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株式会社プレナス

自社ブランド・自社店舗の【店舗設計・管理】フレックスタイム制

CADオペレーター(建築・土木)、建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

【大阪(淀川区)・福岡(博多区) 同時…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

◎自社ブランド/ほっともっと・やよい軒・MKレストランの、新規出店・改装・移転に関わる店舗設計や各種工程管理 ※残業月10H ※基本土日祝休み ▼いわゆる”施主側”として店舗づくりに携わります CADによる店舗の基本設計 (業務ではJW-CADを使います) 工事の工程管理 予算・品質管理 営業部・立地開発部との社内打ち合わせ 協力会社の手配・管理 など 現地調査から各種見積もりの取得・精査、工事の品質チェック、引き渡しまでトータルに関われるから、担当店舗が完成するたびに達成感が味わえます。 《 携わる店舗づくりが多種多様 》 新規出店・改装・移転など、実際に設計・工程管理を行う店舗もさまざま。 「大きな駐車場のある郊外型店舗」「街中にある大型商業ビル内の店舗」など出店する場所も多彩なため、工夫を凝らしたモノづくりが楽しめます。 あなたの創意工夫が、みらいの繁盛店創造に繋がる 施主は店舗で働く自社の社員。オペレーションのしやすさ、各種設備の使い勝手、お客様への快適空間の提供など、担当者の創意工夫が人気店の実現、現場の働きやすさに繋がります。 ほぼすべてを自社で内製化しているため、決裁スピードも速く、先のスケジュールも組み立てやすい!ストレスフリーに業務が進められます。 経験があって入社される方にも、研修は手厚く! 最初は先輩社員がつき、一連の業務をしっかりと教えます。簡単な物件から担当し、徐々に業務の幅を広げてください。 当社では、約3000店の出店ノウハウをデータベース化しています。エリア特性や過去の店舗づくりのケース事例を参考にできるから、中途で入社したメンバーも、早い段階で業務に馴染めています。

古河電気工業株式会社

【千葉】ヘテロジニアス光集積回路技術の開発※プライム/在宅可

デジタル回路設計・開発

千葉県 市原市八幡海岸通6番地

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【千葉】ヘテロジニアス光集積回路技術の開発※プライム/在宅可」のポジションの求人です ■半導体微細加工技術で実現されたシリコン光集積回路に光機能素子を実装したヘテロジニアス光集積回路技術の開発に従事していただきます。 ■プラットフォームとなるシリコンフォトニクス回路の設計ならびにファンドリとの打合せをメインに、高周波伝送および光入出力・放熱を総合的に考慮した光エンジンの設計にも携わって頂きます。 【期待する役割】 高速・低消費電力な光集積回路・デバイスを開発を通じて、データセンター内及びコンピュータ内のデータ通信の高エネルギー効率化に寄与し、環境影響に配慮したITインフラの持続的な発展に貢献する。 【配属部署】 次世代フォトニクス事業創造PJチーム 先進融合デバイス技術部 先進1課 【働き方】 ■見込み時間外:平均20H/月 ■テレワークの頻度:週に1回程度 【魅力】 革新的な光デバイスの開発でデータセンターや通信の効率化に貢献し、持続可能な未来を築くことにたず貢献できることです。また大型国プロを実施中であり、キャリア採用のメンバーが多く、異なるバックグラウンドや経験を持つメンバーと創造的に業務に取り組むなかで、広範囲な技術的スキルや知識を獲得できます。 【キャリアパス】 入社後数年間は、当課テーマの中で担当業務を遂行していただきます。その後は開発した光集積回路技術を様々な新規製品に展開するための技術リーダーとしての活躍や、開発した技術を活かした新規製品アイデアの創出など様々なフェイズの業務に担当やマネージャーとして参画することができます。

フジアルテ株式会社

チーム強化中につき緊急募集!【営業企画(リーダー候補)】

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

★転勤なし/U・Iターン歓迎 ★駅チカ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【リモートワーク活用中/時差出勤OK】Salesforceの活用やアカウント営業の推進などを通じて、営業効率や売上を最大化!★導入研修+OJTからスタート Salesforce稼働に向けた取り組み └改善企画、営業ツールの企画・提案 アカウント営業推進事務局 └部門間の調整を中心に、状況によっては マネージャー・部門長への企画指導を実施 社外セミナーの企画・運営 「The model(※)」の展開 └社内浸透に向けた企画・実施、教育・研修 など \営業プロセスモデル「The mode」とは?/ ◇営業プロセスを切り分け、情報を数値化・可視化 ◇各段階の部門間が連携して、顧客満足を向上 ◇カスタマーサクセスを重要な営業プロセスに といった、『セールスフォース・ジャパン社』で 活用されてきた営業プロセスモデル。 当社は「The model」の社内浸透によって、 営業効率の最大化を目指していきます。 「自分の働き方」も、生産性を高めて効率的に! 営業活動の生産性の向上を図る部署のため、 自分たちも効率的に働くことを体制にしています。 月平均20~30時間の残業はあるものの、 年休120日以上で土日休みの完全週休2日制。 季節毎の長期休暇あり、有休も取りやすいなど オン・オフのメリハリのあるワークスタイルです! ※男女ともに育休取得実績あり♪

