検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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経営企画～経営戦略×クリエイティブ×新規事業創出～

経営企画

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600万円〜1500万円

正社員

【同社の特徴について】 2017 年に持株会社として設立されたのが同社となります。グループ企業は約30 社にものぼり、グループの管理部門が同社に集約されています。テレビで放映されるCM の3 本に1 本は同社グループが制作に携わっており、国内のテレビCM 制作シェア1 位となっています。業界では50 年以上の実績があり、同社グループが制作したコンテンツは国内外で高く評価され、制作に携わった「怪物」が、2023 年・第76 回カンヌ国際映画祭コンペティション部門に出品され脚本賞を受賞。また、LGBT やクィアを扱った映画を対象に贈られるクィア・パルム賞も受賞しております。そんな同社は映像のジャンルに問わない事業成長を図り、更なるトータルプロデュースカンパニーを目指します！【職務内容】本ポジションは、同社グループ子会社FMX担当の経営企画職の募集となります。昨年新たにグループの一員となった戦略コンサル会社、FMSとも連携した事業戦略の実現を目指している中で、会社のビジョンを経営陣と同じ目線で考え、各事業部と連携して実現・実行していく役割を担っています。FMXが保有するアセットや強みを活用しさらに新たなビジネス戦略と戦術の設計およびアイディアを生み出すことで、ユニークかつ価値が最大化できる新規事業開発・推進をしていきたいと考えております。「戦略コンサルティング」×「クリエイティブ」に共感や賛同して、世界に類を見ない事業体を一緒に作っていただける方を募集します。【具体的には】 ■ハンズオンの新規事業企画 ■経営、事業戦略策定及び、具体施策の実行推進（新規事業開発、M&A検討などを含む） ■FMX単体およびFMS含めたFIELD MANAGEMENTブランドにおける広報、PR戦略立案と実行【魅力】 ★「戦略コンサルティング」×「クリエイティブ」の領域にて既存領域の更なる成長×新規事業の創造双方に裁量権を強く持ってご就業することが可能です！ ★ワークライフバランスにも長けており、「あなたらしい」働き方が実現可能です【募集背景】同社の「戦略コンサルティング」×「クリエイティブ」の更なる創造を実現するための増員採用となります。【組織構成】コーポレート戦略推進部　部長1名　メンバー3名 ※社長…

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【東京】パートナーセールス/新規開拓 ※セキュリティベンダー

内勤営業・カウンターセールス

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700万円〜900万円

正社員

【業務内容】コンシューマ向け製品の既存ユーザーに対し、カスタマーサクセスからアップセル＆クロスセル業務を横断的に担うハイブリッドポジションです。【具体的には】本ポジションでは、コンシューマ向け製品の既存ユーザーに対し、オンボーディング支援から継続利用促進、契約更新、アップセル／クロスセルの提案まで、一貫した業務を担っていただきます。具体的には、ユーザーが製品の価値を早期に実感できるようTime to Value（TTV）の短縮を図るとともに、エンゲージメント向上に向けた施策やキャンペーンの企画・実行にも携わります。また、契約更新や価格設計、プロモーションなどのリテンション施策を通じて、利益の最大化に貢献していただきます。さらに、BIツールやCRMを活用したユーザーの行動データの分析を行い、セグメント別のアプローチや施策改善を推進します。社内ではマーケティング・サポート・プロダクト各部門と連携しながら、効率的なコミュニケーション手法の構築にも関与いただくことを期待しています。【職務の魅力】・ご購入いただいた製品の価値を最大限感じていただけるよう支援することで、高い満足度を得られるやりがいのあるポジションです。・製品のオンボーディングからエンゲージメント向上、継続利用支援まで一貫して担当することで、広範なスキルを習得できます。・ユーザーのエンゲージメント向上に向けたキャンペーンの設計/実施に携わることができます。

ポーライト株式会社

製造MIM生産課（・交替勤務）：/熊谷工場：経験不問/　

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発

埼玉県　熊谷市上江袋３５０ JR　高崎…

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300万円〜

正社員

＊製造＊製造工程全般の機械オペレータ業務＊検査測定業務＊就業時間に関する　特記事項　　　　交替シフト ①　　０８：００～　１７：００　　　月曜　～　金曜日迄　５日間勤務 ②　　２０：００～　０５：００　　　土曜　～　日曜日　　休み　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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【プライム上場】人事MGR候補（中途採用/制度設計/企画）

