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人事制度/労務（管理職候補）【リモート/東京/プライム】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【同社について】日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生した同社は、水処理分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。膜ろ過設備やオゾン処理システム、高速濾過処理システムのシェアは業界トップクラスで、特に大都市の大規模な上下水道処理における、高度な技術を駆使した水処理場の運営に強みがあります。有限な資源を扱う水市場で、環境問題の解決や人々の生活を支える水の安定供給などの課題解決がビジネスに直結することが魅力です。【募集背景】人事部門機能強化のための増員募集になります。現在同部では部長がマネージャーを兼務しており、チームリーダーが2名という配置になっております。今後の組織強化のため、チームリーダー～将来のマネージャー候補を担っていただける人材を増員したく、本募集に至ります。お任せする業務内容はご志向性やお強みに合わせて決定いたします。【期待する役割】まずはお任せの人事業務を担っていただき、ご活躍に応じて早期にチームリーダーをお任せ、その後はマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えております。【職務内容】以下、業務より適性やご志向性を踏まえて業務をお任せします。 ■人事制度の企画立案・制度導入・運用 ■処遇管理（評価・進級・昇格） ■人事管理（組織・異動等） ■人員・人件費管理 ■労働衛生管理 ■労働政策（労組対応等） ■給与・社保業務 ■福利厚生制度運用 ■組織マネジメント ■その他、働き方改革等、その時々のトピックスやトレンドへの対応 ※各業務の主担当から、業務取りまとめをしていくイメージです。 ※現状、特定の制度改定を見込んでいる状況ではございませんが、現行の同社制度について課題発見や改善提案やITでの効率化を図っていただける方など、積極的に現状改善に取り組むご活躍を期待しております！【魅力】同社は10年以上前のテレワーク導入から始まり、週休３日制やABWの導入、所定労働時間見直し、単身赴任解除等、昨今の働き方改革にあたる各種施策に早くから取り組んでま…

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【オープンポジション】社内SE（ポジティブアクション）

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1500万円

正社員

【職務内容】社内SE（開発/インフラ/セキュリティ等）において、幅広く募集しています。ご経験を拝見し、可能性のあるポジションについて検討の上で選考を実施させていただきます。【募集背景】当社は従業員一人ひとりの多様な個性を活かし、能力を最大限に発揮できるようダイバーシティの推進に取り組んでいます。その中でより一層のダイバーシティ推進を図る為、積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も継続的な女性管理職登用や女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。中核人材としてキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。【働き方】フレックス制度、各種休暇制度などフレキシブルな働き方が可能です。出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。また有給休暇も上長承認は必要ですが自身で業務スケジューリングすることで取得可能です。【キャリアパス】選考ポジションによって想定されるキャリアパスは異なりますが、同社では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。【休暇制度】年次有給休暇は入社月から取得可能で、他にも誕生日休暇や一定勤続年数ごとにまとまった休暇が取るリフレッシュ休暇などライフワークバランスを充実させることができます。ご家族のケアが必要な際にも、子の看護休暇や介護休暇を有給で取得できるため利用しやすい制度です。【成果に対する公正な評価制度】ストレッチした目標達成を促すために加点主義・絶対評価に則った目標管理制度と、グローバルコンピテンシーを用いたコンピテンシー評価からなります。評価制度は処遇決定のみならずキャリア開発のための重要な機能であり、上司と部下のコミュニケーションを通じて丁寧な目標設定やフィードバックをおこない、期中にも随時1on1を実施しています。【競争力のある報酬制度】職責に応じた基本給と貢献に応じた賞与を競争力のある水準で提供しています。賞与制度は業績連動性をとっており、個人の成果や会社の業績を反映することでストレッチした目標の達成に報いています。また、マネジメント職など上位レベルの社員を対象に中期業績に連…

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社内SE（将来の課長候補）※残業1020H　リモート週1回

