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検索結果: 100,000件(161〜180件を表示)
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【ハウスメーカー/建築施工】東証プライム上場企業/転勤・出張無/木造経験者orRC経験者歓迎
建築施工管理
下記拠点配属 東京、神奈川、千葉、埼玉…
600万円〜1100万円
正社員
経験・スキルに合わせて「木造戸建住宅」または 中低層マンションなどの「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」、 いずれかの施工管理業務をお任せします。 ＜IT導入により働きやすい環境を実現＞ ★独自のリモート管理システム 当社では、 物件の管理システムを自社開発しています。 ★テレワークの導入 Googleのベストプラクティス事例にも取り上げられるほど、 IT導入に注力してきた当社。 コロナ禍においても工期延長はゼロ！ これまで事務所でしかできなかった作業がタブレットやPC一台でできるため、 業務効率化も実現しています。 ＜業務のながれ＞ ▼営業、設計との打ち合わせ ▼図面、資材、職人の準備 ▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策 ▼完成 積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、 施工管理業務に集中できる環境です。 ◆木造戸建住宅 同時に7～8件の案件（年間25～30棟程度）を担当し、 短期間で広い裁量権と経験を得られます！ （最速2年目でマネージャーに昇進実績あり！） 工期：105日～120日程度 ◆鉄筋コンクリート造（RC造）住宅 3～4名のチーム制で1棟を管理し、規模の大きい 複雑な建築にチャレンジ可能！ （20代で現場所長への昇進実績あり！） 工期：1年～1年半程度 ◆頑張りは多角的に評価◆ 建てた棟数という数字だけではなく、そこに至るまでの工夫、 後輩の育成といった多角的な観点で評価を決定！ 数字で示しにくい頑張りにも明確な評価基準を設けているため、 モチベーション高く仕事に取り組むことができます。 ◆当社の特長◆ ・土地の仕入れから設計、施工管理、販売まで一貫して自社で行う 「製販一体」のビジネスモデル！ ・唯一無二のノウハウと仕組みを駆使し、お客様の課題を オーダーメイドで解決しています。
非公開
【土木施工管理】業界トップクラス/補修・補強工事/橋梁/トンネル/港湾等/将来的にタイ:バンコク駐在
土木施工管理
初任地：全国の支社支店（北海道～福岡）…
600万円〜1000万円
正社員
土木施工管理職として、 コンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・環境管理 ・協力業者との折衝等 ■業務の特徴 ・対象構造物：橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾 ・新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ですが 専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野 ・配属地：全国の支社及び支店ですが、初期配属地は希望を加味して決定 ・規模：5000～1億程度から3～10億規模まで ・工期：小規模で1年～大型で2～4年 ・新設工事に比べ小さな案件が多い為、早期に一つの現場を任されます ・施工管理経験後、土木設計へのキャリアチェンジも事例有 ■同社ビジネスの安定需要の背景 ・1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は 基準をクリアすることが義務付けられています。 1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていない とみなされ、補強が必要とされています。 ・特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、 より耐震性に優れている必要性があります。 こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 ■同社の特徴・魅力 ・同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という 独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の 補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開。 ・近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力。 構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも 対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を 磨き続けています。また、コンクリート診断士資格の保有者が100名以上おり、 全社員に対する割合では業界トップクラスです。 ・若くから責任ある仕事を任せる企業風土 成果を正当に評価する当社では、特に責任が重い支店長や所長といった立場へも 若くても実力のある者を積極的に登用 ・充実した研修制度 階層別研修、職種別研修等「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」 そんな風土が根付いている企業風土
