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検索結果: 100,000件(99161〜99180件を表示)

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【東京】新築マンション等の品質管理業務

建築施工管理

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

■同社にて住友商事が開発する分譲マンション（賃貸・学生マンション・老健施設含む）の品質管理業務（施主側の立場での業務）をご担当いただきます。【具体的に】 ■新築マンション等の計画に関する設計上のアドバイス ■新築マンション等の査図業務 ■施主の立場での設計者・施工者への品質確保のための指示 ■工事中の工程管理の助言及び建物の中間・竣工検査　等【想定残業】30時間程度【募集背景】組織強化の為

富士ウェーブ株式会社

【山梨】営業職（富士吉田市）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

山梨県富士吉田市上吉田4947-1 富…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】グループ会社が開発した最先端の再生医療技術を活用した製品の総販売元として、販売代理店への営業サポート業務を担っています。代理店が円滑に営業活動を行えるよう、技術面・事務面の両面から支援しています。【職務詳細】・技術部門から提供される製品情報やノウハウを代理店にレクチャー・代理店と一緒に営業同行（単独営業も有り）・代理店からの受発注業務の対応・代理店の窓口として、日々の問い合わせ対応やサポート・商品の在庫管理や配送手配のサポート ■働き方：年間休日125日と充実した休暇制度が整っており、ワークライフバランスを大切にできます。山梨県富士吉田市の緑豊かな環境での勤務となり、リフレッシュしながら働くことができます。柔軟な働き方が可能で、社員同士のコミュニケーションも活発です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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保険・労務責任者候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【組織構成（人数、ご年齢層、役割）】人事部は全体で26名＋派遣3名 ※課としては労務課、人事企画課、採用1課、採用2課、採用3課　労務課は、課長1名、メンバー5名、派遣2名となります。今後人事企画課、労務課が統合予定でございます。新たなチームの中で保険・労務責任者候補としてご活躍いただける方を募集いたします。【主な業務】 ■企業の健全な成長と社員の安心・安全な就労環境を支える、重要な保険・労務管理業務をお任せします。具体的には以下の業務に携わっていただきます。・労働安全衛生の推進および関連施策の立案・実行・メンタルヘルスケア対応、ならびに休職者のフォローアップ業務・労務トラブル（ハラスメント、勤務時間等）に関する対応および再発防止策の提案・社会保険・労働保険を中心とした各種保険手続き業務【本ポジションの役割】 ■このポジションは、社内外の多くの関係者と連携しながら、労務管理体制の強化と従業員満足度の向上を目指す、戦略的かつ実務的な役割を担います。・社内調整力を活かす：人事部内の各担当者やBPO事業者との連携を図り、効果的な業務推進を行います。・全社的な視点での関与：トラブル等起因部門、法務、リスクマネジメント部門などの関連部署と協力し、円滑なコミュニケーションをとりながら、トラブル防止や法令遵守体制を構築します。・対外折衝力を発揮：労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所、税務署など官公庁との対応も担い、法的手続きや行政対応をリードします。

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FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

石川

￥

600万円〜900万円

正社員

仕事内容ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。＜仕事の流れ＞初回アポすでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。商談・受注オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。開店サポート・アフターフォロー成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。＜仕事のポイント＞分業制で営業活動に注力可能ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。営業企画（リード獲得）営業アシスタント（営業のサポート）店舗支援チーム（SVやコールセンター）といったメンバーと連携しながら進めていきます。営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です！インパクトが大きいポジション長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです！

