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アスメディックス株式会社

介護施設の看護師/初回契約は2200～2400円/日払いOK/正看/週4～5日／川口市：川口駅／ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken2968/asm

看護師

[勤務地] 川口市 [アクセス] J…

￥

422万円〜

派遣社員

[概要] 【初回契約は2200～2400円】≪日払いOK≫正看/週4～5日／川口市：川口駅／ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken2968 [詳細] 【お仕事内容】有料老人ホームにおける看護業務全般【PR・職場情報】。oо○*　求人の条件　*○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○固定派遣／2ヵ月以上／週4～5日／全ての曜日 ○正看／時給2200～2400円／日払いあり ○09:00～18:00 。oо○*　求人ERの特徴　*○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○交通費全額支給 ○時間外手当有！ ○日払い制度有！ ○条件を満たせば「社会保険」加入や「有給休暇」取得が可能です。※取得実績多数あり！担当のキャリアパートナーがご面談でご希望をお聞きします。良いお仕事をお決め頂けるように尽力いたしますので、気になる点は何でもお気軽にお申し付けください。ご勤務開始後もしっかり丁寧にサポートいたしますので、安心してご勤務いただけます。このお仕事以外にも数多くのお仕事情報がございますので、ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせ下さい！【求人の特徴】【初回契約は2200～2400円】≪日払いOK≫正看/週4～5日／川口市：川口駅／ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken2968

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開発エンジニア（クラウド）

その他IT・ソフトウェア系その他

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600万円〜1200万円

正社員

【職務内容】同社は、主要ビジネスであるレンタルソリューションを応用し、レンタル PC をユーザーに直接届け、Windows Autopilot を活用しセットアップまでを実行し、即日業務利用を開始する “Device as a Service”ビジネス（ DaaS ）を提供しております。そのサービスを提供するソフトウェア＆サービス部では、PC 以外のデバイスレンタルもDaaS を運用するためのプラットフォームを開発しています。独自開発の ID 管理システムを採用しており、サービスの利用可否をシンプルに定義するなど、汎用的にサービスを提供するためのプラットフォームを目指して開発を継続しています。そこで、開発を長期的に主導する人材を求めています。 ■クラウドアーキテクチャの検討現在開発中のクラウドシステムは、Azure の PaaS を利用して開発しています。今後、ビジネスの拡大や Azure の変化にあわせ、既存サービスの運用ならびに最適なクラウドアーキテクチャの調査・研究を実施していただきます。 ■メンバーの教育 ■ソフトウェア開発未経験の社員（新卒採用）に対し、開発者になるための教育をしていただきます。【本ポジションの魅力】 ■新規サービスを他社の受託等ではなく、自社サービス開発専属のエンジニアとして活躍できます。 ■従来のウォーターフォール型ではない、アジャイル開発で開発を実施しています。 ■メンバーには Microsoft MVP を取得している社員も在籍するなど、クラウドをベースにした新技術を取り入れながら能力を最大限発揮することが出来る職場です。【配属組織】ソフトウェア＆サービス事業部【同社の取り組み】同社は、30 年来のコアビジネスであるハードウェアのレンタルに加えて、「”モノ”から”コト”へ」をキーワードに、サービスビジネスを強化しています。真の“Device as a Service”を実現すべく、世の中にまだ出ていないサービスを開発し、業界を超えたいビジネスモデルの確立を目指しています。【同社で働く魅力】いま、個人も企業も、その経済活動を「所有」から「利用」へと急激にシフトさせています。同社は、創業以来、レンタルという「利用」モデルの普…

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【マネージャー候補/RA】働きがいのある会社・認定/リモート

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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700万円〜900万円

正社員

現時点ではCAがRAを兼任しておりますが、今後は組織拡大に向けRA専任担当を増やし組織を飛躍的に拡大いたします。通常のRA業務に加え、フロー構築や組織作りにも関わることができるやりがいのあるポジションです。【期待】これまで両面営業を行っていたため、同社ではRAのノウハウ・力が足りていない状況です。ご入社いただきましたら、売上戦略の立案や組織運営に携わってもらうことはもちろん、同社グループに参画したからこそ挑戦したい新規事業などにも積極的に参加いただきたいと考えています。これまでのRA・マネジメント経験を活かしながら、RA組織を共に作っていただけることを期待しています。【魅力】社員が描きたいキャリアに会社が寄り添う体制をとっています。自身の将来「マイゴール」を言語化し、役員や先輩社員と1on1で、どうしたらマイゴールが実現できるか、などマイゴールから逆算して必要なことを、自身の日々の業務に落とし込んでいきます。【マネジメントの特徴】会社で決められたKPIをトップダウンで下ろすことはしておらず、個々の強みに合わせてKPIを決定しています。【配属先情報】 ★リモートワークも多く離れて仕事することもありますが、感謝を大事にするカルチャーで心優しく穏やかなメンバーが多いです！