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【土木施工管理】業界トップクラス/補修・補強工事/橋梁/トンネル/港湾等/将来的にタイ:バンコク駐在
土木施工管理
初任地：全国の支社支店（北海道～福岡）…
600万円〜1000万円
正社員
土木施工管理職として、 コンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・環境管理 ・協力業者との折衝等 ■業務の特徴 ・対象構造物：橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾 ・新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ですが 専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野 ・配属地：全国の支社及び支店ですが、初期配属地は希望を加味して決定 ・規模：5000～1億程度から3～10億規模まで ・工期：小規模で1年～大型で2～4年 ・新設工事に比べ小さな案件が多い為、早期に一つの現場を任されます ・施工管理経験後、土木設計へのキャリアチェンジも事例有 ■同社ビジネスの安定需要の背景 ・1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は 基準をクリアすることが義務付けられています。 1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていない とみなされ、補強が必要とされています。 ・特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、 より耐震性に優れている必要性があります。 こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 ■同社の特徴・魅力 ・同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という 独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の 補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開。 ・近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力。 構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも 対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を 磨き続けています。また、コンクリート診断士資格の保有者が100名以上おり、 全社員に対する割合では業界トップクラスです。 ・若くから責任ある仕事を任せる企業風土 成果を正当に評価する当社では、特に責任が重い支店長や所長といった立場へも 若くても実力のある者を積極的に登用 ・充実した研修制度 階層別研修、職種別研修等「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」 そんな風土が根付いている企業風土
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【発注者支援業務】官公庁・ネクスコ/工事監督・資料作成・積算技術／残業25H／全国各拠点
建設コンサルタント
全国各拠点有 転勤無
600万円〜1000万円
正社員
国や行政などの官公庁やネクスコが手掛ける公共事業において、 工事施工者との間に入り、発注者（官公庁）が行う一連の業務の支援に携わります。 ■案件の特徴： 全国規模の官公庁（国交省、自治体）やNEXCOを中心に、 公共工事に関する業務を受託しています。 その中でも道路、河川、橋梁、トンネルなどの社会資本の充実に直結する 発注者支援業務を担っており、工事は大規模。 スケールの大きなプロジェクトを推進するやりがいと、大きな達成感を得られるポジション ■主な業務： １．資料作成…予算や事業計画立案に関する資料を作成します。 予算資料、調査資料、工事設計図面、各工事業者との協議資料、各所への説明資料など。 ２．積算支援…積算システムに各種単価の入力や金額の算出をし積算資料作成の支援を行います。 積算に必要な現地調査、設計図面照査・設計数量の確認など。 ３．品質管理…現場での立会検査や安全管理、設計時の品質・規格を満たすよう管理します。 施工の進捗状況に合わせて随時管理を行っていきます。 ４．工事監督支援…発注者の立場で各工事業者との打合せや図面の修正、 施工状況確認、完了時検査など。円滑に工事が進むように発注者を支援します。 ■就業環境： ・公共工事という特性上、土日祝はお休みで年間休日は120日 加えて10日間の有給消化を会社が推奨でしっかりリフレッシュできるのが魅力。 工事の始まるタイミングや状況にもよりますが、定時で帰れる日も充分あります。
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【サブコン電気/電気施工管理】一部上場サブコン/完全週休2日/充実した福利厚生/高年収が見込める企業
空調・電気設備・配管施工管理
東京、北海道、東北、関東、新潟 千葉 …
600万円〜1000万円
正社員