株式会社木下の介護リアンレーヴ北浦和／介護付有料老人ホーム

【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集　分業制なので看護業務に専念　オンコール原則なし！

看護師

[勤務地] さいたま市浦和区瀬ヶ崎4‐…

￥

342万円〜

契約社員

[概要] 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,K [詳細] 【お仕事内容】正看護師と協働して以下業務をお任せします。＜業務内容＞・健康管理・健康相談・服薬管理・緊急対応・応急処置　など＜具体的な医療処置＞・胃ろう・吸引・インスリン注射・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など【一日の流れの例（日勤）】 09：00　〜　朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00　〜　処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00　〜　BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00　〜　休憩 13：00　〜　午後の処置 14：00　〜　内服薬・臨時薬のセット 15：00　〜　往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00　〜　夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00　〜　受診票記入、申し送りノート記載 18：00　　　業務終了＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】看護体制が充実し、ベテラン多数で安心の介護施設。オープン立ち上げ時から看護スタッフとして勤務している職員が多く、ご入居者様の健康状態を深く理解しています。 10?15年の経験を持つベテランスタッフが日勤帯に多く在籍しており、安定したケア体制を実現。イベントや外食レクリエーションなど、多彩なレクリエーションを通じて、活気ある施設づくりを行っています。さらに、業務はしっかり分担されており、効率的かつ質の高いサービス提供が可能です。【施設の人員状況】 ●従業員数　２５　人 ●平均年齢　４４　歳・２０代　　　５　人・３０代　　　４　人・４０代　　　７　人・５０代以上　９　人 ●女性　　　８　人　　●男性　　１７　人　 ●正社員　１３　人　　●パート　１２　人【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【車通勤をご希望の方】マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,K

住友生命保険相互会社　東京東支社

ライフデザイナー(営業)／都内駅チカオフィス9割が未経験スタートで安心

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

東京都千代田区神田岩本町1番地住友生…

￥

300万円〜550万円

正社員

★個人・法人のお客さまへの生命保険・損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス ★人材の導入及び会社から指示された事項 ★入社後3ヶ月の研修有 ★土日休み+健康増進休暇でワークライフバランス◎ ご契約中のお客さまのアフターサービスや個人・法人のお客さまへむけて生命保険・損害保険の提案販売をお任せします。 ★お客さまの人生を一緒にデザインする保険のお仕事です。例えば、不慮の事故に遭って働けなくなった時。治療費が必要なのに収入が途切れてしまったら…。ケガの辛さにお金の問題まで一気に訪れたら、とても辛いですよね。そうならないためにも、お客さまの人生に一緒に寄り添って、保険の必要性をご案内していくのが、私たちのお仕事です。 ★将来はキャリアアップも目指せます！ライフデザイナーとして自信がついたら、所長や支部長へのキャリアアップを目指すことも可能！あなたの描くキャリアプランをスミセイで実現してください！

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AIコンサルタント【データ活用/DX推進】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

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￥

600万円〜1000万円

正社員

当社のビジネスコンサルタントとして、以下の業務をお任せいたします。企業や官公庁向けコンサル事業を展開する当社のBX事業部にて経営課題のヒアリングから課題解決のためのソリューション提案、プロジェクトマネジメントまでの一連業務をお任せいたします。 COO直下で、新規事業推進組織の中核メンバーとしてIPOを見据えた事業拡大を担って頂きます。【具体的には】 ■大手企業や官公庁向けの、データ分析・AI開発プロジェクトの推進（クライアントへの企画提案、およびプロジェクト管理） ■上記を推進する新組織（コンサルティング事業組織）の立ち上げ　【過去の取り組み】 ●経済産業省デジタル人材育成プラットフォーム「マナビDX」等多数【CEOについて】 CEOの齊藤氏は、経済産業省など中央省庁の委員を歴任しており、入札や受諾ではなく企画や牽引する立場として、国やステークホルダーを巻き込み日本のDX推進をしてきました。デジタル推進人材育成プログラム『マナビDX Quest（https://dxq.manabi-dx.ipa.go.jp/）』は、その一例で、数年の実績もあり、現在も進行しています。この他にも複数のプロジェクトを推進することが決定しています。【ポジションの魅力】 ■IPO準備フェーズにおいて、コアメンバーとして参画できる ■経営陣/役員直下で、スピード感をもって事業を推進できる【働き方】・オフィス及びリモートワーク（在宅）可能：週2-3日

