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検索結果: 100,000件(99121〜99140件を表示)
株式会社タウ
【さいたま新都心】経理※業界シェアトップクラス／フレックス／年休126日／月平均残業20〜30時間【エージェントサービス求人】
経理、公認会計士
本社 住所：埼玉県さいたま市中央区新都…
400万円〜499万円
正社員
【自動車リユース企業／損害車（事故や災害で損傷した車）の輪出販売事業などを展開・5年間連続2ケタ成長を継続／月平均残業20〜30時間／フルフレックスタイム／年休126日／住宅・家族手当あり／駅近オフィス】 ■業務内容： 当社の経理の中核メンバーとして活躍頂きます。決算業務を中心に対応いただき、業務に慣れて頂きましたら税務や監査対応、海外オフィスの経理処理等幅広く経理業務に携わることが可能です。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ・仕訳入力 ・入出金の管理 ・17支店の出納管理 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・税務関連業務、税理士対応 ・監査対応 他連結決算業務（4社）や海外オフィスの経理処理、財務諸表の作成なども将来的にお任せが可能な環境です。 ■組織構成： 財務経理全体で22名、管理会計、資金管理、財務会計にチームが分かれており、今回は財務会計チームへの配属となります。財務会計チームは15名ほどで構成されています。20代〜40代まで幅広い世代が活躍しています。 ■就業環境： 月平均残業20〜30時間、フルフレックスタイムを活用、年間休日126日とワークライフバランスも整えられる環境です。また、福利厚生も充実しており、住宅手当、家族手当、退職金制度もございます。 ■当社の魅力： 当社は新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取りを行い、独自のネットワークを通じて世界120ヵ国以上で販売しております。累計買取台数は100万台を突破。近年では個人のお客様からの買取も増加しています。 また、メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、建機・トラック販売、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
南海辰村建設株式会社
【大阪／第二新卒歓迎◎】建築施工管理 ◆スタンダード上場の大手私鉄で街づくり貢献！年休120／土日祝
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
本社 住所：大阪府大阪市浪速区難波中3…
450万円〜650万円
正社員
～南海電鉄グループの建築、土木、鉄道工事を手掛ける当社の施工管理職として、RC造、S造などの施工管理をお任せ～ ＼＼会社や案件の規模を上げたい方、第二新卒も大歓迎です◎／／ ★魅力★ ＊創業100年の南海電鉄グループの施工会社で安定基盤！ ＊平均勤続年数19.3年。福利厚生も南海グループとほぼ同等で充実！ ＊人情味のある社員が多く、非常に働きやすい社風で定着率は抜群です。 ■採用背景： 南海電鉄グループの総合建設業として、ランドマーク建設から鉄道・土木・リフォームまで幅広く事業を展開し、創業100周年を迎えました！今後も複数の依頼が寄せられる見込みがあり、次世代を担う仲間を募集します！ ■業務内容： 南海電鉄グループの建築、土木、鉄道工事を手掛ける当社の施工管理職として、RC造、S造などの施工管理を担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 関西大手私鉄南海電鉄系列で官公庁や多数の既存取引先もございますので経営は安定しております。 【施工対象】：主に高層マンションの施工を手掛けており、その他公共施設・倉庫・オフィスビル、駅舎、店舗、鉄道、学校、マンションのリフォームなど。 【工期】：18～20か月 【規模】10億円以上の案件が多いです。 【1現場複数名(3～４名)体制】 ★資格取得支援制度充実でスキルUP可能★ 学校へ通う場合は学費を半額補助し、試験等の実費は会社が全額負担。(規定あり)取得後は、祝い金に加え、毎月手当を支給しています。30代のほとんどの方が施工管理技士1級を取得しております。 ■働き方： ・年間休日120日 ・基本土日祝休み ・転勤無し ＼働き方改革に真剣に取り組んでいます！／ 昨年、働き方改革のプロジェクトチームを発足し、それぞれの仕事にどれだけの時間を費やしているかを調査しました！施工管理は書類作成に時間がかかっていることが分かり、事務員を雇い、分業制をスタート！施工管理の業務量削減を実現しました。今後も働きやすい環境に向け、取り組んでいく方針です！ 変更の範囲：本文参照
株式会社エクスジール
ソーシャルゲームプランナー（大阪）
ディレクター・プロデューサー、ゲームプランナー、ゲーム系その他