古河電気工業株式会社

【千葉】光半導体レーザの開発※プライム上場/リモート可

デジタル回路設計・開発、半導体設計・開発

千葉県 市原市八幡海岸通6番地千葉事業所

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【千葉】光半導体レーザの開発※プライム上場/リモート可」のポジションの求人です 半導体レーザや半導体光増幅器などの半導体光デバイスの開発を行います。 ■半導体レーザなどの半導体光デバイスチップについて、素子チップの設計、ウェハプロセス、評価等の幅広い技術に加えて顧客との仕様調整、新製品の設計・試作、および製造導入を行います。 ■半導体レーザの構造設計、要求仕様に対する特性最適設計、ウェハプロセスのフォトマスク設計および工程設計、特性評価、サンプル出荷、および開発した製品を製造導入するための工程標準化などを行います。 【期待する役割】 半導体レーザはInPなどの化合物半導体を用い、作製方法(ウェハプロセス)と設計が非常に密接な関係があり、市場やお客様の要望を受けてどのような特性を狙った設計にするかを選択することも非常に重要です。 若手社員が多い職場ですので、ご自身もプレイヤーとして技術課題に直接取り組みつつ、周囲の若手社員のリーダとして開発計画を主導する役割を担っていただきます。 【所属部署】 情報通信ソリューション統括部門ファイテル製品事業部門光デバイス開発部開発3課 【魅力】 ■新しい製品を設計から始めて製品化まで担当することができます ■幅広い技術領域を直接自分で担当することができ、製品の全体を把握しながら開発に携わることができます 【キャリアパス】 ■品開発を通じて技術者として経験を積んだうえで、ご自身が開発した製品の事業化などに関わるキャリアパスがあります。 ■ご自身の希望や適性に応じて、顧客対応の窓口(技術営業)、基礎研究、生産工場における技術スタッフなどの幅広いキャリアの選択肢があります。

KLab株式会社

モバイルゲームの【エンジニア】土日祝休/年収1200万円も可★

プログラマー、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京本社もしくは大阪事務所での勤務 配…

400万円〜1500万円

雇用形態

正社員

◆サーバー、クラウド、CI/CD、グラフィックスなど適性に応じた領域で、エンジニアとしてモバイルオンラインゲームの開発に関わります。 ◆クライアントエンジニア ◆グラフィックスエンジニア ◆ゲームプレイエンジニア(ゲーム体験向上の仕組み開発等) ◆サーバーサイドエンジニア(バックエンドの構築等) ◆CI/CDエンジニア(生産性向上に向けた環境設計等) ◆データ基盤エンジニア ◆クラウドエンジニア ◆コンソールゲーム開発エンジニア 人気タイトルを多数展開! 世界174の国・地域に有名IPを活かしてコンテンツを展開。 多くの国でセールスランキング上位に入っています。 加えて今後も、グローバル展開予定のタイトルも複数本開発中です。 オンオフ充実の働きやすさ◎ 完全週休2日制(土日祝休)で、年間休日120日。 週3~4回程度の在宅勤務も取り入れており、自分の時間も大事にすることができます。 夏期休暇やリフレッシュ休暇、勤続年数に応じた長期勤務休暇など、連休の取得も可能。 産・育休をはじめ、介護休職や傷病休職などライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制です。

電話代行サービス株式会社

電話受付スタッフ◆未経験歓迎◆年間休日124日◆有休100%消化◆月給26万円

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

西中島南方駅より徒歩1分! 駅チカで好…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

契約企業様宛てのお電話を受付(取り次ぎ)するお仕事です!簡単な内容なので安心! ▼電話対応 簡単なマニュアルにそって電話受付を行います。 ▼受付内容の記録・報告 受付した内容を記録し、e-mailやチャットツールを用いて報告します。 お任せするオペレーターのお仕事は、契約企業様の「電話受付」を代わりにおこなうイメージです! 受付(取り次ぎ)が中心なので、オペレーターの経験などは必要なく初めての方でも安心です。 また、クレーム対応もありませんので、落ち着いた環境でお仕事に取り組めます。 また、初期研修や対応マニュアルも充実していますので、オフィスワークが初めての方でも充分活躍していただけます! テレアポではありませんので、ノルマ等も一切なし! 安心してノビノビと働くことができます。

株式会社FooT

月給25万~/最大年4回の昇給【総合職(企画・マーケティング)】

コンテンツ企画・編集、デスク・入稿管理、インターネット・WEB系その他

【キレイなオフィス♪転勤なし/UIター…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

\チームで取り組むから未経験でも安心!/ 誰もが知る有名企業のPRやイベント企画に携わり、アイデアを形にするやりがいを味わえます。 店頭での商品PRや販売 お客様のフォロー 「買いたい」と思えるPOPや  陳列などのマーケティング・販促企画 イベントの企画・立案・実施 など ★Check Point チームで協力して仕事を進めているので いつでもそばに手を差し伸べてくれる 先輩や同期がいるので安心してください◎ あなたのアイデアで売上がUPするかも!? 店頭では商品をPRするために POPの作成やイベントの企画などを 行っています。 「こんなことを書くと興味が持てるかも」 「こんなイベントにしてみたい」など あなたの目線でのアイデアも大歓迎♪ 自分が提案したもので商品の売上がUPすると あなたのモチベーションUPにも つながりますよ!

