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株式会社建設環境研究所

環境調査【環境分野に強みを持つ企業/有資格率80%以上/資格取得支援制度充実/東京勤務】

技術(建築・土木)系その他

東京都豊島区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社で受注した環境分野の案件を担当していただきます。 河川・ダム・砂防、道路、都市・地域、エネルギーなど、多岐にわたる分野において、環境を中心に防災、長寿命化、地方創生などの社会課題解決に貢献しています。同社は、最先端の技術を駆使し、環境調査・分析から計画策定までを一貫して行います。 【募集職種】 ■環境調査技術者 自然環境(動植物、地形など)の調査、水質・土壌の調査、騒音・振動の測定など、様々な環境調査に携わっていただきます。 ドローンやGISなどの最新技術を活用し、効率的な調査を行います。 ■環境分析技術者 水質、土壌、大気中の有害物質分析など、高度な分析機器を用いた精密な分析を行います。 分析結果に基づき、環境問題の解決策を提案します。 【同社の魅力】 ◎良好なワークライフバランス! 同社の受注は営業職と技術職が連携をして受注いたします。 現場の声を反映して受注をするので、対応可能な案件のみの受注となります。そのため、過度な残業が避けられます。 ◎資格取得支援制度が充実! 同社は80%以上の社員が資格を保有しております。 社内での勉強会や、外部講習の参加費用の負担など、資格を取るために必要なことは会社でサポートいたします! 同社には複数分野資格を保有している方もおります。既に資格をお持ちの方でも、さらに資格を取得するための補助が受けられます。 ◎キャリアアップが狙える環境 大手企業より少人数だからこそ、一人ひとりが大きな役割を担い、早期に管理職へのステップアップが可能です。高い技術力と経験を積める環境で、成長可能です!

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自社ヘルスケアサービスのエンジニアリングマネージャー|年収~960万円|テレワーク中心|東証プライム

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

本社:東京都新宿区西新宿 (京王新線「…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社は、音楽やヘルスケアといったモバイルコンテンツを中心に、多岐に渡るサービスを提供するプライム上場企業です。 元々toC向けコンテンツをビジネスの主軸に安定した経営基盤を築いてきましたが、更なる成長を目指し「ヘルスケア」や「学校DX」といったビジネス領域にも進出、toB、toGなど幅広い分野で事業拡大を続けています。 今回、開発組織の拡大を目的に、エンジニアリングマネージャーを担っていただける方を募集いたします。 ポジションとしては、同社またはグループ企業のヘルスケアサービスの開発グループのマネジメントを担当していただきます。 まずは、10~20名規模の開発チームの管理と指導、メンバーの育成と評価、部門間のコミュニケーションと協力の促進を担います。 将来的にはVPoEやCTOを目指すこともできる環境です。 また、電子母子手帳や電子お薬手帳など、いずれのサービスもヘルスケア分野の社会課題を解決を目的とするサービスであるため、ヘルスケアの未来を創ることにも貢献できます。 同社の社会貢献やキャリアアップのできる環境で働いてみませんか?

株式会社ラクス

社内SE/業務システムチーム(マネージャー)(東京)

社内システム開発・運用

東京都

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

同組織は、全社のDX推進をリードする部門として基幹システムの刷新や業務プロセスの改善を推進しています。 ご入社後は、まずプレイングマネージャーとして実務経験を積みながらシステムや業務プロセスを把握いただき、次いで各組織の戦略達成に向けたプロジェクトの企画・推進およびプロジェクトマネージャーとしての役割を担っていただきます。 さらに、将来的には組織戦略の企画立案やメンバー育成など、より広い領域でマネジメント業務へも携わっていただきます。 【担当業務】 ▽組織マネジメント ■各DXプロジェクトの進捗、リソース、予算管理を通じ、全社業務改革を推進 ■定期的な1on1ミーティングによる部下のパフォーマンス評価とキャリア育成 ■チームメンバーへの技術面および行動面の指導、育成計画の策定と実施 ■必要に応じた人材採用活動および組織体制の最適化 ▽担当プロジェクト ■社内基幹システム(例:案件管理システム)の刷新・再構築、および新規機能の企画・実装 ■利用部門との連携強化を通じ、ユーザーの要望を反映したシステム運用・改善活動 ■DX推進に資する各(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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経理/マネージャー

