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株式会社アクセルラボ

【全国フルリモート】『SpaceCore』のバックエンド開発エンジニア◇自社内開発/土日祝休みみ【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

新宿SHOWROOM 住所:東京都新宿…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

◎スマートホームの未来を実現するReTech企業 ◎IoTデバイスのスマートホーム機能におけるAPI開発などをお任せ/客先出向無 ◎年休120日以上/フルリモート勤務可/ストックオプションあり ■業務概要: 自社開発のスマートホームサービス『SpaceCore』の開発・運用保守業務を担当していただきます。 自社AWS環境でRubyやTypeScript, Lambda等を利用した開発となります。 主にIoTデバイスの操作・制御(スマートホーム機能)におけるAPI開発や、顧客に提供する管理システム等の開発に携わっていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・新規開発や新規デバイス連携における技術調査 ・新規開発や提案における概算工数や概算スケジュールの算定支援 ・プロジェクトのシステム開発部分のWBS/スケジュールの策定支援 ・詳細設計/実装 ・開発コードレビュー ・テスト支援 ■役割: 『SpaceCore』バックエンドシステム開発における開発エンジニアの役割は、開発PMやテックリードと協力し、バックエンドシステムの開発全般を行うことです。 特に不動産管理会社などのtoB顧客向け『SpaceCore』管理システムの機能拡張や顧客要望対応などを通して、toB向けビジネスを加速させる開発を担っていただきます。 ■働く環境: ・主体的に考え動くことで自分の仕事を作ることができる環境です。 ・開発フェーズのみならず、サービス企画や運用サポートといった別セクションとの連携を図り、プロジェクト全体を通して幅広い業務に携わることができる環境です。 ・基本的に自社サービス開発となるため、客先出向は一切ありません。 ■当社について: 当社は自社開発のスマートホームサービス『SpaceCore』を賃貸住宅を始め、戸建てや分譲マンションなど様々な住宅に導入する事で、あらゆる「暮らし」を便利にする取り組みを行なっています。 「社会課題を解決するスマートホーム」として、スマートホーム化された家が当たり前になる未来を作るために、今後更なる機能拡張を予定しております。 自社開発しているIoTプラットフォーム『alie+』をベースに拡張性を持ったスマートホームシステムを開発できるのが当社の強みです。 変更の範囲:本文参照

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【全国型・地域型】スーパーゼネコン/建築設計

設計(建築・土木)

全国各本・支店内の事業所及び海外事業所…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

●建築設計 ・域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。 社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 建築意匠設計業務を担当していただきます。 ・自社の設計した建築物を「作品」と呼び、良いものを残し、社会に貢献してゆく精神に共感いただける方が集まる会社です。 ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計。 デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成。 色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定。 着彩図面や3D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成。 建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。 <施工事例> ・日本武道館、東京ミッドタウン、新丸の内ビルディング、ミッドランドスクエア、あべのハルカス、ナゴヤドーム、 <就労環境> ・PCによる時間管理によりサービス残業をなくし、4Dシュミレーションを活用した  施工計画、BIM活用、現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械などの最先端技術の活用にて現場の工数削減に取り組んでいます。

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【面接確約】魚を捌ける25歳~55歳の和食料理人の方はチャンス!!

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

【勤務地】 東京・埼玉・千葉・神奈川・…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

■主な業務内容 【店長 料理長候補】  ・調理  ・接客  ・数値管理  ・人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 ※研修制度がしっかりしていますのでご安心ください 「さらなるキャリアアップ」 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 なんと!中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級にキャリアアップされた方もおられます。

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1DAY選考会/導入コンサル×製造業DX×戦略提案

ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント

《選考日時》 2025年6月14日(土…

450万円〜1200万円

雇用形態

正社員

《職務内容》 ・顧客訪問/オンラインでの自社製品トライアル推進   環境構築/必要データのFS連携しての準備/トライアルシナリオの構築も含む ・新規製品やソリューションのトライアル設計検討 ・顧客業務や課題に関するヒアリング・ディスカッション ・営業と連携しての上記活動前提となる顧客情報や課題認識のすりあわせ ・その他:個別商談資料作成やトライアル/ヒアリング結果のサマライズ