大阪府大阪市北区
300万円〜
正社員
スキルや志向に応じてPCプラウザゲーム・ソーシャルゲームなどの クライアント、サーバサイドのいずれかの開発をお任せします。 ・企画書、仕様書の作成 ・サービスリリース後の運用、更新業務 ・ゲーム内のイベントの企画、提案 ・ユーザーのニーズの分析、反映 ・各種ゲームデータの作成 ・ゲームバランスの設計、調整 ・シナリオ監修
株式会社西村商店
【大阪】営業職※創業50年を超える老舗企業(地域密着)【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所：大阪府柏原市今町1-2-1…
300万円〜499万円
正社員
■業務内容：ガスコンロやシステムキッチン、床暖房、省エネ給湯器「エコジョーズ」、家庭用燃料電池「エネファーム」など、住まいに関わる機器や設備の提案をします。 ■業務の特徴： ・個人宅に向けての営業となります。1日の訪問数は10軒前後。あらかじめ用意された訪問先リストに基づき、柏原及び八尾エリアの顧客先を訪問し、営業活動を行います。 ・以前、同社と接点があるお客様や、自身でアポを取ることもありますが、すでに設定されているアポイントに訪問頂くケースが多くございます。 ・顧客の要望は様々です。一人前になっても分からないことはきっとあるはずです。その場で回答できなくても、午前中に訪問した顧客先でのことは昼休みに会社に戻って先輩に教えてもらうことができます。分からないままにしておかず、経験を積んだ先輩がアドバイスをくれるので、自信をもって営業活動に励むことができる環境です。 ■組織構成 営業3名 男性 30代、40代、50代 メンテナンス5名 男性 30代、40代、50代 同じフロアで働いており朝礼なども共に行います。 ■同社の特徴： 大阪ガスという安心のバックボーンもさることながら、地域の方々に貢献し続けてきた同社の事業活動が支持され、長きに渡って会社を継続することができています。最近では世代交代が進みつつあり、2016年4月には、営業・サービス・施工の各部門で若手社員がチーフに昇格。これまで培ってきた実績や信頼を守りながら、さらなる成長と発展を目指していくつもりです。 以前は営業成績に応じた能力給を採用していましたが、社員の安定した生活を叶えるために、月によって給与に差がない固定給を設定しました。もちろん、個々の実績やスキルは昇給の査定として反映しますが、実績や業績により、すぐに給与が下がることはありませんので、家庭をもつ社員も安心して暮らせる安定した収入を得られます。
非公開
【部長補佐】営業企画/年収400～600万円/勢いあり/ラーメン・餃子で有名/多店舗展開/業界通歓迎
商品企画、営業企画・販促戦略、マーケティング
大阪府大東市（JR学研都市線 鴻池新田…
400万円〜600万円
正社員
＊営業部門のコントロールタワー的な役割を期待します 〔具体的には〕 ・会社の営業企画の立案/策定 ・店舗のQSCのレベルアップの対策 ・商品開発や店舗開発への関与 ・部門間調整（店舗・工場・バックオフィス等）
株式会社 本田技術研究所
【第二新卒歓迎】電動車研究・開発領域／AI・制御・セキュリティ・ソフトウェア・電動化等【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、基礎、応用研究、分析(電気・電子)
1＞ 本田技術研究所（和光ビル） 住所…
450万円〜999万円
正社員
〜異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実◎/年休121日/スーパーフレックス〜 ■募集背景： "Blue Skies For Our Children（子供たちに青空を）"を実現するため、2030年までに商品ラインアップにおける販売数の3分の2をゼロエミッションビークルに置き換えるための「電動車研究・開発領域」に携わっていただく仲間を募集いたします。 ■概要： ご経験・スキルに合わせて、知能化（AI）・制御・セキュリティ・ソフトウェア・電動化等に関わるいずれかの業務をご担当いただきます。 ■担当業務例： 具体例としては下記となりますが、下記以外の担当となる可能性もございます。 （1）エネルギー循環社会検討や電気自動車開発の高度化・効率化に向けた、電動車両開発のMBD技術開発プロセスの構築（EV関連システム） ・電動車両システム／ユニット性能設計1Dシュミレーション（効率・性能等）、3Dシュミレーション（熱・構造・NV・EMC） ・EVとつながるエネルギー社会の1Dシュミレーション ・AI活用のシミュレーション技術構築、適用 ・開発や市場で蓄積されたビッグデータの収集、分析、活用 （2）EV向け駆動システムの研究開発（駆動／発電／PCU／DCDCコンバータ／高電圧ケーブル／コネクタ等） ・コンセプト立案、性能設計（目標値設定）、要求仕様作成 ・コンポーネント設計 ・単体検証、実車適合性検証 ・MBDを活用したCAE解析 ・シミュレーション解析技術構築、新開発プロセスの構築 ・量産後の市場調査、データ収集、解析、改善案策定 ■職場環境・風土： 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。 ■勤務地補足： 記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