株式会社カシワバラ・コーポレーション

施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_福岡>

建築施工管理

北九州事務所/福岡県北九州市戸畑区初音…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設のリニューアル工事における施工管理(建築)を担当いただきます。 ・施主、設計事務所との打ち合わせ ・労務管理 ・施工管理(予算管理) ・協力会社の管理、指導  ・管理組合の方への技術的説明 <詳細> ・担当施設はマンション(9割)、オフィスビル(1割)です。 ・担当棟数は年間2~3棟です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数千万円~数億円です。 ・工事内容はリニューアル工事、大規模修繕工事、修繕工事です。 ・工事期間は数週間~半年間です。 ・担当地域は福岡県を中心として九州地方です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年は60歳(再雇用制度65歳まで)です。 ・昇給は年1回です。 ・賞与は年2回(7月、12月)です。 ・転勤は当面ございません。 ■ 企業特徴 【マンション大規模修繕、プラント・インフラ塗装で国内トップの実績を誇る建築工事会社】 マンション大規模修繕、プラント・インフラ塗装で国内トップの実績を誇る建築工事会社です。東京都と山口県どちらにも本社を構える二本社体制で経営をしており、マンションの大規模修繕やプラント塗装、建築・リノベーション事業などを手がけています。創業以来培った塗装技術を基盤として、マンションの外装・内装、給排水設備の更新工事など、総合的なメンテナンスを提供しており、特に、マンション大規模修繕分野では業界トップクラスの実績をお持ちです。 【住環境と社会インフラを支える4本柱の事業展開】 主な事業として、マンション大規模修繕事業(仮設工事、塗装工事、張替工事、防水工事)、インフラメンテナンス事業(石油・化学、ガス、電力などの各種プラント施設構内や橋梁などの交通インフラの塗装メンテナンスおよび足場の仮設工事)、建築事業(住宅、公共施設、医療・福祉施設、店舗、オフィス)、内装リノベーション事業(オフィス、店舗、社宅、集合住宅、戸建て、集合住宅)などを手掛けています。 【カシワバラグループにおける総合力を活かした社会インフラ維持への取り組み】 インフラメンテナンス事業では全国1位の業績を誇り、社会インフラをはじめとするさまざまな建造物の維持・保護に貢献しています。15の事業領域と20社のグループ会社を有するカシワバラグループの一員として、各社が持つ高度な専門知識と技術力を結集し、部署間の連携を活かし、全社的な力を結集して成果を出せる体制を最大限に活かした総合力を発揮できる点を強みとしています。 【世の中に、安心を塗り重ねていく】 「世の中に、安心を塗り重ねていく」という企業理念のもと、建物やインフラの保全を通じて人々の暮らしを守り、社会および産業の持続的な発展に貢献することを使命としています。また、企業文化として「率先して挑む」「多様性を力に」「豊かな共感性を持つ」「存在価値を自問する」「まず自分たちが笑顔で」「中を見て、外を造る」といった心得を掲げ、社員一人ひとりが主体的に行動し、チームとしての力を最大限に発揮することを重視しています。