人事、人事・総務・法務系その他

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650万円〜900万円

正社員

【募集背景】異動による体制変更のための採用です。【業務内容】創業56周年目を迎える独立系SIerの当社における人事部人事課の管理職候補として、中途採用チームの牽引を中心に、下記の業務をお任せいたします。（ご本人の適性やご希望に応じて、担当業務を検討いたします。） ■中途採用業務・採用戦略の策定と実行・採用業務プロセスの最適化・母集団形成と採用マーケティング・難易度の高いSE職、ハイクラス人材の採用・チームマネジメント、リクルーターとしてのリーダーシップ ■人事施策の推進 ■障害者雇用に対する取り組み ■事務派遣社員の募集、契約管理 ■各種システムの運用（人事システム、入退社管理システム、ATS） ■人事部長、マネージャー補佐 ■人事課員マネジメント【配属部署】管理本部　人事部人事課人事部長 └人事部マネージャー1名 └人事課：課長1名、セクションマネージャー1名、リーダー1名、メンバー5名 ※人事部は労務課・人事課の２課体制です ★魅力★ ・新しい施策やアイデアを積極的に提案し、チャレンジできる環境があります。・各現場の責任者や、経営層とも関係性を構築し、会社全体への理解を深めながら業務を推進することが可能です。・在宅勤務も行えるため、柔軟な働き方を実現できます。

株式会社コムニコ

【東京：リモート】SNSコンサルタント(英語力必須)　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、営業・マーケティングコンサルタント

東京都港区虎ノ門4丁目1番13号プラ…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】『SNSマーケティングの総合代理店として顧客の課題を解決に導くこと』をミッションとして、戦略立案～運用の全てのフェーズに携わりながら、クライアントのSNSマーケティングの戦略を牽引していただきます。【職務詳細】 ▼新規顧客に向けたSNSマーケティングの戦略立案・提案・顧客の課題のヒアリング・企業・顧客の情報収集／分析・戦略立案・提案・提案資料の作成・コンペへの参加など ※アウトバウンドな営業活動は一切なく、インサイドセールスからバトンパスを受けた顧客や代理店から紹介があった顧客への提案をお任せします。 ▼既存顧客のSNSマーケティングのコンサルティング・伴走支援・SNS運用の企画立案・実行・SNS広告／キャンペーン／インフルエンサーマーケティングなどの企画提案・実行・効果検証・分析・オペレーションやクリエイティブ制作のディレクション【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社SALTO

PM候補　※年収600万円以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

【関東】東京都新宿区(新宿2-8-6　…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】公共／社会基盤分野の各領域（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等）におけるプレイングマネージャーのポジションをお任せします。受け身の働き方ではなく、顧客課題のヒアリングや提案から携わっていただくため、社会貢献性も主体性も高いポジションになります。 ■案件実績・防衛関連システムクラウドシフト案件・金融系Azureインフラ構築案件・貿易システム基盤移行案件・金融基盤構築・維持保守案件 ■同社で「成長」できる理由 -合言葉は「爆ポテ！」挑戦なくして成功も失敗もない！チャレンジは全力プッシュ！の社風 -年功序列はNO！100%実力主義でのキャリアアップ -徹底的な商流制限と体制化重視の長期案件で安定したスキルアップ、未経験フェーズ／ポジションにも挑戦できる -リーダー／PL／PMを目指すための上流工程やマネジメントに特化した勉強会を実施 -驚異の年平均昇給率8.1％、最短入社半年で年収50万以上の昇給も可能！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Showcase Gig

【東京：リモート】プロジェクトマネージャー　※年収800万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都渋谷区千駄ヶ谷 3-26-8　ブ…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】クライアントとの企画段階から深く関わり、対等な関係を築きながら、消費者にとって最善のプロジェクト進行やプロダクト創出を行っていただきます。【職務詳細】ご経験やご意向に合わせて、以下の業務全般または一部を担当していただきます。・プロジェクト計画策定・サービス企画および要件定義、基本設計・開発チームとの連携による開発マネジメント（社内開発体制、外部委託体制は案件毎に異なる）・プロジェクト全体のQCDに関するプロジェクトマネージメント業務全般・必要に応じた各種ドキュメント作成・プロジェクトメンバーの育成、チームビルディング様々な業種・業態の案件があるため、選考中や入社後にすり合わせを行い、適切な案件にアサインします。【ポジションの魅力】・日本を牽引するインフラ企業のプライム案件に携わり、　日本全体の消費体験をアップデートする仕事に繋がることで、　未来を創る一員として、インパクトのあるプロジェクトに携われます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