経理、財務

東京都 リモートワーク 一部リモート…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

経理担当として以下の業務を担っていただきます。 ・経理実務全般  月次、四半期、年次決算業務  入出金の管理など各種出納業務  税務申告業務(一部は顧問税理士に委託) ・各種経理規定と運用の整備(各事業部との折衝業務含む) ・監査法人対応(監査法人の選定~運用設計・実施) ・税理士対応(月次顧問、税法改正対応等) ・経営資料、各種会議資料等の作成 ・予実管理業務 ・各事業部との折衝業務 ※今後の組織拡大やご志向に応じて、CFOと協業した投資家対応等もお任せしていく予定です。 ■主に使用しているシステム ・会計システム:freee会計 ・経費精算・WFシステム:バクラク ・固定資産システム:PCA固定資産

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法務担当スタッフ(京橋本社)

法務

本社|東京都中央区京橋3-1-1 東京…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

諸契約のチェックや法務相談などの企業法務業務

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データマネジメント

臨床開発(データマネジメント)

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

現在データ分析、提案を行うメンバーは各部門に在籍しており、1箇所にまとまっておりません。 今後専門部隊として構築・拡充させていく予定のため、現在採用を強化しております。 今回の募集ではそのリーダー核となる人材を求めており、データ分析・提案にとどまらず、 部門構築のためのマネジメント業務やクライアントを取りに行く動きも職域として含まれます。 これから部門構築やチームマネジメントなども積極的に行っていきたい方に適した環境です。 【仕事のフロー(一例)】 ▽ヒアリング 営業などとともにクライアント先に向かいデータアナリストの立場から課題のヒアリングを行っていただきます。 漠然とした悩みや課題感、答えのない問いに対して、根拠ある提案ができるよう情報収集をし要件定義を行います。 ▽データ収集・分析 持ち帰った情報をもとに、どのようなデータをどのツールで集計していくか決定。 クライアントに対してデータ提供の依頼し、収集データをもとに分析作業。 レポート・サマリー作成。 ▽提案 分析結果をもとに提案内容を検討。 各部門プランナーやプロデューサーなどとともに協議。 ExcelやPPTを使用し、プレゼン資料の作成。提案。 ※この他にも、進行中のプロジェクトは運用・改善提案業務。  部門構築のための営業PR活動やマネジメント業務がございます。

株式会社スカイ365

クラウドエンジニア ※第二新卒可

サーバー運用・保守

東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 AWS上のシステムやクラウドサービスが安定稼動できるよう 監視・運用し、エラー発生の際には手順に沿って処理を行います。 【職務詳細】 同社では現在、首都圏の大手有名企業を中心に数百ものビジネスを 支えているAWSサービスの運用監視・保守を行っています。 ◎具体的には… ・サーバが最適な状態で稼動しているかモニタリング ・ネットワークエラーなど基本手順に従って復旧対応 ・不具合発生時にはアラートが出ます ・クライアントへの通知 ・ AWSを活用した運用保守の自動化など改修提案 等 ≪スキルアップの機会が豊富≫ ☆定期的にメンバー全員で、サーバーの基礎知識の勉強会を実施 ☆毎週、社内改善委員会に参加 ☆ナレッジ共有のため、社内SNSを活用 ☆自発的に外部講習会やセミナーに参加できる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