株式会社precious

WEBデザイナー#未経験OK#平均10カ月~の研修#定時退社#フルリモ#副業OK#動画やSNSに活かせる

WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、Web・オープン系プログラマ

\リモート・完全在宅勤務あり!/ 東京…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員、契約社員

==Good Points== ★平均10カ月~の研修  ┗満足度9割越え! ★フルリモート&副業◎ ★定時退社 ★土日祝休み ★月給25万円以上 ━・*・━━・*・━━・*・ 成長を全力でサポート! ━・*・━━・*・━━・*・ ◆じっくり学べる研修 未経験でも安心のサポート体制! 基礎から応用まで幅広い知識を 学べるカリキュラムを用意! 新たなカリキュラムも随時追加され HTML、CSS、JavaScriptなど フロントエンドエンジニアでも 通用する知識が幅広く学べます! Step1 オンライン学習でWEBの基礎を習得 応用問題にも挑戦  ▼ Step2 実践的なスキルを磨く研修 現場で使うツールの習得 疑似プロジェクトで実践感覚を養う  ▼ Step3 研修を終え配属先が決定 ここまでの期間は平均10カ月~。 ※最短4ヶ月でデビューの実績も! ━・*・━━・*・━━・*・ プライベートも将来も! ━・*・━━・*・━━・*・ フルリモ・副業・フリーランスなど 自分らしい働き方が可能! ノマドやワーケーションで 自由なライフスタイルを実現♪ ※最初はスキルに応じた、問い合わせ対応や 事務・データ入力・ITサポート系等 できることからお任せします! 【案件例】 ◆有名キャラクターのゲーム制作 ◆大手ECサイトの構築・制作 ◆カフェの会員サイト制作 ◆デジタルアート関連のサービス制作 など 誰もが知っている、注目度の高いプロジェクトに携われる! 幅広い案件から最適な案件をアテンドします! 【注目】◆定着率95%!◆働きやすい環境が魅力♪ 《オフタイムが充実》 ◆残業は月平均5時間以下! ◆年間休日125日 ◆5日以上の連休取得可 ※プロジェクト先による 《自由度が高い!》 ♪服装・髪型・ネイル自由 (プロジェクト先に準ずる) ♪副業OK!  ┗Vtuber  ┗YouTubeでゲーム配信  ┗音楽活動  ┗動画編集  ┗AI活用 《快適な環境づくり》 ◎毎日オフィスのフリースペースを開放  ┗業務後に会社へ寄って勉強、相談など   オフィスを自由に使うことができます! ◎社員の8割がリモートワークを選択!  ┗できることが増えたら働き方も自由度UP! ◎最新技術への注力、盛んな企業活動  ┗マスコットAI「TIA(ティア)ちゃん」誕生  ┗野球チームのスポンサー参画 など 【定着率95%】も納得の数字です♪ 【注目】◆平均年齢28歳!◆一生の仲間と出会える! ★━・*・━ 同期がいる安心 ━・*・━★ 事業拡大に伴い、毎月約10名の採用を実施中! 同時期に入社する仲間が多く、研修中も悩みや 不安を共有し合える心強さがあります! ★━・*・━ キャリアと人と出会う ━・*・━★ 代表との距離も近く、社員同士 ニックネームで呼び合うフランクな関係◎ 近々ではBBQイベントを開催し、 普段は顔合わせの少ない社員たちを含め 多くのメンバーが集まりました! 近況報告や趣味の話では時間が足りないくらい 盛り上がったようです! プロジェクトを超えて交流を深めながら、 一生の仲間に出会える喜び。 キャリアだけでなく人脈も良き出会いがあります! 【身につくスキル・キャリアパス】 《キャリアパスは自由自在!》 Webデザイナーで入社後、エンジニアへ キャリアチェンジした先輩も。 あなたの「なりたい姿」を応援します! 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

古河電気工業株式会社

【千葉】生産技術職/CVD装置※FFOD出向/フレックス

デジタル回路設計・開発、半導体設計・開発

千葉県 市原市八幡海岸通6番地

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【千葉】生産技術職/CVD装置※FFOD出向/フレックス」のポジションの求人です ※古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社(FFOD)への在籍出向となります ■生産技術職としてMOCVD装置の維持、管理と製造対応。 ■MOCVD装置の装置状態、製品の出来栄えをモニタしながら、生産条件の決定、製造指示 ■MOCVD装置のメンテナンスを主導し、安全・品質に配慮しながら作業 ■歩留改善のために工程条件変更、老朽化設備対応のための新規設備導入新製品開発においては、生産技術として製品実現のための生産条件を決定、管理基準の策定を行います。 【ミッション】 ■光半導体製品の千葉工場、前工程生産技術 ■結晶成長/ウェハプロセス工程生産技術事項検討、設備導入、安全推進 【募集背景】 欠員補充 【組織構成】 ■古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社(FFOD) 技術統括部 千葉技術部 生産技術1課 ■課長1名、基幹社員 1名、事幹 7名、主務 2名、派遣社員4名、他出向者1名 ■20代 3名、30代 6名、40代 5名、50代 1名、60代 1名 ■男性 15名、女性 1名  ■中途入社 5名 【働き方】 ■就業時間:9:00~17:45 ■フレックスあり、コアタイム13:00~14:00 ■時間外労働:30時間程度 ■テレワーク:なし ■出張:ほぼなし 【魅力】 ■製造現場と一体になり、歩留や生産数としての自身の成果を直に感じやすく、緊張感がある。 ■改善のためのアイデアを積極的に求める環境にあり、自身の良いアイデアは取り入れられやすい。 【キャリアパス】 配属課内での装置担当、工程担当経験を経て、5~10年で課内のリーダへ、その後5年程度で、設計開発部や研究部での新製品開発担当。

株式会社HR CAREER 千葉県千葉市花見川区畑町のグループホーム

グループホームでの介護業務/介護福祉士/介護士/業界最大手!福利厚生充実!安定の経営基盤で働きませんか?/HRCKI/KGS881

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 千葉市花見川区 [アクセ…

272万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 【PR・職場情報】 業界高水準の給与水準・研修費用全額負担!・福利厚生充実! 【求人の特徴】 グループホームでの介護業務/介護福祉士/介護士/業界最大手!福利厚生充実!安定の経営基盤で働きませんか? [詳細] 【お仕事内容】 グループホームでの生活支援員業務全般 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など 【PR・職場情報】 業界高水準の給与水準・研修費用全額負担!・福利厚生充実! 【求人の特徴】 グループホームでの介護業務/介護福祉士/介護士/業界最大手!福利厚生充実!安定の経営基盤で働きませんか?

