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株式会社ナガオカ

【埼玉川口】水処理プラント設計 ※スタンダード上場/年休127日/矢澤フェロマイト(株)へ出向【エージェントサービス求人】

プラント設計

矢澤フェロマイト株式会社 住所:埼玉県…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【世界各国に納入実績あり/スタンダード上場の安定企業/年間休日127日/完全週休二日制(土日祝)】 ■該当ポジションについて: ・勤務先:矢澤フェロマイト株式会社へ「在籍出向」となります。 ・住所:川口市本町4−1−8川口センタービル4階 ・事業内容:浄水場等で使われる水処理プラント機器の設計、製作、据付など ・配属部署:水事業本部 環境プロジェクト部 環境開発課 (執行役員1名、部長代理1名、課長代理2名(1名は東京駐在)が在籍) ■業務内容: 浄水場等の水道事業を中心に、水処理プラントにおいて以下の業務をお任せします。なお、ご経験や適性に応じてお任せする業務は異なります。 <機械設計経験者> ・水処理機器/設備における新設/更新工事に関する基本設計および詳細設計 (1)主に水道施設設計指針に基づく、フロー/レイアウトの作成(CAD)、水理計算、機器/設備の選定(ベンダー折衝)などのプロセス設計 (2)上記に関連する架台、サポート図面作成、重量表作成、強度計算などの機器設計、 (3)配管レイアウト、配管図、アイソメ図の作成、数量拾い、単価表にもとづく積算 (4)顧客(コンサルタント、自治体など)との打合せ、設計書類説明 (5)工場検査立会、現場工事の技術サポート、試運転対応 <電気設計経験者> (1)浄水場における動力盤/制御盤/現場操作盤/計装盤/監視装置等のシステム設計もしくは個々の装置盤設計 (2)上記に関連する図面作成、PLC/ソフト設計含む(ベンダー折衝) (3)配線系統図、配線選定、配線図の作成、数量拾い、単価表にもとづく積算 (4)顧客(コンサルタント、自治体など)との打合せ、設計書類説明 (5)工場検査立会、現場工事の技術サポート、試運転対応 ■働き方: ・年間休日127日 ・完全週休二日制(土日祝) ■出向先:矢澤フェロマイト株式会社について 同社は、水処理設備の設計から工事までを一気通貫で行えるノウハウを強みとし、浄水場の設備改修工事において数多くの実績を納めております。 ■株式会社ナガオカについて: 化学プラント内部装置メーカーとして事業を開始し、限りある資源を有効活用する独自の技術で、生活に欠かせない水やエネルギーの安定供給と地球環境の保全に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社グローバルITサービス(GIS)

【社内SE】業務アプリ開発/PM■上流工程から携われる/残業月20h/内製化推進中/ゼンショーGr【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区港南2-18-1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜社内SE/内製化推進中/ゼンショーグループ/平均残業20時間程度/福利厚生◎/安定した働き方/IT領域に積極投資中〜 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラスのゼンショーグループになります。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。 ■業務概要: ゼンショーHDの強みである、 MMD(マスマーチャンダイジング)を支える本部業務アプリケーションの開発をメインに担当頂きます。 ■業務詳細: 国内・国外の外食店舗を支援するための本部システム、食材を調達するEDIシステム、物流、生産管理、社内業務のワークフロー、購買システム、ビッグデータの運用管理システム、 BIへの連動など、様々な業務アプリケーションを企画・設計・開発しています。これらに関する要件定義から導入フェーズに至るプロジェクト管理をお任せします。 ■ゼンショーGrのシステム開発の魅力: 店舗型の外食事業を中心から、原料を自社で栽培・製造したり、強みの仕入 れ力をてこに、小売事業に参画して、お客様へより深く長く価値を届けようと進化をしています。 ビジネスが大きく変わる中で、システムもこれまでのモノを使い続けるではなく、アジャイルに進化変化をしていく必要があり、システム開発を続けています。変化を楽しめる方にはぜひ応募いただきたいです。 ■社風: 「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。また、ご自身が取り組みたいことに積極的にサポートしてくれる環境が整っております。IT積極投資中の当社でご活躍いただける方をお待ちしています。 ■当社概要: すき家等の外食チェーン店を営む、東証一部上場の株式会社ゼンショーの完全子会社で、IT開発・運用を行っています。 私たちは、グループシナジー効果の発揮のため、常に業務の標準化・効率化を追求しています。 また、そのノウハウを生かし開発したソリューション・プロダクトの販売を実施しています。