社内システム開発・運用

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￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務内容】伊藤忠商事・丸紅・住友商事グループの鉄鋼建材商社である当社にて、将来の課長候補として、インフラシステムの保守・運用や委託ベンダーとの折衝業務に加え、将来を見据えた新規システム導入並びにリプレースに関わるプロジェクトの企画立案をお任せいたします。 ※インフラシステム対象（ActiveDirectory・DNS・クラウド型グループウェア・セキュリティー対策・ネットワーク・ストレージ・PC・モバイルデバイス等）インフラ全般の業務に幅広く携わって頂きます。【期待するミッション】現在当社は、既存システムの更新・機能強化に加え、DXの推進を取り進めております。そういった中で、新規案件のヒアリングやプロジェクトマネジメントを更に推進していくための体制強化が必要となっています。社内はもちろん社外の委託ベンダーとのやり取りなど、インフラシステムに関する業務全般をカバーできるスキルをもって、ゆくゆくは新規プロジェクト案件を推進し課の中心として牽引いただくことを期待しています。【配属組織】現在、情報システム部には13名が在籍しています。情報インフラチームと業務アプリチームに分かれており、今回は前者への配属となります。それぞれ導入したシステムごとの担当となっており、要件定義から運用まで一貫して携わっています。情報システム部門以外の部署とも連携が多いため、フランクな雰囲気となっています。上流を中心にプロジェクトマネジメントやベンダーコントロール業務を中心にキャリアを積むことができ、ベンダーの設計書レビューなどでは過去の開発経験を活かすことも可能です。【働き方】残業時間は月平均10～20時間、完全週休二日制（土日祝）、年間休日122日、リモートワークは週1回可能で、働きやすい環境となっています。【企業魅力】当社は2016年1月に伊藤忠丸紅テクノスチールと住商鉄鋼販売が合併し生まれた鉄鋼建材の専門商社で業界最大手です。伊藤忠商事・丸紅・住友商事グループで鉄鋼建材を扱うのは当社のみで、いわばグループの鉄鋼建材事業部門とも言え、3社のグループネットワークを生かして大手メーカーやスーパーゼネコンと直接取引ができるなど信頼性も高いのが特長です。

株式会社リバスタ

システム運用保守【建設業界特化型SaaS】

社内システム開発・運用

東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プラ…

￥

600万円〜700万円

正社員

「システム運用保守【建設業界特化型SaaS】」のポジションの求人です自社サービスの入会申込～請求書発行までを行うバックオフィスシステムの運用保守チームメンバや外部ベンダー様と協力しながら以下実施頂きます。【職務内容】 ■各種システムの稼働確認や仕様調査、障害対応などの保守作業 ■不具合対応や機能追加における要件定義～リリースまでの作業 ■新規事業立ち上がりの際の業務構築、ならびにシステム構築（業務フローの検討や作成、ツールを用いた開発作業を含みます） ■各種統制対応に準じたシステム設計運用 ■関連する社内他部署（事業部門、営業部門、システム部門等）との調整 ■業務委託先との交渉、作業管理など【体制】事業支援部業務支援グループの「業務企画チーム」への配属です。業務企画チームは3名体制です。【部署の紹介】本ポジションを募集する部署では、お申し込みから利用開始やご請求までの一連の業務フロー設計を担っています。弊社は次々と新規事業を立ち上げており、それらの事業でも利用者入会手続きから請求書発行までのバックオフィス業務が必須となります。すでに既存サービスで仕組みはあるものの、新規事業拡大に向け、改善など様々な課題もあります。今までの経験を活かして是非、新規サービスのためのプロセスの構築、既存のプロセスの見直し、などでご活躍いただきたいと考えています。