会社名非公開

【関東】土木施工管理/ENEOSグループ/平均年収1,027万円/道路舗装の最大手

土木施工管理

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

≪ENEOSグループ・道路舗装業界NO.1企業で安定性抜群/平均年収1,027万円としっかり稼げる環境/年間休日127日・様々な休暇制度の導入でワークライフバランスも◎≫ ■業務内容: 舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の施工管理業務をお任せします。 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装・土木工事の現場に携わっていただきます。 ■担当業務詳細: ・各担当者と打合せ ・工事計画の立案(予算内での協力会社や資材手配) ・各種書類作成 ・現場の施工管理 ※施工から引き渡しまで工程・安全・品質・原価等の管理をしていただきます。 ■工事例 一般道を中心に道路舗装のリーディングカンパニーとして特殊道路の施工にも携わっていただく可能性があります。 高速道路、空港、自動車メーカーのテストコース、工場、スポーツレジャー施設、米軍関連施設など ■安定性と待遇についての補足 当社は設立以来80年以上にわたって、道路舗装業界のリーデイングカンパニーとしてインフラを支えてきました。無借金経営、ENEOSグループという安定した環境も当社の魅力の1つです。 また社員の働き方を重視した待遇面も魅力です。 ・社員平均年収1,027万円(2020年実績) ・ボーナス6.579カ月/年(2020年実績) ・年間休日127日 ・完全週休2日制 ・充実の福利厚生

西松建設株式会社

意匠設計「1級建築士」<正社員_福岡>

設計(建築・土木)

九州支社/福岡県福岡市中央区薬院1-1…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の意匠設計を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・基本計画の作成 ・基本設計 ・実施設計 ・設計監理 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、マンションです。 ・請負形態は元請工事です。 ・設計内容は新築工事です。 ・残業時間は月30時間~40時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (事例1)750万円/30歳 (事例2)860万円/35歳 (事例3)960万円/40歳 (事例4)1,050万円/42歳(管理職) ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ・有給休暇の年平均取得日数は9.5日です。 ・平均勤続年数は18年です。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、大型土木工事に強みを持つ創業150年の準大手ゼネコン】 東証プライム上場、大型土木工事に強みを持つ創業150年の準大手ゼネコンです。土木工事事業と建築工事事業を中心として、都市開発事業(再開発事業、区画整理事業)、プロパティマネジメント、投資アセットマネジメント、省エネ環境技術の開発、BIMシステムの構築を手がけています。国内のみならず、東南アジア、中国、香港などの海外でも事業を展開しています。 【国内外で土木工事および建築工事を展開】 国内外で土木工事および建築工事を展開しています。土木分野ではトンネル(山岳トンネル、シールドトンネル)、ダム、鉄道、道路、上下水道施設の設計や施工を手がけています。建築分野ではオフィスビル、教育施設、文化施設、医療福祉施設、宿泊施設、娯楽施設、商業施設、物流施設、マンション、工場の設計や施工のほか、市街地再開発や都市区画整理も手がけています。 【国内外の大型工事の豊富な受注実績】 国内外の大型工事の豊富な受注実績を豊富にお持ちです。国内においては酒田駅前地区第一種市街地の再開発工事や、横浜湘南道路トンネル、神保町三井ビルディング、青山学院大学相模原キャンパスの建設工事、また直近ではリニア中央新幹線のトンネル工事も手がけています。また香港地下鉄やパラオ国際空港など海外案件の施工実績もお持ちです。 【ESGへの取り組み】 E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)への取り組みを推進しています。環境への取り組みとしては2030年を年限とする二酸化炭素の排出量削減計画『ZERO30ロードマップ2023』を策定を行っているほか、ダイバーシティや工事現場における4週8休の推進など働きやすい職場環境の創出、コーポレートガバナンスの徹底などを手がけています。

非公開

【東京都港区】建築工事本部(部長) ※内勤職

建築施工管理

東京都

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 〇建築工事本部の部長職として、現場所長のマネジメントをして頂きます。内勤での勤務となります。ただし、机上での経験ではなく、一般建築物やマンション等の施工管理を豊富に経験に裏打ちされたアドバイスを上位管理者として所長5、6名に対して行っていただきます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・お持ちの資格を是非活かして、ストレスのない働き方をしてもらおうと思っております。従来の古い先入観、例えば「1級の資格を持っているから何でもできるだろう」「1級の資格を持っているのに何でできないの?」といった考え方は、当社にはありません。人間得て、不得手があります。その部分は積極的に会社がフォローして、得意な分野で是非活躍して頂ければと考えております。そんなフォローを会社をあげてバックアップしていきます。 ・変な残業や、書類作成、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。 ・70歳定年制を導入しております。また年齢による給与カットはありません。

