GLIT

検索結果: 100,000(98361〜98380件を表示)

非公開

【建築法務担当(リーガルチェックや再発防止策の推進など)】年収400~708万◆資格不問◆プライム上場の有名企業で安定!

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

「中野坂上駅」徒歩4分 総合職なので転…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する同社の施工品質管理徹底のため以下の業務をお任せします。 ■業務内容 当社の賃貸住宅商品の施工品質管理徹底のため、開発段階から以下の業務に従事いただきます。 ・建築基準法、建設業法等の設計・建築に関するリーガルチェックなどの設計・建築に関する法務相談対応 ・設計・工事における手順の逸脱や、保管記録の確認、検証、報告書の作成などその他付随する業務全般 ・建築物で発生する不具合検証と再発防止策の推進 ■キャリアパス: 当社は年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。 年に2回実施される人事評価によって、30代前半のうちに管理職に登用される社員もいます。 ■働き方 ・残業時間は平均月10h程度です。 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。

株式会社 環境エンジニアリング

【機械設備設計・コンサル職】未経験歓迎*OJT研修あり!著名建築家の案件多数!年収330~450万

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、研究・設計・開発系その他

東京メトロ 丸ノ内線「淡路町駅」徒歩3…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

・著名建築家との打ち合わせ ・施主との打ち合わせ ・設計業務 設計ソフト:AutoCAD、Rebro ・図面作成・積算業務 ・現場の工事進捗管理 <入社後の流れ> OJT研修や先輩社員に同行し業務に慣れていただきます。最初は工期が短い案件を中心にお任せしていきます。ご安心ください。 <案件特長> ・場所:全国 ※案件によっては出張案件もあります。 ・担当件数:年3~5件程度 ・工期:3ヶ月から2年 ※隈研吾建築都市設計事務所、香山壽夫建築研究所、千葉学建築計画事務所、岡田新一設計事務所などの著名な建築家の設計事務所・アトリエが主な案件依頼になります。 隈研吾氏・香山壽夫氏をはじめ数多くの著名な建築家をパートナーとして持ち多くの公共工事等の電気・空調衛生設備・機械設備設計及び設計監理などを中心にコンサルティングしている会社になります。

株式会社チーム・ファクトリー

Webデザイナー/フロントエンジニア(スペシャリスト)

WEBデザイナー、制作・編集・印刷系その他

東京都港区

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

自社事業の中でも新規のWebサービスで、UI/UX設計、デザイン、HTML/CSS/JavaScriptコーディング全般を担当するポジションです。

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

【OHD/首都圏】経験者歓迎/800万円~ 建設事業部 戸建施工管理

建築施工管理

東京都渋谷区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

自社木造戸建住宅(注文5:建売5)の施工管理業務の一連をご担当いただきます。 建築施工計画の作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理等

非公開

法人営業(リノベーション工事)◆東京

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他、金融・不動産その他

東京都大田区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

土木構造物における補修・補強工事の事業拡大を目指し、土木プロジェクトのけん引役として、土木事業の営業から工事までの総合的指導を行って頂きます。 ■業務スタイル 前職での営業スタイルを尊重しますので、社内で土木営業のスタイルを確立して頂き、部下の指導・育成もお願いします。

財閥系大手システム会社

【メガバンク系システム会社】人事業務担当(人材育成・企画担当)◆フレックスあり・年収600万円~900万円◆

人事、総務

東京都品川区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「価値創造を実現するプロフェッショナル人材」創出のため、全社人材育成計画の立案と遂行をご担当いただきます。具体的には以下業務をご担当いただきます。 【具体業務】 事業戦略と連動した人材育成計画の立案及び、各育成企画の企画・立案、遂行/現場部門を巻き込んだ育成内容の見直しやコンテンツの拡充/親会社MRIとの協業など ※ご経験やご要望に応じて、人事部の他業務(労務、制度企画・運営、採用)に携わるキャリアも実現可能です。

