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検索結果: 100,000件(181〜200件を表示)
株式会社エコライフ
ゼロから始める【PR・販売促進】職！充実研修サポート＊年間休日125日＊月残業10h以下＊独自の稼げる仕組み
営業・セールス(個人向営業)、購買・商品・在庫管理系その他
【東京本社】 〒170-0013 東京…
700万円〜1500万円
正社員、契約社員
イベントの企画やPR施策の立案を通じて、 エコライフや自社サービスの 集客・認知などを行っていただきます。 ≪ 実際の業務内容 ≫ ■販促ツールの宣伝 ■販促ツールの配布・集客 ■イベント運営 ■顧客折衝業務 ■広告宣伝業務 など ≪ PR・販売促進の大まかな流れ ≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ イベント会場での販促ツール配布・来場者対応 ↓ サービス内容のご説明や簡単なご案内 ↓ 顧客からのヒアリング・フォロー対応 ↓ 本部と連携し、広報・宣伝活動へ展開 ≪ 稼げる制度多数 ≫ ・インセンティブは粗利の10〜20％を支給 ・年収1000万円以上が社員の60％以上 ・自社内オークションなど独自体制で利益構造を最適化 ・表彰制度や報奨金制度も充実 【営業スタイル】 イベントブースを設置しての集客が中心です。 飛び込み営業やテレアポは一切行いません。 【扱う商材】 ■ブランド品 ■貴金属 ■ホビー用品 ■その他古物 など 【注目】チョー特別な表彰会 定期的に成果を表彰する表彰会を行っています！ エコライフの表彰会、一般的な会社のものとは かなり違うんです…！ ここでは、その特別さを感じるエピソードを いくつかご紹介いたします♪ ◆成績優秀者に └ブランド時計をプレゼント！？ ◆インセンティブとは別に └報奨金を100万円！？ ◆あるメンバーは └表彰会で高級車をゲット！？ 印象的なエピソードはまだまだあります！ 気になる方はぜひ、面接でお尋ねくださいね♪ 【注目】ストレスフリーに働く 収入面だけでなく、人間関係や 働く環境にもこだわるのがエコライフ。 同世代が集まっており、 社員同士の仲も良いのが特徴。 競い合い、支え合いながらお仕事しているから、 フラットに意見を交換できる文化が できあがっています。 また、日々をリラックスできる 福利厚生制度も多数用意しているので、 働く日々が楽しくなるかもしれません！ 【1日の仕事の流れ】 PR・販売促進の1日 10:00 出社・イベント準備 ▼ 11:00 PR活動開始・戦略立案など ▼ 12:00 昼食・休憩 ▼ 13:00 午後の業務開始 ▼ 15:00 PR活動を継続 ▼ 19:00 撤去作業・退社 【身につくスキル・キャリアパス】 ■PRスキル ■企画スキル ■ビジネス的視座 ■コミュニケーションスキル など
インタセクト・コミュニケーションズ株式会社
【PM候補】フルリモート！全国から就業可｜マネジメント未経験OK｜決算賞与だけで200万円実績有｜残業月20h
オープン系SE
フルリモートのため通勤不要 方からの就…
500万円〜1000万円
正社員
NRI直請けの金融プロジェクトにおいて、PMのサポート役や提案・企画～設計までの上流工程をお任せ。実践的にマネジメントを学びながら、ゆくゆくはPMとしてご活躍いただきます。 ★入社時点ではPMやマネジメント経験は不問 ★NRI直請け！設計以上の上流工程やマネジメントを担当 ★開発は主に中国で行っており、日本国内では上流が中心 （中国の現場とのやり取りはすべて日本語ですので、ご安心ください） 【具体的な仕事内容】 ■要求分析、システム提案、基本設計、概要設計、詳細設計 ■テストの設計、実施、品質管理 ■システム運用設計、支援 ■プログラマの指導や品質、進捗の管理 【はじめはPMのサポート業務もお任せします！】 ■プロジェクト運営要領の作成、管理資料のひな型作成 ■プロジェクト状況の分析およびPMエスカレーション ■成果物品質分析、障害分析、リスク管理、成果物検収 など ※PM経験のある方は、即戦力としてご活躍いただけます。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ■金融機関向け金融取引管理システムの構築 期間：1年6ヶ月 担当フェーズ：概要設計、外部設計、内部設計、開発、テスト計画・検証、UAT、本番など 開発言語：Java、JSP、Shell 開発環境：Linux, Windows その他：Oracle チーム体制：40～60名 ■資産運用基幹システム関連案件 期間：6ヶ月～2年 担当フェーズ：要件定義、概要設計、外部設計～連結テスト実施、総合テスト及びUAT支援など 開発言語：Java、JSP、COBOL、Shell 開発環境：Linux その他：Oracle チーム体制：10～40名 ※上記は一部例です。その他、自動車損害調査関連プロジェクトや生命保険会社関連プロジェクトなどもあります 【注目】年収やリモートだけではない働きやすさ ■年間休日120日以上！有給取得を推奨 ■残業月平均20時間以内 ■転勤なし ■会員制リゾートホテル ■永年勤続表彰制度 ■退職金制度 など 家庭やプライベートを大切にできる環境で、あなたのキャリアを次のステージへと進められます。 【注目】NRIと共に成長するキャリアチャンス 当社はNRIと20年以上にわたる信頼関係を築いており、対等なパートナーとしてプロジェクトを進行できます。あなたのスキルレベルやキャリア志向に合わせたプロジェクトをお任せしますので、理想のキャリアパスを実現することも可能です。さらに、中国での開発拠点を活用したグローバルな視点や金融分野の専門知識も身につけられます。業界最前線でさらなる経験を積み、プロフェッショナルとして成長してみませんか？ 【身につくスキル・キャリアパス】 【市場価値の高い人材へと成長するスキルが身につく】 ・大規模プロジェクトを円滑に進めるチームマネジメントスキル ・コスト管理、リスク管理、進捗管理、品質管理能力 ・クライアントへの技術提案力や課題解決のための折衝力 ・各関係者との調整力 など 【実力をきちんと評価する体制】 性別や年次に捉われず、社員一人ひとりの実力を評価しており、早期にPMを目指せます。なかには30代前半で部長になった女性社員もおり、クライアントの評価次第で1.5倍の年収アップも叶えられます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません
セコム株式会社
セキュリティスタッフ（ビートエンジニア）◆平均年収621万円／賞与実績最大198万円／社宅・独身寮あり／10連休取得OK
警備員・守衛
北海道・東北・関東・北陸・東海・関西・…
300万円〜500万円
正社員
思い切って転職。「収入」にも「働き方」にも文句なしの環境をご用意します！ 未経験からスタートした社員も、入社1年で「大満足の転職だった」と胸を張れる。 ——それがセコムの環境です。 プライム上場企業ならではの安定基盤のもと、「収入」も「働き方」も納得できるキャリアを実現できます。 ◎ 平均年収621万円。頑張りがしっかり還元される給与制度 給与は勤続年数に応じて段階的にアップ。直近では平均年収が20万円近く上昇し、 社員の努力を正当に評価する仕組みがあります。 中には、198万円のボーナスを受け取った社員も。 頑張りが収入に直結するため、長期的なキャリア形成を目指せます。 ◎ 海外旅行も楽しめる、ゆとりある休暇制度 通常の休日に加え、夜勤明けの「明休」や、有給を組み合わせた長期休暇の取得が可能。 年1回は【最長10連休＋6連休】の取得実績があり、社員の中にはこの機会を活かして海外旅行を楽しむ人も多数います。 ◎ 家族や友人にも誇れる、社会貢献性の高い仕事 セキュリティシステムに異常がないかを見守り、社会の「安全・安心」を支えるのが私たちの役目です。 その意義の高さから、社員の多くが家族や友人に「誇れる仕事」として紹介しています。 こうした職場環境を背景に、社員の平均勤続年数は【18年】。 これは業界平均の約2倍にあたる数字です！ 「転職してよかった」と実感できる環境が、セコムにはあります。 【仕事内容】 東証プライム上場企業として、安定した経営基盤を築いている『セコム』。 今回入社する方には、各種警備業務をお任せします。 セキュリティのプロとして人々の暮らしを守り、安全・安心を提供する、社会貢献性の高いお仕事です！ ＜仕事のポイント＞ ◎危険な仕事ではありません！ 「いち早く異常の兆候を発見」「被害拡大を防止」が、セコムのセキュリティスタッフの役割。 犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ＜お任せする業務＞ ■機械警備 各種警備システムやATMにイレギュラー（障害・異常感知など）が起きた際に、 コントロールセンターと連携しながら迅速に対応。また、機器の保守点検などもお任せします。
非公開
《地域限定で自宅から通勤可能！》★残業代は1分単位★2年目からボーナスが4回！？★ 外食企業での店長・SV候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
全国各地（地域限定可能）
400万円〜700万円
正社員
自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 ■入社後のフロー 入社 ⇒ 座学研修 ⇒ オペレーション研修 ⇒ 店舗運営実地 ⇒ 最短6か月でエリア管理！！ ■主な業務内容 ・店舗運営管理 ・店舗数値管理 ・オペレーション指導 ・衛生管理 ・販売戦略立案 ・人材育成 などです。 近隣の店舗２～３店舗の管理からスタートして、５~１０店舗の管理、更には２０店舗程度の管理と徐々に管理店舗数を増やしていくことが可能です。 大手でありながら、事業拡大中・出店多数のためポジションが詰っていることが無く皆さんキャリアアップのチャンスが豊富にあります。 なかなか店長以上のポジションを担えていなかった方たちにとってはビッグチャンスです！
株式会社エコライフ
未経験からの【買取営業】！年収5000万円実現◆年間休日125日以上◆充実研修◆自由な休日制度
販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ
【東京本社】 〒170-0013 東京…
700万円〜1500万円
正社員、契約社員
家庭に眠るブランド品や貴金属を お持ちいただき、査定・買取を行う仕事です。 お客様が使わなくなった物や 手放しを検討しているものを中心に扱うため、 成果に結びつきやすいのが魅力。 リユース業界をリードする成長企業で 総合的なビジネススキルを養っていただけます。 ≪ 実際の業務内容 ≫ ■ブランド品の査定・買取 ■お客様への内容説明 ■イベント企画・運営 ■その他営業関連業務 など ≪ 買取営業の大まかな流れ ≫ ━━━━━━━━━━━━━━━ イベント会場などに来場されたお客様へ対応 ↓ お客様のブランド品や貴金属などを査定・説明 ↓ その場で買取が成立したら、必要書類の締結 ↓ 書類・データを本部へ提出して業務完了 ≪ 稼げる制度多数 ≫ ・インセンティブは粗利の10〜20%を還元 ・年収1000万円以上の実績者多数 ・報奨金や表彰会で高級品・高級車プレゼントも ・自社オークション内製化で統一など、利益構造も最適化 【営業スタイル】 イベントブースを設置しての集客が中心です。 飛び込み営業やテレアポは一切行いません。 【扱う商材】 ■ブランド品 ■貴金属 ■ホビー用品 ■その他古物 など 【注目】チョー特別な表彰会 定期的に成果を表彰する表彰会を行っています！ エコライフの表彰会、一般的な会社のものとは かなり違うんです…！ ここでは、その特別さを感じるエピソードを いくつかご紹介いたします♪ ◆成績優秀者に └ブランド時計をプレゼント！？ ◆インセンティブとは別に └報奨金を100万円！？ ◆あるメンバーは └表彰会で高級車をゲット！？ 印象的なエピソードはまだまだあります！ 気になる方はぜひ、面接でお尋ねくださいね♪ 【注目】ストレスフリーに働く エコライフは「働きやすさ」に本気です！ ◆ 収入だけじゃなく、人間関係・環境にもこだわり ◆ 同世代が多く、社員同士の仲が良い♪ ◆ 競い合い＆支え合いで成長できる社風 ◆ フラットに意見が言える安心の雰囲気 ◆ 休み方を自分で選べる制度あり◎ ◆ リラックスできる福利厚生も充実！ 自分らしい働き方を実現しながら、楽しく長く続けられる環境が整っています♪ 【1日の仕事の流れ】 買取営業の1日 10:00 出社・イベント準備 ▼ 11:00 実際に査定・買取を開始 ▼ 12:00 昼食・休憩 ▼ 13:00 午後の業務開始 ▼ 15:00 査定・買取を実施 ▼ 19:00 撤去作業・退社 【身につくスキル・キャリアパス】 ■営業スキル ■査定スキル ■ビジネス的視座 ■コミュニケーションスキル など
