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【広島市/ビルメンテナンスの現場労務管理（未経験者可）】安定した地元優良企業での労務管理

ビル・設備管理

広島市中区

￥

300万円〜400万円

正社員

■現場労務管理・担当者やスタッフとの打合せ・シフト作成などの人員管理・手配・担当物件の巡回（現場チェックなど）・スタッフの指導、教育、相談対応　・現場管理での代務など ※当社の業務管理本部にて、ビルメンテナンス現場スタッフのマネジメント業務を担当

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【システム企画部門】システム企画（企画）在宅勤務可

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1400万円

正社員

【募集背景】次世代システムの検討にあたり、最上流のシステム構想やロードマップの検討、および日常の予算策定・管理や業務効率化推進など幅広く担当いただける方を募集します。【期待する役割】以下の様なシステム企画の全般を担当いただきます。・中期計画策定・新技術適用検討・次期システムのグランドデザイン、ロードマップ策定・社内クラウド化推進（CCOE）・システム関連の予算・コスト管理・行内業務の効率化推進　・当局・監査対応　など【ポジション】システム企画マネージャー、システム企画担当【キャリアパス】・マネジメント職、特定のスキルや経験に特化した専門職の選択が可能です。・システム開発部門、ATM企画・開発部門、システムリスク管理、システム運用部門等へのキャリアアップも可能です。 ■基盤のある新しい銀行：同社は、2018年9月に開業した新しい銀行です。某社と同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐできる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。強みは、全国13,500を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、某社グループの店舗やオーナさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、某社グループのブランド力。 ■第二創業期・変革期：これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げ、2023年度1Q経常利益は、対前年比150％以上に伸びています。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築した今、第二創業期として、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。

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アセットソリューション事業における期中管理・売却担当

運用・金融商品開発系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

アセットファイナンス第二部は、不動産投資/期中運用/売却を行っている部門です。簿価ベースで500億円超の収益不動産を保有しており、借地権付建物（シングルテナントの小売店舗が中心）、賃貸住宅及びヘルスケア施設が太宗を占めています。最近では顧客とのリレーションを活用した賃貸住宅の共同開発に力を入れており、「クラリティア」という当社独自のブランドを都内の好立地を中心に展開しています。保有不動産の増加に伴い、期中管理業務が増えてきたことから期中管理を担っていただき、保有不動産の特性に応じたExitプランの策定から実行までを担当いただけるメンバーを募集します。＜具体的には＞ ■保有アセット（賃貸レジデンス、ヘルスケア施設、借地権付建物）の賃借人/地権者等との折衝及びPM会社/BM会社/工事業者/AM会社/会計事務所等の業務委託先のコントロール ■賃貸レジデンスを中心としたCFの極大化を目指したリーシングプランの策定 ■保有アセットの期中モニタリング業務（稼働状況、賃借人クレジット等） ■ディスポジション業務＜部門について＞アセットファイナンス第二部は、不動産投資/期中運用/売却を行っている部門です投資手法もプリンシパル投資に限定せずに、SBI新生銀行グループとの連携による私募ファンドの組成（エクイティ投資）に向けた試みも進展しています専門性が高い業務でありますが、チームワークを重視する組織風土があり、経験豊富なプロパー社員や専門性の高い中途社員の手厚いサポートにより、未経験からスタートした社員も短期間で大きく成長し第一線で活躍しています社内表彰の受賞者を輩出する等、社内外から部門に対する期待は高くなってきており、更なる成長に向けて専門性の研鑽を通じて組織力を強化し、ステークホルダーへの責任を果たしていきます＜求人魅力＞・少数精鋭であるため、個人の裁量が？きく、？定のルールの下で？由度の？い働き方をすることができます。・個人の？主性、専門性、？動？を尊重する？？があり、本人の能？に応じて仕事を任せるスタイルです。・中途？社の社員も多く（管理職を含む）、様々なバックグラウンドをお持ちの方を違和感なく受け？れる？？があります。