【具体的には】 各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を 担当していただきます。 ・工事の見積もり ・工事の工程管理 ・資材管理 ・安全管理 ・労務管理 ・原価管理 ・品質管理 ゼネコンや工事業者、施主など、 様々な関係者との折衝も担当していただきます。 【案件について】 オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など 物件規模：数百万円から数十億円様々 新設や改修など幅広く担当していますので、 あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 【入社後の流れ】 入社2～3年は、社内のルールや仕事のスタイルを 学んでいただく期間と考えています。 ゆくゆくは1級電気工事施工管理技士の資格を取得していただき 現場代理人を目指していただきます。
医療法人社団紡潤会
カウンセラー（医療/睡眠・薄毛専門）未経験でも月給27万～＊年休120日以上
美容・理容サービス系その他、営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
東京都新宿区新宿4-2-23 新四cu…
350万円〜500万円
正社員
＜患者様のお悩みに寄り添うカウンセリング＞■昇格後の役職手当充実■「休日は多く残業は少ない」働きやすさも魅力■年休120日以上＆残業平均月3h■月給27万円～35万円■未経験スタートの社員も多数活躍 患者様一人ひとりに寄り添い、最適な治療をご提案できるカウンセラーを募集しています。 ＜主な業務内容＞ ■丁寧なカウンセリング（1回60分）を通じた患者様のニーズ把握 ■クリニックオリジナルの最新治療法・プランのご提案 ■予約管理・受付業務 ＼このポジションの特徴／ ・1日平均5名の患者様を担当 ・20代から50代まで幅広い年齢層の患者様が来院 ・充実したカウンセリング時間で、深い信頼関係を構築しやすい ＼安心してスタート＆活躍できる環境／ 必要なスキルは、実践的なOJT研修で着実に習得できます。いびきや抜け毛の医学的メカニズムや体質的な要因は、当院独自の研修資料で体系的に学べますので安心してください。また「患者様の特徴ごとに、どのようなアプローチで成約したか」といった成功事例を社内で共有しています。そのため、高い成約率を実現できることも魅力的なポイント。 患者様の不安に寄り添い安心感を与える、丁寧なカウンセリングを実現できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態に差異はありません）
非公開
【ハウスメーカー/建築施工】東証プライム上場企業/転勤・出張無/木造経験者orRC経験者歓迎
建築施工管理
下記拠点配属 東京、神奈川、千葉、埼玉…
600万円〜1100万円
正社員
経験・スキルに合わせて「木造戸建住宅」または 中低層マンションなどの「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」、 いずれかの施工管理業務をお任せします。 ＜IT導入により働きやすい環境を実現＞ ★独自のリモート管理システム 当社では、 物件の管理システムを自社開発しています。 ★テレワークの導入 Googleのベストプラクティス事例にも取り上げられるほど、 IT導入に注力してきた当社。 コロナ禍においても工期延長はゼロ！ これまで事務所でしかできなかった作業がタブレットやPC一台でできるため、 業務効率化も実現しています。 ＜業務のながれ＞ ▼営業、設計との打ち合わせ ▼図面、資材、職人の準備 ▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策 ▼完成 積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、 施工管理業務に集中できる環境です。 ◆木造戸建住宅 同時に7～8件の案件（年間25～30棟程度）を担当し、 短期間で広い裁量権と経験を得られます！ （最速2年目でマネージャーに昇進実績あり！） 工期：105日～120日程度 ◆鉄筋コンクリート造（RC造）住宅 3～4名のチーム制で1棟を管理し、規模の大きい 複雑な建築にチャレンジ可能！ （20代で現場所長への昇進実績あり！） 工期：1年～1年半程度 ◆頑張りは多角的に評価◆ 建てた棟数という数字だけではなく、そこに至るまでの工夫、 後輩の育成といった多角的な観点で評価を決定！ 数字で示しにくい頑張りにも明確な評価基準を設けているため、 モチベーション高く仕事に取り組むことができます。 ◆当社の特長◆ ・土地の仕入れから設計、施工管理、販売まで一貫して自社で行う 「製販一体」のビジネスモデル！ ・唯一無二のノウハウと仕組みを駆使し、お客様の課題を オーダーメイドで解決しています。
非公開
【電気/設備施工】年間休日122日/積極的な海外展開あり/入社3年目までの離職率9.8%
空調・電気設備・配管施工管理
北海道・宮城・東京・埼玉・神奈川・千葉…
600万円〜900万円
正社員
プライム上場・住友Gの総合設備会社／東京国際展示場・東京国際空港・ 関西国際空港など多数実績有り／入社3年目までの離職率9.8%(業界平均28%)／ 全50講座を超える充実した社内研修制度 【業務内容】 当社が受注する案件（ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど）に関する 電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 具体的には、案件管理、品質管理、設計積算、施工管理などの業務が想定されます。 【人材育成】 当社では中期経営計画において、「人材の確保・育成と働き方改革」を掲げ、 生産性向上への効率化追求や総労働時間の削減に向けて、 積極的な取り組みを行っております。 その中でも早期に活躍することを目標に新卒・中途問わず全50講座を超える 充実した社内研修制度が用意されております。 