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総務リーダー候補～戦略総務で同社の更なる事業円滑化へ～

総務

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650万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】同社では現在「攻めの総務」をテーマとして既存体制の刷新を試みている状況です。リスクマネジメント業務において同社における「リスクとは何か」という定義づけや事業におけるリスクの見直し等、戦略総務性の高いような業務に携割っていただきたいと思います。また、将来の管理職候補としてもご活躍をいただきたいと期待をしており、キャリアステップとしても多岐に渡る選択肢が用意されております。【募集背景】同社のリスク・ガバナンス体制強化に伴う増員募集となります。【職務内容】・リスク管理（危機管理、災害対応、反社対応、防火防災、セキュリティ等）・コンプライアンス対応・コーポレートガバナンスに関わる業務・株主総会・取締役会などの運営 ※取締役などの経営層への折衝やレポーティング業務等もご担当をいただきます。・文書管理（規程、権限管理、社内稟議、印章管理等）・車両管理（安全運転施策、車両保険等）・その他、福利厚生、庶務等 ※近い将来の管理職候補として積極的に業務に関わり、周囲をリードする役割を担って頂きたいと考えております。【魅力】 ★グループ会社に強固なIPを有している同社！業績も右肩上がりで2025年度には営業利益140億円を目指します！ ★「戦略総務」として上記業務に携わることが可能であり、裁量権を強く持ってご活躍することが可能です！ ★年間休日125日などワークライフバランスにも長けており、「あなたらしい」働き方が実現できます！【組織構成】・商事法務、総務、ファシリティ等の業務を行う部署です・同ホールディングスの他、グループ企業のサポートを行います・人員15名（男性7名、女性8名） ※平均年齢43歳

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DXソリューションリードエンジニア（BSD）

システムエンジニア系その他

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700万円〜1300万円

正社員

ソフトウェアエンジニアとして開発チームに加わっていただきます。ご本人の希望やスキル、キャリアパスについての考えを聞いた後、テクニカルとマネジメントのバランスを考えた配属を致します。 ■顧客視点で設計、開発、運用を行う ■ビジネスニーズを正確に理解し、最適な仕様、最適なアーキテクチャに落とし込む ■コード品質 - コード品質に情熱を持ち、徹底したコードレビューを行い、優れたコーディング標準、プラクティス、ツールを実施すること ■プロジェクトに関わるチーム内エンジニアを技術面、品質面でリードし、自らも環境構築や開発を実施する ■チームのエンジニアやプロダクト／プロジェクトマネージャと協調して計画しプロジェクトを実行する ■プロダクトの将来を考え常に改善を行なう＜開発するシステム例＞・日本と海外向け同社市場出店申込Webサービス・ローコードWebフォーム作成システム・店舗情報管理システム・ビジネスプロセス管理システムバックエンドのビジネスプロセスを改善するために、さまざまなメンバー（ビジネスアナリスト、プロダクトマネージャー、システムアーキテクトなど）とともに、BPM、およびDXをサポートしています。サービスを開発するため、Java、PHP、JavaScript、Spring Boot、Spring Cloud、React、Redux、MySQL、Oracle、Salesforce、Pegaなどを利用しています。また、サービスを改善するために積極的に新しいテクノロジーを採用しています。例えば、Kafka、コンテナ技術（Docker、Kubernetes）、マイクロサービスアーキテクチャなど。【配属組織】ビジネスサポート開発部同社コマースカンパニーの横断部門として、同社市場の事業を支援するためのさまざまなユーザー向け又はビジネス向けのシステムを開発・運用しています。現在、より多くのコマースカンパニー配下のビジネスをサポートするためにサービスを拡大しています。【募集背景】店舗のオープンからクローズまで、店舗ライフサイクルに関わる全ての業務に対して、生産性の向上・改善をサポートする為、BPM（PEGA）の導入・開発・運用を行っています。同社市場の社内システム（BPM）を開発・運用する人材を募集しま…