株式会社iSECT
ＩＴインフラエンジニア／IT Platformの提案・設計構築～運用設計・運用保守／リモートOK／残業ほぼ無し
サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他
★リモート勤務もあり！ （プロジェクト…
450万円〜800万円
正社員
【顧客からの依頼は、規模・仕様 共に様々。ゆえに、希望をもとに『最大に活躍できるポジション』を用意！】 現在はクラウド・オンプレ問わず、Platformの設計・構築～運用などのプロジェクトが増えています。 もちろん、サーバ構築設計やAWSだけではなく、NWアプライアンスの設計構築ＰＪも受注しています。 新規での設計構築・導入案件からマイグレーション、リプレイス案件も幅広く受注、手掛けています。 希望やスキル、経験が活かせるプロジェクトに参画できます。 ＜具体的には＞ 様々な(顧客)業種のＩＴインフラ設計構築・検証・運用保守 作業、ＮＩ業務全般を請負っています。 ◎担当SE ＊設計サポート及びPJメンバー ＞基本設計支援、詳細設計支援、構築～検証、運用保守、情シス対応、SIサポート…等 ◎設計SE ＊リーダークラス ＞顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、試験、技術移管、工程管理、SI業務 ◆あなたの希望、もしくは技術力の見合ったポジションから、まずはスタート！ ◇詳しい内容／Mission につきましては、代表の徳宮が面談にて説明させていただきます。 ※現在、DXコンサルから受注し、IT Platform設計→アプリ開発と一貫して受注する案件も増えています！ 【案件例】 ◆大手SIからだけではなく、メーカーや販売店、官公庁・地方公共団体などエンドユーザーからも 広く案件を受注しております。 直近にて受注した案件のご紹介。 ・某教育センターのサーバーメンテナンス保守 ・観光案内サイトのサーバー保守 ・信用保証協会のWEBサイトリニューアル ・燃料費高騰に伴うガソリン補助金システム仕様検討～保守 …等、一部抜粋にて紹介。 【手がける商品・サービス】 ◆自社サービスの立ち上げに向けて本格始動を開始。 東大院卒生が率いるのAIのスペシャリストチームとタッグを組み、AIを使用した(人材市場への)プロダクトを 開発中。2025年・第一弾のリリースが確定。次へのフェーズに向けても全社でプロジェクトを進めている ところです。 【開発環境・業務範囲】 ◎某官公庁／庁舎及び拠点ネットワーク構築（on-premises） 関連各所：80拠点、小中学校：70校を繋げるNW及び各種Webサーバの設計、構築、検証など hardware：Cisco(l3)、AlliedTelesis、YAMAHA、Sonicwall SoftWare・Distribution：Web/DB/Proxy/DNS/MAILサーバ等（Linux・Windows） ◎某市教育委員会／センター及び各学校インフラ構築（設計構築、検証、運用保守）（on-premises） hardware：AlliedTelesis（L3/L2SW）、Juniper（SRX）、DNSサーバ（Linux）、i-FILTER SoftWare：Apach、PostFix、bind、Squid等 Distribution：RedhatEL・CentOS系Linux・WindowsServer ◎某アパレル企業のオンプレ環境からAWSへの移行作業、 企業内のオンプレ環境のAWSへのリプレイス作業 OS：RedhatOS、WindowsServer、AWS（ロール設定含む） 環境設定：WebSV・AppSV・mailSV・dbSV ◎大手企業内サービス基盤の構築～維持管理業務、 お客様向けの仮想基盤（vSphere）の構築・変更対応、システム運用改善、タスク管理等 ツール、環境など：AWS、Linux、vSphere（ESXi+vCenter）、python、PowerShell（PowerCLI）、 自動化ツール（ansible、terraform）、zabbix 【注目】優秀なエンジニアたちとのチームであなたのスキルが活かせます。 『新たなチームを創る！編成しチームを増やす！』といっても、そう簡単にはいきません。 チームをリードするエンジニアが在籍しているからこそ、特別チームも新たに設立ができます。 しかし、たとえ経験豊富なＰＭ(社長)が陣頭指揮ふるっても、軸として活躍して頂けるエンジニアが 現在、足りません。 そこで、経験者である『あなた』に、新チームの一員として力をふるってほしいと思っています。 また、余談ですが… 世界のAI学会にも出席する東大院卒生率いるAIのスペシャリストチームとタッグを組み、自社サービスの 開発も進行しているので、これからチーム化を推進していく予定です。 優秀なエンジニアとしのぎを削りつつ、あなたならではのスキルが活かせる環境が当社にはあります。 【注目】理想のワークスタイルを叶えつつ、影響力のある発信ができます。 多くのクライアントから信頼を獲得し、裁量を持ってプロジェクトを手掛けている当社。 その最大のメリットは、商流の層に悩むことなく顧客を担当でき、最適な技術を提供できることです。 代表をはじめ社内では最新技術の導入に意欲的。「お客様にメリットがあるならOK」とトレンド技術も 積極的に導入しています。先述のように、「iSECTが言うなら」と信頼を置いていただくことが多く、 新しいサービスを提案しても採用される可能性が高いです。 さらに、プロジェクトの相談を受けた段階からしっかり交渉できるという優位性から、「フルリモートで 地方在住で働く」「残業ほぼゼロ」など理想のワークスタイルを実現できる環境です。 【身につくスキル・キャリアパス】 当社では請負したスクラッチシステムを乗せるインフラ構築・保守以外に、ニッチなインフラ技術に 特化したプロジェクトを受注するケースも多く、ITセキュリティを絡めた案件など、提案～要件定義、 設計構築～保守まで一貫したフェーズを請負い手掛けることもあります。そのため幅広くスキルを 磨いていけます。 また、マネジメントの道、“技術特化型”のスペシャリストの道…と自分次第でキャリアを選択することもできます。 このように、当社では技術職社員のやる気や希望に沿った環境をご用意。積極的に仕事に取り組みながら、スキル ・キャリアアップに励めます！