財閥系大手システム会社
ITソリューション営業（大阪勤務）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
大阪市中央区
500万円〜800万円
正社員
■中部・関西地域の新規顧客を中心に、課題解決、ITソリューション提案をお任せします。顧客の経営・事業課題に合わせてパッケージ導入やSI開発など最適なソリューションをご提案いただく業務です。 【提案／導入事例】 基幹システム導入/リプレイス案件、ペーパーレス推進、RPA導入、業務オートメーション等
日本メックス株式会社
【広島】電気工事施工管理※NTTグループの物件中心/安定した物件数/残業25h程度【エージェントサービス求人】
プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
1＞ 中国支店 住所：広島県広島市中区…
400万円〜699万円
正社員
【ライフワークバランス◎／NTTファシリティーズの100％子会社で安定基盤／資格支援制度充実！】 ■職務概要 同社はNTTグループの一角として、グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。 データセンター新築電気工事の現場主任又は現場員として現場管理をお任せします。 ※新設される千葉県印西市のデータセンターにて3〜5年従事いただける方を募集しています。1つの工事あたり1年〜1年半程度を想定しており、複数案件に携わっていただく予定です。データセンター従事後、本人の希望を伺い印西市にてそのままご就業いただくか広島県広島市の中国支店にて勤務いただく予定です。 ・工事の打ち合わせ ・見積書、請求書作成 ・業者手配 ・施工図の作成 ・工事管理 など ■主な施工物件： NTTの通信用建物・社宅などをはじめ、病院やオフィスなどの各種建物、特に通信用建物(通信機器)、データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は同社が最も得意とする分野です。 ■働き方 NTTグループゆえ、年間休日120日（土日祝）×残業25h程度と非常に働きやすい環境が整っておりますので、プライベートと両立することが出来ます！ ■同社の特徴： 日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル（ライフサイクル コンサルティング）、そして工事、維持管理の３つの事業をお客様にワンストップで提供します。 「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。 ■経営理念： 私たちは、建物の維持管理から工事までの総合技術力をもとに、安全・快適・機能的な建築空間を提供し、社会の持続的発展に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
【広島】サービスエンジニア ※年休120日以上・研修充実／グローバルに展開する産業機器メーカー!
サポートエンジニア、フィールドエンジニア
<勤務地詳細＞ 広島営業所（インダス…
400万円〜600万円
正社員
【広島】サービスエンジニア ※年休120日以上・研修充実／グローバルに展開する産業機器メーカー! 【所定労働7.5h／年休126日／各種研修あり／売上約1兆4000億円のグローバルカンパニーの日本法人】 ■業務概要： 下記業務に携わっていただきます。 ・サービス活動の計画と実行 ・主に自動車製造のボディショップで使用される設備のアフターサービスに関わる据付、メンテナンス、トラブルシューティング等。 ・装置の状態、顧客のメンテナンススケジュール、顧客の将来の生産スケジュールを報告する。 ・アトラスコプコの現行の接着剤／シーリングアプリケーションシステムを顧客と評価し、顧客の要求条件下での最適な使用方法を探る。
株式会社ツクイ
デイサービスでの生活相談員／未経験者活躍／経験不問／研修制度充実
生活相談員
ツクイ千葉みなと町（デイサービス） 千…
274万円〜
正社員