非公開

【海外×コーポレート】グローバル展開支援/年収800万可◆英語力活かす◆海外子会社の経営支援/フレックス&在宅OK

事業企画、事業プロデュース、経理、財務

《勤務地》 ●東京都内本社 ハイブリッ…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■主な業務内容 ・海外拠点の立ち上げ支援(進出形態の検討、設立手続きなど) ・海外子会社との連携強化と戦略浸透 ・資金管理・損益分析・業績改善提案 ・グループ全体の内部統制強化 ・連結決算・国際税務(移転価格対応など) ・契約・法務関連業務 ・海外子会社の経営管理全般 ■特徴 ・単なる管理業務にとどまらず、事業成長に直結する戦略的な役割 ・英語を活かしたグローバル業務 ・スタートアップのスピード感と裁量の大きさ ・製造業×ITという成長領域での挑戦機会 ■仕事内容(海外事業企画・コーポレート管理) グローバル展開を加速するため、海外子会社の経営支援・管理業務を幅広く担当します。 アメリカ・アジアなどの拠点における事業成長を支えるポジションで、 経理・法務・戦略企画などのコーポレート機能を横断的に担います。

非公開

【急募】BtoBマーケティング戦略の最前線で活躍する!マーケティング×営業!

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、リサーチ・分析

【勤務地】 東京都 【勤務時間】 1…

400万円〜

雇用形態

正社員

BtoBマーケティングは立ち上げフェーズにあり、従来のSIerやコンサルティングファーム経由の案件に加え、事業会社からの直接のコンサルティング案件獲得を強化していく方針です。その最前線で活躍するインサイドセールスとして、リード創出から商談機会創出までを担い、BtoBマーケティング戦略の中核を担っていただきます。 ■業務概要 本ポジションは、当社の最重要課題である「事業会社クライアントの新規開拓」をミッションとし、マーケティング部門が獲得したリードや、自ら開拓した潜在顧客に対して戦略的なアプローチを行い、当社の多岐にわたるコンサルティングサービス(戦略・業務・IT・PMO・テクノロジー)の提案を通じて商談機会を創出していただきます。 単なるテレアポ部隊ではなく、顧客の潜在的な課題を引き出し、最適なソリューションを提案することで、顧客と当社の双方にとって価値ある関係構築を目指します。将来的には、インサイドセールス組織の中核メンバーとして、戦略立案や仕組み化にも携わっていただくことを期待しています。

SB C&S株式会社

FinTech新規事業 医療DXサービス開発リーダー候補

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」を基盤としてクリニック向けサービスの企画開発をリーダーとして推進。 顧客からの生の声に基づく商品及びサービスの企画、詳細仕様の策定、運用やオペレーション構築まで新規事業立上げの一連の業務を幅広くご担当頂く予定です。 ・PayCAS POS forクリニックのプロダクト企画立案と開発 ・協業パートナーと密に連携し、サービス仕様の策定や調整 ・開発の進捗管理や開発ベンダー様への対応 ・実販売への伴走やサポート ・運用までのフォローアップや継続的なサービス改善 【募集部署のミッション】 ・クリニック向けPOSシステム等DXソリューションの企画や開発 【具体的な業務内容】 (本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する (変更の範囲)会社内でのすべての業務

株式会社コスモスイニシア

【仕入れ・不動産企画開発】売上高1073億/数億~数十億円の大型案件を担当/大手不動産ディベロッパー

広報・宣伝

◆本社 東京都港区芝5-34-6 ◆ア…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

マンションや戸建て、オフィスビル、ホテルなどの 事業用地や投資用不動産(既存)の仕入れをお任せします。 予算は数億~数十億円と規模が大きく、裁量を持って活躍できます。 ◆情報の取得先  不動産仲介会社などから不動産情報を取得しています。 ◆将来的には  当部署にて、大型案件(数億~十億円規模)の  リーダーを務めていただき、社内外を引っ張る存在になってもらうことを期待しています。  また総合職として幅広い領域も携われるため、  マルチに活躍しステップアップしていくことが可能な環境です。 ◆ステップアップ事例  ・31歳(男性)/中途入社  └新築販売営業を半年経験した後…    →予算20億円規模の「新築販売プロジェクトマネージャー」を担う。  ・34歳(男性)/中途入社  └新築販売営業を半年経験した後…    →大きな期待を寄せられる「新規事業部門のリーダー」を担う。   ◆醍醐味  年齢に関係なく若いうちから圧倒的な裁量を持って活躍できる環境。  関係各所を巻き込みながらプロジェクトを推進する、  中心的な存在として介在価値を発揮していってください。  社員のレベルにふさわしいステージを提供する当社において、  経営層直下のポジションで責任あるミッションを数多くこなすことで  自己成長が叶います。また企業規模・事業規模ともに大きく、  世の中にインパクトを与えるビジネス・価値創造が可能な当社。  同時にベンチャー気質も兼ね備えているため  「世の中を動かす大きなビジネスがしたい」  「世の中の課題を解決したい」といった志向の方は  大きなやりがいを感じられる会社だと言えます。