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【グローバルIT投資・経費に関する企画・管理担当】

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1500万円

正社員

■募集背景同社グループは、従来の小売業という枠組みを超え、情報製造小売業（Digital Consumer Retail Company）へと業態を変革するため、全社改革”某プロジェクト”を推進しています。その実現に向けて、我々デジタル業務改革サービス部は、最新のテクノロジーを活用したグローバル化、クラウド化、モバイル化の推進に留まらず、利益を創出するIT=“攻めのIT”として、全社の業務改革をリードしています。本ポジションでは、IT戦略室の担当として、CIOのサポートとして、グループ全体のIT投資推進（ビジネスとデジタルの整合性、費用対効果の追及等）やIT経費管理をリードいただく改革推進者を募集します。 IT戦略室は、ヒト・モノ・カネ、そしてパートナーの観点でIT部署のマネジメント全般（投資管理、組織・人材マネジメント、ITガバナンス等）に対して戦略立案から実行までを担っています。・グローバルIT組織設計、海外拠点IT人材強化、新卒・中途採用強化・中長期IT投資計画策定、プロジェクト課題管理、投資対効果モニタリング・経費構造改革の施策検討と実行・グローバルでの新規パートナー開拓、プロジェクト集約、オフショア化など ■職務内容について同社グループ全領域のダイナミックなデジタル業務改革を実現するために下記業務を担当頂きます。・グローバルのFRグループ全体のIT投資・経費の中期・年度計画策定・IT投資・経費の進捗管理、施策立案・遂行、効果検証を通した確実な実行・IT投資案件の推進（ビジネス戦略とシステムの整合性、費用対効果の整理等）・上記内容に関わる、経営向けの説明および資料作成 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ■キャリアパスについて本JDの役割をIT組織の成長とともに掘り下げていくだけでなく、IT組織内の経営企画担当として、あるいはIT組織を超えた財務・経理の専門家として海外拠点を含めたFRグループ内の別組織での活躍機会もあります。

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クラウドコンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント

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￥

800万円〜1500万円

正社員

【会社概要】同社は、金融機関（銀行・証券・保険等）における業務の中でも「戦略的なIT投資によって収益向上を図る領域（金融フロンティア領域）」に高付加価値なITソリューションを提供しています。また、金融機関が抱える様々な課題に対して、ITという側面から価値を提供し、収益向上、改善に寄与しています。更に、今後は非金融機関のクライアントにも手を広げ、ビジネス領域の拡大を見込んでいる会社です。【理念・風土】同社は5DNA（※）を経営の理念に掲げております。この理念に共感できるメンバーが集まり、同じ目標に向け若手・ベテラン関係なく皆が活躍しています。フラットな組織で、やりたいことには主体的にチャレンジできる独立系ならではの環境があり、新しいことやものを取り入れることも比較的容易です。 ※：5DNA　…　No.1、Client First、Commitment、Professionalism、Global 【採用背景】・同社がメインとしている金融業界も例外なく、どの企業もシステムのクラウド移行、デジタル戦略推進は待ったなしの状況を迎えており、明確なクラウドの選定基準、経験値を持っていない企業に向けたアプローチは大きなビジネスチャンスとなっています。・今期より、ミッションクリティカル性が高く、セキュリティにも厳しい金融取引システム開発をクラウド上で展開してきた技術力と実績を活かし、同社が高い次元の付加価値を提供できる多様なビジネス領域をターゲットとして事業領域を拡大することが経営戦略として掲げられています。今後は、業種・業態を問わずクラウドサービスを展開し、企業のDX加速を支援することが重要なミッションとなっています。今期からは全社横断組織としての「インフラ・クラウドグループ」が組成され、全社でミッション達成に向かうとともに、クラウド活用、企業のデジタル戦略に強みを持つクラウド系のコンサルタントの採用強化を考えています。現在は、クラウド関連事業の立ち上げフェーズであり、事業拡大に向けてプロアクティブに顧客開拓できる人財を渇望しています。【仕事内容】金融機関様向けに、クラウドを活用した次世代IT基盤の実現に向けたクラウドコンサルティングや、具体的なクラウド活用のロードマップ策定を通じて、お客様企業のデジタルトランスフォー…