OpenStreet株式会社

【東京：リモート】マーケティング（マネージャー候補）　※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都港区海岸1-7-1東京ポートシテ…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】マーケティング戦略全体の設計から実行まで、裁量を持ってリードしていただきます。また、戦略的提携（アライアンス）の企画推進も重要なミッションです。・マーケティング戦略、施策の企画立案・実行・マーケティング及び事業視点からの新サービスの企画立案・実行・外部パートナーと連携したアライアンス推進・CRM戦略の構築と実行（顧客ロイヤルティの向上施策など）・KPI設計・分析・改善提案【職務詳細】・戦略設計、KGI／KPI設定、予算管理・Web広告、SNSなどのデジタル施策・データ分析に基づくCRM施策・CRM戦略の設計及び稼働促進施策・アプリストア最適化（ASO）やアプリ内コミュニケーション改善・ブランド認知を高めるPR戦略・ユーザー獲得・GMV向上を目的とした提携戦略の企画・実行・MaaSやポイントプログラムなど他社サービスとの連携・提携先の選定、交渉、契約から施策実行、管理まで一貫して担当・成果の測定・分析と改善提案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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地域金融×デジタルで社会課題に挑む｜新規ビジネス企画

商品・メニュー開発、商品企画

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700万円〜1400万円

正社員

同社では、金融分野における新規注力テーマ（サプライチェーンファイナンス、BaaSなど）を中心に、サステナブル領域でのビジネス創出に取り組んでいます。社会課題の解決と新たな市場創造を目指し、戦略立案からサービス立ち上げまでを担う仲間を募集します。【募集背景】金融分野における新規注力テーマを推進する中核組織として、戦略立案・施策実行・事業立ち上げを進めており、同社グループ全体と連携した取り組みを加速させるための増員です。従来の枠にとらわれない挑戦を推進するため、柔軟な発想と主体性を持った人材を求めています。【業務内容】 ■サステナブル領域におけるビジネス戦略の立案・策定 ■サプライチェーンファイナンス等の新規テーマに関するサービス・ソリューションの企画・立ち上げ ■当該分野におけるコンサルティング提供および営業活動 ■同社グループ内外の企業（スタートアップ含む）との共創・協業マーケティング、ブランディング、トレンド把握と情報発信【魅力ポイント】 ■金融×サステナブルという新しい領域で戦略策定から事業創出まで携われる社会課題の解決と新市場の創造に直接関与できるポジションです ■グループ横断・外部企業との共創によるオープンな働き方スタートアップや他業種との連携を通じて多様な視点を得られます ■フラットな組織文化で個人の挑戦を尊重自ら企画を立ち上げ、実現に向けて推進できる環境があります ■最先端トレンドに触れながら未来の社会像を構築数年後の社会を見据えたビジョン策定に携われます ■多様なキャリアパスが描ける事業部との連携や社内外の活動を通じて、幅広い経験を積むことが可能です