【就業環境】 効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で 案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して 負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。 また、福利厚生の充実も強化し、従業員満足度向上にも努めています。 【魅力】 当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、 電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・ プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・ 長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。 当社グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しており グループ総合力の強い関係を築いています。 【安定的な業績】 2016年度～2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、 経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、 提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など 質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、 結果として2019年度において本目標を達成しています。 【積極的な海外展開】 当社は50カ国以上にわたり、 1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。 パダン空港(インドネシア)、カンボジア大使館など成長市場である 東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。
株式会社オーツー・パートナーズ
《フルリモート／出張あり》営業職（アカウントマネジメント） ～製造業から日本を元気に～
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社：東京都千代田区九段南一丁目6番5…
650万円〜1000万円
正社員
同社の商材であるコンサルティングの前工程の部分をお任せ致します。これまでコンサルタントが担当していた部分ですが、ありがたいことに引き合いが多く、業務分担を兼ねて同ポジションをオープンする運びとなりました。将来的にはこの業務にて10名ほどの組織を形成したく、その立ち上げメンバーとなる方を募集しています。現在３名の方が中途にて入社予定であり、一緒に業務遂行をして頂く予定です。当社のソリューションやお客様のビジネスを理解し、課題解決を提案することで当社とお客様のビジネス拡大に寄与していただく重要なポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・お客様（経営層含む）とお客様の将来像に関するディスカッション ・お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案 ・アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング ・契約内容の調整および交渉 ・各種営業管理業務等 ＜営業スタイル＞ 既存顧客が中心となり、新規開拓などは発生しません。エグゼクティブ層がお客様となりますため、そういった層への折衝経験、ニーズを発掘するためのヒアリングなどのご経験をお持ちの方はご経験を生かしてスキルアップすることが可能です。 ＜当社の強み＞ ・エンジニア視点をもった、製造業課題解決者の集団です。技術に裏付けされた発想で日本の製造業を元気にするために様々なお悩みの本質的な解決を提案しています。 ・当社に在籍しているコンサルタントは8割が製造業エンジニア出身のため、顧客を深く理解した本質的なサービス提案が可能です。コンサルティングとプロジェクトマネジメントのの2つに領域を軸に、製造領域の顧客と寄り添い共に歩みます。 ＜働く環境＞ ・全国エリアに出張あり。多い時は週に3回程度発生しますが、オンライン商談も活用し顧客に合わせ柔軟に対応しております。直行直帰推奨しており、フルリモートでご自宅から通って頂けます。 ・東京にある本社には原則出社の必要はなく、転居不要です。
非公開
【土木施工管理】業界トップクラス/補修・補強工事/橋梁/トンネル/港湾等/将来的にタイ:バンコク駐在
土木施工管理
初任地：全国の支社支店（北海道～福岡）…
600万円〜1000万円
正社員