未経験者活躍／経験不問／研修制度充実【ツクイのデイサービス／生活相談員求人】 全国に500ヶ所以上のデイサービスを展開しています！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実 【仕事内容】 【デイサービスの生活相談員】主なお仕事：お客様やご家族に対する生活上の相談援助／お一人おひとりの状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価／契約などの各種手続き、記録、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務／サービス担当者会議への出席／ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 【サービス・職種の魅力】 立場の違う他職種と連携し、その支援方法を探り、サービスの質の向上における重要なキーパーソンとなる存在です。様々な人との出会いから、人とのつながりが生まれ、その中で自分にはない考えや知識を身につけられ、自分の人間性を磨いていくことができるのも、生活相談員の魅力です。 【明るく賑やか♪自慢の職場】 20〜60代が活躍中です！幅広い年齢層と多職種連携も抜群なため年齢・職種問わず仲良く協力し合い、日々事業所を盛り上げています。休憩中もスタッフ同士とても賑やかで、さらにお客様もお話が好きな方・元気な方が多いので事業所全体が明るく楽しい場所となっています。 【キャリアアップを目指す！】 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 【魅力的なリフレッシュ休暇】 ツクイには有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 【仕事の流れ】 07：30〜 出社・送迎、添乗 09：00〜 メールチェック・スケジュール確認 11：00〜 管理者と会議 13：00〜 ケアマネジャーと打合せ 15：30〜 送迎・添乗 16：30〜 勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。
株式会社トータル・メディカル
【埼玉/上尾市】医療資材の購買 ◆上尾中央医科グループ／土日祝休・転勤なし【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、購買
本社 住所：埼玉県上尾市柏座1-10-…
450万円〜649万円
正社員
【上尾中央医科グループ／ゼロから丁寧に育成致します！／教育体制充実／年間休日120日／直行直帰可能】 ■職務概要： グループ病院全体として医療資材（マスクなどの衛生資材等）の価格や発注ルートを統一化し運営をスムーズにできるよう価格交渉や各取引業者へ働きかけを行っていきます。 ■職務詳細： ・グループ病院等への訪問・課題把握 ・価格分析 ・医療資材メーカー等の取引業者との価格交渉・提案 ＜業務の流れ＞ グループ病院へ訪問→課題把握→価格分析→医療資材メーカー・デーラーへの訪問→価格交渉 ※グループ病院への訪問頻度はお任せ致します ※医療資材メーカー等取引先とのアポ頻度は週５〜６社となり、基本来社いただいての対面対応となります。 ■組織構成： 購買管理部は10名が在籍しており、配属先となる購買支援課は２名となっております。分からないことはすぐにきける環境です。 ■入社後の流れ： 座学が１週間程度であり、その後は営業同行メインとなります。配属課２名のどちらに同行していただき、入社後１〜２ヶ月間で独り立ちしてもらうことを想定しております。 ■当ポジションの特徴・魅力： 【スキルアップできる環境】 ご自身の経験を活かしてグループ全体の利益を支えるポジションを担当します。ゼロから丁寧に育成致しますので職種未経験の方でも安心して実力を出せる環境です。 【働き方整えられる】 年間休日120日や長期連休あり、休日対応ほとんどなし、月平均残業10H程度等ワークライフバランス◎ ■上尾中央医科グループに関して： ・2014年に開院50周年を迎えた上尾中央医科グループ（AMG）は現在、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、茨城県、山梨県、群馬県の首都圏1都6県に27の病院と21の介護老人保健施設のほか、訪問看護ステーション、訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所、サービス付高齢者向け住宅など約155の事業所を開設しています。 ・「高度な医療で愛し愛される病院・施設」の理念のもと、地域の方々にハイレベル・トータルケア（保健・医療・福祉）の提供を目指す一方、教育を通じ地域に貢献するため、上尾中央看護専門学校、上尾中央医療専門学校、横浜中央看護専門学校を開校し、数多くの看護師や理学療法士、作業療法士を輩出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社オオモリ
【成田空港勤務/ドラッグストア】残業10-20h/年休124日/働き方◎/賞与2回/借上げ社宅制度有【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
1＞ Fa-So-LaDRUGSTOR…
300万円〜499万円
正社員