大和財託株式会社

施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_福岡>※部署立ち上げメンバー※

建築施工管理

福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅中央…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(建築)と部署立ち上げ業務を担当いただきます。 ・関係者との打ち合わせ ・工事計画の作成 ・見積書の作成 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック ・協力会社の開拓 ・業務フローの作成 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、マンション、アパート、戸建、ホテル等です。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は新設工事、リニューアル工事、大規模修繕工事です。 ・担当地域は九州地方が中心です。 ・残業時間は通常時が月25~35時間、繁忙期が月30~45時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年は60歳(再雇用制度あり)です。 ・昇給は年1回(優秀な成果を上げた場合、年2回の支給あり)です。 ・賞与は年2回です。 ■ 企業特徴 【不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社】 不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社です。資産形成のコンサルティングを中心として不動産の管理、賃貸、売買、プロパティマネジメント、アセットマネジメントのほか、不動産事業用地の開発、各種工事の請負を手掛けています。 【資産のコンサルティングを中心とした事業展開】 土地、建物のコンサルティング(不動産投資戦略の策定、資産管理、賃貸運用のアドバイス、売買・譲渡の助言)を手掛けているほか、プロパティマネジメント、アセットマネジメント、不動産事業用地の開発(市場調査、用地の選定、取得)、戸建・マンションの管理、賃貸、売買、各種工事(建築、電気、管、塗装)の請負を手掛けています。 【様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強み】 様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強みです。賃貸仲介店舗を多数持つことで、幅広く入居者を募集し、早期満室(入居率99.65%)を実現しています。また、建設部門がリフォーム工事および修繕工事を手掛けることで、低コストで高い投資対効果を実現しています。さらに、厳格な入居審査や提携弁護士との協力により、家賃回収率は99.76%(全国平均は約95%)に達しています。 【6年連続で増収増益の実績】 6年連続で増収増益を達成しており、売上高は2019年(約26億円)から2024年(220億円)までの間に約9倍、経常利益も約7倍に増加しました。この成長の要因は、チーム体制の導入により、課題解決を迅速かつ正確に行えるようになった点にあります。さらに、設立当初から代表が定めたルールにより、利益の45%を社員の給与および賞与に分配しています。そのため、利益が増加するたびに社員1人あたりの給与も上昇する仕組みとなり、業務パフォーマンスの向上に寄与しています。実際、2023年から2年連続で全社員の給与が上昇し、2024年には10%の賃上げを実現しています。 【資産価値を共創】 資産価値を共に創る様々なサービスを通じて、同じ志でつながるお客様と力をあわせて今までにない価値を開発・建築したり、お客様の人生に伴走しながら利益を生み出すことを同社の意思としています。また、日本をはじめ世界各国のさらなる発展に貢献することを同社のミッションとして掲げています。

古河電気工業株式会社

【千葉】生産技術職※プライム上場/リモート可

製造技術・プロセス開発

千葉県 市原市八幡海岸通6番地

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【千葉】生産技術職※プライム上場/リモート可」のポジションの求人です ■電力ケーブル製造にかかわる設備、設計、治工具、作業方法の検討。 ■担当工程における製造条件の管理、製造状況の確認、製造後の記録の確認の実施。 ■新規設備の立ち上げ検討。 ■ケーブル試作を実施し、技術文書にまとめる。 ■製造への作業指示の実施。 ■異常の原因追及、対策検討、分析等を行い発生を防止。 【ミッション】 ■各製品の製造条件の設定及び指示 ■異常処置方法の検討・判断及び指示 ■特別管理製品の指定と製造方法及び管理方法の立案・フォロー ■製造技術・管理技術に関する職場指導・教育 ■工程内品質管理方法の決定 ■固有技術の管理と継承 ■工程能力及び原価の把握・改善(小改善は製造課),VA活動 ■新規治工具類の設計・発注・受入れ ■製造工程の設備計画・起業計画の立案及び実施・フォロー ■製造技術の開発、改良 【募集背景】 新部署立ち上げに伴い、中堅が3人欠員となっているため。 【組織構成】 ■電力事業部門 電力ケーブル製造部 生産技術課 ■課長 1名 基幹社員1名、事幹職3名、主務職6名、技幹職1名、実務職2名、派遣1名 ■20代7名、30代4名、40代2名、50代1名、60代1名 ■男性 13名  女性 2名 ■新卒 12名  中途 2名 (派遣1名) 【働き方】 ■フレックス勤務。8:45~17:30 コアタイム13−14 ■基本は出社。リモートワークは1日/月程度。 ■時間外労働 20~40h/月(40−60h:繁忙期) 【魅力】 ■社会インフラの整備に向けて、製品の提供で応えることが出来て、達成感が得られる。 ■需要が安定しており、将来的な安定性がある。 ■複雑な問題を解決するためのスキルを磨くことができ、自己成長が実感できる。 ■新しいプロジェクトや改善提案を行うことで、創造的な挑戦を楽しむことができる。 ■製品の品質向上に寄与することで、顧客満足度を高める達成感が得られる。