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【施工管理職(未経験) ★未経験スタートの若手先輩がたくさん活躍しています。★】総合人材プロデュース企業

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

次の各事業所:札幌、仙台、東京、神奈川…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。 <施工管理の業務例> ・プロジェクト計画の策定と調整:予算、スケジュール、資材の管理等の建設計画を策定します。 ・品質管理:建設規格の遵守など品質基準を確保し、プロジェクトが設計や計画通りに進行していることを確認します。 ・安全確保:現場での作業を監督し、労働安全規定の遵守を確認します。 ・資材およびリソース管理:必要な資材等を管理し、供給の調整を行います。 <施工管理職の一日の流れ(一例)> ■午前/出社、メールチェック⇒朝礼(ラジオ体操)⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⑥作業間連絡会議(昼礼) ■午後/昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作完了確認⇒事務所内作業(書類整理など)⇒退社 ※未経験でも、入社後に2週間の入社時研修(10日間:建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場について など)がありますので、安心してスタートできます。 <施工管理職のキャリア価値> ①プロジェクトマネジメント力:建設現場では多くのスペシャリストや作業員が働いており、予算も資材の物量も大きくなります。施工管理は、そんな大きなプロジェクトを進行、推進する重要な役割を担います。 ②専門性:建設プロセスや規制に関する深い専門知識を身に着けることができます。国家資格の取得も可能です。 ③リーダーシップ:さまざまな調整と交渉、指導を通じてリーダーシップスキルが磨かれます。 ④問題解決能力の向上:問題が発生した際に即座に対処し、解決策を見出す能力が養われます。 ⑤人間関係構築:多様な関係者や専門家との協力を通じて、広範な人間関係を構築できます。

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【全国型・地域型】スーパーゼネコン/施工図関連等業務

設計(建築・土木)

全国各本・支店内の事業所及び海外事業所…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。 時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 <具体的には> ◇建築工事における施工図の作成 ◇製作図の確認 ◇進捗管理 ◇品質管理 ◇発注手配 ◇建築主や設計者との折衝など <施工事例> ・日本武道館、東京ミッドタウン、新丸の内ビルディング、ミッドランドスクエア、あべのハルカス、ナゴヤドーム <就労環境> ・PCによる時間管理によりサービス残業をなくし、4Dシュミレーションを活用した  施工計画、BIM活用、現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械などの最先端技術の活用にて現場の工数削減

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【全国型・地域型】スーパーゼネコン/設備施工管理

空調・電気設備・配管施工管理

全国各本・支店内の事業所及び海外事業所…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

主に建設現場作業所の電気または管工事における施工管理業務をご担当いただきます。 電気または管工事について品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配等幅広く業務をお任せします。 多様な用途の大規模な物件が多数あり幅広い経験が積めます。 ・設計、施工を一貫で行うことを大切にしており、約70%ぐらいが一貫体制の工事となります。 設計と施工の距離が近いことで施工現場などでの修正対応が柔軟に行えます。 <施工事例> ・日本武道館、東京ミッドタウン、新丸の内ビルディング、ミッドランドスクエア、あべのハルカス、ナゴヤドーム、シンフォニー豊田ビル、金沢21世紀美術館等 <就労環境> ・PCによる時間管理によりサービス残業をなくし、4Dシュミレーションを活用した  施工計画、BIM活用、現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械などの最先端技術の活用にて現場の工数削減に取り組んでいます。 <特徴> ・自社の設計・施工した建築物を「作品」と呼び、良いものを残し、社会に貢献してゆく精神に共感いただける方が集まる会社です。

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【インフラエンジニア:運用保守・監視】大手アウトソーシング系企業

サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

全国各事業所(希望勤務地を考慮致します…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

◆金融・製造・医療・物流・公共・情報通信系企業などへ向けの、インフラ運用、保守、監視まで、ご経験に合わせてプロジェクトをアサインいたします。 【具体的には】 ・キャパシティ管理、リソース最適化 ・データの分析を通じて運用手順の改善、自動化による効率化を推進 ・インフラ運用、障害検知、原因特定、トラブルシューティング、 ・監視ツールの導入、運用、アラート設定 ・ユーザーからの問い合わせ対応、サポート ≪プロジェクト例≫ ◎海底ケーブル運用保守 ◎教育委員会様向けシステム基盤の運用 ◎テーマパークシステム運用保守 ◎電子決済システム運用に関わるあらゆる監視設定、運用整理、手順書作成 【この仕事の魅力】 ・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。 ・グループ会社が運営している技術スクールでの研修や、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。 ・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします。

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【急募】大手外食企業・メリハリある働き方で20代も大活躍!3年後にはSVへの道へ・・・・

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【勤務地】 東京・埼玉・千葉・神奈川・…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】店長・料理長候補  ・調理 基本的にはレシピ通りの調理です  ・接客 ホールにてオーダー、レジ対応など  ・数値管理 経理、店舗目標の管理など  ・人財育成  一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です♪ 【さらなるキャリアアップ】 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 ※なんと!中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級にキャリアアップされた方もおられます。

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【テクニカルサポート ヘルプデスク】大手アウトソーシング系企業

フィールドエンジニア、社内システム・運用・サポート系その他

全国各事業所(希望勤務地を考慮致します…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

◆大手顧客との案件を多数扱う当社で、多機能型の付加価値の高いカスタマーサービスをご担当いただきます。 ※業務は大きく分けて、電話やメールを中心とした非対面でのコールセンター・ヘルプデスク業務や、お客様先に赴いて機器の設置や設定を行う対面型のサポート業務があります。他にデータ抽出、分析、情報処理、ドキュメント・マニュアルの作成など社内で人の手を介して作業しているブラウザ処理、エクセルファイルなどを業務改善に向けた業務もございます。 【具体的には】 ・ヘルプデスク ・キッティング ・フィールドサポート ・修理、検査 ・ドキュメント作成 ・社内テクニカルサポート など

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【面接確約】【和食料理長】和の技×包丁裁き◆魚を扱う即戦力の和食料理長募集

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

【勤務地】 東京・埼玉・千葉・神奈川・…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

■主な業務内容 【店長 料理長候補】  ・調理  ・接客  ・数値管理  ・人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 ※研修制度がしっかりしていますのでご安心ください 「さらなるキャリアアップ」 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 なんと!中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級にキャリアアップされた方もおられます。

非公開

【全国型・地域型】スーパーゼネコン/建築施工管理

建築施工管理

全国各本・支店内の事業所及び海外事業所…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

●建築施工管理 ・地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。 時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 施工現場にて、品質管理、工程管理、原価管理、安全管理を担当していただきます。 他に協力会社の手配、お施主様との連絡調整業務等幅広く担当していただきます。 大規模なかつ多様な物件を担当いただくことが多くなります。 ・設計、施工を一貫で行うことを大切にしており、約70%ぐらいが一貫体制の工事となります。設計と施工の距離が近いことで施工現場などでの修正対応が柔軟に行えます。 <施工事例> ・日本武道館、東京ミッドタウン、新丸の内ビルディング、ミッドランドスクエア、あべのハルカス、ナゴヤドーム <就労環境> ・PCによる時間管理によりサービス残業をなくし、4Dシュミレーションを活用した  施工計画、BIM活用、現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械などの最先端技術の活用にて現場の工数削減  に取り組んでいます。 <特徴> ・自社の設計・施工した建築物を「作品」と呼び、良いものを残し、社会に貢献してゆく精神に共感いただける方が集まる会社です。

非公開

貴方の経歴でしたら【面接確約】です!お魚をさばける和食料理人

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

【勤務地】 東京・埼玉・千葉・神奈川・…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

■主な業務内容 【店長 料理長候補】  ・調理  ・接客  ・数値管理  ・人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 ※研修制度がしっかりしていますのでご安心ください 「さらなるキャリアアップ」 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 なんと!中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級にキャリアアップされた方もおられます。