株式会社ジェステック

エンジニア｜未経験OK＊年休130日＊最長6ヶ月研修＊リモートからスタート★

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都新宿区西新宿6-12-1

￥

350万円〜450万円

正社員

《他社にはない最長6ヶ月研修で超安心！未経験からITデビュー♪》 ★未経験入社9割＊経験不問 ☆完全週休2日（土日祝休）・年休130日以上 ★月1回のフォロー面談 ☆残業月10h程度 ★資格取得支援＆リモートあり〈＊STEP.01＊〉まずは1〜3ヶ月間のリモート研修から♪ 開発の基礎知識など『デビュー後に助かる基礎知識』を1〜3ヶ月間かけてeラーニングで学習していきます。これは「基本情報技術者」という資格の学習内容に基づいているため、基礎を学びながら同時に資格取得も目指せます。在宅勤務で始められるかつ、資格を取得すれば資格手当も支給され給与UPもできます♪ 〈＊STEP.02＊〉ここからが嬉しい！さらに3ヶ月間の実践研修！「基礎知識が習得できたら後はプロジェクトで」ということは一切なし！約3ヶ月の実践研修に参加し、プログラミング手法やスケジュールの立て方等、踏み込んだ内容を学びます。模擬システムを作り応用研修も行います。先輩社員にも好評の研修プログラムです！〈＊STEP.03＊〉研修を終えたら、いよいよデビュー！ eラーニング・実践研修、これら全ての研修を終えたら、いよいよプロジェクトデビュー！充実の研修を経験したあとなので、スムーズに業務に馴染めるのが当社の魅力です！ ◎プロジェクト例・セルフレジの開発・スマホ決済システムの開発・カーナビ開発・ERPパッケージの導入サポート　など試用期間中の雇用形態は契約社員になります

キャディ株式会社

プリセールス　※フレックスタイム制あり

セールスエンジニア(機械)、プリセールス

東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sV…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】「ものづくり産業のポテンシャルを解放する」同社が挑むのは、日本および世界の製造業が抱えるサイロ化・属人化・非効率といった構造的課題です。導入コンサルタントは、単なる営業支援や設定代行ではなく、顧客企業の業務構造に深く入り込み、”あるべき業務像”から逆算した提案設計と実装支援を担う役割です。営業・PdM・CSと連携しながら、受注前後の曖昧さを翻訳し、変革の第一歩をデザインする、プロダクト×戦略思考の起点です。【職務詳細】顧客（製造業）の経営課題・業務構造のヒアリングと課題整理他部門や外部パートナーと連携し、大規模案件の推進リードトライアル／PoC（仮説設計・データ要件・運用設計）の企画・推進セールスと連携した受注前の提案構築／課題検証支援、技術的論点の明確化 PdM・CS・Opsなどと連携し、プロダクト改善や実装プロセスの標準化を推進チームでの知見共有、提案テンプレートや成功パターンの型化 ※マネージャー層の場合は、上記に加え、以下を担っていただきます：組織の提案プロセス型化とメンバー育成セールス・PdM等を巻き込んだ戦略設計とナレッジマネジメント重要案件における全体設計と複数部門巻き込みの推進【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社モトポリいせ虹こども園

幼稚園教諭専修免許状/いせ虹こども園

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 芦屋市伊勢町13番14号 …

￥

257万円〜

契約社員

[概要] 【PR・職場情報】幼稚園教諭専修免許状/保育園/正社員/日勤のみ/社保完備【求人の特徴】人材紹介の求人です。 [詳細] 【お仕事内容】かねしま保育園では、子どもたちの成長を支える【保育士】を募集しています♪ あなたのやさしい手で、子どもたちの笑顔を引き出すお仕事です。《お仕事の内容》・日々の保育業務全般をお任せします！・子どもたちの遊びや学びのサポートを行い、安心・安全な環境を提供します☆ ・保護者とのコミュニケーションも大切な役割です。・チームで協力しながら、楽しい保育園生活をつくりあげていきましょう！【活躍中の職員】・経験豊富な先輩からのサポートがあるので、安心して取り組めます！・新しいアイデアや工夫をどんどん取り入れて、楽しい保育環境を一緒に作りましょう★ あなたの情熱と愛情を持って、子どもたちの未来を育てるやりがいのあるお仕事です。【PR・職場情報】幼稚園教諭専修免許状/保育園/正社員/日勤のみ/社保完備【求人の特徴】人材紹介の求人です。

ソニーグループ株式会社

新規事業の創出やM&Aを担当する法務のエキスパートを大募集

法務

東京都港区港南1-7-1

￥

600万円〜

正社員

「新規事業の創出やM&Aを担当する法務のエキスパートを大募集」のポジションの求人です ■組織の役割ソニーでは、創業時から法務の役割は重視され、多くの人材が活躍してきました。この環境を最大限に生かし、人工知能、ロボティクス、モビリティ、宇宙等をはじめとした新しい分野への挑戦に、早い段階から入り込み、法的思考力を駆使してビジネスや開発のスピードを加速させる機能を担っています。さらに、技術の力で、社会・ビジネス・エンターテインメントの未来を形作る革新的な企業に投資を行うための法的サポートを行っています。 ■担当予定の業務内容・人工知能・宇宙・ロボティクス・モビリティ等の新規分野を含む多様なビジネスの立上げや技術の革新への法律調査を含めた法的支援と既存のルールなき領域における国際動向を踏まえた倫理的な支援・ソニーのビジネスの遂行と加速に必須となる多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等のリスクマネジメント対応 ■想定ポジション約40名の法務部の一員として、様々な案件を担当し、クリエイティビティを存分に発揮していただきます。先輩社員から様々なアドバイスを得つつ安心して業務を行うことが可能ですし、国内外のソニーグループの多様なメンバーと連携しながら、お互いの経験や知識を共有し学び合う活動も盛んに行われています。また、法務の高い専門性を有し、マネジメント経験がある方については、チームのリーダーの役割をお任せします。 ■描けるキャリアパス法務の専門性を軸にビジネスを一緒に創る経験を得られます。また、多様な事業ポートフォリオを持つソニーだからこそ、幅広い法的分野に携わる機会があります。より詳細な業務内容、雰囲気、海外研修・留学制度、キャリアプランなどについては、以下のページなど外部記事（2018年時点の記事となります）もご参照ください。（https://business.bengo4.com/articles/404 ） ■職場雰囲気新卒、中途採用者、ベテランまで幅広い年代やバックグラウンドを持ったメンバーがオープンな雰囲気の中、自立的に業務を遂行しており、プロフェッショナル集団として互いに尊重・切磋琢磨しながら活躍しています。また、テレワークやオンラインツ…

株式会社アールケイ商会

【大型平ドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇

ドライバー

東京営業所転勤の可能性：なし東京都…

￥

〜456万円

正社員

鋼材や鉄骨や製品などを大型平車で運ぶ仕事です。フリー配送がメイン。その他、決まったお客様先に運ぶ専属配送もありますので、まずは希望をお伝えください。【配送エリア】関東一円および全国 ※1日1〜3件の配送（配送エリアや積荷による） ※配送距離目安：1日約100km～200km ▼当社のアピールポイント ◎安心の同乗研修あり。 ◎1人1台の専用車を用意！ ◎大型→トレーラーのステップアップ制もあり！ ◎大型ドライバーのある1日の流れをご紹介！など、詳細は下記をご覧ください。【勤務地／転勤の可能性：なし】 ■東京営業所東京都江東区辰巳3-21-16 ※業務の変更範囲：なし

株式会社プレシャスパートナーズ

経理部部長　年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都新宿区2-6-1新宿住友ビル35…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】・請求書確認・月次決算・年次決算・開示業務・売上、仕入れチェック・予算作成、報告資料作成・部下のマネジメント(4名～) ・新人教育【福利厚生について】・office menu(食事補助) 生活に直結する「食」をサポートしたいという社長の想いから昨年より導入！社歴に関わらず適用されます。・有給休暇取得推奨日／計画有休制度 GW／お盆期間にて有給休暇取得推奨日の制定や、計画有休制度により公休と合わせて最大9連休も◎ 自分のライフイベントも大切にできます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アスメディックス株式会社

介護施設の看護師/初回契約は2200～2400円/日払いOK/正看/週4～5日／横浜市旭区：鶴間駅／ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken2106/asm

看護師

[勤務地] 横浜市旭区 [アクセス]…

￥

422万円〜

派遣社員

[概要] 【初回契約は2200～2400円】≪日払いOK≫正看/週4～5日／横浜市旭区：鶴間駅／ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken2106 [詳細] 【お仕事内容】 ■業務内容：特別養護老人ホームでの看護師業務全般＜概要＞ ■利用者数：104名 ■看護師体制：3～4名/日 ■処置内容：バイタルチェック・服薬管理・体調管理全般 ■記録：紙【PR・職場情報】 ○バイタルチェック・服薬管理・入居者様の体調管理を行って頂きます ○職種に限らず全員で協力して働く環境で、職員同士の仲がとても良いです ○病院での看護とは異なり、施設では入居者に寄り添ったケアをすることができます【ご応募資格】 ○正看護師の資格をお持ちの方 ○週4日以上勤務出来る方 ○最低2ヶ月間ご勤務可能な方〇1都3県にお住まいの方（東京・神奈川・千葉・埼玉）【求人ER派遣のポイント】 ○交通費全額支給 ○時間外手当有！ ○日払い制度有！ ○条件を満たせば「社会保険」加入や「有給休暇」取得が可能です。担当のキャリアパートナーがしっかり丁寧にサポートいたします。時間や就業日数なども相談できる場合がありますので、ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせ下さい！【求人の特徴】【初回契約は2200～2400円】≪日払いOK≫正看/週4～5日／横浜市旭区：鶴間駅／ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken2106

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間接購買カテゴリーヘッド/生産・SCM領域

購買

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1500万円〜

正社員

【期待する役割】本ポジションは、グローバルサプライチェーンにおけるロジスティクスや倉庫業務、運送関連の間接購買の戦略をリードし、企業全体の効率化を促進する役割を担います。ディレクタークラスとして、購買コストの削減、サプライチェーン全体の最適化、ベンダーマネジメントの強化を通じて、持続可能で競争力のあるサプライチェーン運営を実現していただきます。【職務内容】・ロジスティクス・サプライチェーンカテゴリーにおけるグローバルな購買戦略の策定および実行・主要サプライヤーとの長期的な関係構築および価格交渉・サプライチェーン全体のプロセス効率化、デジタル化推進・物流、倉庫、輸送に関するKPIの設定およびモニタリング・クロスファンクショナルチームと連携し、業務の効率化とコスト削減を推進・グローバルおよび地域のサプライヤーとのベンダーマネジメントとサプライヤー評価・持続可能なサプライチェーンの構築に向けたESG対応策の実施・予算管理、契約管理、購買プロセスの最適化・メンバーマネジメント