株式会社ヴォークス・トレーディング

営業（食品営業部）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、貿易事務

東京都中央区八丁堀2-7-1　八丁…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社の食品営業部にて、営業職をご担当いただきます。【職務詳細】 ■誰に：法人企業 ■何を：フルーツ、冷凍野菜等 ■手法：提案・開発営業商材の輸出入に関わる提案・開発型営業、生産→加工→輸入→販売までを一貫して行います。企業への販売営業だけではなく、上記一連の流れにおいての生産手配や各種管理業務も含めてお任せします。顧客の要望を汲み取り、商品開発の提案なども行っていただき、品質管理の向上のため工場や品質保証部と連携して業務を行っていただきます。 ★～★～★おすすめポイント★～★～★ ◎働きやすい環境フレックスタイム制のため、仕事とプライベートのメリハリをつけて就業することができます。 ◎充実した教育制度資格取得支援制度等の教育制度も整っているため、入社後も安心して業務に取り組むことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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生産管理【八王子/ニッチトップシェア/フルフレックス】

インテリア・工業デザイン系その他

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600万円〜800万円

正社員

【ミッション】同社では生産管理システムの導入フェーズであり、導入に伴ってのトラブルの解決やシステムの効率化が求められております。【期待する役割】八王子みなみ野工場の生産管理部門にて下記の業務をお願いします。弊社では少量多品種の物を生産しております。【具体的な仕事内容】・生産管理　　顧客フォーキャストや需要予想を基にした生産計画から手配　　社内外との調整業務（一部外注品を取り扱う際に他メーカーやサプライヤーと調整業務があります。）・納期・社内工程管理　　受注から出荷までの進捗管理を行う【組織構成】生産部生産管理G　6名　（グループリーダー1名、4名、契約社員1名）全員40代【働く環境】・職場の過半数が20代～40代の社員が多く、若手～中堅で運営されており、入社年次に関わらず一定の裁量をもって活躍できます。・年間休日121日、フルフレックス制度、在宅勤務可など働き方の多様化を進めています。※基本的には出社を想定しております。・有給奨励日を設け、夏季休暇に有休を取得し9連休、年末年始も有休と繋げている社員が多くフレキシブルに働けます。【同社の特徴】・精密機器・機械に関して、磁気の制御で困っているお客様が顧客です。・パーマロイという合金から磁気制御パーツを作っています。このパーツは周辺の磁気を引きつける力を持っており、磁界の影響を制御することができます。・これによって、半導体製造装置や電子顕微鏡など、身近な製品を作り出す精密機器や、未来を変える先端研究を支えています。・磁気の制御がしたいお客様に対してオーダーメイドで0ベースから調査～納品までを行っています。・世界レベルで見ても競合が少なく、日本では他にできる会社がないため、大手企業や、大学の研究機関などからのご依頼が多いです。・磁気制御パーツは大手が生産をストップしているため、当社には供給し続ける社会的責任があります。・直近は半導体関連企業からの受注が多く、売上の4割は海外となっております。【同社の魅力】・60年間以上黒字経営で経営基盤が安定しています。・ニッチな製品で参入障壁が高く、売上が景気などに左右されません。・毎年給料のベアを行っています。

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【コンプライアンス部】企画管理

法務

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600万円〜1300万円

正社員

（1）グループ・グローバルベースでのコンプライアンスリスク管理体制の高度化（2）新種商品・サービスについてのコンプライアンスの観点からの検証（3）コンプライアンス・リスクアセスメントや法規制管理（4）出資・買収に際してのコンプライアンスの観点からのDD/PMI （5）コンプライアンス研修の企画・運営（6）当局対応（7）コンプライアンス規程の整備・管理上記いずれも、グループ・グローバルに対応を行います。【具体的に】（1）持株会社（同社フィナンシャルグループ）の立場で、グループ各社のコンプライアンス体制の整備・高度化の支援やそれを実現するための枠組みの企画立案（2）システムを活用したグループ・グローバルベースのコンプライアンス・リスクアセスメント、法規制動向管理体制の整備・高度化（GRCツール、法規制情報収集ツール等）【魅力】・グローバル基準のコンプライアンス体制構築、高度化に携われる・持株会社（同社フィナンシャルグループ）として、SMBC日興証券や同社住友カード等をはじめとする国内のグループ会社各社のコンプライアンス体制構築、高度化支援に携われる

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グローバル経理＊連結決算／開示＊グロース上場/海外子会社対応