弁護士ドットコム株式会社

フロントエンドエンジニア(クラウドサイン)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

関東地方|東京都 港区六本木四丁目1番…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

導入社数が250万社を突破し、国内シェアNo.1の「クラウドサイン」。エンタープライズ向けの機能拡充や行政のデジタル化支援など、市場からクラウドサインへのご期待が非常に高い状況です。 日に日にお客様の業務に欠かせない重要なプラットフォームへと成長していることに伴い、エンジニア組織の強化も必要です。 今後のサービス成長をリードするフロントエンドエンジニアを募集いたします。 ■職務概要 契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」におけるフロントエンド開発をお任せいたします。 また、クラウドサインのサービスの全体像を把握した上で、専門領域に特化し、技術的にクラウドサインをリードしていただくことを想定をしております。 ■具体的な業務 ・サービス要件定義、設計、実装、プロジェクトマネジメント ・技術課題の解決 ・コードレビュー ・カスタマーサポートの支援 ・業務プロセスの改善・最適化 ご志向に合わせて、下記業務にも従事いただけます。 ・中長期的な技術選定、技術戦略の策定・実行 ・開発リード(例:コードレビュー) ・人材育成(技術観点からのメンバーの成長を促す) ■開発の体制・手法 クラウドサインでは、エンジニア、デザイナー、PdMなど職能を跨いだメンバーで構成されるスクラムチームでプロダクト開発を行います。 各チーム10名程度で編成されており、機能開発やエンジニアリング改善(バックエンド・フロントエンド)などそれぞれの開発テーマに沿って進めています。 ■変更後の範囲 仕事の内容:会社のすべての業務

株式会社カカオピッコマ

クライアントエンジニア(Android)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ▽同社サービスについて 「作品が主役」という理念のもと、人気マンガ・ノベル作品が待てば0円にて毎日無料で楽しめるアプリを運営しています。 アプリ累計では4,500万ダウンロードを突破し、2020~2023年と4年連続でApp Store(ブックカテゴリ)とGoogle Play(コミックカテゴリ)の合計にて、年間セールス1位を獲得しました。 ▽仕事内容 クライアントアプリケーション開発(Android)をご担当いただきます。 ■新規フィーチャー開発 ■UI/UX関連開発 ■パフォーマンス改善 ■企画チーム、デザインチームとの協業(その他詳細は面談でお伝えします)

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地質技術開発

研究・設計・開発系その他

本店:東京都千代田区 転勤の可能性あり

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

現場技術支援、地質関連の技術開発をお任せします。 上記業務に関して、地質・岩盤に関する専門知識を発揮して対応いただきたいと考えております。 ・現地調査 ・発注者打ち合わせ ・設計監理(出張あり:1日から1週間程度) 職員3名程度でチームを作り、複数の業務に対応する形です。

株式会社メドレー

セキュリティアーキテクト ※年収800万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 2023年7月新設のセキュリティ専門組織にて、プロダクト開発ならびにソリューション導入におけるセキュリティ観点での技術リードを担っていただきます。 【職務詳細】 ・同社プロダクト開発にセキュリティ観点での技術レビュー、アーキテクチャ案作成 ・各種ソリューション導入におけるアーキテクチャ設計 ★☆魅力☆★ ・安定した財務基盤による成長投資(新規ビジネス、M&A)への関与・貢献の機会があります! ・CEO/CTOを始めとする経営メンバーと日常的に接することによる経営視座の獲得機会あり。 ・発展途上の組織における、新プロセス導入、プロセス改善などこれまでの経験を活かしリーダーシップを発揮する機会あり。 ・CTO及び法務コンプライアンス機能との連係を通じ、周辺セキュリティ領域の知見を広げられることはもちろん、中期的には周辺セキュリティ領域へのローテーションも可能です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社NYK Business Systems

【日本郵船ユーザー系SI|クラウドエンジニア】(Azure)

ネットワーク系SE

東京都

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

日本郵船およびグループ会社のクラウド案件(主にAzure)に関する企画・推進・導入・技術支援業務を行うエンジニアを募集します。 【今回募集の担当業務】 a) Azure標準環境の整備および利用推進 社内でのAzure環境の標準化を推進します。 クラウド標準環境として必要な機能の実装・セキュリティの強化・ガバナンスの強化の実施および部門間を調整し定着を推進します。 b) Azure環境でのインフラ構築支援 新規システム導入時やシステム構成変更の際、 Azureでの最適な構成を検討・構成図を作成し、関係者に対して適切なアドバイスをします。 c) Azure環境へのシステム移行支援 他環境からのシステム移行案件における、受け入れAzure環境のシステム構成の検討、移行による費用削減効果の確認、 Azureにおける運用に関する事項の検討と、移行の検討から移行完了・運用定着までを支援します。 d) Azure利用に関連するその他作業 Azure環境の・設定変更等、各利用者の費用を把握・伝達する等、利用者へ知識を共有する等、Azure利用に関係する(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社バイトレ

