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株式会社スカイウイル

Web開発エンジニア

Web・オープン系プログラマ

会社所在地〒141-0001 東京都

￥

300万円〜700万円

正社員

WEBサービスやWEBアプリケーションの開発をお任せ致します。 ●注力ポイント各言語の中でも特にPythonへ力を入れております。他にGo, Kotlin, Swiftに興味のあるエンジニアが多く、自主的な勉強会も開催！継続的な自己研鑽を行う事で、スキルチェンジを実現！ ●案件内容① 某大手通信キャリアが提供している「AWSのコスト分析」システムの開発/運用。システム基盤構築、サービス開発/テスト、UI/UX、サービス運用などをお任せ致します。技術要素としては、言語にPython/flask、DBにPostgreSQL、基盤にAWSを使用。 ●案件内容② 某大手ゲーム会社が提供している「スマホPC/向けカードゲーム」の開発/運用。ゲームの仕様決め、データ設計、ゲーム開発/テスト、ゲーム運用などをお任せ致します。技術要素としては、言語にPHP/CodeIgniter、DBにRDS、基盤にAWSを使用。 ●案件内容③ 「某大手コスメ/美容サイト」の開発/運用。仕様決め、データ設計、UI/UX、サービス開発/テスト、サービス運用、ツール開発などをお任せ致します。技術要素としては、言語にPHP/Lalavel/CakePHP/CodeIgniter、Java/Go/Javascript、 DBにMySQL/PostgreSQL/SQLServer、基盤にAWS/GCPを使用。

株式会社博展

【人事】労務管理全般・給与業務◆京橋駅直結＜空間デザイン企業＞フルフレックス/在宅可◆グロース上場【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区京橋3-1-1…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■概要：展示会出展支援、ブランド・製品プロモーションイベント支援、プライベートショー・カンファレンス主催支援、商環境等常設施設設計・施工、マーケティング関連デジタルソリューション等を事業とし、今後より一層の規模拡大が見込まれる当社において、更なる組織体制強化のため、人事部にて労務管理、給与業務全般を担っていただける方を募集いたします。 ■具体的には：・労務管理全般、各種法令対応（労働法など）・給与計算業務・社会保険、労働保険に関する業務・福利厚生制度に関する企画立案・運用・人事システムおよび人事データの管理・活用・安全衛生及び健康管理業務　　等（上記に留まらず、ご経験やキャリアプランをふまえ、人事で幅広くご活躍いただくことを想定しています） ■提供サービス：・イベントプロモーション・展示会出展・商談会・プライベートショー・カンファレンス＆コンベンション・常設系施設・企業PR施設（ショールーム、ミュージアム、オフィス、マンションギャラリー）　・店舗（飲食店、物販店） ■当社の特徴： 1967年創業、東証グロース上場のエクスぺリエンスマーケティング事業を展開する当社は、企業のマーケティング活動に“感動”や“経験”という「体験価値」を提供することでクライアントとその顧客の関係を発展させるために、日々コミュニケーションデザインに取り組んでいます。また、広告業界におけるイベント領域の平均成長率3％台に対して、当社の年間平均成長率は約10％という高い数値で成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

日本ビジネスシステムズ株式会社【JBS】

【リモート可／フレックス】業界未経験OK◆ITソリューション営業／エンジニアとの連携・サポート体制有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1…

￥

400万円〜899万円

正社員

※法人営業ご経験の方や、エンジニアから営業にキャリアチェンジしたい方を歓迎します ■業務概要：・当社の注力ソリューションにおける提案および受注活動などの営業活動全般を行います。・ソリューションスペシャリストとしてお客さまの課題掘り起こしから行い、それに対して最適なソリューションを提案し解決まで導きます。 ■具体的な業務：・マイクロソフトクラウド製品またはメーカープロダクト製品を中心とした提案および受注活動…案件創出の仕掛けから提案、見積もり、アカウントチームおよびエンジニアとの連携、プリセールス、受注に至るまでの対応を行います・案件創出としてエンジニアと連携して各種セミナー、ワークショップ、Webinar の企画や運営、登壇も行います ■注力ソリューション：・Microsoft Azure、AWS などのクラウドソリューション・Microsoft 365 ソリューション・サーバー、ストレージ、仮想化基盤、VDI および周辺関連ソフトなどに関するソリューション・Dynamics 365、Azure PaaS ソリューション ※「クラウド／オンプレミス領域」、「モダンワークプレイス／セキュリティ領域」、「ビジネスアプリケーション／データ領域」の3つに部門が分かれており、適性と志向性を考慮して担当いただく領域を決定します。 ■当ポジションの魅力：・特定のソリューションや製品に精通し、強みを持った営業としてご活躍いただけます。・各メーカーやエンジニアと協力し、最新情報の取得やスキル向上をメンバー全員が1つになって取り組んでいます。・顧客は金融、製造、流通、通信、メディア、サービス、公共などさまざまです。日系、外資系を問わず、大手〜中小企業までさまざまなお客さまと直接取引しています。・既存、新規と両方ありますが、新規はメーカーからの紹介、インサイドセールス経由での対応がメインです。 ■キャリアパス：・マネジメントとしてのキャリアパスおよび、ソリューションセールスのスペシャリスト、またアカウントセールスへのキャリアパスも切り開くことが可能です。・30代の課長はもちろん、30代で部長や本部長への昇進実績もあり、実力に応じて早期にマネジメントのポジションを目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社羅針盤