非公開
新着-水サービスエンジニア/大手プラント企業/年収～700万-好待遇
サポートエンジニア、フィールドエンジニア、サポート系その他
国内主要都市
500万円〜700万円
正社員
【仕事内容】： 超純水製造装置のサービスエンジニアをご担当。 純水装置の設備診断（水質、圧力、流量等） 見積書の作成 メンテナンス費用の交渉、作業日程の調整 メンテナンス作業（充填材の交換、装置改造、水質確認まで）
非公開
新着-建築設備施工管理/大手ゼネコン-年収～900万完全週休二日制
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
全国の各拠点の現場です。
600万円〜900万円
正社員
建築設備工事（空調衛生電気設備）の施工管理業務を行って頂きます。 （ビル、マンション、官庁、学校、病院や商業施設等の建築設備工事） その他、新エネ（太陽光・風力発電等）の電気主任技師。
株式会社カメラのキタムラ 店舗事業部【カメラのキタムラ】
販売スタッフ/全国募集/社宅あり/お客さまに寄り添う仕事/未経験OK/賞与年3回/家賃8割を会社が負担
販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ
全国エリアの「カメラのキタムラ」各店舗…
300万円〜800万円
正社員
カメラやスマートフォン、デジカメプリント、オリジナル写真アルバムなど、カメラを中心とした様々な商品・サービスを取り扱っている「カメラのキタムラ」。入社後は店舗スタッフとして業務を覚えながら、未来の店長候補として成長いただきたいと思っています！ 【魅力POINT】 ★入社後は先輩によるOJTでじっくり成長可能です。マニュアルも完備しています！ ★アイデアや意見はすぐに発信OK！裁量を持って店舗づくりに参加できます。 【主な仕事内容】 ■写真の現像や証明写真の撮影 ■フォトブックなどのプリントサービスの接客販売や作成 ■カメラの販売・買取業務 ■スタジオマリオでの写真館業務 その他にも商品管理などの付帯する業務全般を覚えていただき、 店舗運営にも携わっていただきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 デジタルカメラ・一眼レフ・スマートフォンなどの各種商品から、高性能なフォトプリントサービス、写真をオリジナルの本にできる『フォトブックサービス』など、様々な商品を扱っていただきます。 ▼詳細はコチラ▼ http://www.kitamura.jp/ 【注目】≪全国で様々なカルチャーを学べる≫ 全国に店舗があるので、さまざまな地域を知ることができ、交流の場を全国に広げることができます。転勤頻度は時期によりますが、もちろん転勤前にはしっかりお知らせし、十分な準備ができるようサポートしますのでご安心ください。 キタムラでは明るい店舗づくりを心がけているため、社員同士のコミュニケーションも活発！転勤後もなじみやすい雰囲気です。また、店舗や地域ごとに様々なカラーがあるため、接客スタッフとしてだけでなく、人としても大きく成長していける環境です！今後それぞれの店舗でより裁量あるポジションが必要となってきます。将来を見据えたキャリアを描きたい方も、ぜひ当社にチャレンジしてください！ 【注目】≪研修充実！安心して成長できる環境を整えています♪≫ マニュアルや動画ツールを完備しているため、商品に関する知識や当社での接客については入社後にしっかりと学べます。さらにOJT研修では、現場で先輩社員と業務を進められるため、わからないことはいつでも先輩に相談いただけます！一つ一つ解決しながら、日々成長できる環境です。 また、月の残業時間は平均4.1時間・産育休＆時短制度なども完備・家族手当や家賃8割負担の社宅制度など、安心の待遇と働きやすさも魅力です。 【身につくスキル・キャリアパス】 店舗スタッフ⇒リーダー⇒店次長⇒店長⇒ブロック長（複数の店舗を担当）と、着実にキャリアを描いていける当社！半年に一度の面談を通じて、頑張りや実績を評価しています。明確な評価基準もあるため、一度の査定で役職がジャンプアップした例も多数！数値に表れない現場での勤務態度などもしっかり評価に繋げています。 ★そのほか、商品企画やマーケティングといった別職種へのキャリアチェンジの希望を出すことも可能。チャレンジしたいことがあれば、いつでもご相談ください！ 試用期間中の雇用形態に変更はありません。
エスビー食品株式会社
提案営業/フレックスタイム/賞与年2回/充実の手当/5日以上連休取得可/20代～30代活躍中/スタンダード市場
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
＊営業車1人1台貸与 ＊全国募集 北…
450万円〜700万円
正社員