〜残業10~20時間程度／年間休日124日／成田空港での就業／寮整備(月16,000円〜)で金銭面も安心／成田空港創業時から出店しており、現在計5店舗を構えています〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 成田空港内にて展開するドラッグストアにて、接客や販売といった業務をご担当いただきます。 ・ご来店のお客様に対する接客および販売、店内の商品補充、在庫管理、発注業務、および店舗における売上の管理、店舗の衛生管理、スタッフの教育・シフト管理 ・粗利や売上目標の設定、並びに目標達成のための売上計画立案、店内における取扱商品の選定（仕入れ対応、交渉） ・その他、会議への出席、テナント主催のキャンペーンへの参加、避難訓練など ■働き方： ・ワークライフバランス◎ ・月平均残業時間10-20時間 ・近くの店舗にも頼れる安心体制（必ず近くに社員がいます） ・年間休日１２４日 ■キャリアパスについて ご希望によっては店長を目指していただくことが可能です。 その後はエリアマネージャーなどのポジションも目指していただけます。 ■職務の特徴： ◎店舗にご来店のお客様は世界各国からいらしたお客様で、来客数は1日250〜1,000名程度です。 ◎各店舗で大きな裁量権を持っているため、商品の選定や店舗内のレイアウトといった領域にも挑戦していただけます。化粧品や食品などをお求めのお客様が多く、ご要望に応じた店舗づくりを行っていただくことが可能です。◎お客様に対して最適な提案は何であるか接客向上委員会という組織を組成し常に顧客視点で業務改善行い、また、どのようにすれば売上アップに繋がるか…という提案要素のある接客を重視しており、お客様に喜んでいただける店舗づくりを行っていただくことを期待しております。 ■同社について 「お客様に豊かさを届ける。関わる人すべてに豊かさを届ける」を経営理念に掲げています。お客様に豊かさを届けるためには、日々お客様に接する現場社員がお客様の声を聴き店舗づくりに反映させることが一番の近道と考えております。このため店長には日々のお客様との対話から頂いたお声をお店作りに反映させるよう裁量権を持たせております。
TDK株式会社
【千葉】新製品の薄膜センサのプロセス技術開発◇プライム上場／総合電子部品メーカー＃XC28【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、製造技術・プロセス開発
八幡テクニカルセンター 住所：千葉県市…
650万円〜1000万円
正社員
【売上高・営業利益とも過去最高を更新◇グローバルトップクラスの総合電子部品メーカー◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％・海外連結子会社100社超のグローバルカンパニー】 ■職務内容 ・新規薄膜センサのセンサエレメントを作製するための試作工程の設計 ・薄膜プロセスの要素技術開発 *ご入社後は、まず現行薄膜センサの試作プロセスのトレーニングから業務を開始し、現行プロセスの課題抽出やその改善に向けた要素技術開発の業務をお任せします。 ■組織のミッション 技術・知財本部は社内で技術開発の業務を担っており、特に当センターでは新規薄膜センサの開発をミッションに業務を遂行しています。 ■募集背景 新たな人材の採用による開発力の強化 ■働き方 ・残業時間：10時間程度 ・フレックスタイムの有無：あり ・出張頻度／期間／行先（国内外）：＜国内＞年4回／1日／甲府工場、＜海外＞年1回／１週間／ドイツ ◇ＴＤＫ株式会社の魅力◇ ・産業界のDX＆EXに欠かせない製品を提供 日本・東京工業大学発の企業として誕生、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。 最先端技術に取り組んでおり、ロボティクス部品やEV関連製品など、DXやEXに貢献できる製品を多数 開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。 2022年3月期からの中期経営計画では、3年間で過去最大となる7500億円の設備投資を計画。“世界初”にチャレンジできる、万全の体制を整えています。 ・グローバル規模の研究開発環境 日本・ヨーロッパ・アジア・アメリカの4極体制で、それぞれの地域と事業分野の優位性を活かした、ワールドワイドな研究開発を推進。 この体制が、幅広い領域で最先端を追求できる大きな要因になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
工作機械メーカーの法人向け営業職／企業トップ役員直接依頼案件／大阪府勤務他選択可能／
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
大阪府大阪エリア 別途、埼玉県、長野県…
350万円〜550万円
正社員