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主に金融機関代理店の営業担当者（ソリシター／法人経営者保険）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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￥

600万円〜1200万円

正社員

代理店業務部における金融機関別動体代理店の営業担当者として以下ご担当いただきます。【具体的な業務内容】 ■第一生命グループの法人向経営者保険の営業推進・代理店管理・支援 ※採用職位：チーフ、アシスタントマネージャー、マネージャー職にて採用想定【具体的なミッション】・第一生命グループのマルチチャネル戦略の強化・後発となる法人向経営者保険分野での市場キャッチアップに資する市場開拓成果、マーケット理解【キャリアパス例】・法人向経営者保険商品の開発・プロモーション・チャネル戦略を中心とした国内生保マーケット戦略・代理店管理業務【勤務地】初任地は東京（日比谷）、大阪が主軸事業所としては名古屋、福岡にございます。

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【金融業界向け】Salesforceコンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

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￥

700万円〜1000万円

正社員

【職務内容】 ■金融機関向けを中心に、業務課題に応じてSalesforce製品を活用した案件をご担当いただきます。 ■業務分析から課題に応じた提案、上流工程の遂行を中心に、企画・検討及び提案から実現に至るまで、一気通貫で伴走いただきながら、Salesforce製品を活用したお客様の業務改革に広く関与いただくことを期待しています。【魅力】現在、事業成長に向けて、新規エリアの地銀に関わる案件拡大を戦略として掲げています。本採用は戦略を牽引する核となる人材を想定しており、自身のスキルアップとともに事業拡大を肌で感じられるやりがいのあるポジションです。また、在宅勤務や残業時間調整など、個人の希望にあわせた働き方ができる環境のため、ＷＬＢを保ちつつ、スキルアップしたい方におすすめです。

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【東京】内部統制 IPO準備中／在宅可／フレックス

企画・管理・事務その他

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￥

650万円〜800万円

正社員

〈IPOを見据えたガバナンス強化をリードする中核ポジション／グローバル監査×監査体制構築〉【具体的な職務内容】海外子会社を含む当社グループの内部統制評価及び付随業務の業務内容 ■内部統制対応業務：計画、文書化、評価、不備の改善、再評価、内部統制報告書の作成 ■社内関係部門との調整・報告資料の作成：各部門との定期的なミーティングを通じて、内部統制に関する情報共有および問題解決の支援 ■監査法人と監査役との連携：監査企画部門とともに監査法人との連絡窓口として、監査計画の策定および実施に関する調整監査役への報告資料の作成およびプレゼンテーションを実施 ■海外含めグループ会社との連携：海外子会社および関連会社との内部統制に関する連絡および調整【募集背景】【組織構成】 ■ 【働き方】 ■残業時間： ■在宅勤務： ■フレックス：有り（コアタイム無し） ■出張： ■転勤：無し ■福利厚生：TOPPANホールディングスに準拠【本ポジションの魅力】テクセンドフォトマスク株式会社では、現在IPOを目指しており、グループ全体のガバナンス体制強化が急務となっています。国内外グループ企業を対象に、内部統制の整備・運用支援、監査人材の育成、ツール導入による効率化など幅広い領域に関与するチャンスがあり、経営直結のダイナミックな監査企画業務を経験できる環境です。上場準備フェーズでしか味わえない、スピード感と達成感をもって企業価値向上に貢献したい方には、非常に魅力的な環境です。【本ポジションで得られる経験】・IPOを見据えた企業の監査体制構築・運用経験・グローバルな子会社監査・リスクマネジメント経験

アスメディックス株式会社

介護施設の看護師/初回契約は2200～2400円/日払いOK/正看/夜勤のみ：月6～8回：日給33000円／相模原市南区：古淵駅／ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken2339/asm