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提携事業推進部提携事業の法人営業（シニアスペシャリスト）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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650万円〜900万円

正社員

【職務内容】 ■信用保証事業の法人営業このポジションでの業務内容は以下のとおりです。 1.既存提携先向けの営業 2.新規提携先の開拓 3.新商品の開発・推進　 ■主な業務・既存提携先向けの営業既存提携先の金融機関は、現在全国に13行あり、今後、新規提携する先が増加していきます。それらの金融機関の営業担当者として、既存保証残高の管理、各種施策（*）の提案・遂行等により、保証残高を拡大して頂きます。（*）新規集客の為の、広告施策・協賛、各種キャンペーンの企画推進、事前与信施策、与信戦略検討。・オペレーション改善提案提携先での受付・審査・契約手続き等、効率的な業務フローを提案、構築サポートする事で、単なる保証会社としてではなく一体となって提携先のローンビジネス成長に向けて取り組んで頂きます。 ■その他の業務・新規提携先の開拓 SBI・同社グループの地銀ネットワークを活用して、全国の新規提携候補先の　地域金融機関に営業を行い、新規提携先を開拓して頂きます（提案書作成、先方との各種交渉、社内関係部署との調整、保証委託契約締結等）・新商品の開発・推進新商品として「おまとめローン」保証の推進を強化しています。また、金融包摂実現への取り組みとして、個人事業主、シニア、外国人向けローン保証の企画開発、提案やバンキングアプリやアプラス社のBANKITを通じた「スマホdeローン」（当社独自のツール）の提携先への利用促進の営業を推進して頂きます。

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経営企画（戦略担当）

経営企画

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700万円〜1000万円

正社員

本ポジションでは、今後の事業ポートフォリオ最適化を強化するための経営企画の戦略業務を担っていただきます。【具体的な業務内容】 ■企業全体の中長期成長戦略の策定 ■M&A・アライアンスの企画・推進（対象企業の選定、デューデリジェンス、PMI） ■事業ポートフォリオの分析・最適化 ■経営層への戦略提言および意思決定支援

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国内法人スタッフ

会計コンサルタント、財務コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝…

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600万円〜800万円

正社員

税務会計スタッフとして、下記業務全般をお任せします。【具体的には】・経営アドバイス・レポートの作成・帳簿の月次レビュー・巡回監査、税務申告、スポットコンサルティング業務、その他国内法人スタッフ（法人2部）のシニアスタッフとして中小企業のクライアントのスタートアップをお任せします。

東日本電信電話株式会社

【PM】大規模な仮想化・クラウド基盤の提供を通じた顧客基幹業務のDX推進／G0034

オープン系SE

【初台本社】東京都新宿区西新宿3-19…

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550万円〜1050万円

正社員

先進的で有望な技術/製品を用いて、顧客（主に金融や教育関係）のビジネス拡大・業務活性化に貢献するため、情報システム/ネットワークの高度化にチャレンジしていただきます。以下の業務をシステムアーキテクト、プロジェクトマネージャーの立場で実施していただきます。＜業務内容＞ (1)運用データや顧客が有する業務データの活用による顧客のビジネス・業務における現状分析 (2)現状分析結果及び顧客要望のヒアリングから課題整理・解決策の検討、新技術/製品の調査 (3)課題解決策をもとにした情報システム/ネットワークの要件定義、顧客への提案 (4)情報システム/ネットワークの設計・構築・試験・データ移行・運用、及び業務の標準化・共通化 (変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります【注目】このポジションの魅力 NTTグループならではの「グループ各社の提供サービス」「サービスとサーバ/ネットワーク製品の組み合わせによる情報システム/ネットワークの構築・運用ノウハウ」「全国に多数保有するデータセンターや保守拠点」「当社およびパートナー企業が有する様々な組織能力を踏まえた大規模体制の構築能力」等をフルに活用し、顧客が抱える「ビジネスの拡大」「教育の活性化」といった課題の解決にむけて、チーム一丸となってチャレンジしていくことができます。【注目】誰もが働きやすい環境をご用意 ◆フレックスタイム 1ヵ月の基準労働時間（7.5時間×勤務日）の範囲で個々のライフスタイルに応じて、日々の勤務時間や始終業時刻を設定することが可能です。 ◆在宅勤務制度自宅において社員が所有するパソコン等を使用して業務を実施できます。また、WEB会議システムを利用し、ミーティングを実施することも可能です。 ◆ライフプラン休暇リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて、積み立て日数の範囲内で有給休暇の取得ができます。＜社外からの評価＞ ○テレワーク先駆者百選認定 ○健康経営優良法人2022認定 ○プラチナくるみん認定に選定 ○女性活躍推進法えるぼしマーク3段階目 ○PRIDE指標ゴールド認定

