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セコム株式会社

【セコムの総合職】未経験歓迎◆経験者優遇◆上場企業

警備員・守衛

埼玉県さいたま市浦和区「転勤の可能性…

￥

〜303万円

正社員

セキュリティシステムによる異常感知時の対応や機器の点検など、人々の暮らしを守る業務をお任せします。 ◎セコムのセキュリティシステムは、トラブルを未然に防ぐためのもの。犯人逮捕や撃退が仕事ではありません。【1】異常感知時の急行／センサーの異常信号をキャッチ、もしくは要請があった場合に現場へ急行。状況確認をし、必要に応じて警察や消防などと連携を図りつつ、適切な処置をします。【2】ATMの障害対応／金融機関のATMに障害が発生した際に駆けつけ、機器を正常化する作業です。【3】セキュリティ機器のメンテナンス／機器の点検業務です。異常が見つかった場合は、修理や点検を実施。新商品やセキュリティ強化の提案を行うこともあります。【知識ゼロスタートでも安心！】 ▼新人研修で「心構え」「セキュリティ業務の基礎・技能」を学びます。 ▼配属後は先輩がマンツーマン指導。配属先全員でバックアップします！ ▼慣れたら独り立ち。その後も階層別教育カリキュラムで丁寧にフォローアップ。業務に対する取り組み、階層ごとの評価項目などから、成長を見逃さず評価します。【1日の流れ　※一例です】 09：00／業務開始、夜勤者から引継ぎ、メール・スケジュールの確認 09：30／警備システム定期メンテナンスや、新規のお客様への取り扱い説明 11：30／事務作業（メンテナンス業務の結果入力） 12：30／昼食 14：00／緊急対応 18：00／契約先でのセンサー動作確認 20：00／事務所に戻り点検結果を入力、夜勤者と交代、退社 ◎基本的に異動範囲は配属先と同一県内の地域限定正社員です。 ◎都市部は、現在お住まいの場所から通勤圏内にある他都府県への異動があります。 ◎勤務地は相談に応じます。 ※Uターン・Iターン歓迎変更範囲：会社の定める業務

株式会社LAVA International

土日休★未経験9割★シニアフィットネスの【運営事務スタッフ】

販売スタッフ、販売スタッフ、学校・スクール運営スタッフ

転勤なし！お住まい・通勤時間を考慮して…

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350万円〜450万円

正社員

＜ゼロから丁寧に教えます！＞シニア向けフィットネスYUZURUHAの運営をお任せ！ゼロから教わったあとは出来ること1つずつお願いします♪ 3ヶ月の研修でじっくり業務を習得！そのあとは先輩のサポートのもと、下記の業務を一緒に担当。出来るところから少しずつお任せするので、安心して業務を覚えられます。 ◎書類作成 ◎契約・請求業務 ◎簡単な運動サポート ◎見学に来た方への対応 ◎お客様の送迎 ◎お客様対応　ほか「体を動かすのが楽しい」「また来たい」が嬉しい！・友人と温泉巡りを楽しむために！・孫とディズニーランドに行くために！・夫と海外旅行に行くために！など、様々な夢や目標の達成に寄り添います。運営事務スタッフは、送迎も担当！事務作業だけではなく、車内でのコミュニケーションも楽しめるから、やりがいを感じられる職種です。ワークライフバランス重視のあなたにオススメ♪ ・土日休み(完全週休2日制) ・有休・連休が取りやすい◎ ・リフレッシュ休暇(年5日) ・結婚休暇(5日) ・慶弔休暇・産休・育休実績あり・子ども手当・保育手当・夜勤なし・残業は月10~15時間程度結婚や育児などライフステージが変わっても、プライベートを大切にしながら仕事を続けやすい環境です。

株式会社リアルミー

【全国フルリモート】リクルーティングアドバイザー◆働くパパママ専門転職エージェント◆時短・フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都港区西新橋2-2-7…

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400万円〜799万円

正社員

〜トップクラスの営業実績を出している方歓迎／フルリモート＆フルフレックス◎働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超／時短勤務OK／産育休取得実績有り／営業経験活かす〜 ■業務内容：働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」の法人営業担当（RA）として、営業経験を活かしてご活躍いただきます。当社にお預けいただく求人の獲得や候補者様をご紹介するための求人内容の整理、提案がメイン業務です。＜具体的には…＞・マーケティングが獲得した見込み客とのオンライン商談・受注および求人票の獲得・アシスタントへの求人票作成依頼・応募を増やすための求人要件の調整・キャリアアドバイザーへの求人説明・既存クライアントへの営業 ※優秀なパパママ人材を採用することの合理性を説明したり、パパママが働きやすい条件を引き出したりなど、特有のセールス方法が存在します。 ※原則在宅勤務で商談はすべてオンラインで実施。1日3回程度実施。新規のテレアポはありません。 ※KGIは成約による受注金額、KPIは新規の案件獲得数（KPIは戦略によって変動有） ■働く環境：・社員の半分以上は働くパパママです。時間制約がある中でノウハウを共有しながら業務を行っています。・フルフレックス、フルリモート、時短勤務（目安は実働1日7H〜）も導入。ライフステージに応じた社員の働きやすさを重視・入社後即有給付与、子の看護休暇有り、産休育休実績有り、社会保険完備と、福利厚生も充実 ■「リアルミーキャリア」について：育児中の時短正社員と柔軟に働ける企業をマッチングする人材紹介サービスを展開。候補者には時短社員のまま転職できる新たな選択肢を、企業には優秀な人材を他社と競走せずに獲得できるルートを提供します。毎月1,000名を超える候補者が登録し、累計利用企業数は800社を突破。時短社員専門としては日本最大規模を誇ります。「人々が自分らしさを追求し、いきいきと暮らす世界を創りだす」をミッションとして、働くパパママがより自分らしさを追求できるような事業を展開し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アスパークメディカル

【フルリモート（地方在住も可能）/受託部門】臨床開発モニター　※フラットで発言しやすい社風/待遇◎【エージェントサービス求人】

臨床開発(CRA)

フルリモート住所：東京都受動喫煙対…

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400万円〜899万円

正社員

【中途社員100％・フラットで発言しやすい社風/女性管理職多数/稼働試験複数】 ■業務概要：臨床試験（治験）が、J-GCP/ICH-GCP・治験実施計画書、各種ガイドラインに準拠して実施されているかを確認（モニタリング）する業務を担当頂きます。 ※企業治験、医師主導治験、臨床研究等の試験が現在複数稼働中です。 ※フルリモート可能ではありますが、通常のモニター業務をお任せする為、担当施設は全国となり、宿泊を伴う外泊がございます。 ■同社の魅力： 2005年に設立した派遣型＋受託型のハイブリッドCROで、現在は派遣7：3受託の割合となっています。現在受託案件も右肩上がりで増加しておりゆくゆくは派遣:受託＝5:5を目指します。 2016年3月から東京と大阪でプロジェクトがスタートし、現在は200名程の社員規模になっています。社内にはCRA、DM、MW/薬事、QC、PVが在規制しており、他社CROと比べコストダウンし、個社のオーダーごとにカスタマイズできるところが強みです。 ■中途社員100％・フラットで発言しやすい社：アスパークとは「A(個人)がspark（輝く）未来をつくる」という意味を持っており、社員のアイディアやパーソナリティを尊重、活かすことを、企業カルチャーとして育んでいます。社員はすべて中途入社のため、年齢・社歴に関係なく、フラットで発言しやすい社風です。また社員の8割を女性が占めているため、育児休暇・育児フレックスをはじめとし（産休育休復帰率100％）、シフト・在宅勤務制度を運用しています。

セコム株式会社

【セコムの総合職】未経験歓迎◆経験者優遇◆上場企業

警備員・守衛

埼玉県狭山市「転勤の可能性」：埼玉県…

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〜303万円

正社員

株式会社日新トランスポート　相模原営業所

【センター間のルート配送ドライバー（4t）】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ドライバー

株式会社日新トランスポート　相模原営業…

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〜312万円

正社員

センター間の固定ルート配送です。配送件数も1日2件のみと少なく積み降ろしは台車等を使用するので体力に自信が無い方も活躍できます！もちろん性別や年齢にかかわらず活躍できる職場です！配送地域／厚木市、新横浜、日野市配送件数／1日2件積み荷／チルド商品［業務の流れ（例）］出勤・点呼・出発 ↓ センターAに到着・積込（番重ケースに入った商品をパレッド台車に載せて運ぶ） ↓ センターBに到着・荷卸し ↓ センターAへ戻り、再度積込 ↓ センターBで再度荷卸し ↓ 帰社・点呼して業務終了変更範囲：なし

セコム株式会社

警備員・守衛

埼玉県本庄市「転勤の可能性」：埼玉県…

￥

〜303万円

正社員

株式会社ＡＰアシスト

ヘルプデスク（未経験歓迎）ほぼ定時退社土日祝休み月収30万円以上も可能

コールセンタースタッフ、カスタマーサポート系その他、サポートエンジニア

《横浜・東京都内23区積極募集中！》 …

￥

350万円〜400万円

正社員

★オフィスワークが初めての方でも安心★ ＃充実の研修制度＋マニュアル完備＃複数名のチームで業務に対応＃ブランクのある方も大歓迎大手IT企業のお客様先オフィスで、 PCやiPhoneを使う中で生じる「ちょっと困った…」をサポートするお仕事です。よくある問い合わせはマニュアル化されており、未経験の方も安心してスタートできます♪ 先輩のサポートもあるので、分からないことはスグに相談できますよ。＊＊——————＊＊具体的なお仕事例＊＊——————＊＊ ◎PCの初期設定（アカウントの設定やネットワーク接続など） ◎PCや周辺機器に関する問い合わせ対応 ◎Excel・WordなどOffice製品の基本操作のご案内 ◎社内システムに関する問い合わせ対応 ◎iPhoneの初期設定や操作方法の説明 ◎資料の収集・整理・ファイリング　などマニュアルや先輩のサポートがあるので、ひとつずつ覚えていけば大丈夫◎ お客様から「ありがとう」と言われる機会も多く、やりがいを感じられるお仕事です♪

株式会社アウトソーシングテクノロジー

組み込み・制御エンジニア◆製品の要件定義および基本設計を担当◆福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

東京都/千葉県/神奈川県/埼玉県(顧客…

￥

500万円〜899万円

正社員

【10代〜50代までが活躍中/福利厚生・バックアップ体制充実の中キャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◎教育・人材育成に投資する企業です。 ◎OSTグループの受託部門で上流工程〜開発〜テストまで幅広い案件を保有しております。 ■業務内容：組み込み・制御エンジニアとして、製品の要件定義および基本設計を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。・クライアントとの要件定義、仕様調整・システム構成の設計およびドキュメント作成・組み込みソフトウェアの基本設計およびプログラム仕様書作成・開発チームへの技術的な指示とフォロー・プロジェクトの進捗管理と品質管理 ■案件例：・車載機器の制御ソフトウェア設計 ∟車載ECUの要件定義および仕様書作成。センサーデータ処理のためのアルゴリズム設計を実施。・産業用ロボットの動作制御システム ∟ロボットアームの動作シーケンス設計と通信プロトコルの仕様策定。・医療機器の組み込みソフトウェア設計 ∟心拍モニタリング機能の要件分析と基本設計書作成。 ■入社後スケジュール：（1）入社後1〜3日間：導入研修全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。（2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

【大阪】電子カルテのフィールドエンジニア ※面接1回/製造業→IT業界へのキャリアチェンジ可能！【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

大阪府内住所：大阪府受動喫煙対策：…

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350万円〜799万円

正社員

〜東証一部上場／「生涯エンジニア」としてあなたの成長を支援／多様な講座・研修数を誇る研修プログラムと教育と育成に注力〜 ■担当業務：・大手メーカーの電子カルテ等、医療機器のフィールドエンジニアとして、メンテナンス・ITシステム導入・サーバー／ネットワークの運用保守などをご担当いただきます。・今後エンジニアに求められるITインフラエンジニアとしての技術要素も身につくため、機械のソフト面・ハード面にも知見のある、市場価値の高いエンジニアを目指せます。・働き方としても予防保全が中心となるため、突発なトラブル対応はほぼ発生しませんので、ご安心ください。 ■案件例：関西では一例として下記の案件がございます。顧客と案件数も圧倒的で稼働率95%を誇ります。・医療用画像管理システムの保守・メンテナンス・障害対応業務・官公庁向けシステムの仕様打ち合わせ、システムメンテナンス、バージョンアップ業務・顧客社内システムの改修及び効率化業務 ■魅力：働く機会（選択肢）が多い／長期契約先が多く、安定した環境で安心して頑張れる／マネジメント業務など、より高いフェーズへの挑戦ができる／会社が繋がり作りを積極的に推進／刺激を受ける環境・機会がたくさんある ■研修体制：技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国12か所にあり、研修センターから遠い地域にいる場合でも、通信教育補助制度（資格取得後半額返金）や、PCにカメラをつけての研修を受講することができます。 ■仕事の決定方法：メイテックの受注（仕事）情報とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報はすべてベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理されています。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新します。このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて仕事を決定します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

品質管理・QAエンジニア◆ソフトウェアやシステム開発プロセスにおける品質保証活動を上流工程からリード【エージェントサービス求人】

品質管理

東京都/千葉県/神奈川県/埼玉県(顧客…

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500万円〜999万円

正社員

【10代〜50代までが活躍中/福利厚生・バックアップ体制充実の中キャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◎教育・人材育成に投資する企業です。 ◎OSTグループの受託部門で上流工程〜開発〜テストまで幅広い案件を保有しております。 ■業務内容：品質管理・QAエンジニアとして、ソフトウェアやシステム開発プロセスにおける品質保証活動を上流工程からリードしていただきます。・プロジェクトの品質要件定義、品質基準の策定・開発チームと連携した基本設計および品質計画の評価・テスト計画の設計（テスト範囲、優先度、手法の検討）・システムリスク分析と対策の提案・品質管理プロセスの監査および改善提案・顧客やステークホルダーとの品質要件に関する折衝および調整・品質データの分析とレポート作成 ■案件例：・クラウドサービスの品質要件定義 ∟SLA（サービスレベルアグリーメント）の設定とテスト基準の策定。・金融システムのテスト計画策定 ∟高セキュリティ要件を満たす戦略テストの検討とステークホルダーとの調整。・IoT製品の品質保証フレームワーク設計 ∟製品ライフサイクル全体にわたって品質プロセスの構築とドキュメント整備。 ■入社後スケジュール：（1）入社後1〜3日間：導入研修全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。（2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。変更の範囲：会社の定める業務

日本ディクス株式会社

インフラエンジニア＜サーバ・クラウド／設計構築＞チーム常駐／40代活躍中◆フレックス可／年休125日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：東京都港区港南一丁目7番1…

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600万円〜899万円

正社員

【40,50代活躍中／上流工程の経験者募集／中途入社8割以上／有給消化率8割以上／育休取得率100％以上／フレックス利用可で働きやすい環境】〜請負にて、サーバやクラウドの設計・構築業務を行っている部署への配属予定です。今回の募集は、上流工程の経験がある方を募集します〜 ■業務内容： ITインフラの導入支援を実施いただきます。近年ではAzure、AWS等のパブリッククラウドにも注力しており、お客様の要件や課題のヒアリング及び提案から設計構築まで幅広い分野で活躍できます。オンプレミスの業務もあり、時期やタイミングによって多様な案件をご対応いただきます。 ※クラウド・オンプレミスの案件割合は、約5：5の割合です。 ※最低2〜5名くらいのチームでアサインしています。（最大10人規模の案件もあります） ■組織構成：全体で60名が在籍しております。（東京で4グループ、大阪で2グループ） 20代〜40代が多く在籍しております。男性の方が若干割合が大きいものの、女性管理職も活躍している職場です。当社社員、パートナー要員のチームと関わりながら業務を担当します。業務場所は品川本社、お客様先、在宅など案件や工程により変動します。【案件例】・Microsoft365を利用したゼロトラスト環境の新規導入及び移行作業・現行環境のクラウドリフト案件（オンプレミス⇒Azure／AWS）・仮想化基盤（vSphere）の老朽化における更改作業・ActiveDirectoryサーバの障害調査及び復旧作業 ■キャリアパス：マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術を極めていただくキャリアに分かれます。＼当社の特徴／（1）技術力向上支援部内独自で選択式の研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目の研修が可能となっております。また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。（2）風通しがいい社風立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。常駐・本社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。変更の範囲：ITサービスに付帯する一切の業務

住友生命保険相互会社　埼玉西支社

ライフデザイナー(営業)未経験歓迎☆時短勤務可☆退職金制度有☆所沢市

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

★所沢市の拠点【住友生命保険相互会社…

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200万円〜1200万円

正社員

当社は、あなたのキャリアアップを応援します！ ♪賞与年2回、評価制度充実！ ♪産休育休、時短勤務、看護休暇など諸制度充実 ★個人・法人のお客さまへ各種生命保険・損害保険のご提案・販売 ★人材の導入及び会社から指示された事項例えば… 「老後のために備えたい」「今入っている保険を見直したい」お客さまのニーズはさまざま。あなたの人生経験や知識を活かして、お客さまのお悩みをサポートするお仕事です。【具体的には…】 ▼お客さまへのヒアリング ▼ライフプランの作成・保険商品のご提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー

株式会社メディアテック（大和ハウスグループ）

【フルリモート/勤務地不問】社内システム開発（BIツール）※大和ハウスグループのユーザー系企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1＞本社住所：大阪府大阪市中央区南…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜ハウスメーカー業界トップクラス・大和ハウスグループのIT企業／グループ企業480社／100%自社内開発／賞与実績8カ月分〜 ■仕事内容：大和ハウスグループ全体のIT・DXを推進する当社にて、グループ会社の社内システム開発（主にBIツール）に携わっていただきます。 ■具体的には：・BIツールの導入、ダッシュボード作成可視化したい内容をすり合わせたうえで、ユーザー情報や購買履歴など必要データや連携方法を確認し、導入を進めます。Power BIやMotionBoardなど、利用目的や環境に応じて使用ツールは使い分けています。 -PowerBI -MotionBoard -SAP系のBIツール　など ■特徴：当社は大和ハウスグループ480社の全てに関わるシステムを担っています。出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。 ■働き方：・フルリモート勤務可能なので、勤務地は北海道から沖縄まで、全国どこからでも働いていただけます。入社日以外の出社は基本的にないので、入社後の勤務地は問いません。・TeamsやZoomを使ってコミュニケーションも頻繁に行われています。自分の意見も言いやすい風通しの良い社風です。 ■充実した就業環境：社員一人ひとりが働きがいや働きやすさを実感し、能力を最大限に発揮できる環境づくりを進め、社員が仕事と生活を両立できる働き方を実現しています。 ◎コアタイム無しのフレックスタイム制 ◎年間休日123日／完全週休2日制（土・日） ◎お子さんが生まれた際には祝い金100万円を支給 ◎昨年度賞与実績8カ月分支給　など ■当社の特徴：大和ハウスグループのユーザー系企業として、480社からなる大和ハウスグループを中心としたさまざまなお客様に対して、システム開発だけにとどまらず、ネットワーク構築及びコンタクトセンター運用など、さまざまなサービスを提供しています。「デジタルで大和ハウスグループの企業価値を高める」「大和ハウスグループに新しい働き方を実現する」というミッションを掲げ、大和ハウスグループの事業をITで支えています。変更の範囲：会社の定める業務

フォルクスワーゲン・ファイナンシャル・サービス・ジャパン株式会社

【初任地首都圏】ディーラー向け提案営業◆ローン等金融商品の知識を活かせる／研修制度充実／高級車貸与【エージェントサービス求人】

ルートセールス、法人営業

首都圏エリア住所：自宅から直接販売店…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜セールスコンサルタント／新規開拓なし／丁寧な研修制度あり〜 ■業務概要提供する金融商品を通じて、正規販売店の売上を最大化するための提案・支援を対応いただきます。訪問先は正規販売店となりますので、新規開拓はなくお客様と中長期的な関係構築ができます。経営効率化のための金融商品も提供していますので、販売に関する施策企画から提案、実施まで金融スペシャリストとして幅広くご活躍いただけます。※30〜40社を担当予定です。営業対象はディーラーの店長や営業部長クラスの方を予定しています。 ■業務詳細・正規販売店に対する金融商品販売に関する施策の企画提案及び実施、経営効率化の提案・担当エリア／販売店における自動車マーケットの調査分析、本社に対する新商品開発について提案 ※個人目標よりもグループで目標を達成するように力を合わせて業務に当たります。 ■担当エリア・転勤について・自宅をオフィスとし、営業車で担当エリアの正規販売店を訪問する営業スタイルです。 ※1エリア1担当制のため、裁量をもち活躍できます。・東京本社にて約6週間の入社研修を行います。月1回、東京本社での営業会議に参加し情報共有と戦略立案を行います。・月間スケジュール・日報提出、定期的な会議を通じたフォロー体制があります。・入社時初期配属地は首都圏となりますが、その後後は全国各エリアへ転勤の可能性があります。転勤頻度や期間は状況に応じて変わりますが必ず事前にご相談させていただきます。※転勤に伴う費用は全て会社負担です。転勤先例：札幌・仙台・金沢・東京・名古屋・大阪・広島・福岡 ■福利厚生、キャリアパス自社ブランドの高級車を営業車として貸与いたします！駐車場代・ガソリン代・ETC代も支給となります。営業経験を他部署で生かしていただく事も、適性・英語力・会社の状況によって可能です。 ■当社についてフォルクスワーゲンの金融サービスを担当するVolkswagen Financial Services AGの100％子会社です。フォルクスワーゲン、アウディ、ベントレー、ランボルギーニ、ドゥカティのお客様に新車・中古車ローンやリース、専用自動車保険、ブランドクレジットカードを提供し、正規ディーラー向けのファイナンス商品やモビリティサービスも提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

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