◆法人向け営業職 【具体的な職務】 ・既存取引先へのルートセールスを中心とした各種工作機械等のセールス ・セールス後のアフターフォロー ・クライアント管理 ・その他付随業務 等 ※主な製品は「ＮＣ専用機やマシニング」「多軸製品」「半導体製造装置」等となります。 ※産業用機械の販売経験、機械商社などでの法人営業経験をお持ちの方大歓迎です。 ※工作機械を実際に使用した加工業務経験をお持ちの方大歓迎です。 ※第二新卒の方も別途検討可能です。 時間をかけて教育していきますので是非ご応募ください。 ※大阪府大阪エリア勤務をはじめ埼玉県、長野県、愛知県、広島県勤務の選択が可能です。 ※落ち着いた職場環境です。 ※ワークライフバランスを重視しております。 【勤務時間】 ８：３０ ～ １７：１５
株式会社森組
建築施工管理 旭化成グループ中堅ゼネコン/完全週休2日制
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
大阪
400万円〜600万円
正社員
建築施工管理 旭化成グループ/東証スタンダード上場の中堅ゼネコン/完全週休2日制 ■担当業務： 民間建設工事を主体とした建設施工管理、建築工事（公共施設、教育施設、商業施設、運輸施設、マンション建設、福祉施設など）となります。 ■詳細： 現場での打ち合わせから安全、品質、原価、工程などの各種管理、検査、引渡しまでの一連の業務を行って頂きます。 【施工管理において幅広い商材を担当いただきます】 同社が扱う物件の中で、住宅・マンション（民間建築／公共事業）を物件の大小を問わず全て担当いただきます。
非公開
【大阪・大阪市】技術営業（受変電設備）／大手産業システムメーカー
サポートエンジニア、フィールドエンジニア
大阪府大阪市北区
400万円〜900万円
正社員
＜業務内容＞ ・国内外受変電設備に関する総合エンジニアリング業務（提案・計画・設計・製造・納入・保守までを一貫して対応する。） ・顧客との打合せ、製品部門（親会社の工場、および他の協力会社）との仕様打合せ、各種技術資料作成（短絡電流計算、潮流計算、保護リレー協調など） ■業務の魅力 製造業/工場の重要なエネルギー供給システムである受変電/配電に関わる事でモノづくりへ貢献出来る
ご応募後に公開します
「自動車整備士」Audi
メカニック・整備士
大阪府泉佐野市
350万円〜550万円
正社員
自動車整備に係る一連の業務 ・定期点検、車検、修理、メンテナンス ・車検業務 ・一般整備（オイル・タイヤ交換など） ・オプション機器・部品の取付?等
スイスポートジャパン株式会社
【成田】成田国際空港ビジネスラインリーダー~課長職/※世界最大級のグランドハンドリング会社【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、乗務員、運輸・物流サービス系その他
成田国際空港 住所：千葉県成田市古込 …
700万円〜1000万円
正社員
国際空港での旅客サービス、オペレーションサービスなどを提供している当社にて、成田国際空港ビジネスラインリーダーをお任せします。 ■業務内容： （1）オペレーション ・イレギュラー対応（ALへの追加請求等も含む） ・お客様からの問い合わせ対応 ・KPI（Productivity、オンタイムパフォーマンス）の管理 ・QHSEの取り組み ・社内社外（CAB、AL）監査対応 ・航空関連会社との月例ミーティング （2）社内 ・勤怠管理 ・採用面接 ・チームマネジメント（直属：DM1、ADM1、SPVR11 Agent含めると120） ・評価、育成など ■当ポジションの魅力： ・業務裁量権が大きく、オペレーション／新規受託等のプロジェクト／採用面接にも関わることができ、幅広い経験を積むことが可能です。 ・他空港でのキャリアアップやマネージャーから支店長等へのキャリアアップも可能です。MGRから支店長等へのキャリアアップパスもあります。 ■当社の特徴： ・母体であるスイスポートインターナショナルは現在、世界50ヶ国315の空港をカバーする世界最大級のグランドハンドリング会社であり、その日本法人として設立されたのが当社です。 ・2006年8月に新明和工業のグランドサービス部門を吸収合併し、2007年4月に丸紅と合同事業化（スイスポート51％、丸紅49％）をしました。当時は100名の会社でしたが、現在では1,371名規模にまで成長しました。 ・エアライン系に属さない完全独立型であり、日本においては海外のエアライン社から業務を受注し、成田、中部、関西にて業務を展開しています。 ・オペレーションコントロールから旅客／ランプ／貨物／プライベートジェット機のハンドリング、メンテナンスと総合的なサービスを展開しています。 ・カスタマーのニーズに合わせた柔軟な対応が可能であり、優れたコストパフォーマンスであることも当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
【千葉・接客経験者歓迎】ウェディングプランナー◆1顧客1担当◆業界最大手◆ホスピタリティ経験を活かす【エージェントサービス求人】
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
千葉エリア 住所：千葉県内の結婚式場 …
300万円〜499万円
正社員