看護師

[勤務地] 相模原市南区 [アクセス…

￥

792万円〜

派遣社員

[概要] 【初回契約は2200～2400円】≪日払いOK≫正看/夜勤のみ：月6～8回：日給33000円／相模原市南区：古淵駅／ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken2339 [詳細] 【お仕事内容】 ■有料老人ホームでの看護師業務全般（夜勤）【勤務先概要】 ■定員：54名 ■処置内容：胃ろう、バルーン、バイタル、服薬管理　等【PR・職場情報】。oо○*　求人の条件　*○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○固定派遣／2ヵ月以上／月6回～／全ての曜日 ○正看／日給33,000円～／日払いあり ○17:30～翌09:30(休憩120分) 。oо○*　施設ＰＲポイント　*○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○相模原市内の静かな立地に位置する有料老人ホームでの夜勤のお仕事です。 ○JR横浜線「古淵」駅より徒歩10分とアクセス良好です。。oо○*　求人ERの特徴　*○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○交通費全額支給 ○時間外手当有！ ○日払い制度有！ ○条件を満たせば「社会保険」加入や「有給休暇」取得が可能です。※取得実績多数あり！担当のキャリアパートナーがご面談でご希望をお聞きします。良いお仕事をお決め頂けるように尽力いたしますので、気になる点は何でもお気軽にお申し付けください。ご勤務開始後もしっかり丁寧にサポートいたしますので、安心してご勤務いただけます。このお仕事以外にも数多くのお仕事情報がございますので、ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせ下さい！【求人の特徴】【初回契約は2200～2400円】≪日払いOK≫正看/夜勤のみ：月6～8回：日給33000円／相模原市南区：古淵駅／ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken2339

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インフラエンジニア【コアテクノロジー部】

ネットワーク系SE

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￥

700万円〜1000万円

正社員

【概要】同社は、独自の技術、開発力、サイバー攻撃への豊富な対応経験を活かし、自社開発をして提供しているセキュリティサービスを用いて、サイバー攻撃への対応やセキュリティ監視、対策に関するコンサルティングのセキュリティサービスを提供しています。メインでお任せしたいのはAWSを用いた構築・運用保守の業務です。ご経験が豊富な方には日々の業務改善やメンバーのマネジメントもお任せしたいと考えています。『コアテクノロジーグループ』のインフラ担当として是非お力添え下さい。【具体的な仕事内容】 ■AWSを用いて自社製品向けのインフラ構築例：SIEM製品に追加のログを取得することになった場合、ログ受け取り部分の構築 ■既存システムの運用・保守例：顧客が増える場合、受け入れ準備 ■既存システムの改善・効率化例：AWSのリソースなどを用いて自動化の仕組みを検討・開発 ■各種調査例：社内からインフラに関する問い合わせがあった場合に、調査・回答 ■各種調整各種作業を実施する際に、部門内の関係者やパートナー企業との調整業務【環境・言語（コアテク）】 ■OS：Windows, Linux ■サーバー：オンプレミス, AWS, GCP, Azure ■開発言語：bash, zsh, python ■ミドルウェア：Elasticsearch, Kibana, Logstash, Fluentd, Beats, Kafka ■ソースコード管理：Git ■プロジェクト管理：Backlog ■情報共有ツール：Teams, Slack, Box, SharePoint ■監視：Zabbix 商材、サービスの強み大手民間企業のお客様が多く、自社開発セキュリティ製品の提供を始め、コンサル、運用とワンストップサービスを行っております。【仕事の魅力】近年、国産のセキュリティ製品の必要性が取り沙汰されております。同社は自社でセキュリティ製品を開発しておりますが、その製品のインフラ部分に携わることができます。またご自身の裁量で改善を進めることができます。【仕事で得られるもの】同社はセキュリティサービスを提供する企業なので、サービスを構成するクラウドインフラも高度なセキュリティ要件に対応する必要があります。 …