【業種未経験歓迎】個人・法人営業◆土日祝休み/明るくユーモア溢れる社風/IPO準備中/第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都中央区銀座7-16-…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜営業経験があればOK！個人・法人の宿泊業参入をサポート／円安×インバウンドブームにて爆発的な成長が見込まれる旅行・観光事業で活躍しませんか？不動産知識活かせます◎年休120日・土日祝休み〜 ■募集概要：本ポジションは、営業マネージャー・リーダーとともに宿泊管理事業の中長期的な事業成長の実現に向けた営業戦略を策定しながら、組織成長を牽引していただきます。 ■業務内容：以下に想定している業務を一例として列挙しますが、具体的な業務内容などは面談を通じて、協議・合意形成できればと思っております。・既存クライアントに対する深耕営業・不動産会社や不動産投資家への提案営業・ディベロッパー・ハウスメーカーと連携した土地活用提案営業是非、今後も成長が見込まれる旅行・観光領域で、一緒に面白いサービスを世の中に提供していきましょう！ ■組織構成：宿泊管理本部の営業担当は、マネージャー1名、リーダー1名、メンバー5名の構成です。明るく元気でユーモア溢れる20〜30代のメンバーが多く在籍しております。 ■宿泊管理事業について：個人・法人の宿泊業への参入サポートを行っています。大切な不動産資産を安心・安全に活用できるように、法的要件をしっかりとクリアしたサービスを運用準備から実際の運営までワンストップで提供しています。数年で契約数は急増しており、事業運営の土台も整ったため、更なる契約増が見込まれる成長事業です。 ■当社の特徴：当社は、日本の観光・インバウンド業界のリーディングカンパニーを目指して2022年12月に設立。着物レンタル事業を買収し、(株)ノットワールドと(株)エアトリステイを合併して設立したベンチャー企業です。ビジョン・ミッションは、『日本の観光をリードし、文化を次世代に繋ぐ』観光をもっとワクワクする方へ、日本をもっと盛り上がる方へ、そして日本を訪れたすべての人々の人生をもっと楽しい方へ、そのような想いを持ちながら、人々の行きたいところ、やりたいことを示す「羅針盤」のような存在になることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

エバーアクション株式会社

【埼玉】からあげ専門店「からやま」の店長 ※30代・40代活躍中／残業20h~40h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【埼玉】各直営店舗住所：埼玉県受動…

￥

400万円〜549万円

正社員

【明確な評価制度と定期昇給あり／残業20h〜40h（月によってばらつき有り）／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／7期連続増収を実現／国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容：「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ研修（平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス経験者⇒短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も）・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　　　▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等 ■当社の魅力：「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外745店舗以上展開／安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。

株式会社大勝

自動車メカニック◆1967年創業の安定企業／整備士の資格を活かす／残業月10H以内／基本土日祝休み【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞本社住所：東京都墨田区立花3-…

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300万円〜549万円

正社員

〜カーライフのあらゆる悩みに答える「クルマ大好き集団」／働きやすい環境作りも絶賛注力中〜 ■募集背景：創業57年を迎えた当社。おかげさまで多くのお客様から依頼をいただき、安定した経営基盤を築いています。今後、さらなる飛躍と今以上の働きやすい環境づくりを目的に、メカニックを増員募集します。 ■業務内容：・自動車の修理・定期点検整備・車検整備など ■業務詳細：国内各種メーカーの軽自動車からトラックまで、一人当たり4〜5台／日を担当します。 ■入社後の流れ：・まずはスキルや志向を伺い、最適な仕事からお任せします。経験等を考慮して担当を決めるので、業務を通じて無理なくステップアップできます。・将来的に整備スタッフから鈑金塗装スタッフへのチャレンジも可能です。あなたの「やりたい」を応援します。 ■ポジションの魅力：＜PCで業務管理＞リース車両の定期メンテナンス業務が多いこともあり、個々のクルマの情報をPCで管理。これまでのメンテナンス履歴が一目でわかるので、「今必要な作業」が明確です。 ※PCへの入力は、専任スタッフが行うので、PCが苦手という方もご安心ください。＜残業は月10時間以内＞勤怠管理システム導入により、SuicaやPASMOなどによる出退勤の管理を実現。1分単位で勤務時間を管理しているので、無駄な残業はありません。 ■当社の特徴：従業員を大切にする社風・人的資本経営を推進しており、社員のライフワークバランスを向上させるために人員体制の強化を図っています。・年間休日数など就業環境を定期的に見直す等、働きやすい環境作りにも絶賛注力中。有給休暇については必ず年5日以上取得していただきますが、プライベートや家族との時間も大事にしてほしいという思いから、取得率の更なる引き上げを推進中です。・育休を取得して復帰する男性社員も在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｒｏｓｓｏ

【在宅あり】インフラリーダーマネージャー候補◇AWS認定パートナー／技術とマネジメントのキャリア形成【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都渋谷区神山町7…

￥

600万円〜899万円

正社員

★プロジェクトの管理やチームマネジメント、後進育成など、幅広い業務を行っていただきます。 ★これからマネジメント経験を積みたい方も大歓迎です！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】インフラ基盤構築案件にて、若手エンジニアのマネジメントを担当していただきます。具体的には、プロジェクト管理（スケジュールや進捗管理）若手エンジニアへの教育・指導など、エンジニアのトータルマネジメントをしていただきます。顧客へのソリューション提案や要件定義、マネジメント、インフラ設計・構築まで幅広くご活躍できます。 ■キャリアパス： 2〜3年目で一通りの業務を1人でコントロールできるようになった場合はPL、さらにはPMや組織マネージャーへのキャリアを目指していただけます。また、ご希望があれば設計や構築など手を動かしつつプレイングマネージャ—としてもご活躍頂けます。 ■事例： <データ解析基盤新規構築> 画像認識AIサービス提供企業様が様々なサービスとの連携し易くするためにクラウド(AWS)への移行を提案、構築から運用までを一貫して担当。 <デジタルサイネージ･防犯カメラサービス導入> 地質コンサルティング企業様にてデジタルサイネージでの掲載情報を随時修正可能な画画をを意し､同じ環境内で防犯カメラ映像も閲覧する事が出来るような管理画画を提供｡デジタルサイネージUIデザイン他社サービスとの差別化を図る為に､デジタルサイネージのUIデザインから企画･実装を担当｡ ■組織構成：音楽やゲーム好きの方は軽音を楽しんだり、ボードゲーム会をしたり、アウトドア派はキャンプやゴルフに行ったり。社員同士の仲が良く、あなたが居心地よく思える場所が見つかるはずです。 ■社風・特色：・社内でのコミュニケーションを大事にしており、役員との意見交換や要望、相談が出来る機会（1on1）を実施。また、フラットに意見を出しやすい環境を作るため、社長や役職関係なく〇〇さんと呼び合っています。・自分の意見が通りやすい！例えば、AI事業は一人の社員の"やってみたい"から始まりました。変更の範囲：本文参照

トヨタコネクティッド株式会社

【御茶ノ水】スクラムマスター◇トヨタのコネクティッド戦略の中核を担う企業◇裁量あり／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

TOKYO GLIP 住所：東京都千代…

￥

650万円〜1000万円

正社員

【トヨタのコネクティッド戦略の中核を担う／大規模開発・最新技術・世界で利用されるシステムに携わる／福利厚生◎】 ■業務内容：・受託したシステムの開発とシステム運用およびサービス提供主体としてのサービス運用・自社で企画し提供するサービスに利用するシステムの開発とシステム・サービスの運用・24時間／365日サービスを止めないためのシステム開発・運用・システム（ソフトウェア）の品質を高く維持するための取り組み推進 ■スクラムマスターの役割：スクラムマスターの方にはアジャイル開発において、チームがアジャイル開発の原則を維持しつつ円滑に開発ができるように支援いただきます。またチームの内外で障害となるものを取り除き、チームが顧客に価値を届けることに集中できるよう支援します。スクラムマスターは、スクラムチームと組織において、スクラムの理論とプラティクスを全員に理解してもらえるよう支援することで、その責任を果たすことがミッションです。 ■具体的には：・ハードウェア、ソフトウェア関連技術（アプリ関連技術、メソドロジ）を活用し、顧客のビジネス戦略を実現するために情報システム全体の品質（整合性、一貫性等）を保ったITアーキテクチャを設計・設計したアーキテクチャが課題に対するソリューションを構成すること、後続の開発、導入が可能であることを確認・ソリューションを構成するために情報システムが満たすべき基準を明らかにする・実現性に対する技術リスクについて事前に影響を評価 ■ポジションの魅力： ◇影響力・未来のモビリティプラットフォームを創る仕事に携わることができます。・作ったサービスを自分で使う事ができます。企業内にとどまらない多くのユーザーがおり、ユーザーの声を直接開発に活かすことができます。・世界で利用されるシステムを開発・提供することができます。・最新技術を学び、実務経験を積んでいくことができます。・自分の考えを試す場があります。・大規模プロジェクトに携わることが出来ます。 ◇成長環境・技術・ビジネス両面で自分が成長できる場があります。・マネジメント以外に専門職・エキスパートとしてのキャリアパスもあります。技術を極めていきたい方、マネジメントとして経験を積んでいきたい方両者を歓迎します。