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カスタマーサクセス【シニアマネージャー～マネージャー】

事業企画、事業プロデュース

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650万円〜1400万円

正社員

【同社について】 ■米国に本社を置くグローバル企業であるアシュリオンは最新のテクノロジーを活用し、お客様が日々お使いになられている携帯電話端末を含めたデジタル機器及び家電にかかわる問題やお困りごとを速やかに解決することで、お客様の生活をより快適にすることをミッションとして掲げる・Tech Care Company″です。 ■今年で設立20年の同社は、システム構築、仕組みづくりのコンサルティングから、コンタクトセンター・物流業務等のオペレーション運用までの統合的なソリューションを主に通信事業者様および大手流通会社様等に提供しています。携帯電話端末や家電をご利用されているお客様に、当社独自の補償プログラムとカスタマーサービスを提供し、電話またはオンラインにて、機器の交換やテクニカルサポート等を通じて、簡単なお問い合わせから専門性の高いお困りごとまでを速やかに解決しています。【配属チームについて】 ■カスタマーサクセス本部 EWS（延長保証サービス）チーム・延長保証サービスとは、保証料を支払うことでメーカー保証期間（通常１年）を３年、５年、長いものでは10年など、メーカーあるいは販売店が設定した期間延長して保証を受けられるサービスです。・期間中に発生した故障（主に自然故障）や不具合について、無償あるいは一部有償にて修理を受けることができるため、購入した商品を長期にわたって安心して利用し続けることができます。・延長保証サービスは、日本では1990年代中ごろから家電量販店や自動車ディーラーを中心にサービスが普及し始めました。現在では、PC関連機器や住宅設備機器、オーディオ機器、自転車、楽器、家具、介護福祉用品など、様々な製品において延長保証サービスが提供されています。・2010年代よりアシュリオン・ジャパンでは、日本国内のお客様向けに延長保証事業を提供して参りました。・プロダクト担当シニアマネージャーとして、既存客先との関係構築を通じたサブスクライバー数の最大化、契約条件の見直し、各プロダクトの改善支援など多岐にわたる業務を担当頂きます。【チーム概要】 MVNO事業者やNTTグループ会社（教育系サービス会社等）、一般家電製品販売事業者向けの　延長保証サービス事業の営業業務を担当。10社のクライアント様向けにサービスを展開、ま…

日本水工設計株式会社

人事（採用・研修）　※年間休日120日以上

人事

東京都中央区勝どき3-12-1 フォア…

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500万円〜650万円

正社員

＝＝＝＝＝＝＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・完全週休2日制、年間休日125日！・資格手当や資格支援の勉強会を実施！働きながら資格を取得！・取引先は100%官公庁！安定感◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】　　　　　同社は1968年設立の国・地方公共団体等を取引先として上下水道事業のコンサルティングを行う企業です。そんな同社にて、採用・教育関連のお仕事をお任せします。・中途採用業務　求人票管理、書類選考、面接実施、入社までの採用管理 ※ご経験に合わせて下記業務をお任せします。【職務詳細】・新卒採用業務　採用計画策定、入社までの採用管理、入社後フォロー・中途採用業務　求人票管理、書類選考、面接実施、入社までの採用管理・社員研修業務　研修企画、調整、運営事務局対応・派遣契約管理　ニーズ把握、派遣元との対応、契約手続き、契約管理、請求管理 ※新卒、中途採用は年間30名程採用しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社WUUZY

カスタマーサクセス　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)

東京都港区芝2丁目14-5（大広ビル内…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】すでに契約中のクライアントに対して、追加提案やフォローを行い、サービス満足度をあげるためのカスタマーサクセス業務をお任せいたします。【職務詳細】・既存顧客の抱えている課題や、ECのプロに期待する内容を一覧化して管理を実施・既存顧客に対してヒアリングを行い、進捗状況について確認、解約率を最小化・更なる課題や今後の展望をヒアリング・ヒアリング内容を専用シートに落とし、プロを管理している部署にシートを譲渡・登録プロを管理している部署から適切なプロの情報を受け取り、プロと15分間面談・EC企業に対して、実際にどのプロをどう提案するかの内容を用意・提案を行いクロスセル・アップセルを目指していく・CS部署内のフロー構築【身につくスキル】・企業に対し適切に課題を抽出するヒアリングのスキル・多くの既存顧客と折衝し、業界を俯瞰する力・ECに関する専門知識・ECマーケティングに関する幅広い知見【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アンティル

PRコンサルタント（ポテンシャル）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデン…

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400万円〜600万円

正社員

PRは、人間の第三者からの声には共感しやすいという性質を踏まえた、他者への理解・共感・信頼を構築するマーケティング手法であり、急速に市場を拡大しています。 PRコンサルタントは、企業／サービス／商品が世の中で広く認知されるように、消費者心理や時代の潮流等の外部環境に合わせて、最適なＰＲ戦略、『誰が』『どんな場面で』『何を』『どう』伝えるかを企画・立案・実行し、クライアントの「良いモノを世の中に広める」お手伝いを担います。【職務詳細】・アカウント業務…企業との交渉、企画書作成プレゼン、プロジェクト管理・コンサルティング業務…コミュニケーション戦略立案、コミュニケーション設計プランニング、情報コンテンツ開発、企画立案・実行・メディアプロモート業務…媒体研究、メディア戦略立案、メディアプロモート、イベント取材、プロジェクトマネジメント【クライアントについて】非常に幅広く、美容・化粧品、食品・外食、家電、生活雑貨、お菓子、アパレル、レジャー、車、教育などBtoC企業もあれば、金融、人材、IT、AI、医療・医薬、建築などBtoB企業も多くあります。また、企業規模も様々で大手企業からベンチャー、スタートアップ、さらには地方自治体、官公庁などがクライアントになることも！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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船舶ファイナンス担当【専門性/海外ビジネス展開中】