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サーバ設計・構築

ネットワーク系SE

長野

￥

1000万円〜

正社員

【業務内容】データ分析/機械学習／AIに関連する製品群のSaaS 版Cloudの設計／開発／運用を Site Reliability Engineer（SRE）としてリードし、各製品の開発チームと協力して、マルチクラウド（AWS／Azure）かつマルチリージョン（日本／米国）の環境で、可用性、信頼性、セキュリティなどの要件を満たしながら、数百台規模のクラスタを効率よく運用していくために、システム運用に関するテスト、デプロイ、モニタリング、アラート、メンテナンスなどを自動化するために必要なソフトウェアを開発して、サービス運用に貢献していただきます。自社製品をホスティングするサービスから、利用者のペルソナが異なる複数の製品をホスティングする統合データ分析プラットフォームへ進化を遂げている最中です。日米の多種多様な業界の様々な企業に利用されるようになる過程で、より信頼性の高いサービスを、よりスケーラブルに、より低いインフラコストで、サービス提供できるようにするための進化が急務になっています。

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トランザクションサービス【M&A Transactions】

経営コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1200万円

正社員

TS部門（トランザクションサービス部門）とは、買収戦略の立案、財務面・事業面・運営面のデューデリジェンス、フィナンシャルモデルの作成、入札支援、事業部門売却の支援、ディール後の統合支援等、戦略的なアドバイスを含むディール全体の実行支援サービスを提供しています。 ■M&Aの案件に伴う財務デューディリジェンス、フィナンシャル・モデルの作成、投資ストラクチャの検討。 ■ビジネス・デューディリジェンス、コマーシャル・デューディリジェンス、オペレーショナル・デューディリジェンスの実施及びM&Aの案件成立以降の企業価値の向上に関わる計画・戦略の立案・アドバイス・実行支援等複数の事業シナリオを策定し、それに沿って事業ドライバーの感応度を詳細に検討することによって、アップサイドのオポチュニティー、またはダウンサイドのリスクを定量的に把握し、迅速かつ的確に意思決定に結びつけることが可能となります。

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【東証プライム上場】テックリード（自社製品開発）

システムエンジニア系その他

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￥

600万円〜

正社員

【募集背景】 AVANTグループは連結会計領域でNo.1のDIVA Systemをもち、さらに経営管理領域でもNo.1を目指し、独自のプロダクト開発に取り組んでいます。近年、東京証券取引所の市場改革、新NISAなど、企業・市場・経済が大きく動いてます。その一環により、上場各社は自らの企業価値を高める道筋を具体的に定め開示するよう、強く求められています。その実行には、マーケットデータ、事業管理データ、分析モデル、システムが不可欠です。同社は自らも日々グループ経営を実践しており、コンサルティングサービスを通じて業務を深く理解しています。Azure Data FactoryやTagetikをはじめとする専門的な技術ももっています。同社はビジネスや技術の知見、25年超培った顧客基盤、安定した財務基盤を活かし、独自の視点からプロダクト開発に挑戦しています。お客様の成長をリードしチームの成長も牽引する、そんなエンジニアの方にぜひご一緒いただきたいと考えています。【業務内容】自社のクラウドプロダクトである、Cruise, Compass等における、技術選定、アーキテクチャ設計、開発業務のリード。プロダクト企画部門やコンサルティング部門等との連携しプロダクトの技術的な方針、方向性を見定めます。 ▼特徴・お客様とは基本的に直接契約のため、ユーザーと近い距離感で現場にふれることができます・Azureをはじめ多様な技術、ソリューションにふれることができます・フラットで合理性を重んじる社風で、部門、立場を超えたコミュニケーションが推奨されています・時価総額数千億-１兆円規模のエンタープライズ企業の要求に応えるセキュリティ、アーキテクチャ構築のノウハウ・会計、事業管理、経営管理分野のドメイン知識・自らのアイデアを企画に反映させ、プロダクトを通じて世に出す機会・技術スタック　Azure, C#, React, Data Factory, Quicksight, DevOps, Piplelineなど / Confuluence, Teams, Github Copilot 【期待する事】・プロダクト開発ロードマップの実行、実現・プロダクト企画への技術面からの貢献・担当領域において品質、スケジュール、生産性を保ち…

