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非公開
IoTスペシャリスト＜TIG＞
制御系プログラマ
東京都、北海道、青森県、岩手県、宮城県…
600万円〜
正社員
■IoTスペシャリストとして、IoTやビックデータおよびAIなど、最新IT技術をエンタープライズ領域で使いこなし、最新IT技術で世の中や業界をリードいただく業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客およびフューチャーグループ全体で実現したいミッションを理解し、ITシステムの機能配置やデータ配置および処理方式のデザインを行う また、小さく・シンプルなインターフェースや移植性・再利用性の高いアプリケーションの実装デザインを行う ・デザインしたモノを実際にインテグレーション（環境構築やプログラミングおよび評価）、場合によっては、インテグレーション前の評価（PoC：Proof of Concept）を計画し、評価のための環境やアプリケーションおよびデータを準備して、具体的な評価を行う ・自社サービスの検討および試作品の作成からプロダクトの作成および自社サービスの維持管理を行う
管理棟数業界首位クラス､大手不動産グループの建物管理会社
マンションフロント
不動産管理
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県
600万円〜700万円
正社員
■マンション管理に伴う業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・管理企画～管理組合立ち上げ ・マンション管理組合運営補助業務 ・マンション点検業務、外注契約業務 ・マンション事業計画企画 ・理事会、総会運営（管理業務・月次決算報告・決算承認） ・各種議事録、議案書作成 ・高級分譲マンション住人とのコミュニケーション ・管理費滞納者への内容証明郵便支払督促・訪問・少額訴訟等
非公開
設備施工管理
空調・電気設備・配管施工管理
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城…
600万円〜800万円
正社員
■同社にて、建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等など ・施工計画の作成・プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理 ・協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成 ・測量、各種データ分析・安全衛生 ・労務管理並びに記録の保管など多岐にわたります。 【担当案件】 オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設などさまざまです。 【働き方】 ■出張エリア：東京支店および関東支店管轄エリア（場合により山梨県にも案件あり）/ 別居者帰省手当：往復2回分の交通費/月 / 別居手当：35,000円/月 ■家族の住居から通勤困難(通勤時間が概ね片道2時間を超える)な場合、家賃 2,000 円／月＋水光熱費 4,500 円／月の自己負担で社寮に入居可能。 ■引っ越し費用について：会社都合で自宅から通勤ができなくなった場合の交通費は会社負担。 ■独身の方の住居について：満 40 歳まで...
株式会社大林組
地盤改良工技術者
土木施工管理
東京都、大阪府、愛知県、北海道、青森県…
650万円〜1300万円
正社員
■同社にて、地盤改良工全般（高圧噴射撹拌、浅・中層混合処理、深礎混合処理、薬液注入、等）における技術的な業務を担当して頂きます。 【具体的な業務】 ■現場支援業務 工法選定、施工計画、不具合対応、およびこれらに関する現場担当者との連絡調整 ■営業支援業務 入札業務の技術提案、発注者や社内に向けた技術プレゼン ■技術開発業務 新工法の開発に係る、調査、試験計画、成果のとりまとめ、社内外発表、他 ＜働き方＞ 基本東京（品川本社）で就業していただきます。業務により出張・現場滞在あり、場合により現場赴任が発生します。 リモートワーク併用あり（部署内調整）
｢守る｣および｢防災｣の観点から業務拡大をしている中堅ゼネコン
1級建築施工管理技士
建築施工管理