東京都教育庁

【東京都公立学校教員】☆平均有給休暇取得日数16.7日

教師・講師

東京都公立学校（小・中・高等学校およ…

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400万円〜700万円

正社員

東京都公立学校教員学級担任業務学習指導校務分掌業務　など【数字で見る魅力】 ◆平均有給休暇取得日数『16.7日』 ◆賞与支給実績『4.85ヶ月分』（令和6年度実績） ◆定着率『95％以上』（令和5年度実績） ◆『1時間単位』の有給休暇取得可能 ◆有給休暇付与20日+夏季休暇付与5日東京都公立学校教員採用セミナー2025 TOKYO教育Festa! 東京都公立学校教員の実際の仕事内容やリアルがわかるイベントを開催します！日時：令和7年10月19日（日）10時～17時会場：ベルサール渋谷ガーデンホールA・Ｂ・Ｃ予約や詳細は以下のURLから！ https://www.kyoinsaiyopr.metro.tokyo.lg.jp/event/festa2025.html

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法人営業（特殊鋼）【東京】平均年収1,100万円以上

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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700万円〜1000万円

正社員

既存商権の維持・拡大を目指すチームと、新規拡販に注力するチームをバランスよく編成し、近い将来における二室体制への移行を目指しております。【業務内容】・加工品（機械加工品、鋳鍛鋼品　他）の新規開拓営業・特殊鋼鋼材の営業・受発注/納期管理【配属予定先】東京特殊鋼部（14名）部長1名、室長1名、総合職7名（内、産休１名）、事務職5名（内、派遣2名）【組織の課題点】商社機能の強化、大手需要家・材料・内口銭の各種依存からの早期脱却が課題となっているが、当部の機能強化策である加工ビジネスへの対応人材が不足している状況。【入社後に期待する役割】・加工ビジネス構築に向けた実働部隊の一員として、新規のユーザー、及びサプライヤーの開拓ができる即戦力・上記以外の新しい目線での提案ができること【キャリアイメージ】入社3～5年後に部内中核人員に育ち、5～10年後にはマネジメントを担える人材に成長いただくことを期待しています。【東京特殊鋼部中期計画テーマ】 A：成長市場への対応半導体、次世代自動車、医療、環境の各成長分野への部品ビジネス構築Ｂ：商社機能の強化海外製品の提案による輸入/三国間取引の拡大、提案機能強化による既存ビジネスの基盤強化Ｃ：グループ総合力の発揮出資・M&Aによるシナジー発揮と収益アップ、子会社・関係会社の機能活用【企業担当からみた岡谷鋼機社】新卒入社の方の研修も非常に充実しておりますが、中途入社者に対しても人事担当者から一人ずつ入社後のフォローで面談されております。企業担当の私も直接、常務取締役の方にお会いしてお話しさせていただきましたが、その際にも社員一人一人を大切にされている思いが伝わりました。パソナ経由で複数名入社されておりますが、皆様入社後の満足度が高いという点も働きやすい環境が物語っているかと思います。また、岡谷鋼機社は事業/経営の安定性という点でも優れております。鉄鋼商社というイメージが一般的に強いですが、2023年の事業分野の売上比率は、鉄鋼関連部門（42.5%）、情報・電機関連部門（23.2%）、産業資材関連部門（28.7%）、生活産業関連部門（5.6％）というような売上比率でリスクヘッジが取れた経営を行われております。独立系かつ…