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事業投資（M&A）【リーダー～マネージャークラス】

Ｍ＆Ａ

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￥

700万円〜1100万円

正社員

新規事業投資による戦略的な事業拡大、既存出資先によるガバナンスと経営管理の支援により、当社の企業価値拡大に貢献いただきます。【業務内容について】 ■国内外出資に係るM&A実務 ■国内外出資先の企業価値拡大に向けた事業管理と推進支援 ■関係会社の予算／業績管理（PL、CF） ■関係会社の議決権行使手続き ■関係会社など管理規定の管理、運用【本ポジションの魅力】 ■当社経営陣及び出資先の経営陣と直接連携を取りながら、会社の重要な意思決定に携わることができます。 ■投資や財務会計に関する専門知識と経験を活かし、国内外M&AやPMI実務に携わることができます。

綜合キャリアオプション

製品の動作チェック／履歴書不要/20代から30代活躍中！

生産・製造スタッフ、生産・製造スタッフ

[勤務地] 長野県千曲市

￥

288万円〜

派遣社員

[概要] 【経験がなくても大丈夫☆】高収入ワーク！ガッツリ稼げる残業月20H以上！／履歴書不要 [詳細] 《建設機械の部品をスポット溶接》建設機械の部品をスポット溶接を行っていただきます。組立、検査なども対応していただきます。仕事中に分からないことがあれば聞きやすいです！ ■お仕事PR ≪稼ぎたい人向け≫ 高収入を希望される方にオススメ。残業は月20時間以上あります♪ 制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪初めての仕事だけど自分にもできそう≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています！イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気休憩室で楽しくおしゃべり！ストレス解消☆ ロッカーあり！安心してお仕事に集中♪ 残業が多めだからしっかり稼ぎたい方にもオススメ！高収入もバッチリ目指せますよ！ ■お仕事PR ≪稼ぎたい人向け≫ 高収入を希望される方にオススメ。残業は月20時間以上あります♪ 制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪初めての仕事だけど自分にもできそう≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています！イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気休憩室で楽しくおしゃべり！ストレス解消☆ ロッカーあり！安心してお仕事に集中♪ 残業が多めだからしっかり稼ぎたい方にもオススメ！高収入もバッチリ目指せますよ！

社会福祉法人　福陽会

【特養の介護スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

介護福祉士

特別養護老人ホーム　第3サンシャインビ…

￥

〜317万円

正社員

特別養護老人ホームで利用者様の身体介護や身の回りのお世話などをお願いします。利用者様一人ひとりの個性を尊重し、その方らしい毎日を送れるようサポートしてください！ ※配属は希望に応じ、基本的に転勤はありません。＜具体的な業務内容＞ ◆食事、入浴、排せつ、移乗などの介助 ◆利用者様の身の回りのお世話 ◆レクリエーションの企画・実施 ◆見守り・巡回・声かけ ◆日々の介護内容や利用者様の様子の記録　など＜1日の流れ＞ ▼申し送り、情報共有 ▼入浴介助 ▼レクリエーション参加 ▼昼食準備、配膳、食事介助 ▼口腔ケア ▼レクリエーション ▼おやつ提供 ▼居室巡回 ▼申し送り、記録業務 ▼退勤 ※上記はあくまで一例です。配属先やシフトなどによって変化します。＜年中行事やレクリエーションを活発に行っています＞当法人では、桜祭り、納涼祭、文化祭などを開催しています。利用者様ご家族、地域の方にお集まりいただくことも少なくありません。イベント時には普段見ることのできない利用者様の一面を目にすることも多いです。ぜひ利用者様と一緒に盛り上がってください。法人紹介動画　https://create-group.app.box.com/s/0hpczabywq2cftcd198vyihlusv1zemi 業務内容の変更範囲：法人の定める業務