東京都、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県…
600万円〜1000万円
正社員
■建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 他 ■案件：一般建築分野（オフィスビル、商業施設、大学、ホテル、公共施設、工場、物流施設他） ■新築：改修＝7：3程度 ■工期：6ヶ月～1年半程度が中心 ※入社後はご経験により、担当案件を決定されます。改修工事から経験していただき、将来的に大型の新築工事を担当する技術者を目指していただく可能性もあります。 【働き方】 ■出張エリア：首都圏が中心となります。 ■住宅に関して ・中途入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、単身赴任扱い（現在の持ち家のご自宅を移す必要はなく、単身で初任地へお越しいただきます）となります。詳細は以下の通りです。 ・初任地配属現場へ通勤圏内の寮もしくは借り上げ社宅を付与されます(最大5万5千円まで同社より負担があります)。 ・既婚者の場合、単身赴任手当と帰省費(月2回)を支給されます。
株式会社WASABI
ITエンジニア*限定100名採用*WLB最重視*リモート90%超*残業少*上場企業G
オープン系SE
◆本社、または都内を中心とした各プロジ…
400万円〜1000万円
正社員
◆現状の待遇や評価に不満がある ◆人間関係に悩まずフリーランスのように働きたい ◆自分でやりたいプロジェクトを選びたい →そんな方にピッタリな働き方を提供します！ 「働きやすい環境とは？」この問いから制度を考え、 多くのエンジニアの共感を得て急成長。 フリーランスのような自由さと高い給与水準を提供し、 入社後の高い満足度と定着率を誇ります。 ≪具体的な仕事内容≫ 豊富なプロジェクトから最適なプロジェクトに参画していただきます。 社内での受託開発、またはお客様先での開発、 リモートワーク可のプロジェクトがほとんどです。 ★やりたいプロジェクトだけやるでOK★ 当社では、1000件以上の多彩なプロジェクトに参加しています。 新規事業のプロダクト開発、プロジェクトマネジメント支援、 さらにはコンサルティングプロジェクトなど、様々な種類があります。 スキルやキャリアに応じて、自由にプロジェクトを選択することが可能です。 業務内容や工程だけでなく、 「通勤は30分圏内がいい！」といった希望にも柔軟に対応できます！ ★エンジニアからITコンサルタントへのキャリアチェンジも可能★ システム開発とコンサルティングの二軸で事業を展開している当社では、 エンジニアとしてキャリアを積んだ後、希望に応じてITコンサルタントを目指すことも可能です。 現場で培った経験を活かし、さらに大きな価値をクライアントに提供できます。 もちろん、「エンジニアの道を極めたい」という方も大歓迎。 あなたが一番輝けるキャリアを一緒に考えていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異無し
非公開
屋内線工事の施工管理 （2級電気工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士補）
空調・電気設備・配管施工管理
下記の各支社いづれかの勤務になります。…
650万円〜1000万円
正社員
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2～3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
非公開
DXコンサルタント（プライム上場／プライム案件8割／面接1回）
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京本社もしくはプロジェクト先（首都圏）
700万円〜1000万円
正社員
(1)アジャイルコーチ ・アジャイルプロジェクトの立ち上げやスクラムの新規導入を行う ・アジャイルプロジェクトのコーチング、アドバイスを行う ・アジャイルに必要な組織風土の醸成や人員・育成・制度等の整備をサポート (2)システム開発支援 ・アジャイル実行のためのスクラムマスターとしてハンズオン支援を行う ・システム開発のPMとしてお客様の開発案件のご支援を行います ※お客様のアジャイル成熟度によっては、ウォーターフォール開発のPMから参入します (3)大規模アジャイルコンサルタント ・大規模アジャイル向けのSAFeトレーナーとして研修をおこなう ・大規模アジャイル(SAFe）の導入をご支援する (4)デジタル戦略コンサルタント ・DXビジョン/戦略策定の策定および実行体制の支援 ・DXに向けた伴奏支援 アジャイル型アプローチによる組織変革、デジタル人材育成の支援