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【建築施工管理/マンション（未経験）】東証プライム

建築施工管理

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700万円〜1300万円

正社員

【募集背景】・当社はマンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げている一方、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしております。今後の更なる受注拡大のため、新しい仲間を募集します。【業務内容】〇自社施工物件の建築施工管理業務をお任せします。具体的には・建築工事における施工計画策定・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理・作業員の労務管理・関連会社の指揮、監督、問合せ対応　など ※経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので未経験の方も是非ご応募下さい。 ※マンション／非住宅の担当は、選考の過程でご希望をお伺いします。【会社、仕事の特徴・魅力】・上司・先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。・大規模マンション（200戸以上、10階以上）、大規模施設（商業施設、ホテル、物流倉庫等）の建設に携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。・配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく働きやすい職場環境です。＜教育体制について＞・入社翌日から現場配属で、OJTを実施。・研修講義内容は録画されており、担当工事等に合わせて各自で学習が可能。・若年次は対面での社内研修も実施。＜マンション建築施工管理のやりがいについて＞・内覧会や引き渡し時に、エンドユーザーと直接やり取りする機会がある。・ビルや商業施設とは違い、エンドユーザーの声を直接聞くことができる。対法人とは異なり、ストレートな言葉で感謝されることが多い。（特にアイセルコ等要望に応えた時）・反対にクレームもストレートな言葉でいただくことが多く、アフターが出ないように施工時に品質管理を徹底することが大切。

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経理リーダー候補【IPO準備中】

経理、財務

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600万円〜900万円

正社員

【お任せしたいこと】経理リーダー候補のポジションになります。・数百万トランザクションレベルのデータに基づく経理・FP&A業務・月次・年度決算の締め処理と報告（上場企業基準に準じる）・税理士と連携した税務申告・納付・還付業務・出納管理・資金繰りの実務および改善施策推進・予実管理・KPI レポート作成補助、BI ダッシュボード整備・部門別・セグメント別損益およびKPIの分析・報告・中期計画・予算策定補助、予実管理、業績見込み分析・有価証券報告書・決算短信など開示資料の作成補助／監査対応・社内規程管理・運用・改善・購買稟議の審査・承認、関連業務フローの構築・改善・内部監査・会計監査・証券審査対応サポート・株主・債権者向けIR資料（月次・四半期レポート）作成補助【募集背景】急成長するtoCビジネスの事業拡大とIPO準備に向けた、経理体制の強化のため【組織構成】コーポレート本部　部長含めて３名【働きかたについて】現状週3日程度はリモート可、フレックス、副業可能と柔軟な働き方が可能です。