非公開

一生現場で活躍?管理職?本部職??独立???? 70歳まで延長雇用制度♪大手外食産業

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【勤務地】 東京・埼玉・千葉・神奈川・…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】店長・料理長候補  ・調理 基本的にはレシピ通りの調理です ※魚をさばける方限定  ・接客 ホールにてオーダー、レジ対応など  ・数値管理 経理、店舗目標の管理など  ・人財育成  一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です♪ 【さらなるキャリアアップ】 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 ※なんと!中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級にキャリアアップされた方もおられます。

株式会社ユーエフ

SE・PG/フルリモート(一部リモート)あり/上流工程から携わるチャンスあり/副業OK/土日休み/残業ほぼなし

オープン系SE、アプリケーション系SE

常駐先(大阪・兵庫・京都を中心とする関…

250万円〜450万円

雇用形態

正社員

大手企業(メーカー・エネルギー等)のプロジェクトに参画し、お客様の業務課題・システム要求に合わせて、要件定義などの上流工程から基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、リリースまで行います。 《経験・スキルを考慮してお任せします》 SE・PGとしての経験・スキルを考慮し、対応可能な業務からお任せしていく予定です。 現場も兼任する社長も一緒にプロジェクトに参画しますので、知識面・技術面で足りない部分は柔軟にサポートします。 《基本的にはフルリモートを予定》 一部の業務はお客様のオフィスになる可能性もありますが、基本的には在宅による業務を予定しています。 もちろんわからないときには、チャット・オンラインツールで質問できる環境を用意しています。 《上記以外のプロジェクトもあり》 ご本人が持っている経験・スキルや希望する働き方によっては、他のプロジェクトをアサインすることも可能です。 会社の利益都合で一方的にプロジェクトをアサインすることは絶対にありませんのでご安心ください。 【注目】プロジェクトの合間には自社サービスの開発も 将来的には自社サービスの事業化も構想しているため、SES事業と並行しながら自社サービスの企画・設計・開発に携わることも可能です。 お客様のプロジェクトではなかなか新技術を試す機会がありませんが、こうした自社開発の場で技術的なトライ&エラーができるのも当社ならではの魅力です。 《自社サービス例》 ◎ダンススタジオとインストラクターのマッチングサービス(もうすぐリリース) ◎AIを使った予測システム(構想中) ◎メタバース関連のサポート事業(構想中) ※「こんなサービスはどうか?」というご自身の中で温めているアイデアがあれば遠慮なく出してくださいね! 【注目】残業はほぼなし!本業以外の副業もOK 基本的には残業はなく、土日祝はお休み。プロジェクトもリモートワークが中心になるため、本業以外の時間も確保しやすい環境にあります。 そのため仕事と家庭を両立したい、趣味の時間をたっぷりと確保したいといった「ワークライフバランス重視派」の方はもちろんのこと、「副業で収入をアップさせる」「副業で得た知識・経験を本業に活かす」という働き方を希望している方も歓迎しています!実際、弊社の社員も、本業のかたわらVTuberとしても活躍中です。 【身につくスキル・キャリアパス】 《身に付くスキル》 規模が大きめのプロジェクトとなるため、ウォーターフォール開発のプロセスすべてに携われる環境があります。 またプロジェクトの川上から川下まで一貫して大手企業ならではの「一流の仕事の進め方」を学び、エンジニアとしての技量をアップデートすることができます。もちろん、アジャイル開発案件もあります。 《一人ひとりに合った将来像を》 SEとして経験を積んだ後には、ITコンサルタント・PMOなど、さらに上流で能力を発揮するキャリアのほか、事業・組織の拡大に伴い、事業責任者や自社の管理職として活躍するキャリアもあります。 試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