カレー粉やスパイス＆ハーブなど、約3000品目もの 多彩なラインナップの中から販促企画を立案したり、 顧客の課題解決に向けた提案・企画を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 営業先や商材により「家庭用営業」「業務用営業」のいずれかをお任せします。 ※家庭用営業：約300名／業務用営業：約100名 ◆家庭用営業◆ ・イベント企画やキャンペーンの立案 ・新商品の紹介や販促企画の提案 ・店舗の陳列や改装のサポート など スーパーマーケットの本部や店舗に対して、 当社商品をより多く陳列してもらうための提案営業を行います。 あなたのアイデアを活かして、 お店の集客や売上向上を実現する提案を行っていただきます！ ◆業務用営業◆ ・新規顧客の開拓 ・店舗コンセプトの提案 ・メニューの提案 ・新店舗オープンのサポート など レストラン、コンビニ、給食センターなどに向けて、 業務用商品の販売や企画提案を行っていただきます。 【豊富な商品数の中から提案可能◎】 当社の強みは、多彩な商品ラインナップを活かして、 さまざまな組み合わせで提案できること。 商品が幅広いため、取引先との接点が多く、より深い関係を築くことが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 膨大なデータと営業のアイデアを活かせる面白さがあり、圧倒的なネームバリューによって営業がしやすい環境を用意。また、老舗企業ならではの長年にわたる取引先との信頼関係も大きな強みです。 【扱う商材】 カレー粉やスパイス＆ハーブなど、扱う商品は約3000品目を超えます。 【注目】柔軟な働き方が、あなたの可能性を広げる。 フレックスタイム制を導入している当社では、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。例えば、通常より遅めに出勤することで、朝の時間を有効活用し、リフレッシュした状態で仕事に臨むことができます。これにより、集中力が高まり、効率的に業務を進めることができ、仕事の成果を実感しやすくなります。また、自分時間を大切にしやすいことで、仕事に対するモチベーションを高く保ちやすく、自己成長を促しながら働ける環境になっています。 【注目】豊富なキャリア支援制度が、さらなるキャリアアップをサポート。 当社では、キャリアアップを支援するための多様な研修プログラムを用意しており、社員が安定的にキャリアを築ける環境を整えています。中途入社者には、会社の歴史やマインドを学ぶ基礎研修を実施し、スムーズな職場適応をサポート。その後のキャリアデザイン研修では、自己理解を深め、会社の期待役割を理解することで、自律的なキャリア形成を推進しています。さらに、次世代グローアッププログラムでは、次世代を担う人財の成長意欲を支援し、リーダーシップやコーチングなどの汎用的なスキルを習得する機会を提供。これらのプログラムで、どんな場面でも通用するスキルを身につけることができ、将来に向けたキャリアを安定的に築くことができます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社ZUND
★【全国採用】ラー麺ずんどう屋のマネージャー/年収600万～650万円
オープン系SE、アプリケーション系SE
関東エリア、東海エリア、関西エリア、北…
600万円〜650万円
正社員
【ZUNDとは】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 【主業務】 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。 店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 【担当店舗について】 エリア内で営業している5店舗前後を担当をお願いします。 現場に入って営業をしながら、OJTで社員・店長の指導をお願いします。 【昇進について】 マネージャー(管理職)として入社、課長職・部長職を目指すことができます。 また、本社の管理部門への異動も可能です。 ＜入社後の流れ＞ 本社にて座学研修を受けた後、 同月入社の社員と研修店舗に配属となります。 （期間：約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担） 研修店舗にて、専任の育成部門が 本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。 研修後、配属エリアに戻り現場入りします。 オペレーションに関しては 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。
株式会社iSECT
システムエンジニア／PG～SE・フルスタック～PL／様々なポジションで活躍可能！◎リモート有◎残業ほぼ無し
オープン系SE、アプリケーション系SE
★リモート勤務もあり！ （プロジェクト…
400万円〜700万円
正社員
【クライアントの業種は多種多様。ゆえに希望をベースに『最大に活躍できるポジション』を用意します！】 多くは、SI業務全般・システムの提案から設計・開発、運用保守まで一貫したプロジェクトを受注、 請負ってますので、スキル・キャリアを最大限に活かせるポジションで活躍できます。 ＜具体的な仕事内容：各チームにて…＞ ◎開発メンバー：詳細設計～製造・検証、品質管理… 等 ＊フロントエンド、サーバサイド、テストフェーズ、クラウド環境設定、担当 ◎SE／上級PG：要件定義・設計から製造/製造指示・技術移管・検証指示、等 ＊1チーム(3～8名)のPL(もしくはPL候補)として進捗管理担当。 ★刺激的なプロジェクトに参画するチャンスも！ 多種多様な企業からのお引き合いを受けている当社。モバイルアプリ・基幹業務システム・ECサイト開発… 様々な技術を要し、関わる工程も広いです。得意なポイントをベースに力を発揮しながら新たな技術や 工程・ポジションにチャレンジすることも可能です。 ※守秘義務の問題があり詳細は明記できませんが、 エンジニアとして『ワクワク』できるような社会的に有名なプロジェクトも多数。 詳細は面談の席で直接聞いて下さい。説明します！ 【案件例】 ◆受注する開発案件は多種多様 ＊販売・流通系、美容、不動産、官公庁、地方公共団体/教育系…等の、事業様向け案件をメインに ・管理システム・データ解析・Ｅラーニング・基幹業務システム・シミュレーターシステム、等の 開発プロジェクトも手掛けています。 ※規模の小さい案件は「アジャイル開発」で進めます。経験の浅い方でも満遍なく開発工程を経験して 頂き、得意とする工程で力を発揮して頂けます。 