株式会社ホットスタッフ神戸

倉庫内ピッキングスタッフ

仕分け・梱包・ピッキング

兵庫県神戸市北区赤松台三田線横山…

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230万円〜

派遣社員

＜ネイル・髪型自由♪＞40代男女スタッフ活躍中！釣り具のピッキングなど♪月収20万円◎ ゜＊.゜＊.゜.＊゜＊.゜＊.゜.＊゜＊.゜＊.゜.＊゜＊公式LINEのご案内 LINEのお友達追加をしていただけると、オススメ求人の配信や福利厚生のチェック、就業後は給与明細の確認などができちゃいます♪ [LINEの登録はコチラから](https://liff.line.me/2006819971-7Obne3p1?sl=174312987483153426237842) ゜＊.゜＊.゜.＊゜＊.゜＊.゜.＊゜＊.゜＊.゜.＊゜【TEL応募】受付窓口にて、担当者の名前と携帯電話の下4桁をお伝えします◎ 【ネット応募】エントリーの後、受付窓口(078-599-7530)よりお電話にて担当者の名前と携帯電話の下4桁をお伝えします◎ 　担当者より再度お電話を差し上げて、今後の面談日の調整や、お仕事の詳細のご説明をさせていただきます！　　　↓ ・面談ご条件などをヒアリングさせていただきます！　　　↓ ・見学面談で決まった企業に職場見学に行きます！見学後は率直なご感想をお聞かせください♪ 　　　↓ ・入社入社当日も入社後も担当者がしっかりサポートします！不明な点や心配事など、お気軽にご相談ください◎ ※ドメイン指定受信をされている方は【＠hotstaff.co.jp】の設定をお願いいたします。゜＊.゜＊.゜.＊゜＊.゜＊.゜.＊゜＊.゜＊.゜.＊゜【仕事内容】 ━━━━━━━━ 　　会社概要 ━━━━━━━━ 釣り針の製造において品質と技術力で世界的に評価を受けている世界トップクラスの釣り具メーカーさんです。プロの釣り人からのフィードバックを礎に革新的な製品の開発をしています。アメリカヨーロッパアジア等世界各地に拠点があります。設立：1955年3月資本金：1億円従業員：700名前後 ━━━━━━━━ 　お仕事内容 ━━━━━━━━ ＊紙のリストを見て　必要なものをピッキング＊ピッキング終わったものを　ハンディでピッとして　正しい個数かを確認＊商品を梱包材と一緒に　箱に詰めて粘着テープで閉じる＊出荷場に台車で持っていきます ━━━━━━━━━ 　オススメPOINT ━━━━━━━━━ ＊扱うものが釣り具なので　比較的小さいものが多いです◎ ＊空調服の貸出と立地で　涼しめの倉庫内＊紙リストとハンディを使うので　今後ピッキングがしたい方には　どっちの経験も積めてお得◎ ＊髪型やネイル自由！　自分らしい格好で働けます！＊制服がないので楽な私服でOK！　出勤してから着替える時間もないので　スムーズに出退勤できます＊車バイク自転車など　多彩な通勤方法で通えます◎ ＊月収20万円くらい安定♪ ＊50代のミドル世代　中高年の男女活躍中♪ ＊大きな企業さんなので　経営基盤も安定で安心！＊長期休暇もあるので　旅行などの予定も大丈夫♪ ━━━━━━━━ 　　勤務時間 ━━━━━━━━ 9:00〜18:00 （実働8時間）休憩 12:00〜13:00 （60分） ━━━━━━━ 　　休日 ━━━━━━━ 勤務日数・・・週5日お休み・・・土日祝 ※月に1回くらい土曜の　出勤可能性あり ※忙しい時は祝日出勤かも ※休日出勤時は時給1.25倍 ━━━━━━━ 　　勤務地 ━━━━━━━ 兵庫県神戸市北区マイカー通勤OK バイク通勤OK （無料駐車場あり）【交通アクセス】横山駅(車10分) フラワータウン駅(車8分) 新三田駅(車14分) 道場南口駅(車12分) 田尾寺駅(車10分) 岡場駅(車13分) 南ウッディタウン駅(車9分) 広野駅(車17分) 神姫バス上津公園駅徒歩20分 ━━━━━━━━━━ 　　給与について ━━━━━━━━━━ 時給1200円+別途通勤手当（交通費規定）＊年に1回昇給(評価)制度あり【収入例】時給1200円×実働8H×21日＝201、600円+通勤手当（規定） →週払いOK/稼働分前払いOKなので　急な出費も安心◎ ●給料日● 毎月：末日締め翌月：末日払い ※困った時に嬉しい前払い制度があります！　(お給料日前に働いた一部をお支払い♪) +++—————————————————+++ 神戸市内全域（※西区は国道175線より西側除く）三田市丹波篠山市西宮市山口町のお仕事をご紹介しております♪ 日勤で働きたい！簡単な軽作業のお仕事！残業アリ・残業ナシでプライベートも充実させたい！夜勤でガッツリ割増時給で稼ぎたい！シフト調整可能なお仕事！家事とお仕事を両立させたい！午前だけ・午後からだけ働きたい！フルタイム・勤務時間が選べるお仕事！駅チカで通勤便利な所で働きたい！急なお休みの融通が利くお仕事探している・・月25万〜の高収入が希望！短期で働きたい・・・慣れたら長期でもＯＫ！すぐに働きたい！即日勤務ＯＫのお仕事！まずお仕事のご希望を教えてください!! ホットスタッフ神戸はあなたに合ったお仕事をご紹介します♪ そろそろ転職を検討しているパートやバイト経験を活かしたいメリットバッチリの派遣会社でお仕事してみませんか？

株式会社システナ

【兵庫：リモート】会計システム開発　※転勤なし

オープン系SE、アプリケーション系SE

兵庫県神戸市中央区伊藤町119　大樹生…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】会計システムの開発になります。要件定義～テストまで一貫して経験していただくことが可能です。経験者の方にはリーダーやサブリーダーをお任せすることも可能です。大規模システムのため、長期での参画が可能です。同社メンバーも多数参画しておりますので、立ち上がりのフォローなども行います。要件定義、基本設計工程をメインに担当いただく案件となり、これまでの経験を活かしてご活躍していただける案件です。 ■就業環境・プロジェクトの7割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5～20名程度のチームで動きます。・勤務場所は自社社内とお客様先が7：3です。 ■評価制度・公開された評価制度のもと、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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商品企画【データ基盤商品/プライム上場/リモート可】