個別指導塾テスティー株式会社

【教室長】中学受験に強い塾で、受験勉強で終わらない学びを

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

渋谷本社:渋谷区神宮前/久我山校:杉並…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

小中高生を対象とした個別指導塾の教室長 個別指導塾テスティーの教室長 ▼生徒への声掛け、保護者対応(Slack、zoom、対面) ▼入会対応 ▼カリキュラム、指導内容の管理 ▼講師の管理、時間割の作成(生徒・講師のスケジュール調整) ▼月謝管理表(売上管理表)の作成 ▼教材・備品などの発注 ▼教室内環境の整備、清掃 「挑戦」をテーマにしている組織で活躍を! 個別指導塾テスティーの設立は、およそ15年前。塾長・繁田のリーダーシップのもと、メディア戦略を含めて失敗を恐れず、様々な挑戦を行った結果として、今の事業拡大があります。そんなベンチャー気質にあふれる組織での勤務となりますので、裁量の大きい環境を楽しみながら理想の校舎運営をしてください! デジタルを活用した教室運営 当社ではZoomやSlackを活用し運営を行っています。「業務効率化」を図りテスティーならではの「面倒見の良さ」や教室長・講師・生徒間の「密なコミュニケーション」に注力できる体制を整えています。オンラインでも「テスティーに通うのが楽しい!」と感じてもらえるよう努力しています。

オムロンフィールドエンジニアリング株式会社

【東京/目黒】【ベテラン歓迎!】太陽光・蓄電池設備の施工管理※元請け◆年休125日/在宅可/転勤無【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:東京都目黒区三田1-6-2…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【SDGSによる需要拡大における人材増員/東証一部上場オムロン株式会社の100%子会社/転勤無/残業時間30時間程度/年休125日/手当充実】 ■求人のポイント: ・転勤無、年休125日、残業時間30時間程度、手当充実と働き方や条件を改善させたい方におススメです! ・1案件3ヵ月〜半年くらいのスパンが多いため様々な案件に携わり経験を積むことができます。また、施工後、お客様から追加受注や営業と協業して提案など長期的な関係構築もできる業務です! ■職務内容: 工場やビルなどのエネルギー設備(太陽光発電、空調、照明など※主に太陽光)に関する電気工事の施工管理業務をいただきます。 ※お客様のさまざまなエネルギー課題に対して、長期を見据えたエネルギーの使い方を提供しています。 業務の流れは、セミナーでのサービス説明→反響営業→案件調査・分析→施工(工場・ビル)→アフターフォローとなります。 その中で施工管理に携わっていただきます。 1案件のスパンは3ヵ月〜半年程度で長くても1年程度になります。 1年中施工管理というわけではなく、年間多くて2案件くらいを担当します。案件の掛け持ちはなく、1人1案件に集中していただきます。 施工管理以外の業務は資料作成や作業開始前の工程確認等事務処理、営業に同行して技術的なサポートなど行います。 ■組織構成: 全員で20名程度です。4名ほど設計専門の方がおり、残りが施工管理です。 施工管理担当の方も設計と兼務している方もおり、今回募集している方もゆくゆくは設計職もお任せいただきます。 平均年齢は40代から50代が多い組織です。 中途入社者が4割程度です。 ■担当エリア: 基本的には東日本エリアです。支店は大阪と福岡にもございます。 全メンバーの業務分担でエリア以外の出張の可能性もございます。 ■魅力: 会社として社員の『働き方』改革に取り組んでいるため平均残業30h程度となっており、非常に働きやすい環境です。 社員の年間の総労働時間を2000時間以内に収まるような指示をしています。 現場対応以外の期間はリモートワークも可能であったり、フレックスタイムの導入、時差出勤、IT導入など、社員の働き方にかなり注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務