オリックス株式会社

海外事業統括　※アジア・中東の現地法人の事業拡大をお任せ※【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都港区浜松町2-4-1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■仕事内容： ASEAN Pacific及び中東を中心としたエリアにおける事業の推進/拡大・再編/再構築を担う部門(海外事業統括グループ)での業務。同部門のミッションは、各国※の現地法人（7連結現地法人及び5持分法適用会社）というプラットホームを軸に以下の業務を推進。 ※韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、パキスタン、インド、オーストラリア１）プロジェクト推進・現地法人の事業拡大に向けた新規事業の創出及びM＆A機会の発掘・各現地法人オペレーション業務改善への直接/間接的な寄与・事業ポートフォリオの売却及び入替の検討及び推進・現地法人に対するノウハウの提供及び各種サポート業務２）ガバナンス関連及びアドミニストレーション・計数管理業務・取締役会・株主総会等を通じた現地法人の経営に関する意思決定への関与・現地法人が行う意思決定やオペレーション遂行時における東京本社承認事項の申請及びサポート業務・現地法人業績に関する計数管理業務、部門業績報告の取り纏め将来的には現地法人駐在員としての派遣可能性もある他、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースで勤務ご希望の方も歓迎。変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ株式会社

【浜松】音響機器向けアプリケーション開発におけるプロジェクトマネージャー※世界最大級のメーカー【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：静岡県浜松市中央区中沢町1…

￥

550万円〜899万円

正社員

〜東証プライム上場世界最大級の楽器メーカー／Web面接可／フレックス／残業全社平均月18.7時間／年休123日／福利厚生◎〜 ■募集背景：近年、ヤマハの音響ハードウェア製品の多くはパソコンやスマートフォン、タブレットなどと組み合わせて機能を実現することが当たり前となっており、アプリが顧客体験の良し悪しを決める重要な一要素となっています。そのアプリ開発をリードする、プロジェクト・プロダクトマネージャーを募集します。 ■業務内容：音響機器・音響システムのユーザーワークフローや要求を理解・分析し、Windows／macOS／iOS／Androidあるいはクラウド上のアプリの要件として定義する業務です。上流工程の要件定義だけではなく、エンジニアチームをリードして製品レベルのアプリとしてリリースし、市場のフィードバックを得ながら成長させていく、アプリのライフサイクルを通して関わる業務をお任せします。 ■ヤマハでの関連商品サービスのURL： https://jp.yamaha.com/products/proaudio/software/index.html https://jp.yamaha.com/products/audio_visual/apps/index.html https://www.steinberg.net/ja/audio-interfaces/dspmixfx-ur-c/app/ ■役割：アプリケーション開発におけるプロジェクトマネジャーおよびプロダクトマネジャー ■求人部門からのメッセージ：インプットされた仕様通りにアプリを開発するのではなく、アプリとハードウェアと組み合わせた体験設計から、市場投入後のフィードバック反映まで、あるアプリのライフの最初から最後まで一気通貫して関わり、育てることができる業務です。家庭用のオーディオ機器、業務用音響機器が好きで顧客に新しい体験を届けたい方にとっては魅力ある業務だと思います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゼネラルリンク

【第二新卒・未経験歓迎】PRディレクター◇企画設計から実行まで携われる／ブランディング支援に貢献◇【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

本社住所：渋谷区渋谷2-12-9 エ…

￥

400万円〜499万円

正社員

◆◇第二新卒歓迎／幅広いデジタルマーケティングのスキルが身に付きつくPRディレクター／企画提案力が身に付きます◇◆ クライアントの商材やサービス・企業認知拡大のためのブランディング支援を行っています。プレスリリース・オウンドメディア運用・各SNS・インフルエンサーマーケティングなど各種WEBサービスを活用し、PR支援を行って頂きます。 ■仕事内容：・クライアントとのお打ち合わせ・ヒアリング・提案・原稿企画/SNSシナリオなどの立案サポート・クライアントへの提案書/企画書の作成・プレスリリース記事やSNS投稿コンテンツ、インフルエンサー投稿等の内容チェック・外注ライター・デザイナー・クリエイターへの依頼書作成と進捗管理・制作物の品質チェック・制作物の修正対応・プロジェクトの全体進捗管理扱う商材は、美容・グルメ・金融・子育てなど幅広く、調査レポート記事を使った広報または、漫画コンテンツの広報チーム、どちらかの配属となります。新規商材や事業にも積極的な当社。ゆくゆくは、新規商材の立ち上げや開発などに携わることも可能です。 ■ポジションの魅力：営業担当やライターさんとタッグを組み、WEB制作物のディレクションを行っていただきます。常にクライアントと近い関係で業務を行い、企業の代表や広報の一員として、企画会議に入り込んで設計段階から考えることができるのが魅力です。 ■組織構成： 25名の組織となります。チーム長は、時短で働く一児のママ社員。平均年齢は29歳と若く、コミュニケーションの多い部署です。チーム内でのフォロー体制やMTGの実施、1on1等を定期的に行っており、業務の悩みやキャリアについてなど、相談しやすい環境です。 ■当社の特徴： Web、ブランドコンサルなどの多角経営、新規事業の創出により安定的に成長を続けもうすぐ設立20年を迎えます。今後はより良い発展を遂げるため、BtoB、BtoCに限らず幅広い事業展開を計画しています。豊かな社会作りに貢献することで、世代を超えて永続的に愛される社会機関の構築を目指しています。リモートワークはもちろん、従業員がいきいきと働きアイディアを創出できるように斬新なオフィスや保養所を保有しています。変更の範囲：本文参照