野添産業株式会社
優良企業の【法人営業】環境重視の商材で社会に貢献 ★完休2日
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★車通…
300万円〜450万円
正社員
【ノルマなし！大手企業や官公庁からも依頼多数】多様な業界のお客様へ、ストレッチフィルムなどの梱包資材販売や自社リサイクルサービスをご案内。 ■担当エリアの新規開拓 ■既存のお客様フォロー ■簡単な書類作成 など ＜顧客は？＞ メーカー、商社など法人企業 大手企業や官公庁案件も多数ございます。 循環型のビジネスモデルで、時代のニーズに応える！ 製品を販売⇒使用済み製品を有価で回収⇒ 自社で原材料に加工⇒新たな製品へ再生⇒再販売 という循環型のビジネスモデルが当社の特長。 使用済み製品は、お客様のニーズに合わせて クリアファイルやバッグへ生まれ変わることも！ 環境保全に携わるやりがいも、 リサイクルの無限の可能性も味わえる仕事です。 全国から注目を受けている企業です！ ＜多くの強みあり＞ 「関西の優良企業50社」や 東京商工リサーチ「優良企業ガイド」にも選出※全国企業の上位8%。 また、エコマークアワード2023優秀賞も受賞されている当社。 独自のビジネスモデルと豊富な実績から、お客様にも話を聞いてもらいやすく、スムーズな提案が可能です！
ダイレックス株式会社
「選べる勤務地」「転勤なし」が社員から大好評【店舗スタッフ】
販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ
【エリア限定採用｜自宅から近い店舗でO…
300万円〜400万円
正社員
【 柔軟なシフト制で希望休も取りやすい♪】 地域性やお客様層に合った売場づくりやお客様が快適に利用できる明るく元気な接客！をお任せします ＝担当業務＝ ◎お客様対応 ◎商品整理 ◎売場のPOPづくり ◎季節商品の陳列 ◎店舗管理 など ※レジ業務はパート・アルバイトが担当 ＜ ココがおもしろい！＞ 年齢や社歴問わず、 自分の担当分野を持てます。 季節やトレンドに合わせた 売場づくりが正社員ならではの ”やりがい”になります！ 季節やトレンドに合った”売場づくり”が醍醐味！ 季節のお薬をはじめ、 行楽シーズンならではの レジャー用品や衣料など、 POPや陳列で工夫したり、 見せ方を変えてみたりと 売場づくりは千差万別！ あなたのアイディアを しっかりと反映できるのも ダイレックスの魅力です！ 好きな街・エリアでなが～く働けます！ 今回は、 ”転居を伴う転勤なし”の 条件でお迎え！さらに！ 「賞与実績年4.6カ月分」 「11種類の豊富な手当」など 待遇面も充実しており 収入アップも実現可能です！ 好きな街・エリアで、 ＜転勤なし＞で働ける好条件と、 大手ならではの＜待遇＞の 両方が揃った”レア求人”です！
デリシャス・クック株式会社
企画も開発も携われる【ルートセールス】★未経験の方も歓迎！
商品・メニュー開発、ルートセールス、渉外・代理店管理
通勤距離を考慮し、＜習志野本社＞もしく…
350万円〜500万円
正社員
食べることが好き！という方なら未経験でも大歓迎♪ 大手スーパー、コンビニ、外食産業、高齢者施設など、幅広い取引先と商談を重ねてください☆ ★主な流れ ▼取引先のニーズ（形状や味、価格、納期など）や コンセプトをすり合わせていきます。 ▼市場のトレンドや消費者動向をリサーチ。 開発が試作した商品の提案書を作成します。 ▼プレゼン＆試食などを行い、 意見・感想をヒアリング。 ▼量産が決まれば、各部門と連携し、 供給体制を整えます。
ダイレックス株式会社
【店舗スタッフ】◆賞与年4.6ヶ月分 ◆手当充実！月給にプラス♪
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【全国採用｜転居を伴う転勤のあり・なし…
300万円〜400万円
正社員