セキュアエッジ株式会社

【全国フルリモート】テクニカルサポート/職種未経験歓迎/年収UP確約/研修・教育体制充実/残業10h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社 住所:東京都新宿区下宮比町2-2…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【世界トップクラスセキュリティ製品に携わりたい方/安心の研修制度!充実の教育体制!理想のキャリアアップ可能◎】 世界トップクラスのセキュリティソリューション企業「Palo Alto Networks社」から直接指名を受け、公式パートナーとして次世代ファイアウォールの設計・構築を手がけてきた当社にて、テクニカルサポートをご担当いただきます。 ■基本的な業務フロー (1)クライアントが問い合わせセンターに相談を依頼 (2)管理者が担当を振り分け →振り分けられた案件内容をもとに、検証や開発元に問い合わせを実施 (3)技術部およびチームで回答内容を精査 (4)クライアントへ報告書を提出してクロージング  ※訪問・出張などのオンサイト対応は一切ございません。 ■入社後・教育制度 まず、製品知識を身に着ける研修を受けていただきます。 その後に、問い合わせに関する情報共有の方法や報告書のフォーマット等、サポートの標準化に必要な基本を学んでいただき、 それぞれのスキルや経験に応じた担当を決定します。 ■フルリモートについて 入社後1週間程度は研修のため出社が必要ですが、当社負担で宿を提供させていただきます。 研修終了後は全国どこからでもフルリモートにて業務可能です。 ■働く環境 所属していただく部署は現在5名体制で20-30代の方が働いています。 パロアルト社の製品を触らずにIT経験者としてジョインした方、社内移動で製品に熟知している方など、様々な方が在籍しているので、製品を知らない方でも安心してジョインしていただけます。 ■働き方 ・入社後は夜勤もあるシフトチームへの配属となりますが、経験を積んだ後は日勤チームに異動する場合があります。 ・月の残業時間は月10時間以下となります。 ■キャリアパス 入社後1〜2年はテクニカルサポートをお任せいたします。その後は希望があればネットワーク設計・構築を上流工程から携わることも可能です。実際に社内では「Palo Alto Networks社」の社員として、数々の次世代ファイアウォールの構築に携わるスペシャリストも活躍中です。また、プロジェクトマネージャー、ラインマネージャーなどマネジメントポジションへのステップアップも可能です。

jobフレンド3

特別養護老人ホームでの調理師/未経験可能◎高齢者施設内厨房で調理業務をお任せします!資格取得支援制度や責任者へのキャリアアップも可能◎

その他

[勤務地] 大阪府大阪市西淀川区姫島2…

270万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] ・研修や社員育成に力を入れている為、未経験の方でも安心してご勤務いただける環境です◎ ・現場だけでなく責任者やエリアマネージャーなど多彩なポジションがありますので、調理師としてのキャリアをしっかり築いていただけます! ・退職金制度や資格取得支援制度など、福利厚生も充実しております♪ [詳細] 特別養護老人ホームでの調理業務 (調理・仕込み・盛付など)