【手がける商品・サービス】 ◆自社サービスの立ち上げに向けて本格始動を開始。 東大院卒生が率いるのAIのスペシャリストチームとタッグを組み、AIを使用した(人材市場への)プロダクトを 開発中。2025年・第一弾のリリースが確定。次へのフェーズに向けても全社でプロジェクトを進めている ところです。 【開発環境・業務範囲】 ◎金融ポートフォリオ管理システム等の保守開発/維持運用 └関連システムの維持運用/改修作業/データ加工分析等 担当：開発、試験、保守 言語/ツール：OS：Linux、バックエンド：Java17(Springboot)、 フロントエンド：JavaScript(Vue.js、React.js)、DB：SQLServer、OracleDB ツール：Eclipse、IntelliJ IDEA、Jenkins、Jira、 ソース管理：Git、GitLab CI/CD ◎エステメーカー サロンPOSシステム開発 └大手エステメーカー加盟店向けPOSシステム。エンドユーザ予約管理、 物販、サロン内スタッフ管理、予約管理、顧客管理、在庫管理、 売上分析、全システム開発 担当： 企画参加、要件定義、基本設計、詳細設計、検証、開発、試験、保守 言語/ツール：PHP（Laravel)、TypeScript ◎物流系システム開発支援 バックエンド開発 └物流システムの輸配送に関するシステムの設計・開発 担当：基本設計、詳細設計、開発、試験 言語/ツール：Java（SpringBoot）、SQL、Git、AWS ◎対話コミュニケーション用アプリケーション開発（会話認識） └クライアント向け新画面の開発。 顧客メーカー社内のサーバー環境にシステムを移設。 システムリリース後、運用設計フェーズまで担当 担当：基本/詳細設計、開発/実装、試験、基盤構築、運用設計、保守支援 言語/ツール：C#、VB.NET、ASP.NET、WPF 【注目】社長が『現役 エンジニア！』というところが、当社の 強み！ 社長がエンジニアゆえに、徹底したエンジニアファーストをベースにとし、何でも話せる環境を 作っています。常に『働きやすさ』を追求しています。 また、エンジニアとしての『市場価値向上』を常に念頭に、キャリア構築を見据えて仕事を 担当して頂きます。 トレンドを追いかける勉強も重視し、有志をもとに 社内講習会の開催（外部講習会の受講） なども展開。 人気があった社内講習は『ビジネスに役立つAI入門』や『Amazon Bedrock Prototyping Camp 〜もくもく会編～』を目黒オフィスで開催。大好評につき6回も開催しました。 もちろん、参加は自由。強制は無く、希望をもとに社員は無料で何度でも受講できます。 社長がエンジニアだからこそ、エンジニア贔屓な催し満載です。 【注目】請負体制でシステム開発を手掛けるからこそのメリット 受託・請負・チーム化での受注をメインとし、大手との取引を実現している当社。 その最大のメリットは、商流の層に悩むことなく顧客を担当でき、最適な技術を提供できることです。 未経験の技術であっても社内で連携することで少しずつ技術領域を広げていけます。 社内では代表をはじめ最新技術の導入に意欲的で、「お客様にメリットがあるならOK」とトレンド技術を 積極的に導入しているほか、新しいサービスを提案しても採用される可能性が高くなっています。 【身につくスキル・キャリアパス】 【提案・企画などのSI業務にもチャレンジ可能！】 開発フェーズで経験を積まれた後は、希望や意欲次第で設計・構築フェーズやエンドユーザーへの対応、 システムの提案～設計・構築などの上流工程へもチャレンジ可能です。 さらに、マネジメントの道を目指すもよし。“技術特化型”のスペシャリストを目指す道もよし。自分次第で キャリアを選択できます。 このように、当社では技術職社員のやる気や希望に沿った環境をご用意。積極的に仕事に取り組みながら、 スキルアップやキャリアアップに励むことができます！
株式会社ZUND
★【勤務地を限定した働き方 / 店舗運営・店長候補】未経験歓迎！ラー麺ずんどう屋で正社員デビュー◎早期キャリアUP
店長・店長候補・マネージャー
関西圏を中心に全国展開中！ 【近畿エ…
250万円〜350万円
正社員
『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ ＜勤務地限定社員の募集＞ 引っ越しを伴う異動や転勤がない働き方です。 ご自宅から、おおよそ1時間以内で通勤できるいずれかの店舗への配属となります。 （地域や店舗による/応相談） 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・採用、シフト管理 人件費や水光熱費のコントロール 食材ロス削減施策の実施 売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュアル完備 「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、業務内外いつでも確認可能です。 困った時は周囲のサポートがあり、ワンオペになることはほぼありません。 【入社後の流れ】 研修店舗でのOJT研修（約3週間） 新店や既存店での現場研修を通じて、理念や店の雰囲気を学んでいただきます。 （※遠方の場合、社宅完備/家賃無料） 研修終了後、配属店舗での業務がスタートします。 【ずんどう屋で働くポイント】 ① 休暇制度が充実 春・夏に5連休が取得可能！また、「結婚休暇」や「育児休暇」など、ライフステージに合った休暇制度が整っています。 ② インセンティブと評価制度 売上以外の貢献度も評価するインナーキャンペーンを実施。個人や店舗単位でインセンティブが贈られ、店舗全体で盛り上がるイベントも！ ③ 意見を伝えやすい環境 上司との面談や全国の店長が集まるイベントを通じて、いつでも意見やアイデアを共有できる場が豊富です。 ■年収例■30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収570万円 →3年目/マネージャー（5～7店舗を管理)/年収620万円 →5年目/エリア課長（10～20店舗を管理）/年収800万円 ★こんな方にピッタリ！★ ラーメンが好きであれば、資格は十分！ 自分を成長させたい、新しい環境でチャレンジしたいという前向きな意欲がある方 経験は不問。チームと協力しながら楽しんで働ける方、大歓迎です！