運用・金融商品開発系その他

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700万円〜1200万円

正社員

【業務内容】 ○船舶融資（アセットファイナンス、プロジェクトファイナンス、コーポレート）に関わる国内・海外向け営業 ○船舶融資案件の分析、方針策定、交渉、ドキュメンテーション対応 ○船舶保有業務 ○エクイティ（船舶投資）、ポートフォリオ買取、買収案件の分析 ○海運市場分析 ○船舶部の数値管理（セグメント毎利益率など）、計画数値策定 ※営業2割、分析業務等が8割の割合です。【業務の進め方】プロジェクトに対して、主に2人組で案件を遂行していきます。そのため、自身が主体的に案件を進めることができます。【当ポジションの魅力】・銀行系リースと比較し、規則や規制などの制約は少ないので自由度高く業務を進めることができます。・ブティック系のリース会社と比較し、安定した財務基盤を有しております。 ★上記より、適度にチャレンジもでき、安定性もあるポジションでございます。【サービス概要】リース会社でありながら、船舶部の契約形態はリース契約が殆ど無く、全世界を運航する外航船の融資を中心に、出資やストラクチャードファイナンス仕立てとした裸傭船契約（ファイナンスリースに類似した契約）の契約形態での締結が中心となっております。案件毎にテーラーメイドとなる事が多く、個々人が考えただけ、可能性が拡がる案件のある部署となっております。 https://www.jamitsuilease.co.jp/recruit/fresh/globalreport/03.html 【組織のミッション/募集背景】 ○船舶業界が将来性のあるビジネスである中、当社でも融資のみならず投資形態での船舶への関わり方や、より高リスク高リターンな案件へのチャレンジを図っております。 ○そうした背景の中で船舶ビジネスに関心がある方を募集し、当社の更なる業況拡大を目指しております。【海外との関わりについて】・船舶部の資産比率は国内6割、海外4割（欧州＆アジア）で海外比率が拡大中・船舶部人員の約半分（総合職11名中6名）が海外ビジネス（特に欧州）に従事・欧州営業担当（2名）は年３～4回程度の欧州出張。また、取引先欧州現法に船舶部から1名出向中・シンガポール現法（出向者）においても船舶ビジネスを行う・融資のみならず、投資案件（エクイテ…

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【東京】SAPロジスティクスコンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

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700万円〜1000万円

正社員

【職務内容】 SAPのロジスティクスコンサルタント案件に参画いただきます。企業のビジネス拡大や問題解決のためのコンサルティングをお任せするポジションです。要件定義・設計・開発・検証・移行といったフェーズ・領域に欠かせないマストパーソンとしてご活躍いただきます。以下のような業務を想定しています。 1）現状業務分析と可視化 2）基幹業務の改革構想策定 3）システムアーキテクチャ策定 4）システム企画、導入計画策定 5）その他、1～5に付随する業務＜入社後は＞ご経験に応じて以下の業務からスタートいただきます。・資格が無ければ、資格取得　未取得のSAPモジュールに対するコンサル認証資格について、取得のテスト費は会社全額負担します。　合格の際には追加で報奨金を支給します。・プロジェクトに合流し段階的に業務を担当【魅力】中期経営戦略上はもちろん、長期的なグループビジョン実現の上でもSAP事業は重要な位置付けです。3年以内にS/4HANA Cloud,public editionのパートナーの中で「TOP3」を目指すことをミッションとしています。その事業でのコンサルタントとしてご参画いただく魅力をお伝えさせてください。・プロジェクトマネージャーとして執行役員とともに事業戦略・計画に責任を持って携われる・上場企業 × 新規事業の立ち上げフェーズを経験できる・年間休日125日の土日祝休み＆フレックスタイム制＆案件によっては在宅勤務も可能など就業環境を整備上場企業の新規事業の発足したての組織で働ける機会はなかなか得られない経験かと考えています。ぜひこの辺りに興味を持っていただけましたら、ご応募いただけますと嬉しいです。【キャリアパスについて】立ち上げ段階のため、事業成長とともに、以下の早期キャリアアップの可能性があるポジションです。・SAPコンサルタントとしてスペシャリストキャリア・プロジェクトマネージャー（複数PJ管理・メンバーマネジメント）・SAP事業の事業責任者【募集背景】「SAP 2027年問題」からSAP S/4 HANAへの移行を含めて高い需要が見込まれています。この背景も踏まえ、既存事業領域とも大きなシナジーを生み出すことが可能であるため、新規…