経理、財務

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700万円〜1300万円

正社員

【業務内容】 ■ 海外子会社（米国・欧州・アジア）の連結決算現地子会社とコミュニケーションをとり、会計方針を指導したり情報を収集して連結財務諸表をくみ上げるプレイヤーとして開示までの作業をリードする。日本及び米国のファイナンスチームメンバーと密に連携し作業する ■ 海外関連特殊論点の検討リード会計・税務専門家と協業し、各種論点の社内検討をリードする CFO・CSO・現地のファイナンスチームと直接コミュニケーションしながら、各種課題を解決に導く＜海外関連特殊論点例＞ ■米国子会社買収に関するPMI ■無形資産に関連する論点整理 ■海外赴任に関する税務スキーム検討 ■グローバル契約やシステム統合での税務及び経理オペレーションの論点整理、 ■海外メンバーも関与する株式報酬制度の設計やインプリ【主なカウンターパート】 CFOに直接レポートする立場ですが、米国子会社のCFOや日本の経理チーム、財務企画チームとも密に連携いただきます CEOやCSOと直接プロジェクトを推進する機会もあります【期待する成果】海外子会社のステークホルダーと密に連携し、経営陣に対し直接レポーティング、コミュニケーションをとっていただき、プロジェクトを主体的に推進いただきます【やりがい】知見プラットフォーム×成長企業×グローバル展開という前例のない環境で、日米欧に跨ぐ会計・税務の論点整理をリード出来ます米国事業の成長は経営の最も重要なテーマの一つであり、経営陣と非常に近い距離で働くことが出来ます CEO（投資銀行・PEファンド出身）、CSO（投資銀行出身）、CFO（投資銀行出身）というキャリアであり、経営陣の財務に対する理解度が高く、またチームに監査法人出身の会計士がいるため、会計の議論を高いレベルで行うことが出来ます事業統合をグローバルで推進していく上で、経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に影響を与えることが出来ますプロジェクトを推進していくだけでなく、その後の運用設計まで関わることで、実務家として成長できます税務専門家でも検討事例がないような新たな試み・取り組みを、主担当として推進出来ます【キャリアパス】入社当初はスペシャリスト採用（管理職相当）です…

株式会社a-tech

【東京：リモート】リノベーション営業（完全反響営業）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良…

￥

450万円〜550万円

正社員

　　　　　　　　　　　☆★☆★おすすめポイント☆★☆★ ■100％反響営業！請負契約のノルマなどもありません！ ■※週2日まで在宅勤務可能！（一定の条件を満たしたのち） ■年間休日125日／水日祝休み／フレックスタイム制あり！働き方が整います【職務概要】 ■誰に：提携先不動産会社から紹介されたお客様（主に個人・自宅用） ■何を：ヒアリング・提案・見積書発行・工事進行管理・問い合わせ対応・進捗確認 ■手法：反響営業お客様からの問い合わせやクレーム対応含め、総合窓口となり案件を進めていきます。なお、対応物件は、首都圏内のマンションの物件が中心となります。（戸建てやアパートも一部対応） ■キャリアパス 3ヶ月間の試用期間（研修期間）を経て、1案件任せていきます。営業・設計・施工管理の3名1組チームで各案件進めていきますので、慣れてきたら同時で複数案件を回していただきます。営業として経験を積まれたのち、営業設計としてのエキスパートポジションやマネジメントおよびその他職種へのキャリアチェンジいただくことも可能です。まだ50名程度の企業規模のため、キャリアを主体的に築いていける環境があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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営業企画部　業務・システム企画担当