株式会社Harvest Biz Career
開発エンジニア★実務未経験OK★面談対策あり★フルリモート可★土日祝休み★基本定時退社OK/hbc-ita87
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
★フルリモート社員も在籍 ★一都三県、…
350万円〜750万円
正社員
≪会社都合のムリなアサインは一切なし！≫ プロジェクトに参画する前には営業と面談を実施。 あなたが求めるスキルが身につく"業務内容"と 通勤時間や労働環境などの"働きやすさ"の バランスが取れるプロジェクトを一緒に探していきます◎ 「運用保守から徐々に開発のフェーズに挑戦したい」 「PGからSEにキャリアアップするために上流経験を積みたい」 「通勤ラッシュはイヤだからリモート中心だと助かる」 など、どんな希望でもお伺いします！ ＼あなたのキャリアは私たちにお任せ！／ 営業担当2名があなたのキャリアに合ったプロジェクトをアサインします。 【Iさん】 ITサービス部の立ち上がりから 何名ものエンジニアと面談してきました。 あなたの性格や素質まで伺って、 ピッタリなプロジェクトを紹介します。 【Tさん】 エンジニアからキャリアを変えて 新たに営業として活躍中！ 元エンジニアの経験を活かして、 あなたのキャリアをサポートします◎ ★希望のプロジェクトに参画するための面談対策も行います！ (変更の範囲)上記業務を除く弊社業務全般 【開発環境・業務範囲】 要件定義から運用・保守まで幅広いフェーズの中から、あなたの成長度合いに合ったプロジェクトをアサインします。 ≪具体的なプロジェクト例≫ ◆金融系システム追加開発 【担当工程】詳細設計～テスト 【期間】長期 【規模】チームメンバー5名程 【言語】VB.net 【働き方】出社 ※経験2年目でスキルに自信の無い方でも対応可 ◆銀行向け海外法人向けキャッシュマネージメントシステム更改 【担当工程】基本設計～実装・テスト 【期間】長期 【規模】1チーム4名 【言語】Java 【働き方】フルリモート ※3年程の経験を積んだエンジニアを対象 ◆クレジット会社の社内業務システム 【担当工程】主に保守開発・運用メイン ※要件定義から一貫して対応する場合もあり 【期間】長期希望（1年以上稼働中） 【規模】20名(上位チームに弊社から2名参画中) 【言語】Access/VBA、Excel/VBA、RPA 【働き方】基本は在宅勤務、週1回出社 ※完全未経験から3年目でサブリーダーを務めた例あり 【注目】現場歴30年のベテラン講師があなたのスキル面を支援！ キャリアやアサインの悩みは営業担当が伺いますが、技術面に関しては現場歴30年のベテラン講師がマンツーマンでサポートします！ ◆プロジェクトで必要な実務スキルを支援 プロジェクト先で求められているスキルを分析し、勉強すべき分野をイチからアドバイスします◎待機期間が長くなる場合は研修を実施！講師にすぐに質問できる環境のため、スピーディーに成長ができます。 ◆参画後に困ったことがあっても安心 プロジェクトが始まってから「このトラブルの解決法がわからない」となるケースもあるかもしれません。そんな時はすぐに講師への相談OK！過去には実際に現場に同行して、トラブル解決をしたこともあります。 【注目】プロジェクト配属後も営業があなたを毎月フォローします！ ◆希望するタイミングでフォローアップ面談を実施！ 配属先で不安に感じていることはないかを営業担当と講師がヒアリングします！多い方だと週に1回ペースで話を聞いているため、一人で悩みを抱え続けてしまうことはありません◎ ◆毎月アンケートを実施しスコアを記録！ 「人に悩みを相談するのが苦手…」という方もいらっしゃるかもしれません。そんな方でも安心して働けるようにチェックテストを実施！もし、不安に抱えていることがあればスコアが反映されるため、営業側もすぐに気づいてフォローができます。 配属後も営業の2人＋歴30年の講師＋管理システムがあなたに寄り添っているため安心して働けます！ 【身につくスキル・キャリアパス】 ≪面談の話し方まで丁寧に教えます！≫ 希望のプロジェクトに参画するためには面談スキルも上げる必要があります。そこで当社では面談対策も実施！プロジェクト先の面談形式に合わせてグループ面談や一対一面談の練習が可能です。自分のスキルを最大限アピールできる話し方や質疑応答の仕方など細かい部分までサポートします◎
非公開
■リゾート勤務家具付き社宅完備／自分の成長を感じられる／都心への買い物交通費支給■ ホテルレストランのホールサービス
ホール・フロアスタッフ、ホテル業務
神奈川県箱根町
350万円〜650万円
正社員
箱根で営業する大型リゾートホテルにおけるホールサービスをお任せいたします。 レストランは長い歴史があり、宿泊のお客様以外にも冠婚葬祭や特別な日にご予約をいただくこともたくさんあります。 ハイクラスなお店でしっかりとした接客を行っていただくことが可能です。 また、会社全体で充実した研修制度が整っており経験の浅い方でもしっかり成長していくことが可能です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロント その他 ■営業時間 朝食 7:30～10:00 (L.O. 9:30) 昼食 11:30～15:00 (3日前完全予約制) 夕食 17:30～21:00 (L.O. 19:30) ＊ディナーは二部入れ替え制 (17:30、19:30) ＊ホテル設備点検に伴う休業日有（年1回） シフト制 ■実働：8時間 ■休憩：2.0時間 ーシフト例ー ○09:00～19:30（休憩2.0ｈ） ○10:00～20:00（休憩2.0ｈ） ○11:00～21:00（休憩2.0ｈ）など ■キャリアアップ： 将来の幹部候補（副支配人）として働くことが可能です。 日本料理レストランの運営全般のサポートを担当していただきます。 その後のキャリアパスとして、幹部(支配人：店舗責任者）としてご活躍いただけることを期待しております。 希望者は１～２年の勤務の後に、東京都内や横浜市内、大阪や京都などのレストランへの転勤を申請することも可能です。