ＪＢＣＣ株式会社

【説明会／応募意思不問／3月12日12時〜】インフラエンジニア(PL・PM候補)※東証プライム上場【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞本社住所：東京都中央区八重洲2…

￥

500万円〜1000万円

正社員

〜自社勤務（東京駅直結）／独立系SIer・東証プライム上場2,000名規模のＪＢＣＣグループ／上流特化でPJTに関われる環境／国が推進するDXを進めております／売上総利益率は30％・自己資本利益率（ROE）15％の非常に安定性の高い事業〜 ■概要・3月12日（水）12:00〜12:30(30分) ・実施方法：ZOOM ・内容：会社概要、注力事業、働き方・制度等・対象エリア：東京、大阪、愛知・応募期日：前日まで・備考：持ち物なし。（説明会参加後に書類選考となります） ■概要・東証プライム上場・独立系SIとしてトップクラスの利益率を誇る当社にて、プライム案件における最上流工程のインフラエンジニア（クラウド・NW・セキュリティ等）のPL・PM候補としてご活躍いただきます。 ※基本的にプライム案件となり、提案段階から直接お客様とコミュニケーションを取ることが出来ます。 ■プロジェクト例・クラウドソリューション導入(AWS・Azure・GCP等) ・ネットワークおよびセキュリティソリューション導入 ※L2からL7までのネットワーク機器（Switch、Router、F/W、L/B、WAF）が中心【特徴】プライム案件となるため、全て要件定義からの上流案件となります。 ※保守運用フェーズは当社グループ企業のJBサービスが行いますので、対応はありません。【主な業界】金融・製造・流通・小売・公共等 ■開発環境【OS】Windows/Linux/UNIX（Solaris/AIX/HP-UX）【サーバー（クラウド）】AWS/Azure/GCP 【ネットワーク、セキュリティ】PaloAlto/Yamaha/PrismaAccess/Fortinet/Cisco ■就業環境・給与水準業界トップクラス（2023年冬のボーナス支給額・情報通信業界で1位獲得）・平均勤続年数17.2年の腰を据えて働ける環境・夜勤・土日出社は月0~1回程度（保守・運用フェーズはグループ会社に外注） ■組織構成・インフラ事業部（ITS事業部）約200名在籍しております。 ※月1で事業部内で勉強会開催（事例共有）や、部門全体で年間の教育プランを立てており、自身の志向を上長に伝えると叶いやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

NEL株式会社

【恵比寿】人事責任者候補／施策の企画・運営など◆小売市場に新しい仕組みを提供するリテールテック企業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-21…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【日本小売業の150兆円市場にアプローチするOMOカンパニー／商品購入とレビュー動画投稿を行うプラットフォーム「osina」を展開／IPO計画中／土日祝休み】 ■業務内容：人事の責任者候補として、経営戦略を踏まえ、事業フェーズに合わせた人事施策の企画やプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・人事制度（等級、評価、報酬制度）の企画や運営、組織制度（組織構造、役職制度等）の企画や運営・人事データベースの基盤整備や活用施策の検討（サーベイなど）・研修やOJTの設計、キャリア設計、人員計画・福利厚生制度の設計、労働環境の整備・カルチャー・コミュニケーション施策 ※上記業務は一例です。領域が多岐にわたるため、1人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。 ■当ポジションの魅力：・150兆円のマーケットが抱える課題に対峙できる環境です。・急成長を図る組織におけるさまざまなプロジェクトに携われる機会があります。・IPOを図る環境での就業機会があります。・新規事業を創出する機会の多さおよびスピードの早さがあります。・熱い想いをもって熱量高く働ける環境です。 ■当社の特徴：当社は、「個人と共に大きな夢や希望を与えられる存在になりたい」という代表の想いから、2017年に設立されました。化粧品事業、メディア事業等を経て、クリエイターと協同でメーカーのマーケティングを支援するTikTok事業を中心に成長し、現在は、高度経済成長期から失われた30年まで、長きにわたり日本経済の中心で消費を創造してきた日本小売業150兆円の市場にアプローチしています。個人の力とテクノロジーの力を掛け合わせたプロダクト「osina（オシナ）」を中心に、この巨大産業に新しい仕組みを提供し、夢ある産業へ変革を起こし続けます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社LEOC