土木施工管理職として、 コンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・環境管理 ・協力業者との折衝等 ■業務の特徴 ・対象構造物：橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾 ・新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ですが 専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野 ・配属地：全国の支社及び支店ですが、初期配属地は希望を加味して決定 ・規模：5000～1億程度から3～10億規模まで ・工期：小規模で1年～大型で2～4年 ・新設工事に比べ小さな案件が多い為、早期に一つの現場を任されます ・施工管理経験後、土木設計へのキャリアチェンジも事例有 ■同社ビジネスの安定需要の背景 ・1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は 基準をクリアすることが義務付けられています。 1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていない とみなされ、補強が必要とされています。 ・特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、 より耐震性に優れている必要性があります。 こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 ■同社の特徴・魅力 ・同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という 独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の 補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開。 ・近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力。 構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも 対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を 磨き続けています。また、コンクリート診断士資格の保有者が100名以上おり、 全社員に対する割合では業界トップクラスです。 ・若くから責任ある仕事を任せる企業風土 成果を正当に評価する当社では、特に責任が重い支店長や所長といった立場へも 若くても実力のある者を積極的に登用 ・充実した研修制度 階層別研修、職種別研修等「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」 そんな風土が根付いている企業風土
株式会社はたママ
広報・PR｜内定まで最短1週間*残業なし*こども手当*ファミリーホリデー制度
IR、広報・宣伝
★完全在宅勤務のため、通勤不要です。 …
350万円〜850万円
正社員、アルバイト、パート
●全国募集×全社員テレワーク ●時短勤務OK/フレックスで柔軟な働き方が可能 ●こども手当/ファミリーホリデー制度/ベビーシッター割引券/24時間医師によるオンライン医療相談(家族も可) ●管理職は全員女性 以下のような幅広い広報・PR業務を担っていただきます。 ▼ 採用広報（求職者向け） SNSやブログ、note等を活用したブランディングコンテンツの企画・運営 オウンドメディア「はたママ Project」の運用・再編集、インタビュー、記事作成 社員インタビュー・ストーリーの制作、配信 採用イベントへの出展サポートや企画（オンライン可） ※目的は、優秀な人材からの応募を増やすことです。 ▼ コーポレート広報（営業／事業PR向け） プレスリリースの作成・配信 メディアとの関係構築、取材対応 自社サービス（SES・AI BPOなど）の広報施策立案 社内外へのストーリーテリングや代表インタビューの発信 ※売上向上に寄与する広報をミッションとし、 日経新聞などの主要メディアへの掲載を目指します。 ※現在、広報・PRの専任担当はおりません。 ※会社説明動画や就業規則などを公開！関連リンクよりご確認ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般" 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
非公開
【建築設計（意匠）】業界トップクラスの実績、年間休日120日以上/平均年収800万越え/福利厚生充実
建築施工管理
東京都千代田区 その他下記支店あり 北…
600万円〜800万円
正社員
■担当業務： 低層アパートの意匠設計、設計監理をお任せします。 ■業務詳細 (1)基本的には営業からパスを受け、お客様へご提案する プランの作成からプレゼンテーション、実施設計、 設計監理までお任せ致します。 (2)建物や支店にもよりますが、月4件程の設計業務を担当いただきます。 トップデザイナーを育成する取り組みとして、 「ハウジングマイスター制度」を制定。 (3)全国の支社・支店に所属する住宅設計士は、経験やスキルを考慮して 「ハウジングデザイナー」に認定されます。 その中から厳正なる審査を行い「ハウジングマイスター」に選定。 ハウジングマイスターは各支社・支店にてお客さまの物件を手がけるほか、 社内研修等の指導を行い、社内全体の設計力向上、 お客さま満足の向上を担います。 ■キャリアパス： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境： 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、 高い基準での就業管理体制を取り、WLBに力を入れています。 業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した 勤務形態を推進しております。 ・平均年収：平均年収は893万円 ※平均月給47,4万円/平均年齢40歳 ・残業時間：全社平均21.8時間/月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他WLBをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、 応募時に相談ください。 ※通勤可能範囲での異動の可能性あり