営業企画・販促戦略

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￥

650万円〜1200万円

正社員

【配属先部署】営業企画部業務・システム企画チーム配属予定チーム人員数：5名　※2025/3月時点【部署ミッション】・会社の持続的な成長をはかることで、お客さまの安心を生み出す。・業績拡大につながる企画を立案し、リーダーシップをもって推進・実現する。【具体的な仕事内容】・営業活動や新規ビジネス提携等に必要な業務設計を伴う情報・社内システムの整備・営業部門のDX推進業務・営業部門を横断するようなプロジェクトマネジメント・営業部門のシステム投資案件の取りまとめ・調整【求人背景】当社は、10年後、現在の2倍規模への成長を計画しております。改革・改善により会社を進化させるために、スピード感を持って各種施策を推進できる人材を求めています。【求人業務のやりがい】・中小企業から大企業に成長途上にある会社です。中小企業のように、一人で複数の業務を担当する環境ですが、大企業ならではの規模が大きな業務を経験することが出来ます。・経営と現場の中継点となる部署での業務となりますので、経営者の視点と現場のリアルを知ることができます。MBAのケースで学ぶような事象をリアルに経験することができます。・他部門との接点が頻繁に発生する部署であり、自部門の視点のみならず他部門の視点も身に付けることができます。・成長中の保険会社における幹部候補生として、会社の利益・売上拡大に向けて戦略企画を経営に立案していただくことができます。【部門の職場環境】・専門領域を持っているメンバーが力を合わせて業務を推進しています。お互いの強み・弱みを理解して助け合いながら、切磋琢磨し成長していくことができる環境です。・自分で考えながら業務を進めることができます（報連相は必要です）。言われたことだけをやればよいという環境ではありません。・1週間まとめて取得するリフレッシュ休暇は全員が取得しており、通常の休暇も自由に取得できます。・出勤時の座席はフリーアドレスとなっており、自由に座席を選ぶことができます。（半個室席、窓際席、スタンディング席等）

株式会社ヴォークス・トレーディング

営業系ポジションサーチ　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)

東京都中央区八丁堀2-7-1　八丁…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて、ご経験に合わせてご活躍いただきます。【職務詳細】エントリーされたのち、ご経験や適性等を鑑みて同社営業職のいずれかにて選考を進めさせていただきます。【商材例】・お米、小麦・フルーツ、冷凍野菜・わさび、にんにく、生姜などの香辛料の原材料・香辛料、ハーブ、精油・生鮮野菜　等仕入れ（国内・輸入）から販売（国内・輸出）に関する提案・開発営業、生産→加工→輸入→販売までを一貫してお任せします。顧客の要望を汲み取り、商品開発の提案なども行っていただき、品質管理の向上のため工場や品質保証部と連携していただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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販売スタッフ（輸入車）

販売スタッフ

金沢市入江金沢市大河端西販売メーカ…

￥

250万円〜500万円

正社員

ジャガー、ランドローバー、レンジローバーの新車・中古車の販売。保険業務や修理受付業務。英国高級車の魅力を顧客に伝える業務。メーカー研修制度が充実しており、学びながらスキルを習得可能。

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運用中人気IPタイトルのゲームプロデューサー

ディレクター・プロデューサー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

国内、海外で展開する運用中の人気IPタイトルのゲームプロデューサーとしてゲーム制作、売上に責任を持つポジションでプロジェクト統括業務全般の幅広い業務をお任せいたします。【仕事内容】 ■事業計画策定 ■PL管理（売上計画/予算/運用コスト）リソースマネジメント ■制作スケジュールの策定、管理、変更 ■プロジェクトの進行管理／統括 ■開発/運営体制の構築（スタッフの人員計画と確保など） ■版権元との折衝 ■外部協力者との関係構築と業務活動の調整・実行管理 ■契約交渉／締結などを担っていただきます。【この求人の魅力】既に運用中の好調なIPタイトルを通じて、ゲームプロデューサーとして、ビジネス、チームマネジメントの能力を付けていただけます。ゲームづくりに対して強い情熱を持つチームと共に熱量高く働いていただけます。【求める期待役割】タイトルの責任者としてプロジェクト統括業務をお任せします。ステークホルダーの多いプロダクトなので、特にバランサーとしての役割を期待しています。版権元、自社開発スタッフ、外部開発パートナー間で調整し、PL管理とリソースマネジメントをしながらコスト、スケジュール、クオリティをバランス調整しながら担保していただきます。

応用技術株式会社

【東京：リモート】プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージ　※年収600万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都文京区大塚1-5-21 茗渓ビル…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】ソリューションサービスの事業部門でシステム開発に携わっていただける方を募集しています。【職務詳細】製造業・建設業向け業務システム開発や建設業向け自社サービスを開発しています。※プロジェクトの開発で利用いただく言語や担当いただく役割は、応募時に相談の上、決定します。 ■開発環境顧客の課題を解決するために必要な技術は積極的に取り入れています。また、開発効率、技術的負債の解消、そして保守と運用を踏まえ最新の技術も導入しています。 ★☆魅力☆★ ・要件定義を含めた上流工程の参加、開発のスペシャリスト等、様々なポジションで活躍する機会があります。・自社内で自社のメンバーと仕事ができます。プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、そして他のエンジニアと協働してプロジェクトを進めています。・ほとんどの案件をエンドユーザと直接取引しています。開発するシステムの要件を直接聞くこと、そして提案することで、課題の解決だけでなく事業価値を高められるシステムを開発しています。