サービスレジデンス内のホールスタッフ／週1日〜

販売・売り場担当

株式会社LEOC　パークウェルステイト…

￥

230万円〜

アルバイト、パート

週1〜、2時間勤務OK★サービスレジデンス内のレストランのホールスタッフ募集！接客経験を活かせるお仕事です！ ◆LEOCからのお願い◆ ＊複数のお仕事に同時に応募することは　ご遠慮ください…！＊複数の案件や拠点で同時に選考を　進めることはできません。＊重複して応募されると選考がスムーズに　進まない可能性があります。ご協力のほどよろしくお願いします！あなたにお会いできることを楽しみにしております！【仕事内容】施設にご入居の皆様へお食事を提供するお仕事です。ホールのお仕事をお任せします！１つ１つ教えていきますので未経験の方でも安心してお仕事をはじめられます！お食事を通して皆様の生活をサポートしていきましょう！【明るい接客対応】ホールでのお仕事が初めての方でも接客のお仕事に興味があれば大丈夫です。明るく元気な笑顔でお客様に安心のサービス提供をお願いします。【女性多数活躍中】 LEOCは「食」の関わる仕事のため、栄養士さんや調理師さん、パートさんにも多くの女性が活躍しています。産後・育児休暇の制度もありますので、知識・経験を活かして、子育てと両立しながら活躍しているスタッフが多数在籍しています。【LEOCの食事について】有料老人ホームや特別養護老人ホームなどの高齢者施設の食事は毎日の生活が楽しくなる様に、美味しく飽きのこないメニューや手作り調理にこだわっています。また一人一人にあった食事を提供するために「きざみ食」や「ミキサー食」などの食形態にも対応しており、安心安全な食事提供を行っています。【LEOCについて】 LEOCは、「食を通じてお客様に喜びと感動をお届けしたい」そのような想いをもって、全国3、000ヶ所以上の病院や高齢者施設・企業・学校などで食事提供を行うコントラクトフードサービス企業です。1983年に創業以来、食のエキスパートとして「心」のこもった食事サービスの提供に努めています。【休日・休暇】・年次有給休暇（入社6か月後より）・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・私傷病有給休暇・特別休暇【待遇・手当】・交通費全額支給・社会保険完備・食事補助あり・残業／休日出勤手当あり・母子父子手当あり・パート／アルバイト定年なし・制服貸与・研修制度あり・賞与あり（年1回／規定あり）・慶弔／災害見舞金あり【その他の制度】・育児短時間勤務制度・確定拠出年金制度・横浜FC試合観戦社員優遇制度（ホーム戦）・誕生日お祝い品贈呈あり・永年勤続表彰制度あり・従業員紹介制度あり・労働組合あり・受動喫煙対策（第一種施設において、原則施設内禁煙。）【職場情報】定員数566名の有料老人ホームです。【アクセス】 JR東海道線「辻堂」駅より徒歩21分【周辺環境】施設、最寄り駅どちらも周辺に大型のショッピングモールや複合施設があり、お仕事前後のお買い物にとても便利です。

コディカル株式会社埼玉県狭山市にある特別養護老人ホームの派遣介護職員/69713

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管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー

[勤務地] 埼玉県狭山市

￥

326万円〜

派遣社員

[概要] 【シフト例】 ▼シフト例(派遣先によって異なる) 【早番】7:00～16:00 【日勤】08:30～17:30/9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00/11:00～20:00/12:00～21:00 ※休憩60分「日勤のみ」「早番専従」「遅番専従」などご希望に応じて調整可能なので、まずはご相談ください♪ ※雇用元はコディカル株式会社です ※この求人は派遣求人 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] 【シフト例】 ▼シフト例(派遣先によって異なる) 【早番】7:00～16:00 【日勤】08:30～17:30/9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00/11:00～20:00/12:00～21:00 ※休憩60分「日勤のみ」「早番専従」「遅番専従」などご希望に応じて調整可能なので、まずはご相談ください♪ ※雇用元はコディカル株式会社です ※この求人は派遣求人 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。特別養護老人ホームにて介護業務全般をお任せします。 ※下記はあくまで一例です。詳細はお問い合わせください◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■介護記録作成等【1日のスケジュール(例)】 ▼日勤の場合 08:30～出勤/申し送り 09:00～口腔ケア/排せつ介助/清掃 10:00～入浴介助 12:00～食事介助/食後の口腔ケア 13:00～レクリエーション/排せつ介助 14:00～休憩 15:00～おやつの準備/食事介助 16:00～介護記録作成/事務業務 17:00～ミーティング/申し送り 17:30～退勤 ▼夜勤の場合 17:00～出勤/申し送り 17:30～食事介助/食後の口腔ケア 20:00～就寝準備(着替え/排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗) 21:00～消灯/定期巡回(体位変換/オムツ交換) 01:00～休憩 03:00～定期巡回/事務作業 06:00～起床準備(着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔) 07:00～食事介助/食後の口腔ケア 08:00～介護記録作成 09:30～ミーティング/申し送り 10:00～退勤《給与》時給1,700円〜1,900円