オープン系SE、データベース系SE

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650万円〜1000万円

正社員

【会社概要】日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。【職務内容】私たちのミッションは、変化の激しいIT市場の中で、今後を予測し、変化に対応できる商品・サービスを企画・管理し、販売やサービス運営の推進を継続することで、商品・サービスを安定的に提供し続けることです。今回募集する職務は、ITシステム基盤関連商品・サービスの中の「データベース・データ連携基盤商品」の企画・商品運営・パートナーコミュニケーション業務です。当社のビジネスに資するための各ディストリビュータを含めたパートナーベンダー（Oracle社、Microsoft社ほか）との連携・コミュニケーション・調整・交渉を行うパートナーベンダーがリリースする新商品・サービスの受入検討、戦略立案、投資計画の策定、商品化・サービスメニュー化を行うパートナーベンダーのポリシー変更、価格改定、バージョンアップ等に対応し、安定的に商品・サービスを提供するための運営を行う当社の「データベース・データ連携基盤商品」を適用する各種案件の担当営業／SEからの相談に対応する　【当ポジションの魅力】 ●ITシステム基盤関連商品の商品企画・商品運営業務は、当社のあらゆるビジネス形態に関わる業務です。その中でも「データベース・データ連携基盤商品」はその中心に位置付く重要な商品です。同商品を支えている業界トップクラスの技術力を持つエンジニアチームや社外のパートナーベンダーと一緒に進めていくこの業務は、当社ビジネスを支えるとても重要で、やりがいのある仕事です。 ITシステム基盤関連商品の商品企画・商品運営業務の幅広い役割をご経験いただき、その先のキャリアパスとして同領域以外の商品・サービス企画やマネジメントの候補としても期待しています。 ●柔軟な働き方が可能です。原則、土日祝日休み。残業調整可能。私生活と仕事の両立がしやすく、育児や介護…

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【機械設備設計】東証プライム/大手ゼネコン

空調・電気設備・配管設計

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￥

650万円〜1400万円

正社員

【募集の背景】・創業以来、長谷エグループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、物流施設や商業施設等へも事業を拡大すぺく、そのようなご経験のある新しい仲間を募集いたします。【業務内容】〇設計室において、非住宅案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）を中心とした機械設備設計業務をお任せいたします。【具体的には】 ■建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定 ■機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理 ■他部門（意匠設計、構造設計、電気設備設計、積算、　施工計画）との調整 ■確認申請、法規チェック ■機械設備の工事状況の確認 ■事業主へのプレゼンテーションなど【会社、仕事の特徴・魅力】・意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。・非住宅のスペシャリストとして技術の定着や若手の育成などに携わっていただき、会社と共に成長いただける環境です。【求める人物像】・協調性がありコミュニケーション能力が高い方・今までのご経験を活かし、非住宅のスペシャリストを目指して成長したい方

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キャッシュレスプロダクト開発エンジニア（モバイル）

システムエンジニア系その他

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600万円〜1300万円

正社員

あなたの技術力で新しいキャッシュレスプロダクトを一緒に創造しませんか？街の未来を形にする、新たな仲間を募集します！三井住友カードでは事業者に、クレジットカード・電子マネーなどの各種キャッシュレス決済及び決済と連動した新たな付加価値サービスを提供する決済プラットフォーム『stera』を展開しています。本ポジションへの配属後は、SMBCグループ内のキャッシュレス戦略の中核である『stera』のプロダクト開発に携わっていただきます。【主な職務内容】・「stera」に関連する新規プロダクトのモバイルアプリ開発・「stera」機能のレベルアップ・改善活動・国際ブランド・POSベンダー等とのアライアンスによる共同開発【プロジェクト事例】・三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』　ーhttps://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp 【募集背景】「新しい挑戦は、最高のチームから始まる。」私たちは、街の暮らしを支えるキャッシュレスサービスを開発する新たなチームを立ち上げます。このプロジェクトのゴールは街のあらゆる場所で使われる便利で安心なキャッシュレス体験を提供すること。こうした思いに共感いただけるエンジニアの方を募集しています。【配属部署】マーチャントビジネス統括部　steraエンジニアリング室【本ポジションの魅力】買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが私たちの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか？キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。

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百貨店の改装PJに関するコンストラクションマネジメント業務