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プロジェクトコントロール【東京】国内TOPのエネルギー企業

営業企画・販促戦略

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600万円〜900万円

正社員

【期待する役割】配属先部署では、各プロジェクトに対する、プロジェクトマネージメント全般に係るサポートや評価を行っており、具体的には以下の業務を遂行しています。 ■オペレータープロジェクトの支援業務（プロジェクトチームへの動員、一部業務の後方支援、等） ■ノンオペレータープロジェクトの評価業務（プロジェクトマネジメント全般、スケジュール、コスト、リスク、等） ■オペレータープロジェクトの監査業務（プロジェクト重要マイルストン時の監査、等） ■プロジェクトマネジメントに関する社内標準管理、等【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】既存E&P事業（石油開発事業）の継続的な発展に加え、低炭素分野や電力関連事業に新たに取組むという責任あるエネルギー・トランジションの実現には、各プロジェクトの着実な推進が不可欠であり、プロジェクト・コントロール分野における組織力の増強を図りたいと考えており、増員募集です。【職務内容】・プロジェクト・コントロールに関するプロジェクト支援・コスト・スケジュール情報の収集・整理・分析・コスト見積・スケジュール作成の支援【配属部署の構成】 ▽以下いずれかのグループに配属予定です。プロジェクトサポートグループの場合：8名（50代：1名、40代：3名、30代：4名）プロジェクトマネジメントグループの場合：3名（40代：2名、30代：1名） ※入社時のポジションにつきましては、ご本人の経歴等を勘案し判断させていただきます。上司やレポートラインは以下の通りとなります。・プロジェクトサポートグループ：7名（マネージャー1名、LD6名）・プロジェクトマネジメントグループ：2名（マネージャー1名、LD1名）【応募者へのメッセージ】 ■同社は「現実的な移行期の燃料」としての天然ガスの供給力強化を軸に、相乗効果/補完効果が期待できる低炭素分野や電力関連の新たな取組みを強化し、収益基盤を拡大すると同時に2050年ネットゼロに向けて前進しています。 ■こうした事業プロジェクトが多様化する状況下において、各プロジェクトのFEED （Front End Engineering Design：基礎設計）、EPC（Engineering, Procurement, Const…

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【東京】経理業務（税務申告・企画※国際税務含む）（女性歓迎）

経理、財務

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600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】・税務の決算・申告に関する業務・移転価格等の国際税務に関する企画業務　等【ポジション・やりがい】税務チームの担当者として、上記業務を中心に国際税務に関するコンプライアンス強化策の立案、実行等も担っていただきます。経理の立場から経営や事業を見ることで会社の全体像を理解し、当社の事業の幅広さを実感いただけます。また、関連部署や顧問税理士への確認やヒアリング等も必要であり、様々な方とコミュニケーションをとることは、やりがいに感じていただけると思います。【キャリアパスプラン】まずは税務業務のご経験を積んでいただいた後、経理部内での担当業務の変更・拡大や、業務改善・企画等のミッション担当、リーダー職へのステップアップを期待しています。また、適性・ご希望を考慮しながら経理部外へのローテーションも検討します。（経営企画や事業企画、財務、IR、海外アドミなど）【募集背景】・当社グループの事業拡大に伴う経理要員補強、特に税務業務の国際化対応、コンプライアンス強化のため。・次世代のコア経理人材育成のため。＜募集組織の構成＞経理部経理企画グループ税務チーム（4名）： 30代2名、40代2名 ≪女性活躍推進に関する参考情報≫ ダイバーシティを経営の重要な施策として、意思決定の場に参画する女性社員を増やすべく力を入れています。また女性が働きやすい職場環境の整備を目指しています。 ■取り組み事項・状況・データ・Diversity Committeeの設置。支援制度促進と風土改革に取り組んでいます。・育児に関しては、「子の看護休暇」や「妻出産休暇（男性のみ対象）」の他、子育て社員には有給で20日付与される「育児サポート休暇」などを設け、育児を支援する制度の整備を進めています。・男性育休取得率：23年度 42％　・女性育休取得率：23年度 84％ ※女性は産後8週間後に育休開始となるため、子が生まれたタイミングによっては育休開始が翌年度となることがあるため、取得率が100％にならないことがあります・女性育休取得者復帰率：23年度100％・厚生労働省「次世代育成対策支援推進法」に基づく行動計画を策定し、認定マーク「くるみん」を取得しています。・有給取得日数：23年度14.7…

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経営推進部【東証プライム上場企業/就業環境】

広報・宣伝

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650万円〜800万円

正社員

【職務内容】経営の観点から、ESG（環境・社会・ガバナンス）およびサステナビリティ（事業を通じた持続可能な社会への貢献）に関する活動の推進を通じて、企業価値の向上を図る業務をお任せします。＜具体的な業務例＞・ESG/サステナビリティに関する取り組みの推進・適時開示（有価証券報告書・統合報告書）・マテリアリティ（重要課題）の特定・評価【組織構成】経営推進部・経営推進部は、各年代がバランスよく所属する20名弱の組織で、CSR・サステナビリティを担当するグループ、リスクマネジメントを担当するグループおよび、企業広報を担当するグループの3グループ体制をとっています。 ◆部門ミッション経営推進部は、コーポレート広報・IR・CSR、情報開示や、経営基盤強化に向けたマテリアリティ特定等を担う部門です。適時、的確な情報発信を通じて、社会、メディア、株主・投資家、従業員など社内外のステークホルダーとの信頼関係を構築し、サステナブルな企業活動、企業価値の向上を目指しています。

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割賦販売法に基づいた加盟店管理の施策立案及び推進担当

債権管理、与信管理・審査

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600万円〜1300万円

正社員

日本におけるキャッシュレス化の普及・拡大がさらに進むにつれ、加盟店管理という業務の重要性が一層増しております。クレジットカードの不正利用被害が拡大している状況を踏まえ、2025年4月以降、割賦販売法のルールが強化される見込みであり、加盟店に対して不正抑止の提案を始め、加盟店管理対応を強化していくことが求められます。本ポジションは、同社の加盟店が加盟店規約や割賦販売法等のルールに沿った事業を行っているかどうかを管理、また情報漏洩や不正利用等があった場合の加盟店への対策を検討・推進する業務となります。これにより、法令を遵守するだけではなく、加盟店が適切に運営され、カード利用者が安心してサービスを利用できる環境を整えています。 ■業務内容・加盟店における途上管理業務・法令（割賦販売法）や日本クレジット協会の自主ルールを遵守するための体制整備・法令上の加盟店への調査義務（随時調査や定期調査）の実施・不正取引の効果的な防止策を企画・実施 ■本ポジションの魅力（キャッシュレス業界を牽引する同社カードだからこそ）・業界全体の視座で取り組めること・行政の実権者、業界大手企業・ベンダーとのビジネスに携われること・数千万円単位の不正抑止等、会社規模を活かした大きな対応が出来ること

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

金融系アプリケーションエンジニア　※年収600万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用

東京都千代田区丸の内2-7-1 JR各…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】三菱UFJインフォメーションテクノロジー(MUIT)に業務出向の上、銀行システム開発業務に携わっていただきます。各種業務アプリケーションの企画から運用、及びプロジェクトマネジメントを通して、国内外における三菱UFJ銀行の積極的な事業展開を、事業の当事者としてIT面からリード頂きます。【職務詳細】多岐にわたる銀行システム（顧客チャネル系／市場・決済系／情報系／勘定系等）に対して、上流工程から下流工程（企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守）まで一気通貫で開発実務及び・プロジェクトマネジメント業務を実施【成長機会】・日本最大級の金融機関であり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行において、開発手法・ツールセットなどはベンチャー企業等と同等である一方、銀行では高い非機能要件への対応や複雑な機能要件を満たす事が求められるため、難易度の高いシステム開発を経験する事が可能・コアバンキング業務や決済・資金移動・経営データ分析のデジタル化等に関する大規模なアプリケーション開発、巨大なシステムインフラ構築・他、全社的なシステム企画・戦略、グローバル対応、ビジネス部門への能動的提案など、事業会社システム部門ならではの多様な成長機会【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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