ギフト・通販商品等の仕分け業務の管理者補助

仕分け・梱包・ピッキング

静岡県富士市 富士根駅から車で10分

259万円〜

雇用形態

派遣社員

短期・単発系バイトならバイトレにお任せ!/シフト自由・相談OK/週1日からOK/家庭や子供の用事でお休み調整可/扶養控除内OK/副業・WワークOK/ブランク有OK/駅から徒歩5分以内/研修制度あり/髪型・髪色自由/服装自由/履歴書不要/友達と一緒に応募OK 皆さんのライフスタイルに合わせて働き方はいろいろ ●レギュラー勤務でがっつり稼ぎたい ●○曜日と○曜日だけ ●スキマ時間でのお仕事を探し中… ●時間が選べる ●お仕事が選べる ●休みも選べる 全て働き方は自分で決めれる♪ だから予定も立てやすく プライベートも自由に確保♪ 働きやすさバツグンのバイトレで お財布充実させましょう! 【仕事内容】 ギフト・通販商品等の仕分け業務の管理者補助 そのほかにも… 軽作業、サンプリング、データ入力、テレオペ、販売etc! 短期・単発のオシゴトを多数ご用意! 働ける日を事前にスケジュール入力しておけば、当社からお仕事をご案内いたします! 自分で仕事探すのって面倒…なんて方にもピッタリ! その他、週○日だけ、○曜日だけ、なんて希望もOKです! お気軽にご応募ください☆ 来社不要!スマホやPCがあればOK!ご応募の際にお問合せください☆

株式会社安藤・間

土木設計【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】東京

設計(建築・土木)

東京都港区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〇土木設計部や技術部において、計画/設計/施工技術を全社的視野に立って統括し、営業支援および現場支援/指導を行うとともに、技術開発や専門技術教育を推進していただきます。 【具体的には】 (1)技術提案型案件に対する技術提案の作成、結果に対する評価 (2)計画、設計、施工の各プロセスにおける現場の技術的諸問題の解決支援 (3)技術開発の主管および戦略的テーマの選定 (4)施工計画策定に関する全社的なノウハウの蓄積、展開 他 【案件詳細】 ■ダム、トンネル、道路、都市土木(シールド工法等)、上下水処理場、造成、震災復興支援等 【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。 ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/全社平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

株式会社キューブシステム

【東京:リモート】インフラエンジニア(IaaS・PaaS/P ※年収600万円以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

〒141-0032 東京都品川区大崎2…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のインフラエンジニアとして、IaaS/PaaS型のクラウドサービスを活用し、設計書をベースとしたインフラ環境構築~基盤テストまでをメインで担当していただきます。慣れた段階で顧客やチームメンバーを巻き込んだ上流工程フェーズやプロジェクト全般のマネジメントを担当していただく予定です。 【職務詳細】 ・ヒアリング ・見積作成、人員アサイン ・要件定義~環境設計 ・メンバーの業務支援 ・顧客折衝、プロジェクト進捗管理(品質・コスト・納期) ・保守計画策定と実行 【プロジェクト例】 ・大手商社 社員の目標や評価などを管理する人事システムの運用保守を担い、機能拡張によるシステムの利便性向上と安定稼働の両立に寄与。 ・大手機械メーカー 顧客・サプライヤ向け受注・発注等の基幹システムを全面刷新に際し、AWS、GCPを用いたインフラ基盤(サーバ)のマイクロサービス化、画面開発においての導線シンプル化などの効率化を図るシステム開発を実施。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社