レガシーフリー株式会社

インフラエンジニア◆前給保証◆高還元×案件選択制◆東証プライム上場グループ◆フルリモート・併用案件85%

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

≪リモートプロジェクト約7割・フルリモ…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

プロジェクトのアサイン前に、経験や希望をしっかりヒアリング! あなたのスキルが最大に評価されるプロジェクトを希望を伺った上で複数ご用意します! ≪具体的には≫ ■サーバ・ネットワーク・データベース・システムの保守・運用・監視 ◇障害発生時の調査分析、ログの調査 ◇検証作業、対象システムの運用 ◇設計書や手順書等のドキュメント作成 ◇IT資産、アカウント管理 ◇問い合わせ対応 など ■基盤運用保守 環境/Windows Server、Linux Server ■システム運用監視 環境/JP1、Zabbix、Tivoli、Apache、HULFT ■セキュリティ運用保守 内容/セキュリティ製品に対する問い合わせ対応、設定作業 東証プライム上場「ミガログループ」の従来のやり方ではなく 「単価評価制度の高還元SES×案件選択制度」という新しい観点でスタートします! 「ミガログループ」の顧客基盤を活用できるため、他社よりも≪高単価≫での受注が可能! 還元率の5%よりも、高単価である事の方が年収に大きく影響します。 商流次第単価が10万円以上改善される事も!(※詳細は【実際の給与例】の欄を参照下さい) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 1)クラウド/ハイブリッド環境 ・クラウド(Azure)上にデータ移行 ・AWS基盤のインフラ構築 ・クラウドサービス運用 ・仮想化基盤運用設計 ・DRサイト運用設計 など (2)認証基盤 ・統合ID運用管理 ・多要素認証(SSO)運用管理 ・生体認証導入支援 など (3)オフィス基盤 ・ファイルサーバー導入支援/運用管理 ・社内ポータル構築支援 ・メールサーバー導入支援/運用管理 (4)運用管理 ・監視(システム、性能等)運用設計 ・統合バックアップ導入支援 ・ウィルス対策環境導入支援 など 【注目】■「エンジニアファースト」の環境で働く■ ●アサインはエンジニアの希望や還元率を最大限に考慮 ●プロジェクトが変わっても給料日は固定 ●残業少なめ!無理なく働ける体制 ●有給消化率ほぼ100%でオフも充実 ●年間休日125日以上 など 大切な社員にはずっと長く活躍してほしいから。エンジニアが腰を据えて働ける環境をご用意しています。 【注目】■業界トップクラスの還元率を実現■ 還元率75%をお約束。 分かり難かった評価制度を撤廃し、 「あなたの“価値”が、あなたの“報酬”になる」を掲げています。 年収アップ額は平均100万円と高い水準を記録し、 中には200万円上がったエンジニアも! 日々の頑張りやあなたに見合ったスキルに対してしっかり給与で還元します! 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社エンパワー『買取大吉』

買取営業*月収50.1万円保証!*残業月平均20時間以下*未経験95%超*1年目から年収1000万円超可能!

