キャリアパスは自分で選択できます★ IT業界における様々な分野で活躍している当社のフィールドなら、習得した技術・知識を活かして、自分でキャリアパスを選択できます。例えば・・・ ◆テクニカルスペシャリスト→エキスパート→プロフェッショナル ITエンジニアとして自信の専門的スキルを高め、開発プロジェクトを遂行するキャリア。 ◆マネジメントリーダー→マネージャー→事業部長プロジェクト・チームマネジメント系の役割を担い、組織を円滑に運営するキャリア。あなたも当社で理想を実現してください。

株式会社セーフティ

【役員の送迎ドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇

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【配属エリア：東京都・埼玉県内各所】 …

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〜305万円

正社員

企業の役員を、自宅や会社から訪問先・駅・空港などへ送迎します。送迎業務ではありますが、１日の運転時間は平均2～3時間。「今日の勤務はほとんどが待機時間だった！」なんて日もあります。【ある1日の流れ　★1日の運転時間は2.5時間！】 ▼08：30／配属先企業へ出勤車の点検・清掃、当日のスケジュールやルートを確認 ▼09：30／お客様を送迎（30分）、待機場所で休憩 ▼11：30／訪問先から会社までお客様を送迎（30分） ▼12：00／お昼休憩 ▼13：30／お客様を送迎（40分）、待機場所で休憩 ▼16：40／お客様を会社に送り届け（40分）、車の点検・清掃、日報を作成して業務終了【あなたのペースに合わせた研修＆配属先を決定】入社後は3日間の座学研修、1～3ヶ月間の実地研修を終えてから各々の配属先へ。基本的には東京都内の企業への配属となりますが、神奈川県、千葉県、埼玉県への配属も可能です。配属エリアにご希望のある方は気軽にご相談ください。【最長70歳まで雇用延長も可能】当社では経験よりも「誠実さ」「真面目さ」など、人柄重視の採用をしています。安定性があり、再雇用制度で長く活躍できることに惹かれて転職を決めた40代・50代も多数。定年は65歳ですが、再雇用制度で70歳まで継続雇用が可能です。【先輩にインタビュー動画もCHECK！】＼仕事で“大切にしていること”や“やりがい”を聞きました／ https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=53e361103c68a74a6c37828a49f2484b ＜変更範囲：なし＞

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