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M&A推進｜管理職（東京）

Ｍ＆Ａ

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￥

650万円〜1000万円

正社員

【仕事内容】同社の企業価値向上に資するM&A（企業・事業買収、資本・業務提携、等）の案件企画・開拓～検討・交渉・実行～PMIまでの全てのプロセス。【この仕事の魅力】経営トップに直結した部署で、同社の事業成長を自らの手で創出していく、非常にやりがいのある仕事です。同社はこれまでもM&Aを積極的に活用し成長を図って来た背景があり、社内で業務を推進しやすい土壌は整っています。既存事業領域の水平展開や機能強化、新規事業領域への参入・相乗効果創出など、様々な形態のM&Aを自ら立案・推進して行くことが可能で、知的好奇心や成長意欲に応え得るポジションです。【募集背景】同社の中長期成長戦略を支える柱の一つとして、M&Aによる既存事業強化・新規領域拡大をより一層推進すべく、人員増強を図るものです。業務特性に鑑み、外部からの経験者・即戦力を募集します。全てのプロセスを担当するチームの中核メンバーを募集します。【部署構成】室長1名、部長1名、管理職2名、スタッフ職4名（8名中6名が中途採用者で構成されています）【残業時間】 40時間／月程度となります。（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり）【キャリアパス】基本的にはM&A業務のプロフェッショナルとして、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。ただし将来的には、経営企画系の他職種や、各事業部門の統括・中核部署等、希望に応じて多種多様な経験を積むことが可能です。【求める人物像】 ■戦略的・論理的思考、企画・立案能力、プレゼンテーションスキルに優れた方 ■コミュニケーションスキルとポジティブ思考を持ち、社内外との連携・折衝や、協調性・チームワークに優れた方 ■同社事業領域への興味・関心と、その中長期的成長を担っていく高い志を持てる方 ■社会・企業の一員として、コンプライアンス遵守精神をお持ちの方

非公開

【財務改革プロジェクトリード】公認会計士/プライム上場

公認会計士

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￥

700万円〜900万円

正社員

決算に並行して同社グループ会社に関わるプロジェクトの推進をしていくポジションです。アカウンティング部門における、あらゆる課題に対してディスカッションしながら、業務改善を図っていただきます【お任せしたい業務】・プロジェクト推進（アカウンティング分野）・プロジェクトや会計業務をコーディネートし、アドバイスや指示に対し的確な回答の創出＜課題の一例＞「内部監査部から上がってきたデータに関して、スピーディーに収集して決算を効率化するために何が出来るか？」 L 今ある課題に対して、0ベースで解決策を考え→実行することが本ポジションにおけるミッションです。～日常業務～・決算/会計業務・メンバーの業務調整やサポート・監査法人との折衝窓口・監査業務【将来的なキャリアパス】 CFO室もしくは経理課における財務経理周りのスペシャリストとしてご活躍いただくことを想定しています。　【募集背景】増員組織変革の同社において、アカウンティング面の業務改善を行うべく、スペシャリストが今年入社。それに伴いプロジェクトもスタートしているものの、人手が足りず、今回増員する運びとなりました。【配属先】CFO室もしくは経理課一緒にプロジェクトを推進いただく方も監査法人ご出身の方です。 ※ご経験によって、CFO室か経理課の配属課は決定しますが、あくまで業務内容は同様でプロジェクト推進（業務改善）となります。【CFOのご経歴】金融機関で不動産投資および融資の経験を積んだ後、2024年1月に同社に入社。着任以来社員の意識改革、社内の変革に大きく寄与し「業界トップクラス企業」を目指し大きく同社に貢献されています。【CFOメッセージ】「当社は、施工不備問題を機に事業構造を抜本的に改革し、収益力を回復させ、施工不備問題が発覚する直前の最高益に近い水準まで回復することができました。自社に対して誇りを持っていますが、次なる目標は「業界トップクラスの企業」になることです。その実現には、堅実な倫理観と誠実さに基づき、共通の価値観を持つ洗練された企業文化が不可欠です。　執行役員と社員が意識を変え、オーナーシップを持って倫理観を重視し、主体的に取り組むことが、良い会社からトップクラスの会社へと進化する…

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