如水監査法人

会計監査「公認会計士」<正社員_福岡>

公認会計士

福岡本社/福岡県福岡市中央区赤坂1丁目…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 下記、会計監査業務を担当いただきます。 ・監査業務(金融商品取引法、会社法、非営利法人、ファンド) ・株式公開(IPO)支援 ・内部統制構築支援業務 ・コンサルティング業務  - M&Aアドバイザリー業務  - 財務デューデリジェンス  - 企業価値評価  - 企業再生 <詳細> ・クライアント業種は製造業界、卸・小売業界、サービス業界、建設業界、IT業界等、多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中堅・中小企業(九州・沖縄の地場企業)などです。 ・平均年齢は30歳後半~40歳(男女比は男性4:女性1)です。 ・残業時間は平均20時間/月です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ■ 企業特徴 【九州を地盤としたプロフェッショナルグループである如水グループの監査法人】 九州を地盤としたプロフェッショナルグループである如水グループの監査法人です。九州を中心とした企業に対する法定監査及び任意監査、九州発のIPO(株式公開)を目指す企業のアーリーステージからの関与、地方自治体・公益法人等への監査等を展開しています。 【上場会社監査事務所の品質管理】 法定監査、任意監査、株式公開(IPO)準備の支援、地方自治体/公益法人等への監査等を手掛けています。メンバーは、いずれも大手監査法人で現場責任者を歴任した経験豊かなメンバーが中心です。監査チームの編成においても、公認会計士中心に少ない時間で深度のある監査を実現しています。また、監査だけではなく様々な経験、ノウハウを有するメンバーが在籍しているため、企業のステージにあった株式公開、内部統制構築(J-SOX導入)、企業再生等様々なニーズに柔軟に対応することが可能です。 【日本公認会計士協会の上場会社監査事務所としてリスティング】 当初より「地域に公開会社までサポートできる事務所を!」という設立趣旨のもと、品質管理の維持および日本公認会計士協会の品質管理レビューを受けてきました。その結果、同社の監査が、上場会社の監査を実行できる品質レベルを維持しているとして、日本公認会計士協会の上場会社監査事務所としてリスティングされています。 【多様な専門家との協業】 如水グループには、公認会計士の他、税理士、社会保険労務士、弁護士、不動産鑑定士といった国家資格者が所属しており、ワンフロア(「壁」がなく)で仕事をしています。コンサルティング業務は、弁護士、社会保険労務士とチームを組む『ワンストップ・サービス』提供するようなプロジェクトもあります。法律、労務上の疑問点を、他の専門家に気軽に、すぐに聞ける環境も如水グループならではの強みです。

PwCコンサルティング合同会社

経営・戦略コンサルタント(自動車業界)<正社員_福岡>

経営コンサルタント

福岡オフィス/福岡県福岡市中央区天神1…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 国内外の自動車関連全般(自動車OEM、自動車部品、タイヤメーカー、その他関連企業、自動車ファイナンス)に関する戦略策定から改革施策の実行、定着化までのコンサルティングをご担当いただきます。 ・戦略策定  - 新規ビジネスモデル(電動化、MaaS、自動運転、リカーリングビジネス等)戦略  - モビリティサービス事業戦略  - EV関連サービス事業戦略  - 海外進出戦略  - グローバルPLM・SCM・ERP戦略  - 事業・グループ再編 ・領域、分野別の業務改革、システム改革  - R&D領域におけるDX改革  - PLM/ALM導入  - 工場IoT(Factory Digital Transformation)改革  - ディーラーデジタル化(Virtual Sales)  - アフターセールス領域における価格設定改革  - 原価企画の高度化  - 品質業務改革(Quality Innovation) ・バリューチェーン全体を高度化する業務改革  - 設計開発、生産、調達、販売、物流、経理、経営管理の業務改革  - 基幹システム(SAP等)構築支援 <補足> 経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考 <勤務時間> ・フレックスタイム制 ・在宅勤務(リモートワーク)制度有 ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社】 PwCグループ(世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム)であり、日本最大級の総合コンサルティング会社です。PwCコンサルティング合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供】 日本最大級の総合コンサルティング会社(社員数3,250名)として、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。 【クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献】 PwCのストラテジーコンサルティングは、伝統的な戦略コンサルティングファーム(Strategy&)の強みと、総合コンサルティングファームとしてのDX、M&A・定型・再編を含む変革実務に関わる強みを組み合わせ、Practical Strategy(即座に実行できる戦略)の策定、それを起点とした全社トランスフォーメーションを通じて、クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献しています。 【国内外に展開するグローバルネットワーク】 国内4拠点(東京、名古屋、大阪、福岡)に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ(PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCアドバイザリー合同会社など)のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。 【自社変革の取り組み】 社会における重要な課題を解決する存在として、自社変革の取り組みを行っています。クライアントの変革を支援するため、クライアントや業界をより深く考察する組織を新たに設け、そこからの調査結果やインサイトをもとに、各チームがクライアントの課題や目指すべき将来像をより正確に導き出し、適切かつスピーディーに提案することができる体制を整えています。