建設コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【職務内容】 ■各店舗における、再開発・リニューアル検討や実施に移行した場合のコンストラクションマネジメント（工程管理、コスト管理、品質管理、リスク管理）業務 ■行政協議対応・関係各社（ゼネコン・サブコン・設計会社等）協議・社内関係部署協業、各店設備担当との連携【募集背景】今後10～20年後の大丸松坂屋の長期修繕計画や改装プロジェクトを加味した次世代の牽引いただけるリーダー候補の増員を図りたいため【組織構成】業務本部の業務運営部 └施設担当チーム（★本募集部署）9名 └不動産担当チーム（自社物件の管理・PM業務等）6名 └各商業施設（館）在籍の施設担当　23名 ※20代20%、30代～40代数%、残り50代以上の組織バランスとなります。【働き方のイメージ】 ■入社時は東京の本社（江東区木場）配属になり、本社の組織メンバーとOJTをしながら業務に慣れて頂きます。 ■業務に半年～1年かけ慣れて頂いた後、大丸松坂屋の直営店を中心に各PJごとにメンバーに入り、改築・建て替えのプロジェクト管理を担当。 ■プロジェクトごとに出張や数カ月～数年の転居を伴う異動を想定しています。（転居に伴う住宅手当などもございます。） ■原則土日祝休み。/残業時間は～20時間程度【大丸松坂屋の直営店舗】 ■大丸・札幌店・東京店・京都店・大阪心斎橋店・大阪梅田店・神戸店・神戸須磨店・山口下関店 ■松坂屋上野店・静岡店・名古屋店・愛知豊田店【同社の特徴】同社はJ.フロントリテイリングのグループ企業であり、グループの中核となる百貨店事業を運営しています。百貨店は札幌、東京、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸など全国主要都市を中心に15店舗を展開し、グループ全売上高に占める割合はおよそ60%となっています。百貨店事業以外ではクレジット金融事業、建装事業、卸売業などがグループ内に存在し、2020年度からは新たに「パルコ」が完全子会社化しグループに加わりました。これからも既存の枠にとらわれず、グループビジョンとして掲げている“くらしの「あたらしい幸せ」を発明する。”にもあるようにスピード感を持って、新しいことにチャレンジしていきます。【同社の戦略ビジョン】 ■大丸は300年、松坂屋は4…

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労務社保担当/プライム上場のゼネコン/フレックス/管理職候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1100万円

正社員

【募集職種】労務担当（本社勤務）【仕事内容】給与計算、社会保険手続き、退職金・企業年金管理、福利厚生制度の運用など、幅広い労務業務をご担当いただきます。社内システム「カンパニー」を活用した業務経験がある方は歓迎です。【募集背景】事業好調に伴い従業員数が増加しているため、労務体制の強化を目的とした増員募集です。【キャリアの歩み方】ご経験に応じて本社労務を中心にご担当いただきますが、将来的には支店労務の担当や、ジョブローテーションで人事、経理、総務など幅広い業務に挑戦することも可能です。キャリアの幅を広げながら、会社の成長に貢献できる環境です。【組織構成・働きやすさ】本社人事部人事2課約10名体制男性育休取得率93％、女性育休取得率100％（2023年度実績）メンバー間のコミュニケーションが活発で、協力しながら業務を進める風土です【歓迎スキル・経験】労務業務の実務経験「カンパニー」など人事給与システムの操作経験【企業の魅力】 ■創業100年以上の総合建設会社長い歴史と信頼性を誇る企業であるため、安定した環境と確固たるブランド価値がある点は大きな魅力です ■社会基盤整備という使命ある事業インフラ整備や建設によって地域社会や人々の暮らしを支える社会貢献性の高いミッションに共感できます ■堅実かつ成長的な経営基盤 2025年3月期の連結売上は約3,305億円、純利益149億円という安定した財務状況 ■改革への意志と方向性 SDGsへの取り組みや、TVerでのCM放送などブランド向上・現代化への挑戦も見られます【数字で見る東亜建設】HPから抜粋海外売上高　：約650億円創業　　　　：117年業界順位　　：第2位（海洋土木売上）社員数　　　：1,772人（平均44歳）男女比　　　：男性1,559人　女性213人平均勤続年数：18年【採用メンバーメッセージ】 https://www.recruit.toa-const.co.jp/recruit/message/

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