株式会社構造計画研究所

データアーキテクト

オープン系SE、データベース系SE

東京都中野区本町4-38-13　日本…

￥

600万円〜900万円

正社員

「データアーキテクト」のポジションの求人です【ミッション/業務内容】当部署では、建設業および製造業の業務課題を整理し、設計や生産プロセスで蓄積される多様なデータを利活用することによって業務を変革するコンサルティングサービスを提供しています。顕在化した課題のみならず、顧客も気づいていない潜在的な課題を抽出し、顧客とともにあるべき業務の姿を描き、中長期にわたり目標設定を行いながら具体的な進め方を提案します。図面や3Dモデル、技術文書、センシングデータなど多様なデータを有効活用するITシステムの企画提案から、要件定義・設計・開発・運用保守に至る業務全般を担当します。データアーキテクチャを定め、当部門のデータ分析・AIエンジン開発チームと連携しながら、顧客の業務運用に適用していく役割を期待しています。【やりがい】・独立系ITベンダーとして複数の業界大手企業の既存業務の変革を支援することで、業界の抱える共通課題の解決を目指します。・顧客に対して新しい仕組みの企画・提案を行うだけでなく、実業務へ効果のあるものを開発することで運用に役立っていることを感じることができます。・顧客とは良きパートナーとして継続的な信頼関係を築いており、新しい業務を通じてさらに活躍の場や人脈を広げることができます。【難しさ】建設や製造業の業務知識はもちろんのこと、データを取り扱うための様々なIT技術の知識・技術習得が必要となります。（当部門では、システムエンジニアをはじめ、画像認識、テキストマイニング、数値データ解析、VR／AR、BIによる可視化など、それぞれ得意とするエンジニアが相互に影響を受けあいながら技術習得を行っています。）こうした技術を武器としながら顧客にとって価値のある提案を行うコンサルティングスキルも必要となります。また、複数領域の技術習得を目指すことにより、希少性の高い人才になっていくことが期待されます。【主要取引先】ゼネコン、住宅メーカー、電力事業者、道路運営管理、鉄道事業者、自動車メーカー、部品メーカー、官公庁、研究機関

非公開

カスタマーサクセス部部長候補【HR×Tech】

内勤営業・カウンターセールス

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。中長期事業戦略を踏まえたカスタマーサクセス部における戦略の立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。急成長事業に伴い、様々な可能性がございます。ご経験やご志向性を踏まえて、期待役割の詳細についてはご相談の上、調整させていただきます。【職務内容】 ■カスタマーサクセス部の戦略の策定と実行および経営陣への進捗レポート ■KPI・KGIの分析・ギャップフィル施策設計・実行/進捗管理 ■組織マネジメント（人員計画の策定およびレポート、人事評価、メンバーの育成など） ■顧客関係の深化（主要な顧客や大口顧客との関係を深化させ、長期的なビジネスができるような関係構築の主導など） ■顧客からのフィードバックに基づく提案、改善 ■各種施策や提案内容の継続的な改善、および標準化 ■エスカレーションの管理など

株式会社データ

カスタマーサクセス【国内No.1マーケティングツール】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 …

￥

600万円〜800万円

正社員

「カスタマーサクセス【国内No.1マーケティングツール】」のポジションの求人です「b→dash」を利用いただいている企業様へのカスタマーサクセス（導入支援、マーケティング施策の提案、マーケティングPDCAの設計と実行支援など）をお任せします。【具体的な業務内容】 ■以下いずれかの業務に携わって頂きます。１、オンボーディング２、professional案件窓口担当３、特殊案件担当旅行、人材、プロスポーツ、アパレルなど各業界を代表する企業に対して、マーケティング施策の提案や、マーケティングPDCAの設計、実行支援など、売上創出やコスト削減といった成果を創出するまでの支援を実施頂きます。【働き方】・最長残業可能時間：20時（20時に完全退社／PC持ち帰り禁止）・原則土日出勤禁止・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制