【東京・茅場町】電気設備設計職※経験者歓迎/年間休日125日/完全週休二日制/土日祝休み

メカトロ・制御設計・開発

東京都

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

■お任せするお仕事の内容 同社所有・管理のオフィスビル、レジデンスの設備設計(電気)を担当いただきます。 ・各種設備分野(電気設備)の施工管理 オフィスビル・共同住宅の設備工事に関する施工管理などを行います。 ・テナント工事の見積もり作成 テナント担当者との打ち合わせに同行し、工事内容の詳細説明などを行います。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社TERASS

loan-DX 金融事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 ▼仕事概要 ローン事業をはじめとした新規事業の企画業務に携わっていただく予定です。 ・金融事業の新規プロジェクトの企画・推進、新金融商品の企画・開発 ・事業戦略の策定・実行、及びプロジェクトマネジメント ・経営陣や社内外のステークホルダーとの連携と調整を行い、事業推進を加速 ・既存業務におけるオペレーションの改善(住宅ローン営業及び事務の仕組み化など)(その他詳細は面談でお伝えします)

合同会社DMM.com

データサイエンティスト/データ活用推進部 データサイエンスグループ

研究調査員、リサーチャー

東京都

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

以下のような業務に従事していただきます。 ■データ分析に基づく検索・レコメンドエンジンの改善提案 ■検索・レコメンド施策の特に ML を用いた施策の効果測定,因果推論,ビジネスサイドとの成果折衝 ■オフライン/オンライン評価フレームワークの構築支援(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社サンテックインターナショナル

土木設計(道路分野) ※技術士補 ※転勤なし

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

東京都 江東区 亀戸5-8-9 JR総…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 創業 60 年を迎えた同社は、官公庁・自治体や国家プロジェクトの調査設計業務および発注者支援業務を行っている建設コンサルタントです。 【職務詳細】 担当して頂くお仕事は、道路分野の土木設計となります。 道路構造物(擁壁、ボックスカルバート)、仮設構造物、道路設計、電線共同溝設計の設計などの業務に従事して頂きます。 ・一般道路の計画・設計 ・道路附帯施設の計画・設計 ・歩道・道路施設の計画・立案など 【中途社員の入社理由】 手厚い福利厚生(全国の保養所利用可) 教育体制が整っており人間関係が良好/働き方を改善できる 他 新入社員3年内定着率100%、全社員定着率97%、平均残業10~30時間、賞与2.5ヶ月(昨年度実績)、最年少マネージャー30歳前半と非常に働きやすく、明確な評価により、長期就業できる環境が整っております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社泉創建エンジニアリング

電気設備設計【英語力活かせる/アメリカの防衛関連案件担当/残業20H/年休127日/東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都文京区

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【同社概要】 泉創建エンジニアリング株式会社は、令和5年に創立50周年を迎えた総合建築設計事務所です。 50年間で培ったノウハウと技術を生かしながら、防衛省案件を主軸に、商業施設や工場など多様な用途の建築物の設計に携わっております。 【職務内容】 東京本社(東京都文京区)にて、防衛関連の施設などの電気設備設計を担当します。 (具体的には) 各種建築の電気設備に関して、基本計画、基本設計、実施設計までの一連の流れを担当いただきます。 【主な案件】 ●工場工場、乳業施設などの新築、改修、コンバージョン、省エネルギー対策 ●事務所・倉庫棟の新築、改修設計 ※受注の多くは海外(米軍基地など)の新築案件となり、一部受注している民間については改修案件がメインとなります。 【主な案件】 ●工場工場、乳業施設などの新築、改修、コンバージョン、省エネルギー対策 ●事務所・倉庫棟の新築、改修設計 ※業務の多くは海外案件(米軍基地など)の改修設計となり、一部受注している民間については新築がメインとなります。 ※米軍関連とのやり取りもあるため、英語を使用されるケースもございます。 【働き方について】 ●残業時間が少ない 月の残業時間は10~20時間程度です。 繁忙期でも最大40時間で、働きやすい環境を提供しています。休日出勤はほとんどありません。 ●低い離職率 チームでプロジェクトを担当し、密なコミュニケーションを図りながら、無理のない範囲で業務に従事していただけます。 これにより離職率は非常に低く、2021年度は4%、2022年度は0%、2023年度は1%と安定しています。 【勉強会について】 同社では設計担当者の人材育成に力を入れています。 プロジェクトごとに行われる社内デザインレビュー(DR)や課内会議を通じて、それぞれのレベルに合った目標を設定し、OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)で教育を行います。また、各課で定期的に情報交換会を実施し、技術や問題意識の共有に努めています。

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