【 同業他社出身者からも好評の働き方・待遇が魅力 】季節や地域性に合った売場づくりを手がけることができます♪ ※個人ノルマ一切なし ◆お客様対応 ◆商品整理 ◆売場のPOPづくり ◆季節商品の陳列 ◆店舗管理 ＜ 正社員ならではのやりがい ＞ ☆商品棚の見せ方や陳列などお店づくりに携われる ☆社歴関係なく商品分野ごとに担当できる ☆早期で副店長・店長が目指せる...etc ＼ *お探しの働き方はございますか？*／ ☆...3つの働き方を自由に選択可能...☆ （1）ナショナル社員 全国いずれかの店舗で幅広い経験を積める （2）リージョナル社員 九州で...関東で...などブロック内で働ける （3）エリア社員 希望のエリアで転居を伴う転勤なしで働ける ＼*ナショナル⇒エリアに転換！もできる*／ ある社員は、 ナショナル社員として入社した後に、 様々な店舗を経験し、そのエリアで 結婚や家族が増えるなど 嬉しいライフイベントも！ 家族のことを考え、 その地に根差したいという想いから、 ナショナル社員 ⇒ エリア社員 へ 転換し活躍しているケースも♪ ☆自由に働き方が選べるのが当社の魅力です
非公開
ブロック長
フード系その他
東京都, 千葉県, 埼玉県, 神奈川県…
450万円〜550万円
正社員
■業務内容 ブロック長として、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。店舗スタッフと協力しながら、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築します。また、投資計画やリニューアルPJや新業態開発PJを通じて、経営視点を養うことができる役割です。 【主な担当業務】 •店舗運営のマネジメント: 店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。 •人材育成: 調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート。 •経営数値の管理: 売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じる。 •地域密着型マーケティング: 独自メニューやプロモーション企画を通じて顧客満足度を向上。 •投資プロジェクトの実行: 店舗のリニューアルや新業態開発などの投資計画の立案と実行を主導。 ■キャリアパス ブロック長 → エリア長 → 営業本部長 → 営業担当役員 ※Jobチャレンジ制度があり、店舗運営以外のポジションへのチャレンジも可能 ※社員の8割以上が中途入社。公平な環境でキャリアを築けます。 ■当社の魅力など 裁量権の大きさ: 自身のアイデアを形にし、店舗を成長させることができます。 成長スピード: 結果を出せば、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 多様なキャリアパス: 店舗運営だけでなく、人事、商品開発など、幅広い分野に挑戦できます。 働きがい: 社会貢献につながる仕事を通じて、やりがいを感じることができます。 フラットな組織: 社歴や年齢に関係なく、実力主義で評価されます。
非公開
資格なし可 正社員 関東エリア ビル管理・施設管理等 年間休日120日 30代前半迄
ビル・設備管理
東京、埼玉、千葉
300万円〜350万円
正社員
設備管理/オフィスビル・商業施設内の電気設備・空調設備、衛生給排水設備の保守・運転並びに設備機器の巡回点検、管理監督及び中央監視・エネルギー管理業務 勤務時間：担当する時間によって下記となります。 8:00～17：00（日勤）、13：00～22：00（夜勤）、8:00～22：00（宿直） ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内労働） ※休憩は法令に則り取得日勤
非公開
店長
店長・店長候補・マネージャー
埼玉を中心に東京・神奈川・千葉・茨城の…
350万円〜450万円
正社員