非公開

土木技術者◆発注者支援業務のリーディングカンパニー

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都千代田区

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

公共事業における事業者(発注者)を支援するための業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・工事履行に伴う(ASPシステムを活用した)工事書類作成および管理 ・工事立会予定の管理及び調整 ・作業工程の管理および安全施設状況の確認 ・工事進捗に伴う各種現地立会及び立会補助 ・材料の寸法や品質が仕様書規格を満たしているか確認 ・CAD図面修正や数量などのチェック ・工事間などの調整 ・複数現場担当、発注者と施工者等との打合せ 【一日の仕事の流れ(例)】 午前/・メールチェック    ・発注者との打合せ    ・施工状況確認    ・現場の安全点検 午後/・工事変更契約に必要な書類作成(変更契約図面、数量計算書)    ・地元説明用資料作成

株式会社タカラレーベン

DX部門でのデータ活用推進業務

不動産系その他

東京都千代田区

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

・Tableauを用いたダッシュボード設計、開発、運用 ・データ活用推進における事業部門やビジネスパートナーとの折衝 ・Tableauユーザー間のコミュニティ醸成(社内勉強会やトレーナーとしてのQA対応) ・Tableau Cloudの運用(ライセンスやパーミッション、アセット管理、運用ガイドラインの運用改善等) ・ホールディングス内におけるデータ活用リテラシー向上に向けたデータ利活用戦略の立案、推進、改善等 ・各事業部からのデータ収集パイプラインの設計 ・データレイク、データウェアハウスの設計 ※できる範囲からお任せしていきます

世界で活躍するエレクトロニクス商社

急募 自動車メーカー系エレクトロニクス専門商社のIoT企画

プロジェクト管理系その他、社内情報化推進・導入

東京都港区

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

IoTプラットフォーム開発やシステム運用に取り組んで頂きます。 また、社内営業や技術メンバと一緒にシステム提案やサービス提案といったような企画系の業務も行って頂きます。

大手建設機械メーカー

HMI UIデザイナー◆完全週休2日制、リフレッシュ休暇あり◆

機械・機構・実装設計・開発

東京都 台東区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

建設機械のHMI、UI/UXデザイン 内装デザイン、車載機器デザイン、エクステリアデザイン

非公開

総合職採用【大手電鉄系ゼネコン/建築施工管理】更なるキャリアアップを目指す方へオススメ▼年収570万~キャリア職まで!

建築施工管理

本社 JR山手線「渋谷駅」より徒歩5分…

550万円〜900万円

雇用形態

正社員

オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。 ■建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。 ≪ 配属先 ≫ ・支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。 ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏配属予定です。 ・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。 ≪ 仕事の魅力 ≫ クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験することが出来ます。

株式会社サイバーエージェント

【メディア事業部】SRE(技術本部SRG) ※土日祝休み

サーバー運用・保守

【本社】〒150-0042 東京都渋谷…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 SRG(サービスリライアビリティグループ)にて、「メディア事業の信頼性を横断的に向上させる」というビジョンのもと、横断SREとしてメディア事業へのSRE導入を促進し、信頼性を向上するための取り組みをご担当いただきます。   【職務詳細】 ・様々な技術要件/規模のシステムの開発運用や改善 ・事業における技術的もしくは組織的課題の発見および解決 ・様々な規模の組織へのSREプラクティスの導入や改善 ・各種オペレーションの自動化や効率化を支援するツールの開発運用や改善 ▼横断組織なので、大規模システムやドメインならではのインフラ設計などのナレッジが得られます。メンバー間のコミュニケーションも活発で、業務上関わりないサービスのナレッジを得ることも可能です。 ▼一人ひとりのワークライフバランスを尊重しており、子育て世代でも働きやすい環境になっています。また、1on1やチーム会などを通し、目の前の仕事だけでなく長期キャリア形成にも向き合いながら日々の仕事に取り組むことができます。