非公開

建築施工管理

建築施工管理

大阪支店 住所: 大阪市中央区大手前…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 施工管理技術者として、施工計画・仮設計画・原価管理・工程管理・品質管理・安全管理等の土木施工管理業務を担当します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■同社の工事領域: 建築工事…医療施設、福祉施設、商業施設、オフィスビル、宿泊施設、生産・流通施設、官公庁舎等 ※詳しい施工内容は当社HPに記載しておりますので、ご確認ください。 ■業務の特徴: 同社は国際的イベントの会場やリニアモーターカー施設、北海道新幹線関連施設、札幌中心部の再開発事業等の大規模プロジェクトに参加した実績が数多くあり、それを背景に受注も増加。急成長を遂げています。札幌を拠点に幅広い分野を手がけていることを強みとしており、技術者としてスキルアップできる環境があります。 ※担当エリアは関西のみです。 ■組織構成: 平均年齢は会社全体で44歳です(男女比としては男性92%、女性8%の構成)。中途の割合は会社全体で19%ですが現在積極採用中でございます。 ■入社後の流れ: まずは先輩社員に同行し当社の業務の流れを見ていただきます。その後、近郊の主要建築・土木工事のほか、各種ビッグプロジェクト、海外でのインフラ整備など、さまざまな分野のフィールドでスキルを活かしていただけます。技術をさらに深め幅を広げていける環境があります。 ■教育研修制度: 業務や役職に応じた社内研修はもちろん新たな法律や技術に関する外部講習を受講する機会もあり、教育体制が充実しています。建築士・技術士等、資格の種類に応じて費用の援助や手当の支給も行っています。

ダイハツ工業株式会社

【東京・中央区】シニアデータサイエンティスト/マネジメント職※〜関西唯一の完成車メーカー【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析

東京支社 住所:東京都中央区日本橋本町…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜関西唯一の完成車メーカー/軽自動車国内トップクラス/それぞれの国に合わせた海外展開〜 ■職務内容: 下記の業務内容に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。 ・チームの目標設定達成に向けた管理 ・チームの育成とパフォーマンスやモチベーション管理 ・データドリブンな戦略立案の主導と意思決定の支援 ・採用活動や組織拡大への取り組み ・最新研究論文調査、AI技術戦略やAI知財戦略の策定 ※その他の特徴 これまでに培ってきた知識・経験を活かし、中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります。 ・新しいチャレンジを推奨・評価する風土 ・ワークライフバランスを重視した、風通しの良いコミュニケーションがとれる環境 ・自己成長を実現するため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境 ・さまざまな大学に対して講義をおこなう機会 ■部署の役割: ダイハツのDX推進を加速させるため、DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 ■仕事の進め方: チームメンバーが、各事業部の課題に対して、数名のチームを組み、テーマ集めから課題整理、データ分析、デプロイまで、一気通貫で事例作りに取り組んでおり、チームメンバーのマネジメントをおこないます。チームとしてさまざまな課題解決にチャレンジしていきます。 ■仕事のやりがい、魅力: 自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新たなチャレンジに取り組みながら、社内の多様なメンバーとの連携が図れる職場において、下記の取り組みが可能です。 ・新技術や新手法の導入とビジネスの両面で成長する機会が豊富 ・リーダーとしてメンバーの成長とキャリア開発の支援 ・さまざまな方と協力してプロジェクトを成功に導く経験が積める ・多様なデータを扱い、複雑な課題を解決する挑戦が楽しめる ・ビジネスに直結するインパクトを創出し、企業成長に直接貢献できる ・最新のデータサイエンス技術を学び続ける環境が整っている 変更の範囲:会社の定める業務

ブライザ株式会社

【大阪池田市】 MBD開発  自動車

制御系プログラマ

大阪府池田市

600万円〜

雇用形態

正社員

自動車動力制御 、MBD開発 【詳細業務】 CVTやHEV、BEV制御開発におけるモデルベース開発環境構築業務 (変更の範囲)会社が定める全技術職務、職種、業務

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

【ポテンシャル】開発エンジニア※プラットフォーム開発◆開発から上流工程にチャレンジ可/在宅勤務◆【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都渋谷区東1-2-20…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【〜世界34の国と地域で事業を展開/従業員数約7万人/東証プライム上場/大手企業を中心に3,000社以上の実績あり/リモートメイン〜】 ■業務内容 (1)要件定義を基にした設計業務 (2)基本設計、詳細設計を基にしたプログラム開発業務 (3)顧客との会議やメール等での要件確認のためのコミュニケーション (4)協力会社、オフショア等の開発メンバーとの協業 ■詳細 ・当社のメッセージングプラットフォーム開発は他のマーケティング会社やSIerにもできないマーケティング視点からの大規模なシステム構築を行うポジションを確立しつつあります。 ・近年では体制のグローバル化を進めているほか、 スマホ・タブレット・公式アプリ(企業向けエンタメアプリ)実績も多数あり、時代のニーズに合わせた体制・業務範囲の拡大も特徴のひとつです。 ■企業魅力 ★創業57年を経て、これほどまで広範なBPOサービスをグローバル展開する企業は世界的にみても類のないオンリーワン企業です。 ★社員数は13,046名、平均年齢は37.2歳、男性52.6%/女性47.4%という比率です。新しい事業も若手が中心になってどんどん進めるオープンさと活気が特長です。 ★育休取得率は100%。その後の復職率約96%、2023年の年間休日122日/部下の残業時間が多くなると上長にペナルティが科せられる制度もあります。 ※従事すべき職務内容の変更範囲:会社が定める業務

非公開

【タイズ出向】CPO/最高プロダクト責任者

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マ…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【募集概要】 株式会社タイズは、創業以来、優良メーカー(特に【機電系】)に特化した転職エージェントです。株式会社じげんのグループ会社であり、じげんの強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでおります。 事業規模を積極拡大していく中で、企業としての根幹を成すプロダクトの強化が必要不可欠な状況です。事業拡大のため、プロダクトの責任者として会社を担う人材としての活躍を期待しています。 【仕事内容】 プロダクト全般に関わる統括責任者として、プロダクトに関わる全てを設計していただきます。 また経営陣と共に事業成長をより加速させ事業成果を最大化させるための、 プロダクトポートフォリオ策定から継続的改善を担っていただきます。 <具体的な業務内容> ・事業計画の立案、P/L管理 ・プロダクトオーナーとして企画・開発・運用の統括 ・プロダクトのビジョンやロードマップ策定と実行 ・プロダクト戦略を踏まえたリソース配分の最適化 ・KPIの策定、モニタリング、機能改善、新機能の企画 ・各種ステークホルダーとの連携 ・マーケットリサーチと競合分析 ・組織マネジメント 等

中部資材株式会社

【三重/四日市】特殊車両・建機の整備◆年休120日/賞与実績5.3ヶ月分/インフラ事業で安定性◎【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

四日市営業所 住所:三重県四日市市大字…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜自家用車の整備士経験をお持ちの方大歓迎!74年間黒字経営!だからこそ安定的に年収が上がっていきます! ■仕事内容: 工場や倉庫で稼働する大型特殊車両や建設機械、港湾物流を支えるたくさんの大型特殊車両の整備をご担当頂きます。当社の整備工場内もしくは出先での作業となります。 長く使えば部品の磨耗や構造物にも疲労による損傷が生じてくる可能性があり、部品や電気配線などを定期的に点検・メンテナンスを行って頂きます。もし不具合により停止してしまった場合はすぐに復旧させるため修理を行います。 ■組織構成: 重機部全体で55名程が所属しており、配属予定の四日市地区のチームには、7名が在籍されております。若手から中堅、経験45年以上のベテランまで幅広い層の方が活躍しており、先輩から多くを学び、同僚と切磋琢磨しながらスキルアップすることができます。 ■キャリアアップについて: 今まで特殊車両に携わったことのない方も、車両という点では使う言葉や工具などは同じですので、2〜3年程でキャッチアップすることができると思います。その後作業主任者として業務に携わって頂きます。定期昇給や役職手当があるため経験によって条件もしっかり上がっていきます。 ゆくゆくは、主任、係長、課長代理・・・・と管理職を目指して頂きたいです。(※早くて新卒入社5年〜10年で主任なっている方もいます。) ■同社の魅力: 同社は創業以来、74年連続で黒字経営を続けています。貨物取扱高20年連続全国トップの名古屋港に拠点を置き、様々な港湾物流業務に関わる事業を展開しており、海上輸送という圧倒的なインフラに携わっているため、安心して就業頂く事が可能です。 また、資格取得のための事前研修や実習などを行っており、定年までキャリアアップし続けることができます。資格取得にかかる費用は全て会社負担し、受験日は勤務扱いになります。また、資格に応じて毎月技術給という手当を支給いたします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ウィルオブ・ワーク