株式会社セイラスティア
空調現場の施工管理◆未経験者歓迎/賞与年2回・決算賞与あり/土日祝休み/全国に勤務地あり◆
技術(建築・土木)系その他
本社：大阪府大阪市東成区東中本3丁目2…
300万円〜499万円
正社員
【具体的な業務内容】 ビルや学校、病院などの空調現場での施工管理業務をお任せします。 〈★具体的には…〉 空調設備や配管を確認し、「しっかりと換気ができているか」 「風量は問題がないか」測定・調整・点検するお仕事です！ ●建築物の空気の通りを法律で決められた数値に合わせる ●蛇口をひねった時に出てくる水を最適な量に調節する etc… 片手で持てるサイズの測定器で数値を確認していきますので、 重たいものを運ぶことはありません。 未経験から女性も活躍できるお仕事です！ 設備管理/技術職/技術者/中高年/設備工事/品質管理/品質保証/qa 【入社後の一ヶ月間は】 入社後は先輩社員がOJTを通して一緒に少しづつ教えていきます。 経験者の方には力量に応じてお任せしていく予定ですが、仕事はリーダーの指示が 常に通話や無線で聞けるので分からない事などもスグに教えられるので 安心してくださいね！ 【一日のスケジュール】 基本的に1日1現場です。 建物のサイズによって1日〜数ヶ月かけて行う案件もありますが、 3〜4名のチームで作業します。
株式会社オープンハウス・アーキテクト
施工管理（建築）
建築施工管理
【原則転勤なし◆遠方出張なし】東京、神…
600万円〜1100万円
正社員
経験・スキルに合わせて「木造戸建住宅」または中低層マンションなどの「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」、いずれかの施工管理業務をお任せします。＜IT導入により働きやすい環境を実現＞★独自のリモート管理システム当社では、物件の管理システムを自社開発しています。★テレワークの導入Googleのベストプラクティス事例にも取り上げられるほど、IT導入に注力してきた当社。コロナ禍においても工期延長はゼロ！これまで事務所でしかできなかった作業がタブレットやPC一台でできるため、業務効率化も実現しています。＜業務のながれ＞▼営業、設計との打ち合わせ▼図面、資材、職人の準備▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策▼完成積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。◆木造戸建住宅同時に7～8件の案件（年間25～30棟程度）を担当し、短期間で広い裁量権と経験を得られます！（最速2年目でマネージャーに昇進実績あり！）工期：105日～120日程度◆鉄筋コンクリート造（RC造）住宅3～4名のチーム制で1棟を管理し、規模の大きい複雑な建築にチャレンジ可能！（20代で現場所長への昇進実績あり！）工期：1年～1年半程度◆頑張りは多角的に評価◆建てた棟数という数字だけではなく、そこに至るまでの工夫、後輩の育成といった多角的な観点で評価を決定！数字で示しにくい頑張りにも明確な評価基準を設けているため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。◆当社の特長◆・オープンハウスグループならではの土地の仕入れから設計、施工管理、販売まで一貫して自社で行う「製販一体」のビジネスモデル！・唯一無二のノウハウと仕組みを駆使し、お客様の課題をオーダーメイドで解決しています。"
非公開
【住宅施工管理】完全週休2日/平均年収800万・最高年収1500万/高年収を目指したい方必見
建築施工管理
東京都新宿区 全国型orエリア型 北海…
600万円〜800万円
正社員
新築戸建住宅の工事監理、品質管理、工程管理等新築工事の施工管理をお任せいたします。 着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。 担当物件数：6～8棟 工期：約4カ月 【具体的には】 ・施工図の確認、原価精査 ・職人の手配 ・材料の調達 ・工事、品質、工程の管理 ・技術的な指導 ・施工計画の策定 ・職人の手配 ・材料の調達 ・工事・品質・工程の管理 ・技術的な指導 など 現場を巡視しながら、工事の進捗状況を確認します。 【魅力】 工事管理職は評価がダイレクトに収入に反映 『固定給＋報酬金制度』を適用。 注文住宅の施工管理・現場監督・工事担当業務に集中して 取り組んでもらえる環境です。 【企業のポイント】 （1）工事監督1人ひとりに「iPad」を支給。 週に1回、お客さまへの施工経過報告はiPadで画像や動画を添付し 完結していますので、紙の図面・説明書は一切ありません。 追加工事の発注もすべてiPadから申請可能です。 ・iPadで撮影した画像は自動的に社内共有フォルダに格納。 営業・上司も同じ画面を見ているので、別途の報告は不要です。 ・業者さんから送られてきたFAXを確認しに 事務所へ戻るといった動きもなくなります。 ・操作自体も直感的なものが多いので、PCが苦手でも心配不要です。 （2）現場にいる職人の情報もiPadにリアルタイムで表示されるため、 トラブルが起きても直接駆け付けずに状況を把握することができます。
非公開
【電気/設備施工】年間休日122日/積極的な海外展開あり/入社3年目までの離職率9.8%
空調・電気設備・配管施工管理
北海道・宮城・東京・埼玉・神奈川・千葉…
600万円〜900万円
正社員