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BIM構築推進マネージャー（PJTの戦略立案・進捗管理）

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【期待する役割】 BIM（Building Information Modeling）を活用した業務改革プロジェクトの企画・推進を担当していただきます。データの一元管理や部門間連携をするための環境を構築して促進することで、業務プロセスの最適化・生産性向上を目指しており、これまで「点」として蓄積されてきた取組みやノウハウを「線」として管理し、全社共通の”標準モデル”を創り上げていくフェーズとなりますので、これまでの経験で培われた知見やアイデアを新規事業に反映することが可能なポジションです。ゆくゆくは、建設業界全体のDX化を促進するためサービス展開に関する業務もご担当いただく事を想定しております。【募集背景】事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です【職務内容】・BIM推進プロジェクトの戦略立案・プロジェクトの推進／進捗確認・社外や自社他部門との打ち合わせ対応・関連資料の作成・メンバー管理　【配属組織】部門：産業設備事業部−企画管理本部−BIMセンター構成：幅広い年代の方が活躍している組織です【働く環境】・フレックス利用可能・在宅勤務可能（週２出社）・各部門で残業時間の制限目標を設定し、改善活動を積極的に行っております。（自己申告制ではなく、PC起動時間に紐づく自動管理システムを導入）【ポジションの魅力】建設業界のDX化を担う新規事業に携わることが可能です。建設業界は人材不足やIoT化の遅れなど課題も多く残る業界ですが、社会インフラを支える極めて重要性が高い業界でもあります。建設業界全体のDX化はひいては産業全体の活性化にもつながるため、大きな社会的意義を感じながら業務に臨んでいただけます。また、弊社は医薬や半導体、食品業界など多方面との直接取引（元請け案件）も多く、エンドユーザであるクライアントの声が聞こえる立場にいるため、よりやりがいを感じていただきやすい環境です。【企業の魅力】 ■同社グループのデジタル領域の専門性とプラント製品開発の技術を掛け合わせ、生産設備のスマート化を実現しております。 ■中途社員が馴染みやすい雰囲気中途入社の方が多く業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。単に日々研究開発に没頭するだけでなく開発アイテム…

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プロダクトマネージャー/フルリモート

その他IT・ソフトウェア系その他

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￥

600万円〜1000万円

正社員

【仕事概要】当社プロダクト「FULL KAITEN」のビジョンと開発の方向性を定め、その価値を最大化する仕事です。 ■サービスが解決する課題我々が提供する「FULL KAITEN」は小売業や卸売業で発生する在庫過多の問題を、AIと独自の技術で解決するこれまでにないサービスです。具体的には、サービスを活用いただくことで在庫の運用効率を上げ、売上・粗利・キャッシュフローを最大化することが可能となります。これまで小売業は、在庫をたくさん持つことで売上を作るという商慣習から、在庫問題は業界の宿命的課題として何十年も放置されておりました。FULL KAITENはこの宿命的課題に対して全く新しい解決策を提供できるプロダクトです。サービスローンチ以降、多くの反響を頂いており、ナノ・ユニバース様、オンワード樫山様、3coinsのパルグループ様などの大手企業を中心に導入件数が急増しております。最終的にFULL KAITENが在庫を削減することで目指すのは「いらないものは作らない」という世の中を実現することです。 FULL KAITENが普及することで、世界的問題となっている「大量生産・大量廃棄」「労働環境」「環境汚染」の抑制の大きな一歩となるのです。 ■プロダクトオーナーで重要視している活動プロダクトオーナーには、次の２つのミッションがあります。（1）スクラム開発を主導するなぜ FULL KAITEN を作るのか、これが市場に受け入れられたら社会がどう変わるのか、プロダクトオーナーとしてそうしたビジョンを開発チームに伝えながら、スクラム開発を主導することが１つ目のミッションです。・プロダクトのビジョンや目指す方向性の管理・サービス仕様の検討と作成・プロダクトバックログの管理・開発優先度の判断・スクラムイベントの主催・開発チームの成果物レビューおよびリリース判定（2）未来のプロダクト像を構想する顧客ニーズに合わせて新機能を企画したり、既存プロダクトの機能改良の方向性を定めたりするなど、未来のプロダクト像を構想することが２つ目のミッションです。・新機能や機能改善に関する企画立案および意思決定・顧客、ビジネスサイド、開発チームとの対話 ■チーム体制プロダクト責任…