株式会社アルプス技研

【北関東エリア：勤務地最大考慮】ポジションサーチ/機械・電気電子・情報など※上流工程の案件多数【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、CADオペレーター

【北関東】栃木県・群馬県・埼玉県・茨城…

￥

400万円〜799万円

正社員

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/勤務地最大限考慮/プライム上場/年休120日以上/月残業18時間/有給取得率71％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％)】 ■業務内容：担当いただくのは大手メーカーが中心で、長期安定・上流の工程で就業いただけます。スキルアップに伴うエンジニアとしての市場価値向上が期待できます。（無期雇用派遣）派遣時においてはチーム単位でプロジェクトに当たるため結束力が高いことに加え、自宅からの通勤可能性が高いため退職者も少ない長期就業可能な環境です。 ■同社で働くメリット：【経営の安定】自己資本比率64.6％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/月残業18時間/有給取得率71％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％変更の範囲：会社の定める業務

テクノブリッジＮＫＥ株式会社

【全国／フルリモート可】橋梁保全設計(リーダー候補)※残業20h以内／フルフレックス／年休135日【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、プラント設計

1＞本社住所：東京都千代田区神田淡…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜★フルリモート可！日本全国でご自宅から勤務可能です★／施工管理から設計へキャリアチェンジを目指す方へ／年間休日135日／土日祝休み／フルフレックス制／副業可／女性活躍中◎／社長が働き方改革を主導！／「橋梁設計のプロ集団」公共インフラ事業で事業安定〜 ■業務内容：国内有数の橋梁設計会社である当社において、道路橋や歩道橋およびペデストリアンデッキ等の保全設計、追加設計をご担当いただきます。今までのご経験やご志向に応じ、担当業務は協議の上、決定となりますが、ご希望があれば、先んじて積極展開しているBIM/CIM部門への挑戦なども可能です。【具体的な業務内容】・建設コンサルタント様から受注するプロジェクトの上流業務・道路橋や歩道橋およびペデストリアンデッキ等の保全設計、追加設計・パートナー会社含めたプロジェクトのリード・元請のアポイントへの同席など【設計事例】築地大橋(隅田川、アーチ橋)、東京ゲートブリッジ(トラス橋)など ■働き方勤務地は東京本社、福岡支店ですが、フルリモートでの勤務が可能ですので全国からのご応募が可能です。実際に入社時から大阪や山梨、鹿児島で在宅で活躍している社員がいます。またフルフレックスタイム制の導入、毎週水曜日のノー残業デー、年間休日135日、土日祝日休みなど、柔軟な働き方を実現させたい方にはぴったりな求人です。 ■入社後のフォロー：基本的には日本全国からフルリモートでの勤務が可能ですが、少しご経験が不足している方に関しては入社当初数年は実務習得や人脈作りのため、東京本社か福岡支店で勤務後、ご自身の住みたい場所での勤務という流れとなります。OJT中心にフォロー体制は整っているため、非常に馴染みやすい環境です。 ■組織構成新設橋梁設計、構造解析、橋梁保全設計、橋梁点検調査チームに分かれており、橋梁保全設計チームは約 10 名で構成されています。年齢も 20 代から 50、60 代まで幅広く在籍しており、女性も活躍中です。 ■募集背景：建設コンサルタント会社様や橋梁メーカー様、大手ゼネコン様からの受注が相次ぎ、それに伴うベテラン技術者からの技術継承、若手技術者の指導などのため、プロジェクトリーダーを勤められるリーダークラスの積極的な増員採用を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社木下の介護リアンレーヴ横浜瀬谷

介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。！

看護師

[勤務地] 横浜市瀬谷区瀬谷5-34-…

￥

429万円〜

契約社員

[概要] 介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。！ [詳細] 【お仕事内容】ご入居者のバイタルチェック、健康観察、服薬管理などを中心に、看護師としての専門性を活かした業務を担当していただきます。有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかなサービスを提供する施設です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。【PR・職場情報】【施設の人員構成】 ●従業員数　　４１人 ●平均年齢　４４．８歳・１０代　　　　２人・２０代　　　　４人・３０代　　　　５人・４０代　　　１６人・５０代　　　　９人・６０代以上　　５人 ●女性　　３１人　　●男性　　１０人　 ●社員　１５人　　●パート　２６人【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去【求人の特徴】 ●即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。　 ●スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪ 　ご応募いただくとショートメッセージ・メールで予約用のチャットのURLが記載されております。　土日祝日や夜間でも面接のご予約が可能です。 ●選考ステップ　書類選考⇒面接（1回）⇒内定　★応募から内定まで1～2週間　★スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます！　★土日祝日、平日夕方からの面接も可能です！ ●特養・老健などご経験の方も活躍中「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、他の施設はは初めて」という方、大活躍中です。民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。 ●介護職、介護職員、デイサービス、グループホーム、サ高住、訪問介護（サ責）などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。フラグ：kan,K