【プライム市場上場／ブライダル業界最大手】挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開／従業員の働き方、支援制度、研修制度も充実しています。 ★業務内容： お客様の挙式／披露宴を検討されているカップルに対しての当社ならではの「1顧客1担当制」により密にサポート頂き、当社サービス案内／見積り作成〜プランニング／コーディネート業務をお任せいたします。ご来店時から当日の式までトータルプランニングし、お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースを担って頂きます。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出をお任せします！ ★お仕事の魅力: ◇一顧客一担当制 新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の特徴です。 ◇多様なキャリアパス ウェディングプランナーとして経験を積み、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職に挑戦できます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築く事も可能です。 ◇充実の研修制度 入社後は現場でのOJT研修に加え、新人のための集合研修に参加し、婚礼に関する基本的知識、ビジネスマナーから模擬演習まで未経験でも安心の研修制度が整っています。 ★テイクアンドギヴ・ニーズについて： ◇女性活躍推進 女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）への理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。 ◇2024年版GPTW「働きがいのある会社」 当社は従業員1,000名以上の部門で13位にランクイン 〜6年連続7回目のベストカンパニー選出〜されています。 ◇長期的な事業持続◎ 当社は利益率の高い事業を成長ドライバーとし、グループ全体の収益拡大。ウェディング事業は、キャッシュカウとしての収益を維持しながら市場シェア拡大中。ホテル事業は、高いデザイン性に加え、サステナビリティ活動をホテル運営に取り入れるなど、独自性の高い付加価値を持った「ブティックホテル」市場の創出を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
環境未来株式会社
【埼玉県桶川市】営業＜SDGs推進！環境インフラ企業＞業界未経験歓迎／長野No.1実績／若手活躍中！【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
埼玉営業所 住所：埼玉県桶川市泉1-8…
400万円〜599万円
正社員
〜業界未経験歓迎！／中途社員9割で馴染みやすい社風／人々が当たり前とする「環境」を支えるインフラのお仕事〜 ■募集背景： 当社は、環境への負荷を測定・分析しお客様へ提供する『環境総合エンジニア』として、長野県内トップクラスの実績を誇る企業へと成長してまいりました。今回、さらなる飛躍のために、バイタリティを発揮してくださる営業社員を募集します。 ■業務概要：法人営業 現在、環境調査・分析や衛生検査などは法令により義務付けられており、当社では幅広い検査を受託しています。 営業担当者は、定期的な顧客接点により深耕を行うことと、他社を利用されている顧客に対して切り替えの提案を行うことがミッションです。 また提案後には、実施する検査項目の摺合せやサンプル採取や測定補助などの実務にも携わることもあります。 ■業務詳細： ・営業スタイル…新規・既存半々 ・テレアポ・飛込み・紹介・HPからの問合せ ・顧客…官公庁、民間企業（カンロ(株)・キッセイ薬品工業(株)・キリンビール(株)・コナミスポーツ(株)・ルートインジャパン(株)等 ※敬称略） ・詳細… 環境調査（大気、騒音振動、ダイオキシン、アスベスト等） 環境分析（水質、土壌、低質、廃棄物、ごみ質等） 衛生検査（検便、検尿、PCR検査、食品細菌検査）等の営業となります。 ■組織構成： 6拠点営業所があり、埼玉営業所は3名在籍しております(40代1名、50代2名※女性1名)。当社では専門知識の研修が豊富にあるため業界未経験者や文系出身者も安心して就業いただけます。また半年間メンターがつくため入社後ご安心いただけます。 □当求人のポイント ・「法令」で義務付けられた「環境」に関する調査・分析業務を行っており、顧客の業種も限定されないため、安定した業界です。また、SDGｓなど環境への意識が高まっており、今後の社会においてもますます重要な役割を担っていくことが想定されます。 ・新しいことを積極的に取り入れ変化していこうという社風であり、創業以来増収増益で成長してまいりました。裁量を持って働くことができ、また9割が中途社員なので馴染みやすい環境です。20代後半で部署リーダー、30代半ばで部長になる社員もおり、適性と業務への姿勢等を重視した評価を行っております。