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広報・宣伝・ブランディング【KDDIグループ/東京・転勤無】

広報・宣伝

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600万円〜1300万円

正社員

【業務内容】当社の経営企画部にて、持株会社としての広報・宣伝業務全般、グループブランディング戦略や個別施策の企画・推進等にご従事いただきます。＜業務の具体例＞・自社・グループ会社全体の広報・宣伝業務・グループブランディング戦略の立案・推進・「auFG」ブランドの認知およびブランドイメージ向上に関する施策の企画・推進・ブランディング戦略立案・実行・コーポレートサイトの更新・広報・宣伝チャネルの検討・選定・プレスリリース・ニュースレターの作成・配信・記者クラブの対応・インナーコミュニケーションの企画・実行（クリッピング、経営関連の社内イベント開催、等） ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します【ポジションの魅力】 ■設立7年目×KDDI基盤の潤沢なアセットを保有していることから、大きな裁量・スピード感をもってご活躍可能なポジションです、 ■役職制度はライン管理職・専門職の2コース制。　マネジメント志向・スペシャリスト志向の双方にキャリアパスの広がりがあります。【企業の魅力/特徴】 ■裁量権とスピード感を持った会社グループの戦略を統一しau経済圏を拡大するため、弊社は少数ながらそれぞれが意思を持って事業を前に進めています。 ■フットワーク軽くスピード感を持った組織運営通信業界からの参入であるため、大手金融機関に比べフットワーク軽くスピード感を持った事業展開が可能です。当然仕事の進め方も変わってくるため、金融出身の方には経験を生かしていただきながら、新しい社風・文化を味わっていただけます。【働く環境】 ■コンパクトな組織体制であり、30代～40代の社員が多い会社です。 ■ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。 ■少数精鋭のため、経営層に直接提案がしやすく、自身の企画を実現したり、チャレンジがしやすい社風です。

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ファシリティマネジメント【野村グループ／リモートワーク可】

設計(建築・土木)

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600万円〜900万円

正社員

【募集背景】数年後に野村グループの本社移転予定があるため、人員補強すべく増員での募集となります。【業務内容】野村グループのオフィス・店舗の移転・統廃合等、プロジェクトの基本計画から工事マネジメントまで、デザイン会社や各種コンサルタント等の関係者と協業しながら、発注者の立場でプロジェクト推進していく業務をお任せします。各案件について、ユーザーである野村證券をはじめとする、野村グループ社員や工事取引先など、様々なステークホルダー関わりながら業務遂行いただきます。【具体的には】・ステークホルダーとの調整・レイアウト等の基本設計・工事指示のための図面作成や仕様書作成・工事費用の概算算出および予算確保・発注監理・工程調整・工事中の現場監理・工事後の維持管理・運用監理など ※まず小・中規模の案件に携わりながら経験と知識を積み上げていきます。【配属先】ファシリティマネジメント一部　12名（50代4名、40代3名、30代4名、20代1名）ファシリティマネジメント二部　11名（50代3名、40代6名、30代2名、20代0名） ※一部、二部で役割の違いはございません【当ポジションの魅力】・建築、設備と担当が分かれていないため、建築全体のプロジェクトマネージャーとして幅広く経験を積むことが出来ます。・案件の規模は幅広く、小・中規模～大規模まで携われます。【働き方】・転勤なし・残業月平均20時間程度・リモートワーク週数回利用可能・完全週休二日制（土日）、年間休日日数120日

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【本社／東京】人事労務チームマネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