非公開

【土木施工管理】上下水道、道路、耐震、河川等／残業20H／横浜

土木施工管理

神奈川県横浜市中区転勤無

￥

600万円〜800万円

正社員

神奈川県内及び東京都内の各現場における、土木施工管理をご担当頂きます。上下水道、道路、耐震、河川を中心に現場周辺の地域に対して、配布するチラシや安全書類の作成等の事務作業については、土木部後方支援課が行っております。 ■ワークライフバランスの整った就業環境・土木部後方支援課が、事務作業を担当　現場に集中し易い環境、平均残業時間は月20時間程度・リフレッシュ休暇制度やノー残業デーの導入、年次有給休暇の取得促進など　社員一人一人が仕事と子育てや地域活動等を両立し、個人の時間を持てる　健康で豊かな充実した生活を送れるようワークライフバランスの推進を実践　「横浜健康経営認証2024」及び「令和5年度よこはまグッドバランス賞」に認定 ■同社特徴：・施工現場：横浜市が多く、その次に川崎市、神奈川県下では最近は伊勢原、鎌倉など　　　　　　東京では港区や世田谷区、●神奈川県：東京＝9：1 ・発注者　：自治体、官公庁が多い・安全作業を最優先にすべく、難易度の高い作業所に対しては日々の作業状況を　毎日インターネットにより本社に配信させ、作業状況の確認を本社土木部により　実施し不安全作業の撲滅を実践。　本社安全パトロールはもとより各作業所における安全衛生協議会、　協力業者参加の本社安全衛生協議会、全社員参加の安全促進会議等により、　本社・各作業所が一丸となり当社関係者全員が安全に対し高い認識で　日々作業に従事するよう努めています。　中央労働災害防止協会より無事故1600日を達成し表彰される等、　顧客から品質面で高い評価を受けています。

株式会社セントラルヨシダ

【愛知】法人営業（あま市）※課長候補　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

愛知県あま市森1-4-1 名鉄名古屋本…

￥

650万円〜750万円

正社員

【職務概要】課長候補として、既存顧客を中心にトヨタ系を中心とした自動車部品メーカー（1次サプライヤー）に対して圧造製品（中間製品であるスラグからボルト、ヒンジ等まで）の営業業務を担当していただきます。【職務詳細】・予算（年間売上計画）の策定及び経営層への報告・課員の労務管理及び人事考課・販売促進業務（提案から、RFQの受領／見積書の作成／価格交渉／受注まで）・収益管理（顧客との価格改定交渉など）・新規品の受注から量産開始までの日程管理及び当該工程にて発生する業務・生産に必要となる素材の発注業務・担当顧客の対応業務（プレイヤーとして10社程度を担当）・課員担当顧客の対応状況の確認（マネージャーとして35社程度を管理）・定例会議資料の作成(売上、販促、収益の評価及び顧客要望の報告など) 【同社の魅力】・製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までの一貫加工ラインを敷いています。これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社であり、独自の技術と提案力で顧客からの信頼を勝ち取っています。・国内にとどまらず、アメリカ、タイに現地法人を配置するなど、海外展開も行っています。市場の変化に対応した事業展開を行っていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

伊藤忠オリコ保険サービス株式会社

損保顧客対応業務および営業推進業務・課長候補・総合職

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠商…

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600万円〜800万円

正社員

「損保顧客対応業務および営業推進業務・課長候補・総合職」のポジションの求人です職域保険に関わるお客様対応全般および営業推進業務のマネージャー／課長職（マネジメントだけではなくスタッフと共に実務も担って頂く、プレイングマネージャーとしての募集となります。）【具体的職務内容】 ■主に職域保険に関わる新規、更改、変更、保険料督促等、お客様対応業務全般 ※自動車保険、火災保険を中心とする物に対する保険を対応いただきます。 ■団体契約・団体扱い保険（主に自動車）の顧客対応、保険会社交渉、販売促施策の実行 ■保険契約者（加入者）から受電する組織のスーパーバイザー（受電スタッフからの相談、業務調整等） ■上記（１）から（３）のマネジメント業務 ※当社の業務を理解頂くことを主な目的として、入社半年程度は部長付または課長代行職としての採用を予定しています。

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