プライム上場・住友Gの総合設備会社／東京国際展示場・東京国際空港・ 関西国際空港など多数実績有り／入社3年目までの離職率9.8%(業界平均28%)／ 全50講座を超える充実した社内研修制度 【業務内容】 当社が受注する案件（ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど）に関する 電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 具体的には、案件管理、品質管理、設計積算、施工管理などの業務が想定されます。 【人材育成】 当社では中期経営計画において、「人材の確保・育成と働き方改革」を掲げ、 生産性向上への効率化追求や総労働時間の削減に向けて、 積極的な取り組みを行っております。 その中でも早期に活躍することを目標に新卒・中途問わず全50講座を超える 充実した社内研修制度が用意されております。 【就業環境】 効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で 案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して 負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。 また、福利厚生の充実も強化し、従業員満足度向上にも努めています。 【魅力】 当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、 電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・ プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・ 長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。 当社グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しており グループ総合力の強い関係を築いています。 【安定的な業績】 2016年度～2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、 経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、 提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など 質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、 結果として2019年度において本目標を達成しています。 【積極的な海外展開】 当社は50カ国以上にわたり、 1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。 パダン空港(インドネシア)、カンボジア大使館など成長市場である 東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。
株式会社ユーザベース
NewsPicks法人営業（自立型人材育成支援）／フルリモート／年収621～821万
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 完全リモート勤務も可能
600万円〜800万円
正社員
■NewsPicksについて：ソーシャル経済メディアであるNewsPicksは、『新しい視点を集めて、経済の未来をひらく』をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービス。国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。 個人会員を中心に1000万人を超えるユーザーがいるメディアサービスですが、更なる成長を目指し2021年より法人向けプランの提供をスタートしています。 ■法人プランについて：NewsPicks 法人プランは、経済データと豊富な学習コンテンツで「学びのきっかけ」をつくる人材育成ツールです。AI機能と充実のサポート体制で、従業員を自律型人材へと導き、企業成長を加速させるツールとして、導入企業数は800社を超え、大企業/スタートアップ/中小企業など様々な企業で働くビジネスパーソンの必須情報収集ツールとなっており、直近では大企業の人事部署向けの提案が加速しています。 ■学習コンテンツ事例 ・管理職必須のコンテンツ：マネジメントや1on1、目標設定など、管理職に必須のスキルを徹底解説。 ・若手社員に！ビジネススキル入門：話し方、基本的なビジネススキルなど、若手社員に必要なスキルも勢揃い。 ・業務効率化におすすめのコンテンツ：ChatGPTや資料作成など、すぐに使える業務効率化Tipsも多数紹介。 ・営業 / マーケティングの方におすすめ：結果を出すための営業やマーケティングスキルを徹底解説。 ■業務内容： ・マーケティングチームが商談化した案件や過去リード案件に対し、NewsPicksプレミアム法人プランの提案・交渉・導入に向けたセールス活動を実行 ・人事・人材育成部門が抱える課題に応じたソリューションの提案（研修・セミナー等） ・既存の顧客に対する深耕営業 ・営業活動を管理するための諸業務（Salesforce入力など）
非公開
【発注者支援業務】官公庁・ネクスコ/工事監督・資料作成・積算技術／残業25H／全国各拠点
建設コンサルタント
全国各拠点有 転勤無
600万円〜1000万円
正社員