株式会社ZUND
★【勤務地を限定した働き方/ 店長・店長候補】経験者はこちらから！ラー麺ずんどう屋スタッフ◎早期キャリアUP
店長・店長候補・マネージャー
関西圏を中心に全国展開中！ 【近畿エ…
300万円〜400万円
正社員
『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ ＜勤務地限定社員の募集＞ 引っ越しを伴う異動や転勤がない働き方です。 ご自宅から、おおよそ1時間以内で通勤できるいずれかの店舗への配属となります。 （地域や店舗による/応相談） 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・採用、シフト管理 人件費や水光熱費のコントロール 食材ロス削減施策の実施 売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュアル完備 「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、業務内外いつでも確認可能です。 困った時は周囲のサポートがあり、ワンオペになることはほぼありません。 【入社後の流れ】 研修店舗でのOJT研修（約3週間） 新店や既存店での現場研修を通じて、理念や店の雰囲気を学んでいただきます。 （※遠方の場合、社宅完備/家賃無料） 研修終了後、配属店舗での業務がスタートします。 【ずんどう屋で働くポイント】 ① 休暇制度が充実 春・夏に5連休が取得可能！また、「結婚休暇」や「育児休暇」など、ライフステージに合った休暇制度が整っています。 ② インセンティブと評価制度 売上以外の貢献度も評価するインナーキャンペーンを実施。個人や店舗単位でインセンティブが贈られ、店舗全体で盛り上がるイベントも！ ③ 意見を伝えやすい環境 上司との面談や全国の店長が集まるイベントを通じて、いつでも意見やアイデアを共有できる場が豊富です。 ■年収例■30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収570万円 →3年目/マネージャー（3～6店舗を管理)/年収620万円 →5年目/エリア課長（10～20店舗を管理）/年収800万円 ★こんな方にピッタリ！★ 自分を成長させたい、新しい環境でチャレンジしたいという前向きな意欲がある方 経験は不問。チームと協力しながら楽しんで働ける方、チームで成果を出すのが好きという方、大歓迎です！
非公開
新着-機械器具設置監理技術者 大手プラント企業テレワーク可-年収～900万
プラント施工管理
全国各都道府県 テレワーク可能です
650万円〜900万円
正社員
★環境プラント設備（上下水道処理施設や工場等排水処理プラント、用水処理プラントなど）にて 監理技術者として水処理プラント設備の施工管理を行って頂きます。 ・水処理設備施工管理、プラントの試運転調整 ・元請け会社やユーザー、業者との調整や打合せ ・引き渡しまでの運転管理など ・設計監理、見積、工程管理 等 普段はテレワーク勤務。
一般社団法人日本自動車連盟
JAFの【総合職（営業/企画/経理等）】募集※第二新卒積極採用
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略
★希望や適性を考慮の上、以下いずれかに…
250万円〜450万円
正社員
《創立62年を迎えた「JAF」の進化を後押し》適性・希望に応じて「交通安全業務」「会員維持拡大業務」「会員優待サービス業務」などをお任せします 適性・経験・希望に応じて下記いずれかの業務をお任せします。 【交通安全業務】 学校や企業での講習会、 実車を用いたトレーニングなど、 交通安全につながるさまざまな業務を行います。 【会員維持拡大業務（推進業務）】 会員拡大のための業務を担います。 会員組織にとって最も重要な業務です。
非公開
新着-水処理電気保守/大手プラントメーカ/年収-700万-電気主任技術者の方必見
建築・施工・設備工事系その他
就業先：各主要都市の各支店
450万円〜700万円
正社員
下水処理場で維持管理・保守・メンテナンスを行って頂きます。 主には電気系の保守管理となります。 その他、機械やポンプなどの動作確認、不具合があった際の現場調査・修繕・メーカー手配等や 水質監視（自動水質計器等での）、中央監視室での機械の制御・監視も行って頂きます。
非公開
《47都道府県どこでも働ける》残業代は1分単位／退職金あり／地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店 店長候補〜
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
全国各地（地域限定可能）
400万円〜700万円
正社員
自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間 ↓ 2.店長/最短入社半年 ↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2～3年 ※5～7店舗担当 【他社との違い】 飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できない などのイメージが強いと思いますが当社は違います！ 当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。 報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。 他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。 店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5～10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。