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

全国47都道府県の各店舗 ★勤務地はご…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

<買う営業だからチャンスが多数!> IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』にて、お客様にお持ちいただいた宝石・時計・ブランド品などの査定、買取をお任せします。商品を売りたいお客様との商談なので成約率が高いのがポイントです! 【具体的には】 ■受付・査定 お客様の商品を査定し希望額をヒアリング。本部に金額を確認してお客様と価格交渉を行います。 ■発送 成約後は専用システムにブランド名や商品写真などを入力。商品を本社へ発送します。 *店舗来客数は1日平均4~6組(1組20~60分) *1回のご成約平均単価:十数万円 ※高単価! *販売業務なしで買取に専念できる *1店舗につき1~3名での配属となるため少数精鋭でお客様に丁寧に向き合えます *SNS、DM、チラシなどを活用した戦略的な集客業務もお任せします ★イチから学べる 入社後は5日間のオンライン研修からスタート。独り立ち後は単独で業務を進めますがエリアマネージャーが個別で丁寧にフォロー。査定マニュアルが用意されているほかオンライン通話で先輩社員に相談できるため、安心して業務を進められます! 【営業スタイル】 ★さまざまな手法で買取を実施 商業施設にて買取フェアを開催したり、お客様からご依頼を受けてご訪問する出張買取など、買取方法は多岐にわたります。希望と適性を考慮していずれかをお任せします。 【扱う商材】 アクセサリー、バッグ、時計、などリユース業界全体での取引数が増える中、業界トップクラスの品目数を取り扱う当社。仕事を通じてモノの価値や市場価値が分かるようになっていくこともこの仕事の面白さ。中には数千万円のお酒や、億単位の腕時計が持ち込まれることも!非日常的な商品を扱いながら、モノの価値を正しく判断できる"目利き力"が身につきます。 【注目】買取の知識・経験を積むことで更なる収入アップも! 知識や経験を積んでいくことで買取金額の相場観が養われ、お客様との会話も自然に弾みます。こうした日々の信頼を積み重ねによってリピートに繋がっていき、結果的に成約数が伸び、インセンティブによる大幅な収入アップが叶います。 さらに、管理職に昇格した際には個人インセンティブ以外にも別途、店長手当や管理職インセンティブなどを支給。昇格することで給与が倍近くになる社員が多数。 実際に前職(アパレル営業)から7倍になった社員も◎ 【注目】メディアも注目!認知度急上昇中の『買取大吉』 ■TBS 『アッコにおまかせ』 『Nスタ』 『THE TIME』 『ひるおび』 ■テレビ朝日 『ビートたけしのTVタックル』 『羽鳥慎一モーニングショー』 『スーパーJチャンネル』 ■日本テレビ 『情報ライブ ミヤネ屋』 『news every.』 ■テレビ東京 『ワールドビジネスサテライト』etc... 人気TV番組へ連日のように取り上げられ、日々注目度がアップ。 来店数や買取数は昨年の2倍以上に増加しています。 2024年の年商は810億円を突破するなど 利益を社員に還元できる環境が整っています。 【2年連続!バレーボールネーションズリーグの冠スポンサーに!】 VNL2025千葉大会の冠スポンサーを2年連続で務めることが決定しました! 【身につくスキル・キャリアパス】 定期的に評価制度を見直し、常に社員をしっかり評価し還元できる体制を整えています。個人インセンティブ以外に店長手当や管理職インセンティブがあり、昇格によって基本給だけで収入が倍になる社員も◎ 今後、更に店舗数も増えていくためポストも増えていきます。年功序列ではなくスピード感をもってキャリアアップしやすい環境です! ★キャリアステップ★ ▼研修生・アポインター └入社後は配属先にて5日間のオンライン研修を実施。研修中のテストに合格すると翌月からインセンティブの対象に。顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。 ▼ヘルプ(店長サポート) ▼店長 ▼ゼネラルマネージャー