非公開

【プライム市場上場】PMO<銀行の勘定系プロジェクト担当>平均残業12H/男性の育休取得実績あり

プログラマ系その他、システムエンジニア系その他

東京都千代田区外神田

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

銀行の勘定系プロジェクトのマネジメント活動における工程の進捗・課題管理や顧客との調整、付帯する事務作業等を幅広く対応します。 必要に応じて状況報告資料を作成し、PM・プロジェクトに対する報告も行います。 ■想定案件: ・案件…銀行の勘定系PMO ・詳細…テストの推進対応、テスト状況の進捗/課題/リスクなどの取りまとめ、移行作業時の進捗/課題/リスクの状況把握等 ※上記はあくまで一例です。

非公開

東京マリオットホテル マーケティングマネージャー 

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都品川区北品川4-7-36

400万円〜

雇用形態

正社員

Digitalツールを活用したプロモーションの企画立案から実行、実施後の効果検証などを行い、ゲストのLTVをあげる施策や顧客体験をトータルに向上させるマーケティング活動を担当頂きます。 企画戦略立案/課題設定/提案/実行/運用/分析/等の一連の業務から、解決、改善に導くというPDCAを回していき、ホテル売上を最大化させる。

株式会社ミスミグループ本社

基幹システム刷新を伴うオペレーション企画・海外展開(発注・買掛・物流・売掛) #TN-0776-30

システムコンサルタント、ERPコンサルタント、CRMコンサルタント

東京都千代田区九段南

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

①最適なオペレーションモデル構築(発注・事業領域):├各現地法人が持つ固有の要件のヒアリングから業務要件定義を実施└各国で最適なオペレーションモデルを構築する:50% ②13現法への新ミスミサービス及び基幹システム導入(発注・事業領域):├オペレーションの変化点説明、業務ルール・マニュアル整備├システム受入テスト、トレーニング実施└システム導入臨戦時の課題管理とフォローアップ:50% ■仕事のやりがい グローバルEC企業のオペレーションモデル構築、実現及び、大規模基幹システム刷新プロジェクトへの参画 ■3~5年後の想定されるキャリアパス 現法社長など経営トップ層が関与するプロジェクト推進経験を通じ、大型PJの推進を自らリードする能力を身に付けることが可能です ■業務上の課題 ・現状維持バイアスから開放(新たな機能より失う機能に焦点があたるため) ・海外現法業務への理解・最適化

株式会社デジタルガレージ

マネージャー候補/ディレクター(フロントエンド)

WEBデザイナー

東京都渋谷区宇田川町

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

・初期提案 営業やPMと共にクライアントの要求整理や提案を行い案件化につなげます。 ・戦略立案・UX設計 サービスのゴール・目標に対するギャップから課題や打ち手を検討します。 ・スマホアプリ・Webサイト構築 フロントエンドの情報設計、UI設計、UIデザイン、実装におけるディレクションを行います。 ・サービス改善 ユーザー調査や定量分析結果を元にした施策を継続的に提案・実行します。 ◆ポジション・この仕事の魅力 ・クライアントは国内大手の企業様が多く、プロジェクト規模やビジネスインパクトが大きい案件に携わることができます ・プライム案件(直取引案件)なので、クライアントと直接コミュニケーションを取ることができ、意思を反映した提案ができます ・プロジェクトの初期からリリース後の改善フェーズまで一貫して携わることができます ・プロジェクトの進め方や担当領域は自由度が高く、チャレンジが奨励される環境です ・プロジェクトをリードする立ち位置で、社内外の各専門領域のプロフェッショナルと協働しながら業務ができます ◆案件規模・体制 プロジェクトの期間は、規模の小さなものは3ヶ月程度~規模の大きいものは1年以上かかるものまで大小さまざまな案件があります。 体制はプロジェクトの規模に応じて社外パートナーも含め10名~30名程度となります。 ◆入社後に関して 【入社後フォロー】 ご入社後はアサインされたプロジェクト内で一定期間はマネージャーやメンバーと並走しながら現状の把握やプロジェクトの知識をインプットしていただきます。 業務と環境に馴染んできた状況を見ながら数ヶ月~半年程度を目安に、プロジェクトの中でご自身の担当範囲で主体的に業務を推進いただくことを想定しています。 【キャリアパス】 ディレクターとしていくつかのプロジェクトを経験していきながらケイパビリティを広げ、専門性を深めていったのち、。 ご自身の専門性を活かしたエキスパートを目指していただくか、組織マネジメントを行う部門長を目指すなどのキャリアパスがございます。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード