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イナバインターナショナル株式会社

オフィスの内装設計【土日祝休み/将来のリーダー職候補/東京】

設計(建築・土木)

東京都渋谷区

￥

600万円〜800万円

正社員

テレビCMでおなじみの大手家具メーカーの子会社である同社にて、オフィスレイアウトのデザインを含む業務全般を担当していただきます。将来のリーダー職候補としての採用でございます。 ■オフィスコーディネート業務の全般をお任せします。床、天井、内装、エントランス、看板などすべてをデザイン。当社オフィス家具を組み合わせ、オフィス全体を一貫してコーディネートしていきます。 ■CADによる図面設計及び提案書、CGの作成、物件によっては営業と同行して一緒に打ち合わせをしたり、現場立会いなどの業務も行います。【仕事の流れ】同社の営業がお客様の企業へ訪問し、オフィス空間に対するご要望などを伺ってきます。その情報を基に営業とオフィスコーディネーターとで打ち合わせを行い、CADで快適なオフィス空間を実現する為のレイアウト設計を行います。 ▼ レイアウト設計後は営業と内容の確認をしながら、プレゼンテーションの作成、CG作成を行ないます。その後、ご提案させていただいた図面をもとに、お客様のさらなるご要望にあわせたデザイン・仕様を手掛けて頂きます。【配属部署について】 16名(男性:6名　女性:10名　20代前半～40代後半まで幅広い年代の方が在籍)

ポスタス株式会社

営業・企画営業（法人向け）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京

￥

800万円〜

正社員

飲食／小売／理美容業界大手のお客様に向けてPOS+ビジネスツールズ（POSを中心としたDXプロダクト）のコンサルティングセールスを行います。顧客の要望を踏まえ、企画・開発部門と協働してプロダクト開発にも関与いただきます。クライアントのビジョンを実現するため、お客様の課題の解決を行い期待値を超える成果を提供します。大手向けのソリューションは、20を超える「POS+」各種機能を組み合わせながらも、カスタマイズ開発が伴う柔軟な提案を行い、開発部隊と連携しプロジェクトを推進していただきます。現状のクライアントニーズに応えるだけはでなく、クライアントの未来を見据えた提案を行い、共創・並走してクライアントのビジネスを成長・成功させる役割となります。具体的には下記業務をご担当いただきます。・エンタープライズに対する「POS＋」ビジネスツールズのコンサルティングセールス・アカウントマネジメント（2～5社ほど同時並行してご担当いただく想定）・提案/導入プロジェクトにおける社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメント・既存「POS+」ビジネスツールズのエンタープライズ向けプロダクトのエンハンスや新規機能開発への関与

jobフレンド3

デイサービスの看護師/日払いOK/正看/週4～5日／東村山市：久米川駅／ご応募後に派遣登録があります- erhaken3849/asm

看護師

[勤務地] 東京都東村山市 [アクセ…

￥

403万円〜

派遣社員

[概要] 。oо○*　求人の条件　*○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○固定派遣／2ヵ月以上／週4～5日／全ての曜日 ○正看／時給2,100円～／日払いあり ○08:30～17:30 。oо○*　施設ＰＲポイント　*○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○東京都東村山市の有料老人ホームです。都内最大級の居室数　フルリフォームですべてに見守りセンサーがついており、ご入居者様に安心、安全、不安のない生活をお過ごし頂いております。 ○基本的には介護看護分業ですので、看護業務に専念できる環境です。。oо○*　求人ERの特徴　*○оo。 ━━━━━━━━━━━━… [詳細] 有料老人ホームにおける看護業務＜概要＞ ■施設形態：有料老人ホーム ■定員：100名（定員140名） ■平均介護度3.0 ■看護師人数体制：4～5名体制/日 ■基本的には介護看護分業

jobフレンド3

介護施設の看護師/初回契約は2200～2400円/日払いOK/正看/週4～5日／中野区：落合駅／ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken0387/asm

看護師

[勤務地] 東京都中野区 [アクセス…

￥

422万円〜

派遣社員

[概要] ◆応募資格◆ ○正看護師の資格をお持ちの方 ○週4～5日の曜日を問わないシフト勤務が可能な方 ○2～3ヶ月の契約更新制のため、最低2ヵ月のご勤務が可能な方 ◆ＰＲポイント◆ ○給与の日払いが可能です！（当社規定あり） ○ご就業条件を満たして頂いたら、社会保険（雇用保険、健康保険、厚生年金）にも加入可能です！ ○有給休暇の取得が可能です！（取得実績あり） ◆営業担当者からのコメント◆ ○アクセス良好！最寄駅は3つ路線からアクセスでき、東中野駅からは徒歩圏内の施設で通勤に便利です。 ○ユニット型の新しくて綺麗な特別養護老人ホームです！ ○勤務日は週4～5日で応相談になります！週4日から相談で… [詳細] ■業務内容：特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ■オンコール対応の有無：なし【施設概要】定員：50～60名(ショートステイ含む) 開設年：平成25年

オリックス株式会社

建築監理担当【プライム上場大手総合金融サービス企業/発注者での就業/スーパーフレックス/東京都港区】

設計(建築・土木)

東京都港区

￥

800万円〜1100万円

正社員

オリックスグループが開発するホテル/旅館/物流施設/賃貸マンション/商業施設をはじめとする様々な用途の案件に携わって頂きます。新規開発案件では、ものづくりの中心として企画から施工まで一貫して関わって頂き、建物の具現化を担う事が出来ます。保有案件についても技術的視点で建物のバリューアップに関わって頂き、長期的目線で地域/社会に貢献する事も考えて頂けます。また、同社は絶えず市場の要請を先取りし、時代の変化と共に建物の用途も変化して参りました。今後も新たな時代を見据え、新しいことにもチャレンジして頂ける会社です。【具体的な職務内容】 ■開発プロジェクトの企画段階から施工まで一貫した事業推進 ■設計事務所及び施工会社へのマネジメント業務 ■社内関係者へのアドバイス、問題提起 ■同社設計基準等のルールの策定 ■コスト査定、VECD提案 ■保有施設のバリューアップ工事の適性判断 ■定例会議等への出席 ■現場検査等への立会い

積水化学工業株式会社

【東京／SAP推進】デジタル変革推進※東証プライム上場・設立70年以上／プラスチック製品(以下略)

基礎、応用研究、分析(化学)

東京都

￥

600万円〜1200万円

正社員

■業務内容：同社のコーポレートデジタル変革推進部として、社内のDX推進をお任せ致します。【具体的には】国内・海外グループ会社へのSAP導入等の経営基盤革新プロジェクト導入および、SAPの導入支援・運用定着・グローバル展開推進、運用等をお任せ致します。 ◆積水化学とは積水化学は、CMでお馴染みの住宅「セキスイハイム」から、都市の水環境やインフラ整備する環境ソリューション事業、さらに自動車・IT関連の製品まで、幅広い事業を展開しています。際立つ技術と品質をいかし、世界のひとびとのくらしや地球環境の向上に貢献しています。 ◆人材理念＜自ら成長しようと、さまざまなことにチャレンジする方を応援します＞これは当社の人材理念でもあり、大切にしている想いです。「世の中を自分たちで動かしたい」、「Only1・No.1の技術を活かし、社会に貢献したい」、「さまざまな経験を積み、自分の成長につなげたい」など意欲を持って挑み続ける方が、それぞれの強みを活かし成長できる、チャンスとフィールドが積水化学にはあります！（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

熊本近辺　現場施工管理／現地工事計画（土木施工管理）

土木施工管理

本社は東京都目黒区　現場は全国各地にな…

￥

600万円〜700万円

正社員

公共土木工事における施工管理業務全般をお任せします。原価、工程、品質管理を行います。モノづくりに携われるやりがいあふれる仕事です。具体的な仕事内容・工程管理・安全管理・品質管理・原価管理等

株式会社日本ワークプレイス

組立・取り付け・部品製作/時給1530円/日勤/土日休み

運輸・物流サービス系その他、生産・製造スタッフ、生産・製造スタッフ

[勤務地] 東京都昭島市

￥

293万円〜

派遣社員

[概要] ・未経験者歓迎！・登録日時などご希望に応じます！・ご自宅近くへの出張面接も可能です！（応相談） ★ご覧のお仕事以外にもエリア内に多数ご用意しています！工場勤務経験や製造業経験が無い未経験の方をはじめベテランスタッフさんなど、それぞれの環境に沿ったお仕事をご紹介いたします。現在、20～40代までのスタッフさんが活躍しています！また勤務スタイルも、あなたに最適な働き方のご提案をさせていただきますのでご安心ください！例えば土日祝休みが希望、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始などの長期休暇が有る職場が希望、長期間働ける職場が希望！短期間働いて自分の趣味との両立をしたい、登録だけ… [詳細] 【WEB面談OK】組立・取り付け・部品製作＜シェルタ・特殊車両の組立・取り付け・部品製作＞・図面読み・ねじ、ボルト類の締め付け、打ち込み作業・コーキング（シーリング）、接着作業・穴明作業 ※基本作業OJTあり。最初は補助作業からスタート♪ 　作業に慣れてきたら、筐体組立・部品取付作業。このお仕事の特典！！・面接交通費1000円支給・有給休暇有・週仮払い可・社会保険完備 ※会社の定める就業場所(派遣先)および業務へ配置相談の可能性あり

株式会社瑞穂

空調機器の法人営業　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都文京区本駒込2-28-8 文京グ…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】空調機器を中心に、法人企業へ向けた提案営業を行っていただきます。【職務詳細】 ■誰に：法人企業（ビル管理会社、施工会社、オフィスビル運営企業など） ■何を：日立製空調機器、ならびに日立グループの各種製品 ■どうやって：顧客訪問を中心とした直接営業にて、製品の効果・導入メリットを説明し、見積作成・提案・クロージングまでを担当【具体的には】・既存顧客および新規企業への訪問・ヒアリング・製品紹介および導入効果の説明・見積書や提案資料の作成・導入後のアフターフォロー・将来的にはマネジメントもお任せ ★☆★魅力★☆★ ・取り扱うのは日立グループの製品が9割以上であり、製品力と信頼性を背景にした提案が可能です！・教育体制充実：入社後半年間はインストラクターがサポート、メーカー研修などで知識習得が可能です！・将来的に管理職へのキャリアパスもございます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

古河電気工業株式会社

（業界未経験歓迎）【東京駅】新規営業プラットフォームのDX推進～東証プライム上場／在宅週(以下略)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

2024212＊【本社】機能樹脂エンジニアリング営業部【業務内容】 ■DX推進活動　デジタル活用による新規営業プラットフォーム構築・製品問い合わせがワンストップで完結できるスマホアプリ製作（製品情報や使い方説明、AIチャットによるQ&A対応、仕様書取り寄せなど）・ARを活用した体験型製品提案システムの構築　・画像認識による最適製品の提案　 ※アプリ制作等、システム構築を自身でやる必要はありません。プロジェクトを推進する役割として期待します。既存をデジタルに置き換え、新しい営業提案、推進していくことが当課の使命です！【部署構成】課長 1 名、リーダー１名　アシスタント他 1 名 ※中途入社者2名【当課で働く魅力・やりがい・過去の実績】主力製品であるケーブル保護管・エフレックスは市場シェア60%と業界最大手。伸長が期待される再生可能エネルギー市場に向けた取り組みを強化しています。現在抱えている課題としては、旧態依然とした販売制度から脱却すべく新たな手法での販売改革を実施中。 DX推進よる販売制度の変革を(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ビジネスブレイン太田昭和

　建設業界向け　【PM/アプリエンジニア】東証プライム上場/平均年収690万　12期連続(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

700万円〜1300万円

正社員

【東京】建設業向け基幹システム　PL・PM（ハイクラス）ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★★★東洋経済オンラインにタイアップ記事掲載★★★ https://toyokeizai.net/articles/-/625233 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー大手建設業向け基幹システムの構築プロジェクトに於いて基本構想以降、システム設計・開発、保守フェーズを担うプロジェクトのPM・PLをお任せします。【業務領域】主に会計領域（一般会計、債権債務、入出金、固定資産等）を中心に販売、購買、ワークフローシステムなどの業務領域を担当しますので、エンドユーザーに寄り添う形でユーザ—折衝やPJマネジメント業務を担当します。今までの大規模SIプロジェクトまたはERP導入プロジェクトのご経験を活かしつつ、業務知識を活かしたPJ推進を期待しています。【業務内容】業務系システム構築時のプロジェクト管理（またはＰＭＯ）を主にご担当頂きます。プロジェクトは3～5億円の規模でPJメンバーは(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【池袋】設計職/600～800万円/転勤無・年間休日123日・残業月20時間程度

構造解析・意匠設計

東京支店東京都豊島区南池袋 202…

￥

600万円〜800万円

正社員

■設計職 50年以上の歴史を持ち、東京都内を中心に、マンション、テナントビル、公営住宅、病院、消防署、大学校舎など幅広い案件手掛けるゼネコンです。意匠設計を中心に、適性に合わせて各設計業務をお任せします。商業ビル・マンション・工場・住宅等、鉄筋コンクリート造や鉄骨造の設計が中心です。中低層から高層の建物まで幅広い案件に携われます。【業務詳細】＜企画設計＞ ◇お客様からヒアリング／現地調査 ◇プランニング、デザイン、プレゼン資料の作成＜実施設計＞ ◇法的整合、構造、設備との調整 ◇確認申請図、実施設計図の作成 ※行政との協議等も同時に行います。＜設計監理＞ ◇工程ごとの法定検査、品質検査の対応 ※図面との整合性チェック等を行います。【組織構成】現在設計職は取締役が新人メンバー3人を育成しており、部長候補としてプレイングマネージャーを務めていただく方を募集しています。【就業環境】 ◎残業平均20Ｈ程度会社として早帰りを推奨しており、17時30分にはPCシャットダウンになります。（残業申請・PC解除の申請要）毎週水曜日はノー残業デーのため、メリハリを持って働ける環境があります。【同社の魅力】西東京を中心とした地域密着型にて事業展開を行っているため、お客様との信頼関係は強固で、安定した受注があります。近年は都心部へ事業拡大を行っており、マンション及びオフィス・テナントビル、公営住宅、病院や消防署、大学校舎など幅広い案件に関われます。また不動産開発にも取り組んでおり、自社で土地の売買～管理までを一貫して行える案件を増やすことで、総合建設業としての裾野を広げています。管理番号：27550

株式会社グローバル住販

営業(マンション買取再販)【上場デベロッパー/フレックス/土日祝休/残業15H/東京】

営業系その他、不動産系その他

東京都新宿区

￥

600万円〜1000万円

正社員

マンションの仕入れ～リノベーション企画～販売までをトータルしてご担当いただきます。 ■具体的な業務内容不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング内見、現地調査販売戦略の検討購入成約物件の契約、決済業務リノベーションの企画立案、工程管理物件販売資料の作成、不動産仲介会社様への販促活動販売物件の契約、引渡し業務 ■おすすめポイント新しく立ち上げたばかりのポジションのため、今までのご経験を活かし裁量権を持って業務を進めていくことができます。個人で業務を行うため業務調整がしやすく、不動産業界では珍しい土日祝休みの部署のため、仕事とプライベートを両立した働き方が叶います。

非公開

【田町】不動産営業職/マネージャー候補/社有物件の販売/プライム上場/9期連続営業増益

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社東京都港区芝浦転勤：転勤は当…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■営業職（流動化事業部門）１、社有物件（流動化、開発物件）の販売２、社有物件（流動化、開発物件）の仕入業務を担当して頂きます。【組織構成】アセットソリューション第4本部本部長・事業部長・ユニットリーダー・チームリーダー・サブマネージャー・一般職計15名【同社の特徴・魅力】・不動産流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の 6事業を保有し、市況に合わせ６つの推進力を柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。・創業以来黒字の堅実な経営に加え、シンガポール証券取引所に株式上場を果たし、ホテル事業に参入する等、常に新しいことに果敢にチャレンジしていく会社です。管理番号：17160

非公開

建築施工管理

東京

￥

600万円〜1100万円

正社員

業務内容：主に鉄筋コンクリート造における工程・品質・コスト・安全・環境を取り仕切る、施工管理業務をお任せします。当社は施工管理業務を工程管理と品質管理と安全管理のみに絞っている為、予算の折衝は発生せず、現場業務、後進の指導・育成に集中できます。

jobフレンド3

介護施設の看護師/初回契約は2200～2400円/日払いOK/正看/週4～5日／八王子市：京王堀ノ内駅／ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken1675/asm

看護師

[勤務地] 東京都八王子市 [アクセ…

￥

422万円〜

派遣社員

[概要] 【応募資格】 ★正看護師の資格をお持ちの方 ★最低2ヵ月間のご勤務が可能な方 ★週4～5日のご勤務が可能な方 ★土日含めたシフト勤務が可能な方【ＰＲポイント】 ◇土日含め週4～5日土日を含めて週4～5日ご勤務可能な方募集中 [詳細] ■業務内容・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) ※介護業務は介護スタッフが充実している為、基本的に看護師さんは看護業務に専念して頂けます。 ■定員：77名（5フロア） ※吸引あり

NTTデータルウィーブ株式会社

　自社勤務　【クラウドエンジニア】（大手金融プライム案件100%）自社クラウドサービスの(以下略)

ネットワーク系SE

東京都

￥

650万円〜1100万円

正社員

FS■インフラエンジニア【大手金融プライム案件100%/完全自社内勤務】ーーーーーLUWEAVEの歴史ーーーーー https://www.nttdata-luweave.com/about-luweave/mission/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー金融市場系自社システム「Prelude」、リスク管理ソリューション「Masterシリーズ」の稼働環境としてのシステム基盤の提供。顧客対応から要件定義～設計・構築～運用保守まで一貫してお任せ致します。 ■オンプレミスのサーバー構築が一部、AWS等のクラウドサービスによる提供、顧客先の仮想統合基盤を利用して構築する。柔軟に対応 ■オンプレミスの環境構築や保守の実作業では、メーカーの技術チャネルの委託サービスを活用し、同社は上流工程とマネジメントを担当 ■業務の守備範囲が多岐に渡るため、チームで各自の専門性を活かしサポートし合いながら業務を行う ■業務の一端として社内OAチームの技術支援も行う【専門性が身に着き、市場価値を磨くことができます】金融市場系と言われるシステムに専門特(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

jobフレンド3

介護施設の看護師/初回契約は2000～2200円/日払いOK/准看/夜勤のみ：月6～8回：日給33000円／練馬区：練馬駅／ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken2344-2/asm

看護師

[勤務地] 東京都練馬区 [アクセス…

￥

792万円〜

派遣社員

[概要] 。oо○*　求人の条件　*○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○固定派遣／2ヵ月以上／月6～8回／全ての曜日 ○准看／日給33,000円～／日払いあり ○17:00～翌10:00（休憩120分）。oо○*　施設ＰＲポイント　*○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○非常にきれいな施設です。 ○医療依存度が低く、看護業務が軽めの施設です。 ○開設以来、全居室（100室）ほぼ満床が継続しており安定した運営を確立しています。地域からの信頼も厚く、ゲスト（入居者様）の7割以上は近隣の方々です。。oо○*　求人ERの特徴　*○оo。 ━━━━━━… [詳細] 有料老人ホームにおける看護業務全般

ファインディ株式会社

アプリケーションエンジニア　Dev【FindyFreelance】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

ユーザー数や導入企業数が順調に伸びる中、さらなる安心と挑戦の価値をユーザーに提供するため新しいメンバーを募集致します。プロダクトとしてもまだまだ成長フェーズであり、一人ひとりの裁量が大きい環境のためプロダクトとして0→1の挑戦や、技術的なチャレンジもしやすい環境です。 ▽業務内容仕様の議論から、アプリケーションの設計・実装、テスト、リリースまでの一連を担当いただきます。直近では以下のような施策を進めています。 ■アクセシビリティの改善 ■デザイントークンの活用 ■GraphQLの移行 ■E2Eテストをplaywrightに移行 ■Terraformを利用したIaC　など ◎チームとして職責を分けておらず、ご経験やご志向性に応じて担当領域はすり合わせさせていただきます。 ▽仕事の魅力 ■エンジニアだからこそ「わかる、つくれる」サービスである　-エンジニア向けサービスのため、ドッグフーディングしながら仮説検証し、当事者意識を持って開発に取り組める。　-ファインディのエンジニアチームでも「Findy Team+」を(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

コンサル業界特化転職エージェント

HRBP

人事、人事・総務・法務系その他

東京都【詳細はお問い合わせください】

￥

700万円〜1200万円

正社員

1.採用年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わっていただきます職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です 2.育成弊社は創業3年で既に100名越えと極めて速いスピードでの成長を実現できておりますが、その肝は徹底した人材育成への投資と仕組み化です営業人材の育成については既に競合比で高いレベルを実現できておりますが、今後はマネージャーやマーケター、事業開発、さらには経営幹部候補など職種毎に再現性のある育成制度の構築が重要となるため、その企画～実行、改善をお任せしたいと考えております 3.制度設計インセンティブ制度を始め、一通りの人事制度は設計済みですが、組織が急成長を遂げていることから定期的なアップデートが必要になると想定していますまた、新領域の立ち上げ等に伴い新規制度設計が必要になることも頻繁にございます上記背景から、評価・報酬を中心とした各種制度設計にも積極的に携わっていただくことを期待しています 4.組織開発建前抜きに「人柄を最重視する」という採用を実施してきたことから、現在は助け合いやナレッジシェアが自然と起こり、各メンバーの士気も高い理想的なカルチャーを形成できております今後人員が急激に増加する中でも現在の極めて良いカルチャーを維持・発展させていくべく、MVV浸透等の組織開発も重要な役割としてお任せする予定です

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