株式会社エンパワー『買取大吉』

反響営業/月収50.1万円保証!/稼げるスキル/賞与年2回/未経験95%以上/残業ほぼなし

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

全国47都道府県の各店舗 ★勤務地はご…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

<買う営業だからチャンスが多数!> IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』にて、お客様にお持ちいただいた宝石・時計・ブランド品などの査定、買取をお任せします。商品を売りたいお客様との商談なので成約率が高いのがポイントです! 【具体的には】 ■受付・査定 お客様の商品を査定し希望額をヒアリング。本部に金額を確認してお客様と価格交渉を行ないます。 ■発送 成約後は専用システムにブランド名や商品写真などを入力。商品を本社へ発送します。 *店舗来客数は1日平均4~6組(1組20~60分) *1回のご成約平均単価:十数万円 ※高単価! *販売業務なしで買取に専念できる *1店舗につき1~3名での配属となるため少数精鋭でお客様に丁寧に向き合えます *SNS、DM、チラシなどを活用した戦略的な集客業務もお任せします ★イチから学べる 入社後は5日間のオンライン研修からスタートし、独り立ち後もエリアマネージャーが個別で丁寧にフォロー。単独で業務を進める場合にも査定マニュアルが用意されているほかオンライン通話で先輩社員に相談できるため、未経験でも安心して進められます! 【営業スタイル】 ★さまざまな手法で買取を実施 商業施設にて買取フェアを開催したり、お客様からご依頼を受けてご訪問する出張買取など、買取方法は多岐にわたります。希望と適性を考慮していずれかをお任せします。 【扱う商材】 業界トップクラスの品目数を取り扱う当社。冒頭でもあったように、アクセサリー,バッグ,お酒,時計などさまざまなモノを扱っております。こういった品目をはじめ、リユース業界全体での取引数が増え、大きく成長が期待されている中で、モノの価値を正しく判断できる目利き力はこれからも様々なシーンで求められるはず! 【注目】ワークライフバランスを重視した働く環境づくりを推進! 例え収入アップを叶えることができても、ムリをすれば活躍し続けることはできません。そこで当社では、収入と働きやすさのバランスを重視。ゆとりのあるワークスタイルを実現しています。 ☆休みは完全週休2日制(月8日~12日/シフト制) ┗年間休日は112日~120日! ☆曜日の希望については最大限考慮します ┗月の半分は希望休が取得できます。月数回程度なら土日祝休みもOKです◎ ☆残業は月20時間以下と少なめです ┗効率よく業務を進めれば、基本的には閉店=退勤! ☆長期の連休の取得もOK ┗年末年始休暇+公休で5日以上の連休取得もOKです! 【注目】メディアも注目!認知度急上昇中の『買取大吉』 ■TBS 『アッコにおまかせ』 『Nスタ』 『THE TIME』 『ひるおび』 ■テレビ朝日 『ビートたけしのTVタックル』 『羽鳥慎一モーニングショー』 『スーパーJチャンネル』 ■日本テレビ 『情報ライブ ミヤネ屋』 『news every.』 ■テレビ東京 『ワールドビジネスサテライト』etc... 人気TV番組やメディアへ連日のように取り上げられ、日々注目度がアップ。 来店数や買取数は昨年の2倍以上に増加しています。 2024年の年商は810億円を突破するなど 利益を社員に還元できる環境が整っています。 【2年連続!バレーボールネーションズリーグの冠スポンサーに!】 VNL2025千葉大会の冠スポンサーを2年連続で務めることが決定しました! 【身につくスキル・キャリアパス】 定期的に評価制度を見直し、常に社員をしっかり評価し還元できる体制を整えています。個人インセンティブ以外に店長手当や管理職インセンティブがあり、昇格によって基本給だけで収入が倍になる社員も◎ 今後、更に店舗数も増えていくためポストも増えていきます。年功序列ではなくスピード感をもってキャリアアップしやすい環境です! ★キャリアステップ★ ▼研修生・アポインター └入社後は配属先にて5日間のオンライン研修を実施。研修中のテストに合格すると翌月からインセンティブの対象に。顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。 ▼ヘルプ(店長サポート) ▼店長 ▼ゼネラルマネージャー