株式会社ビズリーチ

【人事データ戦略担当／ビズリーチ】HRTechのリーディング企業◆プライム上場G◆渋谷・在宅可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、企画・マーケティング系その他

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-15-…

￥

600万円〜899万円

正社員

人事KPIの集計・レポーティングをメインにお任せ／HRTechのリーディング企業・ビズリーチ】 ■業務内容これまで創業十数年で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。今回募集する人事企画/人事データ戦略担当のポジションでは、データ活用の推進をミッションに、人事データ活用に関わるさまざまな施策の企画・運用を行っています。 ■具体的には人事KPIの集計・レポーティングをメインにお任せし、将来的にはご志向を踏まえて他の業務にも携わっていただきます。・各種人事KPIの集計および経営へのレポーティング報告（ヘッドカウント・人件費・ダイバーシティに関するモニタリング等）・人事KPIを搭載したダッシュボードのグループ展開・運用・改善・サーベイや各種アンケートデータを踏まえたグループ各社の課題分析、　データ集計・レポーティング、解決策の提案・人事データ活用プロジェクトの企画・運用・グループ全体の人事データ活用力向上に向けたタレントトレーニングの企画・運用・タレントマネジメントシステムのグループ統合・アップ—デートに向けたプロジェクトの企画・運用 ※人事KPIの集計・レポーティングは、会社が人事データを活用していくうえでの基本的かつ非常に重要な活動です。会社全体の増員状況、人件費の推移、採用や退職率・社員の昇給率の変化などの重要指標をモニタリングしつつ、グループが人的資本経営を進めていくうえで必要な指標を新たに考え、集計し、経営に対し提言を行います。 ■当社について：『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。変更の範囲：会社の定める業務

シーレックス株式会社

【台東区】販売・営業経験歓迎！◆ICタグ等のルート営業◆自動化・省力化に貢献◆住宅手当あり【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都台東区柳橋2-19-…

￥

500万円〜649万円

正社員

【50年赤字無し／7期連続増収増益／浅草橋徒歩5分／年休124日／残業20h／住宅手当有／竹鶴などブランドの顔を作るラベル企業が、ICタグを製造し企業の課題解決に貢献】 ■業務内容：これまで当社がラベル印刷加工メーカーとして培ってきたノウハウを活かし印刷加工・粘着技術を駆使した「現場で使えるICタグ」を製造しています。商品管理やトレーサビリティなどの分野で導入が進むICタグを、得意先のニーズに合わせて企画提案から販売を行っていただきます。 HP：https://www.sealex.com/production/ictag/ ■業務の特徴：・受注した商品は自社工場と協力会社で、用途や使用環境に応じて最適な基材・粘着剤を組み合わせてカスタマイズ生産を行います。・1人あたり10社以上のお客様を担当します。・既存の得意先への営業活動が中心となります。今回の募集では、係長クラスでのご採用を想定しております。マネジメント中心ではなく、プレイングマネージャーのような形で業務を担当いただきます。そのため、まだまだご自身でも営業活動をしたい方からのご応募をお待ちしております。 ■担当製品/ソリューションの魅力：ご担当頂くICタグやICラベル、RFID、関連機器の製品は、顧客の生産や物流の工程管理、商品在庫管理など現場作業の効率化、省力化における課題を解決します。データを読み取るリーダーや情報を印字するプリンタなどの機器販売はもちろん、システム構築までワンストップで対応するなど、その領域は拡がり続けています。いまや誰もが知る大手企業にも採用されている同社の製品/ソリューションは、多くの導入実績があります。 ★導入例：工場での工具の在庫管理はもちろん、持ち出し確認、持ち帰り確認/作業記録の正確性や、報告書の入力作業などの工程管理等〜企業のDX推進にも関わる事が出来ます〜 ■同社の魅力：【幅広い業界からの需要があります】・暮らしに欠かせない日用品をはじめ、化粧品や飲料、文房具や医薬品、さらには自動車など、大小様々なメーカーのお客様とお取引があります。【市場拡大中／将来性のある会社です】・「消費」に関わる印刷物は、市場は拡大傾向にあります。特に物流の発展により現場での在庫管理ニーズは年々高まっています。変更の範囲：会社の定める業務

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