店舗の経営者として、共に働いてくれるスタッフさんと協力し、理想とする店舗を構築します。 お客様の満足度を最大化させ、『また行きたい！』と思って頂けるお店に成長させていくことがミッションです。 サリックストラベルでは人・物・金を、裁量を持って判断し管理することが可能です。 そのため、成果やその過程に対して求められるものも大きくはなりますが、だからこそ飲食店の経営ノウハウを学ぶことができます！ 実際にそのノウハウを生かして、暖簾オーナーとして独立している方も。 経験や勤務年数問わず、あなたの頑張りを最大限評価する会社なので、過去には入社から半年で店長⇒更に１年でエリアマネージャーへと昇格し、現在活躍している方も。 マネジメント職以外にも自身が成長していく中で、料理長やキッチントレーナー、サービストレーナー等のスペシャリスト職といった多岐に渡るチャレンジも可能です！ 【具体的には】 ◇接客、調理業務、店舗品質の改善に向けた提案～実施 ◇売上管理、売上＆集客アップのための施策を考え実践 ◇アルバイト・パートの採用～育成・シフト管理 ◇食材の発注、棚卸などの在庫管理 ◇店舗独自メニューの立案 等、店舗運営に必要なあらゆる業務について、自発的に考え積極的にチャレンジしてください 入社後の流れ ◇まずは店舗運営の基本を理解するために、配属先店舗で接客や調理などの業務を一通り経験します。 ▼ ◇3か月後をめどに業務を習得。その後、店長になるための経営ノウハウを学んでいただきます。 ▼ ◇店長として、店舗運営上の様々な課題に対して解決策を発案～実践することで、売上や集客アップを実現しましょう！ ◆将来のキャリアパス 複数店舗を統括する「ブロック長」「エリアマネージャー」さらにその先には「営業部長」へのキャリアアップが可能です。 ブロック長は、販促やメニュー開発、業態提案などより広い視点で経営戦略を考え、実践するポジションです。 また、他にも本社部門での「企画」「トレーナー」など、あなたの頑張りと成果により様々なキャリアを目指す道が開かれています。
非公開
上質で伝統的な宿泊施設に「住みながら働ける！」 正社員募集！
ホール・フロアスタッフ
神奈川
300万円〜600万円
正社員
高級レストランでお料理・お飲み物のオーダーを伺いサービスをするお仕事です。 ～お仕事の流れ～ 〇お客様をお席へご案内 〇オーダー受付 〇料理やドリンクの配膳 〇食材や料理の説明 〇お会計・レジ 〇お客様のお見送り 〇空いたテーブルの片付け
非公開
店長
店長・店長候補・マネージャー
東京都, 千葉県, 埼玉県, 神奈川県…
350万円〜450万円
正社員
業務内容 ■ミッション 店長の仕事で最も重要なのは、スタッフの教育・育成・マネジメントです。 店長一人で店舗を切り盛りしていても、多忙で殺伐とした雰囲気が漂ってしまいます。 一方で、スタッフ教育やマネジメントができている店舗では、スタッフ一人一人が お客様の満足のために、自ら考え、イキイキとした雰囲気が作られます。 また、今以上に労務環境を整備することも大きなミッションとし、ブロック長や エリア長と協力をしながら、スタッフが笑顔で働ける環境を作ることも大事な仕事です。 そうすることで自然とお客様にその雰囲気が伝わり明るい店舗ができると考えています。 【業務内容】 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用 ・スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ・数値管理、分析、課題抽出 ・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 ■入社後のイメージ まず、入社後1か月、2か月、3か月と各月ごとに専用の研修を実施しています。 その後、店長へのステップアップのため、店長資格取得を目指していただきます。 当社は行動をしないことを失敗とし、行動した結果の失敗は成功に必要な要素として 考えているため、その分経験値を積むことができます。 あなたの日々の努力などを評価しますので、大変なこともありますが、自己成長を 実感し、成長の手法なども学んでいってください。その先のステップとして 複数店舗を管理するブロック長へとキャリアップが可能です。 〜 最後に 〜 ここまでお読みいただき、本当にありがとうございます。 私たちは”行動しないことを失敗と考え、行動した結果の失敗は成功のきっかけ”と考えています。 お客様の笑顔のため、会社の成長のため、思いついたアイデアは何でも試してください！ 自分で考え行動することが正と考えていますが、フォローはしっかり整えています。 あなたの成長の手助けとなるよう全力でサポートしていくので、ご安心ください。 「キャリアアップ形成に悩み、がんじがらめの環境を打開したいと考えている」 「経験はあるけど失敗を恐れて、なかなか新しい挑戦へ踏み出せない」 そんな方に、ぜひ弊社の社風やキャリアアップ制度をご覧いただきたいです。