SKO株式会社

国内随一のファスナーメーカーの【機械メンテナンス】年休127日

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発

【転勤なし/JR大和路線「八尾」駅より…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【冷暖房完備!キレイ&快適な環境で働ける♪】ファスナーを製造する機械のメンテナンスなどをお任せします。◆夜勤もなく、将来も安心して働ける環境 【主な業務は?】 ◆定期メンテナンス ◆不具合に対する修理 ◆作業後の動作確認 ◆機械の取り外し・設置 など \ココがPOINT/ 同じ敷地内に複数の工場を構えており、 オシャレな外観や明るく開放的な空間も◎ 空調やリフレッシュスペースもあり、 どんな季節でも快適に作業できる環境です。 プライベートも大切にしながら働ける! 製造業では珍しく、当社は土日休みの完全週休2日制。 年休は127日もあり、夏季・冬季の長期休暇や 有休の取得によってメリハリをつけて働けます。 残業はあるものの、遅くても19時に業務終了。 「家族や友人と過ごす時間を大切にしたい」 「自分の趣味を楽しめる余裕がほしい」 そんな方にも、ピッタリの職場です!

株式会社HEXEL Works

施工管理(電気)<正社員_千葉>※要上位資格※

空調・電気設備・配管施工管理

千葉支店/千葉県千葉市中央区弁天1-2…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(電気)を担当いただきます。 ・関係者との打ち合わせ ・施工計画、施工図の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・竣工チェック <詳細> ・担当施設は大型マンション、オフィスビル、米軍施設、商業施設、工場、公共施設、リゾート施設、医療施設、教育施設、空港施設などです。 ・請負形態は下請工事が中心です。 ・請負金額は5,000万円~10億円です。 ・工事内容は新築工事(配線工事)です。 ・工事期間は1年~2年です。 ・担当地域は千葉県です。 ・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・年2回の賞与支給制度と成果配分制度(部署利益の20%を還元する制度)もございます。 ・土曜出勤が月1回以上のございますが、その際は振替休日を取得いただけます。 ・転勤は当面ございません。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ■ 企業特徴 【大型マンションや米軍施設の工事に強みを持つサブコン】 大型マンションや米軍施設の工事に強みを持つサブコンです。大型マンションやオフィスビルの電気設備工事(受変電設備、照明設備、消防設備、配線設備、昇降機設備、分電盤)、空調設備工事、給排水設備工事、米軍関連施設(宿泊施設、住宅施設、商業施設)の建築工事、発電所などのエネルギープラント施設の電気計装工事を手がけています。 【大型マンションを中心に幅広いインフラ施設を施工】 大型マンションを中心として、医療福祉施設(総合病院、介護福祉施設)、生産流通施設(工場、リサイクルセンター、物流倉庫)、教育文化施設(大学、能楽堂、総合研修センター)、交通施設(高速道路、空港)、商業施設、娯楽施設、宿泊施設、オフィスビル、官公庁施設など幅広いインフラ施設を施工を手がけています。 【有名施設の設備工事の豊富な施工実績】 有名施設の設備工事の施工を数多く手がけています。六本木ヒルズ、レインボーブリッジ、ザ・パークハウス西新宿タワー60、二子玉川ライズタワー&レジデンス、検見川浜レジデンス、ブランズシティ港南台うぐいすの杜、東京都庁舎、国立能楽堂、中野サンプラザ、成田国際空港旅客ターミナル、日本大学法学部6号館、芝浦工業大学の施工実績をお持ちです。 【安定の経営基盤】 長年に亘って財務体質の改善に努めていることから、有利子負債がゼロであるなど、手持ち資金を有効活用できる安定の経営基盤を構築しています。このことから自己資本比率(総資本に占める自己資本の比率)が業界内ではトップクラスの比率である約60%を誇り、特に労働分配率(利益から給与支払いへの比率)が高いことが特徴です。 【社員同士の親睦を深め、ダイバーシティを推進】 社員同士の交流を通して親睦を深め、より充実した暮らしの実現を目的として、部署ごとの社員旅行・バーベキューなど社員同士の親睦を深めるイベントを実施しています。また、年齢、性別、国籍、学歴、経験、学部を問わず積極的に多種多様な人材を採用することで、ダイバーシティの推進へ貢献しています。

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