《介護職/特別養護老人ホーム》大阪市天王寺区★お年寄りの生活をサポート!「ありがとう」で溢れる介護職

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 大阪府大阪市天王寺区 […

249万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 社保完備・交通費支給・資格手当・資格取得支援制度など待遇充実。 仕事の探し方がわからない方、求人が多くて選べない方などなど 弊社スタッフが1対1であなたをサポートします! 情報、経験の豊富さから交渉もできるので、 1人でお仕事探しするよりも安心で断然お得です。 土日休み・平日休み・勤務時間などご相談ください♪ [詳細] 大阪市天王寺区の特別養護老人ホーム内での介護業務全般をお任せします。 ※介護対象は要介護3以上の高齢者となります。 ・入浴介助(衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など) ・食事介助(食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など) ・排泄介助(トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など) ・環境整備(居室内清掃、共用部分清掃など) ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など  「できるか不安・・・」 「未経験者だけど大丈夫かな・・・?」 という方もまずはご応募していただきご相談ください♪

ビーエルテック株式会社

業界シェアTOPクラス!自動分析装置メーカーの【法人営業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

★転勤なし ★馬喰町駅・小伝馬町駅・馬…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

水質・土壌・金属などの成分分析を行う『自動分析装置』を提案する法人営業を担当いただきます。*企業や大学・官公庁・研究機関などがクライアント 当社が開発する『自動分析装置』の営業職です。 提案先は、 ◎大学や高専の研究室 ◎企業の分析・研究部門 ◎分析事業などを行う調査会社 ◎環境省や気象庁、経産省などの公的機関 など—— 長年使用し古くなった装置の更新提案や、 新製品の案内などを行うほか、 展示会やセミナーなどにも参加します。 『自動化』で分析業務の効率化に貢献 当社の開発する自動分析装置は、 人の手で行っていた作業を自動化し、 分析業務を効率化・スピード化するとともに、 使用する試薬の削減で環境保全にも貢献。 環境分析・水質検査・食品分析や農業分野など、 あらゆる研究を支えており、 競合企業はほぼなく、 国内トップクラスのシェアを誇っています! 既存クライアントを担当。裁量も◎ 担当いただくのは、 すでに当社の装置を導入している 既存クライアントが中心で1日4件ほどを訪問。 装置の案内だけでなく、 分析業務に関する課題や悩みもヒアリングし、 情報提供や分析手法の提案を行うこともあります。 またスケジュールやアポの組み方は 個々に任せられており、直行直帰もOKです。

FPTソフトウェアジャパン株式会社

D365コンサルタント◇残業平均月12時間程度/家賃手当有/大手顧客との取引実績多数【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

1> 本社 住所:東京都港区芝公園1-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜開発・システム導入経験者歓迎/D365経験不問〜 ●要件定義から参画でき、市場価値UP可能 ●主業務は、上流工程ですが、オフショアチームのマネジメントも行うため一気通貫で関われる ●充実した手当で、長期就業しやすい環境有※住居手当・家族手当有 ■職務内容 ・ERPパッケージ・基幹システムであるD365を用いて、お客様のDX推進を担当いただきます。 基幹システム導入プロジェクトとしてEnd-to-Endサービスとして、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当。 ※設計以降はベトナムオフショア側のプロジェクトチームの適切な部署へ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。 ・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の運用サポートを担当し継続した顧客リレーションを構築。 ■顧客に選ばれる理由 ・グローバルへの強み:国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有! ・先端技術を用いたDXの実績:全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有 ・豊富な人材リソースがクイックに集まる:ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み! ■働き方の特徴 ・残業:平均月12時間程度 ・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円 ・住居手当:月3万円 ・帰省手当:80,000円/年 ※帰省しない方にも支給されます ■弊社の特徴 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結3500名を超え(2024年4月現在)、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 開発〜運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材(15,000名以上)が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。 変更の範囲:会社の定める業務