レガシーフリー株式会社

開発エンジニア◆前給保証◆高還元×案件選択制◆東証プライム上場グループ◆フルリモート・併用案件85%

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

≪リモートプロジェクト約7割・フルリモ…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

プロジェクトのアサイン前に、経験や希望をしっかりヒアリング! あなたのスキルが最大に評価されるプロジェクトを 希望を伺った上で複数ご用意します! 【お仕事の内容詳細】 ★要件定義 ★設計 ★開発 ★テスト ★保守 などの各工程 【ポイント】 ★エンドユーザー直・プライムポジションを中心としてたお取引 ★長期的に働けるようにチームアサイン・キャリアアップ重視でアサイン 東証プライム上場「ミガログループ」の従来のやり方ではなく 「単価評価制度の高還元SES×案件選択制度」という新しい観点でスタートをします! 「ミガログループ」の顧客基盤を活用できるため、他社よりも≪高単価≫での受注が可能! これにより、エンジニアの皆様に目に見えるカタチで還元していけると考えました。 還元率の5%よりも、高単価である事の方が皆さんの年収に大きく影響します。商流次第で は単価が10万円以上改善される事も! ≪参考例≫ 実務経験1年 年収 375万円~420万円 実務経験2年 年収 450万円~500万円 実務経験5年 年収 605万円~680万円 実務経験7年 年収 680万円~750万円 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 <開発例①> ■言語(FW):Java、Javascript(Vue.js) ■DB:DynamoDB、MySQL ■環境:サーバレスアーキテクチャ及びAWSサービス ■コミュニケーションツール:Google Chat ■ソースコード管理ツール:CodeCommit ■タスク管理ツール:BackLog ■開発手法:ウォーターフォール(一部スクラム) <開発例②> ■言語:Python、TypeScript ■FW:Django REST framework、React ■API:GraphQL、REST ■インフラ: AWS(AWS Amplify, S3, API Gateway, Lambda, RDS, etc.) ■IaC:AWS CDK、Terraform ■モニタリング:Datadog、PagerDuty、Sentry ■CI/CD:Github Actions ■ツール: GitHub、Slack <開発例③> ■開発言語:PHP(CakePHP、FuelPHP)、Javascript、HTML・CSS ■DB:MySQL、Redis ■サーバ:AWS(EC2/S3) ■コード管理: GitHub ■プロジェクト管理: Slack、Redmine、Backlog 【注目】◇◆年収アップ!あなたの希望も考慮します◆◇ 【高還元率】をお約束する当社。 小規模な組織だからこそ、透明性の高い体制を維持しています。 ~*アサインの特徴*~ ▼営業担当と面談 希望する単価、勤務地、リモート案件など… 条件のすり合わせを実施。ミスマッチの無いよう、面談を重ねます。 ▼プロジェクトの詳細を開示 開発環境や使用言語、ツールはもちろん、単価も全て開示。 エンジニアの承諾を得て、問題なければアサインします。 豊富な案件があるので、妥協する必要はありません! 希望のプロジェクトに参画し、年収アップに専念しましょう! 【注目】◇◆安定企業ならではの働きやすさ◆◇ ●年間休日125日 ●有休消化率はほぼ100% ●残業少なめ ●リモートプロジェクト多数(フルリモ案件もあり) ●男性の育休実績あり など 盤石な基盤をもつ当社では、ワークライフバランスの充実もしっかり図れます!仕事以外の今後の将来も安心の環境です◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ピソラ

店長候補(調理・接客)★新店舗続々OPEN予定につき、即戦力募集/月給35万円以上・完全週休二日制*.。.*゚

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

あなたの希望する勤務地に配属します! …

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

『PISOLA』が目指すのは、 [今までにない新たな価値を提供するファミリーレストランを300店舗つくること] そのために、みんなのココロをハッピーに動かしていく、こだわりの詰まった料理、一点の曇りもない笑顔、居心地の良さを究めたおもてなしを追求。 これらを実現していくキッチン・ホール業務で活躍しながら、店長(候補)としてマネジメント業務でもスキルアップを目指してください。 【ホール業務では】 席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学べる業務をお任せします。 【キッチン業務では】 窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、こだわりのイタリアンを調理!調理未経験の方にも、本格イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意してます。 【店長候補として】 店舗や業務に慣れていただきながら、売上管理やスタッフのシフト管理・マネジメントにチャレンジできます。 ☆経験によっては、「店長職での採用」あるいは3~5店舗を管理するエリアマネージャーへの昇進や、SV・企画・人事など本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジの可能性もあります! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ☆誰にとっても最高の癒しの空間であり続けること。 そんな想いを込めて、「リゾート気分で本格イタリアン」をメインテーマに、『PISOLA』を全国に展開中。 ☆「新しい商品を作ってみたい」「こんな店舗演出をしてみたい」などの想いをお持ちなら、店長やエリアマネージャーなどを通じて、アイデアを発信することもできます。 【身につくスキル・キャリアパス】 ☆各店舗に配属後、トレーナーの先輩が1対1であなたの成長をサポート。多くの育成実績に基づいたマニュアルもあるので、ご安心を! ホール・キッチンの業務を通じて運営全般のスキルを身につけ、店長へステップアップしていきましょう。 ☆入社1~3年目で店長、入社2~3年目でエリアマネージャー(3~5店舗を管理)・SVに就任するといった実績も多数。もちろん20代で店長になった先輩もいますよ。 ※試用期間はありません。

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