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650万円〜800万円

正社員

【業務内容】人事労務チーム（管理統括本部人事本部人事部）のマネージャー（課長）を担当いただきます。マネージャーとしてメンバーの業務・労務管理をはじめ、労務担当者として実務面にも携わって頂きます。【具体的な業務内容】・給与計算／勤怠管理／社会保険の手続き（※2025年10月以降業務の一部を外部委託予定）・社員面談、休職者対応・人事制度設計・労働局等の行政窓口対応・チームメンバーのマネジメント業務など【ご入社後にお任せしたいこと】 IPOを目指す中で管理体制の強化が求められており、メンバーへのマネジメントをはじめ業務全体の効率化・生産性向上にむけて部署としての業務改善全般に関与していただくことを期待しています。人事評価制度の運用や改善企画業務、社員面談や休職者対応など、これまでのご経験・スキル、希望に応じて携わっていただく業務の幅を広げていただくことが可能です。社内からの問い合わせも多く、各部署との連携や対面や電話でのコミュニケーションを取る機会も多い環境です。 2025年10月以降、給与計算／社会保険の手続きに関しては、ペイロール社への業務委託を予定しています。【配属先】管理統括本部　人事本部　人事部管理統括本部は３つの部門（人事本部、財務経理本部、総務部）に分かれており、全体で50名ほど在籍（派遣スタッフ等も含む）今回の配属は人事本部の人事部となります。現在6名（部長1名、メンバー2名、契約社員1名、派遣社員2名　30代～50代）在籍しております。【募集背景】現在部長がメンバーの管理（課長としての役割）を兼務しております。今後、さらなる部の体制強化と業務改善を進めていくなかで、実務に精通したマネジメントレイヤーの方に組織に加わっていたき、その知識と経験を活かしながら、チームの運営をお任せしたいと考えています。また、部長とメンバーの間に立ったハブ的な役割を期待したいと考えております。【就業環境・～働き方～】中途入社者も多く、フラットで風通しの良い環境です。残業20時間程度、メリハリをつけて働ける環境です。フレックス勤務（コアタイム無し）やテレワーク制度（社内規定として週3日以内、月10日以内の実施が可能）も導入しております。入社後業務…

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PM経験者【将来的なAM候補】

アセットマネージャー

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600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】自社及びオーナー様が保有する物件の資産価値向上を目的としたPM業務を担う部署において、部門長と二人三脚でAM業務並びに計数管理全般をご担当頂きます。【ポイント】築古不動産はスクラップ＆ビルドで収益化するのが一般的ですが、同社では建物本来の価値は残したままバリューアップすることで収益力を上げることに全精力を注いでいます同社のPM業務は、物件を仕入れて企画開発し販売するまでの一連業務の中で、PJT立上げから一緒に一から作っていく仕事です。有望市場の発掘や収益商品の創出といった”市場発の商品創出”といった視点、不動産によってそのエリアでどんな社会的課題を解決することができるか、といった視点を大切にしています。どんな商品として価値創造できるかの部分に大きく寄与できるやりがいと面白みのあるポジションです。【今後に関して】優良テナントの誘致、仕入れ時の賃料査定はもちろんのこと、今後は「有望市場の発掘」や収益商品の創出という”市場発の商品創出”を拡大していきたい。そのためには、世の中の課題解決方法の模索、問題提議力などが求められると考えております。【物件について】・オフィスビルや商業ビル、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を幅広く手掛けております。・エリアは都内を中心に、全国主要都市にて展開。首都圏が多くなっておりますが、エリアや用途に制限はありません。【魅力】・同社開発した独自性のある物件の管理ができ、自身のキャリアアップに繋がる・企画開発段階から入り「資産価値向上」に向けて議論/実行ができるため、面白みや奥深さがある・不動産の資産価値向上を自ら経験することができ、オーナーから評価をされることでやりがいをもって業務に取り組める・問題解決方法は一つではない中で、自ら考えて新たな事にも挑戦することを善とし、挑戦や成長を歓迎する社風・現場側のリーダーとして、知識や経験でリードし、部下育成などをお任せ予定・多数の物件を抱えており多忙ですが、休日や趣味はしっかりと楽しむメリハリのある働き方を推奨している部長です。【募集背景】・部署の体制強化・体制を強化するのが狙いです。部門長の右腕として、力を発揮していただける方を求めています。・計数管理を任せられる中核人材。 …

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WEBディレクター

WEBプロデューサー・ディレクター

石川県金沢市間明町

￥

350万円〜500万円

正社員

・WEBディレクター Webサイト制作のディレクション業務全般クライアントとの折衝、企画提案、プロジェクト管理

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