エムスリー株式会社

事業開発担当(シードファンドマネージャー)〜シードファンド全体の企画・管理/リモートワーク可〜【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、経営企画

本社 住所:東京都港区赤坂1-11-4…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

国内外における医療のDXを推進する急成長中の当社にて、新たに開始するシードステージ(起業前後)のベンチャー企業に投資を行う社内ファンドのファンドマネージャー業務をお任せします。 ■担当業務 シードファンド全体の企画・管理 ・投資テーマ(戦略やフォーカス含む)、ソーシング(アクセラレーションプログラムの実施、m3.comの活用、学生インターンプログラムの活用、外部企業との連携含む)やハンズオン等に関する戦略・方針決定 ・シードファンドの投資状況の管理 (2)シード投資案件のソーシング ・起業候補者やターゲット案件の探索・リストアップ、アプローチ等 (3)シード投資の実行 ・デューデリジェンス、契約交渉、クロージング等の実行をリード (4)投資実行後のハンズオンサポート ・起業前後のタイミングにおける事業の立ち上げを、リード投資家として、積極的にサポート ・その他バリューアップに必要なアクション(経営アドバイス、ファイナンス支援、事業開発支援等) ※紹介サイト「1人1円ファンド」 https://corporate.m3.com/1p1y/ ■当社の特徴: 「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業を、リードをすることをミッションとした日本発のグローバルカンパニーです。創業して20年経過した今でも、昨年対比200%を超える事業成長を実現しています。この力強い成長を支えるのは、50を超える事業展開。0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズが相乗効果をもたらし、今もなお急速な成長を遂げています。ヘルスケア・医療領域は、これまでにないほどの変革期を迎えています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社明和eテック

【鈴鹿市】自動車業界向けシステムのソフトウェア設計◆プログラミング経験者/現場密着/幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

鈴鹿営業所 住所:三重県鈴鹿市阿古曾町…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜腰を据えて就業できる環境で大手自動車メーカーをお客様とする設備メーカーのエンジニアとして成長/年休120日〜 ■業務内容: 主に自動車業界向けシステムの設計から製作まで、ご経験に応じた業務をご担当いただきます。 (例)品質管理システム、生産履歴管理システム、予防保全システムなど ■具体的な業務内容: ・システムの企画立案 ・仕様検討、設計書の作成 ・データベースの構築(SQL-Server) ・プログラミング ・システム導入(現地施工、調整) ・メンテナンス など ■企業の特徴: 愛知県に本社を置く、日系の生産設備メーカーです。1969年の創業以来、主に自動車業界の生産現場の生産性向上に向けて、電機制御、検査装置、工場内IT・ロボットシステムなどを手がけてきました。 AMR(自律走行搬送ロボット)、IoT・ビッグデータ、ロボット・機械装置、電気・FA制御、製造DXにおける各テクノロジーを結集し、お客様の要望に合わせたシステムの構築やフィールドサービスを提供しています。 ■当社の強み: 実際の現場環境や工程、特殊な仕様を熟知した開発により、提案や製品の導入ができることが強みです。 生産現場に密着したサービスを行うことで信頼を積み重ねてきました。こうした強みをベースに、生産性を飛躍的にアップさせる知能ロボットシステム、工場の情報を収集して活用するIoT事業など、ものづくりに欠かせない品質の維持向上に貢献する事業の一環として積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:業務全般※ただし、希望を考慮します。

株式会社ミエデン(旧株式会社三重電子計算センター、株式会社ミエデンシステムソリューション)