国や行政などの官公庁やネクスコが手掛ける公共事業において、 工事施工者との間に入り、発注者（官公庁）が行う一連の業務の支援に携わります。 ■案件の特徴： 全国規模の官公庁（国交省、自治体）やNEXCOを中心に、 公共工事に関する業務を受託しています。 その中でも道路、河川、橋梁、トンネルなどの社会資本の充実に直結する 発注者支援業務を担っており、工事は大規模。 スケールの大きなプロジェクトを推進するやりがいと、大きな達成感を得られるポジション ■主な業務： １．資料作成…予算や事業計画立案に関する資料を作成します。 予算資料、調査資料、工事設計図面、各工事業者との協議資料、各所への説明資料など。 ２．積算支援…積算システムに各種単価の入力や金額の算出をし積算資料作成の支援を行います。 積算に必要な現地調査、設計図面照査・設計数量の確認など。 ３．品質管理…現場での立会検査や安全管理、設計時の品質・規格を満たすよう管理します。 施工の進捗状況に合わせて随時管理を行っていきます。 ４．工事監督支援…発注者の立場で各工事業者との打合せや図面の修正、 施工状況確認、完了時検査など。円滑に工事が進むように発注者を支援します。 ■就業環境： ・公共工事という特性上、土日祝はお休みで年間休日は120日 加えて10日間の有給消化を会社が推奨でしっかりリフレッシュできるのが魅力。 工事の始まるタイミングや状況にもよりますが、定時で帰れる日も充分あります。
非公開
【住宅施工管理】完全週休2日/平均年収800万・最高年収1500万/高年収を目指したい方必見
建築施工管理
東京都新宿区 全国型orエリア型 北海…
600万円〜800万円
正社員
新築戸建住宅の工事監理、品質管理、工程管理等新築工事の施工管理をお任せいたします。 着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。 担当物件数：6～8棟 工期：約4カ月 【具体的には】 ・施工図の確認、原価精査 ・職人の手配 ・材料の調達 ・工事、品質、工程の管理 ・技術的な指導 ・施工計画の策定 ・職人の手配 ・材料の調達 ・工事・品質・工程の管理 ・技術的な指導 など 現場を巡視しながら、工事の進捗状況を確認します。 【魅力】 工事管理職は評価がダイレクトに収入に反映 『固定給＋報酬金制度』を適用。 注文住宅の施工管理・現場監督・工事担当業務に集中して 取り組んでもらえる環境です。 【企業のポイント】 （1）工事監督1人ひとりに「iPad」を支給。 週に1回、お客さまへの施工経過報告はiPadで画像や動画を添付し 完結していますので、紙の図面・説明書は一切ありません。 追加工事の発注もすべてiPadから申請可能です。 ・iPadで撮影した画像は自動的に社内共有フォルダに格納。 営業・上司も同じ画面を見ているので、別途の報告は不要です。 ・業者さんから送られてきたFAXを確認しに 事務所へ戻るといった動きもなくなります。 ・操作自体も直感的なものが多いので、PCが苦手でも心配不要です。 （2）現場にいる職人の情報もiPadにリアルタイムで表示されるため、 トラブルが起きても直接駆け付けずに状況を把握することができます。
株式会社アイエンター
【大阪／リモート可】Web開発エンジニア ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方◎／残業5hほど【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
大阪支店（2024年〜） 住所：大阪府…
400万円〜649万円
正社員
〜従業員の働きやすさを追求〜 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可）／リモート可／残業5hほど〜 ■仕事内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリケーション開発を担当します。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとにユニット（2〜3名）を組んで業務を行っています。 ・設計〜開発工程をご担当いただき、将来的に要件定義など顧客折衝・PM業務をご担当頂くことも可能、ゆくゆくはPMとしてご活躍いたたくことを期待します！ ・基本常駐なし。 ・配属組織：約60名在籍（平均31歳） ＜案件例＞ 開発期間7カ月、最大月17名程の電子契約システム開発（Laravel、PHP、React、VScode、Eclipse等を使用） ※規模は3人月〜50人月程度 ■働く魅力 ・高い営業力を誇り、エンジニアの希望に即した案件を受注できています。そのためエンタープライズ案件なども含め、豊富な案件を取り揃えております！ ・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けていただいております！ ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！ ・リモート／フレックス可（中抜け可）※1日の最低勤務時間：4時間 子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です！ ・残業：平均5h程度 ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知するシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています。 ・ノー残業デー：毎週(水)全社で18時退社を推奨！ ・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です！ ■当社の特徴 ・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。 ・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。 ・引き続き自社サービス開発も進めるため、新規サービス開発を行いたい方は歓迎いたします！