【津】システム開発◆自社内勤務/在宅勤務制度あり◆残業10H以内、年間休日125日◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:三重県津市桜橋2-177-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■募集背景 当社と長くお取引いただいているお客様先(三重県内のスーパーマーケット様)にて、ネットスーパーなどオンラインの体制を強化するため、この案件に携わる新しいメンバーを募集いたします。 ■業務内容 三重県下に13店舗を持つスーパーマーケット様の、新規システムの開発および既存システムの改修をお任せいたします。 お客様とは10年以上取引を続けており、これまで手掛けたシステムの例は、宅配システムの構築(業界先駆けでリリース)、一般消費者の方も使う店舗アプリの開発などです。 開発の規模は1か月〜半年、一年程度など様々です。 スキルや経験に応じて適したフェーズの仕事をお任せします。 ■働き方 基本的には自社内開発となり、お客様先に出向いていただくのは要件の打ち合わせや新規システムの導入時のみで頻度は多くありません。 また、在宅勤務制度も導入しており週2〜3日は在宅での勤務も可能です。(出社希望の方は出社もOKです) ■業務のやりがい 既に関係構築できているお客様のもとで、新規開発と既存システムの改修、どちらも経験できます。 設計〜開発~運用保守まで全ての流れに携われること、地元と生活に密着した多くの一般消費者様が使うシステムに関わることができます。 また、当案件以外にも、三重開発グループでは30〜40社の保守案件があり、全体の割合で行くと保守案件:既存案件の改修:新規開発=3:4:3です。将来、別の案件にアサインされる場合も、様々な経験を積むことができます。 ■組織構成 配属先は三重のシステム部門を想定しています。 現在、この案件の主担当は名古屋のエンジニアです。(30代男性、40代女性、20代男性の3名+三重開発部門部長がフォローしております) 変更の範囲:会社の定める業務

本田技研工業株式会社

【ポジションサーチ/メカ】ポテンシャル採用/業界未経験可/WEB面接可/東証プライム上場/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他

1> 四輪事業本部 ものづくりセンター…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜業界未経験可!異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/年間休日121日・福利厚生充実◎〜 【業務内容】 当社における研究開発〜量産にかけての一連の業務の中でご自身のご経験に応じたポジションを打診させて頂きます。ポジションの詳細関しては書類選考通過後にお伝えいたしますので是非ご応募ください。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働きやすい環境: 平均有給取得18.5日と休暇も取得しやすい環境です。また、全社で育児支援制度や介護支援制度によるリモートワークや休暇取得の実績も拡大しています。 ■入社後の教育体制: メンター制度を敷いており、ご本人様・教育担当、チーフエンジニア(CE)の3人で定期的に、レビュー会(キャッチアップ進捗度や課題・強みの可視化、ご本人からの相談事項等)を行っております。 教育担当者の評価項目に”入社者への教育貢献度”を入れる等、仕組みとして教育に注力する体制を整えております。 ■職場環境・風土: 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える風土です。 ■業界について: 自動車業界はCASE(コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化)に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。 Hondaでは2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めています。 ■勤務地補足: 記載の勤務地は初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 変更の範囲:本文参照

株式会社オークワ

【三重/中央エリア】住居・衣料部門担当(チーフ)★年休116日・連休5日取得有/残業10h/上場企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> オークワ 久居庄田店 住所:三重…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

<プライム市場上場企業/近畿東海圏を中心に150店舗以上展開/働き方◎/半期に1回5連休取得可能> ■働き方: ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ■職務内容: 住居・衣料部門のチーフとして、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。 ■業務詳細 ・販売計画 ・売上利益管理 ・労務管理 ・売り場レイアウト ・仕入れ業務 ・販売員の指導等 ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております ◎1店舗約150名程度の人数で、内10〜15名が社員。(店舗規模により異なる) ◎ゆくゆくは店長として、売場の商品管理(陳列・発注など)やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします ◎専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません(状況によっては可能性あり) ■キャリアパス: 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度: 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています 変更の範囲:会社の定める業務

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